7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 1/12

EQUIPO N° 10

Integrantes:

Medina Yenireé. C.I 18,180,020

Santiago Diana. C.I 19,101,09

 GERENCIA EN BASE A TEORIAS X, Y, Z

LA TEORIA DE SISTEMAS

! O"I#EN

! O$%E&I'OS

! MODE(OS

! C"I&IC)S ) () &EO"I)

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 2/12

&EO"I) *

DEFINICIÓN

E+ n en-oe /entraiado en e traa3o, 4or o e

toda a//i5n de o+ gerente+ e+ +o+tenida 4or n

gr4o de 4re+n/ione+ i647/ita+ in/ada+ a a

natraea de traa3o de o+ +ere+ :6ano+.

Las sups!"!nes#e $a ter%a X sn:

!E +er :6ano tiene n di+g+to

natra 4or e traa3o trata de

eitaro.

!Para e a gente traa3e

ade/ada6ente dee +er

/ontroada 6ane3ada.

!(a gente +/a ante todo

+egridad, eade a

re+4on+aiidad 4re-iere +er

dirigida.

!(a Organia/i5n dee in/or4orar

/a+tigo+ /ontroe+ e+tri/to+ 4ara

ograr /ierta ar6on7a en e traa3o.

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 3/12

&EO"I) Y

DEFINICIÓN

E+ n en-oe /entraiado en a+ 4er+ona+ donde

++ +4o+i/ione+ e /on/iernen a a natraea de

a /ond/ta :6ana. Se a+an en na

inter4reta/i5n de a+ 6oderna+ /ien/ia+ de a

/ond/ta.

Las sups!"!nes #e $a ter%a Ysn:

•E e+-ero natra, 6enta

-7+i/o, reerido 4or e traa3o.

!(a+ 4er+ona+ reieren de6otia/ione+ +4eriore+ n

a6iente ade/ado e e+

4er6ita ograr ++ 6eta+

o3etio+ 4er+onae+.

!$a3o /ondi/ione+ ade/ada+,

a+ 4er+ona+ no +oo a/e4tar;nre+4on+aiidad +i no trataran de

otenera.

!(a /reatiidad e+ na /ondi/i5n

natra, e 4ede de+arroar+e.

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 4/12

&EO"I) <

DEFINICIÓN

&eor7a < O/:i +e di-eren/ia de e+ta+ do+ teor7a+ a e

-e ideada 4or e 3a4oné+ O/:i, a-ir6a e a

4rod//i5n e+ n te6a de a ad6ini+tra/i5n de a 4er+ona

e +e 4ede a4i/ar a4i/a en /aier e64re+a

inde4endiente6ente e +ea 3a4one+a o no e +e a+a

en o+ aore+ de inti6idad, +tiea /on-iana.

Ls pr!n"!p!s&un#a'enta$es #e$a ter%a sn:

(a aten/i5n a a+rea/ione+ :6ana+,

a+ rea/ione+

+o/iae+ e+tre/:a+

a /on-iana.

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 5/12

Ou"(! a&!r'a )ue (a* trest!ps #e e'presa:

!(a de ti4o ), 4ro4ia de a+

e64re+a+ a6eri/ana+.

!(a de ti4o %, 4ro4ia de a+

e64re+a+ 3a4one+a+.

!Y a+ de ti4o <, e tienena nea /tra < de a e

:aa en + teor7a

CÓMO DESARROLLAR LA C+LT+RA DE LAEMRESA Z

 4arti/i4ante+ en a tran+-or6a/i5n.

2.= "eaar a -io+o-7a e+tae/ida en a

organia/i5n a 4nto de tran+-or6ar+e.

.= De-inir a nea -io+o-7a a i64e6entar

:a/er 4art7/i4e a a dire/tia de a nea

dire//i5n a to6ar.

>.= Co6enar a i64e6enta/i5n /reando

a+ e+tr/tra+ o+ in/entio+.

?.= De+arroar o+ ao+ 4er+onae+ entre

o+ 4arti/i4ante+ de a nea organia/i5n.

@.= "e=eaar e 4rogre+o :a+ta e+te 4nto.

A.= Parti/i4ar a +indi/ato en e 4ro/e+o.

8.= E+taiiar e nB6ero /ategor7a+ de

e64eado+

9.= E+tae/er e +i+te6a ento de

eaa/i5n 4ro6o/i5n de o+ traa3adore+.

10.= )64iar generaiar a+ /arrera+ de

o+ traa3adore+

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 6/12

LA TEORIA DE SISTEMAS

Un +i+te6a e+ n /on3nto de ee6ento+ eintera//ionan entre +i e 4eden rea//ionar

/on e 6edio e o+ rodea.

En n +i+te6a :a e di+tingir

C'ps!"!-n: Ee6ento+ e o

/on+titen.

Estru"tura: "ea/ione+ entre o+ ee6ento+.

Entrn: Ee6ento+ a3eno+ a +i+te6a.

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 7/12

TIPOS DE SISTEMAS

(o+ +i+te6a+ 4eden /a+i-i/ar+e en

A!s$a#s: Sin inter/a6io de 6ateria

ni energ7a /on e entorno.

Cerra#s: Fa inter/a6io de energ7a,

4ero no de 6ateria /on e entorno.

A.!ert: Fa inter/a6io de 6ateria energ7a /on e entorno.

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 8/12

ORIGEN DE SISTEMAS

(a teor7a de +i+te6a+ +rgi5 /on o+ traa3o+ de i5ogo

ae6;n (dGig 'on $ertaan--, 4i/ado+ entre 19?0

19@8.

Proeniente de a e+/ea +i+te6;ti/a de ad6ini+tra/i5n.

E+ na teor7a interdi+/i4inaria e tra+/iende a o+4roe6a+ te/no5gi/o+ de /ada /ien/ia +6ini+tra

4rin/i4io+ 6odeo+ generae+ 4ara toda+ a+ /ien/ia+,

tae+ /o6o H7+i/a, $ioog7a, Q76i/a, P+i/oog7a, et/.

E+ta teor7a de +i+te6a+ +/ar 4rod/ir teor7a+

-or6a/ione+ /on/e4tae+ e 4edan /rear

/ondi/ione+ de a4i/a/ione+ en a reaidad e647ri/a.

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 9/12

CARACTERÍSTICAS DE

LOS SISTEMAS

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 10/12

MODELOS DE TEORIA DE SISTEMAS

M#e$ Ine/pres!0 'enta$

!  Se de+arroa 4or 6edio de a ed/a/i5n.

 M#e$ Es"r!t

!  No+ e4i/a /ierta+ i6;gene+ o in-or6a/i5n 4or 6edio de na de+/ri4/i5n.

 M#e$ Gr1&!"

!  (o 4ode6o+ er i+a6ente.

! No+ re4re+enta dato+.

M#e$ Mate'1t!"

!  Se e64ea 4or 6edio de rea/ione+ 6ate6;ti/a+ e/a/ione+.

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 11/12

P"INCIP)(ES HO"M)S EN QUE (OS

IN#ENIE"OS U&I(I<)N (OS MODE(OS

7/17/2019 Gerencia

http://slidepdf.com/reader/full/gerencia-568c72174c391 12/12

CRITICAS A LA TEORIADe toda+ a+ teor7a+, a &S e+ a 6eno+ /riti/ada, a e aBn no :a

tran+/rrido +-i/iente tie64o 4ara + an;i+i+ 6;+ 4ro-ndo. Sin

e6argo, na a4re/ia/i5n /r7ti/a de a &S, ea a o+ +igiente+a+4e/to+

Cn&rnta"!-n entre ter%as #e s!ste'a a.!ert * #e s!ste'a "erra#:Fa aria+ i64i/a/ione+ /r7ti/a+ entre di+tingir n +i+te6a aierto no

/errado, de+de e 4nto de i+ta ad6ini+tratio, e+t;n a+ +igiente+ de

+i+te6a aierto

! Un +i+te6a aierto ne/e+ita garantiar a a+or/i5n de ++ 4rod/to+

4or e a6iente.! E +i+te6a ne/e+ita, de /on+tante de4rada in-or6a/i5n de

a6iente.

Contrario a e+e en-oe aierto, a 4er+4e/tia de +i+te6a /errado indi/aa+ +igiente+ di+tor+ione+

! (a 4er+4e/tia de a organia/i5n /o6o +i+te6a /errado, ea a a

in+en+iiidad :a/ia a ne/e+idad de /a6io+ ada4ta/i5n /ontina

rgente de a+ re+4e+ta+ de a organia/i5n a a6iente.