Guia de Diseño Instruccional Hig_ocup_i

GERENCIA CORPORATIVA DE AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL

HIGIENE OCUPACIONAL I

GUIA DE DISEÑO INSTRUCCIONAL

JULIO 2007

HIGIENE OCUPACIONAL I Guía de Diseño Instruccional

Gerencia Corporativa de Ambiente e Higiene Ocupacional PDVSA Pag 3 de 28

CONTENIDO

Página

CARACTERISTÍSTICAS DEL CURSO 3

OBJETIVO GENERAL Y OBJETIVOS ESPECIFICOS 4

ESTRUCTURA DEL CURSO 5

ESTRATEGIA INSTRUCCIONAL 8

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 9

EVALUACION DEL CURSO 10

GUIA INSTRUCCIONAL

MODULO 1 11

MODULO 2 12

MODULO 3 14

MODULO 4 16

MODULO 5 17 MODULO 6 19 MODULO 7 21

LECTURAS RECOMENDADAS 24



CARACTERISTICAS DEL CURSO

DENOMINACION: HIGIENE OCUPACIONAL I

DURACION: 14 semanas

MODALIDAD INSTRUCCIONAL: Mixta: a Distancia y Presencial

RECURSOS: Guía Instruccional, Agenda de trabajo, lecturas Básicas y Complementarias. WEB, Correo Electrónico y Talleres.

MODALIDAD DE EVALUACION: Cumplimiento de las asignaciones de trabajo y participación en los talleres.



OBJETIVO GENERAL

Conocer los Fundamentos Teóricos Básicos de Higiene Ocupacional, los

Principios de Identificación, Evaluación y Control de los Riesgos Ocupacionales y

el Marco Legal vigente en la materia, además de los procesos de trabajo que se

desarrollan en las instalaciones de petróleo y gas de PDVSA con el fin de

preservar la salud y seguridad laboral de todos los trabajadores.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Conocer los conceptos generales de Higiene Ocupacional y la clasificación

generales de los Riesgos Ocupacionales presentes en los ambientes de

trabajo.

• Conocer los conceptos básicos, los métodos y normas de evaluación y los

medios de Prevención y Control de los Agentes Físicos presentes en los

ambientes de trabajo.



ESTRUCTURA DEL CURSO

Modulo 1

CONCEPTOS GENERALES DE HIGIENE

OCUPACIONAL

• Objetivos y Definiciones de Higiene Ocupacional.

• Evolución Histórica de la Higiene Ocupacional

• El Rol del Higienista Ocupacional.

• Marco Legal vigente.

• Clasificación General de los Riesgos Ocupacionales

presentes en el ambiente de trabajo

Modulo 2

RUIDO

• Conceptos Básicos, Tipos de Ruido e Instrumentos de

Medición

• Efectos de la exposición al Ruido sobre la salud

• Evaluación de la Exposición a Ruido

• Métodos de Control de Ruido.

Modulo 3

VIBRACIONES

• Conceptos Básicos e Instrumentos de Medición

• Efectos de la exposición a las Vibraciones sobre la salud

• Evaluación de la Exposición a Vibraciones

• Métodos de Control de la exposición a Vibraciones.



Modulo 4

TEMPERATURAS EXTREMAS

• Conceptos Básicos. Efectos de la exposición a

temperaturas Extremas sobre la salud.

• Evaluación de la Exposición a temperaturas Extremas

• Métodos de Control.

Modulo 5

ILUMINACION DEFICIENTE

• Conceptos Básicos e Instrumentos de Medición

• Efectos de la exposición a la iluminación deficiente sobre

la salud

• Evaluación de la Iluminación.

• Métodos de Control.

Modulo 6

PRESIONES ANORMALES

• Conceptos

• Efectos de los cambios de presión sobre la salud

• Métodos de Prevención y Control



Modulo 7

RADIACIONES

• Clasificación de las Radiaciones.

• Radiaciones Ionizantes: Actividad de un material. Ley de

desintegración radiactiva.; Comportamiento de las

radiaciones ionizantes; Cuantificación de las radiaciones

ionizantes; Instrumentos de Medición; Efectos Biológicos;

Evaluación de la exposición. Protección radiológica.

• Radiaciones No Ionizantes: Tipos de Radiaciones No

Ionizantes. Efectos sobre la Salud. Medidas de Prevención

y Control.



ESTRATEGIA INSTRUCCIONAL

• Proveer a los participantes del curso de la Guía Instruccional de la asignatura “HIGIENE

OCUPACIONAL I”, donde se describen los objetivos del curso, actividades a realizar y lecturas

recomendadas.

• Realizar cuatro (4) talleres, de ocho (8) horas académicas de duración.

o El primero tendrá lugar al inicio del curso, con el propósito de explicar las pautas de

funcionamiento del mismo y hacer una introducción a la materia, incluida en la

primera unidad del Módulo 1.

o En el segundo y tercer taller se analizarán y evaluaran los resultados de las

asignaciones de trabajo presentados por los participantes.

o La cuarta y última actividad presencial contempla la presentación y discusión de los

trabajos finales, así como la síntesis y evaluación de la materia.

• Realizar actividades a distancia: lecturas, ejercicios y entregas de trabajo mediante contactos

vía Internet.



CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

S E M A N A ACTIVIDADES TIPO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

TALLER INTRODUCCION P MODULO 1: CONCEPTOS BASICOS HO P MODULO 2: RUIDO D MODULO 2: RUIDO D MODULO 3: VIBRACIONES D TALLER DE SEGUIMIENTO P MODULO 4: TEMPERATURAS EXTREMAS D MODULO 5: ILUMINACION D MODULO 6: PRESIONES ANORMALES D TALLER DE SEGUIMIENTO P MODULO 7: RADIACIONES IONIZANTES D MODULO 7 : RADIACIONES IONIZANTES D MODULO 7: RADIACIONES NO IONIZANTES D MODULO 7: RADIACIONES NO IONIZANTES D TALLER FINAL P

P: PRESENCIAL D: A DISTANCIA MEDIANTE INTERNET



EVALUACION DEL CURSO

ACTIVIDADES PONDERACION (%)

ASIGNACIONES DE TRABAJO PARA CADA MODULO 40

PARTICIPACION EN LOS TALLERES PRESENCIALES 40

TRABAJO FINAL 20

TOTAL 100



Modulo 1 CONCEPTOS GENERALES DE HIGIENE OCUPACIONAL

OBJETIVO GENERAL Conocer como se desarrollan y ejecutan las actividades de Higiene Ocupacional mediante el estudio y análisis de Conceptos Generales, su Historia, sus interrelaciones con otras ramas preventivas y el Marco Legal vigente.

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS

CONTENIDOS ACTIVIDADES LECTURAS

RECOMENDADAS

1. Comprender el impacto de las actividades de Higiene Ocupacional.

Tema 1: Objetivos y Definiciones de Higiene Ocupacional. Evolución Histórica de la Higiene Ocupacional. La Higiene Ocupacional en Venezuela. Marco Legal Vigente.

Tema 2: El Rol del Higienista Ocupacional. Las Interrelaciones de la Higiene Ocupacional con otras ramas preventivas.

Después de realizar las lecturas prepare una propuesta para la empresa donde usted trabaja donde indique el Propósito de una organización de Higiene Ocupacional, sus funciones y actividades y Ámbito de Acción.

L-1; L-02; L-03;

L-04-I, Capítulos 16, 19, 23 y 30;

L-05, Cáp. 1;

L-06, Parte I.

2. Conocer la Metodología de trabajo de la Higiene Ocupacional y la Clasificación General de los Riesgos ocupacionales.

Tema 3: Metodología Básica para el reconocimiento del riesgo.

Tema 4: Clasificación General de los Riesgos Ocupacionales presentes en el ambiente de trabajo

Después de revisar las lecturas recomendadas, elabore una Guía Práctica para la realización de una inspección inicial a un ambiente de trabajo.

L-1; L-02; L-03;

L-04-I, Capítulos 16, 19, 23 y 30;

L-04-III



Modulo 2 RUIDO

OBJETIVO GENERAL Dotar al participante de los conocimientos acústicos fundamentales y de los criterios de evaluación basados en normas y reglamentos vigentes, con el fin de permitirle la identificación de problemas de ruido ocupacional y los métodos para su control.

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS


RECOMENDADAS

1. Utilizar adecuadamente los conceptos básicos de sonido y ruido.

Tema 1: Características de las ondas sonoras. Análisis de las ondas sonoras. Tipos de Ruido.

Resuelva los ejercicios prácticos que le suministrará el Facilitador.

L-04-II, Capítulo 47;

L-05, Cáp.20;

L-06, Parte III, Cáp. 9;

L-07, Cáp. 5;

L-08

2. Comprender los principios de funcionamiento de los equipos de medición de los niveles de ruido.

Tema 2: Instrumentos de Medición

Después de leer los textos recomendados, prepare un instructivo tipo para el uso de un equipo de medición de ruido. Incluya también los aspectos de mantenimiento y calibración. Si le es posible, prepare el instructivo referido a un equipo disponible para usted.

L-04-II, Cáp. 47;

L-05, Cáp.20;

L-06, Cáp.9;

L-07, Cáp. III;

L-08



3. Comprender los efectos sobre la salud de la exposición a ruido.

Tema 3: Efectos de la exposición al Ruido sobre la salud.

Prepare un Tríptico dirigido a trabajadores expuestos donde explique los efectos a la salud de la exposición a ruido.


L-05, Cáp.20;

L-06, Parte Cáp.9;

L-08

4. Comprender cómo se determina la exposición a Ruido Ocupacional mediante el análisis de los reglamentos y normas vigentes.

Tema 4: Evaluación de la Exposición a Ruido. Normas Técnicas.

Seleccione un área de trabajo y ejecute una evaluación de ruido. Prepare un informe donde analice los resultados a la luz de las normas técnicas.

L-1; L-02; L-03;

L-07, Cap. V;

L-09;

L-10.

5. Conocer las diferentes técnicas de control de ruido en situaciones de problemas de ruido industrial.

Tema 4: Métodos de Control de Ruido.

Analice el caso práctico que le suministrará el Facilitador y formule sus recomendaciones para controlar el ruido. El caso práctico que se le suministrará será uno de los informes de evaluación de ruido presentado por otro participante.


L-07, Cap. V;

L-08;

L-09;

L-10.



Modulo 3 VIBRACIONES

OBJETIVO GENERAL Dotar al participante de los conocimientos fundamentales y de los criterios de evaluación basados en normas y reglamentos vigentes, con el fin de permitirle la identificación de problemas de Vibración en los ambientes laborales y los métodos para su control.

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS


RECOMENDADAS

1. Utilizar adecuadamente el concepto de vibración.

Tema 1: Características de las vibraciones. Análisis de las vibraciones.


L-04-II, Cáp.50; L-05, Cáp.20.

2. Comprender los principios de funcionamiento de los equipos de medición de los niveles de vibración.

Tema 2: Instrumentos de Medición

Después de leer los textos recomendados, prepare un instructivo tipo para el uso de un equipo de medición de vibraciones. Incluya también los aspectos de mantenimiento y calibración. Si le es posible, prepare el instructivo referido a un equipo que tenga disponible.

L-04-II, Cáp. 50;

L-05, Cáp.20;

3. Comprender los efectos sobre la salud de la exposición a Vibraciones.

Tema 3: Efectos sobre la salud de la exposición a Vibraciones.

Prepare un Tríptico dirigido a trabajadores expuestos donde explique los efectos a la salud de la exposición a vibraciones.

L-04-II, Cáp. 50;



4. Comprender cómo se determina la exposición a Vibraciones el análisis de los reglamentos y normas vigentes.

Tema 4: Evaluación de la Exposición a Vibraciones. Normas Técnicas.

Seleccione un puesto de trabajo y ejecute una evaluación de vibraciones. Prepare un informe donde analice los resultados a la luz de las normas técnicas. Si el equipo no esta disponible ingenie una forma de presentar su caso.

L-1; L-02; L-03;

L-04-II, Cáp. 50;

L-11.

5. Conocer las diferentes técnicas de control de vibraciones en los ambientes de trabajo.

Tema 4: Métodos de Control de vibraciones.

Analice el caso práctico que le suministrará el Facilitador y formule sus recomendaciones. El caso práctico que se le suministrará será uno de los informes de evaluación de vibraciones presentado por otro participante.

L-1; L-02; L-03

L-04-II, Cáp. 50;

L-11.



Modulo 4 TEMPERATURAS EXTREMAS

OBJETIVO GENERAL Dotar al participante de los conocimientos fundamentales y de los criterios de evaluación basados en normas y reglamentos vigentes, con el fin de permitirle la identificación de problemas de por la exposición a Calor o Frío extremos en los ambientes laborales y los métodos para su control.

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS


RECOMENDADAS

1. Comprender los ajustes fisiológicos del cuerpo humano frente a los cambios de temperatura.

Tema 1: Balance Térmico del Cuerpo Humano. Efectos de la exposición a Temperaturas Extremas sobre la salud.

Elabore un resumen sobre los siguientes aspectos: Fisiología de la Termoregulación; Mecanismos de Intercambio de calor; Efectos sobre la salud de la exposición a temperaturas extremas y Golpe de Calor.

L-04-II, Cáp 42;

L-05, Cáp.24;

L-06, Capitulo 12

2. Comprender cómo se evalúa la exposición a Calor o Frió mediante el análisis de los reglamentos y normas vigentes.

Tema 2: Evaluación de la Exposición a Calor y Frío. Instrumentos de Medición. Normas Técnicas

Elabore un resumen de los métodos existentes para la medición de calor en los ambientes de trabajo, donde se evidencie el principio del método, instrumentos requeridos y ventajas y desventajas de cada método.

L-01;L-02; L-03;

L-04-II, Cáp.42;

L-05, Cáp. 25;

L-12.

3. Conocer las diferentes técnicas de control de la exposición a temperaturas extremas en los ambientes de trabajo.

Tema 3: Métodos de control de la exposición a temperaturas extremas.

Analice el caso práctico que le suministrará el Facilitador y formule sus recomendaciones. Indique en cuales normas técnicas se sustenta su posición.


L-05, Capitulo 25

L-06, Capitulo 12



Modulo 5 ILUMINACION DEFICIENTE

OBJETIVO GENERAL Dotar al participante de los conocimientos fundamentales y de los criterios de evaluación basados en normas y reglamentos vigentes, con el fin de permitirle la identificación de problemas de iluminación en los ambientes de trabajo y los métodos para su solución.

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS


RECOMENDADAS

1. Utilizar adecuadamente los conceptos básicos de iluminación

Tema 1: Conceptos básicos de iluminación y color. Cantidad y Calidad de Iluminación. Instrumentos de Medición. Tipos de Iluminación.



2. Comprender las consecuencias de la iluminación deficiente.

Tema 2: Efectos de la exposición a niveles deficientes de iluminación.

Prepare un Tríptico dirigido a trabajadores expuestos donde explique los efectos a la salud de la exposición a niveles de iluminación deficientes y otras medidas dirigidas a la protección visua.




3. Comprender cómo se evalúan los niveles de iluminación en los ambientes de trabajo mediante el análisis de los reglamentos y normas vigentes.

Tema 3: Evaluación de los Niveles de Iluminación. Normas Técnicas.

Escoja un proceso o puesto de trabajo, prepare un instructivo tipo para la realización de la evaluación de iluminación en el área seleccionada donde se incluyan los aspectos de mantenimiento y calibración del equipo de medición. Finalmente, evalúe la iluminación en el sitio seleccionado por usted. Prepare un informe donde analice los resultados a la luz de las normas técnicas

L-1; L-02; L-03;


L-14

4. Conocer las diferentes técnicas de control de la iluminación deficiente.

Tema 4: Métodos de Control de la Iluminación.

Analice el caso práctico que le suministrará el Facilitador y formule sus recomendaciones. El caso práctico que se le suministrará será uno de los informes de evaluación de iluminación presentado por otro participante.


L-14.



Modulo 6 PRESIONES ANORMALES

OBJETIVO GENERAL Dotar al participante de los conocimientos fundamentales y de los criterios de evaluación basados en normas y reglamentos vigentes, con el fin de permitirle la identificación de problemas de ambientes de trabajo con presiones anormales y los métodos para su control.

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS


RECOMENDADAS

1. Utilizar adecuadamente los conceptos básicos de presión.

Tema 1: Conceptos Básicos. Condiciones y medio ambientes de trabajo con presiones anormales.

Prepare un documento donde resuma los Principios Físicos que regulan los Riesgos por Presiones Anormales y los tipos de ambiente con presiones anormales; incluya ejemplos sobre tipos de trabajo donde se puedan encontrar .

L-04-II, Cap. 36 y 37

L-05, Capitulo 23.

2. Comprender los efectos sobre la salud de la exposición a presiones anormales

Tema 2: Efectos de los cambios de presión sobre la salud

Prepare un resumen para cada uno de los siguientes efectos sobre la salud:

Barotraumatismos de oídos y senos

Síndrome de Sobrepresión Pulmonar

Enfermedad descompresiva;

Necrosis Osea.

L-04-II, Capítulos 36 y 37

L-05, Capitulo 23.



3. Conocer las diferentes técnicas de prevención y control a la exposición a ambientes hiperbáricos.

Tema 3: Prevención y Control de la exposición a condiciones hiperbaricas.

Después de realizar las lecturas recomendadas elabore un resumen sobre los aspectos técnicos y legales que regulan la actividad de buceo profesional.

L-1; L-02; L-03;

L-04-II, Capítulos 36 y 37

L-05, Capitulo 23

L-04-III



Modulo 7 RADIACIONES

OBJETIVO GENERAL Dotar al participante de los conocimientos fundamentales y de los criterios de evaluación basados en normas y reglamentos vigentes, con el fin de permitirle la identificación de problemas de exposición del personal a radiaciones, ionizantes o no ionizantes, y los métodos para su control.

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS


RECOMENDADAS

1. Utilizar adecuadamente los conceptos básicos de radiaciones.

Tema 1: Clasificación de las Radiaciones

Elabore un esquema donde presente la Clasificación de las Radiaciones.

L-04-II, Capítulos 48 y 49.

L-05, Cap 22

2. Utilizar adecuadamente los conceptos básicos de Radiaciones Ionizantes

Tema 2: Radiaciones Ionizantes: Actividad de un material. Ley de desintegración radiactiva. Comportamiento de las radiaciones ionizantes. Unidades del Sistema Internacional usadas en protección radiológica.


L-04-II, Capítulo 48

L-05, Cáp.22

L-06, Parte III, Cáp.10



3. Comprender los principios de funcionamiento de los equipos de medición de los niveles de Radiaciones Ionizantes.

Tema 3: Cuantificación de las radiaciones ionizantes; Instrumentos de Medición.

Elabore un resumen sobre los instrumentos utilizados para la medición de radiaciones ionizantes y destaque los elementos claves para su selección, uso y mantenimiento.


L-05, Cáp.22;

L-06, Parte III, Cáp.10;

L-07, Cáp.3-VII.

4. Comprender los efectos sobre la salud de la exposición a radiaciones ionizantes.

Tema 4: Efectos de la exposición a las Radiaciones ionizantes sobre la salud.

Elabore un Boletín Informativo sobre los Efectos Biológicos producidos por las radiaciones ionizantes.


L-05, Cáp. 22;

L-06,Parte III,Cáp 10

5. Comprender como determina la exposición a Radiaciones Ionizantes y se clasifican las áreas de trabajo.

Tema 5: Evaluación de la Exposición a Radiaciones Ionizantes.

Analice los casos prácticos que le suministrará el Facilitador y formule sus recomendaciones.

L-1; L-02; L-03;

L-04, Cáp. 48;

L-05, Cáp. 22;


L-18, L-19, L-20,



6. Comprender las diferentes técnicas para la prevención y control de las Radiaciones Ionizantes mediante el análisis de los reglamentos y normas vigentes.

Tema 6: Principios de Protección radiológica. Legislación Vigente y Normas Técnicas.

Analice los casos prácticos que le suministrará el Facilitador y formule sus recomendaciones.

L-1; L-02; L-03;

L-04, Cáp. 48;

L-05, Cáp. 22;


L-18, L-19, L-20,

L-22, L-24, L-25,

L-26

7. Utilizar adecuadamente los conceptos básicos de Radiaciones No Ionizantes

Tema 7: Tipos de Radiaciones No Ionizantes. Efectos sobre la Salud. Medidas de Prevención y Control.

Escoja un proceso o puesto de trabajo y elabore un cuadro resumen donde se reflejen los distintos tipos de radiaciones ionizantes, sus efectos sobre la salud y las medidas de prevención y control que deben considerarse.

L-04, Cáp.. 49;

L-05, Cáp. 21,


L-27



LECTURAS RECOMENDADAS

CODIGO TITULO

L-01 “LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO” – Gaceta Oficial Nº 38.236, de fecha 26-07-2005.

L-02 “REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO”. – Gaceta Nº 38.596, de fecha 03-01-2007.

L-03 “REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO” - Gaceta Oficial Nº 1.564, de fecha 31-12-1973.

L-04-I “ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO” –VOL I. Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Formato Electrónico por Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales de España. 2001



L-04-II “ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO” –VOL II. Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Formato Electrónico por Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales de España. 2001.

L-04-III “ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO” –VOL III Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Formato Electrónico por Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales de España. 2001

L-04-IV “ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO” –VOL IV. Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Formato Electrónico por Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales de España. 2001

L-05 “THE OCCUPATIONAL ENVIRONMENT-ITS EVALUATION AND CONTROL”. American Industrial Hygiene Association-1998

L-06 “FUNDAMENTALS OF INDUSTRIAL HYGIENE” 5TH edition. National Safety Council, 2002.

L-07 “OSHA TECHNICAL MANUAL” Occupational Safety and Health Administration. U.S. Department of Labour.



L-08 “NOISE CONTROL” Occupational Safety and Health Administration. U.S. Department of Labour. 1980

L-09 Norma COVENIN Nº 1565:1995 “Ruido Ocupacional. Programa de conservación auditiva. Niveles permisibles y criterios de evaluación”.

L-10 Norma COVENIN Nº 0871:1978 “Protectores auditivos”.

L-11 Norma COVENIN Nº 2255:1991 “Vibración Ocupacional”

L-12 Norma COVENIN Nº 2254:1995 “Calor y Frío. Límites de Exposición”.

L-13 Norma COVENIN Nº 2250:2000 “Ventilación de los lugares de trabajo”.

L-14 Norma COVENIN Nº 2249:1993 “Iluminancia en tareas y áreas de trabajo”.



L-15 Norma COVENIN Nº 0096:1992 “Símbolos básicos para radiaciones ionizantes”

L-16 Norma COVENIN Nº 2240:1987 “Radiaciones ionizantes. Cantidades de radiactividad. Aparatos y fuentes exentas de notificación, registro y concesión de licencia”

L-17 Norma COVENIN Nº 2256:2001 “Protección radiológica. Definiciones.”

L-18 Norma COVENIN Nº 2257:1995 “Radiaciones ionizantes. Clasificación, señalización y demarcación de las zonas de trabajo”.

L-19 Norma COVENIN Nº 2258:1995 “Vigilancia radiológica. Requisitos”.

L-20 Norma COVENIN Nº 2259:1995 “Radiaciones ionizantes. Límites anuales de dosis”.

L-21 Norma COVENIN Nº 3190:1995 “Blindajes para contenedores de fuentes radioactivas. Requisitos mínimos”.



L-22 Norma COVENIN Nº 3299:1997 “Programa de protección radiológica. Requisitos”.

L-23 Norma COVENIN Nº 3375:1998 “Protección radiológica. Radiografía industrial. Requisitos”.

L-24 Norma COVENIN Nº 3496:1999 “Protección radiológica. Medidas de seguridad para la protección contra las radiaciones ionizantes y las fuentes de radiación”.

L-25 Norma COVENIN Nº 2026:1999 “Transporte seguro de materiales radiactivos”

L-26 Norma COVENIN Nº 2238:2004 “Radiaciones no ionizantes. Límites de exposición. Medidas de protección y control”.

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