HISTORIA DE FORD

LORENA CASTRO

PROCESOS EMPRESARIALES

PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MATEO

TALLER

1) ¿Cómo llamo Henry Ford a su primera empresa de Automóviles creada en 1903?

2) ¿Cuando entro a la Historia el modelo T?

3) ¿Qué otros nombres recibió el modelo T y porque?

4) ¿Qué mecanismo desarrollo Ford para evitar el absentismo y motivar a sus trabajadores?

5) Realice un breve resumen de la historia de Ford en mínimo 8 líneas

SOLUCIÓN

1) ¿Cómo llamo Henry Ford a su primera empresa de Automóviles creada en 1903?

FORD MOTOR COMPANY (Empresa de motores Ford)

2) ¿Cuando entro a la Historia el modelo T?

1 de octubre de 1908 llamado el coche universal, fue una sensación para la sociedad,

pues era algo novedoso y veloz. Tuvo un récor para la industria, pues FORD tuvo que

aumentar la producción para poder suplir la necesidad de los consumidores.

3) ¿Qué otros nombres recibió el modelo T y porque?

Fue llamado el coche universal, pero por algunas personas fue nombrado (LISI DE

HOJALATA), fue llamado así porque parecía un reptil que corría muy veloz. Y también fue

llamado (FLEIBER) Se referían a este término ya que decían que era tan veloz que

revolvía el hígado.

4) ¿Qué mecanismo desarrollo Ford para evitar el absentismo y motivar a sus trabajadores?

El mecanismo que utilizo FORD, fue el aumento del pago hacia los trabajadores (5

dólares diarios) Y las horas de trabajo se disminuyeron de 10 a 8.

También creo un departamento de sociología donde evaluaban el comportamiento de los

trabajadores y de la misma manera como manejaban su dinero.

5) Realice un breve resumen de la historia de Ford en mínimo 8 líneas

Ford, siempre fue un hombre muy interesado por los carros, veía que la necesidad de las

personas era tan grande al momento de transportarse, por esto quería que la forma de

dirigirse de un lugar a orto fuera más rápida y efectiva.

Teniendo en cuenta su necesidad, decide crear un modelo de carro (modelo T), un carro

revolucionario, que marco un hecho histórico, y es de esta manera que crea su propia

empresa, dando se a conocer a mercado.

Pero Ford también evaluó muchas cosas para poder tener el éxito que tuvo, pues evaluó

la efectividad de los trabajadores y de la misma manera busco recompensar el sacrificio

de los trabajadores aumentándoles el sueldo, de tal manera que también el iría a ser

beneficiado, pues aquellos trabajadores también irían hacer consumidores.