Good manten

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Karen Gireth Aviles Garzon (05) Luisa Fernanda Beltrán Bohórquez (06) Stefanni Yasley Forero Galeano (22) Laura Stephanie Mayorga Lozano (29) María Camila López Landinez (22) Anggie Daniela Bernal Vega (09)

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Page 1: Good manten

Karen Gireth Aviles Garzon (05)

Luisa Fernanda Beltrán Bohórquez

(06)

Stefanni Yasley Forero Galeano (22)

Laura Stephanie Mayorga Lozano (29)

María Camila López Landinez (22)

Anggie Daniela Bernal Vega (09)

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Laura Stephanie Mayorga Lozano

Tiene por función encargarse de representar la empresa y hacerse cargo de la misma.

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Anggie Daniela Bernal Vega

Tiene por función hacerse cargo de algunas de las funciones del gerente y tiene mayor comunicación con los trabajadores.

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Karen Gireth Aviles Garzón

Supervisa el proceso totaldel servicio de igual maneraque el personal y el equipode trabajo.

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María Camila López Landinez

Se encarga de hacer publicidad a la empresa , busca promocionar la empresa.

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Stefanni Yasley Forero Galeano

Se encarga de darle un buen uso a los fondos tanto ingresos como egresos.

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Luisa Fernanda Beltrán Bohórquez.

Se encarga principal y primordialmente en la mano de obra.

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Good Manten busca un reconocimiento en Zipaquirá y en municipios cercanos mediante su destacada puntualidad, calidad, buen servicio y atención al clientes.

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Good Manten en el 2014 será unaempresa de distinción municipal, basadaen el mantenimiento de equipos decomputo, buscando enfocarse en elmercado nacional, desarrollada en mediode los valores, conocimientos ypuntualidad para con los clientes.

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D O

El mal uso o la compra de utensilios en mal estado para

la empresa.

Atraer nuevos clientes para la empresa.

F AEl buen reconocimiento de la empresa en el lugar donde este ubicada la misma sea municipio, ciudad o país.

La cantidad de competencia que encontremos en el

municipio ciudad o país en donde ubiquemos la empresa.

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D O

Personal que este ayudando a dar información a la

competencia.

La capacitación de todo el personal en las diferentes

áreas de la empresa.

F ALa buena calidad del servicio

de empleados, capacitados para ofrecer buena atención

al cliente.

El bajo rendimiento o la irresponsabilidad de los

empleados o directivas de la empresa.

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Ofrecer servicios de buena calidad dandogarantía de nuestra labor para lograr atraerclientes que se puedan sentir a gusto y seruna empresa líder en mantenimiento a equiposde computo en Zipaquirá durante la vidaactiva de Good Manten.

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Busca mantener una buena relación con el cliente y con todos sus visitantes

Pretende abordar en todos los sentidos la vida de los clientes a través del mantenimiento correctivo.

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Good Manten buscara el medio para saber que es lo que el cliente quiere ver en nosotros como empresa.

Good Manten tendrá por objetivo el formar un lugar que sea acogedor y que atraiga a los clientes.

Good Manten obtendrá nuevas sedes en municipios cercanos , así poder crecer como empresa.

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Dar en el recinto un ambiente acogedor para el cliente.

Capacitar a los empleados para una buena relación con los clientes

Dar al cliente una calidad , puntualidad y servicio intachable

Tener un lugar apropiado de trabajo para el buen desempeño del mantenimiento a equipos de computo

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