GUIA DE OBSERVACIÓN EN INCLUSIÓN
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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
Licenciatura en español y literatura
Observación y práctica docente parcial
Luz Adriana Hernández Gaviria Daniel Jiménez Cardona
Jhoana Franco Vergara.
Observación en Inclusión Educativa
1- Caracterice la población del grupo de inclusión: edad, estrato socio-económico, lugar de residencia,
historial académico, etc.
La población a observar cuenta con edades de (8) ocho a (16) años.
El estrato socio -económico es principalmente bajo-bajo (1).
Los chicos proceden de diferentes lugares del área metropolitana, es decir; Cuba, Dosquebradas, Kennedy,
entre otros sectores.
Algunos niños por no decir la mayoría habían sido admitidos en el Gimnasio Risaralda, sede Concentración
América Mixta, debido a su expulsión de otras instituciones.
Una de las características del grupo observado es la recurrencia en la no alfabetización. Sin embargo la
docente al ser consciente de este hecho, todos los días realizaba un ejercicio de escritura y lectura, en lo
que ella denomina “cuaderno de producción”.
2- ¿Qué características se evidencia al interior del grupo que permiten afirmar que hace uso de las
didácticas flexibles?
La convicción por parte de la docente de las capacidades que tiene cada uno de sus estudiantes, y así
mismo la forma de aprendizaje que emplean. No le interesa asumirlo como un ser humano incapaz, sino
que refuerza lo positivo permanentemente.
Se valora el error como parte del proceso de aprendizaje, del cual en niño puede servirse para comprender y evidenciar sus avances.
Entender que entre niños que se están educando hay necesidad de interacción, por ende el pararse o el hablarle al compañero, no se convierte en algo indisciplinado y molesto, sino que al contrario genera
aprendizaje significativo.
La evidencia de una docente que se asume como alguien que necesita estar activa todo el tiempo,
característica que para ella la hace competente y capaz de ejercer su rol como docente especializada en
GEEMPA.
La posibilidad que tienen los niños de escoger a sus compañeros de mesa y de trabajo. La docente afirma
que no hay nada peor que trabajar con alguien con quién no se tiene afinidad. Por consiguiente todos están organizado en mesas redondas, libres de elegir ya sea un nombre de equipo, fruta, animal, etc. Esa
actividad se hace cada dos meses.
No desintegra nunca los equipos, sino que en ocasiones los cambia de lugar en el aula para con ello
trabajar lectura con los avisos y ubicación espacial.
3- Realice una interacción con el docente con el fin de determinar actitudes, aptitudes y competencias
docentes. Caracterizar.
La docente Consuelo Echeverri es egresada de la Universidad del Quindío como Licenciada en Preescolar,
Luego de culminar sus estudios se presentó a la Fundación INPE (Instituto Nacional Pedagógico Especializado) para ser voluntaria de dicho lugar. Posteriormente realizó la formación en GEEMPA.
Es una mujer comprometida con su trabajo, conoce los límites de la autoridad para el dominio del grupo
Es proactiva en los materiales didácticos utilizados diariamente por sus estudiantes; prepara clases, lleva
una escalera que denomina “psicogénesis” para evidenciar el proceso de aprendizaje,
Es perseverante en sus propósitos de aprendizaje. Lleva aproximadamente 4 años con los niños, brinda
seguridad, respeto, cariño, afecto, solidaridad.
A pesar de sus problemas personales, afirma que no se convierten en una excusa para no asistir al
instituto; por ende no acepta la inasistencia de sus estudiantes. Ese el mayor acuerdo con los acudientes.
4- Describa aquellos procesos o metodologías que permiten aumentar la participación de los estudiantes
durante la clase.
Como tiene tantas herramientas didácticas, la participación de los niños es más espontanea y no se
evidencia miedo,
La docente permite que los estudiantes presenten sus inquietudes cuando surgen y no las posterga.
Hace preguntas de manera aleatoria para saber la comprensión del tema, de modo que todos se sentían
incluidos dentro de la actividad que estaba realizando como fue el manejo del vocabulario.
Se desplaza todo el tiempo por toda el aula, generando atención y disposición para realizar las actividades.
5- Enumere aquellos recursos materiales y humanos que permiten generar un contexto adecuado para el
aprendizaje enmarcado dentro de las didácticas flexibles
Hay diverso material que ha permitido la producción de temas: carteleras, dibujos y herramientas que la
profesora llama “contextos”, que dan cuenta de lo realizado durante todo el año. Por ende, las paredes son
muy coloridas, llenas de vivacidad y diferentes estilos como gustos.
Hay juegos con diferentes intencionalidades realizadas por la docente que permiten la apropiación del
tema como el abecedario que contribuye a la alfabetización de los niños.
6- ¿Cuáles son las características físicas que presenta el aula inclusiva donde está haciendo la observación?
Es un aula pequeña, no tiene buena ventilación; cuenta con buena iluminación, suficiente sillas, un tablero grande, varios estantes para el material, había una maleta viajera de la red de bibliotecas del Banco de la
República, mesas amplias, todos los materiales de aseo, escritorio y silla para la docente, piso de
cerámica, dos puertas, una de ellas con candado. Las paredes son de ladrillo a la vista, pintadas de blanco.
Toda la institución es de un solo nivel.
7- En qué momentos se da el trabajo cooperativo y el trabajo individual, sustentar la respuesta.
No se evidenció trabajo individual. Todo el tiempo hubo colaboración entre ellos, cooperación y solidaridad
durante toda la clase. La docente como mediadora incentivó dichas actitudes.
8- ¿Qué estrategias utilizó el docente para garantizar el progreso de todos y cada uno de los estudiantes en
relación al proceso de aprendizaje?
La maestra mostró ser consciente de las potencialidades y limitaciones de sus alumnos. No se limitó a dar órdenes para hacer los ejercicios de aritmética, por ejemplo, sino que también los realizó ella con el
ábaco, de manera que los estudiantes aprendían con su ejemplo. En todo momento permitió la participación y formulación de preguntas por parte de los equipos que conformaban el grupo. Es
importante anotar que los estudiantes, al ser de distintas edades y niveles de desarrollo cognitivo, tenían
comportamientos en apariencia dispares; la docente, sin embargo, no cohibió estos comportamientos, sino
que dio vía libre a la expresión en los estudiantes, tanto a nivel corporal como lingüístico.
9- Realice un paralelo entre la educación tradicional y las didácticas flexibles (inclusión) teniendo en cuenta
su metodología, propósitos, rol del docente, rol del estudiante.
EDUCACIÓN TRADICIONAL DIDÁCTICAS FLEXIBLES
Clase magistral
No participación de estudiantes.
Se asume que es el profesor el que sabe y
el estudiante es una tabula rasa.
Metodología limitada. El profesor no se
mueve de su puesto, los estudiantes
tampoco hacen desplazamientos
Es poco el trabajo cooperativo y
colaborativo.
Demasiada Literalidad.
No hay correlaciones, inferencias,
interacción.
Se piensa en el tiempo y no en el
aprendizaje que se obtuvo durante ese
tiempo.
Se ejerce un autoritarismo por parte del
docente y así mismo evidencia una posición inhibida por parte de los
estudiantes, en sus pensamientos,
actividades y demás posibles intervenciones en el grupo. Se nota miedo
en el preguntar, hablar, opinar e incluso
afirmar que no se entendió un tema.
El docente no asume la clase desde un
monólogo. Tiene una apertura mental
hacia lo que pueda saber o decir el
estudiante.
Hay muchísimas herramientas didácticas
para el aprendizaje.
Hay cercanía proxémica entre todos los
que se encuentran en el aula, incluido el
docente.
El concepto de convivencia es distinto. Por
ejemplo pararse de clase, opinar,
intervenir, etc.
Muestra de disposición y convencimiento
por parte del docente de los procesos y
de los diferentes ritmos de aprendizaje
tanto individual como grupal.
Se tiene en cuenta la producción tanto
oral como escrita.
Se comprende la diversidad y ello se
manifiesta tanto en el trato como en el espacio y la manera como este está organizado.
10- Apoyados en la teoría del documento emanado del M.E.N bajo el convenio interadministrativo N° 093-2.007
hacer un contraste con la experiencia vivida al interior del aula desde la inclusión, el enfoque de inclusión y los conceptos que se transforman.
Hace 50 años los niños y jóvenes con discapacidad eran o motivo de vergüenza para sus familias, quienes
los encerraban e incluso llegaban a encadenar con el fin de que el resto de la sociedad no fuera testigo de
la “maldición” que les había sobrevenido, o eran el espectáculo del pueblo: sin que las autoridades
educativas y de otra índole hicieran algo al respecto, estas personas se volvían motivo constante de
burlas, chismes y rumores que contribuían al menoscabo permanente de su dignidad humana. Que haya
documentos y políticas públicas dirigidas a incluir esta población en los programas de educación y salud es
sin duda un paso adelante en el camino a cambiar el imaginario de los colombianos sobre los
discapacitados como personas “incapaces”, para siempre enfermas y marcadas por la fatalidad,
prisioneras de trastornos y defectos que la Divinidad les imponía a ellos y a sus familias con el fin de
purificarlos mediante el sufrimiento para preparar su ingreso al Paraíso.
La realidad en las aulas, no obstante, demuestra que cambiar este imaginario no es tan sencillo; no es una
cuestión que se resuelva mediante la simple expedición de resoluciones que ordenen la inclusión de
ciudadanos con alguna discapacidad entre la población considerada “normal”. Un ejemplo de ello es el tipo
de aula que nos correspondió visitar: hacía parte de una institución dedicada a la atención casi exclusiva
de este tipo de personas. Tal situación implica muchos peligros sociales, pues según lo dictan las normas y
el sentido común la idea central de una política pública de inclusión es precisamente incorporar a quienes
presentan discapacidades a los ambientes en los que se educan aquellos a quienes no se les ha
diagnosticado ninguna. Lo que se ha hecho en este caso es crear no un centro educativo inclusivo, sino
más bien una institución de exclusión, al peor estilo de las antiguas colonias a las que se confinaba a
quienes sufrían una enfermedad incurable.
11- Solicitar a la docente encargada que responda las siguientes preguntas relacionadas con la aplicación de
la didáctica flexible (inclusión)
a- ¿Cuáles son las bondades que ofrece la inclusión con relación a la educación tradicional?
La profesora Consuelo no asume que haya inclusión. Afirma que lo que hay es una exclusión severa hacia este tipo de estudiantes, considerando que dentro de ese espacio que es América Mixta son incluyentes
porque reciben a todo aquel que no cumple el patrón de conducta de la educación tradicional. Es decir, eso
que se llama inclusión no es que los niños se incluyan al sistema escolar y que haya un espacio para aquellos con capacidades “normales” y otro para los que no se circunscriben allí. Consuelo asume que
todos tenemos capacidades normales, lo que sucede, es que algunos tienen ciertas características que hacen que el aprendizaje sea diferente, pero que con el acompañamiento adecuado, estos niños pueden
llegar a tener un buen nivel académico. Para la docente la inclusión significa que tanto niños y niñas que tienen un desarrollo adecuado en términos cognitivos, sociales, culturales; estén vinculados con aquellos
que por cosas de la vida no lo están tanto, generando una interacción real entre ellos, una solidaridad y un
reconocimiento a la diferencia y la diversidad por parte de todo el espacio escolar y social. Afirma que por eso la labor del docente es tan importante, porque debe estar preparado e informado sobre todos estos
patrones de conducta para determinar s intereses y su metodología en clase; para no incrementar la
discriminación sino incentivar la cooperación, la solidaridad y el compañerismo.
b- ¿Qué impacto ha generado en la institución el funcionamiento del programa de inclusión?
La institución precisamente al brindar una manera distinta de acercarse al aprendizaje, adaptación y socialización, ha brindado la posibilidad a todos estos niños excluidos de otras instituciones, a creer en
ellos, brindándole apoyo, compañía, afecto, respeto y así mismo disciplina en todo el proceso educativo. Proceso que es algo lento pero que va trayendo sus frutos.
c- ¿Qué aportes a nivel personal le ha brindado el trabajo con la metodología de inclusión?
Consuelo dice que se siente feliz. La educación y sobre todo ese tipo de educación la apasiona, la hace vivir,
sentir plena y creer que es posible otras formar de acercarse, interactuar y conocer al otro. Desde hace
muchos años, algo que comenzó por ser algo voluntario se convirtió en un estilo de vida y de ver el mundo.
No se ve sin hacer lo que en estos momentos realiza y considera que es una labor dónde tanto los estudiantes como ella aprenden día a día, hora a hora. Nunca hay excusa para no estar y por encima de
incluso problemas personales ella siempre va a estar ahí, brindando formas de aprender y de vivir esta
realidad.
Nota:
Es necesario tener evidencias del trabajo realizado (fotografías, video, audio)