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Que, el Plan de Desarrollo Regional Concertado: Moquegua hacia el 2021, fue aprobado con Ordenanza Regional Nº 015-2013-CR/GRM de fecha 03 de Diciembre del 2013; Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 1493-2012-GR/MOQ., de fecha 27 de Diciembre del 2012, se aprobó el Plan Estratégico Institucional 2011-2014, del Gobierno Regional de Moquegua (PEI 2011- 2014), habiéndose cumplido su periodo de vigencia; Que, el Plan Estratégico Institucional del Gobierno Regional de Moquegua, constituye un documento donde se desarrollan los objetivos estratégicos institucionales y las acciones estratégicas institucionales, para el logro de los Objetivos establecidos en el Plan de Desarrollo Regional Concertado Moquegua hacia el 2021, lo que amerita su Formulación en base al Plan de Desarrollo Regional Concertado Vigente; Que, mediante Resolucn de Presidencia del Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico Nº 26-2014/CEPLAN/PCD de fecha 02 de abril 2014, modificada por la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico Nº 107-2014/CEPLAN/PCD, con fecha 30 de diciembre 2014, se aprueba la Directiva Nº 001-2014-CEPLAN, "Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico - Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico"; en cuyo Art. 2° se dispone que la norma indicada será de aplicación para todas las entidades de la Administración Pública, por tanto, amerita reajustar el "Plan de Desarrollo Regional Concertado: Moquegua hacia el 2021" al nuevo marco conceptual del planeamiento estratégico definido por CEPLAN; Que, por Decreto Supremo Nº 089-2011-PCM, se autoriza el inicio del proceso de actualización del referido Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, a cargo del CEPLAN, el cual se realizará mediante la coordinación multisectorial, interinstitucional e intergubernamental; se dispone además que durante el proceso de actualización, las entidades conformantes del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico continuarán desarrollando y ajustando sus planes estratégicos a los objetivos estratégicos del Plan Estratégicode DesarrolloNacional vigente, conforme a las directivas y normas que expida con tal prosito el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN; Que, por Decreto Supremo Nº 054-2011-PCM, del 22 de junio 2011. se aprobó el Plan Bicentenario Perú al 2021, disponiendo en el Art. de la referida norma, que las entidades conformantes del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, ajustarán sus Planes Estratégicos a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional previstos en el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional denominado Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021; Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1088, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN, como órgano rector y orientador del Sistema Nacionalde Planeamiento; Que, la Ley 27783 Ley de Bases de la Qescentralización, en su Art. 35º inciso b), sala dentro de las competencias exclusivas de los Gobiernos Regionales, "formular y aprobar el Plan de Desarrollo Regional Concertado con las Municipalidades y la sociedad civil de su región", concordante con el Art. 10º inciso b) de la Ley 27867, Ley Orgánicade Gobiernos Regionales; Que, la Ley 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales en su Art. 32º, define que "La gestión del Gobierno Regional se rige por el Plan de Desarrollo Regional Concertado de mediano y largo plazo, así como el Plan Anual y el Presupuesto Participativo Regional, aprobados de conformidad con las políticas nacionales y en cumplimiento del ordenamientojurídico vigente"; Que, el Art. 192° de la Constitución, modificada por la Ley de Reforma Constitucional, Ley 27680, establece que los gobiernos regionales promueven el desarrollo y la economía regional, fomentan las inversiones, actividades y servicios públicos de su responsabilidad, en armonía con las políticas y planes nacionales y locales de desarrollo; así mismo, el inciso 2 del citado artículo, señala que son competentes para "Formular y aprobar el plan de desarrollo regional concertadocon las municipalidades y la sociedad civil"; Que, el Art. 191° de la Constitución Potica del Perú, reformado por.Ley 28607, y lo dispuesto por la Ley 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, el Gobierno Regional Moquegua es persona jurídica de derecho público, con autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia, constituyendo para su administración económica y financiera un Pliego Presupuesta!; CONSIDERANDO: El Informe Nº 027-2016-0PI-OREPLAN/GR.MOQ, de la Oficina de Planeamiento, con proveídos de Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial y Asesoría Jurídica, sobre modificación de Resolución Ejecutiva Regional, y; VISTO: Fecha: ...... ~.~--~.! ... ?..~~.!~ .. del 2016 GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA

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Que, el Plan de Desarrollo Regional Concertado: Moquegua hacia el 2021, fue aprobado con Ordenanza Regional Nº 015-2013-CR/GRM de fecha 03 de Diciembre del 2013;

Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 1493-2012-GR/MOQ., de fecha 27 de Diciembre del 2012, se aprobó el Plan Estratégico Institucional 2011-2014, del Gobierno Regional de Moquegua (PEI 2011- 2014), habiéndose cumplido su periodo de vigencia;

Que, el Plan Estratégico Institucional del Gobierno Regional de Moquegua, constituye un documento donde se desarrollan los objetivos estratégicos institucionales y las acciones estratégicas institucionales, para el logro de los Objetivos establecidos en el Plan de Desarrollo Regional Concertado Moquegua hacia el 2021, lo que amerita su Formulación en base al Plan de Desarrollo Regional Concertado Vigente;

Que, mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico Nº 26-2014/CEPLAN/PCD de fecha 02 de abril 2014, modificada por la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico Nº 107-2014/CEPLAN/PCD, con fecha 30 de diciembre 2014, se aprueba la Directiva Nº 001-2014-CEPLAN, "Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico - Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico"; en cuyo Art. 2° se dispone que la norma indicada será de aplicación para todas las entidades de la Administración Pública, por tanto, amerita reajustar el "Plan de Desarrollo Regional Concertado: Moquegua hacia el 2021" al nuevo marco conceptual del planeamiento estratégico definido por CEPLAN;

Que, por Decreto Supremo Nº 089-2011-PCM, se autoriza el inicio del proceso de actualización del referido Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, a cargo del CEPLAN, el cual se realizará mediante la coordinación multisectorial, interinstitucional e intergubernamental; se dispone además que durante el proceso de actualización, las entidades conformantes del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico continuarán desarrollando y ajustando sus planes estratégicos a los objetivos estratégicos del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional vigente, conforme a las directivas y normas que expida con tal propósito el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN;

Que, por Decreto Supremo Nº 054-2011-PCM, del 22 de junio 2011. se aprobó el Plan Bicentenario Perú al 2021, disponiendo en el Art. 2° de la referida norma, que las entidades conformantes del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, ajustarán sus Planes Estratégicos a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional previstos en el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional denominado Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021;

Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1088, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN, como órgano rector y orientador del Sistema Nacional de Planeamiento;

Que, la Ley 27783 Ley de Bases de la Qescentralización, en su Art. 35º inciso b), señala dentro de las competencias exclusivas de los Gobiernos Regionales, "formular y aprobar el Plan de Desarrollo Regional Concertado con las Municipalidades y la sociedad civil de su región", concordante con el Art. 10º inciso b) de la Ley 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales;

Que, la Ley 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales en su Art. 32º, define que "La gestión del Gobierno Regional se rige por el Plan de Desarrollo Regional Concertado de mediano y largo plazo, así como el Plan Anual y el Presupuesto Participativo Regional, aprobados de conformidad con las políticas nacionales y en cumplimiento del ordenamiento jurídico vigente";

Que, el Art. 192° de la Constitución, modificada por la Ley de Reforma Constitucional, Ley 27680, establece que los gobiernos regionales promueven el desarrollo y la economía regional, fomentan las inversiones, actividades y servicios públicos de su responsabilidad, en armonía con las políticas y planes nacionales y locales de desarrollo; así mismo, el inciso 2 del citado artículo, señala que son competentes para "Formular y aprobar el plan de desarrollo regional concertado con las municipalidades y la sociedad civil";

Que, el Art. 191° de la Constitución Política del Perú, reformado por.Ley 28607, y lo dispuesto por la Ley 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, el Gobierno Regional Moquegua es persona jurídica de derecho público, con autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia, constituyendo para su administración económica y financiera un Pliego Presupuesta!;

CONSIDERANDO:

El Informe Nº 027-2016-0PI-OREPLAN/GR.MOQ, de la Oficina de Planeamiento, con proveídos de Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial y Asesoría Jurídica, sobre modificación de Resolución Ejecutiva Regional, y;

VISTO:

Fecha: ...... ~.~--~.! ... ?..~~.!~ .. del 2016

GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA

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a) Coordinar, guiar, acompañar y validar el proceso de planeamiento estratégico para la formulación del "Plan Estratégico Institucional 2015- 2017".

b) Participar en las reuniones, talleres y otros eventos relacionados con la elaboración del Plan Estratégico Institucional. c) Convocar a reuniones de trabajo. d) Revisar y validar la propuesta que formule el Equipo Técnico Regional de Planeamiento Estratégico. e) Validar y sustentar el proyecto del "Plan Estratégico Institucional 2015-2017" y remitir al Gobernador Regional para su

aprobación. ARTICULO QUINTO: CONFORMAR, el Equipo Técnico Regional de

PLANEAMIENTO ESTRATEGICO del Gobierno Regional de Moquegua, para las acciones de FORMULACIÓN del "PLAN

ARTICULO CUARTO: DISPONER que la Comisión se constituye como la máxima instancia de Planeamiento Estratégico del Gobierno Regional Moquegua durante el periodo de FORMULACION del "PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2015-2017"; siendo sus funciones:

Presidente Comisión Secretario Técnico

- Gerente General Regional - Jefe Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial - Gerente Regional de Infraestructura - Gerente Regional de Recursos Naturales y Ambiente - Jefe Oficina Regional de Administración - Gerente Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento - Gerente Regional de educación - Gerente Regional de Salud - Gerente Regional de Comercio Exterior y Turismo - Gerente Regional de Energía y Minas - Gerente Regional de la Producción - Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo - Gerente Regional de Agricultura - Gerente Regional de Transportes y Comunicaciones - Gerente Sub Regional de llo - Gerente Sub Regional de Sánchez Cerro

ARTICULO TERCERO: CONFORMAR la Comisión de PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO del Gobierno Regional Moquegua, responsable de la FORMULACION del "PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2015-2017", de acuerdo a las normas que rigen; la que estará integrada por:

ARTICULO PRIMERO: ADECUAR la Resolución Ejecutiva Regional Nº 453-2015- GR/MOQ, según a las nuevas denominaciones de su estructura orgánica establecida en el Reglamento de organización y Funciones (ROF) del Gobierno Regional Moquegua, aprobado por Ordenanza Regional Nº 011-2013-CR/GR.MOQ, y modificado por Ordenanza Regional N. 01-2014-CR/GR.MOQ, vigente a partir del 02 de mayo 2016.

ARTICULO SEGUNDO: APROBAR, el inicio del Proceso de Planeamiento Estratégico para la FORMULACION del "PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2015-2017" del Gobierno Regional de Moquegua; según a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

SE RESUELVE:

Que, con Resolución Ejecutiva Regional Nº 453-2015-GR/MOQ, de fecha 08 de setiembre del 2015, se aprobó el inicio del Proceso de Planeamiento Estratégico del "Plan Estratégico lnstitucional.2015-2017" del Gobiemo Regional Moquegua y se conformaron la Comisión y el Equipo Técnico Regional de Planeamiento Estratégico. Sin embargo con fecha 02 de mayo del 2016 entró en vigencia el nuevo Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional Moquegua aprobado por Ordenanza Regional Nº 011-2013-CR/GR.MOQ y modificado por Ordenanza Regional N. 01- 2014-CR/GR.MOQ, en la que se ha producido modificaciones en las denominaciones de su estructura orgánica que involucra Gerencias, Sub Gerencias, Direcciones Regionales y Direcciones Sectoriales. Lo que amerita su adecuación de acuerdo al nuevo Reglamento de organización y Funciones del Gobierno Regional.

Estando con las visaciones correspondientes y en uso de las facultades y atribuciones otorgadas a Gobernación Regional, en virtud de lo dispuesto en el inciso d) del Art. 21° de la Ley 27867 y su modificatoria Ley 27902; Ley 27783, Decreto Legislativo 1088, Decreto Supremo Nº 054-2011-PCM, Decreto Supremo Nº 089- 2011-PCM, Ley 28411, y Ordenanza Regional Nº 011-2013-CR/GR.MOQ, modlñcaqo por Ordenanza Regional N' 01-2014- CR/GR.M;

Que, la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, en su Art. 71 ° numeral 71.1, señala que las entidades, para la elaboración de sus Planes Operativos Institucionales y Presupuestos Institucionales, deben tomar en cuenta su Plan Estratégico Institucional (PEI), el cual debe ser concordante con el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN) y los Planes Estratégicos Sectoriales Multianuales (PESEM}, los Planes de Desarrollo Regional Concertados (PDRC) y los Planes de Desarrollo Local Concertados, según sea el caso; •

Fecha: ...... ~.~ .. ~-~ .... ~.~.~-¡.~ .. del 2016

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REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Siendo sus funciones: a) Baborar el "Plan Estratégico Institucional 2015- 2017" del Gobierno Regional de Moquegua, garantizando su articulación con el

Plan de Desarrollo Regional Concertado: Moquegua hacia el 2021, en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico - SINAPLAN.

b) Informar a la Comisión Regional de Planeamiento Estratégico sobre los avances del proceso de elaboración del Plan Estratégico Institucional.

c) Presentar la propuesta del "Plan Estratégico Institucional 2015 - 2017" a la Comisión Regional de Planeamiento Estratégico para su validación.

d) Redactar los informes de las sesiones y talleres que se realicen a lo largo de todo el proceso. e) Dirigir los talleres de validación. f) Coordinar y efectuar las gestiones para el cumplimiento del proceso.

ARTICULO SEXTO: DISPONER que la COMISIÓN y el EQUIPO TECNICO a que se refieren los artículos tercero y quinto de la presente resolución, culmina sus funciones una vez aprobado el 'PLAN ESTRA TEGICO INSTITUCIONAL 2015-2017" del Gobierno Regional Moquegua, conforme a ley.

ARTICULO SETIMO: ENCARGAR a la Gerencia General Regional y Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial, el cumplimiento de la presente resolución.

ARTICULO OCTAVO: REMÍTASE, Copia de la presente Resolución a Gobernación Regional, Consejo Regional, Gerencia General Regional, Organo de Control Institucional, Oficina Regional de Administración, a los integrantes de la Comisión y Equipo Técnico Regional de Planeamiento Estratégico del Gobierno Regional de Moquegua, y a la Oficina de Desarrollo Institucional y Tecnología de la Información, para conocimiento y fines.

ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2015-2017", de conformidad con las normas que rigen; el mismo que estará integrado por los siguientes:

- Jefe Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial: en calidad de Presidente - Jefe de la Oficina de Planeamiento : en calidad Secretario Técnico - Jefe de la Oficina de Presupuesto y Hacienda - Jefe de la Oficina de Programación e Inversiones - Jefe de la Oficina de Acondicionamiento Territorial - Sub Gerente Regional de Estudios - Sub Gerente Gestión Ambiental - Jefe de la Oficina Regional de Promoción de la Inversión Privada - Jefe de la Oficina de Desarrollo Institucional y Tecnologías de la información - Director Regional de Desarrollo e Inclusión Social - Jefe de Secretaria General - Gerente Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento - Gerente Regional de Educación - Gerente Regional de Salud - Gerente Regional de Comercio Exterior y Turismo - Gerente Regional de Energía y Minas - Gerente Regional de la Producción - Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo - Gerente Regional de Agricultura - Gerente Regional de Transporte y Comunicaciones - Gerente General del Proyecto Especial Regional Pasto Grande - Gerente General del Centro de Exportación, Transformación, industria, comercialización y servicio llo.

Fecha: ..... ~~--~~- .. ?~.~~-~ ... del 2016

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