UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI FAC. CIENCIAS, JURIDICAS EMPRESARIALES Y PEDAGOGICASEscuela profesional de ingeniera comercialGERENCIA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

INTRODUCCIONEn el siguiente trabajo dar a conocer cmo funciona la gerencia liberal en una empresa,Donde el gerente tiene un estilo en particular donde deja toda la autoridad y el control en manos de los subalternos, para lograr la meta respectiva; incentivando con beneficios para los subalternos.

LIDERAZGO"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a travs delproceso de comunicacin, al logro de una o varias metas.

Es la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.Una organizacin puede tener una planeacinadecuada, control y procedimientode organizacin y no sobrevivir a la falta de un lder apropiado.Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organizacin.La frase que distingue a un lder liberal es la siguiente:

"Aqu est el trabajoque van a hacer. Hganlo como quieran con tal de que salga bien. Solamente espero que se me informecuando tengan problemas sumamente difciles

VENTAJASLos subalternos tienen la libertad de tomar decisionesAsumen responsabilidades por su propia motivacinFluye la creatividadSe adquieren nuevos conocimientos.Gozan de libertad siempre y cuando no infrinja las polticas vigentes

DESVENTAJASNo hay un patrn a seguirEl lder no tiene control absoluto de la organizacinEl gerente no hace un monitoreo constanteLa libertad a los subalternos puede producir inquietudes