2011: Año de la Transformación

Diciembre 2011 / Edición No. 6Sistema interno de comunicación para funcionarios del Gobierno del Estado de Sonora

Info

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Es para ti, servidor público. Es para ti, empleado. Para todos los que trabajamos por Un Nuevo Sonora.

Entra en acción Policía Estatal

Acreditable. PÁG. 3

Conoce la Ley de Participación Ciudadana

PÁG. 6

“Quieran a su trabajo”

Servidora Pública del AñoGuadalupe Moreno Sánchez

Editorial

E ste año un acontecimiento cambió para

siempre la vida democrática de todos los

sonorenses: Con la promulgación de la

nueva Ley de Participación Ciudadana, ha nacido

el poder de la gente.

El asunto no es menor. Es la oportunidad para

participar y tomar decisiones en la cuestión públi-

ca, apelando a la madurez y la responsabilidad de

todos nosotros, los ciudadanos, la gente de Sonora.

Y no es la primera vez que cambiamos la historia.

Sonora fue cuna de la revolución mexicana, el

primer movimiento popular del siglo XX que bus-

caba reinvindicar la democracia, la justicia social y

el valor del voto.

Años después, ante los movimientos cívicos que

ya anunciaban la alternancia, Sonora, a fuerza de

votos, se convierte en un baluarte del cambio, en

un territorio donde los ciudadanos ya proponen y

disponen.

Y ahora se preparan para entrar por la puerta

grande de Palacio de Gobierno, de sus Ayunta-

mientos y del Congreso del Estado.

Opinaremos, cambiaremos y defenderemos lo

que sea mas conveniente para nuestro futuro y el

de nuestros hijos; al mismo tiempo, crearemos y

reformaremos las leyes que nos garanticen paz,

equidad y justicia.

La Ley de Participación Ciudadana es una plata-

forma para el impulso y la consolidación de la con-

vivencia, el respeto, la tolerancia y la democracia.

Es el único acuerdo posible. De ciudadanos, entre

ciudadanos y para los ciudadanos.

Es para ti, servidor público. Visitános en www.gobierno.sonora.gob.mx Síguenos en02

La Ley de Participación Ciudadana es una herramienta que se convertirá en un sólido escudo para proteger obras, acciones y proyectos que ya pertenecen a la gente. Una eventualidad electoral no debe interrumpir o cambiar los logros de los sonorenses.

Esta Ley propone poner en manos de los ciudadanos instrumentos tan importantes como el plebiscito y el referéndum, la iniciativa popular y la consulta ciudadana, entre otros.

El pasado miércoles 23 de

noviembre se entregaron

de manera oficial las instala-

ciones de la nueva Universi-

dad Tecnológica en Puerto

Peñasco.

Con una inversión de $30

millones de pesos, este centro

de estudios superiores prepara

a 196 jóvenes en las carreras de

Desarrollo de negocios, Para-

médico y Gastronomía y recibe

a estudiantes de Peñasco y la

región.

La Universidad Tecnológica

de Puerto Peñasco es la tercera

unidad educativa en su tipo

y se une a las de Etchojoa y

San Luis Río Colorado en un

esfuerzo para incrementar la

oferta educativa en polos de

desarrollo sonorenses.

Peñasco ya tiene Universidad Tecnológica

En solo 25 empresas atendidas

por el Servicio Nacional de

Empleo Sonora esperan generar-

se más de 4 mil nuevos empleos

durante el primer trimestre de

2012.

Dentro de este grupo produc-

tivo, la actividad industrial irá a

la cabeza con alrededor del 50%

de los puestos proyectos mismos

que se ofertarán en Hermosillo,

Nogales y San Luis Río Colorado;

por parte del sector comercio se

espera una notable reactivación,

así como de parte de la minería

en Cucurpe, La Colorada y San

Antonio de la Huerta.

El Servicio Nacional de Empleo

Sonora trabaja con las 25 empre-

sas mencionadas un programa

especial de vinculación y capa-

citación que ha hecho posible,

en coordinación con el Gobierno

de Sonora, promover la creación

de más oportunidades laborales

para todos.

Se crearán 4,193 empleos al inicio del próximo año

Un acuerdo que fortalece

la relación entre el Cen-

tro de Estudios Superiores

del Estado de Sonora

( CESUES ) y la Universidad

de Arizona fue firmado por

el Gobernador Guillermo

Padrés ante los rectores de

ambas instituciones.

Se trata de un convenio de

colaboración en investiga-

ción y oportunidades para

ser aprovechado por los jóve-

nes estudiantes de CESUES

en Hermosillo, San Luis Río

Colorado, Magdalena, Benito

Juárez y Nogales.

La Universidad de Arizona

es una institución pública

norteamericana, se ubica

en Tucson y es reconocida

por el valor de sus inves-

tigaciones, sus programas

académicos en astronomía y

astrofísica. También destaca

en hidrología e hidrogeología.

La Universidad de Arizona

es uno de los institutos de

los EE.UU. que ha recibido la

certificación de la NASA para

participar en sus proyectos

de exploración espacial.

Esta universidad, que se

localiza a sólo 80 kilómetros

de nuestro país, tiene un rico

historial de presencia y cola-

boración con México y otras

naciones latinoamericanas.

2,960

900

333

nuevos empleos en Hermosillo, Nogales y SLRC

puestos en minería

empleos del sector comercio

Firman convenio Universidad de

Arizona y CESUES

twitter.com/gobierno_sonora www.youtube.com/GobiernoSonorawww.facebook.com/sonoragobierno 03

Seleccionados entre más de 3

mil aspirantes, la primera gene-

ración de hombres y mujeres que

forman la Policía Estatal Acredita-

ble ya está en operaciones.

Son un grupo altamente capaci-

tado, entrenado por expertos del

Ejército Mexicano y de corpora-

ciones internacionales, como el

FBI. Y con equipos tecnológicos

y de respuesta táctica que los

colocan a la vanguardia nacional,

los 434 elementos están listos para

realizar labores de inteligencia,

vigilancia, prevención y combate

al crimen.

Mejores policías y equiposSonora se convierte en el primer

estado mexicano en culminar con

éxito los procesos de reclutamien-

to, evaluación, entrenamiento y

equipamiento de esta nueva fuerza

impulsada por el Presidente de

México, Felipe Calderón.

El convenio para crear la Policía

Estatal Acreditable en Sonora fue

firmado en marzo del presente

año; ahora, nueve meses después,

se ha concretado este proyecto en

beneficio de la seguridad de todos

los sonorenses.

El equipo con el que trabajará

esta corporación incluye: helicóp-

tero blindado cuyo modelo es el

más utilizado en el mundo; avión

sigiloso, con cámaras nocturnas y

módulo de rescate; cinco tanquetas

todo terreno con capacidad de com-

bate y una unidad móvil del centro

de control, comando, comunicación

y cómputo, C-4.

Nueva actitud, gran compromisoLos salarios que recibirán los

miembros de la PEA se ven incre-

mentados con prestaciones de ley

como trabajadores del Gobierno de

Sonora.

Dichas prestaciones son bonos

por desempeño, ISSTESON, segu-

ros de vida, becas escolares para sí

mismos o para sus hijos y créditos

hipotecarios o para adquirir otros

bienes y servicios.

La nueva Policía Estatal Acredi-

table está preparada para proteger

y servir a los sonorenses, para

trabajar en coordinación con las

corporaciones de todos los niveles

de gobierno y sobre todo, para dar

los resultados que demandan los

ciudadanos sonorenses.

$100

127

270

307

mdp aportó el Gobierno Federal

mujeres

días tomó el proceso de integración de esta fuerza

varones Integran la Policía Estatal Acreditable

Entra en acción Policía Estatal Acreditable

Es para ti, empleado.

Se el primero en

informarte

Con una inversión total de 13 millones 519 mil 989 pesos, se entregaron 262 apoyos de subsidios del 04

El Centro de Rehabilitación y

Educación Especial ( CREE

) abre nuevos servicios para

aquellas personas que necesitan

tratamiento por alguna discapacidad

neurológica, muscular, esquelética y

del conocimiento.

Estos beneficios incluyen: Consulta

médica especializada en nutrición,

guardería para hijos de pacientes y

ampliación de la biblioteca; además

se incrementó la investigación y la

publicación de libros científicos como

“Estimulación de Procesos Cognosciti-

vos”, por la Dra. Racqueline Ochoa.

La ciencia al servicio de la genteAunque el CREE ofrece hasta 25

servicios de atención, tratamiento y

terapias a niños y adultos con disca-

pacidad, los auxilios más solicitados

por la población son síndromes

dolorosos en huesos y músculos,

trastornos de atención, hiperactivi-

dad y trastornos del lenguaje.

Con tecnología y un equipo de

médicos especialistas, terapeutas y

técnicos, CREE resuelve un prome-

dio de 500 servicios cada día.

Este centro de rehabilitación

fabrica prótesis para sus pacientes a

partir del avanzado scanner CamCan

3-D y a un costo por debajo del 50%

respecto a los precios comerciales.

Para los pacientes, el dinero no es problema

El Centro de Rehabilitación y

Educación Especial ha establecido

tarifas muy accesibles para todos los

servicios; este tarifario contempla la

posibilidad de exentar de pago a fa-

milias de bajos recursos con traslado

incluido si es necesario.

Este instituto es el resultado de

un convenio tripartita entre DIF

SONORA, la Secretaría de Salud y la

Secretaría de Educación Pública.

Y está preparado para recibir a

personas de todo el estado de Sonora

y a pacientes que lleguen de otras

instituciones como IMSS, ISSSTE,

ISSSTESON, HIES y Hospital General.

Un libro para aprender mejor

En la rehabilitación de niños con

trastornos de atención y aprendizaje,

así como con síndromes de Down,

autismo y Asperger, Racqueline

Ochoa ha visto 18 años de experien-

cia coronados con

la publicación de su

obra “Estimulación

de Procesos Cognos-

citivos”.

Tres tomos escritos

por esta joven psicóloga educativa que

presta sus servicios en el CREE y que

ahora se prepara a distribuir sus textos

para que sean aprovechados por espe-

cialistas de otras instituciones.

Su fácil redacción y lectura permi-

tirá incluso a padres de familia seguir

las indicaciones para atender en casa

a sus hijos con discapacidad.

Este material, disponible en el

CREE, es un auxiliar didáctico para la

estimulación de procesos cognitivos

como memoria, atención y concen-

tración, percepción visual, coordina-

ción motriz, lenguaje, comprensión y

razonamiento.

Pionero en atención a la discapacidadCREE : Centro de Rehabilitación y Educación Especial

“¡Échale birote, Ricardo!”Don Ricardo Escalante, trabaja-

dor en la industria de la impresión,

sufrió un infarto cerebral que lo

postró en coma por dos semanas.

Recuperó la conciencia y descubrió

que su cuerpo estaba paralizado

en su lado derecho y que había

perdido 35 kilos de peso.

- Fue como volver a ser niño

– nos cuenta -; esto comenzó el

22 de abril de este año y llegué al

CREE el 7 de junio. Mis terapeutas

Magda, Jesús Ramón me enseña-

ron a dar los primeros pasos otra

vez.

Luego recordó que Oscar, Marco

Antonio, Diego y Miguel Ángel con-

tinuaron ayudándole a recuperar el

movimiento que había perdido.

-Y todavía me acuerdo de lo que

me decían, con mucho cariño, con

mucha atención y cuidado… ¡Échale

birote, Ricardo!.. Y aquí me tienen,

gracias al CREE y a su gente.

05programa 2x1 en Cajeme, en evento encabezado por el Secretario de Desarrollo Social en el Estado.

La Dirección General de Recursos Humanos por medio de este conducto se adelanta a

las fechas decembrinas y nos da a conocer a los servidores públicos las prestaciones a las que tenemos derecho como empleados de Gobierno del Estado, en este ultimo mes del año, buscando con ello cubrir las necesidades de información

para nuestro beneficio. La segunda quincena de Noviembre se pagó lo correspondiente a 30

días por concepto de aguinaldo. La primera quincena del mes de Diciembre se pagarán lo correspondiente a 10 días por concepto de prima vacacional, 5 días por ajuste de calendario, 5 días por concepto de Bono Na-

videño. La primera quincena del mes de Enero se pagaran lo correspondiente a 10 días por concepto de aguinaldo. *Los días son calculados sobre el concepto de sueldo y antigüedad y aplican para el personal con base sindicalizada y de confianza. El periodo oficial de

vacaciones de invierno es a partir del 21 de Diciembre hasta el día 3 de enero, regresa-

mos el día miércoles 4 de Enero del 2012.

Infórmate de tus vacaciones y aguinaldo

Recursos Humanos

En atención a la necesidad de cumplir

con la profesionalización de los Servidores

Públicos y con el objeto de desarrollar capital

humano eficiente, honesto y capacitado, para

atender a los Sonorenses. Tomando en cuen-

ta que la educación es la herramienta más

poderosa para cambiar el mundo, mejorar

nuestras vidas o simplemente ser un ejemplo

para nuestros hijos.

La Secretaria de Hacienda como represen-

tante del Gobierno del Estado atraves de la Di-

rección General de Recursos Humanos, firma

un Convenio con las instituciones siguientes;

Universidad del Valle de México, Universidad

de Sonora, SYBAL del Colegio de Bachilleres

del Estado de Sonora, Universidad Kino, Insti-

tuto Tecnológico y de Estudios superiores de

Monterrey, Centro de Estudios Superiores del

Estado de Sonora, Universidad Interamerica-

na para el Desarrollo, Instituto Tecnológico de

Sonora, Universidad Tecnológica de Hermosi-

llo, Universidad de la Sierra y Instituto para le

Educación de los Adultos.

El cual forma parte de las acciones que

se están realizando para brindar mejores

oportunidades de capacitación y desarrollo

profesional a los servidores públicos.

Firma de convenio entre el gobierno del estado e instituciones educativas

ResultadosCon el objeto de tener un reflejo de las necesidades educativas en el personal que labora para el Gobierno del estado, se aplicaron 9,508 encuestas de las cuales se obtuvieron los siguientes resultados.〉 4,449 servidores públicos son candidatos para estudiar una carrera profesional〉 3,457 son candidatos a estudiar una maestría〉 396 son aspirantes a cursar un doctorado

También se detecto 〉 794 funcionarios solo cuentan con la preparatoria terminada 〉 432 tienen carrera trunca〉 3,223 terminaron una carrera corta, técnica o técnica profesional.

El desempeño del servidor pú-

blico es una de las claves en

el buen funcionamiento de

cualquier gestión de Gobierno, reite-

ró el Gobernador Guillermo Padrés

al encabezar la Vigésimo Novena

Ceremonia del Servidor Público.

“El Gobierno de Sonora siempre

debe de distinguirse por el compro-

miso primario de sus servidores

públicos que es el de la lealtad hacia

los sonorenses, la lealtad hacia

el Estado de Sonora. Un servidor

público debe de conducirse siempre

con rectitud, honestidad y honradez

procurando el interés de la sociedad

y no el provecho o ventaja personal”,

enfatizó.

Ante miles de trabajadores del

Gobierno que se dieron cita en el Ex-

poforum, el Mandatario Estatal reco-

noció a Guadalupe Moreno Sánchez,

psicóloga del CERESO de Cajeme,

como Servidora Pública del año.

La empleada con 31 años de servi-

cio exhortó a todos sus compañeros

en todas las dependencias del

Gobierno a conducirse con valores

y dedicación en beneficio de los

ciudadanos.

Además el Gobernador entregó

personalmente reconocimientos a

varias decenas de los 852 funciona-

rios galardonados por cumplir 15, 20,

25 y 30 años de servicio.

Reconoce Estado a Servidor Público del año 2011

Los afortunados ganadores de un auto que estuvieron presentes en el evento fueron: María Guadalupe Pacheco Márquez, Francisca Eugenia López y Rigoberto Forbes Ponce, servidores públicos del Gobierno del Estado.

La democracia en plenitud, el

derecho de los ciudadanos a

opinar, participar y tomar deci-

siones públicas fundamentales ya es

un hecho, es la ley.

Esta nueva Ley de Participación

Ciudadana cambia para siempre la vida

política en Sonora, es una iniciativa

histórica y promueve un verdadero

movimiento cívico a favor de la demo-

cracia, la legalidad, la transparencia, la

tolerancia y la certidumbre.

Plebiscito: La gente apoya lo que más le conviene

De ahora en adelante los sono-

renses podrán organizarse para

aprobar o rechazar actos o decisio-

nes del Gobernador o de su Presidente

Municipal.

El Gobernador Guillermo Padrés, en

el ejercicio de las funciones que esta

Ley le otorga, ha decidido someter ante

los ciudadanos importantes iniciativas

de su administración.

Que los sonorenses digan si quieren

que continúen estos programas pú-

blicos: SONORA SI, Sonora Construye,

Uniformes Escolares Gratuitos, Trans-

porte Gratuito Para Estudiantes, Plan

Carretero y Transformación Educativa.

El resultado de esta consulta ciu-

dadana será Ley y como tal deberá

ser respetada por todos los

gobernantes y legisladores,

sin importar de que partido

político provengan.

Con el Plebiscito la

gente puede cuidar y

defender lo que ya

es suyo, lo que les

pertenece y también

puede cambiar, transfor-

mar y quitar lo que no le

conviene.

Referéndum: La gente ratifica o rechaza las leyes

De la misma manera, la organiza-

ción de los ciudadanos les dará

poder para estudiar, aprobar o

rechazar las disposiciones de la Cons-

titución Local o de las leyes o decretos

que expida el Congreso de Sonora.

Hay dos tipos de Referéndum. El

Referéndum Constitucional tiene por

objeto convocar a los ciudadanos para

que aprueben o rechacen la reforma,

adición o derogación de las leyes ya

establecidas en la Constitución del

Estado de Sonora.

Y el Referéndum Legislativo buscará

la aprobación o el rechazo de los

sonorenses a la creación, reforma,

adición o derogación de nuevas leyes

que expida el Congreso del Estado de

Sonora.

El Referéndum es un instrumento

que, en manos de los ciudadanos, les

permitirá informarse, opinar, apro-

bar o rechazar leyes ya expedidas o

nuevas iniciativas presentadas por los

diputados.

El Gobernador del Estado Guillermo Padrés, anunció un programa integral de vivienda, con el cual se 06

Ley de Participación CiudadanaEn Sonora nace el poder ciudadano: Plebiscito, referéndum, iniciativa popular y presupuesto participativo, entre otros decretos, dan poder a la gente

“Hay que pensar en el futuro, en un futuro con certeza, con obras, proyectos y beneficios

que llegaron para quedarse”.

Y esta será la voluntad de los sonorenses:

QUE SE QUEDE LO QUE TE CONVIENE,

SIN IMPORTAR QUIEN GOBIERNE”

Guillermo PadrésGobernador del Estado

de Sonora

Guillermo PadrésGobernador del Estado

de Sonora

1

2

Consulta vecinal: A problemas colectivos, soluciones ciudadanas

A través de encuestas, foros, semi-

narios y otras reuniones públicas

en colonias, barrios y sectores de

la ciudad, la población puede presentar

propuestas de solución a problemas

determinados en el municipio.

Conflictos de seguridad, limpieza,

rehabilitación de escuelas y parques

transporte o vialidad serán sometidos a

discusión entre vecinos o los miembros

de una comunidad.

Presupuesto participativo: La gente dice cómo, cuándo y dónde hacer obra pública

Los sonorenses pueden ahora

participar e incidir en dar prioridad

a las inversiones que realiza el Go-

bierno de Sonora y sus Ayuntamientos

en la construcción de obras públicas, así

como en la asignación de recursos para la

realización de programas oficiales.

Los resultados de esta convocato-

ria serán ley y deberán acatarse por

completo.

Con la participación de Universida-

des, Colegios de profesionistas, Orga-

nizaciones civiles y sociales, Investiga-

dores y Cámaras empresariales, obras,

ideas y proyectos llevarán el sello del

poder ciudadano

07construirán más de 2 mil 300 hogares para el mismo número de familias en el sur del estado.

Ley de Participación Ciudadana

“Este es el gran acuerdo posible: un acuerdo de ciudadanos, para

ciudadanos”.Guillermo Padrés

Gobernador del Estado de Sonora

Iniciativa popular: Los ciudadanos entran por la puerta grande del Congreso

Este es un instrumento de

democracia directa para que

los sonorenses presenten

proyectos de leyes que pueden ser

analizadas, modificadas y, en su caso,

aprobadas por los diputados del

Congreso de Sonora.

Ahora los ciudadanos pueden

crear, reformar o derogar las leyes,

iniciando así el proceso que los

diputados están obligados a resolver

en virtud del interés público.

Agencias de desarrollo local: Juntos, ayuntamientos y promotores del progreso

Estas agencias serán mixtas pues

estarán integradas por los Ayun-

tamientos y aquellos ciudadanos

y organizaciones que influyen en el

desarrollo económico del municipio.

Mediante convenios flexibles, las agen-

cias de desarrollo local podrán aprovechar

recursos naturales, humanos e institucio-

nales – públicos o privados – para contri-

buir al crecimiento de las ciudades.

Comités de Participación Ciudadana: Uno en cada colonia

Como miembros de los Comités de

Participación Ciudadana la pobla-

ción se vincula con las autoridades

municipales para el logro y el cuidado de

beneficios comunitarios. Estos beneficios

son obras, seguridad, transporte, protec-

ción civil, medio ambiente y todos aquellos

que los Comités consideren trascendentes

para su comunidad. A través de elecciones

directas, entre los vecinos, se crearán estos

comités cívicos, verdaderos semilleros de

ciudadanos responsables.

3

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5

6

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¿Quién organizará el Plebiscito que viene?〉 El Consejo Estatal Electoral, después de recibir la solicitud del Gobernador Guillermo Padrés, procederá a preparar este proceso; además, es el organismo que hará el cómputo de resultados y validará los mismos.〉 El CEE designará a los integrantes de las células ciudadanas. Los capacitará y determinará el número y ubicación de estas células, también publicará nombres, número de células y su localización.〉 Se tomará en cuenta, en primer lugar, a las personas que fungieron como representantes de casilla en las últimas elecciones locales, junto con sus respectivos suplentes.〉 El primer Plebiscito en la historia de Sonora coincidirá con las próximas elecciones y su resultado será mandato ciudadano y se aplicará de inmediato.

A través de la organización de 15

Ferias del Empleo y Jornadas

de Reclutamiento en Hermo-

sillo, Navojoa, Nogales, San Luís Río

Colorado y Cd. Obregón, Secretaría del

Trabajo ha reunido con éxito a 9,810

solicitantes con sus nuevos empleado-

res durante este año.

Además, al insistir en la conciliación

entre trabajadores y patrones, en diez

meses de labores sólo dos huelgas se

han registrado en Sonora.

La Secretaría del Trabajo fue creada

el 1ero de enero de 2011 y al poco tiempo

encontró más de 20 mil expedientes

rezagados en la Junta de Conciliación y

Arbitraje del Estado de Sonora.

La mayoría de estos documentos

eran arrastrados de años atrás. Un

estudio inmediato proporcionó la

información que facilitó la resolución

de este rezago.

A la fecha ya ha sido resuelto el

90% de los casos. Y está por entrar en

operación una plataforma tecnológica

que dará transparencia a la informa-

ción así como consultas en línea del

estado procesal de cada expediente

y medidas para control y rastreo de

cada demanda.

Fortalecer la conciliación entre

trabajadores y patrones en lo colectivo

o individual, así como llevar a cabo

programas y acciones que impulsen

la productividad, competitividad y la

calidad de vida de los trabajadores son

funciones principales de la Secretaría

del Trabajo.

También es responsabilidad de esta

dependencia propiciar medidas de

prevención para conflictos laborales y

fomentar la armonía entre los actores

de la producción.

Así, nuestra estabilidad laboral seguirá

siendo un activo que atraiga más inver-

siones y empleos con sueldos y salarios

mejores para todos los sonorenses.

Casi 17 millones de pesos han canalizado los programas del Fondo Nuevo Sonora entre 2009 y 2011 08

34.6%909contratos colectivos

en SonoraReducción de emplazamientos

a huelga en 2011

24,617trabajadores beneficiados

Cerca de 10 mil empleos promovidos por Secretaría del Trabajo

Es para ti, empleado.

Se el primero en

informarte

La única forma de seguir adelan-

te dando buenos resultados a las

familias sonorenses, es continuar

trabajando de manera coordinada

los tres niveles de gobierno junto a

la sociedad, destacó el Gobernador

Guillermo Padrés durante la celebra-

ción de la decima edición del Foro

Federal de Información 2011.

Ante delegados que dirigen

dependencias federales en Sonora,

el mandatario sonorense resaltó

que para transformar a las ciudades,

estados y al país en un mejor lugar

para vivir, se requiere de este trabajo

coordinado de los gobiernos.

En su intervención, el Jefe del

Ejecutivo Estatal agradeció el apoyo

a los más de 50 delegados federales

que han impulsado al Gobierno

del Nuevo Sonora para hacer de la

entidad un Estado pújate y econó-

micamente fuerte que ha elevado la

calidad de vida de las familias.

“Así como se lo he dicho en mu-

chas ocasiones al señor Presidente

de la República, que cuente con

Sonora, que cuente con el Gobierno

del Estado, que cuente con nosotros

como sus mejores aliados para se-

guir construyendo un México mejor,

porque sin duda alguna, México ya

es una tierra en la que podamos y

podemos vivir mejor”, agregó.

El trabajo coordinado entre los tres niveles de gobierno transforma al Estado: GPE

En el estadio “Apolonio Miran-

da” del municipio de Altar,

Sonora, se llevó a cabo la edición

número 15 de “Tu Gobernador

en Tu Colonia”, uno de los pro-

gramas de gestión y asistencia

social de mayor impacto de esta

administración.

Esta es la segunda ocasión en

la que se realiza un evento de

alcance regional, pues acudieron

familias de las comunidades del

Río Altar: Sáric, Tubutama, Átil,

Trincheras, Pitiquito y Oquitoa.

En este, el segundo aniversario

del programa, se anunciaron

apoyos por más de $20 mdp para

la producción de leche y queso

para reactivar la economía de

esta región y así generar empleos;

además, se entragaron 100 títulos

de propiedad agraria y se dio el

banderazo de inicio a los trabajos

de rehabilitación y moderniza-

ción en la calle Ocampo, en Altar.

En Altar, más de 5 mil ciudadanos en Tu Gobernador en Tu Colonia

Las familias de Sonora y otros estados

que se atienden en el CRIT Sonora

y lamentablemente no cuentan

con recursos para alojarse en Hermosillo

pronto tendrán un espacio para dormir,

descansar e incluso comer, un espacio para

ser atendidos como se merecen, enfatizó el

Gobernador Guillermo Padrés al colocar la

primera piedra del Albergue CRIT Sonora

“D’Corazón, A.C.”.

El albergue, explicó, se construirá con

una inversión total de 17 millones de pesos,

en un terreno de 5 mil metros cuadrados

donado por todos los sonorenses a través

del Gobierno del Estado, localizado justo

frente al Centro de Rehabilitación y constará

de 20 habitaciones en su primera etapa para

crecer en la segunda etapa a 72 cuartos de

alojamiento en alusión a cada uno de los

municipios del Estado.

Y no solo será utilizado por las familias

que se atiendan en el CRIT Sonora, sino por

quienes vayan a atenderse en el Hospital

Oncológico y en el Centro Infantil de Desa-

rrollo Neuro-conductual.

En la guardería además de cuidar a los

niños se les dan las terapias necesarias para

ayudar a su desarrollo, además de que cuen-

tan con actividades recreativas y culturales..

Junto al Gobernador Padrés estuvieron

Ricardo Barrón Morales y su esposa Angéli-

ca de Barrón, Presidentes y Fundadores del

Albergue “D’Corazón A.C.”; John Tavenner,

Cónsul de Estados unidos en Hermosillo;

Nabiha Mohammad Saade Zablah, Coor-

dinadora de Mejora Continua de Procesos

Recaudatorios del Instituto Mexicano del

Seguro Social; y Jorge Alcantara, Director

General de CRIT Sonora.

Con la meta de entregar 80 mil cobijas

a familias en condiciones de vulne-

rabilidad del Estado; la Presidenta de

DIF Sonora, Iveth Dagnino de Padrés dará

inicio al programa “Cobija un Corazón”.

Será este viernes 25 de noviembre en el

municipio de Nogales donde se pondrá en

marcha la entrega de cobertores, iniciando

con los municipios donde se registran las

temperaturas más bajas de la entidad.

Es de interés primordial para la Presidenta

de DIF Sonora Iveth de Padrés, que este

beneficio llegue a las personas más nece-

sitadas y en lugares fríos, por ese motivo el

arranque este año se dará en el municipio

fronterizo.

De manera simbólica, recibirán donativos

13 municipios como Agua Prieta, Imuris, Mag-

dalena de Kino, Cananea, Naco y Altar entre

otros donde las bajas temperaturas y los

frentes fríos ponen en riesgo a la población.

Desde el año de 1992, se lleva a cabo

este programa, cuyo interés primordial es

beneficiar a las personas más necesitadas y

en lugares fríos del Estado y son las Damas

Voluntarias las encargadas de llevar el

programa “Cobija un Corazón”, a todas las

colonias y comunidades sonorenses.

09beneficiándose 299 pequeños y medianos negocios dedicados a la prestación de servicios turísticos.

“Es un gran logro poder tener el CRIT Sonora y si pudimos construir ese castillo por supuesto que vamos a construir este otro. En el Nuevo Sonora la salud y el desarrollo social no es un favor, es un derecho y será una realidad en nuestro gobierno”

Con la entrega de reconoci-

mientos a empresas integra-

doras de personas con disca-

pacidad y a ganadores sonorenses

de los Juegos Parapanamericanos

Guadalajara 2011, puso en marcha

la Sra. Iveth Dagnino de Padrés, la

“Semana de la Discapacidad” del

Sistema DIF Sonora.

A la par de estos eventos, se

impartió la Conferencia de Alfredo

Eduardo Durazo Valencia, joven con

discapacidad motora.

Como parte del apoyo a las perso-

nas con discapacidad, la Señora Iveth

Dagnino de Padrés, entregó recono-

cimientos a Guillermo Washington

de los Montes, Representante de

Super Mercados Santa Fe, S.A. de C.V.;

a Elena Espinoza, Representante

de IAC Group y a Germán Trasviña

Trejo, Representante de Fábrica de

Trapeadores “La Providencia”, em-

presas integradoras de personas con

discapacidad.

Asimismo, reconoció con estímu-

los a ganadores de los Juegos Para-

panamericanos Guadalajara 2011,

Luis Alberto Zepeda Félix, medalla

de oro en lanzamiento de jabalina,

Esther Rivera Robles, medalla de

oro en lanzamiento de jabalina del

municipio de Cajeme y Alan Efraín

Noriega Quiñonez, medalla de plata

en lanzamiento de bala.

Este año se suma a los eventos

conmemorativos la Comisión Estatal

de Derechos Humanos (CEDH), por lo

que Raúl Arturo Ramírez Ramírez, Pre-

sidente del organismo, mencionó que

es grato formar parte del esfuerzo que

realiza la Presidenta de DIF Estatal,

dijo también que: “Hemos trabajado

para hacer una cruzada en común en

pro de personas con discapacidad”, el

derecho humano, empieza cuando

nos unimos todos para poder defen-

der y trabajar de manera conjunta.

Coloca Padrés primera piedra de Albergue CRIT Sonora

Comienza DIF Sonora programa

“Cobija un Corazón”

Inicia Iveth de Padrés “Semana de la Discapacidad”

Guillermo PadrésGobernador del Estado de Sonora

“Es un orgullo constatar

que en nuestro bonito

Estado contamos con tantos

jóvenes trabajadores, entu-

siastas y talentosos,” destacó

Everardo López Cordova en

la ceremonia de entrega del

Premio Estatal de la Juven-

tud 2011.

Dijo que “los jóvenes sono-

renses hoy premiados son

representantes de una nueva

generación, la generación del

Nuevo Sonora, jóvenes com-

prometidos y estudiosos,

propositivos y ganadores”.

El Director General del

Instituto Sonorense de la

Juventud resaltó el comple-

to apoyo del Gobernador

Guillermo Padrés Elías a los

jóvenes del Estado.

Por su parte, Alejandro Ló-

pez Caballero, Secretario de

Hacienda y representante

del Gobernador Guillermo

Padrés, invitó a los jóvenes

galardonados a definir su

futuro de una maneja res-

ponsable y comprometida

con la sociedad.

Los jóvenes premiados

son Jesús Alberto Barreras

Uruchurtu, Logro académico;

Juan Bernardo López Aros,

Expresiones artísticas y

artes populares, Ana Karen

Álvarez Torres, Compro-

miso social; Club Rotarac,

Fortalecimiento a la cultura

indígena; Brenda Berenice Vi-

llegas Valenzuela, Protección

al ambiente.

También Jesús Guada-

lupe Apodaca Martínez,

Ingenio emprendedor; Ángel

Francisco Coronado Robles,

Derechos Humanos; Gemma

Guadalupe Sánchez Saldaña,

Discapacidad e integración;

Mauro Arturo León, Aporta-

ción a la cultura política y la

democracia; y Miguel Ángel

Hurtado Castillo, Ciencia y

tecnología.

El día 30 de Noviembre se

celebró el Primer Aniversa-

rio de la Plaza Bicentenario,

por lo que el Gobierno del Estado a

través de Impulsor realizó, un evento

cultural en el cual se presentaron

varios grupos locales de danza y la

presentación de la Filarmónica de

Sonora.

Además de festejar el primer año

de la construcción de la plaza, este

evento también se realizó con la

intención de hacer de este agrada-

ble lugar un punto de encuentro

cultural y de esparcimiento para las

familias sonorenses que la visitan.

Los festejos iniciaron con una

diversidad de grupos de danza

como un grupo jazz, jóvenes que

bailaron un tipo de danza urbana y

de hip hop, danza brasileña Kapoeira

y bailable folclórico.

Plaza BicentenarioLa Plaza Bicentenario, fue cons-

truida en lo que anteriormente era la

Plaza Benito Juárez como un espa-

cio familiar y cultural en Hermosillo,

espectacular, modernista y con

espacios para promover el arte, las

tradiciones indígenas y habilidades

artesanales.

La Plaza Bicentenario ha sido sede

de celebraciones tradicionales las

‘’Fiestas del Pitic”, “El Cervantino’’,

“Fotoseptiembre”, entre otros.

Dos mil 431 alumnos participaron en el desfile cívico-deportivo conmemorativo al 101 aniversario de 10

10

200

categorías

mil pesos en premios

Festejan en grande el primer Aniversario de la Plaza Bicentenario

Detalles〉 Fecha de inauguración: 30 de Noviembre de 2010〉 Inversión: 30 millones de pesos〉 Proyectista: Carlos Gómez del Campo〉 Planta Bicentenario: antes Plaza Benito Juárez〉 Ubicación: Comonfort y Tehuantepec, Colonia Centenario

Entregan premio estatal de la juventud 2011

Conferencias, pláticas motivaciona-

les, espectáculos, entretenimiento

y el concierto en vivo de Moderatto

atrajeron a más de 16 mil jóvenes de

todas las edades al centro de conven-

ciones ExpoForum en el evento Xpo

Vive Libre, convocado por el Instituto

Sonorense de la Juventud.

Un elenco atractivo que presentó a

Arath de la Torre, Marcelo Córdoba, Sil-

via Olmedo, Kristoff, Niko el hipnotista

y Daniel Gómez Higuez, fue conducido

por Yolanda Andrade.

Daniel Gómez Íñiguez, joven indus-

trial de biocombustibles con plantas

productoras en Chiapas y Tabasco, par-

ticipó con la conferencia “Emprendedu-

rismo” para compartir sus experiencias

de éxito con los jóvenes de Sonora.

Con la presentación del popular

grupo de heavy metal “Moderatto”, cul-

minó con energía Xpo Vive Libre ante la

entusiasta participación de jóvenes de

varias ciudades sonorenses.

Xpo Vive Librereúne a 16 mil jóvenes

la Revolución Mexicana donde presentaron diversos espectáculos a los miles de asistentes. 11

La construcción de una salida

de emergencia con escalera

en los cuatro niveles, y la

remodelación de la planta baja del

Edificio ISSSTESON en la colonia

Centenario de Hermosillo serán

una realidad en el 2012.

Los trabajos dan inicio en el mes

de enero y concluirán en cuatro

meses. Luego de ese plazo el ser-

vicio que se brinda a los derecho-

habientes será mejor y con mayor

seguridad.

Espacios más abiertos, ordena-

dos, pero sobre todo con la respon-

sabilidad de velar por la integridad

de los derechohabientes al contar

con una salida de emergencia que

actualmente no se tiene, y que por

años no fue prioridad.

Esta escalera abarcará los cuatro

niveles del inmueble y tendrá

salida en el ala Poniente del edificio,

donde se ubica laPlaza Alonso

Vidal.

Las normas de seguridad exigi-

das por Protección Civil marcan

la pauta para su construcción, y lo

importante es que con esta obra se

está previniendo, se actúa respon-

sablemente.

Mejores espaciosEn la planta baja del Edificio

ISSSTESON se brindan servicios de

los Departamentos de Vigencia de

Derechos, Salud Ocupacional, Cré-

ditos, Trabajo Social y Pensiones.

Regularmente las ventanillas

de atención se mantienen llenas,

los asientos en la pequeña sala de

espera son insuficientes, no existe

un orden que haga más fluido el

trabajo ni el tránsito de las personas

por el lugar.

Pero eso se acabará en poco

tiempo, ya que con los trabajos de

remodelación los pasillos serán

amplios, la sala de espera en los

módulos de atención contará con

más espacio y el diseño del inmue-

ble será eficiente y funcional.

Servicios provisionalesLos trabajos de remodelación

darán inicio la primer semana de

enero del 2012, por ello, la atención

a los derechohabientes se traslada-

rá al Edificio Loaiza, antes Papelería

Abascal, en las confluencias de Ser-

dán y Pino Suárez, frente al Servicio

Postal Mexicano.

Funcionarios y equipo de trabajo

se cambiarán a dicho inmueble

con un plan trazado para los días 4,

5, 6 y 9 de enero,fechas en los que

personal de guardia atenderá las

necesidades de las personas en el

edificio ISSSTESON e informará del

cambio inmediato que se realizará.

Es importante señalar que el

servicio no se dejará de prestar,

así que quienes acudan a realizar

algún trámite en cualquiera de las

áreas señaladas, será atendido por

personal capacitado.

A partir del 10 de enero, los

servicios de Vigencia de Derechos,

Salud Ocupacional, Créditos, Traba-

jo Social y Pensiones se ofrecerán

en Serdán y Pino Suárez dentro

del Edificio Loaiza antes Papelería

Abascal de forma provisional, du-

rante la remodelación del Edificio

ISSSTESON, en los horarios y día

habituales, de lunes a viernes de

8:00 a 15:00 horas.

Una vez concluida la obra, los

derechohabientes gozarán de un

mejor servicio, se sentirán más có-

modos y sobre todo, más seguros.

Abren oficinas temporalesde servicio en Edificio LoaizaConstruyen escalera de emergencia y remodelación de planta baja en Edificio ISSSTESON

Como sicóloga en el Centro

de Readaptación Social de

Ciudad Obregón, Guada-

lupe Moreno Sánchez, servidora

pública 2011, conoce el valor de su

máxima satisfacción: Andar en

la calle y encontrarme a uno de

nuestros internos ya integrado a

la comunidad, con su familia, con

trabajo, en paz consigo mismo y

con la sociedad”.

Todos somos seres humanosLupita, como es conocida entre

compañeros e internos, inició su

carrera de servicio público en 1981

desempeñándose como trabajado-

ra social.

Con gran esfuerzo y empeño,

Lupita decidió estudiar la licencia-

tura en sicología porque sintió el

llamado del deber y como ella mis-

ma dice: la alegría de servir; y en

un ambiente que puede ser hostil

y violento, Guadalupe Moreno Sán-

chez ha aprendido a ver siempre el

lado humano del interno.

Nadie ha dicho que esta labor

no sea difícil. Te toca trabajar con

hombres y mujeres lastimados, con

familias dolidas. Deben compren-

der todos que si el interno está aquí

es por algo. Por eso hay que dar

consuelo, hay que dar tranquilidad,

nos dice con su eterna sonrisa.

Los frutos del CERESOLa sicóloga Moreno Sánchez

debe recibir al interno cuando éste

ingresa al CERESO. Los delitos que

aparecen con mayor frecuencia

son robo, homicidio y violación.

“Trabajamos terapias grupa-

les e individuales. Y através del

Programa de Cambio de Actitud

Penitenciaria hemos visto que

la reintegración completa con la

1212 twitter.com/gobierno_sonora www.youtube.com/GobiernoSonorawww.facebook.com/sonoragobierno

El asesor jurídico del CERESO

de Cajeme, Jorge Hernández Cobian, no sólo es com-pañero de trabajo

de Guadalupe Moreno Sánchez, también es un gran amigo perso-nal. “En cinco años que yo tengo trabajando aquí en el Centro de Readaptación de Ciudad Obregón, he tenido la oportunidad de conocer

a Lupita con quien no solo llevo una excelente relación laboral, si no que me considero ya su amigo”, nos dice el joven servidor público. “Todos estamos muy contentos y muy orgullosos de este reconocimiento que recibe Lupita. Déjame decirte que gracias a su ejemplo de trabajo y de dedicación, nosotros de alguna manera podemos ser parte también de ese premio”, concluye Hernández Cobian.

“Quieran a su trabajo”:Guadalupe Moreno Sánchez

La servidora pública del año es sicóloga en el CERESO de Ciudad Obregón y está orgullosa de los compañeros que la nominaron “Lupita ama

su trabajo”:Fernando Villalón.

“Es un gran ser humano”: Francisca Vázquez Montoya.

Fernando Villalón, el médico

coordinador en el CERESO de Cajeme, lugar donde trabaja Guadalupe Moreno

Sánchez, la servidora pública del año, reconoce la dedicación y la entrega de ésta sicóloga sonoren-se. “Usted siempre va a ver a Lupita haciendo labores de gestoría a favor de los internos, esa disposi-ción a ayudar, a ver por los demás no es algo que se ve en cualquier persona”, nos confiesa Villalón.

“Todos podemos

aprender de Lupita. Se le admira su dis-posición, su trato, su amabilidad y sobre

todo que siempre está procurando el bien para los internos y para las internas”, nos dijo Francisca Vázquez Montoya, administradora en el CERESO Cajeme al referirse a Guadalupe Moreno Sánchez, servidora pública del año.

“Lupita nos demuestra la importancia de amar lo que uno hace, de hacer las cosas con dedicación, con alegría no hay duda: Lupita ama su trabajo”.

“Lupita es una parte muy importante de este Centro de Readaptación, es un apoyo, es un respaldo. Además, siempre está dispuesta a colaborar incluso más allá de sus funciones. Como persona, Lupita es un gran ser humano”,

“Es un gran apoyo para los internos”:Jorge Hernández Cobian.

sociedad es posible. Hemos unido

en matrimonio a los internos con

sus parejas del exterior, se han im-

partido cursos y talleres especiales

siempre pensando en la dignidad

de la persona humana, reveló

Guadalupe.

Las labores con internos varones

y en la sección femenil comienzan

para Lupita en su turno vespertino.

Somos la cara del GobiernoSiempre en buena relación con

sus superiores y sub alternos, la

sicóloga Guadalupe Moreno Sán-

chez piensa que el servicio público

es una responsabilidad.

Y la asume contenta, porque

según nos comenta: He aprendido

mucho en este lugar, esta es una

gran experiencia y me siento muy

orgullosa de este premio, de este

reconocimiento pero me siento

mas orgullosa de los compañeros

que me eligieron, porque creo que

todos formamos un equipo, un gru-

po, somos la cara del Gobierno.

Servidora Pública del Año