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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIV. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” ESCUELA 42 INGENIERÍA CIVIL Pavimentación y recuperación de la avenida Norte sur, de Riveras de Caroní, Puerto Ordaz – Edo. Bolívar. Autora Fabiola Gil C.I: V- 20.505.407

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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIV.

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO

ESCUELA 42 INGENIERA CIVIL

Pavimentacin y recuperacin de la avenida Norte sur, de Riveras de Caron, Puerto Ordaz Edo. Bolvar.

PUERTO ORDAZ, MAYO DE 2015

Proyecto: Pavimentacin y recuperacin de la avenida Norte sur, de Riveras de Caron, Puerto Ordaz Edo. Bolvar.

Planificacin:

El objetivo principal es lograr la pavimentacin y recuperacin de la avenida en el menor tiempo posible, respetando los lineamientos de calidad. Se dispone de financiamiento econmico el cual ser administrado paralelamente con la ejecucin del proyecto, su costo aproximado ser de (10.858.220,05 Bolvares), aprobado por el sistema de gobierno. El proyecto cuenta con el personal profesional de alta capacitacin, compuesto por: El proyecto contara con un personal de alta capacitacin en materias de vialidad, el cual est compuesto por: 02 Ingenieros

01 Topgrafo.

02 Maestros de Obras.

04 Obreros.

06 Choferes.

02 Electricistas.

06 Ayudantes.

La materia prima a utilizar en el proyecto ser el asfalto y los agregados del pavimento para vialidades, se realizara el reciclaje completo de todo el pavimento antiguo para ser tratado y as volver a colocarlo como parte de la estructura del pavimento. Materiales:

Pintura de demarcacin de pavimento

Estructuras prefabricadas

Concreto de resistencia 210

(40) Posters de Luz

(40) Bombillos 220v 4280m de guayas

(05) Transformadores Equipos:

camin 350 para desplazar el material

(03) Payloader

Mototrailla

Herramientas:

(08) Rastrillos de metal

(04) Carretillas

Vibrocompactadoras

Kids de herramientas menores La vialidad tiene un tiempo de ejecucin estimado de (3) tres meses y (10) diez das para 2.5km de construccin segn replanteo del terreno. Organizacin: Actividades (Leyenda):

a) Limpieza y recoleccin de desechos Slidos. Haciendo uso de equipos y maquinarias correspondientes como rastrillos de metal y carretillas. Actividad que ser llevada a cabo por (4) obreros, (6) seis ayudantes y un Topgrafo.b) Anlisis del Terreno incluye, Equipos Topogrficos en terreno; actividad que ser supervisada por un topgrafo y (4) ayudantes c) Demolicin de Viejo Pavimento y recoleccin para ser Tratado. Los equipos utilizados en esta actividad son: pailoaders, una motroailla y para su desplazamiento un camin 350, cada uno con su chofer y operador correspondiente. Se contara con (6) obreros y (3) tres ayudantes para llevar a cabo la actividad.d) Colocacin de Alumbrado Pblico. (posters, guayas, transformadores). Para realizar esta actividad sern utilizados los siguientes materiales: (40) Posters de Luz, (40) Bombillos 220v, 4280m de guayas y (05) Transformadores. Llevada a cabo por obreros, operadores y ayudantes. e) Colocacin de Asfalto Reciclado ya tratado y construccin de aceras. En esta actividad se utilizaran los siguientes materiales; Pintura de demarcacin de pavimento, Estructuras prefabricadas, Concreto de resistencia 210 y ser desarrollada por los obreros, ayudantes y operadores correspondientes. Los profesionales encargados de supervisar y hacer cumplir lo descrito en los planos y cada una de las especificaciones correspondientes a cada tarea, rigindose por el diagrama de Gantt sern; un Ingeniero Residente conjuntamente con el Ingeniero inspector.Organizacin

Se tiene programada la limpieza de toda la calle en la primera semana del proyecto, realizando la recoleccin de desechos slidos, la limpieza de asfalto con agua y qumicos desengrasantes, tambin el desmalezamiento de las aceras y divisiones o islas de toda la calle, el cual contara con un personal compuesto de 01- maestro de obras y 04 ayudantes.

Se ejecutara la segunda semana el anlisis de calle para determinar la condicin en la que se encuentra la calle y saber la profundidad del mantenimiento, las personas encargadas sern 02- Ingenieros y el topgrafo.

La remocin del viejo pavimento se tiene programada para las semanas 3, 4, 5. La semana 3 sern removidos los primeros 700 mts de asfalto la semana nmero 4, sern removidos 800 mts de pavimentos y el resto 530 mts se ejecutara en la semana 5, para un total de 2030 mts que sern removidos con los equipos de recoleccin todo el personal contratado para el proyecto.

Para la sexta semana se program la capacitacin de posters y drenajes de aguas pluviales, que sern ejecutadas en una semana para el funcionamiento del alumbrado y recoleccin de aguas pluviales de toda la calle, con un personal calificado en el rea como 01- Ingeniero 01- Electricista, 04- ayudantes, 01- Maestro de obras.

Para las semanas 7, 8, 9, 10, se realizara la aplicacin de nuevo material de asfalto para el pavimento que resultara del reciclaje del material removido con nuevos esquemas de diseo para mejor su consistencia y hacerlo duradero ya que es una via muy transitada. Esta actividad contara con todo el personal 02- ingenieros 02- maestros de Obras 04- operadores de equipos 06- Choferes y 06- Ayudantes.

Un total de 10 semanas hacen los 02 meses con 13 das. Ser organizado el personal que se requiere para el correcto funcionamiento del proyecto.Estructura Organizativa de la Empresa

Por su estructura organizacional es una empresa funcional, no posee sucursales en el territorio nacional.

DireccinEl proyecto de rehabilitacin de la calle Jos Mara Vargas Sera Dirigido por el Ingeniero Anbal Hernndez, como ingeniero de Obras y encargado del proyecto el ingeniero Jos Mora como ingeniero Residente Inspector y todo el personal Obrero que sern de gran importancia para la ejecucin del proyecto.

El proyecto ser dirigido Iniciando con una charla de manejo de equipos de proteccin personal y manejo de los materiales a ser tratados en el proyecto ya que el viejo pavimento ser removido y reciclado para luego ser colocado en toda el rea. As mismo se dar una charla de seguridad en el trabajo y el compaerismo en el rea laboral de manera que sea estimulado el personal a la correcta ejecucin del proyecto.

Se darn cursos de reciclaje de pavimento y tratado, para las personas que deseen aprender sobre esta materia en exclusiva la clase obrera ser gratis y con certificados de los ingenieros de la obra.

Se tiene propuesta una bonificacin a todo el personal de 10000. Bs. a C/U por la terminacin del proyecto antes de la fecha de terminacin del proyecto que arrojo la planificacin.

Control del Proyecto

Se tiene una planificacin concreta del proyecto a ejecutar por lo tanto ser controlado fiscalizado en campo todas las actividades diarias y semanales para constatar que todo se ejecute en orden y con exactitud ya que un error significara prdidas importantes de tiempo lo cual no es conveniente para el proyecto a ejecutar.

Se realizaran visitas tcnicas que vallan en conjunto con el proyecto de ejecucin. Se entrenara al personal calificado como Operadores, Ingenieros, Topgrafos de manera que estos sean auditados cuando entreguen sus cronogramas de actividades ejecutadas semanales y diarias.

El ingeniero residente tendr el control diario presentando informes diarios de eventualidades que se presenten en dicho caso.

Plan de Recursos Humanos

Se ejecutara un plan de recursos humanos que va de la mano con los trabajadores para el correcto funcionamiento de la organizacin en lo que ser el proyecto de la vialidad.

Para la contratacin se har un programa de seleccin de personal segn sus capacidades y destrezas en el rea de vialidad.

Las entrevistas se harn mediante promociones exteriores o por referencia sindical de cada una de las categoras de mano de obra que se requieran se har as una requisicin de mano de obra a la delegacin sindical y mediante promociones se elegirn los candidatos a optar por el cargo.

Los trabajadores sern evaluados de salud por medicina ocupacional para constatar que estn actos para realizar sus labores de trabajo.

Se har una poltica salarial que se le propondr a cada una de las personas que sean elegibles para el cargo.

Se le dar as mismo una charla a cada una de las personas como parte de la administracin del personal donde se evaluaran temas de solicitudes de beneficios y los benficos que por ley sern adquiridos por estos.

Inventario de Recursos Humanos

Este inventario se llevara sistematizado en programas de nminas y archivados en cada uno de los expediente de los trabajadores, de manera que se tenga un acceso directo a los datos de los trabajadores.CATEGORANOMBRE Y APELLIDOEDADSEXOCARGOC.IDIRECCINTELF.:

ProfesionalesSufia Ricardo Jess(45)MIngeniero de Obra7.280.011Urb. Unare II. Bloque 07. Pto Ordaz.0416-6874727

Rodrguez Francisco J. (52)MIngeniero Residente5.631.437Urb. El roble. Calle Rosal #13. San Flix.0424-9351672

Clase Media ObreraVsquez Julieth M. 38MMaestros de Obras12.135.522Sector Guanare. Calle las villas, Soledad, Anaco0426-7894256

Magario Alfredo 42MMaestro de Obras8.762.431Parroq. Vista al sol Sector #2. Casa 3. San F.0414-7634528

Maita Bernardo 35MTopgrafo13.468.752Sector El roble. Diagonal Doral ca. Casa 14. San F.0416-9274568

Clase Obrera

Clase ObreraLongart Luis Lorenzo52MElectricista7.952.865Core 8. Calle El Sol Nuevo. # 8 Puerto Ordaz.0426-4872745

Fernndez Carlos Manuel46MElectricista9.683.45225 de Marzo Sector #1. Casa #14. Puerto Ordaz0424-9364518

Ferrer Dimitrio Jess 56MOperador8.733.432Sector el Peso. Soledad Estado Anzotegui.0424-8526548

Aponte Juan Miguel28MOperador14.596.040Sector el palmar. Calle Jos Luis Guillen. Upata.0416-5204562

Velzquez Claret Mara45MOperador10.895.452UD-145. Calle moreno. Sector #2 manzana 14.

Casa. San Felix.0414-7624325

Martnez Ynior Xavier28MOperador15.598.742Av. Principal 25 de Marzo. Mzn.17. Casa 11.0426-8756426

Salazar David 45MChofer11.752.462Urb. Unare 2. Frente Iglesia La Paz. Pto. O.0416-6854528

Requena Mansul 25MChofer16.162.725Urb. Toro Muerto. Mnz.11 casa 13. Pto. O.0414-8754213

Figuera Jonathan 38MChofer12.456.123Urb. Villa linda. Mzn. 14. Casa. 15. San Felix0426-8745613

Manrique Kelvin 26MChofer15.489.521Urb. Lomas de Santa rosa. Casa 14. Pto. O.0416-6874523

Moreno Gregorio30MChofer16.168.495Urb. El roble sector 2. Casa 14. San Felix.0416-8562324

Gonzlez Guillermo35MChofer13.457.861Urb. Caujaro. Calle Jose Maria Vargas. Pto. Ordaz0426-8745642

Vctor Alfonzo34MAyudante14.875.894Core 8. Calle El Sol Nuevo. # 16 Puerto O.0424-9232154

Darwin Josu Malave22MAyudante20.432.587Urb. El dorado El Roble #5. San felix.0424-561487

Jess Uvac25MAyudante18.452.341UD-145. San Felix. Casa 142. Sector 2.0414-7545642

Miguel Rodrguez24MAyudante14.5623.71Urb. Unare 2. Frente Iglesia La Paz. Pto. O.0416-6874523

Jos Manuel Guillen26MAyudante15.489.562Urb. Villa linda. Mzn. 14. Casa. 15. San Felix0416-8562324

Cova Apolinar Jr.25Ayudante18.162.761Sector el Peso. Soledad Estado Anzotegui.0426-8756426

Servicios al Personal

El personal contara con una gama de servicio y beneficios como se alistan a continuacin:

Servicio de Seguridad Social.

Servicio de capacitacin y adiestramiento.

Servicio de transporte desde sus hogares al lugar de trabajo.

Seguro de vida contra accidentes.

Servicio de comedor y entrega de Ticket de Alimentacin.

Servicios de Poltica habitacional.

Seguro de paro forzoso.

Servicios de guardera.

Paquete de Prestaciones

La empresa tiene como poltica brindar a sus trabajadores comodidad y bienestar de servicios por eso brinda a sus trabajadores un paquete de prestaciones que contienen los siguientes beneficios:

90 das de Utilidades.

Caja de Ahorro por prestaciones.

Pago de Intereses de prestaciones.

24 Das de Bono vacacional y 30 das De vacaciones.

15 das Trimestrales de prestaciones Sociales. Y Dos das adicionales por Ao.

100% de la U.T. en el pago de Cesta Ticket.

Anlisis de puesto de trabajo (Ingeniero)

Se hacen un anlisis por puesto de trabajo para el cargo de Ingeniero el cual nos arroj los siguientes resultados:

Equipos en ptimas Condiciones Mecnicas.

Amplio espacio para las maniobras.

Sealizaciones a la vista.

Lugar en ptimas Condiciones de Limpieza.

Espacio de trabajo confortable.

Asientos de Equipos ergonmicos. Responsabilidad y Obligaciones Descripcin de puestos de trabajo (Ingeniero)

Se realiz una descripcin de puestos para el cargo de Ingeniero el cual resulto:

Analiza y procesa la informacin contenida en los proyectos arquitectnicos.

Efecta clculos a los proyectos de obras de ingeniera, en el rea de estructura, hidrulica, elctrica, sanitaria, etc., segn el rea de trabajo asignada.

Enva los clculos de los proyectos a la sala tcnica (dibujantes) para que elaboren los planos.

Revisa y analiza la informacin contenida en los planos de ingeniera e informa al lder del proyecto sobre el resultado del anlisis.

Realiza los cmputos mtricos de la obra a ejecutarse, para estimar tiempo y costo de construccin.

Elabora memoria descriptiva indicando las especificaciones de los materiales a emplearse en la obra.

Brinda asistencia tcnica a las empresas contratistas en cuanto a las especificaciones de la obra.Especificacin de Puestos (Ingeniero).

En las especificaciones de puestos hemos analizado el puesto de Ingeniero de equipos obteniendo estos resultados como base de especificacin:

Se requiere una persona con un mnimo de Tres (3) aos de aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de clculos y ejecucin de proyectos de obras de ingeniera. Ser capaz analizar la informacin contenida en los planos, comprender e interpretar planos de ingeniera, mantener relaciones personales y expresarse claramente de manera oral y escrita. Ser mayor de 28 Aos. Ser amable y abierto a aprender nuevas experiencia.Proceso de Reclutamiento y Seleccin

Autora

Fabiola Gil C.I: V- 20.505.407

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