Herramienta para auto- evaluación en ODS · 2019. 8. 30. · “Usted” en este contexto...

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1 Despertando al Gigante Herramienta para auto- evaluación en ODS Objectivo de Desarrollo Sostenible 16 Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas Herramienta para auto- evaluación en ODS Bienaventurados los pacificadores, porque ellos serán llamados hijos de Dios. (Mateo 5:9)

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Despertando al GiganteHerramienta para auto-

evaluación en ODS

Objectivo de Desarrollo Sostenible 16 Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas

Herramienta para auto-evaluación en ODS

Bienaventurados los pacificadores,porque ellos serán llamados hijos de Dios.(Mateo 5:9)

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Objectivo de Desarrollo Sostenible 16 Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas

Breve manual para la herramienta de au-toevaluación de los ODSEsta herramienta constituye una forma rápida y sencilla de evaluar la manera en que nuestro tra-bajo contribuye con la agenda de las NU. Estos son los pasos para completar el proceso.

QUÉ

Cada Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) tiene una serie de objetivos e indicadores. La autoevaluación lo va a ayudar a evaluar el proceso que está desarrollando a fin de obtener los datos necesarios para cumplir con esos objetivos e indicadores.Esta evaluación no es una herramienta científica que mide los resultados cuantitativos y cualitati-vos logrados con su trabajo. En realidad está diseñado para:

1) despertar su conciencia sobre los ODS, sus objetivos e indicadores;2) mostrarle cómo su trabajo se relaciona con los ODS y cómo el mismo aporta a sus logros.3) ayudarlo a identificar los pasos que podría seguir para ampliar y profundizar su trabajo.

QUIÉN

Esta herramienta de evaluación está diseñada para cualquier iglesia u organización relacionada a la iglesia que la considere útil. Puede ser utilizada por una congregación, institución u organi-zación o puede completarse desde una perspectiva regional (por ejemplo una diócesis) o desde una perspectiva nacional o internacional.Es importante que a través de los datos volcados se entienda de forma clara a qué nivel se está trabajando (local, regional o internacional) y a quién representa.Las preguntas están formuladas en la segunda persona del singular. “Usted” en este contexto significa la iglesia, la organización o la institución que usted representa y no su persona.

POR QUÉ

Al ver las relaciones que existen entre sus actividades y los objetivos e indicadores de los ODS usted podrá:

1) ver su trabajo desde una perspectiva nueva, concretamente la de la Agenda 2030 de las NU para el Desarrollo Sostenible;

2) hacer el trabajo que actualmente realiza más visible a nivel local, nacional o global;3) informar a sus actuales o potenciales socios financieros o de implementación sobre los

logros obtenidos;4) identificar los resultados del trabajo que puedan ayudar en la futura planificación.

Se puede sorprender con los resultados del cuestionario. ¡Seguramente está contribuyendo con muchos de los ODS sin saberlo! No importa qué tan grande o pequeña sea su contribución: ¡To-dos los pasos en dirección a los objetivos son importantes!

CÓMO COMPLETAR ESTE CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN

1) Reúna un equipo de evaluación para contestar las preguntas en el cuestionario.2) Incluya a diferentes personas encargadas de varios niveles gerenciales, personal de proyec-

to y administración y representantes de las comunidades a las que asiste.

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3) Imprima suficientes copias del formulario para que todos lo puedan leer y seguir durante la discusión. Designe a una persona que escriba las respuestas del grupo.

4) Reúna copia de las políticas, regulaciones, Procedimientos Operativos Estándar y todas las he-rramientas que el personal utiliza en su trabajo diario. Esto lo ayudará a contestar las preguntas.

5) Tome nota de las observaciones o de cualquier otra actividad que no esté mencionada en este cuestionario de evaluación. Las preguntas de este cuestionario provienen de los obje-tivos e indicadores de las NU, por lo que no van a cubrir toda la gama de actividades en las que su organización está involucrada.

6) Responda a todas las preguntas. Si el trabajo de su organización se vincula con activida-des mencionadas, marque “sí” y responda las sub preguntas relacionadas. Si la pregunta no corresponde, simplemente elija “todavía no” y pase a la siguiente. Si selecciona “no sé”, puede saltear la pregunta y volver a responderla después. Tenga en cuenta que el cuestio-nario no se da por terminado en la medida que haya preguntas con la respuesta “no sé”.

7) Muchas de las preguntas cubren varias opciones diferentes. Si usted contesta a una de las opciones con un “sí”, puede optar por un “sí” a la pregunta en general.

¡Comencemos!

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INFORMACIÓN DEL USUARIO

Su país:

Nombre de su iglesia/institución/organización:

Persona de contacto:

Dirección de correo electrónico:

¿Cómo describiría su organización? (Por favor seleccione todo lo corresponda)

Internacional

Regional

Nacional

Local

Otro (por favor especificar)

Su organización opera en (Por favor seleccione todo lo corresponda):

País en desarrollo

PMD (país menos desarrollado)

País Desarrollado

No corresponde

¿Cuál de las siguientes definiciones describe mejor su institución/organización?

Iglesia

Organización o red ecuménica

Organización eclesial/Organización basada en la fe (OBF)

Instituciones de servicio escuela, hospital, etc.)

Otro — por favor explique

Nombres y cargos de quienes participaron en el proceso de autoevaluación:

Nombre: Cargo:

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RESULTADOS

1) Para calcular los resultados, cuente los casilleros donde se contestó “sí”. Esto le mostrará cuántas actividades desarrolla en relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 16.

Su total: /35

2) Establezca una lista de objetivos con los que usted contribuye: Vuelva a sus respuestas y verifique -sobre el margen derecho- cuáles de los objetivos de la Agenda 2030 se están cumpliendo y en cuántas actividades diferentes. De acuerdo con esto, complete el siguien-te gráfico. Para cada actividad en la que usted haya respondido “sí”, coloree uno de los campos que corresponda a los objetivos que se muestran abajo.

Metas bajo el ODS 16 – Paz, justi-cia e instituciones sólidas

16.1 Reducir significativamente todas las formas de violencia y las correspondientes tasas de mortalidad en todo el mundo

16.2 Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños

16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos

16.4 De aquí a 2030, reducir significativamente las corri-entes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recu-peración y devolución de los activos robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada

16.5 Reducir considerablemente la corrupción y el sobor-no en todas sus formas

16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas

16.7 Garantizar la adopción en todos los niveles de de-cisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades

16.9 De aquí a 2030, proporcionar acceso a una identi-dad jurídica para todos, en particular mediante el regis-tro de nacimientos

16.10 Garantizar el acceso público a la información y pro-teger las libertades fundamentales, de conformidad con las leyes nacionales y los acuerdos internacionales

16.b Promover y aplicar leyes y políticas no discriminato-rias en favor del desarrollo sostenible

Metas bajo el ODS 3 – Salud y bienestar

3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, incluida la protección contra los riesgos financieros, el acceso a servicios de salud esenciales de calidad y el acceso a medicamentos y vacunas inocuos, eficaces, asequibles y de calidad para todos

EN ESTA SECCIÓN ES POSIBLE CONTESTAR “SÍ” A 35 ACTIVIDADES

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Metas bajo el ODS 4 – Educación de calidad

4.3 De aquí a 2030, asegurar el acceso igualitario de to-dos los hombres y las mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria

4.b De aquí a 2020, aumentar considerablemente a nivel mundial el número de becas disponibles para los países en desarrollo, en particular los países menos adelanta-dos, los pequeños Estados insulares en desarrollo y los países africanos, a fin de que sus estudiantes puedan matricularse en programas de enseñanza superior, inclui-dos programas de formación profesional y programas técnicos, científicos, de ingeniería y de tecnología de la información y las comunicaciones, de países desarrolla-dos y otros países en desarrollo

Metas bajo el ODS 5 – Igualdad de género

5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo

5.2 Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación

5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económi-ca y pública

Metas bajo el ODS 17 – Alianzas para lograr los objetivos

17.16 Mejorar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sos-tenible, complementada por alianzas entre múltiples interesados que movilicen e intercambien conocimientos, especialización, tecnología y recursos financieros, a fin de apoyar el logro de los Objetivos de Desarrollo Soste-nible en todos los países, particularmente los países en desarrollo

Seleccione un objetivo con el que identifique una de sus fortalezas y explique, en sus propias palabras y con ejemplos concretos, cómo es su contribución con el mismo.

Objetivo:

Su contribución:

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1) ¡Comparta sus resultados! El equipo de Despertando al Gigante recibirá con alegría su tra-bajo en su sitio web junto con las contribuciones que otras iglesias y organizaciones rela-cionadas están haciendo para el cumplimiento de los ODS.

Complete nuestra herramienta de autoevaluación en línea y suba los resultados a la red como https://wakingthegiant.lutheranworld.org/sdg-self-assessment-toolO:Escanee y envíe su cuestionario por correo electrónico a:[email protected]:Envíe su formulario por correo a:The Lutheran World Federation Waking the Giant / Julia BrümmerP.O. BOX 2100CH-1211 Geneva 2, Switzerland

El envío de los resultados es opcional, pero será muy apreciado. Cuantos más resultados obten-gamos, mayor será la visibilidad de los trabajos que las iglesias y las organizaciones relacionadas están realizando en el mundo.

2) Después de enviar sus resultados, recibirá un certificado oficial de Despertando al Gigante. El mismo será enviado a la dirección informada en el formulario.

3) Si sube sus resultados a la red, el informe será guardado y podrá actualizarlo cuando así lo desee.

DESPUÉS DE COMPLETAR EL CUESTIONARIO - PRÓXIMOS PASOS

Reúna a su equipo para discutir los resultados del proceso de autoevaluación.• ¿Fueron los resultados los esperados? ¿Qué lo sorprendió de los mismos?• ¿Qué tan difícil le pareció conectar su trabajo a los ODS y sus indicadores?• ¿Realiza alguna actividad relacionada a los objetivos que no esté mencionada en este cues-

tionario? ¿Cuál?

Acuerden si enfocar la discusión en las actividades o en los ODS.• En aquellas actividades u objetivos sobre los cuales ya están trabajando, ¿cómo pueden pro-

fundizar el trabajo?• En aquellas actividades u objetivos sobre los cuales todavía no están trabajando, ¿pueden

agregar algo a su trabajo?

Podrán encontrar más recursos para pensar en los próximos pasos en el sitio web de la Caja de Herramientas ODS:https://wakingthegiant.lutheranworld.org/sdg-16

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