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Moción al Pleno Municipal presentada por UGT, solicitando el

adelanto de la jubilación del personal funcionario al servicio de

la Policía Local.

Desde la Sección Sindical de FSP-UGT, hemos negociado con la empresa el Reglamento de Segunda Actividad para el personal de oficios varios. Dicho reglamento se encuentra ya solo a falta de que la empresa lo lleve en su texto integro a Mesa General de Negociación para su aprobación definitiva. La aplicación de dicho reglamento choca de frente con una situación real, y es

que la mayoría de puestos que podrían ser ocupados por personal de oficios, ya están ocupados por personal de la policía local en segunda actividad. Esta situación queda resuelta con la aplicación de la legislación regional que regula el pase a segunda actividad para las policías locales de Andalucía, ya que establece que el pase de un policía local a servicio de segunda actividad, se realizará “preferiblemente en servicios derivados de las funciones de la propia jefatura de policía.” DECRETO 135/2003, de 20 de mayo, por el que se desarrolla la situación administrativa de segunda actividad de los funcionarios de los cuerpos de la Policía Local de Andalucía. Pero además debemos de tener en cuenta que los Presupuesto Generales del Estado para el año 2010 modificaron mediante enmienda presentada por los Grupos Parlamentarios Socialista y vasco, EAJ-PNV la ley 40/2007, 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social en lo referente a la aplicación de coeficientes reductores en la edad de jubilación para el Cuerpo de la Ertzaina que admitía el reconocimiento de la profesión de policía como colectivo especialmente vulnerable y necesitado de

BOLETÍN INFORMATIVO DE LA POLICIA LOCAL DE ANDÚJAR

Junio 2014.

UGT INICIA LOS TRÁMITES PARA ADELANTAR LA EDAD DE

JUBILACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DE

LA POLICÍA LOCAL

SINDICATO DE LA POLICÍA LOCAL DE

LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS

PÚBLICOS DE UGT

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ajustar su vida laboral a la situación real, situación amparada en la Ley General de la Seguridad Social que en su artículo 161.1 bis ampara a las profesiones de “naturaleza especialmente penosa, toxica, peligrosa e insalubre” en las que se registren “elevados índices de morbilidad o mortalidad”. Dicho establecimiento de los coeficientes reductores implica y exige la realización previa de estudios sobre siniestralidad en el sector, penosidad, peligrosidad y toxicidad de las condiciones de trabajo, su incidencia en los procesos de incapacidad laboral que genera en los trabajadores y los requerimientos físicos exigidos para el desarrollo de dicha actividad.

Esta situación justifica la iniciativa puesta en marcha por FSP-UGT para que desde todos los Ayuntamientos se presente mociones plenarias para solicitar al Gobierno del Estado el reconocimiento de la profesión policial de riesgo y, en consecuencia, la redacción de un catalogo de enfermedades profesionales con el objetivo de proteger la salud y poner fin a la injusticia de una edad de jubilación que no tienen en cuenta la siniestralidad en el sector, la penosidad, peligrosidad y toxicidad de las condiciones de trabajo así como la incidencia en los procesos de incapacidad laboral que genera, y los

requerimientos exigidos para el desarrollo de la labor policial. La Sección Sindical de la FSP-UGT en el Ayuntamiento de Andújar , ha sido de las primeras en tomar esta iniciativa, y el pasado 12 de junio presentaba en Registro General con el número 2014 00007881, una Moción al Pleno que se iba a celebrar el jueves 19 de este mismo mes. Acto seguido mantuvimos una reunión con el Grupo Municipal Socialista para que llevará la Moción al Junta de Portavoces que se celebraba el lunes 16, siendo apoyada en ese momento por PSOE, PA e IUCA, en el Pleno Municipal del jueves 19, el Grupo Popular también votó a favor de la Moción presentada por FSP-UGT, por lo que la Moción prosperó siendo aprobada por unanimidad de todos los grupos políticos y por tanto se hizo Moción Institucional, por lo que desde estas líneas expresamos nuestro agradecimiento a los cuatro grupos políticos. El texto íntegro de la Moción puedes verlo en nuestra web www.ugtandujar.es

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