GestióN Administrativa Crecer Final Fondo Sis

11
1 Gestión administrativa Para garantizar las Intervenciones Sanitarias para la Reducción de la Desnutrición Crónica y la Salud Materna Neonatal

Transcript of GestióN Administrativa Crecer Final Fondo Sis

Page 1: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

1

Gestión administrativa

Para garantizar las Intervenciones Sanitarias para la Reducción de la

Desnutrición Crónica y la Salud Materna Neonatal

Page 2: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

2

Instancias de Gestión

Comité de Gestión Comité de Gestión Ampliado Comité de Seguimiento

Page 3: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

3

Comité de Gestión

Sede: Dirección Regional de Salud. Composición:

Director Regional de SaludDirector Ejecutivo de Salud de las PersonasDirector Ejecutivo de Promoción de la SaludDirector Ejecutivo de Medicamentos, Insumos y

DrogasDirector Ejecutivo de Planeamiento EstratégicoDirector Ejecutivo de AdministraciónResponsable de la Unidad de Seguros

Page 4: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

4

Comité de Gestión

Funciones:1. Regulación, supervisión, inspección y control de

cumplimiento de normas y procedimientos relacionados con el DS Nº 003-2008 y, específicamente con: La estandarización de los servicios de salud. La estandarización de la atención de salud. La accesibilidad, equidad, calidad, eficacia, eficiencia,

productividad y economía en las prestaciones de salud El fortalecimiento de la capacidad de gestión administrativa

de las redes de servicios de salud El incremento de la capacidad resolutiva de los servicios de

salud.

Page 5: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

5

Comité de Gestión

Funciones:2.Fortalecimiento y modernización de los

sistemas administrativos y operativos.

3.Apoyo técnico a las Direcciones de Redes de Servicios de Salud y Hospitales.

Page 6: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

6

Comité de Gestión Ampliado

Sede: Direcciones de Red de Servicios de Salud con categoría de Unidad Ejecutora.

Composición:Director Ejecutivo de la Red de Servicios de Salud.Jefe de la Oficina de Administración.Responsable de la Unidad de Seguros de la Red de

Servicios de SaludDirectores de Hospitales.Jefes de las Microrredes de Salud.Otras cuya presencia el Comité estime

convenientes.

Page 7: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

7

Comité de Gestión Ampliado

Funciones:Discusión del presupuesto por componentes del contrato.

Decisiones de inversión para el fortalecimiento de la oferta de los servicios.

Implementación de proyectos y/o procesos de mejora de la calidad de los servicios.

Seguimiento, monitoreo y evaluación de metas a nivel local.

Page 8: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

8

Comité de Seguimiento

Sede: Dirección Regional de Salud. Composición:

Director Ejecutivo de Salud de las Personas.Director Ejecutivo de Promoción de la SaludJefe de la Oficina de Epidemiología.Responsable de la Unidad de Seguros de la Dirección Regional.

Representante de la ODSIS.

Page 9: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

9

Comité de Seguimiento

Funciones:Seguimiento, monitoreo y evaluación de las

actividades e indicadores de la Estrategia CRECER y de indicadores acordados con el Ministerio de Economía y Finanzas para la asignación del Presupuesto Nacional por Resultados.

Informar a la Dirección Regional acerca de los indicadores del contrato a fin de retroalimentar el sistema de información para la rendición de cuentas a la Alta Dirección del Ministerio de Salud.

Page 10: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

10

Integración funcional de las instancias de gestión

Comité deGestión

Comité deGestión

Ampliado

Comité deGestión

Ampliado

Comité deGestión

Ampliado

Comité deSeguimiento

Informa

Supervisa y evalúa

Reporta

Page 11: GestióN Administrativa   Crecer   Final   Fondo Sis

11

Integración funcional de los niveles de gestión

DIRESA

REDRED

MR MR MR MR MR MR

Análisis AnálisisDecisión

Programación ProgramaciónDecisión

Gestión local y ejecución Gestión local y ejecución

Regulación y Supervisión

Asegurados

RECURSOS

Ren

dic

ión

de

cuen

tas