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MÁSTER EN ECOLOGÍA EMOCIONAL

“Como somos nosotros… así es el mundo. Podemos elegir entre ser

parte del problema de la humanidad o formar parte de la solución”.

Jaume Soler y María Mercè Conangla

“La ecología emocional es el arte de la sostenibilidad emocional. Se trata de

gestionar nuestra energía emocional de forma creativa y amorosa de tal

forma que sirva para mejorarnos como personas, aumentar la calidad de

nuestras relaciones y respetar y cuidar nuestro mundo”.

Presentación del Máster La Ecología Emocional ofrece un marco «NUEVO Y CREATIVO» para la educación emocional trabajando

a la vez los territorios interiores y exteriores y utilizando herramientas que se han mostrado muy efectivas

(como metáforas, relatos y paralelismos con la gestión medio ambiental). Es una forma de entender las

emociones que contempla dos valores clave: la responsabilidad y la conciencia del impacto global que la

competencia o incompetencia en su gestión tiene dentro del ecosistema humano.

Los orígenes

Desde el año 2003 en que Jaume Soler y Mercè Conangla crearon este concepto, se ha desarrollado

como instrumento de aprendizaje y formación, adquiriendo una madurez metodológica que se sitúa entre

las propuestas más elaboradas y rigurosas que se pueden encontrar actualmente en la oferta educativa

destinada al autoconocimiento y el crecimiento personal. Sus ámbitos de aplicación incluyen los

ecosistemas de Salud, Educación y Familia, Organizaciones y Empresas.

Nuestra diferencia

Qué aporta como novedad este Máster

El primer propósito, además del autoconocimiento, es la creación de nuevos perfiles profesionales

especializados en la GESTIÓN EMOCIONAL SOSTENIBLE, la FACILITACIÓN de programas,

metodologías y procesos de CRECIMIENTO PERSONAL y capacitación de profesionales para actuar en

el diagnóstico y la mejora del clima y la calidad emocional de sus ENTORNOS y ORGANIZACIONES.

Objetivos

Realizar durante la formación un trabajo de crecimiento personal de actualización del autoconocimiento

y competencias emocionales, dirigidas a la toma de conciencia de los propios puntos fuertes y puntos a

mejorar.

Formar personas competentes para integrar un conocimiento amplio de la Ecología Emocional en

diferentes ámbitos, personal y profesional, en los que su aplicación favorezca el equilibrio y el bienestar

emocional.

Facilitar estrategias concretas para efectuar una gestión emocional equilibrada y mejorar las relaciones

interpersonales aplicando los principios de la Ecología Emocional.

Aprender y aplicar estrategias y metodologías para acompañar procesos de mejora organizacional en

base al modelo de Ecología Emocional.

Destinatarios

Diplomados, licenciados y postgraduados

En cualquier área de conocimiento que sienten el deseo de adquirir una visión amplia del mundo

emocional y que consideren a la vez el ecosistema y los marcos donde uno se desarrolla además de las

competencias emocionales de las personas que lo habitan.

Profesionales del mundo de la salud, medio ambiente, de la educación, del trabajo social, política,

humanidades y organizaciones.

Personas que desde la toma de conciencia y la acción, desean realizar un proceso de autoconocimiento

profundo y de mejora de su gestión emocional y relacional.

Metodología

Interactiva y vivencial. Fomenta la participación, la creatividad y la acción. Las sesiones integran una

parte de exposición ilustrada con abundantes ejemplos, metáforas, con propuestas plásticas, dinámicas

grupales, actividades corporales y propuestas individuales de introspección.

Tutorías individuales. Se asigna un tutor/a que acompañará a la persona para facilitar el aprendizaje,

fomentar su curiosidad e iniciativa para el descubrimiento de sus propias posibilidades e ir

contextualizando las experiencias vividas.

Campus virtual. Es el punto de encuentro entre sesión y sesión. El lugar donde encontrar el material

previo a cada sesión y post sesión. Un espacio a disposición del alumnado para compartir experiencias

y aprendizajes a la vez que tejer vínculos.

Histórico de promociones

Este máster también se imparte en Madrid, Barcelona y México.

En Barcelona: se va a impartir la 5ª promoción.

En Madrid, Asociado a Centro Abierto de la Fundación Tomillo: se va a impartir la 3ª promoción.

En Zaragoza: vamos a impartir la 2ª promoción.

Programa del máster en Ecología emocional

PRIMER CURSO

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A

LA ECOLOGÍA EMOCIONAL

(28h.)

Ecología Emocional. Autores,

origen, fuentes, influencias.

Principios éticos y valores de la

ecología emocional.

El modelo CAPA: La persona

Creativa - Amorosa - Pacífica -

Autónoma.

Las tres leyes de la Ecología

Emocional: Ley de la diversidad, Ley de riqueza de afectos y Ley de la interdependencia afectiva

Ley de la gestión emocionalmente ecológica de los recursos afectivos.

El eje mente - emoción - acción: Creencias y pensamiento creativo - Emociones, códigos a traducir - La

gestión emocional adaptativa y desadaptativa.

Gandhi, Fromm, Krishnamurti y Ecología Emocional. Piensa global, actúa local.

MÓDULO 2. ÁREAS DE TRABAJO DE LA ECOLOGÍA EMOCIONAL

Gestión de espacios y territorios: Espacios inciertos vs. espacios de seguridad y comodidad - Las

fronteras, protecciones, muros y barreras-Invasiones territoriales - Hábitats - Espacios protegidos.

Gestión del clima emocional: Clima y contagios emocionales - El autocontrol, la represión y la

incontinencia emocional - El mecanismo hidráulico de las emociones - El primitivo - La contaminación

emocional por la ofensa.

Gestión de energías: Escanner y auditoría emocional - Las energías emocionales: Fuentes.

Canalización y objetivos - Valoración del impacto - Sostenibilidad emocional. Fugas de energía.

Las 4 "R". Gestión de vínculos: La gestión emocionalmente ecológica de las relaciones: Los siete

principios - La confianza, la humildad y el respeto como elementos puentes hacia el otro.

MÓDULO 3. ECOLOGÍA EMOCIONAL Y VIDA COTIDIANA: AULA DE VIDA

Espacio que fomenta la reflexión y moviliza hacia la acción. El arte de hacer y hacerse preguntas y de

aplicar los conceptos de Ecología Emocional a la vida cotidiana es su planteamiento de base. Es un

espacio de formación dinámica y transversal.

SEGUNDO CURSO

MÓDULO 4. ECOLOGÍA

EMOCIONAL Y SU RELACIÓN CON

OTRAS CORRIENTES DE

PENSAMIENTO

Ecosistema Tierra. Ecología y medio

ambiente. Visión panorámica sobre el

cambio de actitud y la responsabilidad

al respecto.

Sociobiología y sus aportaciones. Una

mirada a los planteamientos sinérgicos

con EE. Antropología, filosofía,

espiritualidad.

Una red de coincidencias. Conexión y sinergias con las diferentes corrientes neuro-bio-psicológicas.

Novedades y aportaciones. La educación emocional y bienestar.

MÓDULO 5. APLICACIÓN DE LA ECOLOGÍA EMOCIONAL EN DIFERENTES ECOSISTEMAS:

FAMILIA, EDUCACIÓN, SALUD, ORGANIZACIONES.

Ecología Emocional y familia: De la familia obligada a la familia escogida - Familias emocionalmente

ecológicas - Gestión desadaptativa y gestión adaptativa de los vínculos familiares - El mobbing familiar.

Ecología Emocional y educación: Educación basada en la coherencia y excelencia personal-El

binomio Libertad-Responsabilidad - Aplicación del modelo CAPA - Rutas emocionalmente ecológicas

para educar - El liderazgo docente desde la perspectiva de la ecología emocional.

Ecología Emocional y salud: Salud, bienestar y armonía. Componentes para el crecimiento armónico

del ser humano - Patología y emociones. Situaciones de crisis - Gestionar el sufrimiento, pérdidas y

duelos - Ecología emocional y resiliencia - Ecosistemas y territorios ligados al mundo de la salud y la

enfermedad.

Ecología Emocional y organizaciones: Ecosistema empresa - Los programas límbicos:

autopreservación-autoestima territorialidad, estatus-poder, sexo, vínculos - Patología emocional

empresa: estrés - absentismo y ausentismo emocional - Contaminación emocional y su impacto en el

clima de trabajo - Empresas y liderazgo emocionalmente ecológico.

MÓDULO 6. TALLER DE CRECIMIENTO PERSONAL Y ECOLOGÍA EMOCIONAL.

Un espacio de trabajo de crecimiento personal realizado en grupo reducido. Vivencial. Se reflexiona y

viven las dinámicas que se trabajará más adelante con otras personas y colectivos.

MÓDULO 7. METODOLOGÍA PARA LA FACILITACIÓN DE GRUPOS Y PROCESO CREATIVO DE

UN PROYECTO.

Metáforas, cuentos, relatos, música y cine como recursos pedagógicos en la formación y dinámica de

grupos - Diseño de dinámicas y ejercicios y otro material didáctico- Bases personales y técnicas para la

conducción de grupos y equipos de trabajo. Aplicación de las áreas de trabajo en ecología emocional y

los tres niveles de acción. Herramientas de comunicación para la conducción de grupos y dinámicas de

formación. Diseño y elaboración de proyectos de intervención.

Duración Total Máster: 250h

Primer curso (125 h):

Horas lectivas: 90h

Horas no presenciales y online de trabajos individuales / grupo: 30h

Horas de tutorías individuales y en grupo para el seguimiento de proyectos y evolución personal: 5h

Segundo curso (125 h):

Horas lectivas: 90h

Horas no presenciales y online de trabajos individuales / grupo: 30h

Horas de tutorías individuales y en grupo para el seguimiento de proyectos y evolución personal: 5h

Calendario curso 2016-2017

2016:

ENERO: 23.01.16

FEBRERO: 27.02.16

MARZO: 26.03.16

ABRIL: 30.04.16

MAYO: 28.05.16

JUNIO: 25.06.16

SETIEMBRE: 24.09.16

OCTUBRE: 22.10.16

NOVIEMBRE: 19.11.16

DICIEMBRE: 17.12.16

Horario de cada sesión: De 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h.

La puntualidad es una cualidad que demuestra responsabilidad personal y respeto por el otro.

Titulaciones

Título de Máster en Ecología Emocional:

Finalizados los dos años y con entrega y defensa del proyecto final del máster.

Certificación de Asistencia:

80% de asistencia mínima en el cómputo total de horas presenciales.

Horas reconocidas por el Departament d'Ensenyament de la Generalitat de

Catalunya como Formación Continua del Profesorado. En trámite en Aragón.

Actividad acreditada por el "Consell Català de Formació Continuada de les Professions

Sanitàries – Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, con 10,90 créditos

(90 horas), para aquellas profesiones descritas en la Lei de Ordenación de las Profesiones

Sanitarias".

Dirección, Coordinación y Asesoramiento

pedagógico

Dirección: Maria Mercè Conangla

Coordinación académica: Paula Gelpi Fleta

Profesorado: Equipo de formadores en Ecología Emocional

Nota: Los autores del concepto de Ecología Emocional han hecho cesión gratuita a Fundación ÀMBIT de

su uso para este Programa de Máster en Ecología Emocional con el fin que sea gestionado como bien

social de acuerdo con un convenio mutuo

Fundadores del Máster en Ecología Emocional

María Mercè Conangla

Fundadora y vicepresidenta de Fundació ÀMBIT EE. Dirige el Instituto

de Ecología Emocional. Cocreadora con Jaume del modelo de

Ecología Emocional y coautora de los diecisiete libros sobre gestión

emocional. Dirige el Máster de Ecología Emocional (en Barcelona,

Madrid, Zaragoza y México) y el Programa de la Universit@rtdelviure.

Psicóloga clínica y educativa, enfermera y escritora. Se ha

especializado en la educación emocional, entrenamiento de

competencias de liderazgo y comunicación no verbal. Trabaja como formadora y consultora en el ámbito

docente y sanitario. Colabora con diversas universidades, hospitales, instituciones como formadora y

dinamizadora de equipos de trabajo. Conferenciante internacional. Colabora habitualmente en medios de

comunicación en programas como “El oficio de vivir” de Cataluña Radio, “Bricolage emocional”, “Suma

Positiva” de TV3.

Jaume Soler

Fundador y presidente de la Fundació ÀMBIT EE. Dirige el Máster

de Ecología Emocional (en Barcelona, Madrid, Zaragoza y México)

y el Programa de la Universit@rtdelviure. Escritor y co-autor con

María Mercè Conangla del modelo de Ecología Emocional y de los

libros que lo desarrolla y promueven su aplicación con 17 títulos

hasta la fecha. Es un experto en dinámica y facilitación de grupos.

Se han graduado en psicología, en las especialidades de empresa

y clínica. Ha realizado diversos masters y cursos de postgrado

(Recursos Humanos, Personal Growth and Group Dynamic, Picoterapia Gestáltica, Coaching, Neuro-

linguistic Programmming, entre otros). Tiene licencia como Bussines Practicionaer of NLP por Richard

Bandler Certifications PCC Coaching ICF. A nivel profesional se ha especializado en consultoría y

desarrollo de equipos directivos y recursos humanos en empresas tanto del sector industrial y sanitario

como de servicios, y tanto en compañías nacionales como multinacionales.

BIBLIOGRAFÍA ECOLOGÍA EMOCIONAL SOLER&CONANGLA

«Donar temps a la vida» (Pleniluni), Crisis emocionales, «Ecología Emocional»

«Aplícate el cuento», «Juntos pero no atados», «Ámame para que me pueda ir»,

«Juntos pero no revueltos» (trilogía de la familia obligada a la familia elegida) (Amat),

«Sin ánimo de ofender» (Obelisco), «La vida viene a cuento» (Angle/ Cuadrilátero

de libros), «Corazón que siente ojos que ven» (Amat), «Ecología emocional para el

nuevo milenio» (Amat / Pòrtic). «Emociones: Las razones que la razón ignora»

(Obelisco / Portic) y una trilogia de libros de ecología emocional para niños, padres y

educadores editados por Parramon: «Exploradores emocionales –¡Cómo está el

clima! – Energías y relaciones para crecer». Las veinte perlas de la sabiduría

(Cuadrilátero de libros) *Pendiente de edición: Cosquillas para el corazón

(Parramon) 10 antídotos contra el cansancio moral (Angle/ Cuadrilátero de libros).

La Fundación ÀMBIT ECOLOGÍA EMOCIONAL (1996) es una entidad referente con 19

años de experiencia en Crecimiento Personal, trabajo en Valores y Gestión Emocional.

En el año 2003 Jaume Soler y Mercè Conangla crean y lideran el modelo de Ecología

Emocional que actualmente estamos desplegando en diferentes Masters y proyectos

aplicados a la mejora individual y ecosistémica. Su modelo CAPA (Personas Creativas -

Autónomas - Proactivas - Amorosas) aplicado a la comunidad educativa es la base de

este programa. Además, en Fundación ÀMBIT desarrollamos otros proyectos sociales:

Universit@rtdelviure, Form@’t, Cuid@’t, múltiples actividades y Grupos de Crecimiento

Personal.

Desde la ética, creatividad, innovación, experiencia consolidada, la generosidad, el

respeto, la responsabilidad, la apertura al conocimiento y con el compromiso en la

mejora social. Apostamos por un cambio de paradigma, la era de los intangibles en las

personas y las organizaciones.

www.fundacioambit.org

www.ecologiaemocional.org

Twitter: @Eco_Emocional / @EcoEmocional

Contacto en Zaragoza: zgzmaster@ecologiaemocional.org. Tel. 656 28 61 16

Contacto en Fundació Ambit Ecologia Emocional (central de Barcelona)

isabel@ecologiaemocional.org. Tel. 647 742 141