Método del Gung HoTrabajar Juntos

El gung ho describe una actitud de entusiasmo, energía y dedicación sin límites frente a una actividad cualquiera.

Hay que disfrutar cada día Y trabajar duro en equipo para que

cada día sea mas productivo que el anterior

El video trata sobre una empresa que tiene serios problemas con una de sus plantas, pues ésta no rinde como las otras y además no genera ningún beneficio para los accionistas. Es entonces cuando la contratan a una señora para sacar adelante la planta, en un plazo de seis meses o, de lo contrario, se cerraría definitivamente.

Cuando ella comienza el reconocimiento de las instalaciones y oficinas de la fábrica descubre que en ella existe el mejor departamento de toda la empresa: El departamento de Acabados. Pero como una empresa puede estar tan mal si en ella se encuentra un muy buen departamento?

Ella se interesa en ese departamento y en las técnicas que el jefe de departamento aplicó a esta área de la planta, para así poder desarrollar esa técnica en toda la empresa para así poder cumplir las metas trazadas en el tiempo establecido y poder salvar la empresa

Se basa en tres métodos: Espíritu de la ardilla: - Hacer trabajo que valga la pena- Se debe entender porque lo que

hacemos es importante- Saber que estamos haciendo que el

mundo sea un mejor lugar. - Trabajar hacia una meta compartida. - Los valores guían todos los planes,

decisiones y acciones.

Método del castor:- Estar en control para alcanzar la meta- Cada uno decide como realizar su trabajo- Escucharse unos a otros- Tener las metas claras- Cumplir el trabajo- Los pensamientos, sentimientos,

necesidades y sueños se respetan, se escuchan y se actúa al respecto.

- Y debemos ser capaces pero sometidos a un reto.

Don del ganso:- Alentarse unos a otros- Felicitar a nuestros compañeros aun

cuando no han llegado a su meta, los felicitamos por su avance

- Sin embargo, las felicitaciones deben de ser:

VerdaderasOportunasIncondicionalesEntusiastas

 En fin, pienso que es realmente importante enterarse que lo que hacemos lo hacemos por alguna razón y que todo lo que hagamos por pequeño que sea va a ser importante, hay que alentar a nuestros compañeros así ellos se sentirán mejor con lo que hacen y se sentirán mas animados para seguir adelante y hacer que cada día sea mas productivo, hay que aprender a no rendirse ya que lo que hacemos no siempre va a funcionar la primera vez, sin embargo hay que persistir ya que todos somos capaces de lograr todo lo que queramos.

En un futuro cuando ya lleguemos a trabajar hay que hacer algo que nos guste hacer y así ningún día tendremos que trabajar porque estaremos haciendo lo que nos gusta.

En conclusión el Gung Ho consiste en alcanzar un estado en el cual el trabajo es importante en donde se ejerce control sobre el trabajo y en donde prevalece el trabajar juntos.