Hacia donde se dirige el mercado de trabajo ?....

...Donde quiero llegar?

Porque…

Que esta sucediendo en nuestro entorno?

Vivimos un momento de cambio acelerado y permanente

6 impulsores del cambio en la en la sociedad y en las empresas:

• retrasará la jubilación de profesionales maduros,

• afectará la ejecución de planes de desarrollo de talento.

Aumento en la expectativa de vida

Irrupción generalizada de sistemas y ordenadores inteligentes:

• desplazamiento de colaboradores por maquinas y sistemas capaces de desarrollar labores repetitivas y administrativas, con mayor eficiencia y eficacia que sus equivalentes humanos.

Proliferación y omnipresencia de sensores, dispositivos y aplicativos de

software, integrados

• El mundo que conocemos se convertirá en una entidad programable, y susceptible de ser analizada en tiempo real.

Un nuevo ecosistema de medios para comunicar, influir y aprender

• Las nuevas herramientas de Tecnología de Información y Comunicaciones (TIC), serán utilizadas por colaboradores perspicaces dispuestos a aprovechar sus prestaciones en favor del negocio.

Organizaciones con estructuras potenciadas

• La aplicación plena de las tecnologías sociales y de colaboración, traerá consigo la implantación de nuevas dinámicas de producción y de generación de valor en la empresa.

Gestión empresarial en un mundo globalmente conectado

• La diversidad en la fuerza laboral y su capacidad de adaptarse al entorno, son claves en un escenario global de operaciones, de gran incertidumbre, e inocultable complejidad.

Y cuales son las titulaciones mas demandadas?

• los titulados universitarios lideran la oferta de empleo cualificado.

• las carreras mas empleables: – Administración y Dirección

de Empresas (número uno en el ranking),

– Ingenieros Industriales, Ingenieros Técnicos Industriales,

– Económicas – Medicina.

Y las previsiones en los próximos años?(I)

• Las titulaciones técnicas(generalistas, y especializadas y vinculadas con las tecnologías de la información) siguen en primer lugar

• Las provincias que mas contratan: Vizcaya, Valencia, Madrid, Asturias, Navarra y Málaga

• Las titulaciones de la salud: mejores perspectivas a largo plazo. Las titulaciones con mejores perspectivas son: enfermería, farmacia, fisioterapia y medicina.

• Ciencias experimentales quedan estables. Desplazamiento de titulaciones clasicas(química, biología o ciencias experimentales) por otras nuevas: biotecnólogo, ingeniero de robots, técnico medioambiental.

• Ciencias sociales y jurídicas ganan peso: Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o Gestión de la Administración Pública por la polivalencia de sus funciones

• Las ciencias artísticas y de humanidades : menor empleabilidad, su demanda de empleo es todavía muy superior a la oferta de empleo que generan.

Fuente Adecco Professional e Infoempleo,

Y las previsiones en los próximos años?(II)

• Asistente medico personal• Biotecnologo• Cirujano de trasplantes• Fisioterapeuta, • Director de operaciones• Auditor y técnico contable• Consultor de dirección• Jefe de administración(digital)• Maestro digital• Profesor de educación infantil• Educador/profesor de adultos• Abogado• Psicólogo• Experto en turismo • Traductor• Asistente personal• Representante profesional• Capataz de obra y de minas• Carpintero• Conductor de camiones y trailers

• Ingeniero técnico de obra civil, obras publicas

• Ingeniero especializado en robótica o mecatrónica

• Ingeniero ambiental• Ingeniero de reciclaje• Informático• Desarrollador de aplicaciones de software• Técnico en domótica• Desarrollador de videojuegos• Desarrollador de sistemas de software• Analista de sistemas, programador• Analista de investigación de mercado y

especialista en marketing• Representante de ventas, comercial o

mayorista• Comerciante electrónico• Gestor de voluntarios online• Enfermero• Auxiliar de enfermería• Especialistas en medicina y cirugía• Director medico, gerente de salud

Entonces, cuales de las profesiones que hoy existen, tiene mas futuro?

Y que otras profesiones podemos visualizar en 2020?

Y que otras profesiones podemos visualizar en 2020?

• Médico ingeniero• Consultor gerontológico• Inspector de cuarentena• Especialista en crowdfunding• Especialista en monedas alternativas• Psicoterapeuta• Terapeuta digital• Consejero de privacidad• Trabajador social de redes• Abogado digital• Entrenador de entrevistas por Skype• Ayudante de networking• Asesor experto en marca personal

• Gestor de avatar docente• Formador de emprendedores• Profesional en el manejo de bases de

datos• Agricultor vertical• Agricultor de proximidad• Científico alimentario• Meteopolicía• Constructor de coches alternativos• Transportista espacial• Técnico de mantenimiento de

impresoras 3D• Diseñador de sueños• Holografista

Y ademas….

….y yo?...

Como estamos viviendo este cambio?

Donde estamos?Nos tenemos que reinventar?

Que vamos a hacer?

En que etapa del cambio me encuentro?

• Niego el cambio? Siento miedo?• Estoy en medio del desierto, pero andando?• Siento que entiendo y acepto la nueva realidad?• Comienzo a desarrollar nuevos hábitos?

En que circulo estoy?• Confort?• Aprendizaje?• Mágico?

No se trata tanto de mover al mundo….

Como de sentirnos y ser competentes

Que es una competencia?

Una posible definición

Capacidad para responder a las demandas y llevar a cabo tareas de forma adecuada.

Cada competencia se construye combinando habilidades cognitivas y prácticas, conocimiento, motivación, valores, actitudes, emociones y otros componentes sociales y conductuales.

Fuente OCDE ( 2002):estudio DESECO / Definition and selection of competencies)

Concretando un poco…• Son capacidades complejas e integradas puestas en

juego en la resolución de situaciones.

• Implican la movilización de conocimientos, modelos de acción y procedimientos en el momento oportuno.

• Se construyen sobre la base de aptitudes, rasgos de personalidad y saberes previos.

• Se desarrollan mediante procesos de aprendizaje continuo en lo que adquieren importancia la reflexión sobre la propia práctica y el trabajo colaborativo.

Ser Competente implica

• Interpretar situaciones• Resolver problemas• Saber qué• Saber por qué• Saber hacer• Saber ser• Obrar con fundamento y creatividad• Y por ultimo saber qué, bajo ningún aspecto

hacer……

En resumen….

La competencia es un saber hacer, con saber y con conciencia( Inés Aguerrondo)

Y no es….

10 competencias en 2020(I)

• 1. Creación de sentido y significado: capacidad de identificar el sentido más preciso, y de descubrir el significado más profundo, y la importancia real de aquello que está siendo expresado.

• 2. Inteligencia Social: La habilidad de establecer conexiones directas y profundas con otras personas, y asi sentir y estimular reacciones e interacciones deseadas.

• 3. Pensamiento innovador y adaptativo: Capacidad para pensar analíticamente invocando diversas perspectivas y enfoques, y articular soluciones y respuestas creativas, que desafíen y vayan mas alla de lo que normalmente esta escrito o establecido en las reglas, o se espera de un colaborador en un rol o puesto específico.

10 competencias en 2020(II)

• 4. Competencia Intercultural: Habilidad para operar con éxito en entornos laborales que promueven la diversidad. Facilidad de adaptación para trabajar en entornos multiculturales

• 5. Pensamiento Computacional: Capacidad de traducir grandes cantidades de datos en conceptos abstractos y comprender el razonamiento basado en datos.

• 6. Dominio en el uso de medios de comunicación social: Habilidad para evaluar criticamente y desarrollar contenidos en los nuevos formatos que usan los medios de comunicacion, y aprovechar estos medios para comunicar con persuasión.

10 competencias en 2020(III)

• 7. Transdisciplinariedad: Capacidad y habilidad para entender y relacionar ideas y conceptos de distintas disciplinas

• 8. Mentalidad de diseño: Capacidad de representar y desarrollar tareas y procesos de trabajo, para lograr los resultados deseados.

• 9. Gestión de la Carga Cognitiva: Capacidad de discriminar y filtrar la información según su importancia y entender como, con diversas herramientas y técnicas, maximizar las funciones cognitivas.

• 10. Colaboración Virtual: Capacidad para trabajar de manera productiva y generar compromiso, compartiendo objetivos y demostrando presencia, como miembro de un equipo virtual.

Pero hay un componente basico y previo para transitar el cambio con

éxito y reinventar nuestra competencia……

Qué tienen en común las siguientes frases?

• Cuando era niño mis padres no me hacían mucho caso y por eso ahora tengo problemas para relacionarme con el sexo opuesto.

• Justo cuando lograba adaptarme al trabajo mi jefe decidió despedirme

• La economía mundial no ha permitido que mi negocio florezca como debía

• Quisiera tener más dinero pero las deudas no me lo permiten

• Me gusta el desarrollo personal pero mi esposo no cree en ello y no me permite leer libros sobre el tema.

• Quisiera hacer más cosas en el trabajo, pero las políticas y mi jefe no me lo permiten, todo me lo obstaculizan

Hablo de “Soberania Personal”

capacidad de decidir por nosotros mismos entre distintas alternativas que conocemos, y así permitirnos diseñar a cada uno de nosotros,

nuestras propias opciones y decisiones, nuestro propio destino.

Como se concreta esta soberania?

Como se concreta?• Enfocando nuestra energía en aquello que sí depende de nosotros.

Nuestro Circulo de influencia, y en expandirlo reduciendo el circulo de preocupacion.

• Al centrarnos en nuestro “círculo de influencia”, en las cosas que sí podemos gestionar, somos más felices. Pero depende de cada uno tomar esta decisión.

• La clave es saber dónde tiene uno puesto el foco : cuando nos enfocamos en algo, nos desenfocamos inevitablemente en otra cosa, por eso es preciso ELEGIR: elegir si uno se enfoca en lo que depende de sí o en lo que no está en su mano.

• ¿Quieres ser feliz con todas tus fuerzas?• ¿Ves el mundo como un lugar amigable u hostil?• ¿Quieres ser víctima o protagonista de tu vida?• ¿Estás dispuesto a aceptar la imperfección?

Cual es la principal consecuencia de la soberania personal?

La responsabilidad personal

Al incrementar tu libre voluntad tambien crece turesponsabilidad sobre tus propios actos y

reacciones. Ya no podras culpar a tus padres, enemigos, amigos, parejas, sociedad, destino, Dios

o al Diablo de las consecuencias del ejercicio de esa soberania. Tu pasas a ser el maximo y ultimo

responsable.

Soberania y responsabilidad personal como bases del EXITO

Claves para reinventarse

• 1 Supervivencia. : Hoy hay que correr simplemente para lograr permanecer en el sitio: si no avanzas, retrocedes.

• 2 Networking. : asesoramiento y apoyo de profesionales que ya son lo que tú quieres ser,.

• 3 Propósito.: Si no persigues un objetivo claro no te estás ‘reinventando’, solo estás deambulando

• 4.Experimenta: Empieza algo nuevo “Reinventarse es poder fracasar en muchas cosas.“

• 5 Proceso.: La reinvención profesional no es una urgencia, es un camino..

• 6 Apertura. :Considera también lo que no te gusta,.

• 7 Recontextualiza.: Experimenta los mismos lugares de otra forma

• 8 Autonocimiento.: Nuestro objetivo ha de estar verificado por los hechos y un autoconocimiento de quienes somos y de quien queremos ser.

• 9 Intereses.:Haz más de lo te gusta hacer mientras haces lo que tienes que hacer

• 10 Competencias. :No pienses en títulos o en profesiones, piensa en habilidades y servicios. Ahora

que?

• 11 Concreta: Polivalencia es volar, especialización es aterrizar

• 12 Dedicación: La vocación no se espera, la vocación se construye.

• 13 Movilidad:Si la vida que quieres no viene, mira a ver dónde se ha metido.

• 14 Tiempo :No gestiones el tiempo, gestiona lo que haces

• 15 Cerrar :Deja de avanzar por una vía muerta

• 16 Oportunidades: La reinvención se esconde tras cada pequeño evento vital o profesional

• 17 Insistencia:Trabajaen lo que puedas pero no dejes de buscar lo que quieres

Porque esto no es una opcion!!

Solo tienes que empezar a responderte

la rebeldía es una de las dimensiones esenciales del ser humano.

La rebeldía no violenta, la indocilidad creativa, la insumisión de quienes no se

resignan a lo intolerable, es la mejor garantía de que la humanidad sabrá realizar con éxito la transición desde la razón de la fuerza -que aún hoy prevalece- a la fuerza

de la razón.

MUCHAS GRACIAS

• “Ten presente que no busco tu aprobación ni influir sobre ti, me sentiré satisfecho si a partir de ahora comienzas a investigar todo por ti mismo.”(bruce Lee)