8/18/2019 GUIA_Admision_de_Personal_12.04.16 (1).doc

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 ESCUELA DE ENFERMERÍA

ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EN ENFERMERÍA

 Guía: Admisión de Persna!: Re"!u#amien#$ Se!e""ión$Res%nsa&i!idades '#i"as ( Le)a!es$ D#a"ión RR

  Mgtr. Rosio Mesta Delgado

I* C+MPETENCIAS:

1. El estudiante Identifica las diferentes formas de Admisión del personal2. Analiza y establece la importancia de la Selección del personal Admisión de personal

indicando Ventajas y Desventajas.. !onstruye un "lu#o$rama de Admisión de %ersonal correspondiente en las principales

Instituciones de Salud sede de pr&ctica cl'nica(. Analiza) discute y emite juicio en relación a la asi$nación de funciones en enfermer'a

*. Analiza y describe las +esponsabilidades ,ticas y -e$ales del personal

II*$ PRIMER M+MENT+:-os estudiantes de acuerdo a los $rupos constituidos desde el inicio de la asi$natura) investi$ar&ny o leer&n las lecturas y documentos col$ados en campus) las cuales servir&n de orientación para laelaboración de la tarea asi$nada /video) socio drama) s0etc en la cual podr&n manifestar lorelacionado al tema a tratar de acuerdo al 'tems asi$nado) dando respuesta a lo solicitado en lapresente $u'a para cada $rupo.

Gru% Un: Admisión3Selección de personal en establecimientos de Salud /4I5SA S"i drama Gru% Ds: +eclutamiento3 tipos ventajas /6efas de Servicio 7 caso ESSA-8D,: -íde

Gru% Tres9 %lan de asi$nación de actividades. S"i drama 

Gru% Cua#r: +esponsabilidades ,ticas y -e$ales en Enfermer'a9 -íde

Gru% Cin"9 Dotación de +ecursos :umanos9 ;bjetivos) Importancia) normativas etc9 E.%si"ión

!ada