75centros en todo el mundo

8,44 $ mil millones

de ingresos en todo el mundo

ClienteEs difícil creer que la compañía de Internet Google sólo lleve funcionando 13 años. Su crecimiento en este tiempo ha sido espectacular.

Todo empezó con la creación de una “punto com” en el garaje de un amigo en 1998; actualmente, este gran motor de búsqueda fundado de manera conjunta por Larry Page y Sergey Brin es mundialmente conocido y posee 75 oficinas repartidas por todo el mundo. En el último trimestre de 2010, generó unos ingresos de 8,44 mil millones de dólares.

DesafíoA pesar de su tamaño, Google conserva un enfoque comercial de empresa novel. Los empleados (o Googlers) comparten ideas en entornos de trabajo informales que invitan a la innovación y están estratégicamente situados en ubicaciones céntricas cercanas al transporte público.

Todas las oficinas nuevas deben estar ubicadas en el centro de las ciudades e incluir espacios de trabajo con elementos comunes y a menudo poco frecuentes, como mesas de billar y zonas de descanso. La estrategia de gestión de instalaciones de Google incluye la subcontratación de todos sus espacios de trabajo. Sólo se plantea la adquisición de oficinas propias cuando resulta indispensable por el crecimiento experimentado.

En el caso de Portugal, por ejemplo, para la reubicación de la oficina de ventas local de Google se buscó un espacio de trabajo que reuniera todos los requisitos marcados por la política corporativa.

SoluciónGoogle utiliza los servicios de Regus para su comodidad. Nuestras soluciones ofrecen todo lo necesario para crear un negocio de cero, con centros de gran calidad en cualquier parte del mundo. Además, Regus ofrece la máxima flexibilidad a la hora de adaptar los servicios a las necesidades de los clientes para contribuir a su éxito.

El equipo de ventas de Portugal se encontraba en un centro Regus a las afueras de Lisboa cuando se quedó libre un edificio en el centro de la ciudad (Avenida da Liberdade), donde están ubicados sus clientes. Pero encontrar el centro perfecto sólo era parte de la solución.

El equipo necesitaba una oficina hecha a la medida de Google. Regus realizó las reformas necesarias para incorporar una sala de reuniones, un futbolín y un sillón de masajes, elementos habituales en los espacios de trabajo de Google.

Otra de las políticas de Google consiste en proporcionar comida gratis para sus empleados. Ante la imposibilidad de tener un restaurante propio, Google firmó un acuerdo con dos restaurantes de la zona y confió a Regus la administración, la comprobación y el pago de las facturas.

Asimismo, Google Portugal creó un sitio web especial sobre la empresa al que puede acceder el personal de Regus para responder a las peticiones de información externas.

El servicio ofrecido por Regus ha ido evolucionando en función de la experiencia con el estilo de trabajo único de Google, cumpliendo en todo momento sus objetivos de creación de espacios de trabajo cómodos, que promuevan la creatividad y se adapten a un posible crecimiento del equipo.

“La mayor ventaja de contar con Regus es la facilidad de expandirse. Aumentaron el tamaño de nuestro espacio de trabajo incorporando una nueva sala y tirando un tabique, y todo en un fin de semana. Su servicio evoluciona al tiempo que descubren cómo trabajamos en Google”.

Sr. Paulo Barreto, gerente de país deGoogle Portugal

Para obtener más información, póngase en contacto con Kurt Mroncz a través de la dirección de correo electrónico kurt.mroncz@regus.com www.regus.es/corporate

1.100 centros | 85 países | 500 ciudades

Con una red global que abarca 500 ciudades y 85 países, Regus es el mayor proveedor de soluciones de espacio de trabajo innovadoras de todo el mundo. Mediante la adaptación de nuestras soluciones a las necesidades de los clientes, estos podrán aumentar sus ingresos, reducir sus costes, mejorar su rentabilidad, ser más ágiles y proporcionar entornos de trabajo perfectos para sus empleados.

El mundo de los negocios está en continua evolución, al igual que el funcionamiento interno de las empresas. Hoy en día, las organizaciones están sometidas a una gran presión: no sólo se trata de mejorar su eficiencia, sino que deben aumentar su productividad con menos recursos.

Esta es la razón por la que la mayoría de las empresas de Fortune 500 y FTSE 500 confían en Regus.

Reduzca los costes de infraestructura hasta en un 60% y elimine los gastos de alquiler del balance general.

Establezca una presencia inmediata en nuevos mercados.

Reduzca los traslados y aumente la productividad de sus empleados.

Proporcione estándares globales uniformes para una plantilla distribuida geográficamente.

Cree entornos de trabajo agradables donde sus empleados puedan colaborar y trabajar de una manera más eficiente.

Ofrezca prácticas de trabajo móvil profesionales, en cualquier lugar donde se encuentren sus empleados.

Reconsidere su forma de trabajarLas soluciones de espacio de trabajo para empresas de Regus han sido diseñadas para que las empresas internacionales aprovechen todo el potencial de los modelos de trabajo alternativos. En resumen, ayudamos a las empresas a cambiar radicalmente su manera de hacer negocios.

Para obtener más información, póngase en contacto con Kurt Mroncz a través de la dirección de correo electrónico kurt.mroncz@regus.com www.regus.es/corporate