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UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TRABAJO GRUPAL SEMANA 1 Y 2

GRUPO:

Nombre y Apellidos Nota T.G Nota E.I Promedio

Núñez González, María Claudia

(COORDINADORA)

Casas Urtecho, Jhordy Hanz

Gonzales Casariego, Andy Jampier

Zavaleta Valdiviezo, Doris Melissa

DOCENTE:

Dr. Jenry Hidalgo Lama

Trujillo, Agosto 2014

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Semana 1:

PRACTICA: LAS FINAZAS Y EL DIRECTOR FINANCIERO

1.- ¿Cuáles son los principales decisiones financieros que toma

el director financiero y en qué consiste?

Las principales decisiones que toma el director es ¿Qué inversión debe realizar

empresa? Y ¿Cómo debe financiarse dicha inversión? Y su función consiste en

incrementar el valor de la empresa y actuar como intermediario en las actividades

productivas de la empresa y los mercados financieros.

2.-¿Define que es una sociedad anónima en el Perú cite 5

ejemplos locales?

Sociedad anónima es aquella que está compuesta por una cierta denominación y

está conformada por socios.

Su denominación es de manera libre pero esta debe ser totalmente diferente a

otras ya instituidas. Una sociedad anónima debe estar constituida como mínimo

con dos socios y que ambos obtengan un porcentaje de acciones.

5 ejemplos locales:

Tours pacifico S.A

Transporte línea S.A

Empresa de transportes Caballito de totora S.A.

Empresa editora La Industria de Trujillo SA

Molinera Inca SA

3.-¿Qué ventaja tiene una SA frente a otro tipo de empresa con

personería jurídica diferente?

Debido a que la sociedad anónima tiene una personalidad jurídica distinta a la de

sus accionistas, puede realizar operaciones que las empresas unipersonales y las

sociedades colectivas no pueden realizar. Por ejemplo, puede obtener fondos

emitiendo acciones nuevas y vendiéndolas a los inversores que deseen

comprarlas, y puede recomprar sus acciones. Además, una sociedad anónima

puede realizar una oferta publica de compra sobre otra sociedad y a continuación

fusionar las dos empresas.

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4.-¿Lean los estatutos de una s.a. local y comenten cada uno de

sus capítulos y de modo general para que le sirven a la empresa.

El estatuto es la norma general de una organización y sirve para ordenar a la

organización. Es un reglamento interno que determina las funciones de cada uno de los

miembros que componen la organización.

ESTATUTOS DE UNA SOCIEDAD ANÓNIMA:

Capítulo I: DENOMINACION, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN:

Este capítulo encontramos la Denominación de la empresa que es lo más importante,

también el objeto de las sociedad que es contribuir al desarrollo integral del país, También

nos precisa el domicilio el lugar donde se va a ubicar al empresa y la duración de la

empresa.

Capítulo II CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES:

En este capítulo nos muestra cual va ser el monto del capital social, también las acciones

y quienes son los accionistas, cuáles son sus derechos y cuanto les corresponde a uno

de ellos.

Capítulo III OPERACIONES Y FUNCIONES:

En este capítulo nos muestra, cuales son las funciones y operaciones que la empresa

está facultada para poder realizar.

Capítulo IV DE LOS ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD:

En este capítulo nos muestra que la sociedad es dirigida por una Junta General de

Accionistas, el Directorio y la Gerencia General, y tienen que cumplir con ciertas

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facultades que legalmente tienen atribuidas en el estatuto y son los que representan a la

empresa.

Capítulo V DE LAS JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS:

En este capítulo nos muestra cuando y con qué frecuencia se van a realizar las Juntas

Generales de Accionistas, quien la va presidir, el secretario será el gerente general o el

presidente designará a la persona indicada.

Capítulo VI DEL DIRECTORIO:

El directorio debe de estar conformado no menos de seis ni más de once integrantes, los

directores son elegidos de acuerdo la ley general de sociedades y el periodo de duración

del directorio será de 3 años.

Capítulo VII DE LA GERENCIA:

La gerencia de la sociedad estará a cargo de un Gerente General, el cual en las sesiones

de directorio tendrá voz pero no tendrá voto, el gerente general es el mandatario de la

sociedad.

Capítulo VIII BALANCE ANUAL GENERAL:

El balance general se formula al 31 de diciembre de cada año, es firmado por el Gerente

General y el Contador de la sociedad, y es sometido para la aprobación de la Junta

General de Accionistas.

5. ¿CREEN UDS. QUE EXISTE DIFERENCIA ENTRE DIRECTOR

FINANCIERO Y GERENTE FINANCIERO, COMENTEN

AMPLIAMENTE?

El director financiero es el encargado de actuar como intermediario entre las

acciones productivas de la empresa y los mercados financieros, el desempeña un

papel en un entorno internacional y en consecuencia debe entender el

comportamiento de los mercados financieros internacionales y ser capaz de

evaluar inversiones internacionales.

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El director financiero tiene que plantear dos cuestiones básicas; que activos reales

debe invertir y como obtener los fondos para financiar a la empresa, también tiene

la responsabilidad de organizar y supervisar el proceso del presupuesto de capital.

El gerente financiero es un miembro del equipo de gerencia de una empresa y

como tal participa en el patrimonio invertido de sus accionistas.

Cualidades del gerente financiero:

1. Capacidad para conseguir y administrar fondos

2. Dominio de la normativa financiero local y global y de las políticas de la

empresa

3. Analítico y de rápida adaptación al cambio

4. Vision global de negocio

5. Habilidad para negociar

6. Liderazgo

6. ¿EN QUE CONSISTE LA TEORIA DE LA AGENCIA? GRAFIQUE

CON UN CASO DE UNA EMPRESA S.A. LOCAL

Los conflictos entre los objetivos de los propietarios y de los directivos crean problemas

del tipo principal-agente (llamados también problemas de agencia). Los propietarios son

los principales; los directivos son sus agentes. Los accionistas desean que los directivos

aumenten el valor dela empresa, pero los directivos pueden tener sus propios intereses o

querer barrer para su casa. Se incurre en costes de agencia cuando: Los directivos no

buscan maximizar el valor de la empresa.

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SEMANA 1

PRACTICA: FUNDAMENTOS DE LA TEORIA DE LA AGENCIA

1) ¿QUÉ BUSCA LA TEORÍA DE AGENCIA?

Busca orientar el comportamiento de los agentes para que cumplan con los

intereses del propietario o los propietarios (empresario o accionista).

2) ¿CUÁL ES EL FUNDAMENTO DE LA TEORÍA DE AGENCIA?

Que el propietario es quien ha puesto el capital y por ello lo que le interesa es

maximizar su valor o maximizar el valor de la empresa a pesar de que los agentes

pueden tener otras preferencias u otros intereses independientemente del tipo de

empresa.

3) ¿POR QUÉ LA TECNOLOGÍA ES LA VARIABLE EXPLICATIVA MÁS BÁSICA Y

FUNDAMENTAL PARA LA TEORÍA DE AGENCIA?

En primer lugar si se quiere lograr la eficiencia la tecnología determinará la escala

de producción y por lo tanto el tamaño de la empresa. El mayor tamaño implica

mayores necesidades de financiación y esto lleva a utilizar las formas de

financiación más eficientes basadas en la emisión de acciones y en la forma

organizativa sociedad anónima; al emitir una gran cantidad de acciones cada

accionista posee una fracción poco significativa del capital y encima éstos no

tienen la capacidad ni el interés de controlar la empresa se hace difícil que los

agentes dirijan buscando favorecer a los accionistas en lugar de buscar

favorecerse como directivos.

4) ¿CUÁL ES EL RESULTADO QUE SE ESPERA DE CORREGIR EL PROBLEMA

DE AGENCIA?

Se espera que el resultado de la forma institucional y del diseño de la organización

se el control del comportamiento de los agentes, en los diferentes niveles

jerárquicos y en las diferentes áreas de la empresa.

5) ¿ES IGUAL LA CANTIDAD DE PROBLEMAS DE AGENCIA EN LOS

DIFERENTES NIVELES JERÁRQUICOS DE LA EMPRESA?

No, porque su margen de interpretación y elección en la toma de decisiones es

menor; y, del mismo modo, en aquellas áreas de actividad de la empresa en las

que el conocimiento incorporado por los técnicos o los empleados es menor, la

delegación de derechos de decisión será menos necesaria.

6) ¿QUÉ ES FORMA INSTITUCIONAL DE LA EMPRESA?

Es la distribución y asignación de derechos a los diferentes miembros de la

organización o empresa, la asignación de derechos de propiedad o derechos

sobre el residual, la asignación de derechos de control, y la asignación de

derechos de decisión, según ello tendremos una u otra forma jurídica e

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institucional de la empresa y uno u otro tipo de empresa en la que quedan

definidas de diferente modo las funciones del empresario o de los directivos.

7) DIFERENCIAS DE UNA PEQUEÑA ORGANIZACIÓN Y UNA EMPRESA

GRANDE

El empresario concentra todos los derechos en su propia figura institucional, como

agente que aporta el capital de la empresa y responde con su patrimonio ante

terceros, le corresponde la denominación de principal y tiene asignados los

derechos sobre el residual.

En cuanto a los derechos de decisión y los derechos de control, también estos

derechos recaen en el principal o el empresario, de modo que en este caso no

existe separación de derechos.

En la segunda los accionistas, propietarios del capital o de los activos, ejercen la

función de aportación del capital, y la función de control de resultados solo la

ejercen a través de la asamblea general, de convocatoria obligatoria una vez al

año y con las limitaciones derivadas de que el accionista diversifica su cartera de

títulos – su interés y su atención – entre diferentes empresas.

8) ¿QUÉ NECESITAN LAS ORGANIZACIONESPARA SER EFICACES EN EL

MUNDO DE HOY?

• Aprender acerca de la planeación organizacional, para lograr hacer una mejor

planeación en la organización. • Conocer más acerca de la organización, para

saber como está nuestra empresa. • Diseñar la mejor forma para poder integrar a

los empleados de nuevo ingreso en la organización, así mismo que sepan

desarrollar sus habilidades dentro de ella. • Aprender a tener una mejor motivación

en toda la organización, para que la empresa sea más eficiente. • Conocer sobre

los diferentes controles que debe tener toda organización, para aplicarlos a la

empresa.

9) ¿QUÉ PUEDE RESCATAR DE LA TEORÁ DE STEWARDSHIP DONALDSON Y

DAVIS?

Podemos rescatar la importancia de la cooperación entre los altos directivos y el

consejo de administración como una cuestión que puede ser más importante que

el control para el funcionamiento eficiente de la empresa.

10) ¿QUÉ ES UNA EMPRESA DE TRABAJO ASOCIADO A COOPERATIVAS DE

TRABAJO ASOCIADO?

Es un campo en el que al diseño institucional de carácter económico puede

sumarse la institucionalización social sin que esto evite la dificultad de estas

empresas para cerrar sin grietas el sistema de control.

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PRACTICA SEMANA 2

SISTEMA FINANCIERO NACIONAL:

1. LEA TODO EL ARTICULO Y LUEGO PLANTEE 15 PREGUNTAS CON SUS DEBIDAS RESPUESTAS. a) ¿Qué instituciones conforman el sistema financiero?

El sistema financiero está conformado por un conjunto de instituciones financieras y demás empresas e instituciones de derecho público o de derecho privado debidamente autorizadas que operen en la intermediación financiera.

b) ¿en qué consiste la intermediación financiera?

Se entiende por intermediación financiera a la actividad habitual desarrollada por empresas o instituciones autorizadas para captar fondos del público, bajo diferentes modalidades y colocarlos en forma de créditos o inversiones.

c) ¿las empresas del sistema financiero fijan las tasas de interés para sus operaciones? Las empresas del sistema pueden señalar las tasas de interés mas no fijarlas, ya que estas deberán regularse de acuerdo a los límites que señala el Banco Central De Reserva (BCR)

d) ¿Qué es una central de riesgo? Cite alguna de su conocimiento

Una central de riesgo es un sistema integrado de registro de riesgo financiero, crediticio, comercial y de seguros, que cuenta con información consolidada y

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clasificada sobre los deudores de una empresa; está a cargo de La Superintendencia De Banca y Seguros (SBS)

e) ¿Qué es un fideicomiso? Es una relación jurídica por la cual el fideicomitente, trasfiere bienes en fideicomiso a otra persona, denominada fiduciario, para la constitución de un patrimonio fideicometido, sujeto al dominio fiduciario de este último y afecto al cumplimiento de un fin específico en favor del fideicomitente o un tercero denominado fideicomisario. Es un contrato o convenio en virtud del cual una o más personas (fideicomitente/s o fiduciante/s) transmite bienes, cantidades de dinero o derechos, presentes o futuros, de su propiedad a otra persona (una persona física o persona jurídica, llamada fiduciaria) para que ésta administre o invierta los bienes en beneficio propio o en beneficio de un tercero, llamado beneficiario, y se transmita, al cumplimiento de un plazo o condición, al fiduciante, al beneficiario o a otra persona, llamado fideicomisario.

f) ¿A que llamamos bancos de inversión?

Llamamos bancos de inversión a las sociedades anónimas que tienen por

objeto promover la inversión en general, tantoEn el país como en el extranjero,

actuando sea como inversionistas directos, sea comoIntermediarios entre

inversionistas y los empresarios que confronten requerimientos deCapital.Los

bancos de inversión sólo operan en cartera negociable, afecta a los diversos

riesgos de mercado.

g) ¿Qué instituciones conforman el sistema financiero?

Bancos.

Financieras.

Compañías de Seguros.

Administradoras de Fondos de Pensiones.

Banco de la Nación.

COFIDE.

Bolsa de Valores.

Bolsa de Productos.

Bancos de Inversiones.

Sociedad Nacional de Agentes de Bolsa.

Cajas Rurales de Ahorro y Crédito

Cajas Municipales de Ahorro y Crédito

Cajas Municipales de Crédito Popular

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EDPYMES

Cooperativas de Ahorro y Crédito

h) Mencione las funciones del Banco Central De Reserva Del Perú (BCR)

Encargado de regular la moneda y el crédito del sistema financiero Propiciar que las tasas de interés de las operaciones del sistema

financiero sean determinadas por la libre competencia, sin exceder las tasas de interés máximas y mínimas fijadas por el, con el propósito de regular el mercado.

De la regularización de la oferta monetaria La administración de las reservas internacionales (RIN) La emisión de billetes y monedas

i) ¿Que regula la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS)?

La SBS tiene a su cargo el control de las empresas bancarias, de seguros, administradoras de fondo de pensiones (AFP) y todas aquellas otras que realicen operaciones conexas o similares. Uno de los propósitos de la SBS es brindar al sistema productivo un adecuado entorno financiero que le permita desarrollar sus actividades. Por ello propicia que el financiamiento este al alcance de todas las personas naturales o jurídicas especialmente aquellas que compren la pequeña y micro empresas.

j) Mencione los objetivos de la SBS

Promover e implementar nuevos mecanismos de intermediación,

adecuando criterios internacionalmente exigidos para una sana

administración financiera y orientados a lograr el desarrollo de los

diversos sectores económicos del país.

Fomentar la competitividad y eficiencia de las instituciones financieras y

de seguros

Garantizar el crecimiento de los sistemas financieros y de seguros con

instrumentos que permitan cautelar los ahorros públicos.

Mejorar el sistema integrado de la administración de la información

sobre el registro de riesgos financieros, crediticios, comerciales y de

seguros denominados Central de Riesgos.

Fortalecer y consolidar la SBS como un órgano rector de los sistemas

financieros y de seguros.

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k) ¿Cuál es la finalidad de la Comisión Nacional Supervisora De

Empresas y Valores (CONASEV)?

Su finalidad es promover el mercado de valores, velar por el adecuado manejo

de las empresas y normar la contabilidad de las mismas, goza de autonomía

funcional, administrativa y económica

l) Mencione 4 funciones de la Comisión Nacional Supervisora De

Empresas y Valores (CONASEV)

Estudiar, promover, reglamentar el mercado de valores y controlar a las

personas naturales o jurídicas que intervengan en dicho mercado.

Reglamentar y controlar las actividades de las empresas

administradoras de fondos colectivos.

Llevar el registro público de valores e intermediarios

Normar y controlar las actividades de los fondos mutuos de inversión en

valores y de las sociedades administradoras.

m) ¿Cuáles son las cuatro formas de transferencia de capital?

Transferencia directa de dinero y valores.

Transferencia a través de corredores de bolsa, quienes actúan como

intermediarios y facilita la emisión de valores.

Transferencia a través de intermediarios financieros, como bancos, etc.

Quienes obtienen fondos de los ahorristas y emiten sus propios valore,

como un intercambio. Los intermediarios transforman el dinero del

capital de una forma a otra, la cual incrementa generalmente la

eficiencia del mercado.

Administración de carteras de otros participantes del mercado.

n) ¿A qué llamamos mercados financieros? Se le llama mercado financiero al lugar donde de intercambian activos financieros. Las empresas, como los individuos y el gobierno, frecuentemente necesitan obtener capital. Por otro lado algunos individuos como las empresas cuentan con ingresos, los cuales muchas veces son mayores a sus gastos corrientes, por lo tanto, los fondos pueden ser invertidos.

o) Mencione los tipos de mercados financieros

Mercado de activos físicos y Mercado de activos financieros Spot Market y Mercado de futuros. Mercado de Dinero Mercado de Capitales

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2. HAGA UNA CRÍTICA CON NO MENOS DE 5 ARGUMENTOS SOBRE EL

SISTEMA FINANCIERO PERUANO.

El sistema financiero, regula las tasas de interés que los intermediariosfinancieros indirectos platean, sin embargo vemos que estas tasas son en muchos casos son desiguales, ya que le interés que paga el banco a los ahorristas es mínima, pero la que cobra es muy elevada. A Quizá ahí deba existir mayor control principalmente para beneficiar a nosotros los usuarios.

El país es una economía emergente, lideramos el crecimiento económico en la

región, eso hace entender que nuestro sistema financiero es eficiente y que las entidades reguladoras funcionan de manera adecuada.

La existencia del sistema financiero es muy importante, este regula controla la

actividad monetaria, las transacciones financieras realizados con los intermediarios financieros lo cual hace más confiable al sector financiero convirtiéndolo en un sector más seguro.

Gracias al sistema financiero existe en control en la entrada y salida de dinero, lo

cual permite que exista un equilibrio económico-monetario.

Las instituciones que conforman el sistema financiero, deberían extender sus

actividades, para hacer que más personas tengan accesos a este, sobre todo en

las zonas alejadas, donde también se realizan actividades económicas

provechosas para el país

3. HAGA UN ANALISIS COMPARATIVO DEL SISTEMA FINANCIERO

PERUANO ESPAÑOL.

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SISTEMA FINANCIERO PERUANO Es el encargado de la circulación del flujo

monetario cuya tarea es canalizar el dinero de los ahorristas hacia los inversionistas.

Está conformado por el conjunto de instituciones bancarias, financieras y demás empresas e instituciones de derecho público o privado.

Dichas empresas e instituciones que conformas en el sistema financiero deber ser autorizadas por las Superintendencia de Banca y Seguro para que operen.

Tienes como ente administrador al Banco Central

de Reserva del Perú (BCRP).

Tiene tres tipos de agentes económicos: 1. sistema financiero formal: son ofrecidos

por agentes institucionales bajo la supervisión de las autoridades monetarias: los bancos privados, estatales, comerciales e instituciones financieras especializadas.

2. Servicios financiero semi-formales: son agentes institucionales pero no pertenecen al sector bancario: cajas rurales, cooperativas de ahorro y crédito y programas de ONGs.

3. Servicios financiero informales. Pertenecen a este sector una red familiar o comunal que facilita el acceso a dinero, bienes y servicios: prestamistas, familiares y amigos.

El Perú es uno de los países líderes en micro finanzas y que muestra de ello es que ha registrado una expansión notable con créditos colocados por más de S/. 5,000 millones.

SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL

El sistema financiero español está formado por el

conjunto de instituciones, medios y mercados, cuyo fin primordial es canalizar el ahorro que generan

los prestamistas o unidades de gasto con superávit,

hacia los prestatarios o unidades de gasto con déficit.

máxima autoridad en materia de política financiera

corresponde al Gobierno, siendo el Ministerio

de Economía y Hacienda el máximo responsable de

todos los aspectos relativos al funcionamiento de las instituciones financieras.

El sistema financiero español está integrado básicamente por los siguientes tipos de entidades:

1. Entidades de crédito (bancos, cajas de ahorros, cooperativas de crédito, establecimientos financieros de crédito y el Instituto de Crédito Oficial).

2. Entidades de dinero electrónico. 3. Fondos del mercado monetario. 4. Otros intermediarios financieros (instituciones

de inversión colectiva, sociedades de valores, fondos de titulización, sociedades y fondos de capital riesgo, instituciones de inversión colectiva en valores inmobiliarios y sociedades de garantía recíproca).

5. Auxiliares financieros. 6. Empresas de seguros. 7. Fondos de pensiones.

Las entidades de depósito se encuentran supervisadas por el Banco de España y, en el caso de las cajas de ahorros y cooperativas de crédito, también por los respectivos gobiernos autonómicos. Adicionalmente, por lo que respecta a las actividades de seguros y de emisión de valores, se encuentran supervisadas por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones y por la Comisión Nacional del Mercado de Valores, respectivamente.

4. HAGA UN MAPA MENTAL COMPARATIVO DEL SISTEMA FINANCIERO PERUANO Y ESPAÑOL.

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SISTEMA FINANCIERO

PERUANO Y ESPAÑOL

SISTEMA

FINANCIERO

PERUANO

SISTEMA FINANCIERO

ESPAÑOL

ENTIDADES DE

CONTROL

BANCO DE ESPAÑA

DIRECCIÓN GENERAL

DE SEGUROS

COMISION NACIONAL

DE MERCADO DE

VALORES

INTEGRADO POR

ENTIDADES DE DINERO

ELECTRÓNICO

FONDOS DEL MERCADO

MONETARIO

OTROS INTERMEDIARIOS

FINACIEROS

AUXILIARES FINACIEROS

EMPRESAS DE SEGUROS

FONDOS DE PENSIONES

BCR

ENTIDADES DE

CONTROL SBS

SBS

SBS

SBS

CONACEV

SBS

SBS

INTEGRADO POR

Bancos.

Financieras.

Compañías de Seguros.

Administradoras de Fondos de Pensiones.

Banco de la Nación.

COFIDE.

Bolsa de Valores.

Bolsa de Productos.

Bancos de Inversiones.

Sociedad Nacional de Agentes de Bolsa.

Cajas Rurales de Ahorro y Crédito

Cajas Municipales de Ahorro y Crédito

Cajas Municipales de Crédito Popular

EDPYMES

ENTIDADES DE CRÉDITO

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SEMANA 2. PRACTICA: REALICE UN ANALISIS COMPARATIVO ESTADISTICO DE EVOLUCIÓN DEL SISTEMA FINANCIERO PERUANO (EN BASE LOS ARCHIVOS ADJUNTOS 2012 Y 2013) Y CONCLUYAN CUALES FUERON LOS ALCANCES PARA EL PERÚ EN DICHOS PERIODOS.

SISTEMA FINANCIERO PERUANO

2012 2013

Conformado por 65 instituciones financieras: 16 bancos, 11 empresas financieras, 13 Cajas Municipales de Ahorro y Crédito (CMAC), 10 Cajas Rurales de Ahorro y Crédito (CRAC), 10 Entidades de Desarrollo de la Pequeña y Micro Empresa (EDPYMES), 2 Empresas De Arrendamiento Financiero, 1 Empresa de Factoringy 2 Empresas Administradoras Hipotecarias (EAH).

Conformado por 64 instituciones financieras: 16 bancos, 12 empresas financieras, 13 Cajas Municipales de Ahorro y Crédito (CMAC), 9 Cajas Rurales de Ahorro y Crédito (CRAC), 9 Entidades de Desarrollo de la Pequeña y Micro Empresa (EDPYMES), 2 Empresas De Arrendamiento Financiero, 1 Empresa de Factoring y 2 Empresas Administradoras Hipotecarias (EAH).

El sistema financiero peruano promueve alcanzar los mejores estándares en cuanto a calidad de cartera, respaldo patrimonial y transparencia de información.

El crecimiento del sistema financiero promueve prácticas prudenciales para la gestión de riesgos, respaldo patrimonial y calidad de cartera.

Las Colocaciones y Depósitos son el 73.76% del total de activos registrados por el sistema bancario. Los cuatro bancos (Banco de Crédito, BBVA Continental, Scotiabank e Interbank) concentraron el 71.78% de la cartera bruta de colocaciones directas, 73.85% de los depósitos totales y 68.86% del patrimonio del sistema financiero.

Las Colocaciones y Depósitos son el 74.2% del total de activos registrados por el sistema bancario. Los cuatro bancos (Banco de Crédito, BBVA Continental, Scotiabank e Interbank) concentraron el 72.8% de la cartera bruta de colocaciones directas, 74.6% de los depósitos totales y 69.0% del patrimonio del sistema financiero.

La cartera de créditos a actividades no minoristas es el 48.22% de saldo total a diciembre del 2012.

La cartera de créditos a actividades no minoristas se ha incrementado en 8.9% del promedio anual.

La cartera de créditos a actividades empresariales minoristas representa el 18.05% del total de colocaciones brutas directas del sistema financiero.

La cartera de créditos a actividades empresariales minoristas es el 22.5%.

La cartera de créditos de banca personal representa el 33.73% del total de créditos del sistema financiero nacional.

La cartera de créditos de banca personal es el 15.2%.

El ratio de morosidad global del sistema financiero presento una reducción llegando al 2.92%.

El ratio de morosidad global del sistema financiero nacional fue 3.56%.

Todas las instituciones financieras muestran superávits de cobertura sobre la cartera de alto riesgo, con un ratio de cobertura promedio de

El sistema financiero nacional presento un ratio de cobertura promedio sobre la cartera de alto riesgo de 126.4% lo cual representa un

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134.89% lo cual representa un superávit que involucra 7.12% del patrimonio contable total del sistema a diciembre 2012.

superávit que involucra el 6.1% del patrimonio contable total del sistema a setiembre 2013.

El ROE represento el 19.59% El ROE represento el 18.2%

El sistema financiero peruano presenta perspectivas positivas para el mediano plazo, relacionadas con las proyecciones de crecimiento económico nacional que se espera fluctúen en alrededor de 6.0% anual.

El sistema financiero peruano presenta perspectivas positivas para el mediano plazo, relacionadas con las proyecciones de crecimiento económico nacional que se espera fluctúen en alrededor de 5.5% anual.

El crecimiento del sistema financiero es apoyado por políticas que favorecen mayor eficiencia en la gestión operativa, desarrollo de nuevos canales de atención al cliente, modernización y desarrollo de procesos de mejores prácticas financieras.

El crecimiento del sistema financiero es apoyado por políticas que favorecen la eficiencia en la gestión operativa, el mejor control integral de riesgos y el fortalecimiento patrimonial para afrontar eventuales efectos desfavorables de crisis económicas.

REALICE 05 CRÍTICAS AL SFP EN EL PERIODO EN ANÁLISIS.

El sistema financiero peruano debe seguir con el respaldo de adecuados

esquemas regulatorios y de la normativa vigente con el fin de seguir promoviendo

practicas prudenciales para la gestión de riesgos, respaldo patrimonial y calidad de

cartera.

El sistema financiero peruano es uno de los más competitivos de toda América

Latina, lo que permitirá que los costos del crédito continúen disminuyendo

beneficiando, principalmente, a las empresas más pequeñas y a los

emprendedores.

El sistema financiero ha sido clave en el desempeño de la economía peruana

debido a que ha permitido canalizar fondos excedentarios (depósitos) hacia

individuos deficitarios (préstamos), y así, formar parte del ciclo virtuoso de la

economía. La estabilidad macroeconómica, los resultados favorables de

indicadores económicos y la consecuente reducción del riesgo país han generado

reducciones en las tasas de interés, impulsando el crecimiento de los puntos de

atención en las regiones y, acercando a más personas, mayores servicios

financieros.

Las colocaciones de depósitos han tenido una variación de casi 1% en el 2014,

con respecto a los datos del 2013.

Si bien se observa dispersión en las tasas de interés, según el tipo de crédito, de

consumo, hipotecario, de capital de trabajo entre otros; hay mucho espacio para

que las tasas de interés sigan bajando con la mayor competencia que se da en el

sistema financiero peruano

El sistema financiero peruano se caracteriza por su enorme solidez, mucha

liquidez y gran vocación para financiar una serie de proyectos en diferentes áreas

no sólo corporativo sino proyectos de infraestructura.