¿Qué es?

Visión general para cada célula

Grupo de conexión:

Tiempo

Escogidas 2014

Escogidas 2014• El Dominio del Crecimiento está en nuestras

manos.– Nuestras herramientas deben estar a la altura de

ese dominio. – Rompiendo con paradigmas, en cuanto a las

herramientas que usamos:• Pescar con Cañas. (Individualismo)• Pescar con Redes. (Grupos de Crecimiento)

Escogidas 2014 Principios necesarios:

› Crecer en Relación con Dios. Intimidad Diaria en Oración y Santidad Personal.

› Crecer en Relación con Otros. Desechar espíritu de División y Amarguras, para

comenzar sobre una base solida.

› Crecer numéricamente. Aplicar Estrategias, Herramientas y/o Medios

adecuados. (Adiestramiento)

Efesios 1:3 (DHH) Alabanza a Dios por su obra salvadora

3 Alabado sea el Dios y Padre de nuestro Señor Jesucristo, pues en Cristo nos ha bendecido en los cielos con toda clase de bendiciones espirituales.

• EL GRUPO PEQUEÑO ES: • Un sistema que proporciona el

crecimiento continuo y permanente de la iglesia. Está basado en el

trabajo de individuos inspirados, entrenados y equipados para ser

discípulos de Cristo.

ES UN PLAN IMPORTANTE PARA LA IGLESIA

1.Porque es fortalecida espiritualmente.

2.Porque se prepara para la proclamación del evangelio.

3.Porque mediante los grupos pequeños sus miembros suplen dos necesidades básicas de la naturaleza humana: La necesidad de COMPAÑERISMOCOMPAÑERISMO, , la necesidad de COMUNICACIÓN.COMUNICACIÓN.

EL ALCANCE DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS

Ningún método abarca a la mayoría de la iglesia

El trabajo de los grupos pequeños. Nos prepara para

involucrar mas personas en el Crecimiento

PROPÓSITOS DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS

1.Compañerismo.2. Avivamiento.

SU APLICACIÓN PRACTICA EN EL PUEBLO DE DIOS

SE ENCUENTRA EN LA BIBLIA

• Moisés con el pueblo de Israel en el desierto.• Jesús y sus discípulos.• La iglesia Apostólica.

SE ENCUENTRA EN LA SE ENCUENTRA EN LA HISTORIAHISTORIA•Los cristianos en la edad

media.•Los Pioneros en 1800 – 1900.

SUS VENTAJAS

1. Aumento del conocimiento de la Biblia.2. Desarrollo de los dones individuales.3. Fraternidad cristiana.4. Participación en el trabajo.5. Se evangeliza a muchas personas sin

gastar mucho.

“RESULTADOS” Positivos una multiplicación asegurada

2. Unidad de la iglesia.3. Compañerismo Cristiano.4. Nuevos conversos.5. Influencia positiva en la vida de los

participantes.

1. Avivamiento Espiritual.

ES URGENTE IMPLEMENTAR LOS GRUPOS PEQUEÑOSPorque

muchos sufren las dolencias más graves de la sociedad.

SOLEDAD Y FALTA DE COMUNIÓN

6. Nuevos ideales.7. Crecimiento de autoconfianza

y auto aceptación.8. Satisfacción en realizar el

trabajo del Señor.9. Aumento del servicio a la

comunidad.10. La iglesia alcanzará sus

objetivos más fácilmente.

Escogidas 2014

LA IGLESIA CRECERAEn:Amistad.

Amor.Compañerismo.Servicio al prójimo.Espiritualidad.

Dones y talentos.

Fe y esperanza.Liderazgo.

Testimonio personal.

Almas para el Reino.

DIOS TIENE UN PLAN PARA SU

VIDA´´Los ojos del Señor se fijan en cada uno de sus hijos; tiene planes acerca de cada uno de ellos´´. (JT 2, p. 367)´´Como representantes suyos entre los hombres, Cristo no elige ángeles que nunca cayeron, sino a seres humanos, hombres de pasiones iguales a las de aquellos a quienes tratan de salvar´´. (DTG, p. 263)

ESTE ES UN LLAMADO PERSONAL E INTRANSFERIBLE

´´No me elegisteis vosotros a mí, sino que yo os elegí a vosotros, y os he puesto para que vayáis y llevéis mucho fruto´´. (Juan 15:16)

´´ A cada uno se le ha asignado una obra, y na die puede remplazarlo. Cada uno tiene una mi sión de maravillosa importancia, que no puede descuidar ni ignorar, pues su cumplimiento impli ca el bienestar de algún alma, y su descuido el infortunio de alguien por quien Cristo murió S.C. p15

SIN CAMBIOS NO HAY CRECIMIENTO

ACEPTE EL LLAMADO Y SUPERE BARRERAS Y PREJUICIOS

No diga: Yo siempre trabajé así y así voy a seguir.

No aceptaré esto, estoy contra el liderazgo.

Si acepto esto pareceré débil y sin ideas propias.

No tengo tiempo para hacerlo.

Pienso que las ideas son muy simples.No quiero hacer lo que todos hacen.No quiero abandonar lo que se ha

hecho siempre.Yo se que esto fracazará.Me siento cómodo, no quiero

involucrarme.Si mi familia no se une a esta

experiencia, no iré solo.No es mi obligación hacerlo. Que los

pastores, para eso se les paga.

SEA DISCIPULO1. Niéguese a sí

mismo. (Mateo 16:24)

2. Desarrolle un espíritu de renunciación. (Lucas14:26,33)

3. Persevere. (Juan 8:31)

4. Permita que su vida produzca frutos bajo la influencia del Espíritu Santo. (Juan 15:8)

CONOZCAMOS LOS GRUPOS PEQUEÑOS

´´Si alguna vez ha sido esencial que entendamos los métodos correctos de enseñanza e imitemos el ejemplo de

Cristo, es ahora´´. (El Ev., p.44)

´´Que haya pequeños grupos que se reúnan para estudiar la Bíblia en las

tardes o temprano al comenzar el día. Dispongan tiempo para orar con el fin de

ser fortalecidos, iluminados y santificados por el Espíritu Santo...Como

resultado de compartir el tiempo destinado a implorar por las bendiciones de Dios, podrán dar testimonio acerca

del establecimiento de relaciones afectuosas entre los compañeros de

trabajo. En esas ocasiones, que cada uno tenga la oportunidad de compartir

su experiencia con palabras sencillas´´. (Recibiréis poder, p. 151.

OBJETIVOS DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS

1.Compañerismo.

2. Reavivamiento.

3. Cumplimiento de la misión.

PROPÓSITO DE LA REUNION SEMANAL DEL GRUPO

PEQUEÑOConfraternizarCompartir su testimonio.Oración y alabanzaEstudiar la Biblia.

•´´El tiempo es corto y nuestras fuerzas deben organizarse para hacer una obra más amplia´´ (SC, P. 92).•Aumenta y mejora resultados.•Inspira, entrena y equipa a la iglesia.

MOISESEra un hombre de Dios pero no estaba trabajando como Dios deseaba.Dios usó a Jetro para mostrarle su plan: Dividir al pueblo en grupos. (Exodo 18)

Moises cambió Exodo 18:24

Comenzó a crecer en su

liderazgo.El trabajo fue más facil. Exodo 18:21,22.

Dividió al pueblo en grupos.

Disminuyó su cansancio. Exodo 18:23

Delegó varias de sus

responsabilidadesHubo un cambio en

el pueblo. Exodo 18:26.

El trabajo disminuyó los

problemas.

JESUSComenzó su ministerio formando un grupo pequeño.

El formó este grupo con una misión especial:

EVANGELIZAR AL MUNDO.

LA IGLESIA APOSTÓLICA

“Y perseverando unánimes cada día en el templo, y participando del pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón, alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos”. (Hech. 2:46,47)

• Su vida religiosa era consistente, ellos estaban en el templo y en las casas en grupos pequeños.

• Los primeros cristianos tenían confraternidad, pues todos los días estaban juntos.

• El testimonio personal era parte de su vida.

• Era una iglesia que oraba y adoraba a Dios.

• Ellos estudiaban la Biblia y compartían su comprensión de la misma con y otros.

LOS CRISTIANOS DE LA EDAD MEDIA

• “En su pureza y sencillez, las iglesias Valdenses se asemejaban a la iglesia de los tiempos apostólicos”. (CS, p. 73)

LOS VALDENSES• Sus iglesias eran semejantes a las de

los apóstoles (CS, p.73)• “A medida que la luz iluminaba su

entendimiento y alegraba sus corazones deseaban con ansia ver derramarse sus rayos sobre aquellos que hallaban en la obscuridad del error”. (CS, p. 78)

• “Los ejemplares de la Biblia eran raros; por eso se aprendían de memoria sus preciosas palabras. Los misioneros salían de dos en dos como Jesús se lo mandara a sus discípulos.” (CS, p. 72)

• “Comprendían que Dios no requería de ellos tan sólo que conservaran la verdad en su pureza en sus propias iglesias, si no que hicieran honor a la solemne responsabilidad de hacer que su luz iluminara a los que estaban en tinieblas”. (CS, p. 76)

• “Constantemente elevaban su corazón a Dios pidiendole sabiduría para poder exhibir a las gentes un tesoro más precioso que el oro y que las joyas...” (CS, p.77)

LOS PIONEROS DE 1844

“Al comienzo nos reuníamos para el culto, y presentábamos la verdad a aquellos que venían a escuchar en casas privadas, en cocinas grandes, en galpones, en bosques y en edificios escolares...” (TM, p. 26)

Elena G. de White• “En estas pequeñas reuniones Cristo

mismo estará presente, tal como lo prometió, y su gracia tocará los corazones”. (SC, p. 153)• “Si hay un gran número de hermanos

en la iglesia, organícense en pequeños grupos para trabajar...” (El Ev., p. 89)• “El Señor tiene una obra para las

mujeres así como para los hombres”. (El Ev., p. 340)

“La presentación de Cristo en las familias, en el hogar, o en pequeñas reuniones, en casas particulares gana a menudo más almas para Jesús que los sermones predicados al aire libre a la muchedumbre agitada, o aún en salones o templos”. (El Ev., p. 320)

“Se ha de realizar una obra de evangeliza ción personal. Las mujeres que se hacen cargo de esta obra llevan el evangelio a los hogares de la gente...Leen y explican la Pa labra a las familias, orando con ellas.MB155

COMO IMPLANTAR LOS GRUPOS PEQUEÑOS

• “En cada iglesia debe haber grupos misioneros bien organizados para trabajar en el vecindario de esa iglesia... Cuando tales fuerzas comiencen a trabajar en todas nuestras iglesias, habrá un poder renovador, reformador y vigorizante, una reforma de enérgico poder en las iglesias, porque los miembros estarán haciendo la verdadera obra que Dios les ha dado para realizar” (MB, p. 112)

CONOCIENDO EL PLAN• Esta es la primera etapa y

debe durar como mínimo dos semanas.

• El pastor estudia el plan y ora por él.

• Elige al coordinador general.

• Juntos oran por el plan.• Elaboran un calendario

para establecer el plan.• Deben comprometerse con

el plan.

PREPARACIÓN DE LOS LÍDERES• Segunda etapa. Duración

mínima de dos semanas.• Visitar a los ancianos para

presentarles el plan.• Estudiar el plan con la

comisión misionera y con la junta derectiva de la iglesia.

• Definir funciones y responsabilidades.

• Visitar a todas las familias de la iglesia.

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

• Tercera etapa. Duración mínima de dos semanas

• Escoger dirigentes para los grupos pequeños.

• Entrenarlos.• Dar a conocer el

plan a la iglesia.

PREPARACION DE LA IGLESIA

• Cuarta etapa. Duración mínima de dos semanas.

• Semana de reavivamiento.

• Lanzamiento del plan.• Organización de los

grupos.• Información sobre los

locales de reunión.

INICIANDO LAS REUNIONES

• Quinta etapa. Duración mínima dos semanas.

• Reunión modelo para los dirigentes.

• Los dirigentes visitan a los participantes.

• Cinco o seis reuniones de adiestramiento y reavivamiento.

• Las reuniones continúan y se invita a nuevas personas.

• El blanco de cada grupo es crecer hasta formar un nuevo grupo.

CUALIDADES DE LOS DIRIGENTES

• Que sea un miembro fiel• Que tenga en su corazón el deseo

ferviente de ganar almas.• Que esté dispuesto a ser un

discípulo.• Que tenga cualidades de liderazgo.• Que permita la dirección del Espíritu

Santo en su vida.• Que tenga una vida familiar sólida.

• Los dirigentes de los grupos pequeños pueden abandonarlos por tres razones básicas:

1.Falta de visión2.Ausencia de

reconocimientos y valorización

3.Falta de entrenamiento

RESPONSABILIDADES DE LOS DIRIGENTES

• Orar por su grupo y con los miembros de su grupo.• Asistir fielmente a todas las

reuniones.• Atender las necesidades de cada

uno de los miembros del grupo.• Organizar el grupo para el

trabajo misionero.• Compartir el testimonio de las

conquistas de su grupo.

PROGRAMA SUGERENTE

• Confraternización: 15m

• Recepción• presentación

de las visitas• conversación

informal• Momentos de

alabanza• Oración

• Testimonios: 15 m • Testimonios personales

• Se informan las actividades misioneras realizadas.

• Se presenta el plan misionero para la siguiente semana.

•Momentos de oración: 5 m •Oración

expontánea•Oración intercesora

• Estudio de la Biblia: 30 m

• Todos participan en el estudio• Se hace una

aplicación práctica del pasaje estudiado.• Llamado: a

aplicar en el diario vivir lo que se ha aprendido.

EN RUMBO A LA TIERRA PROMETIDA