GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y...

GOBIERNO REGIONAL PIURA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA PIURA

I N D I C E INDICE Pág. 02 INTRODUCCION Pág. 03 GENERALIDADES Pág. 04 a) TITULO I : DE LAS DISPOSICIONES GENERALEs del sistema administrativo de Personal y evaluar su ejecución.

b) Ejecutar los procesos de personal de acuerdo con la normatividad vigente.

GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO

TERRITORIAL

SUB GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

(ROF)

DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA PIURA

Piura, Septiembre 2011

RRRReglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Dirección Regional de Agricultura Piuraeglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Dirección Regional de Agricultura Piuraeglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Dirección Regional de Agricultura Piuraeglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Dirección Regional de Agricultura Piura 1

I N D I C E CONTENIDO Pág. 1 INTRODUCCION Pág. 2 GENERALIDADES Pág. 3 TITULO I : DE LAS DISPOSICIONES GENERALES NATURALEZA, DEPENDENCIA,

JURISDICCION FINALIDAD, OBJETIVOS, FUNCIONES GENERALES Y BASE LEGAL Pág. 4 TITULO II : DE LA ESTRUCTURA ORGANICA FUNCIONES Y ATRIBUCIONES Pág. 7 CAPITULO I : DE LA ESTRUCTURA ORGANICA Pág. 7 CAPITULO II : FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA PIURA Pág. 8 DE LA DIRECCIÓN REGIONAL Pág. 8 UNIDAD DE TRÁMITE DOCUMENTARIO Pág. 10 CAPÍTULO III : FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL. Pág. 13 CAPÍTULO IV : DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO Pág. 14 CAPITULO V : DEL ORGANO CONSULTIVO Pág. 17 CAPITULO VI : DE LOS ORGANO DE APOYO Pág. 17 CAPITULO VII : DE LOS ORGANOS DE LINEA Pág. 19 CAPITULO VIII : DE LAS DEPENDENCIAS DESCONCENTRADAS Pág. 23 TITULO III : DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES Pág. 26 PROGRAMA DE MAQUINARIA AGRÍCOLA, Pág. 24 AGROINDUSTRIAL Y PESADA. CENTRO DE INVESTIGACIÓN AGRARIA Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA. Pág. 25 TITULO IV : DEL REGIMEN LABORAL Pág. 26 TITULO V : DEL REGIMEN ECONOMICO Pág. 27 TITULO VI : DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Pág. 27 ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL Pág. 28


I N T R O D U C C I O N

El Gobierno Regional Piura en coordinación con la Dirección Regional de Agricultura Piura ha formulado el presente Reglamento de Organización y Funciones (ROF), en base a lo estipulado por el D.L. Nº 997 - Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura, Decreto Supremo Nº 031-2008-AG, aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y la Ley N° 27867- Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, siguiendo los lineamientos para su elaboración y aprobación establecidos en el Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM.

Por Decreto Supremo Nº 031-2008-AG, se determina la Estructura Orgánica Básica y funciones del Ministerio de Agricultura y su relación con las Direcciones Regionales Agrarias, y por Ley Nº 27867 se establece las relaciones con el Gobierno Regional Piura. Con la organización establecida se determina claramente la dependencia administrativa y presupuestal que los Sectores Regionales mantienen con el Gobierno Regional Piura, y permite la consolidación de información y la supervisión del cumplimiento de sus metas y objetivos, dirigidos a la satisfacción de los requerimientos más urgentes y prioritarios de la sociedad, que conllevan a conseguir el mejoramiento de la calidad de vida de la población regional.

Mediante Resoluciones Gerenciales Nº 021-CND-GFR-2005, Nº 048 y 057-2006-CND/GTA se aprueba la acreditación del Gobierno Regional Piura, de las funciones correspondientes al texto del artículo 51º de los incisos a), d), e),g),h),i), j), o), p) y q) de la Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y con el Decreto Supremo Nº 076-2006-PCM se aprueba el “Plan Anual de Transferencias de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del Año 2006” correspondientes al texto del artículo 51º incisos b), c), f), K9, l), m) y n) de la citada Ley, así como de la Transferencias de Maquinaria Agrícola y Pesada implementos y equipos agrícolas del Programa de Maquinaria Agrícola, Agroindustrial y Pesada del Ministerio de Agricultura, por lo que en concordancia con lo dispuesto en la Primera Disposición Final del Reglamento de Ley 28273 Ley del Sistema de Acreditación de los Gobiernos Regionales y Locales, se deben adecuar los instrumentos institucionales y de gestión, entre otros, el Reglamento de Organización y Funciones, razón por la cual se procede a modificar este Documento de Gestión.

El presente Reglamento de Organización y Funciones es el documento de gestión institucional que fija y regula la estructura orgánica y funciones de los Órganos de la Dirección Regional de Agricultura Piura, perteneciente al Pliego Presupuestario 457: Gobierno Regional Piura.

Comprende además la naturaleza, finalidad, objetivos y funciones generales; las relaciones interinstitucionales, régimen normativo, régimen laboral y económico; disposiciones complementarias y el Organigrama Estructural.


G E N E R A L I D A D E S

El presente Documento de Gestión denominado Reglamento de Organización y Funciones (ROF) determina la finalidad, objetivos, funciones generales, estructura básica y relaciones de la Dirección Regional de Agricultura Piura.

Su ámbito de aplicación comprende todas las Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de Agricultura Piura, asimismo señala las relaciones que debe mantener con las Instituciones y Organismos del Sector Público y Privado.

La Sede Institucional de la Dirección Regional de Agricultura Piura, se encuentra ubicada en Avenida Progreso Nº 2114, distrito Castilla y provincia Piura.


REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA PIURA

TITULO I

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

NATURALEZA, DEPENDENCIA, JURISDICCION, FINALIDAD, OBJETIVOS, FUNCIONES GENERALES Y BASE LEGAL DE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA PIURA

ARTICULO 1º Naturaleza, Dependencia y Finalidad. La Dirección Regional de Agricultura Piura, es un órgano de línea dependiente de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, encargada de promover las actividades productivas agrarias, del Gobierno Regional Piura, y tiene como finalidad promover el desarrollo sostenido del Sector Agrario. ARTICULO 2º Jurisdicción La jurisdicción de la Dirección Regional de Agricultura comprende el ámbito territorial del departamento de Piura ARTICULO 3º Objetivos La Dirección Regional de Agricultura Piura tiene como objetivos institucionales los siguientes: a) Fortalecer las organizaciones de productores y promover su integración bajo los enfoques de manejo de las cuencas y cadenas productivas.

b) Fomentar la innovación tecnológica y capacitación vinculada a la gestión empresarial del productor agrario, facilitando asistencia técnica.

c) Facilitar a los productores agrarios el acceso a la información agraria, a servicios de asesoría jurídica, administrativa, de gestión, financiamiento, asistencia técnica, sanidad y otros que le permitan mejorar su capacidad de gestión.

d) Facilitar la articulación de la pequeña agricultura con la economía de mercado, a través del establecimiento de políticas para el uso adecuado de los recursos naturales.

ARTICULO 4° Funciones Generales La Dirección Regional de Agricultura Piura, cumple las funciones generales siguientes: a) Programar, formular, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y políticas agrarias a nivel regional, en concordancia con las políticas nacionales, los planes sectoriales y las propuestas promocionales de desarrollo rural de las municipalidades rurales.

b) Administrar y supervisar la gestión de actividades y servicios agropecuarios, en armonía con la política y normas de los sectores correspondientes y las potencialidades regionales.

c) Participar en la gestión sostenible del recurso hídrico en el marco de las entidades de cuencas y las políticas de la autoridad nacional de aguas.


d) Promover la transformación, comercialización, exportación y consumo de productos naturales y agroindustriales de la región.

e) Desarrollar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de los recursos naturales bajo su jurisdicción.

f) Promover y ejecutar proyectos y obras de irrigación, mejoramiento de riego, manejo adecuado y conservación de los recursos hídricos y de suelos.

g) Supervisar y administrar el servicio de información agraria en la región, la cual podrá contar con una red de información provincial y distrital, la que operará en armonía con el sistema nacional de información agraria.

h) Promover la provisión de recursos financieros privados a las empresas y organizaciones de la región, con énfasis en las micro, pequeñas y medianas empresas y unidades productivas orientadas a la exportación.

i) Planificar, promover y concertar con el sector privado, la elaboración de planes y proyectos de desarrollo agrario y agroindustrial.

j) Planear, supervisar y controlar, en coordinación con el gobierno nacional la mejora de los servicios de comercialización agropecuaria, del desarrollo de cultivos y de crianzas y ganadería.

k) Promover y prestar servicios de asistencia técnica en sanidad agropecuaria, de acuerdo a las políticas y programas establecidos por la Autoridad Nacional de sanidad agraria.

l) Fomentar sistemas de protección de biodiversidad y germoplasma. m) Fomentar la investigación y transferencia de tecnología y extensión agropecuaria. n) Promover políticas para generar una cultura de seguridad alimentaria. o) Promover, asesorar y supervisar el desarrollo, conservación, manejo, mejoramiento y aprovechamiento de cultivos nativos, camélidos sudamericanos y otras especies de ganadería regional.

p) Otorgar Permisos, autorizaciones y concesiones forestales, en áreas al interior de la región, así como ejercer labores de promoción y fiscalización en estricto cumplimiento de la política forestal nacional

q) Coordinar la Programación, Formulación y Ejecución del Presupuesto de la Dirección Regional Agraria que se propone a las autoridades del Gobierno Regional Piura.

r) Promover la formulación de propuestas y mecanismos de integración de la actividad agraria a nivel de cuenca con los gobiernos locales, entre el área rural y urbana, a partir del conocimiento especializado de las cadenas productivas más importantes.

s) Efectuar el seguimiento de los efectos de las políticas económicas y sectoriales en el desarrollo de los principales productos.

t) Velar por el adecuado cumplimiento de las normas concernientes al sector agrario, medio ambiente y recursos naturales, en concordancia con las políticas nacionales y los planes sectoriales.


u) Proponer los Documentos de Gestión Institucional de la Dirección Regional de Agricultura, aprobando el Manual de Organización y Funciones y el Manual de Procedimientos Administrativos -MAPRO.

v) Proponer a la Gerencia Regional de Desarrollo Económico los programas y proyectos agrarios para el desarrollo de la Región.

w) Encargada de proponer políticas, estrategias, normas, planes, programas y proyectos regionales relacionados al aprovechamiento sostenible de los recursos forestales y de fauna silvestre, en concordancia con las políticas nacionales y regionales

x) Otorgar autorizaciones de uso de aguas superficiales y subterráneas, previa opinión de las juntas de usuarios correspondiente.

y) Modificar, Implantar o extinguir servidumbres forzosas, con opinión de las juntas de usuarios respectiva.

z) Aprobar los planes de Cultivo y Riego de los Comités de Coordinación del Plan de Cultivo y Riego de los Distritos de Riego.

aa) Las demás funciones que le sean asignadas, así como las competencias y atribuciones que le sean transferidas.

ARTICULO 5º Base Legal El presente Reglamento de Organización y Funciones tiene como sustento la siguiente Base Legal:

• Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, Ley 27867 • Ley Modificatoria de la Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, Ley 27902 • Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública, Ley 27293 • Ley del Sistema de Acreditación de los Gobiernos Regionales y Locales, Ley 28273 • Ley orgánica del Ministerio de Agricultura D.L. Nº 997 • Decreto Supremo Nº 031-2008-AG, Aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura

• Decreto Supremo Nº 038-2004-PCM, Aprueba el Plan Anual de Transferencias de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales

• Decreto Supremo N° 021-2006-PCM de fecha 27 de abril del 2006, aprueba el Plan Anual de transferencia de competencias sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del año 2006.

• Resolución Ministerial N° 0665-2006-AG de fecha 03 de agosto del 2006, declaran concluido el proceso de efectivización de la transferencia de funciones en materia agraria a diversos Gobiernos Regionales.

• Decreto Supremo N° 068-2006-PCM de fecha 13 de octubre del 2006, establece disposiciones relativas a la culminación de transferencias programadas a los Gobiernos Regionales y Locales.

• Decreto Supremo N° 076-2006-PCM de fecha 31 de octubre del 2006, modifican el “Plan Anual de Transferencias de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del año 2006”, aprobado mediante DS N° 021-2006-PCM.

• Decreto Supremo Nº 078-2006-AG Dictan disposiciones en materia de aguas sobre dependencia de las Administraciones Técnicas de los Distritos de Riego y para uniformizar procedimientos administrativos a nivel nacional

• Decreto Supremo Nº 011-2007-AG Aprueban Transferencia de Facultades del INRENA a Gobiernos Regionales que suscriban Acta de Entrega y Recepción


• Ordenanza Regional 111-2006-GRP-CR, Aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional Piura

• Resolución Gerencial Nº 021-CND-GFR-2005 de fecha 18 de marzo de 2005 • Resolución Gerencial Nº 008-2006-CND/GTA de fecha 03 de Febrero de 2006 • Resolución Gerencial Nº 048-2006-CND/GTA de fecha 7 de marzo de 2006 • Resolución Gerencial Nº 057-2006-CND/GTA de fecha 17 de marzo de 2006 • Decreto Supremo Nº 012-2007-VIVIENDA de fecha 20 de abril del 2007 • Decreto Ley N° 19338 Ley del Sistema Nacional de Defensa Civil. • Decreto Supremo N° 005-88 Reglamento de la Ley N° 19338. • Ordenanza Regional N° 127-2007/GRP de fecha 12 de julio de 2007, Creación de la Agencia Agraria Huarmaca.

• R.M. Nº 0499-2009-AG, aprueban relación de procedimientos administrativos a cargo de las Direcciones regionales de Agricultura correspondiente a funciones “e” y “q” de la Ley Nº 27867

• Resolución Contraloría General Nº 0458-2008-CG

TITULO II

DE LA ESTRUCTURA ORGANICA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

CAPITULO I

DE LA ESTRUCTURA ORGANICA ARTICULO 6º La Dirección Regional de Agricultura Piura cuenta con la Estructura Orgánica siguiente: A ORGANO DE LA ALTA DIRECCION

- Dirección Regional de Agricultura - Unidad de Trámite Documentario B. ORGANO DE CONTROL

- Oficina de Control Institucional C ORGANOS DE ASESORAMIENTO

Oficina de Planeamiento y Presupuesto Oficina de Asesoría Jurídica

D ORGANO CONSULTIVO - Consejo de Coordinación Regional del Sector Público Agrario

E ORGANO DE APOYO

- Oficina de Administración - Oficina de Estadística.

F ORGANOS DE LINEA

- Dirección de Infraestructura Hidráulica y de Riego Tecnificado - Dirección de Competitividad Agraria. - Dirección de Recursos Naturales y del Ambiente.

G DEPENDENCIAS DESCONCENTRADAS

- Agencia Agraria Piura - Oficina Agraria Sechura (Bernal) - Oficina Agraria Cura Mori


- Agencia Agraria Chira - Oficina Agraria Tamarindo - Oficina Agraria Querecotillo

- Agencia Agraria Chulucanas - Oficina Agraria Morropón - Oficina Agraria Santo Domingo - Oficina Agraria Chalaco - Oficina Agraria Frías - Oficina Agraria Pacaipampa - Oficina Agraria Salitral

- Agencia Agraria San Lorenzo - Oficina Agraria Suyo - Oficina Agraria Paimas - Oficina Agraria Sapillica

- Agencia Agraria Huancabamba - Oficina Agraria Sóndor - Oficina Agraria Canchaque - Oficina Agraria Carmen de la Frontera (Sapalache)

- Agencia Agraria Ayabaca - Oficina Agraria Montero

- Agencia Agraria Huarmaca

- Programa de Maquinaria Agrícola, Agroindustrial y Pesada

- Centro Regional de Investigación Agraria y Transferencia de Tecnología

CAPITULO II

FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS DE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA PIURA

DE LA DIRECCION REGIONAL

ARTICULO 7º La Dirección Regional de Agricultura Piura es el Órgano de más alta autoridad jerárquica, con autoridad y responsabilidad de conducir, impulsar, coordinar, supervisar, controlar los objetivos y planes sectoriales, en armonía con la política y planes del Gobierno Central. ARTICULO 8º La Dirección Regional de Agricultura Piura estará a cargo del Director Regional, quien depende del Gerente Regional de Desarrollo Económico y cumple las siguientes funciones: a) Representar a la Dirección Regional de Agricultura Piura ante los Organismos y Entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales.

b) Convocar a los Jefes de los Proyectos Adscritos y de los Organismos Públicos Adscritos del Ministerio de Agricultura en el ámbito de su competencia, para facilitar la solución de los problemas de los productores organizados.

c) Coordinar con la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, entidades representativas del agro y agentes económicos correspondientes las políticas, planes y programas requeridos para el desarrollo agrario regional.

d) Coordinar las acciones de los Proyectos Adscritos y de los Organismos Públicos Adscritos del Ministerio de Agricultura en el ámbito regional.


e) Dirigir, supervisar y evaluar el desenvolvimiento técnico administrativo de las Agencias y Oficinas Agrarias de su ámbito.

f) Aprobar el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Dirección Regional de Agricultura.

g) Suscribir contratos, convenios y demás documentos vinculados con la gestión de la Dirección Regional de Agricultura, en concordancia con la legislación vigente.

h) Presidir el Consejo de Coordinación Regional del Sector Público Agrario, informando periódicamente a la Gerencia Regional de Desarrollo Económico sobre su funcionamiento.

i) Constituir la primera instancia en materia de procedimientos administrativos j) Implementar las políticas, planes y normatividad aprobados por la autoridad regional y nacional.

k) Proponer los planes de promoción y fiscalización sobre la conservación y aprovechamiento sostenible de los recursos forestales y de fauna silvestre.

l) Implementar y administrar el catastro y registro oficial de los recursos forestales y de fauna silvestre a nivel regional.

m) Proponer e implementar estrategias para la promoción del desarrollo forestal sostenible.

n) Proponer los planes, programas y proyectos forestales y de fauna silvestre, en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a la normatividad establecida.

o) Concertar con las autoridades competentes para hacer cumplir las disposiciones del sistema nacional de control forestal y de fauna silvestre, en el ámbito de su jurisdicción.

p) Aprobar los registros forestales y de fauna silvestre de acuerdo a los lineamientos de la autoridad nacional.

q) Proponer, apoyar y ejecuta las investigaciones agrarias. r) Proponer el sistema de información integrada en el ámbito regional, en materia de recursos forestales y de fauna silvestre.

s) Aprobar el reconocimiento de los Comités de Gestión de Bosques. t) Evaluar y proponer la lista de especies de flora y fauna silvestre amenazadas en la Región.

u) Evaluar y proponer la lista de ecosistemas frágiles en el ámbito de su jurisdicción. v) Promover y apoyar la realización de las evaluaciones poblacionales sobre la situación de las especies de flora y fauna silvestre, supervisando el cumplimiento de los lineamientos y metodología establecido por la autoridad nacional.

w) Aprobar el funcionamiento de los zoológicos, zoocriaderos y áreas de manejo de fauna silvestre en el ámbito de su jurisdicción.

x) Aprobar los planes de manejo forestal y de fauna silvestre de acuerdo a los lineamientos establecidos por la autoridad nacional.

y) Otorgar las concesiones de Ecoturismo en coordinación con la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo en el ámbito de su jurisdicción de acuerdo a las normas nacionales.

z) Otorgar las concesiones de Conservación en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las normas nacionales.

aa) Otorgar las concesiones de otros productos del bosque en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las normas nacionales.

bb) Otorgar las autorizaciones en bosques secos en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las normas nacionales.

cc) Otorgar las autorizaciones en asociaciones vegetales en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las normas nacionales.

dd) Otorgar las autorizaciones de árboles y arbustos arrastrados en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las normas nacionales.

ee) Otorgar los contratos de administración de bosques locales en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las normas nacionales.

ff) Otorgar los permisos de extracción forestal a Comunidades Campesinas en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las normas nacionales.


gg) Otorgar los permisos de extracción forestal en predios privados en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las normas nacionales.

hh) Otorgar licencia de caza comercial o deportiva en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las normas nacionales.

ii) Otorgar las autorizaciones para la caza comercial-deportiva de ejemplares de fauna silvestre de acuerdo al calendario nacional de caza-deportiva aprobados por la autoridad nacional.

jj) Autorizar el establecimiento, ampliación o traslado de Plantas de Transformación, Establecimientos Comerciales y Depósitos de productos forestales y de fauna silvestre.

kk) Autorizar la caza sanitaria y disponer de su despojo para su incineración o para su uso por una institución científica.

ll) Transferir los productos forestales y de fauna silvestre decomisada, a centros de educación, investigación o difusión cultural, programas sociales, gobiernos locales, y aquellas que brinden apoyo en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las normas nacionales.

mm) Imponer sanciones a quienes infrinjan la legislación forestal y de fauna silvestre y realizar su seguimiento hasta su efectivización.

nn) Deslinde y titulación de Comunidades Campesinas. oo) Adjudicación y otorgamiento en venta directa de tierras eriazas de propiedad del Estado para fines de pequeña y mediana agricultura y otros proyectos agropecuarios.

pp) Planear, dirigir y conducir las actividades de Defensa civil en la Sede Regional, Agencias y Oficinas Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura Piura.

qq) Ejecutar planes de prevención, emergencia y rehabilitación cuando el caso requiere.

rr) Promover y/o ejecutar acciones de capacitación en Defensa Civil a todo nivel. ss) Suscribir y ejecutar convenios en materia de Defensa Civil, con organismos

Nacionales o Extranjeros, previa la aprobación por el INDECI. tt) Las demás que le asignen el Gerente Regional de Desarrollo Económico.

UNIDAD DE TRÁMITE DOCUMENTARIO

ARTICULO 9º Son funciones de la Unidad de Trámite Documentario a) Ejecutar y coordinar actividades con el registro procesamiento clasificación, verificación y archivo del movimiento documentario.

b) Ingresar en el Sistema de Trámite las solicitudes que presentan personas naturales y jurídicas.

c) Brindar información y colaborar cuando se requiere en la entrega de documentos.

d) Llevar el control de registro de los contratos, convenios y resoluciones. e) Conducir el archivo del acervo documentario de la Dirección Regional de Agricultura.

f) Ejecutar y verificar la actualización de registros fechas y documentos técnicos en el área de trámite documentario.

g) Elaborar el Informe Mensual sobre Ley Silencio Administrativo Ley Nº 29060. h) Fedatear documentos generados por la Dirección Regional de Agricultura. i) Analizar normas técnicas y proponer mejorar en los procedimientos administrativos.

j) Coordinar comisiones y/o reuniones sobre asuntos de índole administrativo. k) Las demás que asigne el Director Regional.


CAPÍTULO III

FUNCIONES DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

ARTICULO 10º La Oficina de Control institucional está encargada del control posterior de todas las unidades orgánicas, proyectos y actividades pertenecientes a la Dirección Regional de Agricultura Piura, de quien depende jerárquicamente, con arreglo a las normas establecidas por el Ente Rector del Sistema de Control. Funcionalmente depende de la Contraloría General de la República. ARTICULO 11º Son funciones de la Oficina de Control Institucional las siguientes: a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control y el control externo por encargo de la Contraloría General, a que se refieren los Artículos 7 y 8 de la Ley Nº 27785. Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República.

b) Efectuar auditorías a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como a la gestión de la misma, de conformidad con las pautas que señale la Contraloría General. Alternativamente, estas auditorías podrán ser contratadas por la entidad con Sociedades de Auditoria Externa, con sujeción al Reglamento sobre la materia.

c) Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la entidad, que disponga la Contraloría General, así como, las que sean requeridas por el Títular de la entidad. Cuando estas últimas tengan carácter de no programadas, su realización será comunicada al Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional. Se consideran actividades de control, entre otras, las evaluaciones, diligencias, estudios, investigaciones, pronunciamientos, supervisiones y verificaciones.

d) Efectuar control preventivo sin carácter vinculante, al órgano de más alto nivel de la entidad con el propósito de optimizar la supervisión y mejora de los procesos, prácticas e instrumentos de control interno, sin que ello genere prejuzgamiento u opinión que comprometa el ejercicio de su función, vía el control posterior.

e) Remitir los informes resultantes de sus acciones de control al Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional, así como, al Títular de la entidad cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.

f) Actuar de Oficio, cuando en los actos y operaciones de la entidad, se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que adopte las medidas correctivas pertinentes.

g) Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios y servidores públicos y ciudadanos, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgándole el trámite que corresponda a su mérito y documentación sustentatoria respectiva.

h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por el Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.

i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la entidad, como resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su materialización efectiva, conforme a los términos y plazos respectivos. Dicha función comprende efectuar el seguimiento de los procesos judiciales y administrativos derivados de las acciones de control.

j) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad, por parte de las unidades orgánicas y personal de la Dirección Regional.

k) Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que el Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional le formule.

l) Evaluar e informar al Títular del Sector, dentro del ámbito de su competencia, sobre el cumplimiento de los planes, programas y metas del Sector, en


concordancia con los lineamientos y disposiciones impartidas por la Contraloría General.

m) Evaluar e informar al Titular del Sector, dentro del ámbito de su competencia, sobre el cumplimiento de la normativa aplicable a la entidad.

n) Las demás que le corresponda por mandato legal expreso

CAPITULO IV

DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO ARTICULO 12º Los Órganos de Asesoramiento de la Dirección Regional de Agricultura Piura, tienen como misión asesorar a la Dirección Regional en asuntos judiciales, legales, de planificación agraria, organización y presupuesto público, y está conformado por :

• Oficina de Asesoría Jurídica • Oficina de Planeamiento y Presupuesto

DE LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA ARTICULO 13º La Oficina de Asesoría Jurídica es un Órgano de Asesoramiento responsable de asesorar y emitir opinión de carácter jurídico-legal a los Órganos de la Dirección Regional de Agricultura. ARTICULO 14º Son funciones de la Oficina de Asesoría Jurídica las siguientes: a) Asesorar a la Dirección Regional y a los Órganos de la Dirección Regional de Agricultura, en los aspectos legales relacionados con las actividades del Sector Público Agrario.

b) Absolver las consultas que le sean formuladas por las dependencias de la Dirección Regional de Agricultura y sus Organismos Públicos Descentralizados.

c) Informar y opinar sobre proyectos de carácter legal, que formulen las diferentes dependencias de la Dirección Regional de Agricultura.

d) Recopilar, evaluar, compendiar sistemáticamente y difundir oportunamente la legislación relacionada con la Dirección Regional de Agricultura.

e) Elaborar las resoluciones, contratos, convenios y demás documentos que la Dirección Regional de Agricultura suscriba, para el desarrollo de sus actividades; o revisarlos y opinar, cuando éstos hayan sido elaborados por otras dependencias de la Dirección Regional.

f) Asesorar y dictaminar en materia de legislación y normatividad que concierne al gasto público agrario.

g) Compendiar, concordar y sistematizar la legislación del sector agrario y demás normas legales vinculadas a éste.

h) Las demás que le asigne el Director Regional y las que le correspondan según los dispositivos legales vigentes.


DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO ARTICULO 15º La Oficina de Planeamiento y Presupuesto es la encargada de asesorar a la Alta Dirección, en la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de la política Regional agraria y de los planes sectoriales de desarrollo. Asesora en la gestión del proceso presupuestario, conduce la inversión Pública Sectorial, Desarrollo Organizacional, Defensa Nacional y conduce la cooperación técnica internacional en el Sector. ARTICULO 16º Son funciones de la oficina de planeamiento y presupuesto las siguientes: a) Asesorar a la Alta Dirección, a los organismos públicos, programas y proyectos del sector en la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de la política regional agraria y de los planes sectoriales de desarrollo.

b) Diseñar, implementar y conducir el Sistema de Planificación Agraria, articulando los niveles de Gobierno Nacional, Regional y Local, en concordancia con el Sistema Regional de Planeamiento Estratégico.

c) Ejercer las funciones de la Oficina de Programación e Inversiones contenidas en la normatividad del Sistema Nacional de Inversión Pública.

d) Supervisar y controlar los avances de la ejecución de los planes y proyectos agrarios, estableciendo los mecanismos de retroalimentación.

e) Efectuar la evaluación de siembra y cosecha de las campañas agrícolas y análisis de perspectivas de los cultivos priorizados a nivel regional.

f) Promover políticas para generar una cultura de seguridad alimentaria.

g) Promover y conducir la capacitación en planeamiento estratégico y en formulación, gestión, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos, así como en otros campos que eleven en el Sector Público Agrario en el ámbito regional, en coordinación con la Oficina de Administración.

h) Formular y evaluar estudios de Pre inversión de Proyectos Agrarios.

i) Orientar y dirigir la evaluación de resultados e impactos de proyectos de inversión pública en el Sector Agrario.

j) Articular las necesidades de inversión pública en el Sector Agrario.

k) Promover la inversión privada en el Sector Agrario, colaborando en la capacitación relacionada con la formulación y evaluación de proyectos.

l) Conducir la programación, formulación, seguimiento y evaluación del Presupuesto de la Dirección Regional de Agricultura.

m) Conducir las acciones relacionadas con la Cooperación Técnica Internacional, en coordinación con el Órgano competente del Gobierno Regional Piura.

n) Conducir el cierre y conciliación del presupuesto de la Dirección Regional de Agricultura

o) Efectuar las evaluaciones de gestión mediante indicadores debidamente estandarizados que permitan la homogeneidad de la de la evaluación.


p) Proporcionar las orientaciones, criterios e instrumentos a las entidades públicas para la ejecución de la política agraria regional.

q) Evaluar los aspectos críticos de coyuntura que impacten en el Sector.

r) Proporcionar las orientaciones, criterios e instrumentos a las instituciones del sector agrario como a los órganos descentralizados, a los órganos de línea, apoyo y dependencias desconcentradas de la Dirección Regional de Agricultura Piura en Políticas agraria regional.

s) Participar en la definición de posición del Sector en el marco de los procesos de negociación comercial internacional, en concordancia con la política de Comercio Exterior; y realizar las acciones para la implementación de los acuerdos comerciales en materia agraria.

t) Realizar y/o promover estudios técnicos relacionados con el planeamiento sectorial.

u) Difundir, orientar, asesorar y dirigir la aplicación de metodologías establecidas para la formulación de planes y programas agrarios.

v) Proponer, conducir y evaluar las acciones de racionalización administrativa de la Dirección Regional de Agricultura.

w) Elaborar y actualizar los documentos de gestión institucional y promover su difusión.

x) Participar y asesorar en los procesos de reestructuración, reorganización y modernización de la Gestión del estado en el ámbito sectorial.

y) Formular, proponer y actualizar directivas administrativas para optimizar la gestión de la Dirección Regional de Agricultura y su desarrollo organizacional.

z) Asesorar y conducir la formulación, implementación y evaluación del Plan Operativo de la Dirección Regional de Agricultura.

aa) Las demás que le asigne la Dirección Regional de Agricultura y las que corresponda por disposiciones legales vigentes.

CAPITULO V DEL ORGANO CONSULTIVO

DEL CONSEJO DE COORDINACION REGIONAL DEL SECTOR

PUBLICO AGRARIO

ARTICULO 17º Son funciones del Consejo de Coordinación Regional del Sector Público Agrario las siguientes: a) Coordinar y concertar en su jurisdicción la política, planes, programas y presupuesto de los organismos públicos competentes en materia agraria

b) Coordinar la ejecución de los planes y programas a nivel regional. c) Proponer al Director Regional las acciones correctivas necesarias a través de la concertación para mejorar la ejecución de los planes y programas sectoriales.


d) Evaluar e informar a la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, sobre el funcionamiento del Consejo de Coordinación y las acciones concertadas.

e) Elaborar, programar, aprobar y modificar su Reglamento Interno.

CAPITULO VI

DE LOS ORGANOS DE APOYO ARTICULO 18º.- Los Órganos de Apoyo de la Dirección Regional Agricultura Piura están conformados por las oficinas.

a) Oficina de Administración b) Oficina de Estadística.

DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION ARTICULO 19.- La Oficina de Administración es el órgano responsable de la administración del potencial humano, recursos materiales y financieros; de realizar gestiones y efectuar coordinaciones con los entes rectores de los Gobiernos Regional y Nacional. ARTICULO 20º.- Son funciones de la Oficina de Administración las siguientes: a) Atender las necesidades de recursos materiales y servicios de las unidades orgánicas en forma racional, eficiente y oportuna, con la finalidad de coadyuvar el cumplimiento de sus metas, contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad del servicio que brinda al usuario.

b) Gestionar la asignación de los recursos financieros, logísticos y de personal para el pleno cumplimiento de los objetivos, metas y acciones de la Dirección Regional Agricultura coadyuvando al mejoramiento continuo en la calidad de los servicios que presta.

c) Ejecutar y regular la captación y utilización de los recursos financiero - contables, asegurando un eficiente y eficaz manejo de los fondos de la Dirección Regional de Agricultura.

d) Registrar y analizar las operaciones presupuestales y patrimoniales, con el fin de producir información contable sistematizada y confiable que proporcione en forma oportuna los estados financieros, permitiendo una gestión eficaz y transparente.

e) Administrar los Sistemas que corresponden al ámbito de su competencia.

f) Participar en la programación y formulación del Presupuesto de la Dirección Regional de Agricultura coordinando con la Oficina de Planeamiento y presupuesto.

g) Planificar y dirigir la capacitación del personal en forma coordinada con las dependencias de la Dirección Regional de Agricultura, en concordancia con las políticas del Gobierno Regional Piura y los requerimientos de desarrollo institucional.

h) Las demás que le asigne la Dirección Regional Agraria y las que corresponda por disposiciones legales vigentes.


DE LA OFICINA DE ESTADISTICA ARTICULO 21° La Oficina de Estadística es el órgano encargado de realizar acciones de apoyo en materia estadística, informática y de estudios económicos a la Dirección Regional de Agricultura; coordina con las Agencias Agrarias para la ejecución de sus actividades y con el Gobierno Regional, la Oficina Regional del Instituto Nacional de Estadística e Informática y la Oficina de Estudios Económicos y Estadísticos del Ministerio de Agricultura ARTICULO 22º Son funciones de la Oficina de Estadística las siguientes:

a) Producir, analizar y validar la información Estadística Regional sobre las principales variables agro-económicas del Sector.

b) Supervisar y administrar el servicio de información agraria en la región, la cual podrá contar con una red de información provincial y distrital que operará en armonía con el Sistema Nacional de Información Agraria.

c) Dirigir, consolidar y coordinar, a nivel regional, la recopilación y acopio de la información estadística que produzcan las Agencias y Oficinas Agraria y demás entidades conformantes del Sistema Integrado de Estadística Agraria – SIEA.

d) Integrar, analizar la información relevante generada en el Sector, tales como intenciones de siembra de los productores agrarios, seguimiento de la evolución de la campaña agrícola, generar estadísticas de cultivos , crianzas y agroindustria 3de los productores agrarios, previsiones de siembras y cosechas, estadísticas de producción y precios, estudios, investigaciones, proyectos, información técnica, jurídica, de financiamiento y otros que faciliten la toma de decisiones de los agentes económicos.

e) Ejecutar las encuestas u otros estudios estadísticos del Sector. f) Asesorar al Dirección Regional de Agricultura y coordinar con otros órganos y

entidades cooperantes del Sector en la formulación de planes de desarrollo de sistemas de equipamiento informático del Sector, así como administrar los recursos informáticos de la Dirección Regional.

g) Dirigir e implementar estrategias estadísticas y metodológicas de información confiable sobre las principales variables agroeconómicas

h) Determinar las necesidades de información estadística. i) Producir información estadística del Sector Agrario de la Región. j) Conducir y coordinar el desarrollo e integración de los recursos informáticos

de la Dirección Regional de Agricultura. k) Administrar la base de datos de información agraria, así como otros servicios

de información como la Intranet e Intenet. l) Elaborar estudios e investigaciones que determinen el impacto de las

variables y políticas macroeconómicas, así como de las tendencias económicas, tecnológicas, sociales u ambientales en el desempeño del Sector Agrario.

m) Asegurar la disponibilidad de información estadística y económica consistente y oportuna, con análisis económico de la actividad agraria de la región.

n) Coordinar con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto los estudios e investigaciones necesarios para el planeamiento sectorial de la región.

o) Las demás que le asigne la Dirección Regional Agraria y las que corresponda por disposiciones legales vigentes.


CAPITULO VII

DE LOS ORGANOS DE LINEA ARTICULO 23º Los Órganos de Línea son responsables de conducir y ejecutar las acciones agrarias de política, los planes, programas, estudios y proyectos. Están conformados por la:

a) Dirección de Infraestructura Hidráulica y de Riego Tecnificado. b) Dirección de Competitividad Agraria. c) Dirección de Recursos Naturales y del Ambiente

FUNCIONES DE LA DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA HIDRAULICA Y DE RIEGO TECNIFICADO.

ARTICULO 24º Es La encargada de proponer las estrategias y los planes operativos orientados al fomento del desarrollo de la infraestructura hidráulica y de riego de la Dirección Regional de Agricultura Piura en concordancia con las Política Regional y Nacional de Recursos Hídricos y del manejo del riego tecnificado. ARTICULO 25º Son funciones de la Dirección de de Infraestructura Hidráulica y de Riego tecnificado las siguientes:

a) Aplicar la estrategia y planes orientados al fomento del desarrollo de la Infraestructura Hidráulica en concordancia con la Política Nacional de Recursos Hídricos y la Política Nacional del Medio Ambiente.

b) Coordinar la identificación y priorización de las necesidades de ejecución de obras de infraestructura hidráulica.

c) Promover el cambio del uso tradicional de riego por gravedad, por los sistemas de riego tecnificado.

d) Apoyar en la elaboración y formulación de proyectos, a nivel de preinversión pública para obras de infraestructura hidráulica.

e) Aplicar los estándares técnicos de operación y mantenimiento de la infraestructura hidráulica.

f) Apoyar en los planes regionales de inversión y de promoción de la inversión privada en irrigación de tierras eriazas con aptitud agrícola.

g) Proponer, ejecutar, monitorear y evaluar los proyectos, obras de construcción, rehabilitación, mejoramiento y ampliación de presas, bocatomas, cauces fluviales, canales de riego, defensa ribereñas, drenes, medidores, tomas, pozos de agua subterránea y modernización de riego tradicional por el uso del sistema de riego tecnificado, así como de proyectos productivos agrarios.

h) Coordinar, con los órganos competentes del gobierno regional, locales, programas y proyectos del sector, así como, con las organizaciones de usuarios, a fin de formular los estudios de preinversión del desarrollo de la infraestructura hidráulica y del uso de sistemas de riego tecnificado.

i) Promover programas de capacitación, referente al desarrollo de la infraestructura hidráulica y del riego tecnificado.


j) Apoyar acciones y gestiones para implementar convenios con el Gobierno Regional, Gobiernos Locales e Instituciones de Cooperación Internacional ONGs, para promover el desarrollo de la modernización de la infraestructura hidráulica y riego tecnificado, a través de la ejecución de proyectos y obras.

k) Evaluación y revisión de los planes de mantenimiento, mejoramiento y rehabilitación de la infraestructura de riego menor a cargo de los operadores u organizaciones de usuarios de riego.

l) Identificación, priorización y evaluación de las zonas de riesgo de inundación y erosión de los cauces de ríos y quebradas.

m) Aprobar expedientes técnicos de proyectos de infraestructura hidráulica y defensas ribereñas.

n) Fomentar la difusión y adopción de cambios tecnológicos para incrementar la rentabilidad del Sector Agrícola, de acuerdo a la política y estrategia del sector agrario.

o) Aprobar expedientes técnicos de proyectos productivos, como expedientes técnicos de los proyectos relacionados a la tecnificación de riego.

p) Las demás que le asigne la Dirección Regional Agraria y las que le corresponde por dispositivos legales vigentes.

FUNCIONES DE LA DIRECCION DE COMPETITIVIDAD AGRARIA ARTICULO 26º La Dirección de competitividad Agraria es la encargada de ejecutar las políticas públicas y los planes regionales orientados a propiciar la competitividad en el sector agrario regional, en términos de sostenibilidad económica, social y ambiental ARTICULO 27º Son funciones de la Dirección de Competitividad Agraria las siguientes:

a) Proponer, a la Dirección Regional, políticas e instrumentos regionales orientados a promover la competitividad del sector agrario, en coordinación con la Oficina de Planificación Agraria.

b) Promover el desarrollo de las capacidades de los agentes económicos

agrarios para elevar los niveles de competitividad de la producción regional. c) Promover el desarrollo de un mercado de servicios de asesoría técnica en

materia de competitividad. d) Promover el acceso de los productores agrarios a los servicios financieros y de

seguro.

e) Promover la competitividad de los productores agrarios, en términos de asociatividad, producción, transformación y comercialización de productos agrarios.

f) Elaborar propuestas y difundir normas técnicas regionales de productos

agrarios.


g) Difundir información climatológica de las entidades competentes.

h) Difundir información agraria que permita llegar de manera inteligible a los agentes económicos agrarios, a través de medios adecuados.

i) Promover la asociatividad de los agentes económicos agrarios.

j) Identificar oportunidades de mercado para productos agrarios para su

difusión.

k) Facilitar el acceso de los productos agrarios a los mercados regionales, nacionales e internacionales en concordancia con los procesos de negociación comerciales internacionales lideradas por el sector Comercio Exterior y Turismo, cuando corresponda.

l) Promover la adopción de Buenas Prácticas Agrícolas, pecuarias y de manufactura para la mejora de la competitividad.

m) Conducir el Registro de Entidades Asociativas Agrarias. n) Diseñar un Plan de Asistencia Técnica y Asesoramiento a los Pequeños Productores Agrarios, en coordinación con las Agencias Agrarias para promover la conformación de Unidades Productivas Sostenibles.

o) Identificar la oferta y diseñar estrategias de promoción de productos agrarios en el mercado regional, nacional e internacional.

p) Evaluar los efectos de los acuerdos comerciales en la oferta y la demanda de productos agrarios

q) Promover y ejecutar programas, proyectos productivos agrarios

r) Las demás que le asigne la Dirección Regional de Agricultura.

FUNCIONES DE LA DIRECCION DE RECURSOS NATURALES Y DEL AMBIENTE

ARTICULO 28º.- Dirección de Recursos Naturales y del Ambiente es el órgano de línea de la Dirección Regional de agricultura Piura que se encargara de proponer, ejecutar, dirigir, controlar y administrar los planes y políticas regionales para el aprovechamiento sostenible de los recursos de forestal y de fauna silvestre, gestión ambiental y el desarrollo de la infraestructura hidráulica en concordancia con la Política Nacional y Regional de Recursos Hídricos y la Política Nacional y Regional del Ambiente. ARTICULO 29° Son funciones de la Dirección de Recursos Naturales las siguientes:

a) Aplicar políticas, normas, planes, programas, estrategias y proyectos, que emita la Autoridad Nacional del Agua con relación a la Gestión del riego; la Dirección General de Forestal y Fauna Silvestre y la Dirección General de Asuntos Ambientales Agrarios y Dirección General de Infraestructura de Agraria, concordantes en el Plan Estratégico de Desarrollo Regional.


b) Proponer y ejecutar programas y proyectos orientados al aprovechamiento sostenible de los Recursos Naturales, Forestales y de Fauna Silvestre y Medio Ambiente.

c) Participar en la gestión sostenible del recurso Hídrico en el marco de las entidades de cuencas y las políticas de la Autoridad Nacional del Agua.

d) Promover y ejecutar proyectos y obras de Mejoramiento de riego, manejo adecuado y conservación de los recursos hídricos y de suelos.

e) Otorgar permisos, autorizaciones y concesiones forestales en áreas, al interior de la región, así como ejercer labores de promoción y fiscalización en estricto cumplimiento de la política Forestal Nacional.

f) Desarrollar acciones de control y vigilancia, para garantizar el uso sostenible de los recursos Naturales en la Región.

g) Implementar sistemas de registro de Información y de Control de las actividades forestal y de fauna silvestre.

h) Ejecutar acciones para implementar Convenios y promover investigaciones sobre conservación y aprovechamiento sostenible de los Recursos Naturales y fauna silvestre

i) Asesoramiento y Capacitación a los usuarios, en temas de conservación y aprovechamiento sostenible de los Recursos Naturales y en temas con relación a Asuntos Ambientales Agrarios.

j) Gestionar la Aprobación de los Estudios de Impacto Ambiental en el Sector Agrario, ante la Dirección General de Asuntos Ambientales Agrarios.

k) Promover la Conformación de Comités de Gestión de Bosques. l) Supervisión de las Concesiones forestales con fines maderables. m) Supervisión a zoocriaderos, zoológicos, centros de rescate, centros de custodia temporal y áreas de manejo de fauna silvestre.

n) Realizar operativos para el control de la tala ilegal. o) Supervisar los Sistemas de Control y Vigilancia Forestal. p) Promover un adecuado desarrollo de la gestión ambiental agrario. q) Participar en el Sistema Regional del medio ambiente, en coordinación con la Comisión Regional del Medio Ambiente, en el marco de la Estrategia Nacional de adaptación del Sector Agrario al cambio climático.

r) Las demás que le asigne la Dirección Regional.


CAPITULO VII

DE LAS DEPENDENCIAS DESCONCENTRADAS

DE LAS AGENCIAS AGRARIAS ARTICULO 30º Las Agencias Agrarias son dependencias desconcentradas de la Dirección Regional de Agricultura, encargadas de efectuar en su respectiva circunscripción territorial las acciones de la Dirección Regional de Agricultura. El ámbito territorial de la Agencia está delimitado en base a cuencas hidrográficas comprendiendo parte, una o más de una provincia según sea el caso. El Director de la Agencia Agraria tiene capacidad de convocar a los Jefes de los Proyectos de su ámbito de su competencia, para facilitar la solución de los problemas de los productores organizados. Asimismo para el cumplimento y desarrollo de sus funciones en lugares alejados de su sede cuentan con Oficinas Agrarias cuyo ámbito jurisdiccional generalmente es uno o más distritos. Las Agencias Agrarias están conformadas por:

- Agencia Agraria Piura . Oficina Agraria Sechura (Bernal) . Oficina Agraria Cura Mori

- Agencia Agraria Chira . Oficina Agraria Tamarindo . Oficina Agraria Querecotillo

- Agencia Agraria Chulucanas . Oficina Agraria Morropón

. Oficina Agraria Salitral . Oficina Agraria Santo Domingo . Oficina Agraria Chalaco . Oficina Agraria Frías . Oficina Agraria Pacaipampa

- Agencia Agraria San Lorenzo . Oficina Agraria Suyo . Oficina Agraria Paimas . Oficina Agraria Sapillica

- Agencia Agraria Huancabamba . Oficina Agraria Sóndor . Oficina Agraria Canchaque

. Oficina Agraria Carmen de la Frontera (Sapalache)

- Agencia Agraria Ayabaca . Oficina Agraria Montero.

- Agencia Agraria Huarmaca ARTICULO 31º Las Agencias Agrarias tienen las siguientes funciones: a) Coordinar con la DRA el planeamiento y la generación de información de las principales variables agro - económicas del sector.

b) Proponer a la DRA el Plan Estratégico de Desarrollo Sostenible en el ámbito de la Agencia Agraria.


c) Elaborar, ejecutar y supervisar el Plan Operativo Institucional (POI) a nivel de la Agencia Agraria.

d) Mantiene informado al Director Regional sobre el desarrollo de las actividades específicas propias bajo su responsabilidad.

e) Administra los recursos materiales y humanos de la Agencia Agraria. f) Promueve el mejoramiento de la calidad de los servicios que se brindan al usuario (mediante una gestión moderna y competitiva).

g) Gestionar la asignación de los recursos presupuestales, logísticos y de personal para el pleno cumplimento de los objetivos y metas de la Agencia Agraria.

h) Promover la captación de recursos económicos de los servicios que se brindan en el ámbito de las Agencias Agrarias.

i) Control patrimonial de los bienes de la Agencia Agraria. j) Recopilación, consolidación y difusión de la Información Estadística Agraria del ámbito de la Agencia Agraria.

k) Determina las necesidades de información estadística en coordinación con instituciones públicas y privadas en el ámbito de la Agencia Agraria

l) Promover la competitividad de los productores agrarios en términos de asociatividad, producción, transformación y comercialización de los productos agrarios tendientes a la generación de empleo y reducción de la pobreza en el

Ámbito de la Agencia Agraria. m) Difundir normas técnicas nacionales, regionales y locales de productos agrarios. n) Promover el diseño de un plan de asistencia técnica y asesoramiento a los pequeños productores agrarios del Ámbito de la Agencia Agraria.

o) Gestionar programas y proyectos orientados al aprovechamiento sostenible del recurso hídrico.

p) Gestionar proyectos y obras de mejoramiento de riego, manejo adecuado y conservación de los recursos hídrico y de suelo.

q) Promueve la conservación y el aprovechamiento sostenible de los recursos forestales y de fauna silvestre en el ámbito de la Agencia Agraria.

r) Promover el cumplimiento de las normas legales en cuanto a conservación y aprovechamiento de los recursos naturales.

s) Otorgar permisos y autorizaciones para el transporte de productos forestales y de fauna silvestre.

t) Desarrollar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de los recursos naturales en el ámbito de la Agencia Agraria.

u) Realiza el seguimiento y evaluación de las actividades de administración, control y vigilancia forestal y de fauna silvestre a nivel del Ámbito de la Agencia.

v) Conduce el sistema de información y control forestal y de fauna silvestre. w) Promueve la participación de la inversión privada en el aprovechamiento sostenible de los recursos forestales y de fauna silvestre.

x) Promover la producción de información ambiental e integrada de recursos naturales renovables en el ámbito de la Agencia Agraria.

y) Capacitación y sensibilización a los actores en temas de conservación y aprovechamiento sostenible de los recursos forestales y de fauna silvestre.

z) Promover la formación de Comités de Gestión de bosques secos, húmedos y páramos.

aa) Promover planes estratégicos para la reducción de la vulnerabilidad del sector agrario y adaptación al cambio climático en coordinación con los Gobiernos


Locales y la Dirección de los Recursos Naturales en la Dirección Regional

Agraria. bb) Identificar y priorizar las necesidades de ejecución de obra de infraestructura hidráulica.

cc) Desarrollar las inspecciones oculares para el otorgamiento de tierras eriazas en parcelas de pequeña agricultura.

dd) Desarrollar inspecciones para la verificación de tierras eriazas con aptitud agropecuaria de libre disponibilidad del Estado en el ámbito de la Agencia Agraria.

ee) Realizar inspecciones oculares para el otorgamiento de constancias de conducción directa para titulación de predios y el seguro agrario.

ff) Realizar inspecciones oculares para el otorgamiento de constancias de productor agrario.

gg) Realizar inspecciones oculares para el cambio de razón social. hh) Realizar inspecciones oculares para el levantamiento de reservas de dominio. ii) Realizar inspecciones oculares para la elaboración de contratos para el otorgamiento de tierras eriazas de libre disponibilidad del estado.

jj) Las demás que le asigne la Dirección Regional.

ARTICULO 32º Las Oficinas Agrarias realizan las actividades de la Agencia Agraria por delegación de funciones en el ámbito de su jurisdicción.

PROGRAMA DE MAQUINARIA AGRICOLA, AGROINDUSTRIAL Y PESADA ARTICULO 33º El Programa de Maquinaria Agrícola, Agroindustrial y Pesada es un Órgano Desconcentrado de la Dirección Regional de Agricultura responsable de la operación y mantenimiento de la maquinaria agrícola, agroindustrial y pesada, así como de la prestación de servicios de maquinaria en la región ARTÍCULO 34º Son funciones del Programa de Maquinaria Agrícola Agroindustrial y Pesada las siguientes: a) Administrar, operar, conservar y mantener la maquinaria agrícola, agroindustrial y pesada asignada a la Dirección Regional de Agricultura, en condiciones operativas.

b) Orientar y supervisar las actividades que se desarrollan en la administración de la maquinaria, en el ámbito de la Región.

c) Evaluar técnicamente los requerimientos de maquinaria presentados por el responsable técnico de la maquinaria debidamente sustentados para su aprobación.

d) Evaluar técnicamente las propuestas del personal técnico y administrativo. e) Coordinar con el Director Regional las acciones a tomar, en el marco de los planes de emergencia, de modo que se cuente con la participación eficaz y oportuna de la maquinaria cuando es requerida.

f) Velar por el fiel cumplimiento del uso de los recursos económicos obtenidos por la prestación de servicios de la maquinaria, de acuerdo a la normatividad vigente.

g) Supervisar al personal técnico y administrativo responsable de la maquinaria designando a los operadores que realizarán los trabajos en los frentes establecidos.


h) Aprobar los servicios de mantenimiento acorde a los periodos establecidos por el fabricante, debiendo disponer se aperture por cada maquina la “Carpeta de Maquina” y “Cuaderno de Bitácora”, de acuerdo a los formatos que se aprueben.

i) Elaborar en Programa de capacitación al personal técnico y administrativo sobre la operación y mantenimiento de la maquinaria.

j) Contar con un stock mínimo de repuestos en almacén. k) Verificar que la operación de la maquinaria se efectúe en óptimas condiciones y dentro de los estándares recomendados por los fabricantes.

l) Manejar un fondo reembolsable para la adquisición y/o servicios menudos y no programables que garanticen el auxilio oportuno de las maquinas en caso de averías durante la ejecución de labores.

m) Reportar permanentemente a la Dirección Regional, la información relacionada a la operatividad de la maquinaria agrícola, pesada y agro industrial.

n) Cumplir y hacer cumplir con lo dispuesto en as directivas y normas relacionadas con la administración, operación y mantenimiento de la maquinaria.

o) Establecer un fondo intangible para reparaciones mayores de la maquinaria y adquisición de implementos.

p) Proveer la documentación e información que requieran las comisiones de supervisión y auditoria.

q) Proponer el Plan de Trabajo en relación a la operatividad de la maquinaria, para su aprobación de la instancia superior.

r) Cumplir con la distribución y disposición de la maquinaria Agrícola, pesada y Agroindustrial en los frentes de trabajo, a solicitud de los responsables del Programa de Maquinaria Agrícola y Pesada, en coordinación con las Agencias Agrarias, Oficinas Agrarias y/o ALA´s.

s) Velar por el desarrollo de las actividades de la maquinaria Agrícola y Agroindustrial en la Dirección Regional, haciendo cumplir los lineamientos, políticas y estrategias establecidas por el Gobierno Regional a través de la DRA.

t) Supervisar permanentemente las zonas de trabajo, impartiendo instrucciones. u) Autorizar el abastecimiento de combustible y lubricantes requeridos para la maquinaria Agrícola y Agroindustrial.

v) Dar conformidad a los servicios de mantenimiento y/o reparación de la maquinaria Agrícola y Agroindustrial.

w) Verificar y consolidad la información del tipo operacional, mantenimiento, financiero, movimientos de almacén y otros que se generen, para su presentación al Programa de Maquinaria Agrícola y Pesada y posterior envió a la Sede DRA.

x) Otras labores que le asigne el inmediato superior.

DEL CENTRO REGIONAL DE INVESTIGACION AGRARIA Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA ARTICULO 35º El Centro Regional de Investigación Agraria y Transferencia de Tecnología (CRIAT) es una dependencia desconcentrada de la Dirección Regional de Agricultura responsable de la ejecución de las acciones de Investigación Agraria y la Transferencia de Tecnología en apoyo a las actividades agrícolas, pecuarias, forestal y agroindustriales en la región. ARTICULO 36º El Centro Regional de Investigación Agraria y Transferencia de Tecnología (CRIAT) tiene dependencia funcional del Instituto de Ciencia, Tecnología e Innovación del gobierno Regional Piura. ARTICULO 37º Son funciones del Centro de Investigación Agraria y Transferencia de Tecnología las siguientes:

a) Planificar, dirigir y prestar servicios de investigación agraria en apoyo a las actividades agrícolas, pecuarias, forestal y agroindustriales.


b) Formular el Plan Regional de Investigación Agraria y Transferencia de Tecnología.

c) Coordinar y ejecutar acciones de investigación y transferencia de tecnología. d) Promover y liderar los servicios de investigación agraria y agroindustrial de

forma óptima, a fin de articular las actividades y esfuerzos que instituciones públicas y privadas de la región ejecutan en materia de investigación agraria y transferencia de tecnología.

e) Implementar y tener actualizada una base datos sobre los avances realizados en cumplimiento de sus actividades de investigación.

f) Fomentar la investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria en la región, en coordinación con la Gerencia Regional de Desarrollo Económico y en concordancia con las políticas nacionales y regionales y los planes sectoriales.

g) Fomentar sistemas de protección de biodiversidad y germoplasma, en

coordinación con la Gerencia Regional de Desarrollo Económico y en concordancia con las políticas nacionales y regionales y los planes sectoriales.

h) Promover y ejecutar eventos de capacitación, orientados a profesionales, técnicos y agricultores.

i) Promover la producción de material genético de propagación de buena calidad.

j) Organizar y tener a disposición de los interesados información de tecnologías agrarias.

TITULO III

DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES ARTICULO 38º La Dirección Regional de Agricultura Piura mantiene relaciones interinstitucionales con las siguientes entidades:

a) Con el Gobierno Regional Piura, mantiene una relación y dependencia normativa, funcional, administrativa y presupuestal.

b) Con el Ministerio de Agricultura, mantiene relación normativa y técnica. c) Con los diversos Sectores del ámbito regional en asuntos de su competencia.

d) Con las organizaciones privadas y la comunidad, para efectivizar el cumplimiento de la política nacional y regional agraria.

e) Con las entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales, para realizar acciones de cooperación que contribuyan al cumplimiento de sus fines.

TITULO IV

DEL REGIMEN LABORAL ARTICULO 39º Los trabajadores nombrados y contratados de la Dirección Regional de Agricultura Piura, están sujetos al Régimen Laboral Público regulado por la Ley Nº 11377, Estatuto y Escalafón del Servicio Civil y el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público y disposiciones complementarias, sin perjuicio de los regímenes especiales de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) según D.L. Nro. 1057.


El régimen pensionario aplicable a los trabajadores señalados en el párrafo anterior se regula por la legislación específica en materia; los trabajadores que se encuentren incorporados al Decreto Ley 20530, seguirán manteniendo dicho régimen de acuerdo a Ley. Los demás trabajadores se regirán por las normas del Sistema Nacional de Pensiones y del Sistema Privado de Pensiones, según corresponda de acuerdo a Ley.

TITULO V

DEL REGIMEN ECONOMICO ARTICULO 40º La Dirección Regional de Agricultura Piura, cuenta con los recursos económicos y financieros siguientes:

a. Las asignaciones presupuestales provenientes de la Dirección Nacional del Presupuesto Público (DNPP) – Ministerio de Economía y Finanzas.

b. Los aportes de la Cooperación Técnica Internacional. c. Los ingresos propios que puedan generar como resultado de sus actividades. d. Las transferencias provenientes de convenios, contratos y otros actos celebrados con personas naturales o jurídicas nacionales o extranjeras.

e. Los legados y donaciones. f. Otros que les corresponda de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.

TITULO VI

DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS PRIMERA.- El Consejo de Coordinación Regional del Sector Público Agrario está presidido por el Director Regional de la Dirección Regional de Agricultura Piura e integrado por funcionarios del más alto nivel de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, del Instituto Nacional de Innovación Agraria (INIA), y Servicio Nacional de Sanidad Agraria (SENASA). Asimismo, integran el Consejo de Coordinación Regional del Sector Público Agrario las dependencias del nivel regional de los Proyectos Nacionales y Especiales como AGRO RURAL y otros que tengan sede en la Región. A las reuniones del Consejo podrán ser invitados los representantes de organizaciones de productores, entidades públicas de otros Sectores y de Gobiernos Locales. SEGUNDA.- Las Jefaturas de los Proyectos Adscritos y de los Organismos Públicos Adscritos del Ministerio de Agricultura, están obligadas a atender en el respectivo ámbito de su competencia, la convocatoria del Director Regional y Directores de las Agencias Agrarias, según corresponda, para facilitar la solución de los problemas de los productores organizados.

GOBIERNO REGIONAL DE PIURA

CENTRO REGIONAL DE

INVESTIGACIÓN AGRARIA Y

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA

PROGRAMA DE

MAQUINARIA AGRICOLA

AGROINDUSTRIAL Y PESADA

AG. AGRARIA PIURA

AG. AGRARIA CHIRA

AG. AGRARIA CHULUCANAS

AG. AGRARIA SAN LORENZO

AG. AGRARIA HUANCABAMBA

AG. AGRARIA AYABACA

AG. AGRARIA HUARMACA

DIRECCION REGIONAL DE

AGRICULTURA PIURA CONSEJO DE COORDINACION

REGIONAL DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

OFICINA DE CONTROL

INSTITUCIONAL

DIRECCION DE RECURSOS

NATURALES Y DEL AMBIENTE

DIRECCION DE

COMPETITIVIDAD AGRARIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

HIDRAULICA Y DE RIEGO TECNIFICADO

OFICINA

DE ADMINISTRACION

OFICINA

DE ESTADÍSTICA

Unidad de Trámite

Documentario

OFICINA DE

PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

OFICINA DE ASESORIA JURIDICA

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