Nº 755 / La Paz - Bolivia / del 24 al 30 de mayo de 2014

Nº de Referencia: RUAT/PP/CE/16/01/2014Puesto: TÉCNICO SOPORTE DE DATOSRemuneración: Fuente: Recursos Propios Los ascensos de grado están sujetos

al resultado de la evaluación del desempeño).

Bs.5.534.- (Grado A) - Inicial Bs.5.697.- (Grado B) - Intermedio Bs.6.000.- (Grado C) – FinalSede de Trabajo: La PazVacancias: 03

Objetivo del puesto: Atender los requerimientos de soporte de datos de las instituciones que usan los servicios proporcionados por la Institución.

PERFIL DEL PUESTO

Formación indispensable (acreditada con certificados académicos):(Excluyente)Licenciatura con Título Académico o culminación de la malla curricular o conclusióndel plan de estudios universitarios o grado académico superior en Informática o Ingeniería de Sistemas.

* La culminación de la malla curricular o conclusión del plan de estudios se acreditará con la certificación correspondiente, del mismo modo se aceptará como válidos el acta de defensa de proyecto de grado o certificación equivalente.Experiencia Laboral indispensable (acreditada con certificados de trabajo ó contratos de trabajo, no se aceptarán memorándums):Específica o similar o relacionada de 2 años.(Excluyente)Se considerará como experiencia:Específica: Soporte de Datos.Similar: Análisis de Datos o Gestión de Información o funciones equivalentes.Relacionada: Desarrollo (gestión de requisitos o análisis o diseño o codificación o pruebas de software) de sistemas informáticos o atención al cliente o funciones equivalentes.Especialidad: (No Excluyente)Soporte de Datos.Atención al cliente

Conocimientos complementarios:(No excluyentes)1. Conocimientos de lenguaje de consultas estructurado SQL

(PL/SQL).2. Conocimientos de Atención al Cliente.3. Conocimientos generales en sistemas de administración

tributaria municipal.4. Conocimientos generales en tecnologías Web y J2EE.5. Conocimientos de la Ley 1178.6. Conocimientos generales de la Ley 843 y Código Tributario

Idiomas: (No excluyentes)1. Español.2. Inglés Técnico.3. Idioma Nativo.

Otros requisitos:Acreditar el cumplimiento de deberes militares (solo varones). (Excluyente).

INDICACIONES

Se invita a las personas que reúnan estos requisitos a enviar con carácter obligatorio el Formulario Único de Postulación documentado a la siguiente dirección: Calle Indaburo Esq. Colón, piso N° 9 del Edificio de la Contraloría General del Estado (Oficina de Gestión Humana - RUAT), hasta horas 18:00 p.m. del día 30 de Mayo de 2014impostergablemente.

El Formulario Único de Postulación podrá ser descargado de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo o recabado en la oficina de Gestión Humana del RUAT en horarios de oficina.Asimismo, los parámetros de Evaluación curricular, técnica y de cualidades personales se encuentran publicados en la página Web del RUAT.

IMPORTANTE:

• Toda la información declarada en el Formulario Único de Postulación, deberá ser respaldada indefectiblemente con certificados originales a la conclusión de la etapa de Entrevista Personal; la ausencia de cualquier documento de respaldo original representa la descalificación automática del postulante en el proceso.

• Considerando que el Formulario Único de Postulación se constituye en una declaración jurada, debe contar con la firma del postulante, la ausencia de la misma representa la descalificación del postulante en el proceso.

• Todos los postulantes deberán acreditar obligatoriamente en fotocopia simple el Título Académico o fotocopia simple del Título en Provisión Nacional o fotocopia simple de la certificación de conclusión del plan de estudios universitarios o fotocopia simple de la certificación correspondiente, bajo las condiciones establecidas, independientemente de que posea un grado académico superior.

• El (la) postulante seleccionado para el puesto, deberá contar con disponibilidad inmediata para asumir funciones.

• La definición de los Parámetros de Calificación y los puntajes mínimos a ser alcanzados en cada etapa del proceso, se encuentran publicados en la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo.

• La notificación de resultados en cada etapa del proceso se realizará a través de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo, de acuerdo al siguiente cronograma:

N° Actividad Hasta Fecha

1 Notificación de los resultados vía web (Evaluación Curricular) 03/06/2014

2 Notificación de los resultados vía web (Evaluación Técnica) 05/06/2014

3 Notificación de los resultados vía web (Resultados Finales) 12/06/2014

La Paz, Mayo de 2014

REGISTRO ÚNICO PARA LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL

RUAT PP/CE/16/2014PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

El Registro Único para la Administración Tributaria Municipal, convoca al concurso de méritos y examen de competencias para cubrir el siguiente puesto:

REQUERIMIENTO DE PERSONAL N° 03/2014

La Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero invita al público en general con impecables antecedentes laborales, integridad, transparencia, profesionalismo y eficiencia a participar en el presente Requerimiento para la selección de personal.Las personas interesadas podrán ingresar a la Página Web www.asfi.gob.bo a partir del día lunes 26 de mayo del presente, para descargar el Formulario de Postulación, llenarlo, imprimirlo, suscribirlo y enviarlo a la casilla N° 447 – La Paz o hacer entrega en ventanilla de Recepción de Correspondencia de ASFI (Plaza Isabel La Católica N°2507), adjuntando fotocopias simples de los documentos de respaldo, en sobre cerrado donde se especifique el Número de Requerimiento, Número de Referencia y la Denominación del Puesto, hasta el día viernes 30 de mayo del 2014. La nómina de los postulantes habilitados en cada etapa del proceso, será dada a conocer solamente a través de la página web www.asfi.gob.bo a partir del 13 de junio del 2014. Se aclara que el presente requerimiento NO se constituye en Convocatoria Pública para el ingreso a la Carrera Administrativa. Los puestos requeridos son los siguientes:

N°Ref.

Denominación del puesto

N° de Va-cancias

Requisitos de Formación Académica Requisitos de Experiencia

ÁREA SUPERVISIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS COMPLEMENTARIOS

1

SUPERVISOR DE RIESGOS

FINANCIEROS II(SS1)

1

Título en Provisión Nacional de las carreras de Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.

• Tres (3) años de experiencia profesional mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.

• Dos (2) años de experiencia laboral especifica mínima relacionada con actividades del Sistema Financiero en Entidades de Intermediación Financiera o en firmas de Auditoría Externa, desempeñando funciones de evaluación, control de operaciones y Supervisión de Gestión de Riesgos.

2SUPERVISOR DE RIESGO LEGAL II

(SS3)2

Título en Provisión Nacional de Abogado con Registro profesional emitido por las instancias competentes.

• Dos (2) años y seis (6) de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.

• Un (1) años de experiencia laboral específica mínima en actividades inherentes al sistema financiero preferentemente en el área jurídica.

3

SUPERVISOR DE RIESGOS

FINANCIEROS II(SS3)

1

Título en Provisión Nacional de las carreras de Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Auditoría, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.

• Dos (2) años y seis (6) de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.

• Un (1) año de experiencia laboral especifica mínima relacionada con actividades del Sistema Financiero, en Entidades de Intermediación Financiera o en firmas de Auditoría Externa y/o instituciones del sector financiero.

ÁREA DE SOLUCIONES Y LIQUIDACIONES

4

ANALISTA LEGAL DE SOLUCIONES Y LIQUIDACIONES II

(SS1)

1

Título en Provisión Nacional de Abogado con Registro profesional emitido por las instancias competentes.

• Tres (3) años de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.

• Dos (2) años de experiencia laboral específica mínima desempeñando funciones en áreas jurídicas relacionadas con actividades del Sistema Financiero en entidades públicas o privadas o en firmas de Auditoría Externa.

5

ANALISTA TECNOLÓGICO DE

SOLUCIONES Y LIQUIDACIONES III

(J1)

1

Título en Provisión Nacional de las carreras de Informática o Ingeniería de Sistemas.

• Dos (2) años de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.

• Un (1) año de experiencia laboral especifica mínima desempeñando funciones en el área de sistemas informáticos y/o auditoría de sistemas informáticos relacionada con actividades del Sistema Financiero en entidades públicas o privadas o en firmas de Auditoría Externa.

ÁREA SUPERVISIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS I

6

SUPERVISOR DE RIESGOS

FINANCIEROS III (J3)

1

Título en Provisión Nacional de las carreras de Economía, Administración de Empresas, ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Auditoría, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.

• No requiere

ÁREA SUPERVISIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS III

7

SUPERVISOR DE RIESGOS

FINANCIEROS III (J2)

1

Título en Provisión Nacional de las carreras de Economía, Administración de Empresas, ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Auditoría, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.

• Un (1) año de experiencia profesional general mínima desde la obtención del Título en Provisión Nacional.

• Seis (6) meses de experiencia laboral específica mínima relacionada con actividades del Sistema Financiero en Entidades de intermediación Financiera o en firmas de Auditoría Externa, desempeñando funciones de evaluación, control de operaciones y supervisión de gestión de riesgos.

8

SUPERVISOR DE RIESGOS

FINANCIEROS III (J3)

2

Título en Provisión Nacional de las carreras de Economía, Administración de Empresas, ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Auditoría, Auditoría Financiera o Contaduría Pública.

• No requiere

• Todos los puestos requieren buen manejo de Microsoft Office.• Para todos los puestos se requiere que el postulante sea capaz de trabajar bajo presión y solucionar problemas.• La Institución se reserva el derecho de verificar la información presentada.• La Institución mantendrá con absoluta confidencialidad la información enviada.• La presentación de recomendación alguna, antes, durante o después del proceso de selección, inhabilitará al postulante.NOTA: No se devolverá la documentación presentada

La Paz, 24 de mayo 2014

2 Del 24 al 30 de mayo de 2014

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA REQUERIMIENTO DE PERSONALFONADAL – 2014El Fondo Nacional de Desarrollo Alternativo(FONADAL), invita públicamente a Profesionales interesados a presentar propuestas para la siguiente convocatoria:

Nº DE REF. PUESTO AREA DE FORMACION EXPERIENCIA CURSOS Y SEMINARIOS OBJETIVOS DEL CARGO

FONADAL/SERV/012/2014

ENCARGADO JURIDICO ADMINIS-

TRATIVO Y CIERRE

L i c e n c i a t u r a con Titulo en Provision Nacional en D e r e c h o , Ciencias Jurdicas o afines. Registro en el colegio p r o f e s i o n a l respectivo

Experiencia general mínima de Tres años desempeñando actividades propias del cargo o en áreas afines.Experiencia laboral específica de Dos años de experiencia laboral desempeñando actividades propias del cargo en el sector público. Experiencia de trabajos en administración pública y/o municipal. Experiencia de trabajos en cierre de proyectos, tansferencias. Experiencia de trabajo con procesos judiciales, penales, civilies, administrativos, coactivos fiscales.Experiencia en elaboración de informes legales, contratos administrativos y resoluciones administrativas.

Conocimientos de La Ley 1178 (Certificado Cencap). Conocimientos de la Responsabilidad por la Función Pública (Certificado Cencap).Conocimientos del Decreto Supremo 0181 de Bienes y Servicios (Certificado Cencap). Dominio de programas de computación en el entorno de Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point, Base de Datos e INTERNET.

Objetivo General: Orientar y asesorar legalmente a la Institución en todo lo referido a las gestiones jurídicas y sobre el cierre de proyectos del área

FONADAL/SERV/013/2014

SECRETARIA DE DIRECCION

GENERAL EJECUTIVA

Tecnico Superior en Secretariado Ejecutivo

Experiencia general mínima de Dos años desempeñando actividades propias del cargo o en áreas afines.Experiencia laboral específica de Un año de experiencia laboral desempeñando actividades propias del cargo en el sector público.Experiencia en secretaria de despacho ejecutivo.Experiencia como asistente de oficina. Experiencia en elaboración de notas internas y externas, elaboración de agenda semanal, recepción y envió de correspondencia en tiempo y lugar. Exp en efectuar llamadas telefónicas y atención cordial al público.

Conocimientos de La Ley 1178 (Certificado). Conocimientos de la Responsabilidad por la Función Pública.Conocimientos del Decreto Supremo 0181 de Bienes y Servicios. Dominio de programas de computación en el entorno de Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point, Base de Datos e INTERNET.

Realizar actividades de apoyo a la Dirección General Ejecutiva, en cuanto a la recepción y envió de correspondencia de despacho, elaboración de notas internas y externas, además de la atención cordial al público.

FONADAL/SERV/014/2014

ASISTENTE ADMINISTRA-TIVO OF. REG. TROPICO DE

COCHABAMBA

E s t u d i a n t e U n i v e r s i t a r i o de tercer año o Superior o Tecnico Medio en Cs. Econ F i n a n c i e r a s , Ing. Agonomica, Ing. Civil, Arq. o ramas afines

Experiencia general mínima de Dos años desempeñando actividades propias del cargo o en áreas afines.Experiencia laboral específica de Un año de experiencia laboral desempeñando actividades propias del cargo en el sector público. Experiencia en manejo y administración de recursos y materiales de oficina.Experiencia en recepción y envió de correspondencia.Experiencia en elaboración de y redacción de notas internas y externas.Conocimiento de las estructuras organizativas sociales de base y su articulación.

Conocimientos acreditados de la Ley 1178 SAFCO. Conocimientos de la Responsabilidad por la Función Pública.Conocimiento programas de computaciónen el entorno Microsoft Office (Word, Excel, Bases de datos) e INTERNET Conocimiento idioma quechua (Deseable).Manejo de recursos humanos.

Realizar actividades de apoyo en todo lo referido al manejo logístico y administrativo en la oficina regional del Trópico Cochabamba dependiente de la Jefatura de Evaluación, Seguimiento y Cierre de Proyectos.

INSTRUCCIÓN PARA LA POSTULACION:NOTA: Los interesados deberán recabar los Términos de Referencia y los4 Formularios de Postulación, de lapágina web: www.fonadal.gob.bo(los cuales deben ser llenados y firmados) y presentar su hoja de vida debidamente documentada certificadaadjuntando copia del C.I. y libreta de Servicio Militar (varones) en sobre cerrado en oficinas de Recursos Humanos del FONADAL hasta el 30 de mayo del 2014horas 09:30a.m., mayor información en oficinas de FONADAL ubicadas en la Av. 14 de septiembre Nº 5593 esq. Calle 10 de la zona de Obrajes La Paz telf. 2-784786. La apertura de sobres será el día 30/05/14 a horas 10:00a.m. en la sala de reuniones del FONADAL.

UNIÓN EUROPEA

Gaceta 3 x 9 cms

Se convoca públicamente a presentar propuestas para el proceso detallado a continuación, para lo cual los interesadospodrán recabar el Documento Base de Contratación (DBC) en el sitio Web del SICOES, de acuerdo con los siguientesdatos:

Objeto de la contratación : ADQUISICION DE DOS SISTEMAS DE AIRE ACONDICIONADO, DOS UPS'S Y UN GENERADOR ELECTRICO PARA EL SAP COCHABAMBA

CUCE : 14-0283-00-460581-1-2Tipo de convocatoria : Convocatoria Nacional

Forma de adjudicación : Por el TotalMétodo de Selección y Adjudicación : Precio Evaluado Más Bajo

Precio Referencial : Bs2.099.000,00 (Dos Millones Noventa y Nueve Mil 00/100 Bolivianos).

Encargado de atender consultas : Ing. Marco Frontanilla MéndezTeléfono : 2128008

Fax : 2152867Correo Electrónico para consultas : consultas-contrataciones@aduana.gob.bo

Inspección Previa 26 de mayo de 2014 a horas 10:00 a.m. SAP-Cochabamba, Ciudad(Fecha, Hora y Dirección) : de Cochabamba, Av. Victor Ustariz Km. 7½ Camino a Quillacollo

S/N.Reunión de Aclaración 30 de mayo de 2014. Horas 09:30 a.m. Av. 20 de Octubre N° 2038,

(Fecha, Hora y Dirección) : Edificio Central de la ANB. Piso 3ro. Dpto. Administración de Bienesy Servicios, Sala de Reuniones.

Presentación de propuestas 12 de junio de 2014. Horas 09:30 a.m. Av. 20 de Octubre N° 2038,(Fecha, Hora y Dirección) : Edificio Central de la ANB. Piso 3ro. Dpto. Administración de Bienes

y Servicios, Secretaria.

LICITACIÓN PÚBLICA GNS-LP-REQ-366/2014CONVOCATORIA NACIONALPRIMERA CONVOCATORIA

SEGUNDA PUBLICACION

CONVOCATORIASe convoca públicamente a la presentación de propuestas para el siguiente proceso de contratación:

www.aduana.gob.bo

Línea gratuita: 800-10-5001

Gaceta 3 x 13 cms

Objeto de la Contratación: ADQUISICIÓN DE CARPETAS DE DOCUMENTOS ADUANEROS PARA LAS AGENCIAS DESPACHANTES DE ADUANA

Modalidad de Contratación: Apoyo Nacional a la Producción y Empleo – Requerimiento dePropuestas

Código CUCE: 14-0283-00-458446-2-1Código Interno de ANB: GNF– ANPE-REQ Nº 173/2014

Método de Selección y Adjudicación: Precio Evaluado Más BajoForma de Adjudicación: Por el total

Precio Referencial: Bs567.000,00 (Quinientos Sesenta y Siete Mil 00/100 Bolivianos )La contratación se formalizará mediante: Contrato.

Plazo previsto para entrega de bienes: El Pazo de entrega de los bienes es de 150 días calendario (entregas parciales) conforme lo establecido en las especificacionestécnicas del DBC publicado en el SICOES.

Lugar de Entrega: La entrega de las Carpetas de Documentos deberá realizarse enla oficina de Tesorería y Valores ubicada en la planta baja del Edificio Central de la Aduana Nacional de Bolivia, Av. 20 de octubre Nº 2038, La Paz.

Reunión de Aclaración Fecha: 28/05//2014(No es obligatoria) Hrs: 15:30

Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la ANB, Piso 3, Dpto. Administración de Bienes y Servicios (Sala de Reuniones)

Fecha Límite de Presentación Fecha: 03/06//2014y Apertura de Propuestas Hrs: 09:30 a.m. (Cierre del Libro de Recepción de Propuestas)

Hrs: 09:40 a.m. (Apertura de Propuestas)Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la ANB, Piso 3, Dpto. Administración de Bienes y ServiciosPresentación de Propuestas: SecretaríaApertura de Propuestas: Sala de Reuniones

CRONOGRAMA DE PLAZOS:El cronograma previsto es el siguiente:

Se convoca públicamente a presentar propuestas para el proceso detallado a continuación, para lo cual losinteresados podrán recabar el Documento Base de Contratación (DBC) en el sitio Web del SICOES, de acuerdocon los siguientes datos:

Gaceta 3 x 9 cms

Objeto de la contratación : "ADQUISICIÓN DE SEIS (6) CASAS MOVILES PARA LOS COMANDOS REGIONALES DEL COA".

CUCE : 14-0283-00-390973-3-1Tipo de convocatoria : Convocatoria Nacional

Forma de adjudicación : Por el TotalMétodo de Selección y Adjudicación : Precio Evaluado Más Bajo

Precio Referencial : Bs1.681.716.- (Un Millón Seiscientos Ochenta y Un mil SetecientosDieciséis 00/100 Bolivianos)

Encargado de atender consultas : Ing. Jose Issac Flores BustamanteTeléfono : 2128008 int. 1124

Fax : 2152867Correo Electrónico para consultas : consultas-contrataciones@aduana.gob.bo

Presentación de Propuestas Hasta el 13 de junio de 2014 a horas 09:30 a.m. Av. 20 de Octubre(Fecha, Hora y Dirección) : N° 2038, Edificio Central de la ANB. Piso 3ro. Dpto. Administración

de Bienes y Servicios, Secretaría.Acto de Apertura de Propuestas 13 de junio de 2014. Horas 09:40 a.m. Av. 20 de Octubre N° 2038,

(Fecha, Hora y Dirección) : Edificio Central de la ANB. Piso 3ro. Dpto. Administración de Bienesy Servicios, Sala de Reuniones.

LICITACIÓN PÚBLICA COA-LPN-REQ Nº 0503/2014CONVOCATORIA NACIONALTERCERA CONVOCATORIA

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GACETA DE CONVOCATORIAS2 col x 13,5 cmBlanco y negro

Sábado, 24 de mayo de 2014

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 21/2014“ANALISTA DE RIESGO”

El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal requiere cubrir, una (1) vacancia para la ciudad de La Paz, conforme a las siguientes especificaciones: Objeto del Puesto:

Analizar y monitorear los riesgos inherentes a la inversión de las reservas internacionales y el cumplimiento de lineamientos de inversión en la administración de las reservas internacionales y del Fondo RAL ME.

Funciones Principales:

• Analizar y monitorear el riesgo crediticio de las contrapartes y portafolios de inversión del BCB y del Fondo RAL ME.

• Analizar y monitorear el riesgo de mercado de los portafolios de inversión del BCB y del Fondo RAL ME.

• Analizar y monitorear el riesgo operativo en la inversión de las reservas internacionales.

• Monitorear el cumplimiento de lineamientos de inversión de las reservas internacionales y del Fondo RAL ME de acuerdo a normas establecidas.

• Efectuar el seguimiento del rendimiento y desempeño de las inversiones de las reservas internacionales y del Fondo RAL ME.

• Analizar y efectuar el seguimiento de los resultados de la atribución de desempeño de los portafolios de inversión y del Fondo RAL ME; y otras consignadas en el Manual de Puestos del BCB.

Requisitos:

• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en Economía o Administración de Empresas o Ingeniería Comercial o Ingeniería Financiera o Ingeniería Económica. (REQUISITO INDISPENSABLE).

• Experiencia Laboral mínima de un año en funciones relacionadas con Gestión de Riesgos y/o Análisis Financiero y/o Finanzas Internacionales. (REQUISITO INDISPENSABLE).

Conocimientos:

• Conocimientos de la Constitución Política del Estado (Relacionada con el Banco Central de Bolivia)

• Conocimientos de la Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamentales• Conocimientos de la Ley N° 1670 del BCB• Conocimientos de Medición de riesgos financieros • Conocimientos de Estadística• Conocimientos de Finanzas internacionales• Conocimientos del Idioma Inglés avanzado

(imprescindible)*• Hablar al menos dos idiomas oficiales (deseable)

Requisitos Constitucionales:• Libreta de Servicio Militar sólo para varones

(REQUISITO INDISPENSABLE).

Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La Paz o presentar en Ventanilla Única de Correspondencia, ubicada en la Planta Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle Ayacucho esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el nombre del puesto convocado), la siguiente documentación:

• FORMULARIO DE POSTULACIÓN PARA PROFESIONALES (2320-006A-PROFESIONALES) DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado, en función a los requerimientos de esta convocatoria, especificando el nombre del puesto convocado “ANALISTA DE RIESGO”.

• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la presente convocatoria. La documentación original de respaldo de formación, experiencia y la Libreta de Servicio Militar (solo para varones) de las postulaciones será solicitada posteriormente, de acuerdo a requerimiento de la Institución.

No serán consideradas las postulaciones que:• No presenten el FORMULARIO DE POSTULACIÓN PARA PROFESIONALES (2320-006A- PROFESIONALES) DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado en función a los requerimientos de la convocatoria y respetando el formato del formulario. “Este formulario equivale a la carta de postulación”.• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del puesto convocado, tal cual se especifica en la presente convocatoria.

Se considerarán las postulaciones recibidas hasta fecha 05 DE JUNIO DE 2014, en las condiciones citadas en la presente convocatoria. Se recomienda a las personas de todos los Departamentos del país interesadas en postularse tomar las previsiones necesarias para que sus postulaciones se reciban en la ciudad de La Paz hasta la fecha citada.

La nómina de los postulantes habilitados y la fecha de aplicación de cada una de las instancias del presente proceso de reclutamiento y selección de personal, será dada a conocer a través de la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).

La nómina de los postulantes habilitados al Examen Técnico, será publicada únicamente en la página web del Banco Central de Bolivia www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).

La fecha a partir de la cual el Informe Final de Resultados del presente Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal será puesto a disposición de los postulantes, en las oficinas del Banco Central de Bolivia, será dada a conocer al momento de publicar la lista de postulantes habilitados al Examen Técnico.

Para conocer la metodología del proceso y de sus instancias de evaluación, favor visitar la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).

*El conocimiento del Idioma de Ingles Avanzado (Imprescindible), será evaluado en el Examen Técnico y en la instancia de Entrevista Preliminar.

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

El Gerente General de Boliviana de Aviación – BoA, en el marco de las Normas Básicas y su reglamentación especifica del sistema de Administración de Personal de BoA y en uso de atribuciones como Máxima Autoridad Ejecutiva, autoriza el inicio del proceso de reclutamiento y selección, a través de la convocatoria pública externa de los siguientes cargos solicitados:

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA OB.AH.CP.019.14

Código de referencia Cargo Nº de

vacantes Base Área dependiente

OB.AH.CPE.033.14 Check In 1 SRZ Gerencia Regional Santa Cruz

Las instrucciones y los plazos para la postulación se encuentran en nuestra página web www.boa.bo Los resultados de cada etapa del proceso de los cargos convocados serán publicados en la web de BoA, al igual que el resultado final, mínimamente tres días antes que el postulante elegido asuma funciones en el cargo que se postuló.

Cochabamba, Mayo 2014

3Del 24 al 30 de mayo de 2014

REGISTRO ÚNICO PARA LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL

RUAT PP/CE/17/2014PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

El Registro Único para la Administración Tributaria Municipal, convoca al concurso de méritos y examen de competencias para cubrir el siguiente puesto:

Nº de Referencia: RUAT/PP/CE/17/01/2014Puesto: TÉCNICO OPERATIVO EN PROCESOS

Y PROCEDIMIENTOSRemuneración: Fuente: Recursos Propios Los ascensos de grado están sujetos

al resultado de la evaluación del desempeño).

Bs.5.178.- (Grado A) - Inicial Bs.5.287. -(Grado B) - Intermedio Bs.5.450.- (Grado C) – FinalSede de Trabajo: La PazVacancias: 01

Objetivo del Puesto: Brindar apoyo en las funciones y actividades de formalización de procesos y procedimientos de la Institución

PERFIL DEL PUESTO

Formación indispensable (acreditada con certificados académicos):(Excluyente)Culminación de la malla curricular o conclusión del plan de estudios universitarios o grado académico superior en Ciencias Económicas y Financieras o Ingeniería Comercial.*La culminación de la malla curricular o conclusión del plan de estudios se acreditará con la certificación correspondiente, del mismo modo se aceptará como válidos el acta de defensa de proyecto de grado o certificación equivalente.Experiencia Laboral indispensable (acreditada con certificados de trabajo ó contratos de trabajo, no se aceptarán memorándums):

Específica o similar o relacionada 2 años, en el sector público.(Excluyente)Se considerará como experiencia:Específica: Desarrollo de funciones en actividades del Sistema de Organización Administrativa u organización y métodos.Similar o Relacionada: Desarrollo de funciones en el área administrativa.Especialidad: (No excluyente)

Post Grado en el área de su competencia.Conocimientos específicos acreditados con certificación por una entidad capacitadora(Excluyente):

1. Conocimientos de la Ley 1178.2. Conocimientos del Sistema de Organización Administrativa.

Conocimientos complementarios:(No excluyentes)1. Conocimientos sobre la Responsabilidad por la Función

Pública.2. Conocimientos del Sistema de Programación de

Operaciones.3. Elaboración de manuales, procesos, procedimientos,

formularios,etc.4. Manejo de paquetes Word, Excel, Power Point, Project,

Visio.

Idiomas: (No excluyentes)1. Español.2. Idioma Nativo.

Otros requisitos:Acreditar el cumplimiento de deberes militares (solo varones). (Excluyente).

INDICACIONES

Se invita a las personas que reúnan estos requisitos a enviar con carácter obligatorio el Formulario Único de Postulación documentado a la siguiente dirección: Calle Indaburo Esq. Colón, piso N° 9 del Edificio de la Contraloría General del Estado (Oficina de Gestión Humana - RUAT), hasta horas 18:00 p.m. del día 30 de mayo de 2014impostergablemente.

El Formulario Único de Postulación podrá ser descargado de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo o recabado en la oficina de Gestión Humana del RUAT en horarios de oficina.Asimismo, los parámetros de Evaluación curricular, técnica y de cualidades personales se encuentran publicados en la página Web del RUAT.

IMPORTANTE:• Toda la información declarada en el Formulario Único de

Postulación, deberá ser respaldada indefectiblemente con certificados originales a la conclusión de la etapa de Entrevista Personal; la ausencia de cualquier documento de respaldo original representa la descalificación automática del postulante en el proceso.

• Considerando que el Formulario Único de Postulación se constituye en una declaración jurada, debe contar con la firma del postulante, la ausencia de la misma representa la descalificación del postulante en el proceso.

• Todos los postulantes deberán acreditar obligatoriamente en fotocopia simple el Título Académico o fotocopia simple del Título en Provisión Nacional o fotocopia simple de la certificación de conclusión del plan de estudios universitarios o fotocopia simple de la certificación correspondiente, bajo las condiciones establecidas, independientemente de que posea un grado académico superior.

• El (la) postulante seleccionado para el puesto, deberá contar con disponibilidad inmediata para asumir funciones.

• La definición de los Parámetros de Calificación y los puntajes mínimos a ser alcanzados en cada etapa del proceso, se encuentran publicados en la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo.

• La notificación de resultados en cada etapa del proceso se realizará a través de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo , de acuerdo al siguiente cronograma:

N° Actividad Hasta Fecha

1 Notificación de los resultados vía web (Evaluación Curricular) 03/06/2014

2 Notificación de los resultados vía web (Evaluación Técnica) 05/06/2014

3 Notificación de los resultados vía web (Resultados Finales) 12/06/2014

La Paz, Mayo de 2014

CORPORACIÓN DEL SEGURO SOCIAL MILITARPRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

No.002/14La Corporación del Seguro Social Militar “COSSMIL”, en cumplimiento a lo establecido en las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, en busca de la calidad en la prestación de servicios, invita a personas interesadas, a presentar su postulación a los siguientes puestos:

REF: 052/14 SECRETARIA III (2 PUESTOS) DEPARTAMENTO DE RRHH LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Certificado de Secretariado Ejecutivo. Curso de Atención al Cliente o similares. (No excluyente). Se valorarán cursos de la Ley 1178. (No excluyente). Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones). Mínimo 2 años de experiencia como Secretaria para La Paz.

REF: 053/14 TECNICO MEDIO SISTEMAS (1 PUESTO) DIR. SISTEMAS LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Técnico Superior en Informática Industrial. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (varones). Mínimo 1 año de experiencia certificada en Sistemas Informáticos de Gestión Hospitalaria

REF: 054/14 SECRETARIA III DIRECCION DE SISTEMAS – 1 PUESTO LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Certificado de Secretariado Ejecutivo. Curso de Atención al Cliente o similares. (No excluyente). Se valorarán cursos de la Ley 1178. (No excluyente). Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones). Mínimo 2 años de experiencia como Secretaria para La Paz

REF: 055/14 SECRETARIA III (1 PUESTO) GERENCIA DE VIVIENDA - LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Certificado de Secretariado Ejecutivo. Curso de Atención al Cliente o similares. (No excluyente). Se valorarán cursos de la Ley 1178. (No excluyente). Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones). Mínimo 2 años de experiencia como Secretaria para La Paz.

REF: 056/14 ADMINISTRATIVO II (Almacenes) 1 PUESTO GCIA. FINANZAS LPZ REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Técnico en Aplicaciones. Cursos de Auxiliar Contable, manejo de Almacenes o Inventarios. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (varones). Mínimo 1 año de experiencia en el área administrativa.

REF: 057/14 PERSONAL DE SERVICIOS (PORTERO –SERENO) 1 PUESTO GCIA. EMPRESAS LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Libreta de estudios de Primaria o Secundaria. Fotocopia de libreta de servicio militar (postulantes varones). Disponibilidad Horaria. Experiencia no requerida.

REF: 058/14 JEFE DPTO TECNICO DE PERSONAL - 1 PUESTO LA PAZ REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial o Auditoria o Contabilidad Pública Autorizada con Titulo en provisión nacional Registro en el colegio respectivo. Libreta de Servicio Militar (postulantes varones). Postgrado (Diplomado, Especialidad o Maestría) en Administración de Recursos Humanos. Cursos aprobados de: Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública y Sistema de Administración de Personal. Mínimo 6 años de experiencia profesional en el área de recursos humanos específicamente en manejo de dotación, planillas, afps, da vinci y finiquitos, así también debe tener conocimientos del manejo prestaciones y beneficios sociales.

REF: 059/14 JEFE DPTO DE CAPACITACION - 1 PUESTO LA PAZ REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial con Titulo en provisión nacional Registro en el colegio respectivo. Libreta de Servicio Militar (postulantes varones). Postgrado (Diplomado, Especialidad o Maestría) en Administración de Recursos Humanos. Se valorara Diplomado en Educación Superior. Cursos aprobados de: Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública y Sistema de Administración de Personal. Mínimo 6 años de experiencia profesional en el área de recursos humanos específicamente en manejo de procesos de desarrollo y evaluación.

REF: 060/14 MEDICO INFECTOLOGO MT- 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 061/14 MEDICO ANESTESIOLOGO TC - 2 Puestos – HMC LA PAZREF: 062/14 MEDICO GINECOLOGO MT - 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 063/14 MEDICOGENERAL MT- 1 Puesto - TARIJAREF: 064/14 MEDICO DE EMERGENCIATC - 1 Puesto - TARIJAREF: 065/14 MEDICOGENERAL MT 1 Puesto - TARIJAREF: 066/14 MEDICO TRAUMATOLOGO MT 1 Puesto – TARIJA

REF: 067/14 ODONTOLOGO MT 2 Puestos – SUCRE

REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licenciatura en Medicina u Odontología con Titulo en Provisión Nacional y registro en el Colegio respectivo. Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgada por el Colegio respectivo o SEDES y Fotocopia de Matrícula Profesional. Certificado de Especialidad en: Oftalmología, Cardiología, Gastroenterología, Infecto logia, Anestesiología, Hematología, Ginecología, Endocrinología, Proctología, Neumología, Fotocopia de Libreta de Servicio Militar para postulantes varones. Mínimo 2 años de experiencia específica en la Especialidad en servicios de salud.

REF: 068/14 LICENCIADA EN ENFERMERIA – HMC LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Título en Provisión Nacional de Licenciada en Enfermería. Registro en el Colegio o Asociación respectiva. Inscripción en el Ministerio de Salud. Libreta de Servicio Militar (varones). Mínimo 1 año de experiencia en Enfermería en servicios de salud.

REF: 069/14 PERSONAL DE SERVICIOS (COCINERO ) HMC- LPZ REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Libreta de estudios de Primaria o Secundaria. Fotocopia de libreta de servicio militar (postulantes varones). Disponibilidad Horaria. Experiencia no requerida.

REF: 070/14 ADMINISTRATIVO III - (AUXILIAR DE INFORMACIONES) HMC – LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Cursos en Atención al Cliente certificados para el puesto de Informaciones. Fotocopia de Libreta de servicio militar para postulantes varones (todos los puestos) Mínimo 6 meses de experiencia específica en puestos de Administración.

REF: 071/14 AUXILIAR DE BIOESTADISTICA – 1 PUESTO – TARIJAREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Cursos de Estadística o Bioestadística certificados para los puestos de Bioestadística u Operador de paquetes de Informática Estadística. Libreta de Servicio Militar para postulantes varones. Mínimo 6 meses de experiencia específica en puestos de Administración o Estadística.

REF: 072/14 ADMINISTRATIVO I (Auxiliar Contador) -1 Puesto- TARIJAREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Cursos en Contabilidad con certificación. Libreta de servicio militar para postulantes varones. Mínimo 1 año de experiencia específica en puestos de Contabilidad o Administración.

REF: 073/14 BIOTECNOLOGO MT - 1 Puesto – SUCREREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Técnico en Laboratorio Clínico. Registro en el colegio o asociación respectiva. Fotocopia de matrícula profesional extendida por el colegio respectivo. Fotocopia de servicio militar (postulantes varones) Mínimo 1 año de experiencia especifica en servicios de salud.

REF: 074/14 BIOQUIMICO - FARMACEUTICO TC - 1 Puesto – SUCREREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licenciatura en Bioquímica o Bioquímica y Farmacia con título en provisión nacional y registro en el colegio respectivo. Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgado por el colegio respectivo o SEDES. Fotocopia de matrícula profesional. Libreta de servicio militar (postulantes varones). Mínimo 1 año de experiencia especifica en servicios de salud.

CORPORACIÓN DEL SEGURO SOCIAL MILITARSEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

No.001/14La Corporación del Seguro Social Militar “COSSMIL”, en cumplimiento a lo establecido en las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, en busca de la calidad en la prestación de servicios, invita a personas interesadas, a presentar su postulación a los siguientes puestos:

REF: 001/14 ADMINISTRATIVO III (Asistente) 1 PUESTO GCIA. GRAL. LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación: Cursos de Asistente de Oficina o Asistente de Gerencia o Secretariado Ejecutivo con Certificación. Se valorara Cursos de Atención al Cliente. Libreta de Servicio Militar para varones.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia específica en puestos de Administración.REF: 010/14 MATEMÁTICO ACTUARIO – 1 PUESTO - LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licenciatura en Matemáticas, Estadística o Economía con Titulo en provisión nacional. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones). Se valorara Cursos en valoración de riesgos, seguros, mercados de capitales o sistemas financieros o Seguridad Social a largo plazo. Mínimo 2 años de experiencia en el área de Seguros.

REF:003/14 PLANIFICADOR–(Estratégico - Organización y Métodos) 1 PUESTO - LPZREF:004/14 PLANIFICADOR – (Salud) 1PUESTO – LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial o Ingeniería Comercial o Economía. Licenciatura en Medicina para el puesto de Planificador de Salud, con Titulo en provisión nacional para todos los puestos. Registro en el colegio respectivo. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones). Certificado de Egreso de Maestría en Administración de Empresas o Finanzas o Gestión de Salud o Salud Pública. Postgrado en planificación, control de gestión, organización y métodos o presupuestos o análisis organizacional o calidad en servicios de salud, para todos los puestos. Cursos aprobados de: Ley 1178, Responsabilidad por la función pública, SOA, SPO, SP para el Planificador Estratégico. Se valorara el Curso de Sistema Nacional de Planificación e Inversión. El Planificador de Salud debe contar con el Curso de la Ley 1178. Mínimo 6 años de experiencia profesional en el área.

REF: 015/14 MEDICO OFTALMOLOGO TC - 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 016/14 MEDICO ENDOCRINOLOGO MT - 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 017/14 MEDICO GASTROENTEROLOGO MT - 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 019/14 MEDICO HEMATOLOGO MT - 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 023/14 MEDICO CADIOLOGO TC - 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 034/14 MEDICO PROCTOLOGO MT - 1 Puesto - SANTA CRUZREF: 035/14 MEDICO OFTALMOLOGO TC - 1 Puesto - SANTA CRUZREF: 036/14 MEDICO NEUMOLOGO MT 1 Puesto - SANTA CRUZ

REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLESFormación: Licenciatura en Medicina u Odontología con Titulo en Provisión Nacional y registro en el Colegio respectivo. Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgada por el Colegio respectivo o SEDES y Fotocopia de Matrícula Profesional. Certificado de Especialidad en: Oftalmología, Cardiología, Gastroenterología, Infectologia, Anestesiología, Hematología, Ginecología, Endocrinología, Proctología, Neumología. Libreta de Servicio Militar para postulantes varones. Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia específica en la Especialidad y/o Subespecialidad en servicios de salud.

REF: 038/14 AUXILIAR DE BIOESTADISTICA – 1 PUESTO - SANTA CRUZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Cursos de Estadística o Bioestadística certificados para los puestos de Bioestadística u Operador de paquetes de Informática Estadística. Libreta de Servicio Militar para postulantes varones. Mínimo 4 meses de experiencia específica en puestos de Administración o Estadística.

Se valorarán las siguientes competencias personales en función a los puestos convocados: responsabilidad, compromiso, confidencialidad, flexibilidad horaria, orientación al cliente (interno y externo), orientación a resultados, trabajo bajo presión, cooperación, actitud positiva, relaciones humanas, ética, tolerancia, capacidad de escucha, trabajo en equipo y actitud positiva.INSTRUCCIONES PARA SU POSTULACIÓN:Carta de postulación rubricada, dirigida al Gerente General. Formulario de currículum actualizado, es considerado una declaración jurada todos los documentos que se mencionen en el formulario serán validados en originales y fotocopias legalizadas (certificaciones académicas) el momento de la entrevista. Si se verifica la ausencia de algún documento quedará automáticamente fuera del proceso. No estar comprendido dentro de los impedimentos que establecen la ley 1178 y su reglamento de responsabilidad por la función pública. Los postulantes deben recabar el formulario de currículum vitae e instructivo de aplicación en el DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS y/o AGENCIAS REGIONALES a partir del 26 DE MAYO DE 2014.La carta de solicitud y el formulario de currículum vitae deberán enviarse en sobre cerrado, indicando número de referencia y nombre del puesto al que postula al DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Edif. COSSMIL Av. Camacho esq. Colon Nº 1324 3er Piso hasta el día 30 DE MAYO DE 2014 a Hrs. 18:30, impostergablemente. Postulantes que no cumplan con los requisitos exigidos para el puesto serán excluidos del proceso. NO SE TOMARÁN EN CUENTA POSTULACIONES QUE NO PRESENTEN LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS.NO SE DEVOLVERÁ LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA. LA LISTA DE POSTULANTES HABILITADOS DE LA EVALUACION CURRICULAR, EVALUACION TECNICA Y DE CUALIDADES PERSONALES SERA PUBLICADA EN LA PÁGINA WEB DE LA CORPORACION. www.cossmil.mil.bo

CONVOCATORIA DE PERSONAL EVENTUAL CONVOCATORIA-ABT- 017/2014

La Autoridad de Fiscalización y Control Social de Bosques y Tierra - ABT en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca a las personas interesadas a participar de la Convocatoria Pública para optar los siguientes cargos: CONVOCATORIA-ABT-017/2014

DESTINO DE TRABAJO

REFE-RENCIA CARGOS PLAZAS PERFIL NIVEL

SALARIAL

BENI170 Técnico de Apoyo Areas Criticas

DDBN - Riberalta 1 Egr. y/o Técnico en Forestal, Agronomia y ramas afines PROFESIONAL III

171 Técnico de Apoyo UOBT DDBN - Riberalta 1 Egr. y/o Técnico en Forestal,

Agronomia y ramas afines TECNICO I

SANTA CRUZ172 Profesional de apoyo Juridico

DDSC-PAJ 1 Abogado PROFESIONAL III

173 Técnico de Apoyo UOBT Camiri 1 Egr. y/o Técnico en Forestal, Agronomia y ramas afines TECNICO I

TARIJA 174 Prof. de Apoyo Juridico DDTJ - Yacuiba 1 Abogado PROFESIONAL III

Los postulantes interesados para presentarse a los distintos cargos deberán contar conocimientos de la Ley 1178, normativa forestal y agraria, con la experiencia requerida descrita en la descripción de cargos que se encuentran en la página de la ABT. Los postulantes deben enviar en sobre cerrado una carta de solicitud adjuntando su curriculum vitae documentado, la experiencia de trabajo deberá ser obligatoriamente acreditada mediante fotocopias de C.I , certificados de trabajo y contratos, hasta el día Miércoles 28 de Mayo del 2014, horas 15:00 a la Dirección General Administrativa Financiera ABT (Avenida 2 de Agosto N° 6, Santa Cruz).Los postulantes deben rotular: Señores: Autoridad de Fiscalización y Control Social de Bosques y TierraConvocatoria: Convocatoria ABT – 017/2014 Ref.: (llenar numero de referencia del cargo) Nombre completo del postulante.La apertura de sobres se realizara en fecha 28 de Mayo del 2014, horas 15:30 en el Salón Mara de la Dirección General Ejecutiva ABT (Avenida 2 de Agosto N° 6, Santa Cruz).Los resultados del proceso de las diferentes etapas se publicaran en la Mesa de Partes de la ABT y la Pagina WEB www.abt.gob.bo .NOTA: NO SE DEVOLVERA LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA.

Santa Cruz, 23 de Mayo del 2014

GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE EL ALTOREQUERIMIENTO DE PERSONAL

(PRIMERA CONVOCATORIA EXTERNA)El Gobierno Autónomo Municipal de El Alto, a través de la Dirección de Capital Humano, en el marco de la normativa vigente, invita a todas las personas interesadas que cumplan los requisitos; a participar en el proceso de selección para cubrir el siguiente cargo en la Unidad de Auditoría Interna:

CARGO: SUPERVISOR DE AUDITORIA INTERNANUMERO DE VACANCIAS: UNO (1) (PROFESIONAL ESPECIALIZADO II)OBJETIVO DEL PUESTO:* Supervisor de Auditorias de Acuerdo a las Normas de Auditoria Gubernamental.LOS POSTULANTES DEBERAN CUMPLIR INEXCUSABLEMENTE LOS SIGUIENTES REQUISITOS:* Titulo en Provisión Nacional de Licenciado en Auditoria Financiera o Contador Publico Autorizado.* Registro en el Colegio de Auditores.* Experiencia profesional específica de 2 años en Control Gubernamental debidamente documentado.* Experiencia profesional general de un 1 año en el ejercicio de la profesión debidamente documentado.* Curso de la Ley Nº 1178 (CENCAP)* Cursos de Normas de Auditoria Gubernamental (CENCAP).* Cursos de Responsabilidad por la Función Pública (CENCAP).* Conocimiento de la Ley 004 Ley de lucha contra la corrupción, Enriquecimiento ilícito e investigación de Fortunas

”MARCELO QUIROGA SANTA CRUZ”.* Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).* Disponibilidad inmediata de tiempo completo.* Libreta de Servicio Militar (varones).* Capacidad de trabajo bajo presión.Los (a) interesados (as), deberán recabar el formulario Nº 005 de la Dirección de Capital Humano (Unidad Dotación de Personal) para su posterior presentación del mismo adjunto a su curriculum vitae debidamente documentado en un sobre cerrado, ubicado en la calle 13 (#270), casi esquina Av. 6 de marzo, frente al Surtidor Victoria, hasta hrs.18:00 pm. del día 30 de Mayo de 2014.

El Alto, Mayo de 2014

4 Del 24 al 30 de mayo de 2014

Form. EMI-RESAP-012

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA No. 004/14

UNIDAD ACADÉMICA LA PAZ En el Marco del Estatuto del Funcionario Público y las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, la Escuela Militar de Ingeniería, convoca al concurso de méritos para optar a los siguientes puestos:

Ref.: 01/04/14 Encargado Laboratorio de Informática – Unidad Académica La Paz

OBJETIVOS DEL CARGOGarantizar el buen funcionamiento de todos los recursos tecnológicos, brindar los servicios de seguridad en la organización, a través de la planeación, coordinación y administración de los procesos de seguridad informática, así como difundir la cultura de seguridad informática.REQUISITOS Y/O PERFIL DEL CARGOFormación Licenciado o egresado; en Ingeniería de Sistemas, Informática o ramas afines.Experiencia Profesional 2 años en cargos similares (Certificado)Conocimientos Certificados Experto en Desarrollo Web. Experto en Programación Web. Creación y Mantenimiento preventivo, correctivo y adaptativo de

Servidores Web.Otros Fotocopia Certificado de Nacimiento Fotocopia Cédula de Identidad Libreta de Servicio Militar (Varones)Lugar de Trabajo La Paz - Unidad Académica La PazHaber Mensual 3.915,00 Bolivianos

INSTRUCCIONES PARA LA POSTULACIÓNLas personas interesadas, podrán recoger el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN y el instructivo correspondiente de la siguiente dirección:• Dirección Nacional de Recursos Humanos EMI - Central ubicada en la Av. Arce No. 2642, ciudad de La Paz. Telfs.:

2432078 – 2432266 Int. 108.

Toda la Información declarada en el FORMULARIO DE POSTULACIÓN, deberá ser respaldada indefectiblemente con certificados originales a la conclusión de la etapa de Entrevista Personal; la ausencia de cualquier documento de respaldo original representa la descalificación automática del postulante en el proceso.Los Postulantes deberán presentar fotocopias simples de la documentación de respaldo indicada en el Formulario de Postulación y la misma deberá estar foliada.PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA POSTULACIÓNEl plazo de presentación vence el día jueves 30 de mayo de 2014 a horas 16:00.FORMA Y LUGAR DE RECEPCIÓN DE LAS POSTULACIONESLa documentación requerida debe ser entregada en las direcciones mencionadas en el párrafo de INSTRUCCIONES PARA LA POSTULACIÓN.En sobre cerrado tamaño carta, ESPECIFICANDO EL Nº DE REFERENCIA Y LA DENOMINACIÓN DEL CARGO AL QUE POSTULA. LUGAR Y FECHA DE PUBLICACÍÓN DE RESULTADOS El Informe de Resultados estará a disposición de los postulantes a partir del día viernes 06 de junio de 2014 en las oficinas de Recursos Humanos de la EMI Central y las diferentes Unidades Académicas de la Escuela Militar de Ingeniería.

La Paz, 23 de mayo de 2014

REQUERIMIENTO DE PERSONALCONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 7

EMPRESA PÚBLICA QUIPUS CONVOCATORIA

La Empresa Pública QUIPUS, en uso de sus atribuciones convoca públicamente a todas las personas interesadas en la innovación boliviana que cumplan los requisitos exigidos, a participar en el proceso de selección para cubrir los cargos de personal eventual:

REFERENCIA: OPERARIOS REFERENCIA: TECNICOFecha de presentación de postulantes: 26 al 30 de mayo de 2014Formación Académica: BachillerExperiencia exigible: Orientación técnica operacional, capacidad de concentración y de resolución de problemas, resistencia a los trabajos de rutina, capacidad de organización y trabajo en equipoCantidad Requerida 7 puestos

Fecha de presentación de postulantes: 26 al 30 de mayo de 2014

A todos los interesados mayores de 18 años, con conocimiento en Hadware, orientación técnica y operacional, resistencia a los trabajos de rutina.

Cantidad Requerida 23 puestos

DE LAS POSTULACIONES: Las postulaciones deberán ser entregadas en forma personal o vía courrier en la ciudad de La Paz, Edificio LAS DOS TORREZ Av. 6 de Agosto N° 2577 piso N° 8 Empresa Pública QUIPUS hasta horas 15:00 del 30 de mayo de 2014, impostergablemente.

La Paz, 25 de mayo de 2014

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNALA UNIDAD DE ANÁLISIS DE POLÍTICAS SOCIALES Y ECONÓMICAS, DE ACUERDO A LAS NORMAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL D.S.26115, CONVOCA AL SIGUIENTE CARGO:REF. 02/2014 Cargo: ECONOMISTA II MACROECONOMICOOBJETIVO DEL PUESTO: Analizar temas de los sectores: externo, monetario, cambiario, precios y fiscal, elaborar informes técnicos y presentaciones para el Consejo de Ministros. Proponer, desarrollar y coordinar los trabajos de investigación aplicada en las diferentes áreas de la Subdirección, con énfasis en los sectores anteriormente señalados.REQUISITOS DEL CARGO:• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en Economía o ramas afines

a ciencias económicas y financieras.• Estudios dePostgrado de duración mínima de un año en Economía o ramas

afines a ciencias económicas o financieras. • 2 años de experiencia laboral general.• 1 año de experiencia en áreas relacionadas con el análisis e investigación

económica en el sector púbico• Conocimientos de Macroeconomía, Microeconomía y Política Económica.• Sólidos conocimientos de los Sectores: Externo, Monetario, Cambiario,

Precios y Fiscal.• Conocimientos de métodos cuantitativos, estadísticos, econométricos y de

modelación económica.• Conocimientos de software especializado para economía.• Conocimientos de idioma Inglés y con preferencia un idioma nativo

Los interesados que cumplan los requisitos mencionados, deben enviar su Hoja de Vida, según el formato UDAPE (www.udape.gob.bo), adjuntando nota de postulación y fotocopias de su documentación de respaldo (la misma no será devuelta) a la casilla de Correos Nº 12087 de la ciudad de La Paz, así como su pretensión salarial, hasta el día 28 de mayo del año en curso.Se dará preferencia a los postulantes con capacidades especiales.Los resultados de los procesos serán publicados de acuerdo al siguiente cronograma:

PROCESO FECHA LUGAR DE PUBLICACIÓN

Resultado de la Evaluación Curricular 30 de Mayo de 2014 Mesa de PartesResultado de la Evaluación Técnica 4 de Junio de 2014 Mesa de Partes

Resultado de la Entrevista 6 de Junio de 2014 Mesa de Partes

Resultado final 9 de Junio de 2014 Página Web www.udape.gob.bo

La Paz, 24 de Mayo de 2014

REFERENCIA CARGO VACANTES FUENTE DIRECCION NACIONAL

14 COMUNICACIÓN SOCIAL Y GENERO

INRA-DN-010-01 Responsable de Comunicación y Género 1 CONCLUSION DE PROCESOS -

SANEAMIENTO DE TIERRASNacional: Calle Junín Nº 745 esquina Indaburo. (telf. 2408757)

Para postular, los interesados deberán recabar los perfiles de cargo y el formulario único de postulación a partir de la fecha, de la pagina web: www.inra.gob.bo o solicitarlo en la Dirección correspondiente. La experiencia de trabajo deberá ser obligatoriamente acreditada mediante Certificados de Trabajo y/o Contratos. La fecha máxima para la presentación de la documentación de postulación vence el día viernes 30 de mayo de 2014 a hrs. 18:30 impostergablemente, la entrega de postulaciones deberá ser realizada únicamente en la Dirección donde el cargo es convocado. Postulantes que no cumplan con los requisitos exigidos a los cargos serán excluidos del proceso de selección. Los resultados serán publicados en la página web de la institución a partir del día martes 10 de junio del 2014.

ACLARACIÓN: Interesados que no presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN, CARNET DE IDENTIDAD, CERTIFICADO DE EMPADRONAMIENTO y LIBRETA DE SERVICIO MILITAR (varones) no serán tomados en cuenta, la documentación presentada no será devuelta.

La Paz, mayo 2014

INSTITUTO NACIONAL DE REFORMA AGRARIACONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

INRA Nº 010 - 2014 El Instituto Nacional de Reforma Agraria, en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal y su Reglamento Específico, invita a todas las personas interesadas a participar del concurso de méri-tos para optar a los siguientes cargos: