i? UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN-HUÁNUCO …

i ? UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN-HUÁNUCO-PERÚ ^ ^ ^ SECRETARÍA GENERAL

R E S O L U C I O N N° 0712-2015-UNHEVAL-R ^^'^^"^ Cayhuayna, 11 de mayo de 2015

^ " ^ i s t o s los documentos que se acompañan en treinta (30) folios;

C O N S I D E R A N D O :

Q u e el Director de Control de Calidad Universitaria, con el Cficio N° 165-2015-UNHEVAL-DCCU/D, solicita la aprobación del Plan Operativo 2015 de la Dirección de Control de Calidad Universitaria, al Director Central de Planificación y Presupuesto, quien con el Cficio N° 1186-2015-U N H E V A L - C C P y P - D , comunica que ha revisado el Plan Operativo presentado, contando con opinión favorable para ser aprobado con resolución, ya que se encuentra alineado al Plan Operativo 2015 U N H E V A L ; asimismo, indica que las actividades consignadas serán financiadas por medio del producto presupuéstales 5: Gestión de la Calidad de las Carreras Profesionales, de acuerdo a su disponibilidad presupuestal asignada en el presupuesto para el año fiscal 2015;

Q u e el Rector remite el caso a Secretaría General con el Proveído N° 2610-2015-UNHEVAL-R, ra que s e emita la resolución correspondiente, c o n c a r g o a d a r c u e n t a al C o n s e j o Universitario, y;

Estando a las atribuciones conferidas al Rector, por la Ley Universitaria N° 30220, el Estatuto ^ d e la U N H E V A L y la Resolución N° 003 - 2 0 1 3 - U N H E V A L - A U , que reconoce al Dr. Guillermo Augusto Bocangel Weydert como Rector;

S E R E S U E L V E :

r A P R O B A R el P L A N O P E R A T I V O 2015 D E LA DIRECCIÓN D E C O N T R O L D E CALIDAD U N I V E R S I T A R I A , que contiene Base Legal, Diagnóstico y Marco Estratégico y que forma parte de la presente Resolución.

2° D I S P O N E R que el Dirección Central de Planificación y Presupuesto, la Dirección de Control de Calidad Universitaria y los demás órganos internos adopten las acciones complementarias.

3° D A R A C O N O C E R esta Resolución a los órganos competentes.

Av. Universitaria 601-607 Cayhuayna, Apartado 278, Teléf. (062)591063

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN

PLAN OPERATIVO 2015

DIRECCIÓN DE CONTROL DE

CALIDAD UNIVERSITARIA

HUÁNUCO - 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN DIRECCIÓN DE CONTROL DE CALIDAD UNIVERSITARIA

“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”

DCCU 2015 Página 1

INTRODUCCIÓN

Una educación superior de calidad y pertinencia, que provea de profesionales competitivos al país, es clave para sostener el proceso de desarrollo económico y social en el que estamos todos involucrados en esta era del conocimiento, por ello la demanda creciente de los procesos de aseguramiento de la calidad en la educación superior; con clara conciencia de ello, la Dirección de Control de Calidad ha identificado su población potencial (27 carreras profesionales y 30 programas de Postgrado), para el desarrollo de actividades que corresponden al producto 5:

Ejecución de procesos de autoevaluación y Mejora con fines de acreditación.

Programa de capacitación para los miembros de los Comités de Autoevaluación y Acreditación, docentes y administrativos de las carreras profesionales (la universidad cuenta con 379 docentes nombrados y 248 administrativos entre nombrados, contratados y personal CAS).

Implementación del Sistema de Gestión de la Calidad,



DCCU 2015 Página 2

Contenido I. BASE LEGAL ..................................................................................................................... 3

II. DIAGNÓSTICO ................................................................................................................... 3

2.1.1. Análisis Situacional ............................................................................................. 3

2.2. Análisis FODA ......................................................................................................... 10

III. MARCO ESTRATÈGICO ............................................................................................ 11

3.1. Misión ........................................................................................................................ 11

3.2. Visión ......................................................................................................................... 11

................................................................................................................................................. 11

3.3. Objetivos ................................................................................................................... 12

3.4 . Indicadores Metas ................................................................................................ 13



DCCU 2015 Página 3

I. BASE LEGAL

Constitución Política del Perú, Ley N° 23733, Ley Universitaria, Ley Nº 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, Ley Nº 30281 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015, Estatuto de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Plan Estratégico 2012-2016 de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán,

aprobado con Resolución Nº 008-2012-UNHEVAL-AU, Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación

de la Calidad Educativa, Decreto Supremo Nº 018-2007-ED, Reglamento de la Ley Nº 28740, Ley del

Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa,

Guía para la acreditación de carreras profesionales universitarias del SINEACE, Modelo para la acreditación de carreras profesionales universitarias del SINEACE.

II. DIAGNÓSTICO

2.1.1. Análisis Situacional

Organización administrativa: La Dirección de Control de Calidad

Universitaria tiene la estructura orgánica que se muestra en el gráfico 1:

Actualmente no se cuenta con personal para las siguientes unidades:

- Jefatura de la Dirección de Control de Calidad

- Unidad de Evaluación de la Calidad

- Unidad de Sistemas de Información y Comunicación;

- Unidad de Promoción e Imagen



DCCU 2015 Página 4

Gráfico 1

Materiales y Equipos: No se cuenta con los estantes necesarios para

resguardar los documentos de las diferentes unidades, tampoco con el

cañón de tiro corto para el funcionamiento de la pizarra interactiva.

Planta Física:

o No se cuenta con una oficina visible al público interno y externo,

por cuanto estamos alojados en un ambiente del 3er. Piso de la

Biblioteca Central, distanciados del edificio central;

o Se requiere un ambiente especial para la inducción al personal

involucrado en temas de calidad y para la capacitación a los

miembros del Comité de Autoevaluación y Acreditación de las

carreras profesionales.



DCCU 2015 Página 5

ACREDITACIÓN

Carreras Profesionales

Cuadro 1 Nº de docentes y estudiantes por carrera

N° CARRERA PROFESIONAL N° DOC. N° EST. ACREDITACIÓN

OBLIGATORIO NO

OBLIGATORIO

1 Agronomía 27 778 x

2 Ingeniería Agroindustrial 9 524 x

3 Ingeniería Industrial 19 385 x

4 Ingeniería De Sistemas 7 290 x

5 Ingeniería Civil 16 665 x

6 Arquitectura 6 424 x

7 Medicina Humana 27 452 x

8 Odontología 10 341 x

9 Psicología 17 419 x

10 Enfermería 26 516 x

11 Obstetricia 23 394 x

12 Medicina Veterinaria 16 238 x

13 Ciencias Administrativas 17 665 x

14 Turismo y Hotelería 7 218 x

15 Ciencias Contables y Financieras 18 1004 x

16 Ciencias Económicas 17 657 x

17 Ciencias de la Comunicación Social 8 242 x

18 Sociología 17 194 x

19 EDUC. SEC. Ciencias Histórico Sociales y Geográficos

8 79 x

20 EDUC. SEC. Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales

11 60 x

21 EDUC. SEC. Biología y Química 13 53 x

22 EDUC. SEC. Lengua y Literatura 14 140 x

23 EDUC. SEC. Matemática y Física 11 117 x

24 EDUC. INICIAL 4 176 x

25 EDUC. BÁSICA Educación Primaria 13 476 x

26 EDUC. BÁSICA Educación Física 4 93 x

27 Derecho Y Ciencias Políticas 14 510 x

TOTAL 379 10110 15 12



DCCU 2015 Página 6

Cuadro 2 Programas de Post Grado.

N° CARRERA PROFESIONAL

1 Gestión y Planeamiento Educativo

2 Investigación y Docencia Superior

3 Investigación e Innovación Pedagógica

4 Educación Básica Alternativa

5 Educación Matemática

6 Evaluación y Acreditación en la Educación

7 Literatura Peruana y Latinoamericana

8 Gestión de Proyectos

9 Gestión Ambiental

10 Derecho Civil y Comercial

11 Ciencias Penales

12 Salud Pública y Gestión Sanitaria

13 Administración y Gerencia en Salud

14 Investigación y Proyectos en Salud

15 Intervención psicológica e Investigación

16 Gestión Empresarial

17 Ciencias Veterinarias

18 Producción Animal

19 Reproducción Animal

20 Tecnologías de la Información y Comunicación

21 Banca y Finanzas

22 Gestión del Turismo Sostenible

23 Gerencia Pública

24 Tributación y Política Fiscal

25 Negocios Internacionales y Comercio Exterior

26 Gerencia Social

27 Auditoria

28 Tributación

29 Gestión Pública para el Desarrollo Social (Acreditada por la ESAN)

30 Comunicación para el Desarrollo Sustentable

Limitadas competencias para la evaluación de los procesos de acreditación

Las principales limitaciones que se tiene al momento al evaluar es el

desconocimiento de esta nueva propuesta enmarcada en el modelo de calidad

peruano; A partir de ello, se trabajó para capacitar a los miembros del personal de

la Dirección de Control de Calidad y los miembros de los comités de acreditación

de las carreras profesionales de la UNHEVAL, el resultado de estas capacitaciones

es aún insuficiente para mejorar el trabajo de los Comités orientado al

cumplimiento de los estándares de calidad.



DCCU 2015 Página 7

Limitada competencias para la formulación e implementación de los Planes

de Mejora.

Los planes de mejora tienen como objetivo el aseguramiento de la calidad, por lo

que es necesario identificar las correctas acciones que nos ayuden a lograr dicho

objetivo, y poder conseguir su eficiencia en su implementación. Con la finalidad de

garantizar la correcta formulación e implementación de los planes de mejoras la

Dirección de Control de Calidad Universitario planifico realizar dos talleres de

sensibilización tanto para las facultades y los administrativos.

Limitada competencias en la Implementación de los Sistemas del modelo

peruano.

El modelo de calidad peruano SINEACE para las carreras profesionales

universitarias contempla 13 estándares sistémicos, las que se cumplen mediante

evidencias que demuestren que los sistemas estén implementados o mediante

proyectos de implementación de los sistemas, las cuales se basan en la gestión de

procesos, por lo que la Dirección de Control de Calidad Universitario tiene

planificado para garantizar su correcta implementación, realizar el Diplomado

“Gestión por Procesos”, con la finalidad de fortalecer los conocimientos de los

docentes y personal técnico responsables de las implementaciones de los mismos.

Limitada disponibilidad de mecanismos de control y de aseguramiento de la

calidad en los procesos de formación y gestión

En el criterio 1.2 “Organización, dirección y control” existe un estándar que exige

un sistema de gestión de la calidad, este es común a los Modelos de Calidad para

la Acreditación: Institucional, de las carreras profesionales universitarias y para los

programas de posgrado, a diciembre 2014, solo existe a nivel de proyecto: Diseño

e implementación del Sistema de Gestión de la Calidad de las carreras de:

Enfermería y las que corresponden a la Facultad de Ciencias de la Educación:

educación: básica, educación inicial, educación física, ciencias históricas sociales y

geográficas, matemática y física, lengua y literatura, biología y química y filosofía,

psicología y ciencias sociales, lo que hace un porcentaje de 33%, las carreras de

Ingeniería Industrial e Ingeniería de Sistema se encuentran en proceso de

implementación ; a nivel institucional y de los programas de postgrado recién se

piensa implementar el 2015.



DCCU 2015 Página 8

Evaluación de las carreras profesionales en cuanto al Sistema de Gestión de

Calidad.

En este sentido se tiene 11 carreras profesionales que cuentan con el proyecto

para la implementación del sistema de gestión de calidad, de las cuales 02 se

encuentran en proceso de implementación; asimismo, la Dirección de Control de

Calidad para el año fiscal 2015 tiene como meta realizar talleres de concientización

sobre la implementación del sistema de gestión de calidad

Elaborar 02 proyectos adicionales y ejecutar la implementación en una carrera

profesional.

Cuadro 3: Sistema de Gestión de Calidad

N° CARRERA PROFESIONAL 2013 2014 2015 (Proyección)

Proyecto Implem.

del proyecto

Proyecto Implem.

del proyecto

Proyecto Implem.

del proyecto

1 Agronomía X

2 Ingeniería Agroindustrial X

3 Ingeniería Industrial X X X

4 Ingeniería De Sistemas X X X

5 Ingeniería Civil X

6 Arquitectura X

7 Medicina Humana X

8 Odontología X

9 Psicología X

10 Enfermería x X x

11 Obstetricia X

12 Medicina Veterinaria X

13 Ciencias Administrativas X

14 Turismo y Hotelería X

15 Ciencias Contables y Financieras X

16 Ciencias Económicas X

17 Ciencias de la Comunicación Social X

18 Sociología X

19 EDUC. SEC. Ciencias Histórico Sociales y Geográficos

x x

20 EDUC. SEC. Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales

x x

21 EDUC. SEC. Biología y Química x X

22 EDUC. SEC. Lengua y Literatura x X

23 EDUC. SEC. Matemática y Física x X

24 EDUC. INICIAL x X

25 EDUC. BÁSICA Educación Primaria x X

26 EDUC. PRIMARIA Educación Física x X

27 Derecho Y Ciencias Políticas x X

TOTAL

Carreras profesionales de Ingeniería industrial e Ingeniería de sistemas, han elaborado su proyecto del SGC en el 2012 y se está ejecutando la implementación. La carrera profesional de enfermería cuenta con proyecto del SGC. Las carreras profesionales que corresponden a la Facultad de Ciencias de la Educación cuentan con proyecto del SGC.



DCCU 2015 Página 9

Avance de las carreras profesionales de la UNHEVAL.

La Dirección de Control de Calidad Universitaria de la UNHEVAL ha venido

trabajando en coordinación con las carreras profesionales en el cumplimiento de

los estándares de calidad bajo el modelo de la calidad peruano del SINEACE, el

avance se puede evidenciar en el cuadro siguiente en donde a partir del 2012 se

alcanzó un promedio de 15% de estándares cumplidos de todas las carreras

profesionales, 37% a diciembre 2013, incrementándose hasta un 58% a fines del

2014 se tiene un avance lento debido a las limitaciones presupuestales que no

cubren con las necesidades para atender a cada una de las carreras profesionales.

Asimismo, se cuenta con 15 carreras profesionales declaradas para la acreditación

obligatoria de acuerdo a la siguiente prelación: Medicina, Psicología, Odontología,

Obstetricia, Educación (8 Especialidades), Enfermería, Medicina Veterinaria, y

Derecho cuyo avance es de 11% a partir del 2012 hasta diciembre 2013, se tuvo

como meta alcanzar hasta un 27 % de estándares cumplidos a fines del 2014,

logrando un avance de 67%, teniendo como meta alcanzar hasta un 27 % de

estándares cumplidos a fines del 2015

Cuadro 4: Porcentaje de avance de cumplimiento de estándares de las carreras

profesionales.

TIPO 2012 2013

2014 (Planificado)

2014 (Logrado)

2015

Total de Carreras 15% 37% 37% 58% 75%

obligatorias (15 Carreras profesionales)

5% 16% 27% 67% 80%

No obligatorias (12 Carreras profesionales)

1% 28% 42% 47% 70%

Fuente: Informe de evaluación de las carreras profesionales de la Dirección de control de calidad 2012, 2013 y 2014

Acreditación de las carreras profesionales.

La prioridad de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, está enmarcada en

apoyar, asesorar y financiar el proceso de acreditación de las carreras

profesionales, habiéndose establecido como política institucional, con limitaciones

presupuestales que afrontar.

Los avances con respecto al proceso de acreditación se evidencia en la mejora

sustantiva en las etapas de Autoevaluación interna y Planes de Mejora, logrando

que el 100% de carreras cumplan con el proceso de autoevaluación y algunos

planes de mejora, quedando pendiente el financiamiento y la ejecución de sus

planes de mejora de más de 92% de las carreras profesionales.



DCCU 2015 Página 10

Cuadro 5: Carreras según etapa de acreditación

ETAPA 2012 2013

2014 (planificado)

2014 (Logrado)

2015

Autoevaluación Interna 19 3 25 25 23

Planes de Mejora 19 24 27 27 27

Evaluación Externa 2 4 4 10

Acreditación

Acreditadas por el CONEAU 0 2* 2 0** 14***

Acreditadas por entidades internacionales

1 1

A diciembre 2014, se cuenta con 02 carreras acreditada y 4 en espera de la certificación. * Las carreras acreditadas son Ingeniería industrial e Ingeniería de sistemas, según Resolución de presidencia de Consejo Superior Nº 062-2013-SINEACE/P y Resolución de presidencia de Consejo Superior Nº 066-2013-SINEACE/P respectivamente. ** Las carreras realizaron las evaluaciones externas en el 2014: Ingeniería Agroindustrial, Ciencias históricos y geográficos, Enfermería y Filosofía, psicología y ciencias sociales. Cuyos resultados fueron favorables, por el tiempo necesario del trámite regular, las certificaciones se darán en el 2015. *** Entre las que están programadas son 10 carreras profesionales: Biología y química, Educación Primaria, Obstetricia, Educación Inicial, Matemática y Física, Turismo y Hotelería, Medicina Veterinaria, Agronomía, Enfermería y educación Física. Y 4 carreras que pasaron la evaluación externa el 2014: Ingeniería Agroindustrial, Ciencias históricos y geográficos, Enfermería y Filosofía, psicología y ciencias sociales

2.2. Análisis FODA

Análisis Interno

FORTALEZAS DEBILIDADES

Apoyo y Compromiso del Rector.

Coordinación Directa con la Alta Dirección de la UNHEVAL.

Políticas y normas bien definidas.

Autoridades con conocimiento y experiencia en temas de calidad.

Personal Calificado.

Personal técnico capacitado para asesorar en el proceso de mejora continua de las facultades.

Buen Clima laboral.

Equipo de trabajo comprometido.

Limitado presupuesto para la ejecución de planes de mejora,

Infraestructura inadecuada.

Carencia de personal para tres unidades de la DCCU

No se cuenta con Manual de Procedimientos de la DCCU.

Falta compromiso de la mayoría Docentes en el proceso de acreditación.

Falta de personal de conserjería.




Análisis Externo

OPORTUNIDADES AMENAZAS

Existencia de Modelos de calidad

nacional e internacionales.

Apoyo de la Asamblea Nacional de

Rectores a través de convenios

nacionales e internacionales.

Coordinación directa con los

representantes del CONEAU.

Cierre de las carreras profesionales

que están obligadas a la

Acreditación de acuerdo a la ley

28740, el Decreto Supremo 018-

2007 y su reglamento.

III. MARCO ESTRATÈGICO

3.1. Misión

3.2. Visión

Somos la Unidad orientada a brindar promoción y aseguramiento

de la calidad de los servicios que brinda la UNHEVAL, en la

búsqueda de la satisfacción de nuestros usuarios, con adecuada

gestión de la calidad.

Ser reconocidos como líderes a nivel nacional en la gestión de

calidad de los procesos de Enseñanza - Aprendizaje y

administrativos, orientados a la Acreditación Institucional y de las

Carreras profesionales de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán.




3.3. Objetivos

DIMENSIÓN: Gestión de la Carrera:

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

COD GENERALES COD ESPECÍFICOS

Planificación GP21

Mejorar la calidad educativa y de servicios

5.1 Impulsar, dotar de instrumentos y evaluar a las carreras profesionales en su proceso de acreditación.

5.2

Implementar programas de capacitación para el fortalecimiento de los docentes y administrativos en los principios de la acreditación universitaria y en la metodología del proceso de autoevaluación.

5.3 Implementar el Sistema de Gestión de la Calidad Institucional.

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN

DIRECCIÓN DE CONTROL DE CALIDAD UNIVERSITARIA “AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”


3.4 . Indicadores Metas

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN DE HUANUCO

PLAN OPERATIVO 2015

UNIDAD ORGÁNICA: Dirección de Control de Calidad Universitaria

DIMENSION OBJ GEN

OBJETIVOS ESPECÍFICOS INDICADOR LINEA BASE

META RESPONSABLE

2014 2015 2016 2017 2018

1. GESTIÓN DE LA CARRERA

5. Mejorar la Calidad Educativa y de servicio.

Eficacia del Plan Estratégico de la carrera

0% 20% 30% 50% 70% 100% Dirección de Control de

Calidad Universitario

5.1 Impulsar, dotar de instrumentos y

evaluar a las carreras profesionales en su proceso de acreditación.

% de carreras acreditadas. 2% 7% 38% 65% 95% 100% Dirección de Control de Calidad Universitario

% de Estándares institucionales cumplidos

0% 74% 85% 90% 95% 100% Unidad de Mejora Continua

& de Estándares de las carreras cumplidas

37% 58% 75% 85% 90% 95% Unidad de Mejora Continua

5.2

Implementar programas de capacitación para el fortalecimiento de los docentes y administrativos en

los principios de la acreditación universitaria y en la metodología del

proceso de autoevaluación.

% de docentes capacitados

SD 50% 80% 85% 90% 95% Dirección de Control de Calidad Universitario

% de Administrativos capacitados

SD 60% 70% 75% 80% 90% Dirección de Control de Calidad Universitario

5.3 Implementar el Sistema de Gestión de la Calidad Institucional.

Sistema de Gestión Implementado

SD 40% 100% 100% 100% 100% Unidad de Gestión de la Calidad.




PROGRAMACION DE ACTIVIDADES OPERATIVAS 2015

UNIDAD ORGÁNICA:

Dirección de Control de Calidad Universitario

1 DIMENSIÓN:

GESTIÓN DE LA CARRERA

OBJETIVO

ESPECIFICO

(1)

PROG

PPTAL

ACTIVIDADES OPERATIVAS (3)

META FÍSICA OPERATIVA (4)

RESPONSA

BLE (5)

UNIDAD DE

MEDIDA (4.1)

META Y CRONOG. DE PROGR. (3.2)

META ANUAL

(A)+(B)

E F M A M J MET

A (A)

J A S O N D MET

A (B)

5 OBJETIVO GENERAL :

Mejorar la Calidad Educativa y de servicio Indicador

Meta 2014

20%

5.1

Impulsar, dotar de instrumentos y

evaluar a las carreras

profesionales en su proceso de acreditación.

P5

Evaluación Externas a las carreras Certificación 4

0 1 1 1 1 4

Dirección de Control de


Evaluaciones Internas a las carreras profesionales en su procesos de acreditación

Nº de carreras evaluadas

23 0 23

23

Implementación del programa de la Semana de la Calidad

Programa implementado

150 0 150

150

Dotar a las carreras profesionales con personal técnico especialista en temas de calidad.

Persona 18 13

5 18 0

Desarrollo del Estudio de Demanda Social y Mercado Ocupacional.

Informes 6

1 1 1 2 2

2

Desarrollar evaluaciones bimensuales Nº de evaluaciones 5 1 1 2 1 1 1 3

Unidad de Mejora Continua

Actividades cotidianas de la Dirección para el Cumplimiento de los Objetivos

Global 1 1 1 0

Dirección de Control de Calidad




Universitario

5.2

Implementar programas de

capacitación para el fortalecimiento de los docentes y administrativos en los principios

de la acreditación universitaria y en la metodología del proceso de

autoevaluación.

P5

Diplomado "Gestión por Procesos" Certificación 100 100

100 0

Dirección de Control de Calidad Universitario

Primer taller de sensibilización Administrativo: Diseño e implementación de planes de mejora.

Nª de Direcciones administrativas sensibilizadas

12 12

12 0

Unidad de Mejora

Continua Segundo taller de sensibilización Administrativo: Implementación del Sistema de Gestión de Calidad.

Nª de Direcciones administrativas sensibilizadas

12 12

12 0

Implementar el Sistema de

Gestión de la Calidad

Institucional.

Implementación de las 5s Nº de premios

dados. 3

0 2 2

Unidad de Gestión de la

Calidad Diseño del Sistema de Gestión de Calidad Sistema diseñado 1 0 1 1

Desarrollo de software y Mantenimiento de la Página Web.

Software 1 0 1 1

Implementación del Sistema de Control Interno. Sistema implementado

1 0 1 1

Dirección de Control de





UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÀN PROGRAMACIÒN PRESUPUESTAL 2015

UNIDAD ORGÀNICA: DIRECCIÒN DE CONTROL DE CALIDAD UNIVERSITARIO DIMENSIÒN: GESTION INSTITUCIONAL OBJETIVO: MEJORAR LA CALIDAD EDUCATIVA Y DE SERVICIO.

ACTIVIDADES / ITEM

RECURSOS

UN

IDA

D D

E

ME

D

CA

NT

IDA

D

PR

EC

IO

UN

ITA

RIO

costo total


PRESUPUESTO

Clasificador PPTO

ANUAL (A)+(B)

E F M A M J 1ER SEM (A)

J A S O N D 2DO

SEM (B)

OBJ. ESPECÍFICO :

Impulsar, dotar de instrumentos y evaluar a las carreras profesionales en su proceso de acreditación. PROGRAMA PRESUPUESTAL: P5

EVALUACION EXTERNA A

LAS CARRERAS

PROFESIONALES

BIENES

S/. 120.396,

00

Papel Bond Millar 4 S/. 24,00 S/. 96,00 2.3.1 5.1 2 96,00

48,00

48 48,00

48

SERVICIOS

Institución evaluadora (SINEACE)

Consultora 3 S/. 40.100,00

S/. 120.300,00

2,3,2 7,1 1 112386,00

40100,00 40100,00 32186,00

112386

0

2.3.2 7.1 1 7914,00

7914,00

7914

0

Evaluaciones Internas a las

carreras profesionales

en su procesos de

acreditación

BIENES

S/. 9.144,00

Papel Bond Millar 4,5 S/. 24,00 S/. 108,00 2.3.1 5.1 2

108,00 0 54,00 54,00 108

Tóner Unidad 1 S/. 200,00 S/. 200,00 2.3.1 5.1 1 200,00 0 200,00 200

SERVICIOS Docentes Pares Evaluadores (certificados)

Persona 27 S/. 200,00 S/. 5.400,00

2,3, 2 7,3 1

5400,00 0 5400,00 5400

Docentes Pares Evaluadores

Persona 27 S/. 100,00 S/. 2.700,00

2,3, 2 7,3 1

2700,00 0 2700,00 2700




Refrigerios Unidad 92 S/. 8,00 S/. 736,00 2.3.1 1.1 1

736,00 0 736,00 736

Implementación del

programa de la Semana de

la Calidad

BIENES 0,00 0 0

S/. 3.388,92

Papel bond millar 4 S/. 24,00 S/. 96,00 2.3.1 5.1 2 96,00 0 96,00 96

Papel Couche EMP X 500 0,2 S/. 164,61 S/. 32,92 2.3.1 5.1 2

32,92 0 32,92 32,92

Rol Scrin Unidad 4 S/. 105,00 S/. 420,00 2.3.1 5.1 2 420,00 0 420,00 420

Tóner Unidad 2 S/. 200,00 S/. 400,00 2.3.1 5.1 1 400,00 0 400,00 400

Banner Unidad 4 S/. 60,00 S/. 240,00 2,3, 2 7,3 1 240,00 0 240,00 240

SERVICIOS 0,00 0 0

Jurado de exposiciones persona 10 S/. 100,00 S/. 1.000,00 2,3, 2 7,3 1

1000,00 0 1000,00 1000

Refrigerio unidad 600 S/. 2,00 S/. 1.200,00 2.3.1 1.1 1

1200,00 0 1200,00 1200

Dotar a las carreras

profesionales con personal

técnico especialista en temas de

calidad.

SERVICIOS 0,00 0 0

S/. 156.554,

00

Personal Técnico Institucional

Persona 12 S/. 1.174,00 S/. 14.088,00 2.3.2 7.11 99 12914,00 12914,00 12914 0

Persona 12 S/. 2.800,00 S/. 33.600,00 2.3.2 7.11 99 30800,00 15400,00 15400,00 30800 0

Persona 9 S/. 1.400,00 S/. 12.600,00 2.3.2 7.11 99 12600,00 12600,00 12600 0

Persona 8 S/. 1.400,00 S/. 11.200,00 2.3.2 7.11 99 11200,00 11200,00 11200 0

Personal Técnico

Persona 8 S/. 4.200,00 S/. 33.600,00 2.3.2 7.11 99 33600,00 11200,00 11200 11200,00 11200,00 22400




Académico

Persona 7 S/. 2.800,00 S/. 19.600,00 2.3.2 7.11 99 11305,00 0 5652,50 5652,50 11305

2.3.2 7.1 1 6335,00 0 3167,50 3167,50 6335

Persona 1 S/. 9.800,00 S/. 9.800,00 2.3.2 7.11 99 9800,00 1400,00 1400,00 1400,00 4200 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 5600

Persona 4 S/. 7.000,00 S/. 28.000,00 2.3.2 7.11 99 28000,00 4000,00 4000,00 4000,00 12000 4000,00 4000,00 4000,00 4000,00 16000

Desarrollo del Estudio de Demanda

Social y Mercado

Ocupacional.

SERVICIOS 0,00 0 0

S/. 12.374,0

0 Personal Técnico

Persona 1

S/. 1.174,00 S/. 1.174,00 2.3.2 7.11 99 1174,00 1174,00 1174 0

S/. 11.200,00 S/. 11.200,00

2.3.2 7.11 99 11200,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 7000 1400,00 1400,00 1400,00 4200

Actividades cotidianas de la Dirección

para el Cumplimiento

de los Objetivos

BIENES

Tóner Unidad 1 S/. 200,00 S/. 200,00 2.3.1 5.1 1 200,00

200,00 200 0

SERVICIOS

S/. 34.729,0

0

Personal Técnico

Persona 1 S/. 1.174,00 S/. 1.174,00 2.3.2 7.11 99 1174,00

1174,00 1174

0

S/. 11.200,00 S/. 11.200,00 2.3.2 7.11 99 11200,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00

7000 1400,00 1400,00 1400,00

4200

Pago personal Persona 1 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 3000,00

0 3000,00

3000

Contrato Administrativo de Servicio

1 S/. 12.600,00

S/. 12.600,00 2.3.2 8

12600,00 1400,00 1400,00 1400,00

4200 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00

8400

1 S/. 5.600,00 S/. 5.600,00

2.3.2 8 5463,00

0

1365,75 1365,75 1365,75 1365,75 5463

Pasajes Unidad 12 S/. 77,92

S/. 934,98 2.3.2 1.2 1

935,00

311,67 311,66 311,67 311,67

623

viáticos Unidad 1 S/. 157,00

S/. 157,00 2.3.2 1.2 2

157,00

157,00 157

0

0,00

0

0

Diseño del Sistema de Gestión de

Calidad

SERVICIOS

S/. 36.374,0

0

Contrato Administrativo de Servicio

Persona 1 S/. 18.000,00 S/. 18.000,00 2.3.2 8 18000,00

1500,00 1500,00 1500,00 1500,00 1500,00 1500,00

9000

1500,00 1500,00 1500,00 1500,00 1500,00 1500,00

9000

Personal Técnico

Persona 1 S/. 1.174,00 S/. 1.175,00 2.3.2 7.11 99 741,00

741,00 741

0

433,00 433,00

433

0




S/. 11.200,00 S/. 11.200,00 2.3.2 7.11 99 11200,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00

7000 1400,00 1400,00 1400,00

4200

1 S/. 6.000,00 S/. 6.000,00

2.3.2 7.11 99 6000,00 1000,00 1000,00 1000,00

3000 1000,00 1000,00 1000,00

3000

Desarrollo de software y

Mantenimiento de la Página

Web.

SERVICIOS S/.

12.374,00

Personal Técnico

Persona 1

S/. 1.174,00 S/. 1.175,00 2.3.2 7.11 99 1174,00 1174,00

1174

0

S/. 11.200,00 S/. 11.200,00

2.3.2 7.11 99 11200,00

1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00

7000

1400,00 1400,00 1400,00

4200

Capacitación en Procesos

SERVICIOS

S/. 3.548,00

Inscripción del curso de capacitación

Unidad

2 S/. 1.554,00 S/. 3.108,00 2.3.2 1.2 2

3108,00

3108,00

3108

0

Pasajes y Viáticos (docente)

Unidad

1 S/. 235,00 235 2.3.2 1.2 2

235,00

235,00

235

0

Pasajes y Viáticos (administrativo)

Unidad 1

S/. 205,00

205 2.3.2 1.2 1 205,00

205,00

205

0

Capacitación en Auditorias

SERVICIOS S/.

1.411,00 Inscripción del curso de capacitación

Unidad

1 S/. 1.411,00 S/. 1.411,00 2,3, 2 7,3 1

1411,00

1411,00

1411

0

OBJ. ESPECÍFICO :


PROGRAMA PRESUPUESTAL:

P5

Formación en Sistema de Garantía Interna

SERVICIOS S/.

9.000,00 Cap. Diseño del SGC de ANECA

Persona

1 S/. 9.000,00 S/. 9.000,00 2.3.2 7.11 99

9000,00

9000,00

9000,00 0,00

Diplomado "Gestión de Proyectos

Sistémicos"

BIENES S/.

754,00 Fólderes impresos con el logo del evento

Unidad

80 S/. 0,45 S/. 36,00 2.3.1 5.1 2

36,00

36,00 36,00 0,00




Papel Bond millar

1 S/. 23,00 S/. 23,00 2.3.1 5.1 2 23,00

11,50 11,50 23,00 0,00

Diseño e impresión de certificados

Unidad

80 S/. 2,00 S/. 160,00 2.3.2 2.4 4

160,00

0,00 160,00 160,00

Lapiceros Unidad

100 S/. 0,25 S/. 25,00 2.3.1 5.1 2 30,00

15,00 15,00 30,00 0,00

Tóner Unidad

1 S/. 240,00 S/. 240,00 2.3.1 5.1 1 240,00

240,00 240,00 0,00

Firma certificadora Unidad 53 S/. 5,00 S/. 265,00 2.3.2 2.4 4

265,00

0,00 265,00 265,00

SERVICIOS

S/. 10.000,0

0

Docente Módulo 1 (grupo 1,2,3,4)

Hora

96 S/. 60,00 S/. 5.760,00 2.3.2 7.11 99

5760,00

5760,00 5760,00 0,00


Hora

71 S/. 60,00 S/. 4.240,00 2.3.2 7.11 99

4240,00

4240,00 4240,00 0,00


Hora

96

0,00

0,00 0,00


Hora

96

0,00

0,00 0,00


Hora

96

0,00

0,00 0,00

Primer taller de

sensibilización Administrativ

o: Diseño e implementación de planes de mejora.

BIENES

S/. 171,00 Papel Bond

Millar

0,5 S/. 22,00 S/. 11,00 2.3.1 5.1 2

11,00

11,00 11,00 0,00


Unidad

80 S/. 2,00 S/. 160,00 2.3.2 2.4 4

160,00

0,00 160,00 160,00




Segundo taller de

sensibilización Académico:

Implementación del sistema de Gestión de

calidad

BIENES

S/. 122,00


Unidad

60 S/. 2,03

S/. 122,00

2.3.2 2.4 4

122,00

0,00 0,00 122,00 122,00

S/. 410.339,92




MARCO PRESUPUESTAL 2015

DIRECCIÓN DE CONTROL DE CALIDAD UNIVERSITARIA

PRESUESTO 1 MODIFICACION

PRESUPUESTALES

PRESUPUESTO 2

RECURSOS ORDINARIOS PIA PIM CARGA DIFERENCIA

2.1 PERSONAL Y OBLIGACIONES SOCIALES S/. 29.515,00 -S/. 29.515,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.1

RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS EN EFECTIVO S/. 28.003,00 -S/. 28.003,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.1 1 PERSONAL ADMINISTRATIVO S/. 27.003,00 -S/. 27.003,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.1 1.1 PERSONAL ADMINISTRATIVO S/. 19.803,00 -S/. 19.803,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.1 1.1 2

PERSONAL ADMINISTRATIVO NOMBRADO (REGIMEN PÚBLICO) S/. 19.803,00 -S/. 19.803,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.1 1.2 OTRAS RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS S/. 7.200,00 -S/. 7.200,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.1 1.2 1 ASIGNACION A FONDOS PARA PERSONAL S/. 7.200,00 -S/. 7.200,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.1 9 GASTOS VARIABLES Y OCACIONALES S/. 1.000,00 -S/. 1.000,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.1 9.1 ESCOLARIDAD, AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES S/. 1.000,00 -S/. 1.000,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.1 9.1 2 AGUINALDOS S/. 600,00 -S/. 600,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.1 9.1 3 BONIFICACION POR ESCOLARIDAD S/. 400,00 -S/. 400,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.3 CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL S/. 1.512,00 -S/. 1.512,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.3 1 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR S/. 1.512,00 -S/. 1.512,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.3 1.1 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR S/. 1.512,00 -S/. 1.512,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.1.3 1.1 5 CONTRIBUCIONES A ESSALUD S/. 1.512,00 -S/. 1.512,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00

2.3 BIENES Y SERVICIOS S/. 341.050,00 S/. 0,00 S/. 341.050,00 S/. 341.049,00

2.3.2 CONTRATACION DE SERVICIOS S/. 341.050,00 S/. 0,00 S/. 341.050,00 S/. 341.049,00

2.3.2 7 SERVICIOS PROFESIONALES TECNICOS S/. 292.000,00 S/. 12.987,00 S/. 304.987,00 S/. 304.986,00

SERVICIOS DE CONTORIAS, ASESORIAS SIMILARES DESARROLLADOS POR PERSONAS JURIDICAS S/. 0,00 S/. 112.386,00 S/. 112.386,00 S/. 112.386,00

2,3,2 7,1 1 CONSULTORIAS S/. 0,00 S/. 112.386,00 S/. 112.386,00 S/. 112.386,00 S/. 0,00

2.3.2 7.3 SERVICIO DE CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO S/. 100.000,00 -S/. 99.999,00 S/. 1,00 S/. 0,00

2.3.2 7.3 1 REALIZADO POR PERSONAS JURIDICAS S/. 100.000,00 -S/. 99.999,00 S/. 1,00 S/. 0,00 S/. 1,00

2.3.2 7.11 OTROS SERVICIOS S/. 192.000,00 S/. 600,00 S/. 192.600,00 S/. 192.600,00




2.3.2 7.11 99 SERVICIOS DIVERSOS S/. 192.000,00 S/. 600,00 S/. 192.600,00 S/. 192.600,00 S/. 0,00

2.3.2 8 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS S/. 49.050,00 -S/. 12.987,00 S/. 36.063,00 S/. 36.063,00 S/. 0,00

2.3.2 8.1 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS S/. 49.050,00 -S/. 12.987,00 S/. 36.063,00

2.3.2 8.1 1 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS S/. 45.000,00 -S/. 11.400,00 S/. 33.600,00

2.3.2 8.1 2 CONTRIBUCIONES A ESSALUD DE C.A.S. S/. 4.050,00 -S/. 1.587,00 S/. 2.463,00

RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS

2.1 PERSONAL Y OBLIGACIONES SOCIALES S/. 3.000,00 S/. 0,00 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 S/. 0,00

2.1.1

RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS EN EFECTIVO S/. 3.000,00 S/. 0,00 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 S/. 0,00

2.1.1 1 PERSONAL ADMINISTRATIVO S/. 3.000,00 S/. 0,00 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 S/. 0,00

2.1.1 1.2 OTRAS RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS S/. 3.000,00 S/. 0,00 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 S/. 0,00

2.1.1 1.2 99 OTRAS RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS S/. 3.000,00 S/. 0,00 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 S/. 0,00

2.3 BIENES Y SERVICIOS S/. 46.350,00 -S/. 107,00 S/. 46.243,00 S/. 46.243,92 -S/. 0,92

2.3.1 COMPRA DE BIENES S/. 3.900,00 -S/. 412,00 S/. 3.488,00 S/. 3.488,92 -S/. 0,92

2.3.1 1 ALIMENTOS Y BEBIDAS S/. 1.500,00 S/. 436,00 S/. 1.936,00 S/. 1.936,00 S/. 0,00

2.3.1 1.1 ALIMENTOS Y BEBIDAS S/. 1.500,00 S/. 436,00 S/. 1.936,00 S/. 1.936,00 S/. 0,00

2.3.1 1.1 1 ALIMENTOS Y BEBIDAS PARA CONSUMO HUMANO S/. 1.500,00 S/. 436,00 S/. 1.936,00 S/. 1.936,00 S/. 0,00

2.3.1 5 MATERIALES Y UTILES S/. 2.400,00 -S/. 848,00 S/. 1.552,00 S/. 1.552,92 -S/. 0,92

2.3.1 5.1 DE OFICINA S/. 2.400,00 -S/. 848,00 S/. 1.552,00 S/. 1.552,92 -S/. 0,92

2.3.1 5.1 1 REPUESTOS Y ACCESORIOS S/. 800,00 S/. 0,00 S/. 800,00 S/. 800,00 S/. 0,00

2.3.1 5.1 2

PAPELERIA EN GENERAL, UTILES Y MATERIALES DE OFICINA S/. 1.600,00 -S/. 848,00 S/. 752,00 S/. 752,92 -S/. 0,92

2.3.2 CONTRATACION DE SERVICIOS S/. 42.450,00 S/. 305,00 S/. 42.755,00 S/. 42.755,00 S/. 0,00

2.3.2 1 VIAJES S/. 5.450,00 -S/. 810,00 S/. 4.640,00 S/. 4.640,00 S/. 0,00

2.3.2 1.2 VIAJES DOMESTICOS S/. 5.450,00 -S/. 810,00 S/. 4.640,00 S/. 4.640,00 S/. 0,00

2.3.2 1.2 1 PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE S/. 1.700,00 -S/. 560,00 S/. 1.140,00 S/. 1.140,00 S/. 0,00

2.3.2 1.2 2 VIATICOS Y ASIGNACIONES POR COMISION DE SERVICIO S/. 3.750,00 -S/. 250,00 S/. 3.500,00 S/. 3.500,00 S/. 0,00

2.3.2 7 SERVICIO PROFESIONAL Y TÉCNICOS S/. 37.000,00 S/. 1.115,00 S/. 38.115,00 S/. 38.115,00 S/. 0,00

2.3.2 7.1

SERVICIOS DE CONSULTORIAS, ASESORIAS Y SIMILARES DESARROLLADOS POR PERSONAS JURIDICAS S/. 25.000,00 -S/. 10.751,00 S/. 14.249,00 S/. 14.249,00 S/. 0,00




2.3.2 7.1 1 CONSULTORIAS S/. 25.000,00 -S/. 10.751,00 S/. 14.249,00 S/. 14.249,00 S/. 0,00

2,3, 2 7,3 SERVICIO DE CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO S/. 0,00 S/. 10.751,00 S/. 10.751,00 S/. 10.751,00 S/. 0,00

2,3, 2 7,3 1 REALIZADO POR PERSONAS JURIDICAS S/. 0,00 S/. 10.751,00 S/. 10.751,00 S/. 10.751,00 S/. 0,00

2.3.2 7.11 OTROS SERVICIOS S/. 12.000,00 S/. 1.115,00 S/. 13.115,00 S/. 13.115,00 S/. 0,00

2.3.2 7.11 99 SERVICIOS DIVERSOS S/. 12.000,00 S/. 1.115,00 S/. 13.115,00 S/. 13.115,00 S/. 0,00

S/. 0,00

S/. 0,00

RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS

S/. 0,00

2.3 BIENES Y SERVICIOS S/. 19.940,00 S/. 107,00 S/. 20.047,00 S/. 20.047,00 S/. 0,00

2.3.1 COMPRA DE BIENES S/. 340,00 S/. 0,00 S/. 340,00 S/. 340,00 S/. 0,00

2.3.1 5 MATERIALES Y UTILES S/. 340,00 S/. 0,00 S/. 340,00 S/. 340,00 S/. 0,00

2.3.1 5.1 DE OFICINA S/. 340,00 S/. 0,00 S/. 340,00 S/. 340,00 S/. 0,00

2.3.1 5.1 1 REPUESTOS Y ACCESORIOS S/. 240,00 S/. 0,00 S/. 240,00 S/. 240,00 S/. 0,00

2.3.1 5.1 2

PAPELERIA EN GENERAL, UTILES Y MATERIALES DE OFICINA S/. 100,00 S/. 0,00 S/. 100,00 S/. 100,00 S/. 0,00

2.3.2 CONTRATACION DE SERVICIOS S/. 19.600,00 S/. 107,00 S/. 19.707,00 S/. 19.707,00 S/. 0,00

2.3.2 2

SERVICIOS BASICOS, COMUNICACIONES, PUBLICIDAD Y DIFUSIÓN S/. 600,00 S/. 107,00 S/. 707,00 S/. 707,00 S/. 0,00

2.3.2 2.4

SERVICOS DE PUBLICIDAD, IMPRESIONES, DIFUSIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL S/. 600,00 S/. 107,00 S/. 707,00 S/. 707,00 S/. 0,00

2.3.2 2.4 4

SERVICIO DE IMPRESIONES, ENCUADERNACION Y EMPASTADO S/. 600,00 S/. 107,00 S/. 707,00 S/. 707,00 S/. 0,00

2.3.2 7 SERVICIOS PROFESIONALES Y TECNICOS S/. 19.000,00 S/. 0,00 S/. 19.000,00 S/. 19.000,00 S/. 0,00

2.3.2 7.11 OTROS SERVICIOS S/. 19.000,00 S/. 0,00 S/. 19.000,00 S/. 19.000,00 S/. 0,00

2.3.2 7.11 99 SERVICIOS DIVERSOS S/. 19.000,00 S/. 0,00 S/. 19.000,00 S/. 19.000,00 S/. 0,00

20.047,00




DEMANDA ADICIONAL 2015

ACTIVIDADES / ITEM

RECURSOS UNIDAD DE

MED

CANTIDA

D

PRECIO UNITARIO

costo total


PRESUPUESTO PPTO ANUAL (A)+(B)

E F M A M J 1ER SEM (A)

J A S O N D 2DO SEM (B)

OBJ. ESPECÍFICO :

Impulsar, dotar de instrumentos y evaluar a las carreras profesionales en su proceso de acreditación. PROGRAMA PRESUPUESTAL: P5

EVALUACION EXTERNA A LAS

CARRERAS PROFESIONALES

SERVICIOS

S/. 192.000,00

Institución evaluadora (SINEACE) CONSULTORA 4 S/. 41.000,00 S/. 164.000,00 164000,0

0 0 41000,00 41000,00 41000,00 41000,00 0,00 164000

Consultora para evaluación externa a nivel Internacional

CONSULTORA 1 S/. 28.000,00 S/. 28.000,00 28000,00 0 28000,00 28000

Primer concurso de

implementación de las 5S

BIENES

S/. 6.440,00

Banner Unidad 3 S/. 60,00 S/. 180,00 180,00 180,00 180 0

Afiches Unidad 10 S/. 10,00 S/. 100,00 100,00 100,00 100 0

Certificados de Premiación Unidad 20 S/. 3,00 S/. 60,00 60,00 0 60,00 60

Certificados de Sensibilización Unidad 300 S/. 1,00 S/. 300,00 300,00 300,00 300 0

SERVICIOS

Premio 1º puesto Unidad 1 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 3000,00 0 3000,00 3000

Premio 2º puesto Unidad 1 S/. 2.000,00 S/. 2.000,00 2000,00 0 2000,00 2000

Refrigerio Unidad 100 S/. 3,00 S/. 300,00 300,00 0 300,00 300

Jurado Evaluador Unidad 5 S/. 100,00 S/. 500,00 500,00 0 500,00 500

Dotar a las carreras SERVICIOS

0,00 0 0 S/.

44.400,00




profesionales con personal técnico especialista en

temas de calidad. Personal Técnico Académico

Persona 8 S/. 4.200,00 S/. 33.600,00 33600,00 0 11200,00 11200,00 11200,00 33600

Persona 1 S/. 2.800,00 S/. 2.800,00 2800,00 0 1400,00 1400,00 2800

Persona 4 S/. 2.000,00 S/. 8.000,00 8000,00 0 4000,00 4000,00 8000

Desarrollo del Estudio de

Demanda Social y Mercado

Ocupacional.

SERVICIOS

S/. 4.200,00 Personal Técnico Persona 1 S/. 4.200,00 S/. 4.200,00 4200,00 0 1400,00 1400,00 1400,00 4200

Actividades cotidianas de la

Dirección para el Cumplimiento de

los Objetivos

BIENES

S/. 19.625,00

Tóner Unidad 1 S/. 200,00 S/. 200,00 200,00 200,00 200 0

Laptop Unidad 3 S/. 3.000,00 S/. 9.000,00 9000,00 9000,00 9000 0

Cañón multimedia (EPSON PROYECTOR PW S18+MOD WI)

Unidad 1 S/. 2.000,00 S/. 2.000,00 2000,00 2000,00 2000 0

Frio bar Unidad 1 S/. 1.100,00 S/. 1.100,00 1100,00 1100,00 1100 0

Persianas Unidad 1 S/. 2.500,00 S/. 2.500,00 2500,00 2500,00 2500 0

Ventiladora Unidad 1 S/. 125,00 S/. 125,00 125,00 125,00 125 0

Insumos para conexiones de RED Unidad 1 S/. 500,00 S/. 500,00 500,00 500,00 500 0

SERVICIOS

Personal Técnico Persona 1 S/. 4.200,00 S/. 4.200,00 4200,00 0 1400,00 1400,00 1400,00 4200

Diseño del Sistema de Gestión de

Calidad

SERVICIOS S/.

4.200,00 Personal Técnico Persona 1 S/. 4.200,00 S/. 4.200,00 4200,00 0 1400,00 1400,00 1400,00 4200

Desarrollo de software y

Mantenimiento de la Página Web.

SERVICIOS S/.

4.200,00 Personal Técnico Persona 1 S/. 4.200,00 S/. 4.200,00 4200,00 0 1400,00 1400,00 1400,00 4200

Capacitación en SERVICIOS S/.




Auditorias Inscripción del curso de capacitación Unidad 2 S/. 1.500,00 S/. 3.000,00 3000,00 0 3000,00 3000 6.231,00

Pasaje (ida - vuelta) Unidad 2 S/. 110,00 S/. 220,00 220,00 0 220,00 220

Viáticos (4 días) unidad 2 S/. 800,00 S/. 1.600,00 3011,00 1411,00 1411 1600,00 1600

OBJ. ESPECÍFICO :


PROGRAMA PRESUPUESTAL: P5

Diplomado "Gestión de Proyectos

Sistémicos"

BIENES

S/. 18.792,50

Lapiceros Unidad 50 S/. 0,25 S/. 12,50 12,50 0 12,50 12,5

SERVICIOS

Docente Módulo 2 (grupo 1,2,3,4) Hora 25 S/. 60,00 S/. 1.500,00 1500,00 1500,00 1500 0

Docente Módulo 3 (grupo 1,2,3,4) Hora 96 S/. 60,00 S/. 5.760,00 5760,00 0 5760,00 5760



S/. 300.088,50

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