Guia para la autoevaluación del desempeño del participante

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Page 1: Guia para la autoevaluación del desempeño del participante

GUIA PARA LA AUTOEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PARTICIPANTE

ASPECTOS EXCELENT

E

5

BUEN

O

4

REGULA

R

3

NO

SATISFAC

E

2

DEFICIENT

E

1

ESCAL

A

1. Nivel de Integración al Grupo.

2. Nivel de Participación.

3. Nivel de Aprendizaje logrado

al manejar la bibliografía.

4. Creatividad manifiesta en sus

aportes al grupo.

5. Formulación de juicios críticos.

6. Iniciativa al colaborar y tomar

decisiones.

7. Aportes personales del trabajo

de grupo

8. Logros derivados del trabajo

interdisciplinario en grupos de

aprendizaje.

TOTALES

GRAN TOTAL

Participante:

Page 2: Guia para la autoevaluación del desempeño del participante

COEVALUACIÓN EN EL GRUPO

ASPECTO Muy Significativ

o

Significativo

Mínimo Aceptabl

e

Insignificante

Inexistente

CRITERIO

1. Su aporte profesional al equipo fue:

2. Su respuesta a las Responsabilidades asignadas y aceptadas en el grupo fue:

3. Su aporte a la creación de un clima de tolerancia y respeto ante la presencia de pensamientos u opiniones divergentes fue:

4. Si el participante no hubiera actuado en equipo, su ausencia se habría considerado como:

5. Su contribución a la solución de problemas en el grupo fue:

6. Los planteamientos personales (originales) contribuyeron al desarrollo del Trabajo en forma:

7. Las iniciativas asumidas por el participante fueron:

8. Su asistencia a las reuniones de trabajo fue:

9. Su contribución a la generación de un clima de armonía fue:

Integrantes: