Guia Didactica Modulo 4

POLITCNICO DE COLOMBIA

EDUCACIN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO

HUMANO

GUA DIDCTICA

CDIGO: M2-FR17 VERSIN: 1 Pgina 1 de 12

DIPLOMADO: SALUD OCUPACIONAL

MDULO DE

FORMACIN:

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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HIGIENE Y

SEGURIDAD

INDUSTRIAL

La Seguridad en el Trabajo es Trabajo de todos

MDULO 4:



Es el conjunto de tcnicas encaminadas al reconocimiento, evaluacin y control de los riesgos de trabajo y que bajo ciertas circunstancias pueden ocasionar daos al individuo, a la maquinaria o a las instalaciones de la empresa (lft, 2010).

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Acciones de localizacin y evaluacin de riesgos para establecer las medidas de prevencin de accidentes de trabajo (lft, 2010).

RIESGOS DE TRABAJO

Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo (lft, 2010)


MDULO 4:


AGENTES

Es todo aquel elemento o situacin cuya presencia o ausencia puede en determinadas circunstancias causar una enfermedad laboral y/o un accidente.

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MDULO 4:


AGENTES FSICOS

Es todo estado energtico agresivo que tiene lugar en el medio ambiente los ms notables son los que se relacionan con el ruido, vibraciones, calor, fro, iluminacin, ventilacin, presiones anormales, radiaciones, etc.

AGENTES QUMICOS

Es toda sustancia natural o sinttica que durante la fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocio) y producir

efectos irritantes, corrosivos, explosivos, txicos o inflamables de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

AGENTES BIOLGICOS

Son todos aquellos organismos vivos sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Estos efectos negativos sepueden concentrar en procesos infecciosos, txicos o alrgicos.

CONTAMINANTE BIOLGICO

Son aquellos seres vivos microscpicos presentes en el ambiente, que en contactos con la piel pueden producir enfermedades infecciosas, los ms comunes son:

BACTERIAS: Organismos unicelulares, visibles al microscopio.

VIRUS: No celulares, capaces de multiplicarse nicamente en el interior de una clula viva. Son enfermedades virales.

HONGOS: Son formas de vida vegetal. Se manifiesta a travs de la piel.

PARSITOS: Son organismos que se nutren a expensas de los tejidos de un ser vivo.


MDULO 4:


VAS DE ENTRADA DE LOS AGENTES CONTAMINANTES

VA RESPIRATORIA: Es la va mayora de penetracin de sustancias txicas que entran en el organismo por inhalacin (gases, vapores o aerosoles).

VA DRMICA: El txico entra al organismo por contacto en la piel sin causar, en muchas ocasiones, erupciones ni alteraciones notables.

VA DIGESTIVA: El txico entra en el organismo por glutacin,

generalmente cuando existe el hbito de ingerir alimentos, bebidas o fumar en el puesto de trabajo.

VA PARENTERAL: El txico entra al organismo directamente por contacto con heridas que no han sido debidamente protegidas.

AGENTES PSICOSOCIALES

Son las situaciones que ocasionan insatisfaccin laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anmico de las personas.

TENSIN

AGRESIVIDAD

FRUSTRACIN

IRRITABILIDAD

ANGUSTIA

DEPRESIN

MAL HUMOR

ACCIDENTE

Es un suceso no previsto, no planeado nodeseado, que puede traer consigo comoconsecuencia una lesin o un dao.


MDULO 4:


ACCIDENTE DE TRABAJO

Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente, quedando incluidos en esta definicin los accidentes de trayecto.

INCIDENTE

Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en un dao fsico, lesin o enfermedad, o tambin en un dao a la propiedad. Los incidentes son frecuentemente, llamados cuasi accidentes

ENFERMEDAD DE TRABAJO

Es todo estado patolgico derivado de la accin continua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

TIPOS DE ACCIDENTES

A. Sin lesin: son aquellos accidentes que no causan dao a personas. B. Leve: es un accidente cuya lesin no impide al trabajador lesionado

desempear sus labores habituales. C. Grave o incapacitante: es un accidente cuya lesin si impide al

accidentado efectuar su trabajo habitual cuando menos por un da hbil.


MDULO 4:


ACTOS INSEGUROS

Son las causas que dependen de las acciones de propio trabajador y que pueden dar como resultado un accidente.

Por lo tanto; podemos decir que los accidentes laborales no son fruto de la casualidad, los accidentes se causan. Creer que los accidentes son debidos a la mala suerte es un error; sera como pensar que lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo es intil y aceptar el fenmeno del accidente como algo inevitable. Sin embargo, todos sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar.

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CONDICIONES INSEGURAS

Son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores (ambiente de trabajo), y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos y los puntos de operacin.

HIGIENE

Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar la salud, as como para prevenir las enfermedades.


MDULO 4:


SANEAMIENTO BSICO Y PROTECCIN AMBIENTAL.

Conjunto de actividades dirigidas a proteger el ecosistema de la actividad industrial, a su vez que se encarga de proteger la salud de los trabajadores encaminando acciones de saneamiento bsico en la empresa.

Objetivos:

Identificar y evaluar mediante estudios peridicos, los agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar los recursos naturales y a la comunidad.

Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos verificando peridicamente su eficiencia.

Desarrollar acciones de control de posibles enfermedades ocasionadas por el inadecuado manejo de las basuras, servicios sanitarios, agua para el consumo humano, consumo de alimentos, control de plagas, etc.

Saneamiento bsico

Se debe tener en cuenta los siguientes aspectos:

Alojamiento y disposicin de las basuras Servicios Sanitarios (baos, duchas, lavamanos, etc.) Control de Plagas Suministro de Agua Potable

El saneamiento bsico de una empresa se puede representar grficamente en la siguiente tabla:


MDULO 4:



MDULO 4:


NORMA ISO 14001 SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL

La ISO 14001 es una norma internacionalmente aceptada que expresa cmo establecer un SGA (Sistema de Gestin ambiental) efectivo. La norma est diseada para conseguir un equilibrio entre el mantenimiento de la rentabilidad y la reduccin de los impactos en el medio ambiente y, con el apoyo de las organizaciones, es posible alcanzar ambos objetivos.

La ISO 14001 va enfocada a cualquier organizacin, de cualquier tamao o sector, que est buscando una mejora de los impactos medioambientales y cumplir con la legislacin en materia de medio ambiente.

Beneficios

Para las empresas la adopcin de las Normas Internacionales facilita a los proveedores basar el desarrollo de sus productos en el contraste de amplios datos de mercado de sus sectores, permitiendo as a los industriales concurrir cada vez ms libremente y con eficacia en muchos ms mercados del mundo.

Ahorro de costes: la ISO 14001 puede proporcionar un ahorro del coste a travs de la reduccin de basuras y un uso ms eficiente de los recursos naturales tales como la electricidad, el agua y el gas. Organizaciones con certificaciones ISO 14001 estn mejor situadas de cara a posibles multas y penas futuras por incumplimiento de la legislacin medioambiental, y a una reduccin del seguro por la va de demostrar una mejor gestin del riesgo.

Reputacin: como hay un conocimiento pblico de las normas, tambin puede significar una ventaja competitiva, creando ms y mejores oportunidades comerciales.

Involucracin del personal: se mejora la comunicacin interna y puede encontrar un equipo ms motivado a travs de las sugerencias de mejora medioambiental.

Mejora continua: el proceso de evaluacin regular asegura se puede supervisar y mejorar el funcionamiento medioambiental en las empresas.

Cumplimiento: la implantacin ISO 14001 demuestra que las organizaciones cumplen con una serie de requisitos legales. Esto puede mitigar los riesgos de juicios.

Sistemas integrados: ISO 14001 se alinea con otras normas de sistemas de gestin como la ISO 9001 o la OHSAS 18001 de seguridad y salud laboral, que proporciona una ms efectiva y eficiente gestin de sistemas en general.


MDULO 4:


CONCLUSIONES

EL CONOCIMIENTO DE LOS CONCEPTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE TRAE COMO BENEFICIO:

Un cambio de actitud hacia el trabajo.

Identificar las condiciones en las que ocurren los riesgos de trabajo y poder prevenirlos.

Que las medidas preventivas aplicadas a los procesos de trabajo sean las ms adecuadas.

El incremento de la cultura de prevencin.


MDULO 4:


CIBERGRAFA

http://saludocupacionalclrr.blogspot.com/2008/11/subprograma-de-saneamiento-bsico-y.html

ELABORADO POR: Beatriz Gallo y Jeniffer Gonzlez

REVISADO POR: Comit de Diseo Curricular

APROBADO POR:

FECHA: Octubre 28 de 2014

FECHA: Noviembre 13 de 2014

FECHA:

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