GRUPO URGATZI...Adimen-urritasuna daukaten pertsonentzako egoitza zentroak eta eguneko arreta...

22
AURKEZPEN KORPORATIBOA GRUPO URGATZI

Transcript of GRUPO URGATZI...Adimen-urritasuna daukaten pertsonentzako egoitza zentroak eta eguneko arreta...

  • World One Powerful Presentation Template

    A U R K E Z P E N K O R P O R A T I B O A

    G R U P O U R G A T Z I

  • 2

    20 urte baino gehiago daramatzagu pertsonen ongizatean zentratutako proiektuak diseinatzen. Orain, lan egiteko eredu berri bat garatu dugu eta pertsonengan zentratu gara batez ere. Horretarako, konpromiso handiko profesionalak ditugu, gizarte zerbitzuen esparruan sortzen diren beharrizanei dagozkien konponbideak emateko.

    Urgatzi eredua, lan egiteko modu propioa eta bereizgarria

    Nor garen

  • 3

    Gure enpresa 1994. urtean sortu zen, gizarte-zerbitzuen esparruan proiektu jasangarriak eta berritzaileak garatzeko helburuarekin. Gaur egun proiektuak garatzen ditugu mendekotasun, urritasun, babesgabetasun eta gizarteratze arloan zerbitzuak eman ahal izateko, eta zerbitzu horien hartzaileei ahalik eta ongizate-maila handiena bermatzeko.

    Grupo Urgatzi

    Nor garen

  • 4

    Konpromiso hori egi bihurtzen dugu enplegua sortuz, berdintasun, gizarteratze eta gizarte erantzukizun arloko politikak aplikatuz, gure zerbitzu eta proiektu guztietan; politika horiek guztiak erabiltzaileen zainketaren bidez islatzen ditugu.

    Grupo Urgatzi taldean oso harro gaude sozietate osoak hartutako KONPROMISOAREKIN.

    Gure konpromisoa

  • 5

    Egitekoa

    Proiektu berritzaile eta iraunkorrak garatzen ditugu

    Proiektu berritzaileak eta iraunkorrak garatzen ditugu xede hauekin: mendekotasuna, urritasuna, babesgabetasuna edo gizarte-bazterkeria jasaten duten pertsonak, haien senideak eta funtzionalki independenteak diren, baina alderdi

    emozionalari eta/edo parte-hartze sozialaren alderdiari dagokionez errefortzu-premiak dituzten pertsonak gizarteratzen eta haien autonomia eta ongizate psikosoziala sustatzen laguntzea helburu duten zerbitzuak planifikatu, eman eta kudeatzea.

    Ordeztu

  • 6

    Zerbitzuak baliabide bikain bihurtzea

    Grupo Urgatziren ikuspegia hauxe da: zerbitzuak baliabide bikain bihurtzea, hau da, pertsonen bizi-zikloan sortzen diren zailtasunei erantzungo dieten eta tratu duin, errespetuzko eta indibidualizatu baten bidez pertsona horien

    autonomia-mailarik eta parte-hartze mailarik handienak sustatuko dituzten baliabide bihurtzea.

    Ikuspegia

  • 7

    J A R D U E R A E R E M U A K

    Adinekoak eta Mendekotasuna

    Adimen-urritasuna

    Haurtzaroa, Gazteria eta Gizarteratzea

    Prestakuntza eta Enplegua

    Proiektuen inguruko aholkularitza, kontsultoretza eta garapena

    Zentroen diseinua eta eraikuntza

    I+G+B

    Z E H A R K A K O E R E M U A K

    Kudeaketa proiektu integralak, merkatu-azterketak, bideragarritasun azterketak eta eskatzen diguten beste edozein proiektu mota.

    Zentroak diseinatu, eraiki eta hornitzeko proiektu integralak, laguntza-kalitateko estandarrik onenak eskaintzeko beharrezkoak diren betekizun guztiekin.

    Ikerketa, garapen eta berrikuntzako proiektuen diseinua. Etengabeko bilakaeran dauden eta gure jardun-esparruetan planteatutako erronketarako soluzioak proposatzen eta helburuak lortzen dituzten proiektuak.

    Babespeko apartamentuak, egoitza zentroak, eguneko zentroak, jarduera zentroak, atseden zentroak, etxez etxeko laguntza zerbitzuak eta zaintzaileentzako programak kudeatzea, bestelako zerbitzu eta baliabideen artean.  

    Adimen-urritasuna daukaten pertsonentzako egoitza zentroak eta eguneko arreta zentroak kudeatzea.

    Egoitza harrerako zentroak, gizarte eta hezkuntza zentroak, familietan esku hartzeko programak eta autonomia programak kudeatzea, bestelako zerbitzu eta baliabideen artean.

    Etengabeko prestakuntzako eta lanerako prestakuntzako planen garapena. Lanbidek sektorearekin zerikusia duten ziurtagiri profesionalak emateko homologatutako zentroa.

    Zer egiten dugun

  • 8

    Nola egiten dugun GURE BALIOEN BIDEZ

    Pertsonekiko konpromisoa

    Esperientzia eta profesionaltasuna

    Bezeroarenganako orientabidea

    Berrikuntza Jokabide etikoa Sareko lana

    Ingurumenarekiko eta ingurunearekiko erantzukizuna

    Gardentasuna eta zintzotasuna

  • 9

    METODOLOGIA propio batean oinarrituta egiten dugu

    Nola egiten dugun

    KUDEAKETA-SISTEMEN bidez egiten dugu

    Enpresa gisa dugun KONPROMISOAREN bidez egiten dugu

    Pertsonak ardatz dituen arreta-eredu bat ezartzen duten zerbitzu espezializatu eta

    berritzaileak eman ditzakegu.

    Gure proiektuei kudeaketa sistematizatuaren sistemak aplikatzen

    dizkiegu, nazioarte mailako ospea duten estandarretan oinarrituta.

    Kudeaketa arduratsuaren ereduak integratzen ditugu, erabiltzaile, langile eta gizarte osoarekiko

    konpromisoaren bidez.

  • 10

    Ardatz Estrategikoak

    Arreta eredua gure erabiltzaileengan zentratzen da; hau da, artatu, zaindu

    edo/eta babesten ditugun pertsonengan. Horiek dira gure ardatz nagusia.

    PERTSONAK ARDATZ

    TALDE KONPROMETITUA

    ESPEZIALIZAZIOA ETA BERRIKUNTZA

    BEZEROA ARDATZ

    SAREKO LANA

    Horregatik, parte-hartzea eta prestakuntza zaintzen eta sustatzen dugu, eta profesionalik onenak ditugu. Grupo Urgatzi osatzen duten

    langileek gizarte-errealitatearekiko konpromiso- eta sentsibilizazio-maila handiarekin lan egiten

    dute.

    Berrikuntza eta espezializazioaren bidezko etengabeko hobekuntzaren

    apustua egin dugu. Sektoreko erreferentea izan eta kalitatezko lana

    garatzeko aukera ematen digu.

    Gure barneko zein kanpoko bezeroen premiak eta lehentasunak detektatu

    eta betetzeko jarrera iraunkorra agertzen dugu.

    Pertsonenganako arreta hobea eta eraginkorragoa ekarriko duten sinergiak

    sustatzeko ezinbestekoak diren gizarte-sare komunitarioetan parte hartzen dugu.

    Kolaboraziozko enpresa-sareak garatzen ditugu, erakunde gisa hazi eta aurrera egiteko.

  • 11

    NETWORKING

    Gizarte-erantzukizun Korporatibo Identifikagarriak

    Komunitate-Sareetako parte-hartzea

    Partner estrategikoak

    Enpresa-aliantzak

    Jakintza-plataforma

    Sareko lana

  • 9.232 Mendekotasuna eta/edo urritasuna duten lagundutako pertsonak

    737 Babesgabetasun-egoeran dauden lagundutako pertsonak

    3.430 Mendekotasunaren eta urritasunaren eremuko lan-taldea

    597 Haur, gazte eta gizarteratzearen eremuko lan-taldea

    1.025.000 Etxez etxeko laguntzan emandako orduak

    1.400 Mendekotasuna eta/edo urritasuna duten pertsonentzako egoitzetako plazak

    420 Mendekotasuna eta/edo urritasuna duten pertsonentzako eguneko arretako plazak

    217 Babesgabetasun-egoeran dauden adingabeentzako egoitza-harrerako plazak

    27 Adingabeentzako gizarte- eta hezkuntza-zentroetako plazak

    24 Familia-arloan esku hartzeko eguneko arretako plazak

    3.987 Emandako prestakuntza-orduak

    74 Egindako prestakuntza-ikastaroak

    Urgatziren zifrak

  • Kudeatutako programak eta zentroak

    Adinekoak eta mendekotasuna

    Adimen-urritasuna

    Haurtzaroa, gazteria eta gizarteratzea

  • 14

    Mendekotasunik ez duten adinekoentzako babespeko apartamentuak eta egoitzak

    Adinekoentzako jarduera-zentroak

      Santa Teresa apartamentuak (Barakaldo)   Sarriko zentroa (Bilbo)

    Orconera erretiratuen etxea (Trapaga)   La Arboledako erretiratuen etxea (Trapaga)   Muskizko erretiratuen etxea (Muskiz)   Getxoko nagusiak dinamizatzeko zerbitzu integrala (Getxo)

    Mendekotasuna duten pertsonentzako edo/eta adinekoentzako eguneko arreta-zentroa

      Abeletxe eguneko zentroa (Ermua)

      Ornabarrieta eguneko zentroa (Bermeo)

      Bizigura eguneko zentroa (Gallarta)

      Isozaki Atea eguneko zentroa (Bilbo)

      Bideberri eguneko zentroa (Bilbo)

      Muskiz eguneko zentroa (Muskiz)

      Sestao Berria eguneko zentroa (Sestao)

      Gazteluondo eguneko zentroa (Bilbo)

      San Jose Etxe Alai eguneko zentroa (Mungia) Atseden hartzeko zentroak

      Muskizko atseden hartzeko zentroa (Muskiz)

    Adinekoak eta mendekotasuna

  • 15

    Mendekotasuna duten pertsonentzeko edo/eta adinekoentzako egoitza-zentroak

    Zaintzaileentzako edo/eta mendeko pertsonentzako programak

      Jagoten Programa (Mungialdeko

    Mankomunitatea)

      Zainduz programa (Txorierriko

    Mankomunitatea)

      Abeletxe egoitza (Ermua)

      San Jose egoitza (Guarnizo)

      Santa Teresa Egoitza (Barakaldo)

    Bizkotxalde egoitza (Basauri)

      Marcelo Gangoiti egoitza (Muskiz)

      Albiz Santiago Llanos egoitza (Sestao)

      Egoitz Alai egoitza (Bermeo)

      Pablo Neruda egoitza (Gasteiz)

      San Jose Etxe Alai egoitza (Mungia)

    Gazteluondo egoitza (Bilbo)

    Larrabarrena egoitza (Sondika)

    Adinekoak eta mendekotasuna

  • 16

      Abadiño   Alonsotegi

      Arrankudiaga   Arratzu

      Arrieta   Busturia

      Bakio

      Basauri   Bilbao

      Derio

      Durango   Ea

      Elantxobe   Ermua

      Errigoiti

      Forua

      Galdakao Gamiz-fika

      Gautegiz Arteaga   Gernika-Lumo

      Getxo   Ibarrangelu

    Lurreta

      Izurtza   Larrabetzu

      Laukiz

      Lezama   Loiu

      Kortezubi   Mendata

      Meñaka

      Morga

      Mundaka   Mungia

      Murueta   Muskiz

      Muxika   Nabarniz

      Sestao

      Sondika   Sukarrieta

      Ugao-Miraballes

      Valle de Trapaga   Vitoria-Gasteiz

      Zamudio   Zierbena

    Etxez etxeko laguntza zerbitzuak Oinarrizko gizarte zerbitzuak

      Zierbenako Udaleko oinarrizko gizarte zerbitzua

    Adinekoak eta mendekotasuna

    Beste zerbitzu profesional batzuk

      Zerbitzu profesionalen prestazioa sektoreko beste erakunde batzuentzat: - Getxoko Jesusen Bihotza Udal Egoitzako medikuntza-

    zerbitzua

    - Sestaoko Juan Ellacuria Larrauri udal egoitzako

    erabiltzaileei zuzendautuko gizarte laguntza, laguntza

    psikologikoa eta dinamizazio soziokulturala eta erabiltzaileen

    senideei zuzendutako laguntza.

     Laguntza teknikoak mailegatzeko zerbitzuak  Lankidetza Puntuan Programan.

  • 17

    Adimen-urritasuna duten pertsonentzako eguneko arretako zentroa

      “Nafarroa” (Amorebieta-Etxano)

    Adimen-urritasuna

  • 18

    Babesgabetasun-egoeran dauden adingabeentzako egoitza-harrerako sarea

    Oinarrizko programa Programa espezializatua Premiazko harrera-programa

      Albia etxea (Bilbo)

      Arenal etxea (Bilbo)

      Iparragirre Etxea (Bilbo)

      Zurbaran etxea (Bilbo)

      Azpeitia etxea (Azpeitia)

      Legorreta etxea (Legorreta)

      Urretxu etxea (Urretxu)

      Igeldo etxea (Igeldo)

      Arrasate etxea (Arrasate)

      Uribe etxea (Arrasate)

      Argiñene etxea (Oiartzun)

      Errenteria etxea (Errenteria)

      Sansoheta heziketa- eta Terapia-

    zentroa (Gasteiz)

      Aixola zentroa (Eibar)

      Laugune zentroa (Laukiz)

      Cau Ibaia (Gasteiz)

      Bideberria egoitza (Gasteiz)

      Bideberria III egoitza (Gasteiz)

    Haurtzaroa, gazteria eta gizarteratzea

  • 19

    Gizarte- eta hezkuntza-zentroak

      Santa Maria Kantoiko gizarte- eta hezkuntza-zentroa   Hedegile gizarte- eta hezkuntza- zentroa   Paula Montal gizarte- eta hezkuntza-zentroa

    Familietan esku hartzeko programa espezializatuak eta balorazio psikosozialak

      Vicente Aleixandre Eguneko Zentroa   Almudena Cid eguneko zentroa

    Autonomia-programak Komunitate arloko esku-hartze proiektuak

    Haurtzaroa, gazteria eta gizarteratzea

    HSUZ zentroa   Komunitate arloko Sestao Berri 2010 esku-hartze zentroa

  • 20

    Prestakuntza eta enplegua

    P R E S T A K U N T Z A Z E N T R O E G I A Z T A T U A

    Laneratze arloko REKAGARBI enpresaren bidez enplegua sortzeko proiektuak.

    E N P L E G U A S O R T Z E A

    HEZI ETA IKASI, osasun eta asistentzia arloko profesionaltasun ziurtagiriak emateko zentroa, Grupo Urgatzi taldearen partner estrategiko gisa.

  • 21

    U D A L A K

    M A N K O M U N I T A T E A K F U N D A Z I O A K B E S T E E R A K U N D E B A T Z U K

    Bezeroak eta kolaboratzaileak

  • World One Powerful Presentation Template