gestion pyme Mecánica

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Complejo Educacional Victoria Sector Metal Mecánico Especialidad Mecánica Automotriz Evaluación Nombre: Fecha: Rut: Módulo: Gestión Pequeña Empresa Puntaje Ideal: 30 Puntaje Real: Nota: Curso: Cuarto Año Enseñanza Media NM4 Profesora: Solange Riffo Alarcón Parámetros: El celular debe permanecer apagado. La evaluación debe ser desarrollada con lápiz de pasta. Se debe iniciar a la hora pactada. Las cifras que requieran decimales debe trabajarlas sólo con uno de ellos, aproximando el segundo. El cálculo de los valores debe ser verificable. El estudiante que inicie la evaluación después de la hora pactada, hará entrega de ésta con los demás estudiantes. No se permite el préstamo de implementos como borradores, calculadoras, lápices, entre otros. Aprendizaje: Conceptos, comprensión y elaboración de contratos de trabajo. 1.- Con los siguientes antecedentes complete el formulario de contrato de trabajo. (15 puntos) En Santiago a 23 de octubre de 2010, se celebra el siguiente contrato de trabajo entre la empresa “Visión Limitada”, RUT 88.123.098-5, con domicilio en Cabo de Hornos 100, Puente Alto, Santiago, representada legalmente por Silvia Salas López, RUN 12.987.095-7, y Francisca Silva Mujica, RUN 15.987.234-4, domiciliado en Calle del Cid Nº 78, Maipú. La señorita Silva nació en la ciudad de Santiago el 03 de abril de 1980, siendo de profesión asistente administrativa. El contrato de trabajo tendrá una duración de un año, a contar de esta fecha pudiendo ser renovado. La naturaleza de las funciones a desarrollar será asistente contable de la empresa ubicada en la mencionada calle Cabo de Hornos. La remuneración pactada será de $ 297.567(doscientos noventa y siete mil quinientos sesenta y siete pesos), más $ 11.293 por concepto de movilización y $ 17.543 por concepto de colación. La jornada de trabajo comprenderá 45 horas semanales, desde las 09:00 a las 18:00 horas, de lunes a viernes, correspondiendo cuarenta y cinco minutos de colación. El contrato de trabajo se firmará en tres ejemplares quedando el primero en poder del trabajador, el segundo en poder del empleador, y la última copia en poder de la Inspección del Trabajo. 2.- Complete en forma correcta el formulario de contrato de trabajo con la información dada. (15 puntos) En Santiago a 07 de abril de 2009, se celebra el siguiente contrato de trabajo entre la empresa “Aranjuez Limitada”, RUT 78.098.654-7, con domicilio en Avda. Santa Inés Nº 453, Santiago, representada legalmente por Luis Ignacio Sánchez Tapia, RUN 8.876.123-3, y José Luis Fernández Gatica, RUN 11.987.456-7, domiciliado en Pasaje Santa Clara Nº 123, Recoleta. El señor Fernández Gatica nació en la ciudad de Santiago el 12 de octubre de 1975, soltero, siendo de profesión vendedor. El contrato de trabajo tendrá una duración de un año, a contar de esta fecha pudiendo ser renovado. La naturaleza de las funciones a desarrollar será dependiente (vendedor) de la tienda ubicada en el domicilio de la casa matriz anteriormente mencionada. 1

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Complejo Educacional VictoriaSector Metal Mecánico

Especialidad Mecánica Automotriz

EvaluaciónNombre: Fecha: Rut:Módulo: Gestión Pequeña Empresa Puntaje Ideal: 30 Puntaje Real: Nota:Curso: Cuarto Año Enseñanza Media NM4 Profesora: Solange Riffo Alarcón

Parámetros: El celular debe permanecer apagado. La evaluación debe ser desarrollada con lápiz de pasta. Se debe iniciar a la hora pactada. Las cifras que requieran decimales debe trabajarlas sólo con uno de ellos,

aproximando el segundo. El cálculo de los valores debe ser verificable. El estudiante que inicie la evaluación después de la hora pactada, hará entrega

de ésta con los demás estudiantes. No se permite el préstamo de implementos como borradores, calculadoras,

lápices, entre otros.

Aprendizaje: Conceptos, comprensión y elaboración de contratos de trabajo.

1.- Con los siguientes antecedentes complete el formulario de contrato de trabajo. (15 puntos)En Santiago a 23 de octubre de 2010, se celebra el siguiente contrato de trabajo entre la empresa “Visión Limitada”, RUT 88.123.098-5, con domicilio en Cabo de Hornos 100, Puente Alto, Santiago, representada legalmente por Silvia Salas López, RUN 12.987.095-7, y Francisca Silva Mujica, RUN 15.987.234-4, domiciliado en Calle del Cid Nº 78, Maipú. La señorita Silva nació en la ciudad de Santiago el 03 de abril de 1980, siendo de profesión asistente administrativa.El contrato de trabajo tendrá una duración de un año, a contar de esta fecha pudiendo ser renovado. La naturaleza de las funciones a desarrollar será asistente contable de la empresa ubicada en la mencionada calle Cabo de Hornos.La remuneración pactada será de $ 297.567(doscientos noventa y siete mil quinientos sesenta y siete pesos), más $ 11.293 por concepto de movilización y $ 17.543 por concepto de colación.La jornada de trabajo comprenderá 45 horas semanales, desde las 09:00 a las 18:00 horas, de lunes a viernes, correspondiendo cuarenta y cinco minutos de colación.El contrato de trabajo se firmará en tres ejemplares quedando el primero en poder del trabajador, el segundo en poder del empleador, y la última copia en poder de la Inspección del Trabajo.

2.- Complete en forma correcta el formulario de contrato de trabajo con la información dada. (15 puntos)En Santiago a 07 de abril de 2009, se celebra el siguiente contrato de trabajo entre la empresa “Aranjuez Limitada”, RUT 78.098.654-7, con domicilio en Avda. Santa Inés Nº 453, Santiago, representada legalmente por Luis Ignacio Sánchez Tapia, RUN 8.876.123-3, y José Luis Fernández Gatica, RUN 11.987.456-7, domiciliado en Pasaje Santa Clara Nº 123, Recoleta. El señor Fernández Gatica nació en la ciudad de Santiago el 12 de octubre de 1975, soltero, siendo de profesión vendedor.El contrato de trabajo tendrá una duración de un año, a contar de esta fecha pudiendo ser renovado. La naturaleza de las funciones a desarrollar será dependiente (vendedor) de la tienda ubicada en el domicilio de la casa matriz anteriormente mencionada.La remuneración pactada será de $ 345.790 (trescientos cuarenta y cinco mil setecientos noventa pesos), más $ 17.670 por concepto de movilización y $ 21.500 por concepto de colación.La jornada de trabajo comprenderá 45 horas semanales, desde las 08:00 a las 17:30 horas, de lunes a viernes, correspondiendo media hora de colación.El contrato de trabajo se firmará en tres ejemplares quedando el primero en poder del trabajador, el segundo en poder del empleador, y la última copia en poder de la Inspección del Trabajo.

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