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.Galería Güemes2

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.Galería Güemes3

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.Hasta el 20144

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.Hasta el 20145

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Análisis y DiagnósticoPara competir en el mercado se requiere un cambio de marca.

Objetivo: Reposicionamiento.

Planificación estratégica,

Análisis interno.

Análisis de la competencia.

Definición de la nueva imagen e identidad.

Rearmado de la Presentación

Redes comerciales. Acuerdos con organizadores y RRPP

6 .Diagnóstico

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7 .Estrategia

1. Cambio de imagen2. Factor humano / cultura interna / equipos3. Ampliación de oferta4. Desarrollo de las comunicaciones5. Stakeholders (Partes interesadas)

“La marca es vínculo, mensaje, originalidad, impacto.

La marca es, siempre y ante todo, estrategia.”

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8 .Visión 2015

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9 .Implementación

CAMBIO DE IMAGENIncorporar los siguientes conceptos en toda la comunicación.

EVENTOS y Vivir la EXPERIENCIA, ORGANIZACIÓN INTEGRAL

Desarrollo del CATERING Interno y externo

Comunicación Integrada web, redes sociales, presentaciones

Off line y On line

Vestuario del cuerpo de baile

COLORBordo claro y blanco reemplazan al negro.

MULTIESPACIOIncorporar el concepto

Redefinición de los espacios

Reformas

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10 .Visión 2015

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11 .Visión 2015

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12 .Visión 2015

FACTOR HUMANO

CAMBIO DE CULTURA INTERNA

Gestión del OptimismoModificar vocabulario, forma de

expresarse y de sentir.

Interacción. Compromiso

Formación de equipos.

Alta exigencia- alta cercanía y

humanidad

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13 .Visión 2015

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Ampliación de la ofertaCREACIÓN DE UN PORTFOLIO DE SERVICIOS, PRODUCTOS Y BENEFICIOS.

Cena show (turística, corporativa, argentinos / residentes)

14 .Visión 2015

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15 .Visión 2015

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16 .Visión 2015

Eventos corporativos y sociales

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Eventos19

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.Catering Saludable20

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.Beneficios y Regalos21

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22 .Evaluación

A 2 y 4 años

Indicadores de medición

Comunicación

Rentabilidad

Rotación de personal

Quejas y reclamos

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CENA SHOW

EVENTOS CORPORATIVOS

EVENTOS SOCIALES

CATERING SALUDABLE

CATERING EXTERNO

BENEFICIOS

REGALOS EMPRESARIALES

23 .Visión 2015

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GRACIAS.