Gultura y Pluriculturalismo sobre el liderazgo organizacional
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Transcript of Gultura y Pluriculturalismo sobre el liderazgo organizacional
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA- SEDE AZOGUES
Realizado por:GUSTAVO LEMA
Tema: ERLANG C
Curso: TERCERO - “ING.
ELECTRÓNICA”
LA CULTURA
Conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial, en una época, grupo social, y demás.
En el ámbito nacional puede aplicarse como:
Conocimiento declarativo de un individuo o grupo social: incluye el conocimiento de su mundo materno y extranjero; el conocimiento sociocultural por ejemplo, la vida diaria, las condiciones de vida, las relaciones personales, los valores, las creencias y las actitudes, el lenguaje corporal, las convenciones sociales y el comportamiento ritual y la conciencia intercultural
CULTURA ORGANIZACIONAL
La cultura debe ser considerada el conjunto de los rasgos distintivos espirituales y materiales, intelectuales y afectivos, que caracterizan a una sociedad o a un grupo social y que abarca, ademásde las artes y las letras, los modos de vida, las maneras de vivir juntos, los sistemas de valores, las tradiciones y las creencias