ICEX G. Guía país Eslovaquia (mayo 2012).

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GUÍA PAÍS

Eslovaquia

Elaborado por la OficinaEconómica y Comercialde España en BratislavaActualizado a mayo 2012

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1 PANORAMA GENERAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41.1 SITUACIÓN, SUPERFICIE, SUPERFICIE AGRÍCOLA, RELIEVE YCLIMA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41.2 DEMOGRAFÍA Y SOCIEDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41.3 POBLACIÓN ACTIVA (TOTAL, POR SECTORES, DESEMPLEO) . . 51.4 ORGANIZACIÓN POLÍTICO-ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . 61.5 RELACIONES INTERNACIONALES/REGIONALES . . . . . . . . . . . 7

2 MARCO ECONÓMICO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82.1 ESTRUCTURA DE LA ECONOMÍA (EVOLUCIÓN DEL PIB;DISTRIBUCIÓN SECTORIAL DEL PIB; INFLACIÓN) . . . . . . . . . . . . . 82.2 PRINCIPALES SECTORES DE LA ECONOMÍA (EVOLUCIÓN YSITUACIÓN ACTUAL) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102.3 EL SECTOR EXTERIOR: RELACIONES COMERCIALES(EXPORTACIONES, IMPORTACIONES, COMERCIO BILATERAL,BALANZA DE PAGOS, ENDEUDAMIENTO EXTERIOR) . . . . . . . . . . . . 122.4 INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE (CARRETERAS,FERROCARRILES, PUERTOS, AEROPUERTOS Y VÍAS FLUVIALES) . . 15

3 ESTABLECERSE EN EL PAÍS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173.1 EL MERCADO (NIVEL DE VIDA, DEMANDA PÚBLICA YPRIVADA, PRINCIPALES CENTROS DE NEGOCIOS) . . . . . . . . . . . . . 173.2 CANALES DE DISTRIBUCIÓN. ESTRUCTURA Y MARCO LEGALDE LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183.3 IMPORTANCIA ECONÓMICA DEL PAÍS EN LA REGIÓN . . . . . . 183.4 PERSPECTIVAS DE DESARROLLO ECONÓMICO . . . . . . . . . . . . 183.5 OPORTUNIDADES DE NEGOCIO (SECTORES PRIORITARIOSPARA EL INVERSOR/EXPORTADOR ESPAÑOL) . . . . . . . . . . . . . . . . 19

4 IMPORTACIÓN (RÉGIMEN DE COMERCIO EXTERIOR) . . . . . . . . . . . 194.1 TRAMITACIÓN DE LAS IMPORTACIONES (SISTEMAARANCELARIO; DESPACHO DE ADUANAS; DOCUMENTACIÓNNECESARIA) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194.2 ARANCELES Y REGÍMENES ECONÓMICOS ADUANEROS(ZONAS Y DEPÓSITOS FRANCOS; PERFECCIONAMIENTO; DRAW-BACK; IMPORTACIÓN TEMPORAL) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204.3 NORMAS Y REQUISITOS TÉCNICOS (NORMALIZACIÓN,HOMOLOGACIÓN Y CERTIFICACIÓN) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204.4 REGULACIÓN DE COBROS Y PAGOS AL EXTERIOR . . . . . . . . . 214.5 CONTRATACIÓN PÚBLICA. CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN DECONTRATOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

5 INVERSIONES EXTRANJERAS / INCENTIVOS A LA INVERSIÓN . . . . 225.1 MARCO LEGAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225.2 REPATRIACIÓN DE CAPITAL/CONTROL DE CAMBIOS . . . . . . . 275.3 INCENTIVOS A LA INVERSIÓN (FISCALES, SECTORIALES,REGIONALES Y LOCALES) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285.4 ESTABLECIMIENTO DE EMPRESAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 315.5 PROPIEDAD INDUSTRIAL (MARCAS, PATENTES, DISEÑOS,LICENCIAS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

6 SISTEMA FISCAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 466.1 ESTRUCTURA GENERAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 466.2 SISTEMA IMPOSITIVO (ESTATAL, REGIONAL Y LOCAL) . . . . . 486.3 IMPUESTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 496.4 TRATAMIENTO FISCAL DE LA INVERSIÓN EXTRANJERA . . . . . 53

7 FINANCIACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 537.1 SISTEMA FINANCIERO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 537.2 LÍNEAS DE CRÉDITO, ACUERDOS MULTILATERALES DE

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FINANCIACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 567.3 ACUERDO DE COOPERACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA CONESPAÑA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56

8 LEGISLACIÓN LABORAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 578.1 CONTRATOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 578.2 TRABAJADORES EXTRANJEROS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 598.3 SALARIOS, JORNADA LABORAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 608.4 RELACIONES COLECTIVAS; SINDICATOS; HUELGA . . . . . . . . . 608.5 SEGURIDAD SOCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

9 INFORMACIÓN PRÁCTICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 619.1 COSTES DE ESTABLECIMIENTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 629.2 INFORMACIÓN GENERAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 659.3 OTROS DATOS DE INTERÉS (PRECAUCIONES SANITARIAS,COLEGIOS Y UNIVERSIDADES, CORRIENTE ELÉCTRICA, ETC.) . . . . 669.4 DIRECCIONES ÚTILES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

10 BIBLIOGRAFÍA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

11 ANEXOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7211.1 CUADRO DE DATOS BÁSICOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

CUADRO 1: DATOS BÁSICOS DEL PAÍS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7211.2 CUADRO DE PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS . . . 72

CUADRO 2: PRINCIPALES INDICADORES MACROECONÓMICOS . . . . . 7211.3 INSTITUCIONES INTERNACIONALES Y ECONÓMICAS DELAS QUE EL PAÍS ES MIEMBRO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74

CUADRO 3: ORGANIZACIONES INTERNACIONALES ECONÓMICAS YCOMERCIALES DE LA QUE EL PAÍS ES MIEMBRO . . . . . . . . . . . . . . . 74

11.4 CALENDARIO GENERAL DE FERIAS DEL PAÍS . . . . . . . . . . . . 75

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1 PANORAMA GENERAL

1.1 SITUACIÓN, SUPERFICIE, SUPERFICIE AGRÍCOLA, RELIEVE Y CLIMA

La República Eslovaca está situada en el centro de Europa, haciendo frontera conUcrania, Polonia, República Checa, Hungría y Austria.

La parte norte y central del país cuenta con varias estribaciones montañosas: losBajos Cárpatos y los Tatras; mientras que en la zona sur se extiende la cuenca delDanubio con planicies que se prolongan hacia el este. El río Danubio es unaimportante vía de transporte de mercancías y personas gracias a su abundantecaudal y buena navegabilidad.

El tipo de clima en Eslovaquia es continental, con veranos calurosos e inviernos muyfríos. La temperatura media nacional es de 9ºC, siendo las mínimas y máximasnacionales de -19ºC y +33ºC respectivamente.

La República Eslovaca tiene una población de 5.397.036 habitantes. La mayoría delos habitantes de Eslovaquia son étnicamente eslovacos, aunque conviven con otrosgrupos minoritarios étnicos entre los que destacan los húngaros.

La población está equitativamente repartida entre las 8 regiones que conformanEslovaquia, aunque las regiones occidentales presentan una mayor densidad depoblación

Eslovaquia (Slovensko) o la República Eslovaca (Slovenská republika), está situadaen el centro de Europa, haciendo frontera con Ucrania por el este (97 km defrontera), con Polonia (444 km) y República Checa (215 km) por el norte, conHungría por el sur (677 km) y con Austria por el oeste (91km). Goza, por tanto, delas ventajas de una posición estratégica.

Su superficie es de 49.037 km2, de los cuáles 946 km2 lo forman ríos y lagos.Orográficamente, Eslovaquia tiene ciertos contrastes: cuenta con varias estribacionesmontañosas que ocupan una parte importante del norte y centro del país, los BajosCárpatos y los Tatras, mientras que en la zona sur se extiende la cuenca del Danubiocon planicies que se prolongan hacia el este. Los principales ríos por orden de caudalson: Danubio (2.231 m³/segundo), Váh (159 m³/segundo), Bogrog (125m³/segundo), Morava (104 m³/segundo) y Hron (42 m³/segundo).

La superficie agrícola útil suma 19.303,5 km².

El tipo de clima en Eslovaquia es continental, con veranos calurosos e inviernos muyfríos. La temperatura media nacional es de 9ºC, siendo las mínimas y máximasnacionales de -19ºC y +33ºC respectivamente.

1.2 DEMOGRAFÍA Y SOCIEDAD

Población, etnias, densidad demográfica y tasa de crecimiento

A 31 de diciembre de 2011, la República Eslovaca tiene una población, de 5.397.036habitantes. La tasa de crecimiento anual en 2011 fue de - 0,7%.

La densidad de población es de 110,06 habitantes por km².

Según el último censo realizado en 2011, la mayoría de los habitantes de Eslovaquiason étnicamente eslovacos (80,7%). Otros grupos importantes son: húngaros, romá,rutenos, checos, ucranianos, alemanes, polacos, rusos, croatas, moravos y judíos.Los húngaros son la minoría étnica más numerosa (8,5%) y están concentrados enlas regiones del sur y este del país. Los romá o gitanos constituyen el 2% y los

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rutenos y checos el 0,6% cada uno. La población restante la forman minorías comola ucraniana, alemana, polaca y judía.

Población urbana y de las principales ciudades

Por tipo de hábitat, el 54,4% de la población reside en ciudades y zonas urbanas,mientras que el resto en pequeños pueblos y casas de campo.

La población está equitativamente repartida entre las 8 regiones que conformanEslovaquia, ahora bien, las regiones occidentales reúnen mayor cantidad depoblación por km², destacando la región de Bratislava con una densidad de poblaciónde 294 habitantes por km².

Las ciudades eslovacas con más población a 31 de diciembre de 2011 son:

Bratislava: 602.436 habitantesKosice: 791.723 habitantesPresov: 814.527habitantesZilina: 688.851 habitantesNitra: 689.867 habitantesBanska Bystrica: 660.563 habitantesTrnava: 554.741 habitantesTrencin: 599.328 habitantes

Distribución de la población por edades y sexos

Según datos de diciembre de 2011, el 51,3% de la población en Eslovaquia sonmujeres (2.769.264) y el 48,7% hombres (2.627.772).

La estructura de edad de la población es la siguiente:

0-14 años: 15,3%15-64 años: 72,0%Más de 65 años: 12,7%

Fuente: Oficina Nacional de Estadísitica

En el año 2011 el PIB per cápita ascendio 12.700 euros. El coeficiente GINI para2009 se situó entre 0,258 y 0,26, es decir, no ha variado desde 2007.

1.3 POBLACIÓN ACTIVA (TOTAL, POR SECTORES, DESEMPLEO)

Eslovaquia con una tasa de desempleo de 13,4% en el tercer cuatrimestre de 2011,supera la media europea. En total hay 363.300 personas desempleadas.

La tasa de desempleo disminuyó de 2006 a 2008, desde entonces ha estadoaumentando pero cada vez en menor medida, lo cual se interpreta positivamentecomo una ralentización de esta magnitud.

Desagregando la tasa anual en términos cuatrimestrales observamos que eldesempleo ha ido descendiendo gradualmente de 13,9% en el primer cuatrimestre a13,1% tanto en el segundo como tercero.

Los sectores o actividades que muestran una tasa de desempleo más elevada son laindustria, la construcción, el comercio, la reparación de vehículos y los trabajadoressin experiencia laboral. El desempleo se reparte de forma desigual en el territorioeslovaco. En 2010, Bratislava representaba el 5,4% del total de desempleo enEslovaquia. En las as regiones centrales y orientales perdura una elevada tasa dedesempleo, así como en la región de Nitra.

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La población activa en el tercer cuatrimestre de 2011 fue de 2.351.400 personas, loque representa un 43,26 % de la población total.

La industria, con 629,9 mil empleados (26,7 % de la población activa) fue el sectorque más personas registró, seguido por el comercio mayorista y minorista que aportóun total de 304,5 mil personas (12,9 % de la población activa) y por último, el sectorde la construcción, donde trabajaron un total de 247mil personas (10,5% de lapoblación activa).

El sueldo nominal medio mensual alcanzó los 765€ en el tercer cuatrimestre de 2011,lo que supone un aumento de un 2,8% con respecto al año anterior; por otra parte,el salario real mensual medio (teniendo en cuenta la inflación) se redujo en un 0,9%.

Fuente: Oficina Nacional de Estadística

1.4 ORGANIZACIÓN POLÍTICO-ADMINISTRATIVA

La Constitución eslovaca fue aprobada el 1 de septiembre de 1992 y entró en vigor el1 de enero de 1993, día en que Checoslovaquia dejo de existir para dar vida a lasrepúblicas Checa y Eslovaca. Eslovaquia se define como una República parlamentariacon un sistema politico plural.

El Presidente de la República ostenta la Jefatura del Estado con un mandato de cincoaños. El Presidente es elegido por sufragio directo. Las últimas eleccionespresidenciales tuvieron lugar en el año 2009, las próximas elecciones están previstaspara el primer semestre de 2014.

El Parlamento, llamado Consejo Nacional, es un órgano unicameral. La Legislaturaordinaria es de 4 años. El sufragio es universal y directo, la representación esproporcional y para acceder al Parlamento se precisa un minimo de un 5% de lossufragios. Las últimas elecciones generales tuvieron lugar en marzo de 2012, laspróximas están previstas en junio de 2016, en línea con las normas constitucionales.

El Presidente nombra al Primer Ministro y a los Ministros a propuesta de éste trascontar con la investidura parlamentaria. En cuanto al poder judicial, los jueces sonelegidos por el Consejo nacional a propuesta del gobieerno por un periodo de cuatroaños.

El presidente de la República es Ivan Gasparovic, tomo posesión el 15 de junio de2004 habiendo renovado su mandato en 2009.

Los partidos con representación parlamentaria son SMER-SD (socialistas), SDKU-DS(derecha conservadora), SAS (derecha liberal), KDH (derecha cristiana), MOST-HID(puente entre hungaros y eslovacos) y

Los partidos con representación parlamentaria son SMER-SD (socialistas), SDKU-DS(derecha conservadora), SAS (derecha liberal), KDH (derecha cristiana), MOST-HID(puente entre húngaros y eslovacos) y OLaNO (Gente Ordinaria y PersonalidadesIndependientes).

La Administración Central la integran el Estado (13 ministerios y la Oficina del PrimerMinistro), El Banco Nacional de Eslovaquia y El Fondo Nacional de la Propiedad (Fondnárodného majetku).

Eslovaquia es un estado unitario dividido en 8 regiones (kraje): Bratislava, Trnava,Trencín, Nitra, Zilina, Banska Bystrica, Presov y Kosice.

Dichas regiones eslovacas son administradas por un Consejo Regional y cuentan conun gobierno propio, cuyos miembros son elegidos por sufragio universal directo cada

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4 años, y son dirigidas por un Presidente (también elegido por sufragio universaldirecto). Todas ellas están dotadas de competencias en determinadas materias,como asuntos sociales, educación secundaria, medio ambiente, transportes einfraestructuras viarias, cultura, cooperación regional y desarrollo regional.

En el año 2004 se aprobó en el Parlamento la Ley de Descentralización Fiscal, la cualotorgó a las entidades regionales y locales autonomía financiera.

El Ministerio de Economía tiene a su cargo la promoción comercial y deinversiones, lo que realiza por medio de la agencia estatal SARIO. El anexo 1 incluyelos contactos más importantes en el Ministerio de Economía. La cartera de Economíala ocupa Juraj Miškov, miembro del partido SAS.

El Ministerio de Hacienda tiene como tarea dirigir, coordinar y supervisar laadministración financiera del Estado; liderar la estrategia de Lisboa y las relacioneseconómicas con la Unión Europea. El ministro de hacienda es Ivan Mikloš, miembrodel partido SDKU-DS.

El Ministerio de Asuntos Exteriores es responsable del desarrollo de las relacionescon otros Estados y de la cooperación con organizaciones multinacionales einternacionales, en particular en el ámbito de las relaciones exteriores y de laseguridad, la economía bilateral, la cultura, la ciencia, la tecnología y la educación.Sus tareas también incluyen la elaboración y seguimiento de tratados internacionalesy la supervisión internacional de los derechos humanos, incluidos los derechos de lasminorías nacionales, y en particular los derechos de los ciudadanos eslovacos en elextranjero. En los últimos años además actuó en áreas tales como prevención deconflictos y mantenimiento de la paz en regiones en crisis. No menos importante essu difusión de información sobre Eslovaquia en el extranjero. Su ministro es MikulášDzurinda (SDKU-DS). Tras producirse el cambio de gobierno, este ministerio esresponsable de las oficinas comerciales en el exterior.

El actual gobierno ha integrado el Ministerio de Construcción y DesarrolloRegional y el Ministerio de Transporte. Su máximo representante es Ján Figel(KDH). Se encarga de las materias de obras públicas y materiales de construcción,coordina y delimita las políticas de desarrollo regional, aplica la política de vivienda yel reglamento de construcciones y planificación, ejerce la ordenación e inspeccióngeneral del transporte y los servicios postales, y legisla y regula el mercado de lastelecomunicaciones a través de una oficina dedicada exclusivamente a esta tarea(TUSR).

El Ministerio de Medio Ambiente tiene a su cargo agricultura, ganadería, agua,biodiversidad, calidad y evaluación ambiental y cambio climático. Lo dirige JozsefNagy (MOST-HID).

1.5 RELACIONES INTERNACIONALES/REGIONALES

Miembro del FMI (Fondo Monetario Internacional) desde su independencia,Eslovaquia contó con el asesoramiento del Fondo en el proceso de saneamiento yreestructuración del sistema bancario de 1998 a 2000. En el año 2000 Eslovaquiasaldó definitivamente la deuda contraída con el Fondo, por valor de 127,1 millonesde dólares.

Eslovaquia se benefició del programa de asistencia 2005-2007 del Banco Mundial (BM) para el país, que tuvo como prioridades: el apoyo a las reformas fiscales y lareducción del déficit fiscal para cumplir con los criterios de Maastricht, la puesta enmarcha de reformas estructurales para aumentar la competitividad de la economía,la reducción de la pobreza y el fomento de la inclusión social.

En cuanto al BERD (Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo), la actividad delbanco se centra en contribuciones a fondos de capital riesgo, el apoyo a pymesmediante fondos gestionados por bancos privados y la reestructuración de la deuda

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de diversos municipios.

Como miembro de la OMC, Eslovaquia siempre ha apoyado la celebración de unanueva ronda de negociaciones multilaterales con el objetivo de suprimir lasdiferencias entre protección arancelaria y no arancelaria. En agricultura, Eslovaquiaapoya la multifuncionalidad y el debate sobre cuestiones no comerciales y en elcomercio de servicios es partidaria de que se incluyan todos los sectores. Tambiénapoya el establecimiento de un marco multilateral para las inversiones.

Es junto con República Checa, Hungría y Polonia miembro del Grupo de Visegrado,creado en 1991 para defender intereses comunes y lograr la integración europea desus miembros.

2 MARCO ECONÓMICO

2.1 ESTRUCTURA DE LA ECONOMÍA (EVOLUCIÓN DEL PIB;DISTRIBUCIÓN SECTORIAL DEL PIB; INFLACIÓN)

El año 2011 ha cerrado con una tasa de crecimiento del PIB de un 3,3% por encimade las previsiones aunque por debajo del 4,2% registrado en 2010, los primerosdatos del año 2012 confirman las previsiones de ralentización de la economíaeslovaca en parte debidas a la crisis crediticia pero también a las medidas deausteridad puestas en marcha por el gobierno eslovaco con vistas a reducir el déficitpresupuestario. Las perspectivas para el año 2012 sitúan el crecimiento del PIBentre el 1 y el 2,3%. De acuerdo con las previsiones de la Comisión EuropeaEslovaquia y Estonia son los únicos países que gozarán de un crecimiento positivo enla zona euro. En el caso de Eslovaquia las previsiones de crecimiento se fundamentanen el comercio exterior.

La tasa de desempleo alcanzó en el último trimestre de 2011 el 14% por encimadel registrado en los dos trimestres precedentes que fue del 13,1%. No obstante, elaño 2011 la tasa de desempleo ha tenido un buen comportamiento pues en elconjunto del año ha sido de un 13,5% lo que supone un 0,9% menos que en 2010.Las perspectivas de la evolución del PIB en torno al 1% hacen presagiar un aumentode la tasa de desempleo en 2012, pero se estima que ya en 2013 se podría producirel punto de inflexión. Otro factor que podría contribuir al empeoramiento de esteindicador en 2012 es el restablecimiento del antiguo Código Laboral por el social-demócrata Róbert Fico quien ha formado un gobierno a raíz de las eleccionesanticipadas que tuvieron lugar el 10 de marzo (el Código Laboral fue flexibilizadopara las empresas por el gobierno de Iveta Radičová).

El déficit presupuestario va a continuar siendo el principal problema de laeconomía eslovaca. Durante el año 2011 se ha conseguido una reducción significativadel déficit, un 26% que ha permitido terminar el año con un déficit del 4,6% dosdécimas por debajo del objetivo de déficit. El objetivo del nuevo gobierno de RóbertFico es alcanzar un 3% en 2013.

En 2011 la producción industrial aumentó un 7,2% en comparación con el añoprecedente, propulsada principalmente por la industria mecánica y la fabricación devehículos que crecieron en un 20,9% y 17,3% respectivamente. El cambio másbrusco se ha producido en el sector de electrónica, ordenadores y equipos ópticosque se redujo en un 7,7% en términos anuales, mientras en 2010 experimento uncrecimiento del 23,5%. En cuanto a los primeros dos meses de 2012, el crecimientointeranual de la producción ha sido del 5,2%.

El comercio exterior es el principal motor de la economía eslovaca durante todo elaño 2011, las exportaciones crecieron a un ritmo del 16,9% mientras lasimportaciones lo hicieron al 13,6% con un saldo para el periodo de 2.441,9 M €.Durante lo dos primeros meses de 2012 el comercio exterior tuvo un saldo positivo

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de 611,6 M€.

En cuanto a la tasa de inflación, el Índice Armonizado de los Precios de Consumo(IAPC) alcanzó un valor de 3,9% para 2011 por debajo de las previsiones. Para2012, se espera que la inflación media se reduzca respecto a la del presente año, laprevisible caída de la actividad económica reducirá las presionesinflacionistas, alcanzando valores alrededor del 3%. Durante el primer trimestre de2012 se produjo una persitente caida siendo la inflación de un 4,1% en enro, un 4%en febrero y un 3,9% en marzo.

SECTOR2010

PIB TOTAL 65.905,51

AGRICULTURA, CAZA, PESCA,SILVICULTURA

2.293,21

INDUSTRIA 15.412,76

CONSTRUCCIÓN 5.557,82

COMERCIO MAYORISTA Y MINORISTA;REPARACIÓN DE VEHÍCULOS YMOTOCICLETAS ; HOTELES YRESTAURANTES ; TRANSPORTE YALMACENAJE

13.267,63

INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 2.581,26

INTERMEDIACIÓN FINANCIERA 2.251,34

ACTIVIDADES RELATIVAS A BIENESINMUEBLES 3.844,70

ACTIVIDADES PROFESIONALES,CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS ; SERVICIOSADMINISTRATIVOS

4.572,08

ADMINISTRACIÓN, DEFENSA Y SEGUROSOCIAL OBLIGATORIO ; EDUCACIÓN ;SANIDAD Y AYUDA SOCIAL

8.541,39

ARTE Y OCIO 1.886,32

OTROS 5.697

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SECTOR T1 ’10 T2’11 T3’11 T4’11

PIB TOTAL 15.871,79 17.225,52 18.286,17 17.755,88AGRICULTURA,CAZA, PESCA,SILVICULTURA

424,02 402,84 773,43 387,96

INDUSTRIA 5.127,26 4.992,10 5.181,38 5.070,11CONSTRUCCIÓN 891,13 1.204,06 1.738,06 2.021,42COMERCIOMAYORISTA YMINORISTA;REPARACIÓN DEVEHÍCULOS YMOTOCICLETAS ;HOTELES YRESTAURANTES ;TRANSPORTE YALMACENAJE

2.649,34 3.105,63 3.116,01 2.528,05

INFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN

681,84 745,68 808,45 656,49

INTERMEDIACIÓNFINANCIERA

550,75 563,94 547,27 505,24

ACTIVIDADESRELATIVAS ABIENESINMUEBLES

875,39 884,41 939,41 979,89

ACTIVIDADESPROFESIONALES,CIENTÍFICAS YTÉCNICAS ;SERVICIOSADMINISTRATIVOS

941,82 979,44 989,50 884,36

ADMINISTRACIÓN,DEFENSA YSEGURO SOCIALOBLIGATORIO ;EDUCACIÓN ;SANIDAD Y AYUDASOCIAL

1.749,65 2.334,07 2.088,78 2.405,68

ARTE Y OCIO 519,95 404,45 496,55 527,50OTROS 1.460,64 1.608,9 1.607,33 1.789,18

Fuente: Oficina Estadística de la República Eslovaca (www.statistics.sk) , Slovstat

2.2 PRINCIPALES SECTORES DE LA ECONOMÍA (EVOLUCIÓN YSITUACIÓN ACTUAL)

A juzgar por los datos de 2011, a pesar de la crisis la economía eslovaca mantienetasas de crecimiento positivas ya que el PIB eslovaco aumentó un 3,3% a preciosconstantes. Este crecimiento económico se derivó del incremento de la demandaexterior.

El sector primario constituye el 3,5% del PIB, el secundario el 31,7% y el terciario el56,2%, por tanto, la economía eslovaca es una economía de servicios en la que, sinembargo, el sector industrial sigue teniendo un peso importante.

El sector primario en Eslovaquia representó el 2,87% del PIB total en el año 2011,apenas ha sufrido cambios respecto a 2010 cuando la participación fue del 2,85%.

http://www.statistics.sk/

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El salario medio mensual en Eslovaquia en 2011 fue de 786 euros, mientras que enel sector primario fue de 620 euros.

La distribución del suelo agrícola útil en 2010 fue la siguiente: un 70,5% tierra decultivo, 26,7% prados y pastos permanentes, 1,6% parcelas de jardín doméstico y1,2% cultivos permanentes.

En 2011 se produjeron 2.219.065 toneladas de maíz verde, 1.631.112 toneladas detrigo, 1.160.701 toneladas de remolacha azucarera, 1.444.358 toneladas de granode maíz y 525.001 toneladas de cebada.

Los mayores rendimientos se encuentran en la producción de remolacha azucarera(64,14 ton/ha), nabo como forraje (29,36 ton/ha), raíces como forraje (29,13ton/ha), maíz verde (28,72 ton/ha) y patatas (20,94 ton/ha).

El beneficio del sector agrícola en 2010 fue de 983,2 millones de euros de los cuales205,67 millones procedieron de la venta de trigo, 193,55 millones de semillasoleaginosas, 130,58 millones de hortalizas frescas, 144,63 millones de granos demaíz y 65,39 millones de cebada.

En cuanto a la ganadería, a 31 de diciembre de 2010 había 159.260 vacas lecheras,687.260 cerdos, 394.175 ovejas, 6.266.205 gallinas, 6.253.117 pollos, 179.153patos, 116.008 pavos y 32.273 cabras.

La producción de huevos de gallina en 2010 se situó en 1.244,1 millones de piezas yla de leche de vaca en 891,2 millones de litros.

El beneficio del sector ganadero en 2010 fue de 841,23 millones de euros de loscuales 285,14 millones procedieron de la venta de leche de vaca, 112,46 millones decerdos, 149,04 millones de ganado y 89,86 de huevos de gallina.

Desde su adhesión a la Unión Europea en 2004, así como tras la implantación de lasdirectrices de la PAC (Política Agrícola Común), Eslovaquia ha desplegadoimportantes esfuerzos administrativos y de mejora de gestión en el ámbito agrícola yganadero ayudados, en gran medida, por los Fondos Estructurales Europeos. Entreellos hay que destacar los siguientes:

“Proyecto de Preparación en Asistencia Técnica del Leader”. El Ministerio deAgricultura ha recibido un préstamo por parte del Banco Mundial de 1.300.000 eurospara introducir la posibilidad innovadora de gobernanza partiendo de planteamientoslocales de desarrollo rural.“Plan de Desarrollo Rural 2007-2013”. La implantación dedicho plan tiene por objetivo aumentar la competitividad del sector agrícola yforestal, mejorar el medio ambiente y el entorno rural así como la calidad de vida enlas zonas rurales y la diversificación del entorno rural. La dotación total asciende a1.969 millones de euros.Uno de los objetivos prioritarios de la UE era la inspecciónfitosanitaria en frontera. Hoy día están operativos los puestos de inspecciónfitosanitaria en la frontera con Ucrania y en el aeropuerto de Bratislava. Además, elMinisterio de Agricultura eslovaco ha previsto la implantación de inspecciones en elprocesamiento de alimentos y en el cuidado del ganado, con el fin de adecuarse a lasnormas comunitarias.Cuotas de producción fijadas por la Comisión Europea:Sectorlácteo. Para el periodo 2010/2011 la cuota de producción lechera en el caso deentregas a centrales lecheras fue de 1.046.629 toneladas, si bien las entregas realessólo ascendieron a 804.660 toneladas según datos provisionales, es decir, un 23,1%menos. Por su parte la cuota para ventas directas era de 36.313 toneladas pero deellas tan sólo 22.522 toneladas se vendieron directamente al público.Azúcar. Lacuota nacional de producción para el periodo 2009/2010 fue de 112.320 toneladas.

Industriales

En 2011 el sector secundario (es decir, la industria, más la electricidad, gas y agua,

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más la construcción) representó un 37,97% del PIB, sólo una décima y media pordebajo de lo que suponía en 2010.

La cifra de negocio del sector manufacturero en 2011 fue de 62.545,1 millones deeuros, lo que supone un aumento del 10,8% en términos interanuales. Las industriadel transporte representa el 22,2% de esta cifra (16.984,9 millones de euros). Otrasindustrias importantes en cuanto a facturación son la de metales básicos (9.374.9millones de euros) y la electrónica (6.064,1 millones de euros). El sector empleó a untotal de 452.006 personas en 2011. El salario medio fue de 800 euros.

La facturación de la minería es pequeña en comparación con las otras industrias quecomponen el sector secundario (545,2 millones de euros). Empleó a 7.620 personasy el salario medio fue de 943 euros.

Por su parte, la industria de la electricidad, gas y agua obtuvo en 2011 unafacturación de 13.493,3 millones de euros, es decir, un 5,7% más que el añoprecedente. Empleó a 41.135 personas y el salario medio fue de 1.091,5 euros.

Eslovaquia presenta una clara dependencia energética debido a su escasez derecursos, importando casi el 80 % de la energía total desde Rusia (gas y petróleo).No obstante, el gobierno eslovaco pretende llevar a cabo un plan de remodelación dela energía nuclear para conseguir la autosuficiencia energética. Además, se haaprobado una enmienda para introducir nuevas normas en la ley que regula elsuministro de gas para evitar posibles problemas en el mismo en situaciones deemergencia.

La facturación del sector de la construcción en 2011 fue de 9.027,6 millones deeuros, lo que representa un 3,2% más que en 2010. 173.040 personas trabajaron enel sector en 2011; su salario medio fue de 603 euros.

De servicios

El sector servicios supuso en 2011 un 49,78% del PIB, tan sólo 1,7% menos de loque había supuesto en 2010. La economía eslovaca está experimentando un procesode terciarización aunque hay subsectores relacionados con el sector secundario conun excesivo peso (talleres, servicios de reparación, servicios de mantenimiento,etc.). El groso del sector terciario en términos de participación en el PIB lo componenel comercio y la reparación de vehículos y el sector inmobiliario.

Desde el punto de vista de la facturación, el sector de servicios con mayorfacturación fue el comercio (40.643,5 millones de euros). Otros subsectores queobtuvieron una facturación importante fueron la venta y reparación de vehículos demotor (3.781,2 millones de euros), el transporte y almacenamiento (6.338,8millones de euros) y la información y comunicación (4.891 millones de euros). Elresto de subsectores están considerablemente más atrás: la hostelería (305,6millones de euros), la restauración (799,4 millones de euros) o el sector inmobiliario(1.150 millones de euros) que aún con todo es el subsector cuyos resultadosmejoraron más (+18,9%).

El sueldo medio del sector ronda los 885,5 euros con claras diferencias entresegmentos. Los trabajos mejor pagados son los relacionados con las actividades deinformación y comunicación y las bancarias y de seguros (1.576 y 1.545 eurosrespectivamente). Los peores los de la restauración y los relacionados con el arte y elentretenimiento.

2.3 EL SECTOR EXTERIOR: RELACIONES COMERCIALES(EXPORTACIONES, IMPORTACIONES, COMERCIO BILATERAL, BALANZADE PAGOS, ENDEUDAMIENTO EXTERIOR)

La suma de exportaciones e importaciones supuso el 175,56% del PIB en 2011.

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Las exportaciones totales superaron ampliamente las importaciones, generando elmayor saldo comercial positivo de los últimos años. Las exportaciones aumentaron16,9% y las importaciones 13,6%.

Los principales países proveedores de Eslovaquia son en este orden: Alemania(16,9%), República Checa (10,6%), Rusia (11,5%), Corea del Sur (6,4%) y China(6%). A su vez los principales países clientes son: Alemania (20,4%), RepúblicaCheca (14,2%), Polonia (7,3%), Francia (6,4%), Hungría (7,1% y Austria (7%).España fue el 15º proveedor de Eslovaquia y su 11º cliente.

Los principales productos importados son maquinaria y equipo electrónico, minerales,transporte, y metales básicos. Los principales productos exportados son los mismos aexcepción de los minerales.

Los servicios arrojaron un saldo negativo de 370,5 millones de euros en 2011. Lossectores con mayor peso fueron el transporte y turismo.

La deuda externa bruta eslovaca ascendió a 72.094,6 millones de dolares en 2011frente a 65.823,9 millones de dolares en 2010.

El comercio de la República Eslovaca está altamente concentrado y más de la mitadde su comercio lo realiza con Europa, hay que señalar que el 91,7 de susexportaciones tienen su destino en la Unión Europea o los países de la EFTA.

Las exportaciones en 2011 se dirigieron fundamentalmente a la Unión Europea querepresentó un 84,6% del total destacando Alemania con un 20,4%, la RepúblicaCheca con un 14,2, Austria, Polonia y Hungría con un 7%, Francia con un 6,4% eItalia con un 5%

En cuanto a las importaciones el 65% procedían de la Unión Europea de las que hayque destacar Alemania con un 16,9% y la República Checa con un 10,6%. Tambiénhay que señalar las importaciones procedentes de Rusia un 11,5%, de la Repúblicade Corea un 6,4% y de China un 6%.

IMPORTACIONES EXPORTACIONESEU - 27: 65,0 EU - 27: 84,6Alemania 16,9 Alemania 20,4Rep.Checa

10,6

Rep.Checa

14,2

Hungría 4,1 Francia 6,4Polonia 4,1 Italia 5Italia 3,4 Polonia 7,3Francia 3,4 Austria 7Austria 2,3 Hungría 7,1España 1,1

ReinoUnido

3,6

Resto UE 1,7 Holanda 2,4EUROPA 66,7 España 2,1FederaciónRusa

11,5

Resto UE 7,1

China 6 EUROPA 91,7Repúblicade Corea

6,4

FederaciónRusa

3,7

Japón 1,5 EE.UU. 1,6

Fuente: Oficina de Estadisticas de la República Eslovaca

Los servicios arrojaron un saldo negativo de 441,4 millones de euros en octubre de2011. Los sectores que mayor peso tuvieron fueron el transporte y turismo.

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Los ingresos netos del transporte en 2011 fueron 1.209,0 millones de euros,mientras que los gastos 1.232,2 millones de euros, por lo que en los primeros diezmeses de 2011 se registró un saldo negativo de 23,2 millones de euros.

Fuente: Banco Nacional Eslovaco

Los bienes arrojaron un saldo positivo de 2.199 millones de euros en octubre de2011. Los productos que mayor peso tuvieron dentro de las exportaciones fueronaquéllos relacionados con el segmento de maquinaria y equipos electrónicos y elsegmento de vehículos, aeronaves, buques y equipos de transporte. Entre lasimportaciones, los segmentos que mayor peso tuvieron fueron maquinaria y equiposelectrónicos y productos minerales.


El turismo registró un saldo positivo de 118,4 millones de euros en octubre de 2011,al representar los ingresos 1.443,0 millones de euros y los gastos 1.324,6 millonesde euros. En cuanto al flujo de turistas, en 2011 vinieron a Eslovaquia 1.459.302turistas extranjeros, un diez por ciento más que en el año 2010. El número deturistas rusos y ucranianos experimentó un incremento interanual del 30,2% y64,4% respectivamente. Por el contrario, se evidenció una caída en el número deturistas procedentes de Holanda, Gran Bretaña e Italia, con un decrecimientointeranual del 1,5%, 3,6% y 4,6% respectivamente.

Respecto a los eslovacos que viajaron al extranjero sólo conocemos el número deellos que lo hicieron por medio de agencias de viajes en 2010, 581.781.

Actualmente se encuentra en vigor la Estrategia para el Desarrollo del Turismo de laRepública Eslovaca para el periodo 2007-2013, cuyo objetivo es mejorar la posición ydesarrollo relativo del país, ya que a nivel europeo se encuentra poco desarrollado.

Fuente: Banco Nacional Eslovaco y Slovstat

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BALANZA DEPAGOS

2008 2009 2010 2011

(Datos en M €)

CUENTACORRIENTE

-4.646,25

-2.023,40

-2.277,5

38,2

BalanzaComercial(Saldo)

-755,63 1.186,80 137,5 2.441,9

Balanza deServicios(Saldo)

-515,72 -1.246,20 -743,6 -370,5

Turismo yviajes

665,82 265,5 144,3 195,0

OtrosServicios

-1.181,54 -1.511,60 -887,9 -565,5

Balanza deRentas(Saldo)

-2.429,20 -1.287,90 -1.249,1-

1.679,9

Del trabajo 1.366,57 1.099,70 1.147,8 1.209,8De lainversión

-3.795,77 -2.387,60 -2.397,0 -2.889,7

Bza. detransferencias(Saldo)

-945,71 -676,2 -422,3 -353,3


Desde el 1 de enero de 2009 el euro es la única moneda en circulación.

2.4 INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE (CARRETERAS,FERROCARRILES, PUERTOS, AEROPUERTOS Y VÍAS FLUVIALES)

Eslovaquia sufre una importante carencia de infraestructura de transporte. Ningunode los modos de transporte (vial, ferroviario o aéreo) está suficientementedesarrollado, lo cual supone un importante lastre para el país desde el punto de vistade su competitividad y capacidad para atraer inversión extranjera.

Transporte vial

A 1 de enero de 2010 la red de carreteras y autopistas ocupaba 17.946 km,incluyendo 180 km de autopistas, 3.317 km de carreteras de primera clase, 3.644km de carreteras de segunda clase, 10.406 km de carreteras de tercera clase. Lascarreteras internacionales “E” ocupan 1.537 km, las “TEM” 932 km y los corredores“TEN-T” 926 km. Las calles urbanas representan 25.942 km.

En 2011 se aprobó el programa de construcción de carreteras para los próximoscuatro años, el cual incluye la construcción de 286,8 kilómetros de carreteras, de lascuales 181,3 kilómetros son autopistas y 105,5 kilómetros autovías.

La prioridad del programa es la construcción de nueve tramos de la autopista D1entre Zilina y Presov. También se planea construir tres tramos de la autovía R7 DeZilina a Skalite y de ahí a la frontera con Polonia y República Checa. La aglomeraciónde tráfico en los alrededores de Bratislava será resuelta por medio del levantamientode tres secciones de la autovía R7 que conecta Bratislava con Dunajska Luzna, ZitnyOstrov y Hélice y de la carretera de circunvalación D4 entre Bratislava, Jarovce eIvanka.

Desde el 1 de enero 2010 ha entró en vigor un nuevo sistema de recaudación depeaje electrónico en las carreteras eslovacas. Se aplica a vehículos de motor con un

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peso total superior a 3,5 toneladas, trenes de vehículos de más de 3,5 toneladasdiseñados para el transporte de mercancías y vehículos de motor que permitan eltransporte de más de nueve personas, incluido el conductor. Todos ellos estánobligados a usar un dispositivo técnico electrónico, denominado OBU (On-Board-Unit), que permite identificarles claramente y determinar su posición cuando circulenpor secciones específicas sujetas al sistema de telepeaje. La página www.emyto.skdispone de un mapa de las carreteras sujetas a peaje.

Transporte ferroviario

La longitud total de la red ferroviaria en Eslovaquia en 2010 fue de 3.622 kilómetros.En 2010 la red ferroviaria dio servicio a un total de 46,583 millones de pasajeros.

El Ministerio de Transporte recibió 3.207 millones de euros de los FondosEstructurales de la Unión Europea para el período 2007-2013.

El principal objetivo para el desarrollo del transporte ferroviario a largo plazo esincrementar la velocidad a 160 km/h y está especialmente centrada en loscorredores europeos así como en los trenes que cubren el recorrido Bratislava-Kosice. El año pasado se aprobó la inclusión de tres corredores en la Red FerroviariaTrans-Europea:

Corredor Nº. IV (Berlin – Prague – Bratislava – Štúrovo – Budapest– Istanbul /Thesaloniki)Corredor Nº. V (Terst – Budapest/Bratislava – Uzhorod – Lvov)CorredorNº. VI (Gdansk – Lodz – Zilina)

Transporte Aéreo

En Eslovaquia hay 12 aeropuertos (Bratislava, Košice, Lucenec, Martin, Nitra,Pieštany, Poprad, Prievidza, Senica, Sliac, Trencin y Zilina). De ellos sólo los deBratislava, Zilina, Kosice y Poprad tienen vuelos regulares a Europa, ahora bien eltráfico de Kosice no representa ni la cuarta parte del de Bratislava y el de Poprad niel 2% y sólo ofrecen vuelos a países cercanos como Austria y República Checa. Elaeropuerto de Bratislava es, por lo tanto, el único aeropuerto eslovaco de ciertaimportancia.

En abril de 2012 los aeropuertos eslovacos ofrecían vuelos a los siguientes destinos:

Bratislava: Alghero, Barcelona, Birmingham, Bristol, Bruselas, Dublín, Edimburgo,Gran Canaria, Liverpool, Kosice, Londres, Málaga, Milán, Palma de Mallorca, París,Roma, Tel Aviv, Zadar, Split, Oslo, Copenhague, Venecia, MoscúKosice: Praga, Viena,BratislavaZilina: PragaPoprad/Tatry: Gadansk, Varsovia y Praga

TRÁFICO DE PASAJEROS DEL AEROPUERTO DE BRATISLAVA

Tipo detráfico

2008 2009 2010 2011

Tráficointernacional

2.015.310 1.595.559 1.620.598 -

Tráficodoméstico

193.442 108.104 41.690 -

Otro tráfico 9.793 6.355 3.416 4.422Total 2.218.545 1.710.018 1.665.704 1.585.064

Fuente: Aeropuerto de Bratislava

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Transporte fluvial

La vía fluvial principal es el Danubio aunque la navegación también es posible en elVáh y el Bodrog de forma parcial y temporal.

Danubio: 172 kilómetros, de Bratislava-Devín a Štúrovo-Chlaba.Váh: 80 kilómetros,de Komárno a Sered.Bodrog: 9 kilómetros, desde el puerto de Ladmovce a lafrontera con Hungría.

Los principales puertos a lo largo del Danubio son los de Bratislava, Komárno yŠtúrovo. El puerto de Bratislava está situado en el kilómetro 1.867 del río, su tamañoes medio, presenta excelentes conexiones con carreteras y trenes y su localizacióngeográfica (próximo a Viena y Budapest) ofrece extraordinarias ventajas. Laautoridad portuaria es Slovenska plavba a pristavy, a.s. La página web eshttp://www.spap.sk.

3 ESTABLECERSE EN EL PAÍS

Con una población próxima a los 5,5 millones de habitantes y un PIB per cápita de12.690 euros en el año 2011, el mercado eslovaco presenta un reducido tamaño, yademás se encuentra saturado con la oferta procedente de países geográficamentepróximos.

Sin embargo, su localización, en Europa Central, le confiere una ventaja importantedesde el punto de vista logístico, al configurarse como puerta de acceso al mercadode Europa del Este, cuya dimensión es ciertamente más atractiva.

Eslovaquia presenta asimismo una economía dinámica y abierta, cuyo modelo decrecimiento se ha basado en el incremento de su capacidad exportadora a través delos proyectos de inversión llevados a cabo por inversores extranjeros. Dentro deltejido productivo eslovaco destacan las industrias de automoción y electrónica,siendo también importantes los sectores de maquinaria, industria química y serviciosde tecnologías de la información.

3.1 EL MERCADO (NIVEL DE VIDA, DEMANDA PÚBLICA Y PRIVADA,PRINCIPALES CENTROS DE NEGOCIOS)

Eslovaquia es un mercado pequeño en términos cuantitativos ya que la población noalcanza los cinco millones y medio de personas y su poder adquisitivo es medio.Además, es un mercado muy saturado por la oferta proveniente de otros países.

Sin embargo, su localización, en Europa Central, le confiere una ventaja importantedesde el punto de vista logístico, al configurarse como puerta de acceso al mercadode Europa Oriental.

Eslovaquia presenta asimismo una economía dinámica y abierta, cuyo modelo decrecimiento se ha basado en el incremento de su capacidad exportadora a través delos proyectos de inversión llevados a cabo por inversores extranjeros.

Dentro del tejido productivo eslovaco destacan las industrias de automoción yelectrónica, siendo también importantes los sectores de maquinaria, industriaquímica y servicios de tecnologías de la información.

3.2 CANALES DE DISTRIBUCIÓN. ESTRUCTURA Y MARCO LEGAL DE LA

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DISTRIBUCIÓN COMERCIAL

El comercio mayorista eslovaco se caracteriza por una fuerte atomización yexistencia de cadenas con unos modelos de funcionamiento semejantes a los delcomercio minorista. De entre estas cadenas mayoristas destacan METRO e INTER-FRUIT. Otra peculiaridad del comercio mayorista eslovaco es la dependencia de laspequeñas empresas de un gran proveedor que actúa, de facto, como una central decompras.

Por lo que respecta a la distribución comercial minorista en Eslovaquia, ésta haexperimentado un rápido proceso de transformación en el que se han consolidado lasnuevas fórmulas de venta minorista: supermercados, hipermercados, multicentros ytiendas outlet. Estos nuevos establecimientos han desplazado las estructurastradicionales de venta (los típicos potraviny y las tiendas generalistas), cambiandoigualmente la fisonomía urbana con construcciones funcionales que disponen deamplias zonas de aparcamiento y lugares anexos de ocio.

La irrupción de estos nuevos establecimientos ha ido acompañada de cambios en loshábitos de compra de los consumidores: compra con coche, con frecuencia semanaly con participación de toda la familia.

De igual manera, se ha producido un desarrollo de las marcas propias del distribuidory un aumento de la demanda de productos especializados (aún poco importante) yde las ventas por internet (Eslovaquia es el segundo país de Europa Central y delEste en el que la compra por Internet es más habitual).

En la distribución minorista destacan las marcas comerciales europeas TESCO, BILLA,KAUFLAND, CARREFOUR e Hypernova (enseña de la Holandesa AHOLD).El capitallocal también ha reaccionado a estas transformaciones, mediante alianzas yagrupaciones de cooperativas de consumo, aplicando esquemas de funcionamientosimilares. Un buen ejemplo de ellos es la COOPERATIVA JEDNOTA.

La ley de comercio eslovaca se caracteriza por su flexibilidad y carácter abierto,sobre todo en lo que se refiere a horarios de apertura, regulación de rebajas yofertas de venta. Para la instalación de un centro comercial se exige una únicalicencia. La ley de cadenas comerciales que aprobó el Parlamento Eslovaco a finalesde 2003 y que muchos consideran restrictiva, pretendía, principalmente, reducir laposición dominante de las grandes cadenas comerciales sobre los fabricantes yproveedores locales, además de no limitar la libertad de actuación comercial de lasempresas. En enero el gabinete aprobó la abolición de la ley que, sin embargo, no esrespaldada por algunos miembros del parlamento, razón por la cual la votación paracancelar la ley ha sido pospuesta hasta mayo de este año.

3.3 IMPORTANCIA ECONÓMICA DEL PAÍS EN LA REGIÓN

Según Euromonitor, Eslovaquia es junto con Polonia el país de la región con mayorcrecimiento por delante de República Checa, Hungría, Austria y Ucrania.

3.4 PERSPECTIVAS DE DESARROLLO ECONÓMICO

Después de una fuerte recuperación tras la crisis, se prevé una desaceleración de laactividad económica en línea con el débil crecimiento en los mercados deexportación y una disminución de la confianza. La recuperación económicaencabezada por las exportaciones se ha ralentizado al disminuir el crecimiento en losmercados de exportación y a la crisis de deuda soberana de la zona euro que haempeorado el clima de negocios.

Debido a un persistente alto desempleo, a la inflación y a las medidas deconsolidación fiscal, se prevé que el consumo público y privado siga siendomoderado. No obstante, se prevé una progresiva recuperación económica desdemediados de 2012 gracias al mejoramiento del comercio mundial, inversiones a largo

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plazo en el sector automovilístico y una mayor absorción de los fondos europeos parafinanciar proyectos de infraestructuras en 2012 y 2013. Asimismo, se espera unincremento del consumo, una reducción del desempleo y una disminución de lainflación.

Según las últimas proyecciones publicadas por el Banco Nacional Eslovaco, se prevéque durante 2012 la economía crezca un 2,1%. Asimismo, se espera que la inflacióndisminuya y se sitúe en un valor medio del 2,9% durante el resto del año 2012. Elmayor aumento de precios se está dando en el transporte, consecuencia del aumentode los precios del combustible, aunque la disminución esperada de los preciosregulados del gas en los próximos meses, será una de las principales causas deactivar el consumo privado. En cuanto a la tasa de desempleo, se espera que en2012 sea del 14,1%.

3.5 OPORTUNIDADES DE NEGOCIO (SECTORES PRIORITARIOS PARA ELINVERSOR/EXPORTADOR ESPAÑOL)

El desarrollo de las actividades mercantiles en Eslovaquia bajo sus diferentes formasestá regulado por la Ley 513/1991 y sus modificaciones.

La inversión en Eslovaquia en cualquier sector está totalmente liberalizada, conalgunas excepciones. Se trata de casos en los que el estado sigue siendo elpropietario único o mayoritario de las acciones. Estos sectores son los relacionadoscon la generación y distribución de energía, el gas, la defensa, el transporteferroviario y los relacionados con los suministros de agua y servicios comunitariosbásicos. En lo que respecta a las telecomunicaciones, desde el 1 de enero de 2003,está liberalizada la entrada de nuevos operadores en telefonía fija.

Aparte de las ventajas que ofrece el país por su situación geográfica, elrelativamente bajo precio de la mano de obra y su calificación, así como el favorablesistema fiscal, el gobierno eslovaco, en algunos casos, otorga ciertas ventajas a losinversores. No obstante, el Ministerio de Economía tiene la intención de eliminartodos los estímulos para los inversores antes de la segunda mitad del año 2014.

Alimentación: frutas y verduras frescas o en conservas, aceite de oliva, pescado yalimentos congelados, productos cárnicos.

Bebidas: vinos y licores

Bienes de consumo: productos textiles y de confección, calzado, artículos de cuero,muebles y juguetes.

Construcción e Ingeniería: Trabajos de obra pública e instalaciones industrialesdiversas.

Mientras que durante los últimos cuatro años la mayoría de los inversoresextranjeros estaban interesados en la industria mecánica, automovilística y el sectorde la construcción, el panorama cambió con la llegada de la crisis. Se observó unacaída considerable de las inversiones en los tres sectores anteriormente citados,mientras que empezó a crecer el interés hacia las altas tecnologías, y el sectorturístico. Asimismo están adquiriendo cada vez más peso las inversiones relacionadascon el medio ambiente y el sector energético que ofrece oportunidades conpotencialidad para empresas españolas.

4 IMPORTACIÓN (RÉGIMEN DE COMERCIO EXTERIOR)

4.1 TRAMITACIÓN DE LAS IMPORTACIONES (SISTEMA ARANCELARIO;DESPACHO DE ADUANAS; DOCUMENTACIÓN NECESARIA)

Desde su adhesión a la Unión Europea, Eslovaquia comparte la política comercial

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común y su legislación a este respecto se basa en los reglamentos del Consejo y laComisión que estipulan la libre circulación de mercancías en el mercado interior, asícomo un arancel aduanero común para las mercancías importadas de tercerospaíses.

4.2 ARANCELES Y REGÍMENES ECONÓMICOS ADUANEROS (ZONAS YDEPÓSITOS FRANCOS; PERFECCIONAMIENTO; DRAW-BACK;IMPORTACIÓN TEMPORAL)

En lo que respecta a las barreras arancelarias, el comercio intracomunitario demercancías no está sujeto a arancel alguno. No obstante, las principales barreras alcomercio con Eslovaquia no han sido las arancelarias, sino las de naturaleza técnica yadministrativa. Con la entrada en vigor en 2001 de la ley de requisitos técnicos yvaloraciones de conformidad, en línea con la normativa comunitaria, se ha avanzadoen la mejora de la transparencia y simplificación de los procedimientos.

Igualmente se aplican medidas estrictas a la introducción en el país de mercancíasespecificadas, que se definen como aquéllas que representan un riesgo añadido o unpeligro para la salud, seguridad o propiedad de las personas o el medio ambiente.Estas mercancías no serán autorizadas a entrar en el mercado hasta que se hayaprobado mediante un certificado que cumplen con los estándares técnicoscorrespondientes. A este respecto se puede consultar la Oficina de Normalización,Metrología y Certificación.

4.3 NORMAS Y REQUISITOS TÉCNICOS (NORMALIZACIÓN,HOMOLOGACIÓN Y CERTIFICACIÓN)

El comercio exterior está completamente liberalizado. Quedan residualmente algunasrestricciones para determinados productos, como armas, productos agropecuarios yciertas materias primas estratégicas, que aún requieren la solicitud de una licenciade importación.

Según el informe “Doing Business” del Banco Mundial, Eslovaquia presenta frente aotros países una serie de “debilidades”. El coste medio para importar o exportar aEslovaquia es superior a la media de la OCDE, es necesario aportar más documentosy los trámites conllevan más tiempo. Por su parte, el inversor extranjero se enfrentaa los siguientes problemas: elevada carga impositiva (en lo que se refiere al númerode pagos y el tiempo empleado en ellos), escasa protección del inversor (en asuntosconcernientes a la transparencia de las transacciones, la responsabilidad personal delos cargos administrativos, etc.), un grado de burocracia moderada a la hora de abriry cerrar un negocio y ciertas dificultades para lograr el cumplimiento de contratoscomerciales por la vía judicial.

En los últimos años se han llevado a cabo una serie de reformas con el fin de facilitarla realización de negocios en Eslovaquia.

Se ha mejorado el sistema de información crediticia garantizando legislativamente elderecho de los prestatarios a revisar e inspeccionar sus propios datos.

La duración máxima de un contrato fijo ha sido reducida de treinta y seis aveinticuatro meses.

También se ha simplificado el pago de impuestos por lo que se ha reducido el tiempomedio que las empresas utilizan para el cumplimiento tributario. Eslovaquia y Suizason los dos únicas economías de la OECD que han implementado plenamente lapresentación y el pago electrónico para las empresas.

Además, en la República Eslovaca existen tribunales comerciales especializados queresuelven únicamente casos relacionados con el transporte marítimo, la propiedadintelectual, bancarrotas y títulos, mientras que los casos comerciales más generalessiguen siendo resueltos por los tribunales habituales. Estos tribunales especializados,

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además de ofrecer una gran especialización, suelen resolver disputas comerciales conmayor rapidez.

Los requisitos técnicos en Eslovaquia están regulados por la Ley 264/1999, en la quese recoge también la modificación de algunas normas a través de Leyes 436/2001 y254/2003.

Hasta que la aproximación a los estándares de la Unión Europea finalice, laarmonización de los estándares técnicos relativos a la producción de maquinariadesempeña un papel importante. Los elementos clave en este proceso son el“Protocolo de Acuerdo Europeo de Acceso entre las comunidades europeas, susestados miembros y la República Eslovaca” por un lado y el “Protocolo del AcuerdoEuropeo de homologación y aceptación recíproca de productos industriales PECA”,por otro.

El 26 de febrero de 2003 entró en vigor el llamado PECA 1, que engloba maquinaria,equipo de protección personal, seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética,equipos y sistemas de seguridad para uso en atmósferas especialmente explosivas.El 28 de marzo de 2004 entró en vigor el acuerdo PECA 2 que engloba productoscomo ascensores, calentadores de agua y aparatos de telefonía.

Para más información, se pueden visitar las siguientes páginas web:

Oficina de Normalización, Metrología y Pruebas: http://www.unms.skOficina deEstandarización Técnica: http://www.sutn.sk

4.4 REGULACIÓN DE COBROS Y PAGOS AL EXTERIOR

El régimen de control de cambios y capitales está recogido en la ley 202/1995,aunque ha habido enmiendas posteriores, siendo la última la 567/2008. Todas lastransacciones corrientes están liberalizadas desde 1991 y desde el 1 de enero de2002 han desaparecido las restricciones y controles previos residuales a operacionesde crédito a corto plazo con no residentes, así como con derivados financieros,quedando simplemente los mecanismos de control a posteriori (notificación).

En cuanto a la operativa, los bancos eslovacos ya disponen de código IBAN en lastransferencias de fondos al exterior.

La ley de Control de Cambios en Eslovaquia faculta al Banco Nacional para establecerlas disposiciones que establezcan las obligaciones y restricciones de los operadoresque actúen en Eslovaquia.

4.5 CONTRATACIÓN PÚBLICA. CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN DECONTRATOS

Los concursos públicos se rigen en Eslovaquia por la Ley de Contratación Pública25/2006, que recoge la normativa previa sobre contratación (Ley de ContrataciónPública 263/1999) y concesiones (Ley sobre Concesión 119/1996), así como laaplicación de toda la legislación europea en esta materia tras la incorporación deEslovaquia en la Unión Europea el 1 de mayo de 2004.

La entidad autorizada para llevar a cabo la supervisión y aplicación de la Ley deContratación Pública en Eslovaquia es la Oficina de la Contratación Pública. Inició susactividades el 1 de enero de 2000 y es una autoridad administrativa estatal, central eindependiente cuyas principales responsabilidades son ejercer la administración delEstado, supervisar la contratación pública e imponer sanciones en caso de infracción,cooperar con la Comisión Europea para garantizar el cumplimiento de la normativacomunitaria e informar al gobierno sobre los resultados y funcionamiento de lacontratación pública.

http://www.sutn.sk

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En relación a la adjudicación de contratos, el órgano de contratación deberá evaluarlas ofertas sobre la base de dos criterios: la oferta económicamente más ventajosa ola oferta de menor precio.

Estos criterios serán especificados por la autoridad contratante en un anuncio delicitación, en la invitación a negociar, o en los documentos de licitación.

Cuando las ofertas se evalúan sobre la base de la oferta económicamente másventajosa, la autoridad contratante deberá anunciar los criterios específicosrelacionados con el objeto del contrato, que son en particular: el precio, la ejecucióntécnica, las características funcionales, los gastos de funcionamiento, la rentabilidad,el servicio postventa, la garantía, la asistencia técnica, y la fecha de entrega de lossuministros.

Además de los criterios individuales, se podrán especificar las reglas para laaplicación de los criterios, de forma que garanticen la calidad, que no seandiscriminatorias, y que fomenten la competencia leal.

El órgano de contratación deberá determinar el peso relativo de cada uno de loscriterios, que puede expresarse mediante el establecimiento de un rango con unaamplitud máxima adecuada. Cuando no sea posible por razones demostrablesdeterminar el peso relativo de los criterios individuales, se darán en ordendecreciente de importancia. No debe ser un criterio para la evaluación de las ofertasel período de garantía, el tiempo de construcción, el periodo de prestación deservicios, la participación de los subcontratos, ni la fecha límite de las facturas.

5 INVERSIONES EXTRANJERAS / INCENTIVOS A LA INVERSIÓN

5.1 MARCO LEGAL

En enero de 2011 se introdujo un nuevo paquete fiscal que contiene las siguientesmedidas:

Subida del IVA del 19% al 20% salvo para libros y medicamentos para los quecontinúa siendo del 10%. Supresión del IVA reducido del 6% para los alimentos queson vendidos directamente por las granjas. El IVA se aplica sobre los activos yservicios consumidos en Eslovaquia y las importaciones a Eslovaquia. En la mayoríade los casos las exportaciones están exentas del IVA, así como los serviciosfinancieros y bancarios, de seguros, educativos y el alquiler de bienes inmueble queno sean nuevos.

El impuesto sobre la renta de empresas y personas físicas sigue siendo del19%.Se suprime la deducción del coste de la educación continuada de losprofesionales sanitarios de la base imponible.Supresión de las desgravaciones fiscales en materia de seguros de pensionescomplementarias, seguros de vida y planes de ahorro con propósitosespeciales.Reducción de la desgravación fiscal sobre la renta a 500 euros. Anteriormentese permitía una desgravación igual a cinco veces el salario mínimo desubsistencia.Se suprime la desgravación fiscal por ingresos de arrendamiento, ganancias decapital u otros ingresos. La retención fiscal sobre los ingresos seconsidera resuelta al pagarse a excepción de las participaciones en fondos deactivos y bonos.Simplificación del sistema de contribuciones sociales y médicasReducción del 60% al 40% de los gastos en artesanos autónomos.Introducción del impuesto sobre la asignación en concepto dedietas relacionadas con los viajes de negocios.

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Supresión de las exenciones fiscales aplicadas a los ingresos generadospor autoridades autónomas locales y regionales en la venta y arrendamientode sus activos.

En relación a los impuestos especiales, las medidas en 2011 son las siguientes:

Subida del impuesto especial sobre el tabaco en dos fases: 3,9% en febrero de2011 y 5,5% en marzo de 2013.Supresión de la reducción del impuesto especial sobre combustible diesel rojo.Introducción del impuesto especial sobre el gas licuado del petróleo a una tasade 182 euros/tonelada.Supresión de las exenciones fiscales sobre el gas natural comprimido eintroducción de la tasa de 13,27 euros por 1MWh.Supresión de las exenciones fiscales sobre el biocarburante mezclado concombustibles fósiles.Supresión de la exención fiscal sobre el impuesto especial aplicado al carbón yel gas natural usado para la generación de energía en el sector doméstico.

En relación al impuesto de emisiones, el cual grava la compra de derechos deemisión de gases de efecto invernadero por parte de las empresas al Estado, la tasaaplicada sobre el valor nominativo de las cuotas otorgadas continúa siendo del 80%.

En 2011 se han introducido dos nuevos cobros: 3 euros por megavatio generado queincrementará los ingresos del Fondo Nuclear Nacional y 1,7 céntimos por litro degasolina o diesel vendido.

El 1 de septiembre de 2009 se hizo efectiva la Ley de Energías Renovables, la cual hasufrido varias modificaciones en los últimos dos años. La última enmienda a la Ley deEnergías Renovables se hizo efectiva en febrero y marzo de 2011. Con estaenmienda, únicamente las instalaciones solares en techos o paredes exteriores de losedificios con rendimiento inferior a 100 kw podrán recibir apoyo en forma de pagosadicionales en las tarifas de distribución. Esta nueva enmienda obliga a las centralessolares con rendimiento inferiores a 1MW a solicitar una autorización de la RedEslovaca de Electrificación y Transmisión (SEPS) y un consentimiento ulterior delMinisterio de Economía. Por tanto, ahora sólo quedan fuera las centrales cuyorendimiento sea inferior a 100kW. Además, la Oficina de Regulación de las Industriasde Red (URSO), ha impuesto un obstáculo adicional a las empresas que esténinteresadas en producir energía solar, al reducir el precio de compra para proyectosde centrales fotovoltaicas puestos en marcha en 2011. Para aquellas centrales cuyorendimiento sea superior a 100kW, el precio para 2011 es de 382,61€/Mwh frente a425,12€/Mwh en 2010, mientras que para centrales cuyo rendimiento sea inferior oigual a 100kw, el precio es de 387,65€/Mwh frente a 430,72€ Mwh en 2010.

AUn productor de electricidad de energía renovable debe pagar una tarifa adicionalregulada durante 15 años tras la operación inicial, reconstrucción o modernización deunas instalaciones. Si las instalaciones son nuevas se deberá pagar una tarifadurante máximo tres años.

Los nuevos precios de compra que se han establecido son los siguientes:

energía solar: 382,61-387,65 euros/MWh dependiendo de la capacidad instalada ydel año de instalación

energía eólica; 80,91 euros/MWhenergía geotérmica: 195,84 euros/MWhbiomasa: 113,10-144,88 euros/MWhenergía hidráulica: 61,72-109,08 euros/MWh

El 1 de septiembre de 2011 entró en vigor una enmienda al Código Laboral. Esta

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enmienda favorece a los empresarios con la implementación de relaciones laboralesflexibles que permiten crear nuevos puestos de trabajo de una forma más sencilla, esdecir, flexibilizar el mercado de trabajo y hacer más atractiva la contratación denuevos empleados. Asimismo, la enmienda refuerza la protección de las mujeresembarazadas y de los padres de familia con el objeto de combinar de maneraefectiva la vida familiar con la laboral. Entre los cambios más significativos seencuentran los siguientes:

Un contrato de trabajo por tiempo definido podrá convenirse por un período máximode 3 años y ser prorrogado tres veces en ese plazo (el estado actual son 2 años y laprorroga se puede pedir dos veces durantes ese periodo).

El periodo de prueba para los empleados en general es de tres meses y para losempleados directivos de seis meses. La enmienda también permite alempleador realizar un convenio colectivo con algún sindicato y ampliar en tresmeses el periodo de prueba para cualquier tipo de empleado.El periodo de notificación previa de despido es de uno a tres meses, en vez dedos meses como anteriormente. El periodo de notificación será de un mes si elempleado ha estado menos de un año trabajando para la empresa y dos mesessi ha trabajado más de un año. El periodo podrá ser de tres meses si elempleado es despedido por motivos económicos empresariales o si el empleadopor temas de salud pierde habilidades para realizar su trabajo, siempre quehaya trabajado en la empresa durante un mínimo de cinco años.La máxima indemnización que recibirá un empleado en caso de despidoindebido será la correspondiente a nueve meses.Introducción de una nueva cláusula de competenciaReducción de las competencias de los sindicatos.Concesión de mayor libertad a los empleadores a la hora de contratar ydespedir empleados.Los empleados directivos podrán trabajar hasta un máximo de 550 horas extrassi así se acuerda entre empleador y empleado.Mayor flexibilidad para combinar la vida laboral y familiar dotando a losempleados de libertad para organizarse entre ellos su tiempo de trabajosiempre que tengan un contrato escrito y a corto plazo.Cambios en el cómputo del tiempo de trabajo a favor del empleador y que solopodrán utilizarse cuando exista consenso con grupo de representación detrabajadores.

De conformidad con la normativa europea, el Parlamento eslovaco aprobó endiciembre de 2010 una enmienda a la Ley de Protección de Depósitos por la que sereduce la cantidad máxima garantizada a 100.000 euros. También se reduce el plazopara el reembolso de los depósitos afectados a 20 días laborables.

La última enmienda a la Ley de Ayuda Estatal entró en vigor en la primera mitad de2011. Las principales modificaciones introducidas son las siguientes:

Solo se apoyaran proyectos que de no recibir ayuda estatal no podrían llevarse acabo.Se reduce el volumen mínimo de inversión para obtener ayuda.Se van aimplementar mecanismos de control más estrictos por parte de la Administraciónpara recuperar la ayuda en el caso de que el inversor no cumple sus compromisos.Seotorga preferencia a los incentivos de tipo fiscal.Sólo se concederán subvencionesdirectas regionales si van a proyectos de carácter estratégico realizados enlocalidades cuya tasa de desempleo sea superior a la media nacional. El techo deayuda asciende a 14.600 € por puesto de trabajo.

En enero de 2011 se introdujo un nuevo paquete fiscal que contiene las siguientesmedidas:

Subida del IVA del 19% al 20% salvo para libros y medicamentos para los quecontinúa siendo del 10%. Supresión del IVA reducido del 6% para los alimentos queson vendidos directamente por las granjas. El IVA se aplica sobre los activos y

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servicios consumidos en Eslovaquia y las importaciones a Eslovaquia. En la mayoríade los casos las exportaciones están exentas del IVA, así como los serviciosfinancieros y bancarios, de seguros, educativos y el alquiler de bienes inmueble queno sean nuevos.

El impuesto sobre la renta de empresas y personas físicas sigue siendo del19%.Se suprime la deducción del coste de la educación continuada de losprofesionales sanitarios de la base imponible.Supresión de las desgravaciones fiscales en materia de seguros de pensionescomplementarias, seguros de vida y planes de ahorro con propósitosespeciales.Reducción de la desgravación fiscal sobre la renta a 500 euros. Anteriormentese permitía una desgravación igual a cinco veces el salario mínimo desubsistencia.Se suprime la desgravación fiscal por ingresos de arrendamiento, ganancias decapital u otros ingresos. La retención fiscal sobre los ingresos seconsidera resuelta al pagarse a excepción de las participaciones en fondos deactivos y bonos.Simplificación del sistema de contribuciones sociales y médicasReducción del 60% al 40% de los gastos en artesanos autónomos.Introducción del impuesto sobre la asignación en concepto dedietas relacionadas con los viajes de negocios.Supresión de las exenciones fiscales aplicadas a los ingresos generadospor autoridades autónomas locales y regionales en la venta y arrendamientode sus activos.

En relación a los impuestos especiales, las medidas en 2011 son las siguientes:

Subida del impuesto especial sobre el tabaco en dos fases: 3,9% en febrero de2011 y 5,5% en marzo de 2013.Supresión de la reducción del impuesto especial sobre combustible diesel rojo.Introducción del impuesto especial sobre el gas licuado del petróleo a una tasade 182 euros/tonelada.Supresión de las exenciones fiscales sobre el gas natural comprimido eintroducción de la tasa de 13,27 euros por 1MWh.Supresión de las exenciones fiscales sobre el biocarburante mezclado concombustibles fósiles.Supresión de la exención fiscal sobre el impuesto especial aplicado al carbón yel gas natural usado para la generación de energía en el sector doméstico.

En relación al impuesto de emisiones, el cual grava la compra de derechos deemisión de gases de efecto invernadero por parte de las empresas al Estado, la tasaaplicada sobre el valor nominativo de las cuotas otorgadas continúa siendo del 80%.

En 2011 se han introducido dos nuevos cobros: 3 euros por megavatio generado queincrementará los ingresos del Fondo Nuclear Nacional y 1,7 céntimos por litro degasolina o diesel vendido.

El 1 de septiembre de 2009 se hizo efectiva la Ley de Energías Renovables, la cual hasufrido varias modificaciones en los últimos dos años. La última enmienda a la Ley deEnergías Renovables se hizo efectiva en febrero y marzo de 2011. Con estaenmienda, únicamente las instalaciones solares en techos o paredes exteriores de losedificios con rendimiento inferior a 100 kw podrán recibir apoyo en forma de pagosadicionales en las tarifas de distribución. Esta nueva enmienda obliga a las centralessolares con rendimiento inferiores a 1MW a solicitar una autorización de la RedEslovaca de Electrificación y Transmisión (SEPS) y un consentimiento ulterior delMinisterio de Economía. Por tanto, ahora sólo quedan fuera las centrales cuyorendimiento sea inferior a 100kW. Además, la Oficina de Regulación de las Industriasde Red (URSO), ha impuesto un obstáculo adicional a las empresas que esténinteresadas en producir energía solar, al reducir el precio de compra para proyectos

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de centrales fotovoltaicas puestos en marcha en 2011. Para aquellas centrales cuyorendimiento sea superior a 100kW, el precio para 2011 es de 382,61€/Mwh frente a425,12€/Mwh en 2010, mientras que para centrales cuyo rendimiento sea inferior oigual a 100kw, el precio es de 387,65€/Mwh frente a 430,72€ Mwh en 2010.

AUn productor de electricidad de energía renovable debe pagar una tarifa adicionalregulada durante 15 años tras la operación inicial, reconstrucción o modernización deunas instalaciones. Si las instalaciones son nuevas se deberá pagar una tarifadurante máximo tres años.

Los nuevos precios de compra que se han establecido son los siguientes:

energía solar: 382,61-387,65 euros/MWh dependiendo de la capacidad instalada ydel año de instalación

energía eólica; 80,91 euros/MWhenergía geotérmica: 195,84 euros/MWhbiomasa: 113,10-144,88 euros/MWhenergía hidráulica: 61,72-109,08 euros/MWh

El 1 de septiembre de 2011 entró en vigor una enmienda al Código Laboral. Estaenmienda favorece a los empresarios con la implementación de relaciones laboralesflexibles que permiten crear nuevos puestos de trabajo de una forma más sencilla, esdecir, flexibilizar el mercado de trabajo y hacer más atractiva la contratación denuevos empleados. Asimismo, la enmienda refuerza la protección de las mujeresembarazadas y de los padres de familia con el objeto de combinar de maneraefectiva la vida familiar con la laboral. Entre los cambios más significativos seencuentran los siguientes:

Un contrato de trabajo por tiempo definido podrá convenirse por un período máximode 3 años y ser prorrogado tres veces en ese plazo (el estado actual son 2 años y laprorroga se puede pedir dos veces durantes ese periodo).

El periodo de prueba para los empleados en general es de tres meses y para losempleados directivos de seis meses. La enmienda también permite alempleador realizar un convenio colectivo con algún sindicato y ampliar en tresmeses el periodo de prueba para cualquier tipo de empleado.El periodo de notificación previa de despido es de uno a tres meses, en vez dedos meses como anteriormente. El periodo de notificación será de un mes si elempleado ha estado menos de un año trabajando para la empresa y dos mesessi ha trabajado más de un año. El periodo podrá ser de tres meses si elempleado es despedido por motivos económicos empresariales o si el empleadopor temas de salud pierde habilidades para realizar su trabajo, siempre quehaya trabajado en la empresa durante un mínimo de cinco años.La máxima indemnización que recibirá un empleado en caso de despidoindebido será la correspondiente a nueve meses.Introducción de una nueva cláusula de competenciaReducción de las competencias de los sindicatos.Concesión de mayor libertad a los empleadores a la hora de contratar ydespedir empleados.Los empleados directivos podrán trabajar hasta un máximo de 550 horas extrassi así se acuerda entre empleador y empleado.Mayor flexibilidad para combinar la vida laboral y familiar dotando a losempleados de libertad para organizarse entre ellos su tiempo de trabajosiempre que tengan un contrato escrito y a corto plazo.Cambios en el cómputo del tiempo de trabajo a favor del empleador y que solopodrán utilizarse cuando exista consenso con grupo de representación detrabajadores.

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De conformidad con la normativa europea, el Parlamento eslovaco aprobó endiciembre de 2010 una enmienda a la Ley de Protección de Depósitos por la que sereduce la cantidad máxima garantizada a 100.000 euros. También se reduce el plazopara el reembolso de los depósitos afectados a 20 días laborables.

La última enmienda a la Ley de Ayuda Estatal entró en vigor en la primera mitad de2011. Las principales modificaciones introducidas son las siguientes:

Solo se apoyaran proyectos que de no recibir ayuda estatal no podrían llevarse acabo.Se reduce el volumen mínimo de inversión para obtener ayuda.Se van aimplementar mecanismos de control más estrictos por parte de la Administraciónpara recuperar la ayuda en el caso de que el inversor no cumple sus compromisos.Seotorga preferencia a los incentivos de tipo fiscal.Sólo se concederán subvencionesdirectas regionales si van a proyectos de carácter estratégico realizados enlocalidades cuya tasa de desempleo sea superior a la media nacional. El techo deayuda asciende a 14.600 € por puesto de trabajo.

La propiedad inmobiliaria en la República Eslovaca se rige por las siguientes leyes:Ley 40/1964 del Código Civil, Ley 50/1976 del Código sobre Planificación Territorial yConstrucción, Ley 162/1995 del Registro de la Propiedad, Títulos de Propiedad yOtros Derechos sobre Bienes Inmuebles (Ley de Catastro), Ley 182/1993 sobrePropiedad de los Apartamentos y otros Locales No Residenciales, y la Ley116/1990 sobre Arrendamiento y Subarrendamiento de Locales No Residenciales.

En la República Eslovaca, cualquier persona física o jurídica, residente o extranjero,tiene derecho a adquirir bienes inmuebles. En general, no hay restricciones a lapropiedad de bienes inmuebles con la excepción de algunas categorías como lastierras agrícolas o forestales.

Las restricciones a la propiedad se aplican únicamente a aquellas tierras quepertenecen a la zona de tierra agrícola o terreno forestal situada más allá de lafrontera de la zona urbanizada de un municipio. Estas restricciones no se aplican nia un extranjero que ha heredado esas tierras, ni a un extranjero residente en laRepública Eslovaca, ni a un extranjero que haya adquirido el título de propiedad deuna tierra en zona agrícola y que la haya cultivado por lo menos durante tres añosdesde que el Tratado de Adhesión de la República Eslovaca a la Unión Europea sehizo efectiva. Estas restricciones no aplican a los ciudadanos de un Estadomiembro de la Unión Europea residente temporal en Eslovaquia.

5.2 REPATRIACIÓN DE CAPITAL/CONTROL DE CAMBIOS

La ley de Control de Cambios en Eslovaquia faculta al Banco Nacional para establecerlas disposiciones que fijen las obligaciones y restricciones de los operadores queactúen en Eslovaquia. La ley clasifica dichos operadores como residentes y no-residentes. Todas aquellas entidades que tengan oficinas registradas en Eslovaquiaserán consideradas residentes.

Las obligaciones y restricciones impuestas por la Ley de Control de Cambios son:

Obligación de informar. Los residentes y las sucursales de los no residentes enEslovaquia están obligados a facilitar a sus respectivos bancos y entidadesautorizadas información sobre sus activos, pasivos y pagos resultantes de susoperaciones de crédito e inversión directa con entidades no-residentes y a notificar laapertura de cuentas en el extranjero.Obligación de declarar. Tanto las entidadesresidentes como las no residentes pueden ser requeridas y están obligadas a declararel objetivo de un pago recibido del exterior así como de presentar la documentacióndeclarando el propósito de dichos pagos.Distribución y repatriación de beneficios. Noexisten limitaciones con respecto a la distribución y repatriación de beneficios por lasfiliales eslovacas a su central. La única exigencia es la obligación de crear un fondode reserva que estipula el Código de Comercio para las sociedades por acciones ylimitadas.

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La ley permite la compra de activos por no-residentes sin ninguna limitación. Ademáses indiferente si esos activos son corrientes o de capital.

5.3 INCENTIVOS A LA INVERSIÓN (FISCALES, SECTORIALES,REGIONALES Y LOCALES)

La Ley de Incentivos a la Inversión 561/2007 estipula las condiciones bajo las cualeses posible la concesión de ciertas ayudas a la inversión por parte del Estado. Afinales de junio de 2011, el parlamento eslovaco aprobó una enmienda (231/2011)de la Ley sobre la Ayuda Estatal para los inversores que entró en vigor ese mismoaño.

Los principales cambios que incorpora esta enmienda son:

Se reduce en casi un 50% el volumen mínimo de inversión para obtener ayuda.

Sólo se apoyaran proyectos que de no recibir ayuda estatal no podrían llevarsea cabo.Normas especiales para las inversiones de más de 50 millones de euros.Posibilidad de cambiar el plan de inversión después de que los incentivos seanconcedidos.La misma empresa no podrá solicitar ayuda para otro proyecto de inversiónantes de que el proyecto de inversión inicial haya terminadoEl periodo en el que la inversión debe ser ejecutada podrá durar más de tresaños.Se otorga preferencia a los incentivos de tipo fiscal.Extensión del periodo de desgravación fiscal de cinco a diez años.Implementación de mecanismos de control más estrictos por parte de laAdministración para recuperar la ayuda en el caso de que el inversor no cumplasus compromisos.Las provincias eslovacas han sido divididas en 5 zonas en función de la tasa dedesempleo y existirá una proporcionalidad entre ésta y los incentivosconcedidos cuyo volumen variará entre un 20 y 50% de los costessubvencionables ; a este respecto se va a tomar en consideración asimismo elhecho de limitar una provincia con otra menos desarrollada ; la región deBratislava queda excluida de todas las ayudas

En cuanto al volumen mínimo de inversión para que pueda beneficiarse de ayuda,depende del sector, tal como está indicado a continuación:

PROYECTOS INDUSTRIALES:

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Tasa de desempleo dela provincia

Volumen mínimo delos gastossubvencionablesdesde el 1 de agostode 2011

Volumen mínimo delos gastossubvencionables hastael 1 de agosto de 2011

Inferior a la mediaeslovaca

14,00 millones de euros 26,56 millones de euros

Superior a la mediaeslovaca en menos de un50%


Superior a la mediaeslovaca en más de un50%


En todos estos casos, al menos el 50% de la inversión debe estar financiada conrecursos propios.

Los nuevos equipos tecnológicos usados para la producción, deben constituir entre el40 y 60% de los costes subvencionables.

No hay limitaciones en cuanto al número de puestos de trabajo creados.

CENTROS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO:

500.000 euros desde el 1 de agosto de 2011 (frente a 1,33 M euros hasta el 1 deagosto de 2011)

Al menos 250.000 euros deben proceder de recursos propios.Al menos el 60% del personal contratado debe tener formación universitaria.

CENTROS ESTRATÉGICOS DE SERVICIOS:

400.000 euros desde el 1 de agosto de 2011 (frente a 1,16 M euros hasta el 1 deagosto de 2011)

Al menos 200.000 euros deben proceder de recursos propios.Al menos el 30% del personal contratado debe tener formación universitaria.

TURISMO:

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Tasa de desempleo dela provincia

Volumen mínimo delos gastossubvencionablesdesde el 1 de agostode 2011

Volumen mínimo delos gastossubvencionables hastael 1 de agosto de 2011

Inferior a la mediaeslovaca

10 millones de euros 16,6 millones de euros

Superior a la mediaeslovaca en menos de un50%


Superior a la mediaeslovaca en más de un50%


En todos estos casos, al menos el 50% de la inversión debe estar financiado conrecursos propios.

Los nuevos equipos deben constituir por lo menos el 20% de los costessubvencionables.

Para determinar el porcentaje de los gastos subvencionables a que puede ascender laayuda (oscila entre un 20 y 50%), se ha creado una nueva clasificación de lasprovincias de Eslovaquia (denominadas ‘okresy’ en eslovaco), en función de su tasade desempleo:

Zona A: provincias cuya tasa de desempleo es superior a la media nacional en másde un 50%: Banská Štiavnica, Bardejov, Brezno, Detva, Gelnica, Humenné,Kezmarok, Košice – provincia, Krupina, Levoca, Lucenec, Medzilaborce, Michalovce,Poltár, Prešov, Revúca, Rimavská Sobota, Roznava, Sabinov, Snina, Sobrance,Svidník, Spišská Nová Ves, Stropkov, Trebišov, Velký Krtíš, Vranov nad Toplou,zarnovica

Zona B: provincias cuya tasa de desempleo es superior a la media nacional en másde un 25% y menos de un 50%: Komárno, Levice, Stará Lubovna, ziar nad Hronom

Zona C: provincias cuya tasa de desempleo es superior a la media nacional enmenos de un 25%: Bytca, Cadca, Dolný Kubín, Dunajská Streda, Kysucké NovéMesto, Liptovský Mikuláš, Námestovo, Nové Zámky, Partizánske, Poprad, PovazskáBystrica, Prievidza, Ruzomberok, Šala, Tvrdošín, Zlaté Moravce, Zvolen

Zona D: provincias cuya tasa de desempleo es inferior a la media nacional en menosde un 25%: Banská Bystrica, Bánovce nad Bebravou, Galanta, Ilava, Martin, Myjava,Nitra, Nové Mesto nad Váhom, Pieštany, Púchov, Senica, Skalica, Topolcany,Trencianske Teplice, Trencín, Trnava, zilina

Zona E: provincias cuya tasa de desempleo es inferior a la media nacional en más deun 25%: Hlohovec

La región de Bratislava no se puede beneficiar de ayuda a la inversión y estácompuesta de 4 provincias: Bratislava, Malacky, Pezinok, Senec

Por lo que se refiere a los costes subvencionables, se trata de las siguientescategorías:

Costes por adquisición de terrenos.

Costes por adquisición de edificios.Costes por adquisición de equipamiento tecnológico o maquinaria.

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Costes por adquisición de material fijo intangible hasta el 50% del valor deactivos fijos tangibles.Costes salariales (incluidas contribuciones a la Seguridad Social).

Existen cuatro principales formas de ayuda a la inversión:

subvenciones en efectivo (se pagan ‘ex-post’, basándose en el informe anual de loscostes)

desgravaciones fiscales (durante 10 años)contribuciones por los nuevos puestos de trabajo creados (durante 2 años)venta de la propiedad estatal al inversor por un precio reducido

La totalidad de la ayuda concedida puede oscilar entre un 20 y 50% de los costessubvencionables. Se va a dar preferencia a las desgravaciones fiscales y cabe señalarque el Ministerio de Economía pretende suprimir toda ayuda a los inversores antes definales de 2014 y sustituirla con un paquete de más de 200 medidas generales parafomentar las actividades empresariales cuyo contenido aún no se conoceexactamente.

IMPORTANTE: La concesión de la ayuda está sujeta a la aprobación del gobiernoeslovaco y no se realiza automáticamente, ya que se tomarán en consideraciónfactores como tasa de desempleo en la provincia, número de puesto de trabajocreados, volumen de la inversión, valor añadido de la inversión, importancia para laeconomía local y nacional y posibilidades presupuestarias.

El primer paso que hay que cumplir a la hora de solicitar ayuda estatal es dirigirse alMinisterio de Economía con un plan de inversión. Este procedimiento se puederealizar en colaboración con la Agencia Eslovaca para el Fomento de las Inversiones(SARIO) cuya web es www.sario.sk

5.4 ESTABLECIMIENTO DE EMPRESAS

En Eslovaquia, la figura del representante o agente comercial no es comúnmenteutilizada, siendo la colaboración con un importador o distribuidor la forma más usuala la hora de introducir los productos en el país.

El desarrollo de actividades mercantiles en Eslovaquia bajo sus diferentes formasestá regulado por la Ley 513/1991 (Código Mercantil) y sus modificaciones.

El Código de Comercio contempla las siguientes formas de asociación, que son:

Sociedad General Comercial (VOS).Sociedad Comanditaria (KS).Sociedad deResponsabilidad Limitada (SRO).Sociedad Anónima(AS).Cooperativas.Sucursales.Compañía Europea (SE).Agrupación Europea deInterés Económico (AEIE).

De todas estas posibles formas jurídicas, las dos figuras más demandadas son laSociedad de Responsabilidad Limitada (SRO) y la Sociedad Anónima (AS).

Las diferencias entre ambas se describen en el cuadro siguiente:

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Sociedad de

Responsabilidad Limitada(SRO)

Sociedad Anónima (AS)

Capital social 5.000 euros 25.000 euros.

SociosUna o más personas físicas ojurídicas, con un máximo de50.

Una persona jurídica o variaspersonas físicas; la ley eneste caso exige que sean, almenos, dos.

Aportaciones

Pueden ser en metálico o enespecie, siendo laparticipación de cada socio noinferior a 750€.

Pueden ser en metálico o enespecie, no se especifica unaporte mínimo.

Pago de lasaportaciones

Dentro de los cinco añossiguientes a la inscripción dela sociedad en el RegistroMercantil. No obstante, si sólohay un socio, éste debe pagarantes de la inscripción.

Durante el año siguiente a lainscripción de la compañía enel Registro Mercantil.

Fondo dereserva

Obligatorio por ley, debecrearse con los primerosbeneficios de la compañía yestará formado por un 5% delbeneficio neto, con un límitedel 10% del capital social.Posteriormente habrá querealizar aportaciones anuales(hasta alcanzar un 10% delcapital social) cuyo importeno podrá ser inferior al 5% delos beneficios.

Obligatorio por ley, en elmomento de la constitucióndebe estar formado por unimporte no inferior al 10% delcapital social. Posteriormentehabrá que realizaraportaciones anuales (hastaalcanzar un 20% del capitalsocial) cuyo importe no podráser inferior al 10% delbeneficio neto.

Órganos degobierno

Junta General de Socios. Engeneral se determina elderecho de voto de los sociosde una s.r.o. con base en laproporción entre sucontribución y el capital de lasociedad, pero los sociospueden establecer de mododiferente en los estatutos. Lacontribución mínima de cadasocio es de EUR 750Un Administrador Único ovarios Administradoressolidarios o mancomunados.Consejo de Supervisión,órgano de supervisión de lacompañía, cuya existencia espotestativa, es decir, no esobligatoria.

Junta General de Accionistas,debe tener lugar una vez alaño y ser convocada por elConsejo de Administración.

Consejo de Administración,que actúa en nombre de lacompañía formada por una omás personas.

Consejo de Supervisióncompuesto de 3 miembros,dos elegidos por la AsambleaGeneral y 1 por lostrabajadores. Sus funcionesson las de seguir y supervisarlas actuaciones del Consejode Administración.

Responsabilidad

La sociedad es responsablede cualquier incumplimientode sus deberes con todos susbienes.

La sociedad es responsablede cualquier incumplimientode sus deberes.

Fuente: Agencia Eslovaca para el desarrollo del Comercio y la Inversión - SARIO

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRO)

En líneas generales, el establecimiento de una sociedad de responsabilidad limitada (spol. s.r.o. o s.r.o.) es mucho más simple que el de una sociedad anónima. Por tanto,

33

ésta es la forma de sociedad más popular en Eslovaquia.

El capital social mínimo establecido es de 5.000 euros y debe estar íntegramentesuscrito y desembolsado en, al menos, un 30%. El capital pendiente de desembolsardebe abonarse transcurridos cinco años de la constitución de la sociedad. En el casode que la sociedad tenga un único socio, el capital social deberá estar íntegramentesuscrito y desembolsado en el momento de su constitución.

Este tipo de sociedad se puede constituir, bien por un Memorando de Asociación oescritura de constitución (si hay dos o más fundadores, las firmas de las mismasincluidas en el Memorando deben ser legalizadas por un notario), o por un acta defundación firmada por el fundador y debidamente legalizada por un notario. Laescritura de constitución de una sociedad, según el Código de Comercio debecontener:

Razón social y sede social de la sociedad.Objeto social.Identificación de lossocios.Cifra de capital social y contribución de cada uno de los socios.Nombre yresidencia y número de la partida de nacimiento de los miembros del órgano deadministración de la empresa.Costes estimados de la constitución de la sociedad. Lamagnitud del fondo de reserva.Beneficios concedidos a las personas involucradas enel establecimientote la compañía y en la obtención de sus permisos yautorizaciones.Otros detalles exigidos por ley, si existiesen.

Los órganos de gobierno son la Junta General y un administrador único o variosadministradores mancomunados o solidarios, junto con un Consejo de Supervisión,cuya existencia es potestativa.


Por lo que respecta a la Sociedad Anónima (AS o akc. spol.), su capital social mínimoes de 25.000 euros y puede llevarse a cabo con o sin recurso a una oferta pública desuscripción de acciones. Además, la totalidad del capital social debe estar suscrito y,al menos, desembolsado en un 30%. La sociedad tiene que disponer en su pasivo deun 10% de fondo de reserva.

La ley permite la existencia de un único socio fundador, siempre que sea una personajurídica. En caso contrario, la ley exige que sean, al menos, dos.

Los órganos de gobierno son: la Junta General de Accionistas, el Consejo deAdministración y un Consejo de Supervisión compuesto por tres miembros, doselegidos por la Asamblea General y uno por los trabajadores. Sus funciones son elseguimiento y la supervisión de las actuaciones del Consejo de Administración.

Las siguientes formas jurídicas enunciadas también son viables a la hora de iniciaractividades en Eslovaquia:

Cooperativas

En Eslovaquia, la mayoría de las cooperativas (druzstvo) son de índole agrícola. Unacooperativa debe estar formada por al menos cinco personas físicas. No

Medios de pago

Los plazos de pago varían de 15 a 30 días en las relaciones comerciales habituales.Los pagos se realizan principalmente en euros (EUR) para las relaciones comercialescon Europa y en dólares norteamericanos (USD) para las transacciones con el restodel mundo.

La siguiente tabla resume los principales medios de pago:

34

Medios de pago Aconsejables Desaconsejables

Observaciones(frecuencias,plazos,retrasos)

Cheque X

No se emplea; losplazos son muylargos y amenudoaleatorios.

Cheque bancario X

Se emplea muypoco; es fiable;los plazos sonaleatorios.

Transferencia (víaSWIFT u otromedio)

X Medio SWIFT muyutilizado y muy

rápido.

Letra de cambio X

Sin derechocambiario;

asegurado pormedio de avalbancario.

Pagaré X

Sin derechocambiario;

asegurado pormedio de avalbancario.

Contra reembolso X No se emplea.

Cobrodocumentario D/P(documentoscontra pago)

X

Es inmediato (nohay plazo);

presenta riesgoporque el banco

no puedepresionar el

momento de pagodel comprador.

Cobrodocumentario D/A(documentos

contraaceptación)

X Es inmediato (nohay plazo).

Créditodocumentarioirrevocable

X

Poco empleado;plazos son

menores de 3días.

Créditodocumentarioirrevocable yconfirmado

X

Poco empleado;es fiable; plazosson menores de 3

días.

Carta de crédito"stand by"

X

Poco empleado;es fiable (clientesamericanos);plazos son

menores de 3días.

Fuente: Elaboración propia

obstante, la ley admite que dos personas jurídicas formen una cooperativa. El capitalsocial mínimo suscrito y desembolsado ha de ser, al menos, de 1.250 euros.

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Sucursales

Una sociedad extranjera puede desarrollar sus actividades en Eslovaquiaestableciendo una sucursal. Dicha sucursal puede iniciar sus actividades tras laoportuna inscripción en el Registro Mercantil. La sucursal no tiene capacidad jurídicapropia para realizar actos legales pues está ligada a la sociedad de la que es parte. Eldirector de la sucursal está sujeto a lo dispuesto en la reglamentación sobre licenciascomerciales y puede actuar en todos los asuntos relacionados con la misma. Losrepresentantes legales de la Sociedad matriz pueden actuar también en nombre de lasucursal.

Sociedad Europea (SE)

El Reglamento del Consejo (CE) 2157/2001, relativo al Estatuto de la SociedadEuropea, entró en vigor el 8 de octubre de 2004 y las medidas contempladas en elmismo se adoptaron en Eslovaquia el 9 de septiembre de 2004 y es de aplicación entodos los estados miembros de la Unión Europea.

Existen cuatro formas para constituir una Sociedad Anónima Europea (SE - SocietasEuropaea): por fusión, por creación de una sociedad de cartera, por creación de unafilial común o por la transformación de una sociedad anónima de Derecho nacional.La constitución de una sociedad europea en forma de filial común está abierta acualquier entidad de Derecho público o privado, con arreglo a los mismos criteriosincluidos en el Estatuto.

El capital mínimo ascenderá a 120.000 euros. El domicilio social será fijado por losestatutos y será el lugar donde se encuentre su sede. No obstante, podrá trasladarseel domicilio social dentro de la Unión Europea, sin necesidad de disolver la empresa.

Toda sociedad europea será inscrita en el Estado donde tenga su domicilio social, esdecir, en el registro designado por la legislación de ese Estado. En el caso de tenersu sede en Eslovaquia, será de aplicación el Código de Comercio eslovaco.

Los estatutos de la sociedad europea establecen como órganos la junta general deaccionistas y, o bien un órgano de dirección y un órgano de vigilancia (sistemadualista), o bien un órgano de administración (sistema monista).

Con arreglo al sistema dualista, el órgano de dirección asumirá la gestión de lasociedad europea. El miembro o miembros del órgano de dirección tendrán poderpara obligar a la sociedad europea ante terceros y para representarla ante lostribunales. Dicho miembro o miembros serán, además, nombrados y revocados porel órgano de vigilancia. No podrán ejercerse simultáneamente en la misma sociedadlas funciones de miembro del órgano de dirección y miembro del órgano devigilancia.

La sociedad europea deberá presentar las cuentas anuales que incluirán el balance,la cuenta de pérdidas y ganancias, el anexo y un informe de gestión en el que seanalizarán el desarrollo de las actividades y la situación de la sociedad; tambiénformulará, en su caso, cuentas consolidadas.

En el aspecto fiscal, la SE es tratada como cualquier otra multinacional, es decir, estásometida al régimen fiscal de la legislación nacional aplicable tanto a la SE como asus sucursales. Las SE están sujetas a los impuestos y tasas de todos los Estadosmiembros donde tienen su sede.

La disolución, liquidación, insolvencia y suspensión de pagos están sujetas a lalegislación nacional aplicable. El traslado del domicilio social fuera del territoriocomunitario supondrá la disolución de la SE a petición de cualquier interesado o deuna autoridad competente.

Agrupación Europea de Interés Económico (AEIE)

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Se trata de una figura jurídica basada en el Derecho comunitario, como se contemplaen el Reglamento (CEE) 2137/85 del Consejo, de 25 de julio de 1985, relativo a laconstitución de una Agrupación Europea de Interés Económico (AEIE). En Eslovaquiaes obligatorio que en el nombre se incluya la abreviatura EZHZ (EurópskeZoskupenie Hospodárskysch Záujmov). Asimismo, existe la obligación de inscripciónen el Registro Mercantil. Además, el registro público de la documentación otorgacompleta capacidad jurídica a las AEIE en todo el territorio comunitario.

La finalidad de la agrupación estribará en facilitar y fomentar las actividadeseconómicas de sus miembros, mediante la unión de sus recursos, actividades ycompetencias. Sus actividades deberán estar relacionadas con las actividadeseconómicas de sus miembros, sin que puedan llegar a reemplazarlas. Una AEIE nopodrá emplear a más de quinientas personas.

La agrupación estará integrada por sociedades y otras entidades jurídicas, deDerecho público o privado, constituidas de conformidad con la legislación de unEstado miembro y con domicilio en la Unión Europea y pertenecientes, al menos, ados estados miembros diferentes.

En el acta de constitución de una AEIE constará el nombre, domicilio y su objeto,número y lugar de inscripción en el oportuno registro, si los hay, relación de losmiembros de la agrupación, así como la duración de la misma si no es indefinida.

La formación o la liquidación de una agrupación deberán publicarse en el DiarioOficial de las Comunidades Europeas (series C y S) y, en Eslovaquia, causará efectodesde el momento de su eliminación del Registro Mercantil.

El domicilio de la agrupación deberá fijarse dentro del territorio de Eslovaquia. Dichodomicilio podrá ser transferido, bajo determinadas condiciones, de un Estadomiembro a otro.

Es importante señalar que una AEIE puede licitar en contratos públicos y participaren programas financiados por fondos públicos en igualdad de condiciones con lasdemás empresas.

Constitución de sociedades

Los pasos para la constitución de una sociedad en Eslovaquia son:

Elaboración de los estatutos de la sociedad, que han de firmar todos los socios. Encaso de un único socio fundador, se exige la intervención de un fedatariopúblico.Solicitud de alta en el Registro Mercantil firmado por los miembros delConsejo de Administración.Declaración del administrador o consejero delegado queseñale qué cantidad ha sido abonada por los socios en concepto de capital.Licenciacomercial otorgada por la autoridad municipal. Es necesario previamente contar conuna sede social.Permiso de apertura de la sede social por parte de las autoridadesmunicipales donde ésta se encuentre.Permiso de residencia para los miembros delConsejo de Administración extranjeros no pertenecientes a la UE o a laOCDE.Elevación a escritura pública de los estatutos de la sociedad.Registro de lasociedad. La solicitud debe contener las firmas autentificadas de todos lossocios.Después de darse de alta en el Registro Mercantil es necesario darse de altafiscalmente en el plazo de 30 días, acudiendo a la Oficina Fiscal correspondiente a lasede de la sociedad.

Para proceder a realizar parte de estas gestiones se puede apoderar a personasajenas a la sociedad. Este apoderamiento lo puede formalizar un notario.

Los principales avances que se han dado en el marco mercantil en los últimos añosson: la defensa de los derechos de los socios minoritarios, el aumento de latransparencia de los estados financieros y la información económica, así como los

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procedimientos de suspensión de pagos y salvaguardia de los derechos de losacreedores.

Otra de las importantes innovaciones legislativas implantadas desde 2004 es lareducción del plazo para la concesión de licencias de actividad, así como del alta enel Registro Mercantil en 5 días.

Licencias de comercio

Las personas físicas y jurídicas, para desarrollar el ejercicio de actividadesmercantiles en Eslovaquia, deben contar con la oportuna licencia requerida para cadaactividad empresarial. La ley establece dos tipos de licencias de comercio (‘zivnostenský list’ o ‘koncesia’), de declaración obligatoria o de concesión,dependiendo de la calificación profesional requerida. Cuando una actividad es “dedeclaración obligatoria”, si se cumplen los requisitos necesarios, la licencia se otorgaen un plazo máximo de siete días. Sin embargo, en el caso de las licencias deconcesión, su otorgamiento es discrecional, es decir, aunque se cumplan losrequisitos, serán las autoridades las que decidan si la licencia se concede o no en unplazo máximo de 30 días.

Dentro de la licencia de declaración obligatoria se distinguen otros tres subtipos:aquellas destinadas a actividades comerciales no reguladas (volná ivnost), aquellasdestinadas a oficios (remeselná ivnost) y las licencias de actividades comercialesreguladas (viazaná ivnost). La diferencia entre la primera y las dos últimas estriba enla exigencia de autorización para ejercer una profesión. Además, el gerente oresponsable de la sociedad deberá estar en posesión de esta autorización facultativa.Esta licencia es otorgada por la autoridad local competente y debe ser emitida en unplazo de siete días naturales a partir de la presentación de la solicitud.

Cierto tipo de actividades, tales como las telecomunicaciones, los servicios bancarios,los seguros, etc., están sujetas al régimen de concesión y la autorización esdiscrecional.

Registro Mercantil

Todas las sociedades mercantiles, independientemente de su forma jurídica,incluyendo sucursales y otras unidades organizativas deben estar inscritas en elRegistro Mercantil (Obchodný register Slovenskej republiky) que está disponible eninglés en Internet: www.orsr.sk. Por otro lado, los empresarios individuales estáninscritos en el Registro de Autónomos (ivnostenský register Slovenskej republiky)que también está disponible en inglés en Internet: www.zrsr.sk

El Registro mercantil es gestionado por los tribunales y sólo se pueden iniciaractividades mercantiles en Eslovaquia tras la oportuna inscripción en el Registro.

La Administración eslovaca a fin de mejorar el clima de negocios llevó a cabomodificaciones legislativas. La ley del Registro Mercantil, en vigor desde el 1 defebrero de 2004, introdujo importantes cambios en el procedimiento de inscripción:

El Registro debe completar la inscripción en un plazo de cinco 5 días laborables desdela presentación del expediente.Se utilizarán impresos especiales para realizar lainscripción en el registro.Las solicitudes de inscripción deben ir acompañadas portodos los anexos que se relacionan en el correspondiente Decreto del Ministerio deJusticia.

El desarrollo de actividades mercantiles en Eslovaquia bajo sus diferentes formasestá regulado por la Ley 513/1991 (Código Mercantil) y sus modificaciones.

El Código de Comercio contempla las siguientes formas de asociación, que son:

Sociedad General Comercial (VOS).Sociedad Comanditaria (KS).Sociedad de

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Responsabilidad Limitada (SRO).Sociedad Anónima(AS).Cooperativas.Sucursales.Compañía Europea (SE).Agrupación Europea deInterés Económico (AEIE).

De todas estas posibles formas jurídicas, las dos figuras más demandadas son laSociedad de Responsabilidad Limitada (SRO) y la Sociedad Anónima (AS).

Las diferencias entre ambas se describen en el cuadro siguiente:

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Sociedad de

Responsabilidad Limitada(SRO)


Capital social 5.000 euros 25.000 euros.

SociosUna o más personas físicas ojurídicas, con un máximo de50.

Una persona jurídica o variaspersonas físicas; la ley eneste caso exige que sean, almenos, dos.

Aportaciones

Pueden ser en metálico o enespecie, siendo laparticipación de cada socio noinferior a 750€.

Pueden ser en metálico o enespecie, no se especifica unaporte mínimo.

Pago de lasaportaciones

Dentro de los cinco añossiguientes a la inscripción dela sociedad en el RegistroMercantil. No obstante, si sólohay un socio, éste debe pagarantes de la inscripción.

Durante el año siguiente a lainscripción de la compañía enel Registro Mercantil.

Fondo dereserva

Obligatorio por ley, debecrearse con los primerosbeneficios de la compañía yestará formado por un 5% delbeneficio neto, con un límitedel 10% del capital social.Posteriormente habrá querealizar aportaciones anuales(hasta alcanzar un 10% delcapital social) cuyo importeno podrá ser inferior al 5% delos beneficios.

Obligatorio por ley, en elmomento de la constitucióndebe estar formado por unimporte no inferior al 10% delcapital social. Posteriormentehabrá que realizaraportaciones anuales (hastaalcanzar un 20% del capitalsocial) cuyo importe no podráser inferior al 10% delbeneficio neto.

Órganos degobierno

Junta General de Socios. Engeneral se determina elderecho de voto de los sociosde una s.r.o. con base en laproporción entre sucontribución y el capital de lasociedad, pero los sociospueden establecer de mododiferente en los estatutos. Lacontribución mínima de cadasocio es de EUR 750Un Administrador Único ovarios Administradoressolidarios o mancomunados.Consejo de Supervisión,órgano de supervisión de lacompañía, cuya existencia espotestativa, es decir, no esobligatoria.

Junta General de Accionistas,debe tener lugar una vez alaño y ser convocada por elConsejo de Administración.

Consejo de Administración,que actúa en nombre de lacompañía formada por una omás personas.

Consejo de Supervisióncompuesto de 3 miembros,dos elegidos por la AsambleaGeneral y 1 por lostrabajadores. Sus funcionesson las de seguir y supervisarlas actuaciones del Consejode Administración.

Responsabilidad

La sociedad es responsablede cualquier incumplimientode sus deberes con todos susbienes.

La sociedad es responsablede cualquier incumplimientode sus deberes.

Fuente: Agencia Eslovaca para el desarrollo del Comercio y la Inversión - SARIO

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRO)

En líneas generales, el establecimiento de una sociedad de responsabilidad limitada (spol. s.r.o. o s.r.o.) es mucho más simple que el de una sociedad anónima. Por tanto,

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ésta es la forma de sociedad más popular en Eslovaquia.

El capital social mínimo establecido es de 5.000 euros y debe estar íntegramentesuscrito y desembolsado en, al menos, un 30%. El capital pendiente de desembolsardebe abonarse transcurridos cinco años de la constitución de la sociedad. En el casode que la sociedad tenga un único socio, el capital social deberá estar íntegramentesuscrito y desembolsado en el momento de su constitución.

Este tipo de sociedad se puede constituir, bien por un Memorando de Asociación oescritura de constitución (si hay dos o más fundadores, las firmas de las mismasincluidas en el Memorando deben ser legalizadas por un notario), o por un acta defundación firmada por el fundador y debidamente legalizada por un notario. Laescritura de constitución de una sociedad, según el Código de Comercio debecontener:

Razón social y sede social de la sociedad.Objeto social.Identificación de lossocios.Cifra de capital social y contribución de cada uno de los socios.Nombre yresidencia y número de la partida de nacimiento de los miembros del órgano deadministración de la empresa.Costes estimados de la constitución de la sociedad. Lamagnitud del fondo de reserva.Beneficios concedidos a las personas involucradas enel establecimientote la compañía y en la obtención de sus permisos yautorizaciones.Otros detalles exigidos por ley, si existiesen.

Los órganos de gobierno son la Junta General y un administrador único o variosadministradores mancomunados o solidarios, junto con un Consejo de Supervisión,cuya existencia es potestativa.


Por lo que respecta a la Sociedad Anónima (AS o akc. spol.), su capital social mínimoes de 25.000 euros y puede llevarse a cabo con o sin recurso a una oferta pública desuscripción de acciones. Además, la totalidad del capital social debe estar suscrito y,al menos, desembolsado en un 30%. La sociedad tiene que disponer en su pasivo deun 10% de fondo de reserva.

La ley permite la existencia de un único socio fundador, siempre que sea una personajurídica. En caso contrario, la ley exige que sean, al menos, dos.

Los órganos de gobierno son: la Junta General de Accionistas, el Consejo deAdministración y un Consejo de Supervisión compuesto por tres miembros, doselegidos por la Asamblea General y uno por los trabajadores. Sus funciones son elseguimiento y la supervisión de las actuaciones del Consejo de Administración.

Las siguientes formas jurídicas enunciadas también son viables a la hora de iniciaractividades en Eslovaquia:

Cooperativas

En Eslovaquia, la mayoría de las cooperativas (druzstvo) son de índole agrícola. Unacooperativa debe estar formada por al menos cinco personas físicas. No obstante, laley admite que dos personas jurídicas formen una cooperativa. El capital socialmínimo suscrito y desembolsado ha de ser, al menos, de 1.250 euros.

Sucursales

Una sociedad extranjera puede desarrollar sus actividades en Eslovaquiaestableciendo una sucursal. Dicha sucursal puede iniciar sus actividades tras laoportuna inscripción en el Registro Mercantil. La sucursal no tiene capacidad jurídicapropia para realizar actos legales pues está ligada a la sociedad de la que es parte. Eldirector de la sucursal está sujeto a lo dispuesto en la reglamentación sobre licenciascomerciales y puede actuar en todos los asuntos relacionados con la misma. Los

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representantes legales de la Sociedad matriz pueden actuar también en nombre de lasucursal.

Sociedad Europea (SE)

El Reglamento del Consejo (CE) 2157/2001, relativo al Estatuto de la SociedadEuropea, entró en vigor el 8 de octubre de 2004 y las medidas contempladas en elmismo se adoptaron en Eslovaquia el 9 de septiembre de 2004 y es de aplicación entodos los estados miembros de la Unión Europea.

Existen cuatro formas para constituir una Sociedad Anónima Europea (SE - SocietasEuropaea): por fusión, por creación de una sociedad de cartera, por creación de unafilial común o por la transformación de una sociedad anónima de Derecho nacional.La constitución de una sociedad europea en forma de filial común está abierta acualquier entidad de Derecho público o privado, con arreglo a los mismos criteriosincluidos en el Estatuto.

El capital mínimo ascenderá a 120.000 euros. El domicilio social será fijado por losestatutos y será el lugar donde se encuentre su sede. No obstante, podrá trasladarseel domicilio social dentro de la Unión Europea, sin necesidad de disolver la empresa.

Toda sociedad europea será inscrita en el Estado donde tenga su domicilio social, esdecir, en el registro designado por la legislación de ese Estado. En el caso de tenersu sede en Eslovaquia, será de aplicación el Código de Comercio eslovaco.

Los estatutos de la sociedad europea establecen como órganos la junta general deaccionistas y, o bien un órgano de dirección y un órgano de vigilancia (sistemadualista), o bien un órgano de administración (sistema monista).

Con arreglo al sistema dualista, el órgano de dirección asumirá la gestión de lasociedad europea. El miembro o miembros del órgano de dirección tendrán poderpara obligar a la sociedad europea ante terceros y para representarla ante lostribunales. Dicho miembro o miembros serán, además, nombrados y revocados porel órgano de vigilancia. No podrán ejercerse simultáneamente en la misma sociedadlas funciones de miembro del órgano de dirección y miembro del órgano devigilancia.

La sociedad europea deberá presentar las cuentas anuales que incluirán el balance,la cuenta de pérdidas y ganancias, el anexo y un informe de gestión en el que seanalizarán el desarrollo de las actividades y la situación de la sociedad; tambiénformulará, en su caso, cuentas consolidadas.

En el aspecto fiscal, la SE es tratada como cualquier otra multinacional, es decir, estásometida al régimen fiscal de la legislación nacional aplicable tanto a la SE como asus sucursales. Las SE están sujetas a los impuestos y tasas de todos los Estadosmiembros donde tienen su sede.

La disolución, liquidación, insolvencia y suspensión de pagos están sujetas a lalegislación nacional aplicable. El traslado del domicilio social fuera del territoriocomunitario supondrá la disolución de la SE a petición de cualquier interesado o deuna autoridad competente.

Agrupación Europea de Interés Económico (AEIE)

Se trata de una figura jurídica basada en el Derecho comunitario, como se contemplaen el Reglamento (CEE) 2137/85 del Consejo, de 25 de julio de 1985, relativo a laconstitución de una Agrupación Europea de Interés Económico (AEIE). En Eslovaquiaes obligatorio que en el nombre se incluya la abreviatura EZHZ (EurópskeZoskupenie Hospodárskysch Záujmov). Asimismo, existe la obligación de inscripciónen el Registro Mercantil. Además, el registro público de la documentación otorgacompleta capacidad jurídica a las AEIE en todo el territorio comunitario.

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La finalidad de la agrupación estribará en facilitar y fomentar las actividadeseconómicas de sus miembros, mediante la unión de sus recursos, actividades ycompetencias. Sus actividades deberán estar relacionadas con las actividadeseconómicas de sus miembros, sin que puedan llegar a reemplazarlas. Una AEIE nopodrá emplear a más de quinientas personas.

La agrupación estará integrada por sociedades y otras entidades jurídicas, deDerecho público o privado, constituidas de conformidad con la legislación de unEstado miembro y con domicilio en la Unión Europea y pertenecientes, al menos, ados estados miembros diferentes.

En el acta de constitución de una AEIE constará el nombre, domicilio y su objeto,número y lugar de inscripción en el oportuno registro, si los hay, relación de losmiembros de la agrupación, así como la duración de la misma si no es indefinida.

La formación o la liquidación de una agrupación deberán publicarse en el DiarioOficial de las Comunidades Europeas (series C y S) y, en Eslovaquia, causará efectodesde el momento de su eliminación del Registro Mercantil.

El domicilio de la agrupación deberá fijarse dentro del territorio de Eslovaquia. Dichodomicilio podrá ser transferido, bajo determinadas condiciones, de un Estadomiembro a otro.

Es importante señalar que una AEIE puede licitar en contratos públicos y participaren programas financiados por fondos públicos en igualdad de condiciones con lasdemás empresas.

Constitución de sociedades

Los pasos para la constitución de una sociedad en Eslovaquia son:

Elaboración de los estatutos de la sociedad, que han de firmar todos los socios. Encaso de un único socio fundador, se exige la intervención de un fedatariopúblico.Solicitud de alta en el Registro Mercantil firmado por los miembros delConsejo de Administración.Declaración del administrador o consejero delegado queseñale qué cantidad ha sido abonada por los socios en concepto de capital.Licenciacomercial otorgada por la autoridad municipal. Es necesario previamente contar conuna sede social.Permiso de apertura de la sede social por parte de las autoridadesmunicipales donde ésta se encuentre.Permiso de residencia para los miembros delConsejo de Administración extranjeros no pertenecientes a la UE o a laOCDE.Elevación a escritura pública de los estatutos de la sociedad.Registro de lasociedad. La solicitud debe contener las firmas autentificadas de todos lossocios.Después de darse de alta en el Registro Mercantil es necesario darse de altafiscalmente en el plazo de 30 días, acudiendo a la Oficina Fiscal correspondiente a lasede de la sociedad.

Para proceder a realizar parte de estas gestiones se puede apoderar a personasajenas a la sociedad. Este apoderamiento lo puede formalizar un notario.

Los principales avances que se han dado en el marco mercantil en los últimos añosson: la defensa de los derechos de los socios minoritarios, el aumento de latransparencia de los estados financieros y la información económica, así como losprocedimientos de suspensión de pagos y salvaguardia de los derechos de losacreedores.

Otra de las importantes innovaciones legislativas implantadas desde 2004 es lareducción del plazo para la concesión de licencias de actividad, así como del alta enel Registro Mercantil en 5 días.

Licencias de comercio

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Las personas físicas y jurídicas, para desarrollar el ejercicio de actividadesmercantiles en Eslovaquia, deben contar con la oportuna licencia requerida para cadaactividad empresarial. La ley establece dos tipos de licencias de comercio (‘zivnostenský list’ o ‘koncesia’), de declaración obligatoria o de concesión,dependiendo de la calificación profesional requerida. Cuando una actividad es “dedeclaración obligatoria”, si se cumplen los requisitos necesarios, la licencia se otorgaen un plazo máximo de siete días. Sin embargo, en el caso de las licencias deconcesión, su otorgamiento es discrecional, es decir, aunque se cumplan losrequisitos, serán las autoridades las que decidan si la licencia se concede o no en unplazo máximo de 30 días.

Dentro de la licencia de declaración obligatoria se distinguen otros tres subtipos:aquellas destinadas a actividades comerciales no reguladas (volná ivnost), aquellasdestinadas a oficios (remeselná ivnost) y las licencias de actividades comercialesreguladas (viazaná ivnost). La diferencia entre la primera y las dos últimas estriba enla exigencia de autorización para ejercer una profesión. Además, el gerente oresponsable de la sociedad deberá estar en posesión de esta autorización facultativa.Esta licencia es otorgada por la autoridad local competente y debe ser emitida en unplazo de siete días naturales a partir de la presentación de la solicitud.

Cierto tipo de actividades, tales como las telecomunicaciones, los servicios bancarios,los seguros, etc., están sujetas al régimen de concesión y la autorización esdiscrecional.

Registro Mercantil

Todas las sociedades mercantiles, independientemente de su forma jurídica,incluyendo sucursales y otras unidades organizativas deben estar inscritas en elRegistro Mercantil (Obchodný register Slovenskej republiky) que está disponible eninglés en Internet: www.orsr.sk. Por otro lado, los empresarios individuales estáninscritos en el Registro de Autónomos (ivnostenský register Slovenskej republiky)que también está disponible en inglés en Internet: www.zrsr.sk

El Registro mercantil es gestionado por los tribunales y sólo se pueden iniciaractividades mercantiles en Eslovaquia tras la oportuna inscripción en el Registro.

La Administración eslovaca a fin de mejorar el clima de negocios llevó a cabomodificaciones legislativas. La ley del Registro Mercantil, en vigor desde el 1 defebrero de 2004, introdujo importantes cambios en el procedimiento de inscripción:

El Registro debe completar la inscripción en un plazo de cinco 5 días laborables desdela presentación del expediente.Se utilizarán impresos especiales para realizar lainscripción en el registro.Las solicitudes de inscripción deben ir acompañadas portodos los anexos que se relacionan en el correspondiente Decreto del Ministerio deJusticia.

La forma jurídica de Joint Ventures se utiliza cada vez menos en Eslovaquia.

La legislación eslovaca permite la formación de Joint Ventures, y además, no hayrequisitos específicos en relación a las mismas.

El procedimiento de registro y la responsabilidad de los inversores dependerán deltipo de entidad jurídica involucrada.

5.5 PROPIEDAD INDUSTRIAL (MARCAS, PATENTES, DISEÑOS,LICENCIAS)

La Oficina Nacional de Patentes y Registro de la Propiedad Industrial e Intelectual dela República de Eslovaquia es el organismo encargado de la legislación y la

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supervisión y se encuentra situada en la ciudad de Banská Bystrica.

La Oficina tiene como principal misión legal la de otorgar protección a inventos,diseños industriales, marcas y denominaciones de origen, etc., en el territorio de laRepública de Eslovaquia.

La legislación eslovaca protege una amplia gama de derechos de la propiedadintelectual que incluyen el copyright, la marca registrada, las patentes de invención,los diseños, las denominaciones de origen, la topografía de productossemiconductores, los modelos de utilidad y las indicaciones geográficas. La RepúblicaEslovaca es miembro de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, a nivelregional es miembro de la Organización Europea de Patentes y forma parte de lostratados internacionales más importantes relativos a la propiedad intelectual. Laautoridad competente en este campo es la Oficina de la Propiedad Industrial de laRepublica Eslovaca (IPO) que decide sobre las demanda de registro y mantiene losregistros de ciertos derechos de propiedad.

Tipo

Periodo deprotección /derecho

exclusivo deuso

Extensión delperiodo deprotección

Máximo periodode protección

Marca registrada 10 años 10 años repetidos Ilimitado

Patente 20 años No se puedeextender

20 años

Diseño 5 años 5 años, cuatroveces

25 años

Modelo

de utilidad4 años 3 años, dos veces 10 años

Copyright

Durante la vidadel autor y 70años después desu muerte

N/a N/a

Fuente: Oficina de Propiedad Industrial de la República de Eslovaquia

Última actualización: Mayo 2012

Respecto a las patentes, la IPO realiza un examen preliminar de la solicitud y lopublica 18 meses después que el derecho de prioridad ha comenzado. Treinta y seismeses después de la fecha de la solicitud, se realiza una investigación exhaustiva ydurante este periodo se estudia cualquier objeción a la demanda. Si la solicitud seajusta a todos las exigencias legales, pasado este periodo, la IPO emite elcorrespondiente certificado de patente.

También es posible solicitar un certificado internacional de patente a través de laIPO. Además, cabe destacar que una solicitud de patente depositada en la OficinaEuropea de Patentes de Munich tiene la misma validez que una solicitud depositadaen la IPO.

El marco legal sobre propiedad industrial e intelectual en Eslovaquia está integradopor las siguientes leyes y reglamentos:

PatentesLey 435/2001 sobre patentes y certificados de protección suplementarias(enmendado por el decreto 402/2002). Decreto No. 223/2002 de aplicación de la Ley435/2001Ley 145/1995 sobre tasas administrativasMarcas:Ley 506/2009 sobreregistro de marcasDecreto No. 567/2009 de aplicación de la Ley 506/2009Ley145/1995 sobre tasas administrativas Diseño:Ley 444/2002 sobre diseño. Decreto629/2002 de aplicación de la Ley 444/2002 Modelos de utilidad:Ley de modelos de

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utilidad 517/2007.Decreto 1/2008 de aplicación de la Ley 517/2007Denominacionesde Origen:Ley 469/2003 sobre denominaciones de origen de productos.

De acuerdo con la normativa europea, la IPO otorga certificados complementarios deprotección para los medicamentos (Reglamento 469/2009 del Parlamento Europeo ydel Consejo) y los productos fitosanitarios (Reglamento 1610/96 del ParlamentoEuropeo y del Consejo). Dicho certificado solo se puede conceder al propietario deuna patente o a su sucesor legal. Una vez prescritas las condiciones, el periodo sepuede ampliar por otros seis meses en el caso de los medicamentos cuyainvestigación se ajusta al plan pediátrico experimental autorizado por la AgenciaEuropea de Medicamentos (EMEA).

Además, Eslovaquia es signataria de la mayoría de los Acuerdos y Tratadosinternacionales en esta materia:

Acuerdo de Madrid relativo al Registro Internacional de Marcas.Reglamento Comúndel Acuerdo de Madrid relativo al Registro Internacional de Marcas. Tratado deBudapest sobre Reconocimiento Internacional del Depósito de Microorganismos parasu patente.Convención fundadora de la Organización Mundial de la PropiedadIntelectual.Acuerdo de Niza relativo a la Clasificación Internacional de Bienes yServicios para el Registro de Marcas.Convención de París sobre Protección de laPropiedad Industrial.Acuerdo de Estrasburgo relativo a la Clasificación Internacionalde Patentes.Acuerdo de Lisboa sobre Protección de Denominaciones de Origen y suRegistro.Acuerdo de Locarno por el que se Establece una Clasificación Internacionalde Diseño Industrial.Acuerdo de Madrid sobre Represión de Falsificaciones deDenominaciones de Origen. Patent Co-operation Treaty Trademark Law. Protocolorelativo al Acuerdo de Madrid sobre Registro Internacional de Marcas.Acuerdo sobreAspectos de Derechos de Propiedad Intelectual en relación con el Comercio.

Regulación Medioambiental

Con el fin de conseguir la armonización legislativa, Eslovaquia ha adaptado muchasde sus normas a las directivas emitidas por los órganos institucionalessupranacionales desde que forma parte de la Unión Europea. Una de ellas es la Ley245/2003 sobre Prevención y Control Integrado de la Contaminación, que traslada ala legislación eslovaca la Directiva 96/61/CE del Consejo de Europa (IPPC). Al igualque en la legislación española, el objetivo de esta ley es evitar, reducir y controlar lacontaminación de la atmósfera, del agua y del suelo, adaptando dichos mecanismosde prevención y control para alcanzar una elevada protección del medio ambiente.

La legislación medioambiental vigente en Eslovaquia abarca los siguientes ámbitos odirectrices:

Reglas de protección general del medio ambiente (preservar la diversidad natural).Regulación de la evaluación del impacto ambiental.Regulación de la contaminacióndel agua y del aire.Regulación de la eliminación de residuos (minimizar la producciónde residuos).Protección de la tierra y el paisaje (prevención de la degradación de latierra).

El incumplimiento de las normas medioambientales puede producir sanciones queconlleven responsabilidad civil, administrativa y penal. Los tipos de sanciones puedenser: multas, limpieza de los vertidos o de las zonas contaminadas y cierre de lafuente de contaminación.

Además, desde el 1 de septiembre de 2009 entró en vigor la Ley de Promoción deFuentes de Energía Renovables (“Ley RES”). Introduce mecanismos de apoyofinanciero y administrativo para los productores de energía renovable (hidráulica,solar, eólica, geotérmica y biomasa) y de energía térmica. Los principales incentivosofrecidos por la ley son la conexión preferencial a la red local de distribución,potencia de entrada preferencial y transferencia de la responsabilidad de lasdesviaciones de las condiciones pactadas al distribuidor.

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En 2010 se han aprobado sucesivas enmiendas a la Ley de Energías Renovables quesuponen un retroceso en la concesión de ayuda a las instalaciones solares de nuevaedificación. El 1 de julio de 2011 entró en vigor una ley medioambiental que frenó laconstrucción subvencionada de centrales de energía solar. El cambio en la ley fueiniciado por el Ministerio de Economía para detener el auge de la construcciónsubvencionada de estaciones de energía fotovoltaica en tierras de cultivo, ya que seconcluyó que subvencionar la energía solar incrementaba los precios de laelectricidad a los usuarios finales.

La ley restringe las tarifas preferentes subvencionadas sólo a pequeñas estaciones deenergía solar con una potencia instalada de menos de 100 kW establecidas en lostechos o las paredes de edificios ya existentes.

Construcción

El proceso de construcción de una planta industrial en Eslovaquia es similar a la deotros países de Europa. Además, es posible construir una nueva planta en un terrenono industrial o en una zona o parque industrial previsto. En cualquier caso, el tiempoestimado de construcción no excederá los 12 meses.

Para construir, se requiere la obtención de los permisos y autorizaciones que serelacionan a continuación:

Evaluación de impacto ambiental (EIA).

Antes de iniciar la construcción, es obligatorio realizar los procedimientos para larealización de la Evaluación del Impacto Ambiental (EIA). Los EIA están sujetos a loestipulado por la Ley 127/1994, enmendada por la Ley 24/2006. La nueva ley otorgala competencia y la responsabilidad al Ministerio de Medio Ambiente para evaluar laspropuestas que afecten al medio ambiente en general y sobre todo los grandesproyectos de desarrollo que afecten al país.

Permiso de planeamiento.

Esta autorización es un documento fundamental para llevar a cabo un proyecto. Lascondiciones vienen estipuladas en la Ley 109/1998. El proceso se inicia con lasolicitud del inversor y se puede completar en 1 ó 2 meses. Este procedimientopermite delimitar el terreno asignado para el proyecto y establece las condicionesque debe respetar el inversor. El permiso tiene una validez de dos años y debe seremitida por la Autoridad de Construcción previa solicitud.

Licencia de obras (50/1976 & 109/1998)

Esta autorización debe incluir unos planes detallados de construcción y debe serrevisado y autorizado por la Autoridad de Construcción. El tiempo estimado para suobtención se estima en 1 ó 2 meses. El permiso tiene una validez de dos años y debeser emitida por la Autoridad de Construcción previa solicitud.

Licencia de ocupación.

Este documento se entrega una vez finalizada la construcción. La autoridadinspecciona la obra y comprueba que se han cumplido todos los requisitos y que laconstrucción se ajusta a las normas. Este documento permite el inicio de la actividad.

6 SISTEMA FISCAL

6.1 ESTRUCTURA GENERAL

El sistema tributario vigente en Eslovaquia es de una gran simplicidad. Se basa en

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tres principios: simplificación del sistema, proporcionalidad del gravamen aplicado yunicidad del tipo con independencia de cuál sea el objeto sujeto a tributación.

Esto se materializa en la existencia de un tipo único proporcional del 19% paragravar las rentas adquiridas tanto por las personas físicas como jurídicas. Desde el 1de enero de 2011 el IVA está gravado con un tipo del 20%, lo que supone unaumento de un punto porcentual con respecto a 2010. El incremento tiene caráctertemporal, es decir, se aplicará hasta que se logre reducir el déficit estatal del país pordebajo del 3% del PIB, lo que se espera que tenga lugar en 2013. Una vez que sealcance este objetivo, el tipo general regresará al 19%. Otras figuras impositivas,como el impuesto de sucesiones y donaciones, no se gravan.

El Sistema Tributario eslovaco queda reducido en el cuadro siguiente:

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Tipo deGravamen

Gravamen Observaciones

Impuesto sobre larenta de laspersonas físicas

19%

La base liquidable se fijará teniendopresente las diferencias de renta de losdistintos sujetos pasivos. No está sujetoa gravamen el cobro de dividendos porbeneficios generados a partir del año2004 inclusive.

Impuesto deSociedades

19%

Se introducen cambios en los tiemposde amortización de parte delinmovilizado de las empresas y el usoopcional de nuevos métodos deamortización. No está sujeto agravamen el pago de dividendos porbeneficios generados a partir del 1 deenero de 2004.

Impuesto deBienes Inmuebles

El precio varía por municipios.

Impuesto deTransmisionesPatrimoniales

0%

En la venta de bienes inmuebles, ladiferencia entre el precio de venta y elprecio de adquisición está sujeta alImpuesto sobre la Renta por gananciasde capital. No se aplica a losparticulares si el inmueble que se vendees un piso o casa unifamiliar en la queel vendedor tuvo su residencia duranteal menos los dos años anteriores a laventa y que se vende cinco añosdespués de la fecha en la que fueadquirido.

Impuesto sobreVehículos de Motor

Se grava segúnel peso delvehículo y elnúmero de ejes.En el caso delos turismos semide por lacilindrada delmotor.

Este impuesto grava vehículos utilizadospara fines comerciales, no gravaaquellos utilizados para uso privado.

IVA

20%

10%

La facturación anual para que sea unaempresa declarante de IVA es de49.790 € desde el 1 de junio de 2009(eran 35.000 € antes de esta fecha).Asimismo existe la opción dedeclaración voluntaria.

Algunos medicamentos, equipamientosanitario y libros.

Fuente: Dirección General de Impuestos

Última actualización: mayo 2012

6.2 SISTEMA IMPOSITIVO (ESTATAL, REGIONAL Y LOCAL)

Son impuestos estatales el impuesto sobre la renta de las personas físicas, elimpuesto sobre sociedades y el IVA. Son impuestos regionales el impuesto sobrevehículos. Son impuestos locales entre otros el impuesto sobre bienes inmuebles, el

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impuesto sobre perros, el impuesto sobre áreas de uso público, el impuesto dealojamiento, el impuesto por entrada del vehículo en el casco histórico, el impuestode basuras, etc.

6.3 IMPUESTOS

Están sujetas al impuesto sobre la renta aquellas personas físicas con residenciapermanente en Eslovaquia y todas aquellas personas que residan en Eslovaquia porun periodo superior a los 183 días durante el año fiscal. En el caso de que residan enEslovaquia por un periodo de 183 días o inferior por motivo de estudios, tratamientomédico o trabajo regular sólo se considerarán a efectos del impuesto sobre la rentaaquellas rentas que tengan su origen en Eslovaquia.

Además de los salarios, se considerará ingreso cualquier otra compensación adicionalen dinero o en especie. Los ingresos por inversiones, incluso aquellos procedentes deplanes de pensiones, están sujetos al impuesto sobre la renta; aunque en el caso delos planes de pensiones se pueden considerar como pagos a cuenta.

Los no residentes que reciban sus ingresos de una empresa extranjera por trabajosrealizados en el territorio de la República Eslovaca están exentos del impuesto sobrela renta, siempre que estos ingresos no se graven en Eslovaquia o no se paguen poruna empresa con establecimiento permanente así como que el expatriadopermanezca en el país menos de 183 días. En cualquier caso es de aplicación elconvenio de doble imposición. Esta norma no se aplica a los actores, deportistas, etc.

Los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta tienen derecho a una deducciónpersonal. Si el ingreso en 2011 no supera los 18.538 euros, se tiene derecho a unadeducción de 3.559,3 euros. Cuando el ingreso en 2011 supere los 32.775 € no setiene derecho a deducción. Si el ingreso anual se mueve entre los dos límites arribaindicados, el importe deducible se calculará como la diferencia entre 8.193,795 eurosy un cuarto de la base imponible. Estas cantidades se calculan en base al costemínimo de vida que se fijó para 2011 en 185,38 euros al mes.

Asimismo, existe una deducción aplicable por hijo que asciende a 20 eurosmensuales y que está sujeta a varias condiciones, como la residencia permanente enEslovaquia.

Se puede aplicar otra exención fiscal a los ingresos procedentes del alquiler de unavivienda y asciende a 500 euros anuales.

Están sujetas al impuesto sobre la renta aquellas personas físicas con residenciapermanente en Eslovaquia y todas aquellas personas que residan en Eslovaquia porun periodo superior a los 183 días durante el año fiscal. En el caso de que residan enEslovaquia por un periodo de 183 días o inferior por motivo de estudios, tratamientomédico o trabajo regular sólo se considerarán a efectos del impuesto sobre la rentaaquellas rentas que tengan su origen en Eslovaquia.

Además de los salarios, se considerará ingreso cualquier otra compensación adicionalen dinero o en especie. Los ingresos por inversiones, incluso aquellos procedentes deplanes de pensiones, están sujetos al impuesto sobre la renta; aunque en el caso delos planes de pensiones se pueden considerar como pagos a cuenta.

Los no residentes que reciban sus ingresos de una empresa extranjera por trabajosrealizados en el territorio de la República Eslovaca están exentos del impuesto sobrela renta, siempre que estos ingresos no se graven en Eslovaquia o no se paguen poruna empresa con establecimiento permanente así como que el expatriadopermanezca en el país menos de 183 días. En cualquier caso es de aplicación elconvenio de doble imposición. Esta norma no se aplica a los actores, deportistas, etc.

Los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta tienen derecho a una deducciónpersonal. Si el ingreso en 2011 no supera los 18.538 euros, se tiene derecho a una

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deducción de 3.559,3 euros. Cuando el ingreso en 2011 supere los 32.775 € no setiene derecho a deducción. Si el ingreso anual se mueve entre los dos límites arribaindicados, el importe deducible se calculará como la diferencia entre 8.193,795 eurosy un cuarto de la base imponible. Estas cantidades se calculan en base al costemínimo de vida que se fijó para 2011 en 185,38 euros al mes.

Asimismo, existe una deducción aplicable por hijo que asciende a 20 eurosmensuales y que está sujeta a varias condiciones, como la residencia permanente enEslovaquia.

Se puede aplicar otra exención fiscal a los ingresos procedentes del alquiler de unavivienda y asciende a 500 euros anuales.

No existe en Eslovaquia el impuesto sobre el patrimonio

Se aplica en la venta de bienes y servicios en Eslovaquia a todas aquellas empresascuyas ventas anuales superen los 49.790 euros.

El impuesto tiene un tipo único del 20%, con la excepción del caso de losmedicamentos, para los cuales se aplica un tipo del 10% desde el 1 de enero de2007 y los libros, en los que también se aplica un 10% desde el 1 de enero de 2008.

Desde el 1 de mayo de 2004, tras la adhesión a la UE, la normativa aplicable enEslovaquia es la de la UE y en consecuencia, se aplica el principio de gravamen paralas transacciones intracomunitarias. Este principio está basado en que los bienes yservicios serán gravados en el país de destino final de los mismos, es decir, (i) seaplica al abastecimiento de bienes y servicios así como a la importación de losmismos a la República Eslovaca, (ii) no se aplica a la exportación de bienes oservicios a empresas establecidas fuera de la República Eslovaca, (iii) se aplica a laimportación de bienes y servicios de países extracomunitarios.

El sector servicios está normalmente exento, incluidos servicios financieros, seguros,servicio postal, radio y televisión, transferencia de inmuebles de más de dos años deantigüedad, educación, servicios médicos y servicios turísticos y de viaje destinadosa no residentes en la República Eslovaca. También están exentos los alquileres deinmuebles o sus partes, traspasos de apartamentos, ventas de participaciones ennegocios y premios de lotería.

Según la legislación eslovaca toda empresa, para vender y ofrecer sus bienes yservicios, está obligada a registrarse en la Agencia Tributaria, aunque sea no-residente, siempre que realice actividades económicas sujetas al IVA en Eslovaquia.

En los sectores de actividad en los que el tiempo de espera para el reembolso del IVAsea, de media, tres meses, se introducirá la exención en el pago de este impuesto.

El régimen de pagos y deducciones de IVA seguirán este esquema:

La empresa exportadora (proveedor) deberá solicitar a la empresa importadora(cliente) si está inscrita como declarante de IVA y su número de identificación (DIC).La empresa importadora (cliente) presentará la factura de esos bienes en sudeclaración de IVA con el tipo de IVA único del 20% (IVA repercutido), y al mismotiempo se deducirá el mismo importe (IVA soportado), por lo que el saldo financieroserá cero.Si el cliente no es declarante del IVA, deberá asumir el 20% de IVA, sinposibilidad de reembolso.

La cifra anual mínima de negocio para tener que inscribirse como declarante de IVAserá de 49.790 euros (a partir del 1 de junio de 2009).

Toda empresa extranjera que abra una filial en Eslovaquia tendrá que inscribirse en

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el censo fiscal de la Agencia Tributaria.

Reembolso del IVA para empresas (personas físicas y jurídicas) noresidentes en la República de Eslovaquia

¿Quiénes pueden beneficiarse del reembolso?

Empresas o empresarios extranjeros que, estando registrados como declarantes delIVA en sus países de origen, no estén registrados como tales en la República deEslovaquia y adquieran bienes y/o servicios de particulares y/o empresas que seansujetos pasivos del IVA en Eslovaquia.

Mercancías objeto del reembolso.

Todas las mercancías y servicios, excepto:

Gasolinas, con la excepción del diesel para camiones.Bebidas alcohólicas.Tabaco ylabores del tabaco.Servicios hoteleros y de catering.Servicios relacionados con elentretenimiento y el ocio.Transporte de pasajeros.Alquiler de vehículos y propiedadinmobiliaria.Pagos basados en contratación administrativa (concursos ylicitaciones).Condiciones para el reembolso.No tener residencia, licencia fiscal, filial osucursal en Eslovaquia.Adquirir los bienes y servicios en Eslovaquia con la intenciónde emplearlos en su actividad empresarial.No haber realizado ni ventas de bienes niprestación de servicios a Eslovaquia, con excepción del transporteinternacional.Documentación.Factura original confirmando la adquisición de losbienes y servicios. En el caso de bienes importados, declaración aduanera escrita,incluyendo un documento que confirme el pago del IVA.Un certificado de menos deun año de antigüedad expedido por las autoridades tributarias del país en que estéestablecido el comprador donde figure que es declarante del IVA.Cómo realizar lasolicitud de reembolso del IVA.

Se tiene que presentar el formulario de solicitud correspondiente en la AgenciaTributaria “Bratislava I”. La solicitud de reembolso puede presentarse tras el términodel año natural en un máximo de seis meses.

Intrastat

El sistema INTRASTAT (Comunicación estadística sobre el movimiento de mercancíasdentro de la Unión Europea), es de total aplicación en Eslovaquia desde el 1 de mayode 2004.

Bajo este sistema, los contribuyentes eslovacos sujetos al IVA que realicentransacciones intracomunitarias están obligados a comunicarlas. Además, la cantidadde información que se facilite variará en función del valor de las mercancías que seimporten al país o que se exporten de ella. Las cantidades se pueden verificar en lapágina web de la Oficina de Estadística de Eslovaquia.

Los datos deberán comunicarse a las autoridades aduaneras competentes porperiodos mensuales en los quince días posteriores a la finalización del mes.

Derechos aduaneros

Desde el 1 de mayo de 2004 no existen derechos de aduana para los estadosmiembros de la Unión Europea en Eslovaquia y respecto a terceros países se aplica laTarifa Aduanera Común de la UE. La legislación aduanera cae de lleno en lacompetencia de la Unión Europea y la legislación aplicable es el Reglamento2913/92, que fija el marco de aplicación.

Impuesto sobre Bienes Inmuebles

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El IBI o impuesto sobre bienes inmuebles es un impuesto de carácter local y loaplican los ayuntamientos de los distintos municipios eslovacos. La tasa del impuestovariará dependiendo del edificio, ya que se grava sobre el metro cuadrado y cadaayuntamiento lo aplicará respetando los márgenes establecidos.

Impuesto de transmisiones patrimoniales

El impuesto de transmisiones patrimoniales fue abolido el 1 de enero de 2005. Sinembargo, en la venta de bienes inmuebles, la diferencia entre el precio de venta y elprecio de adquisición está sujeta al Impuesto sobre la Renta por ganancias decapital. Si bien, no se aplica a los particulares si el inmueble que se vende es un pisoo casa unifamiliar en la que el vendedor tuvo su residencia durante al menos los dosaños anteriores a la venta o si se vende cinco años después de la fecha deadquisición.

Impuesto de vehículos a motor

El impuesto de vehículos a motor debe ser pagado anualmente por todos losvehículos utilizados con fines comerciales, independientemente de si están o no enuso. La tarifa anual para vehículos de pasajeros variará dependiendo de la potenciadel motor, peso del vehículo y número de ejes. El impuesto es de competenciaregional y cada una de las ocho regiones eslovacas tiene sus propias tarifas.

Desde el 1 de enero de 2010 ha entrado en vigor un nuevo sistema de recaudaciónde peaje electrónico aplicado a vehículos de motor con un peso total superior a 3,5toneladas. Se puede encontrar información más detallada en la página web de laoficina de transporte (https://www.emyto.sk).

Impuestos sobre el producto

La ley de impuestos sobre el producto, en vigor desde el 1 de enero de 1993, sedivide en cinco partes que fijan las condiciones bajo las cuales serán recaudados ylos clasifica en Impuestos sobre hidrocarburos, alcoholes, cerveza, vino y labores detabaco. El sujeto pasivo del impuesto son las personas físicas y jurídicas queproducen o consumen estos productos. A continuación, se facilita una tabla con losimpuestos sobre el producto aplicables en Eslovaquia.

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Impuestos sobre el producto Tipo

Derivados del petróleoGasolina (con o sin plomo) 597,49 ó 514,5 €/ 1000 lGasóleo intermedio 368 € / 1000 lGas oil 368 € / 1000 lGasóleo de calefacción 26,55 € / 1000 KgGas y Metano Combustible 258,91 € / 1000 KgCalefacción 0 € / 1000 KgAlcoholes destiladosTipo básico 1.080 € / Hl de 100% de alcohol etílicoTipo reducido 540 € / Hl de 100% de alcohol etílicoVinoVino 0 €Vino espumoso 79,66 € / Hl.Vino espumoso (graduación alcohólica< 8,5º)

56,42 € / Hl.

Producto semiacabado 82,98 € / Hl.Cerveza

Tipo básico 1,65 € / en % sobre el volumen dealcohol

Tipo reducido 1,22 € / en % sobre el volumen dealcohol

TabacoTabaco en rama 70,90 € / Kg.Cigarros 77,14 € / 1.000 piezasCigarrillos (tipo combinado) 77,14 € / 1.000 piezasParte especifica 59 € / 1.000 piezasParte porcentual 23% sobre el precio

Fuente: Ley 98/2004 del Impuesto Especial sobre Aceites Minerales, Ley 104/2004del Impuesto Especial sobre el Vino, Ley 105/2004 del Impuesto Especial sobre elAlcohol, Ley 106/2004 del Impuesto Especial sobre Productos de Tabaco, Ley107/2004 del Impuesto Especial sobre la Cerveza

Última actualización: Mayo 2012

6.4 TRATAMIENTO FISCAL DE LA INVERSIÓN EXTRANJERA

Protección de inversiones

Eslovaquia tiene firmado un acuerdo de protección mutua de inversiones con laFederación Checoeslovaca al que se subrogó Eslovaquia a raíz de la separación deRepública Checa y Eslovaquia. Se encuentra publicado en el Boletín Oficial del Estadode 7 de febrero de 1992.

Para poderse llevar a cabo una expropiación en Eslovaquia es preciso que se den unaserie de circunstancias, como son: el carácter o interés público, la delimitaciónexacta del objeto a expropiar, el ajuste a una necesidad, y el derecho a unacompensación. No obstante, es posible el recurso a los tribunales.

7 FINANCIACIÓN

7.1 SISTEMA FINANCIERO

El sector financiero de Eslovaquia está integrado por: bancos, compañías de seguros,

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fondos de pensiones, instituciones de inversión colectiva, entidades de factoring y deleasing. Además, se caracteriza por la coexistencia de entidades financieras públicasy privadas, con elevada presencia de capital extranjero (principalmente de países dela UE) en banca y seguros, destacando las entidades alemanas (Allianz), austriacas(Die Erste Bank) e italianas (Unicredit y Grupo Intesa).

El sector bancario lo componen el Banco Nacional Eslovaco, dos bancos públicos(Banco Eslovaco de Garantía y Desarrollo y Banco de Exportación e Importación) yveintiocho bancos de capital privado o mixto.

Národná banka Slovenska (NBS) es el Banco Nacional de la República Eslovaca. Seconstituyó el 1 de enero de 1993. A partir de la introducción del euro en el país, el 1de enero de 2009, el NBS forma parte del Sistema Europeo de Bancos Centrales(SEBC).

Las funciones básicas del NBS son:

Definir y ejecutar la política monetaria de la zona del euro, con el objetivoprincipal de mantener la estabilidad de precios en el conjunto de dicha zona.Gestionar las reservas oficiales de divisas del Estado y realizar las operacionesde cambio de divisas.Garantizar el buen funcionamiento de los sistemas de pago y liquidación.Emitir billetes y monedas de curso legal.Promover el buen funcionamiento y la estabilidad del sistema financiero.Representar institucionalmente a Eslovaquia en los organismos monetariosinternacionales.Asesorar al gobierno en materias financieras.Elaborar y publicar estadísticas.

Dejando a un lado el Banco Nacional Eslovaco y los bancos de carácter público (elBanco Eslovaco de Garantía y Desarrollo y el Banco de Exportación e Importación), elsector bancario lo forman 28 bancos:15 de ellos son sucursales de bancosextranjeros, 10 poseen participación extranjera y 3 participación pública. Los másimportantes en función del nivel de activos son:

Slovenská sporitelna (participado por el austriaco Erste Bank)VUB (participado por el grupo italiano Banca Intesa)Tatra Banka (participado por el austriaco Raiffeisen International)Ceskoslovenská obchodná banka Unicredit Bank (resultado de la fusión entreHVB Slovakia y Unicredito Italiano)Dexia (eslovaco, del grupo Penta)Poštová Banka (el accionista mayoritario es el grupo financiero eslovacoIstrokapital)Prvá stavebná sporitelna (participado por el alemán Bausparkasse Schwabisch,los austriacos Raiffeisen Bausparkassen y Erste Bank y el eslovaco Slovenskásporitelna).OTP Banka (de capital hungaro)Volsbank (con capital austriaco)

Otras instituciones del sector bancario son:

El Fondo de Garantía de Depósitos. Es una entidad jurídica cuya actividadconsiste en recaudar y administrar las contribuciones de los bancos y lassucursales de bancos extranjeros y compensar a los clientes de los bancoscuando estos últimos se encuentren en dificultades de reembolsar lascantidades depositadas. Están obligados a participar en el Fondo los bancos ylas sucursales de bancos extranjeros incluidas las sociedades de créditohipotecario que tengan la licencia para prestar servicios bancarios.La Sociedad de Compensación y Liquidación de Valores o Bankové zúctovaciecentrum Slovenska a.s. Sus principales funciones son: Las principales funcionesson: liquidación y pagos interbancarios interiores, creación y mantenimiento de

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sistemas de información empleados por los bancos y liquidación de operacionescon valores tanto bursátiles como extra bursátiles. A este sistema decompensación y liquidación están adheridas todas las entidades de créditoresidentes en Eslovaquia.La Agencia de Consolidación Eslovaca o Konsolidacna.La Asociación de Tarjetas Bancarias de la República Eslovaca (ZBK).Transacty Slovakia, a.s. (sociedad de mantenimiento de sistema deinterconexión de pagos).Sociedad de Registro y Custodia de Valores.

Entre las aseguradoras cabe destacar:

Allianz – Slovenska poist’ovnaKooperativa poist’ovna, a.s., Vienna Insurance GroupAmslico AIG Life poist’ovna, a.s.Generali Slovensko poist’ovna, a.s.ING ivotná poist’ovna, a.s.

El sistema financiero eslovaco se caracteriza, en términos generales, por:

Inexistencia de diferencias legales entre cajas de ahorros (Sporitelna) ybancos.Escasa presencia actual del sector público. La mayoría de los bancos yaseguradoras son de capital privado.Crecimiento importante del leasing tanto operativo como financiero,especialmente en el segmento de vehículos.Crecimiento importante del mercado hipotecario, aunque actualmente, debido ala crisis mundial, se encuentra en contención.Una bolsa de valores de escasa capitalización, estrecha y con poco volumen.Elevada presencia de capital extranjero (especialmente procedente de países dela UE), en la banca y los seguros, destacando la presencia de Alemania(Allianz), Austria (die Erste Bank) e Italia (Unicredito y el grupo Intesa BCI).

La entidad bancaria que quiera implantarse en Eslovaquia deberá revestir la forma desociedad anónima (a.s.) para poder desarrollar su actividad y contar con una licenciaoperativa específica otorgada por el Banco Nacional de Eslovaquia, aunque para losbancos que dispongan de licencia para operar en otro país miembro de la UE, nosería necesaria la solicitud de licencia específica al Banco Nacional Eslovaco. Lassucursales de los bancos extranjeros también deberán solicitar una licencia parapoder operar.

Para que se conceda una licencia de este tipo, se exige la idoneidad de losaccionistas y la constatación de que los miembros ejecutivos son personas deprobada competencia e integridad tanto personal como profesional..

Un banco con licencia puede realizar las siguientes operaciones:

Captar depósitos.Realizar préstamos.Ser depositario de valores.Compensar y liquidar pagos.Invertir en títulos y valores.Operar con moneda extranjera.Prestar servicios de leasing financiero.Emisión y administración de instrumentos de pago.Emisión de títulos y valores.Actuar como intermediario en mercados de valores (operaciones por cuenta declientes).

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7.2 LÍNEAS DE CRÉDITO, ACUERDOS MULTILATERALES DEFINANCIACIÓN

Entre las fuentes de financiación ajenas hay que destacar los Fondos Europeos, lospréstamos del BEI, BERD, Banco Mundial, Banco de Desarrollo del Consejo deEuropa, el Programa de Cooperación Suizo Eslovaco, las Subvenciones EEA ySubvenciones Noruegas.

Entre los Fondos Europeos podemos encontrar los Fondos Estructurales que incluyenlos Fondos de Cohesión, el Fondo Social Europeo y el Fondo Europeo de DesarrolloRegional, el Fondo Agrícola Europeo para el Desarrollo Rural y el Fondo Europeo dePesca.

Eslovaquia recibe 11.360 millones de euros del programa de Fondos estructuralespara el periodo 2007-2013. Están previstos once Programas Operativos: Regional,Medio Ambiente, Transporte, Informatización de la sociedad, Investigación ydesarrollo, Fomento de la competencia y desarrollo empresarial, Empleo e inclusiónsocial, Educación, Sanidad, Región de Bratislava y Ayuda técnica. El ProgramaOperativo de transporte será el que más fondos reciba, un total de 3.207 millones deeuros, seguido del PO de Medio Ambiente (1.800 millones), del PO Regional (1.445millones) y del PO de Investigación y Desarrollo (1.209 millones). Los fondosutilizados a fecha de cinco de mayo de 2011 hacen un total de 8.093.685.160 euros.

Asimismo, Eslovaquia recibe del Fondo Agrícola Europeo para el Desarrollo y delFondo Europeo de Pesca un total de 1.983 millones de euros.

En ese mismo mes, el BEI concedió a Eslovaquia un préstamo por valor de 1.300millones de euros para impulsar la economía y la inversión, suponiendo hasta lafecha, la mayor inyección financiera del BEI en el país. El último préstamo por partedel BEI a Eslovaquia se realizo en diciembre de 2011 por valor de 25 millones deeuros para financiar proyectos realizados por PYMES.

La República Eslovaca recibe de Suiza una cantidad total de 550,247 millones deeuros durante el periodo 2008-2012 gracias al Acuerdo Marco Bilateral. Estos fondosestán centrados en proyectos de infraestructura, medio ambiente, hermanamiento,investigación y actividades de las ONG en el sector ambiental y social. Además, estacontribución presenta una focalización geográfica, ya que el cuarenta por ciento de lamisma deberá destinarse a la zona Este de Eslovaquia.

Las subvenciones EEA y de Noruega, especialmente concedidas para temasmedioambientales y de cambio climático, han concedido a Eslovaquia para el periodo2009-2014 un cantidad total de 80,75 millones de euros.

Durante el año 2010, el Banco de Desarrollo del Consejo de Europa (CEB) haconcedido a Eslovaquia préstamos por valor de 4,1 millones de euros y ha financiadoproyectos por valor de 50 millones de euros.

7.3 ACUERDO DE COOPERACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA CON ESPAÑA

Acuerdo para Evitar la Doble Imposición, Eslovaquia se subrogó en el firmado en1981 con Checoslovaquia.

Acuerdo para la Promoción y Protección Recíproca de Inversiones (APPRI), firmado el12 de diciembre de 1990 entre España y la República Federal de Checoslovaquia, quesigue vigente.

Acuerdo sobre Transporte Internacional de Viajeros y Mercancías por CarreteraBratislava, 27 de noviembre de 2001.

Acuerdo sobre Seguridad Social, Madrid 2 de junio 2003.

Acuerdo entre el Reino de España y la República Eslovaca para la protección mutua

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de Información Clasificada, hecho en Bratislava el 20 de enero de 2009.

Dentro del marco de cooperación empresarial en el sector nuclear (gestión deresiduos nucleares), se cerró en junio de 2003 el Acuerdo de Cooperación yAsistencia Mutua entre ENRESA (Empresa Nacional de Residuos SA) y la subsidiariade la generadora Slovenské Elektrárne, SE-VYZ.

También merece destacarse la cooperación en temas de desarrollo de entidadesinternacionales comunes de certificación entre la española AENOR y el SUTNSlovensky Ústav technickej normalizácie).

8 LEGISLACIÓN LABORAL

8.1 CONTRATOS

Las características del Código Laboral se pueden resumir de la siguiente manera:

Pone el acento en la libertad contractual de las dos partes (empleado yempleador).Establece los principios de igualdad y no discriminación por raza, religióno sexo para todos los empleados.Regula las relaciones empleador/empleado,despidos, horas de trabajo, vacaciones, condiciones salariales y laborales, protecciónde mujeres embarazadas y adolescentes, seguridad en el trabajo y salud laboral.

El Código Laboral está desarrollado por la ley 311/2001. El 13 de julio de 2011 seaprobó por el Parlamento Eslovaco una nueva enmienda del Código Laboral que entróen vigor el 1 de septiembre de 2011.

Los cambios de esta última versión del Código frente a la precedente son lossiguientes:

El periodo de prueba seguirá siendo de 3 meses en la mayoría de los casos, peropara ejecutivos podrá ser de hasta 6 meses y en casos excepcionales será posibleprorrogarlo hasta 9 meses, a condición que sea acordado por el convenio colectivo

El empleado no podrá recibir una indemnización y disponer de un periodo depreaviso a la vez, puesto que tendrá que optar por una de las dos alternativas ;al mismo tiempo se introducen tres periodos de preaviso distintos: de 1 mes(tras menos de un año en la empresa), de 2 meses (si el empleado hatrabajado en la empresa más de un año pero menos de 5 años) y de 3 meses(con más de 5 años en la empresa)Un contrato de trabajo por tiempo definido podrá convenirse por un periodomáximo de 3 años y ser prorrogado tres veces en ese plazo ; no obstante, laenmienda permite que en ciertos caso el contrato sea prorrogado ilimitadasveces – se trata de empleados de educación superior, científicos, empleados enla investigación y desarrollo o personas que sustituyan a otras temporalmentedurante su baja por enfermedad o de maternidadEl empleado tiene derecho a 5 semanas de vacaciones al año tras habercumplido 33 añosSe introduce el término ‘puesto de trabajo compartido’ que permite que unpuesto de trabajo concreto pueda ser ocupado por más empleados a la vez,cuyo horario de trabajo será reducido proporcionalmenteEl empleador ya no tiene la obligación de permitir la existencia deorganizaciones sindicales dentro de la empresa, a no ser que la organizaciónsindical represente al menos un 30% de la totalidad de los empleados

Asimismo se introducen dos novedades:

‘FLEXIKONTO’ (cuenta flexible): es un instrumento que se puede aplicar solamentepor un acuerdo con la organización sindical correspondiente, el Consejo de

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Empleados o la persona delegada para representar a los empleados, NUNCA con elempleado individualmente. Esta medida consiste en que el empleador puedeconceder días libres a sus empleados cuando la empresa atraviesa dificultades queimpidan el desarrollo normal de sus actividades. Durante estas ‘vacaciones’ losempleados reciben su sueldo, pero tendrán que recuperar los días libres en el trabajoantes de finales del año, una vez que se hayan acabado dichas dificultades, sinderecho de remuneración.

CLÁUSULA DE COMPETENCIA: el empleador tiene derecho a incorporar en elcontrato laboral del empleado, la prohibición de ejercer la misma actividad enuna empresa de la competencia, después de que hubiera dejado su empresa ydurante un periodo de 1 año.

Contratos

En relación a los contratos laborales, los aspectos concretos del Código Laboral son:

Contrato de trabajo: es un documento mediante el cual el empleador, que puede seruna persona física o jurídica, contrata los servicios de un empleado. Un menor puedeser empleado para participar en la actividad de una empresa con una autorizaciónexpresa para realizar un trabajo específico. Para ello debe tener, como mínimo, 15años de edad y haber terminado los estudios obligatorios. Toda persona puede serempleada en actividades de naturaleza financiera sólo a partir de los 18 años.

Tipos de contrato de trabajo

De acuerdo al Código Laboral son posibles los siguientes tipos de contrato:

Contrato de trabajo indefinido. Es la forma contractual habitual.Contrato de trabajopor tiempo definido (temporal). Este tipo de contrato no puede celebrarse porperiodos superiores a los tres años y no se aplica a estudiantes de segundo y tercerciclo, adolescentes ni a personas físicas cuya contratación esté regida pordisposiciones específicas.Contrato de trabajo a tiempo parcial

Otros acuerdos son posibles:

Acuerdos fuera del empleoAcuerdo de tarea específica

Formalización del contrato de trabajo: el contrato de trabajo debe ser un documentoescrito, que se establecerá en dos ejemplares, uno para el empleador y otro para elempleado. La no entrega del ejemplar al empleado no presupone la nulidad delcontrato. No obstante, el empleador corre el riesgo de que la Inspección de Trabajole sancione. El contrato de trabajo debe contener los siguientes elementos: a) puestode trabajo que el empleado ocupa y descripción del mismo; b) lugar de trabajo; c)fecha de inicio del empleo; d) salario; e) día de pago; f) horario laboral; g) periodode vacaciones; h) plazo de preaviso. Los apartados d) e) f) g) y h) pueden estarregulados por un convenio colectivo.

Periodo de prueba: empleador y trabajador pueden fijar una cláusula estableciendoun periodo de prueba durante el cual tienen la posibilidad de rescindir el contrato detrabajo. La duración de ese periodo no podrá ser superior a tres meses, salvo el casode los ejecutivos cuando puede llegar hasta 6 meses y en casos excepcionales seráposible prorrogarlo hasta 9 meses, a condición que sea acordado por el conveniocolectivo

Ruptura del contrato de trabajo

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El contrato laboral puede extinguirse por:

Acuerdo entre las partes. El acuerdo de término del empleo debe realizarse porescrito. El motivo de la misma no debe indicarse, a menos que el trabajador losolicite. Por lo que respecta a la dimisión, se requiere un preaviso de, al menos, dosmeses. No es necesario precisar los motivos. Renuncia/ despido. La carta de despidoo renuncia debe revestir la forma escrita y debe entregarse a la otra parte para serválida. El Código Laboral define explícitamente las razones por las que el empleadorpuede despedir al empleador: Disolución o traspaso de la empresa.Cese de laactividad.El trabajador no reúna las aptitudes requeridas para el trabajo encuestión.El trabajador no pueda trabajar por razón de problemas de salud de largaduración.Otras razones graves (por ejemplo, reorganización de la empresa).

La duración del preaviso por estos motivos, varía entre uno y tres meses.

El empleado puede renunciar por cualquier razón. El plazo de preaviso debe ser almenos de dos meses. En caso de renuncia de un empleado que ha trabajado más decinco años para el empleador, será de tres meses.

Anulación durante el periodo de prueba. No hace falta precisar el motivo del mismoni existe periodo de preaviso, pero se debe entregar a la otra parte un aviso con tresdías de antelación a la fecha de término del empleo.Rescisión inmediata. Elempleador puede rescindir un contrato de forma inmediata si el empleado estáacusado de un delito penal o si viola la disciplina de la empresa.

Duración: el contrato de trabajo por tiempo indeterminado es la forma contractualordinaria. Conforme a la legislación laboral, el uso de un contrato de duración fijada(temporal) está sometido a algunas limitaciones. Este tipo de contrato no se puedecelebrar por periodos superiores a los tres años y no se aplica a estudiantes desegundo y tercer ciclo, adolescentes, ni a personas físicas cuya contratación estéregida por disposiciones específicas.

Jornada laboral semanal: 40 horas

Número máximo de horas extraordinarias: se puede exigir al empleado un máximode 400 horas extraordinarias anuales y 550 horas en el caso de los ejecutivos. Dedichas 400 horas, un máximo de 150 horas se puede ordenar por el empleador y las250 restantes deben ser acordadas con el empleado.

Retribuciones: salvo lo que acuerden las partes, existen tablas retributivas porcategorías profesionales, aplicando coeficientes al salario mínimo interprofesional.

Baja por maternidad: la mujer tiene derecho a una baja por maternidad de 28semanas y 37 semanas si se produce un parto múltiple. Es posible, previa petición dela trabajadora, solicitar una excedencia de maternidad de tres años no remunerada(seis años si el hijo padece problemas de salud). El padre también tiene la opción dedisfrutar de este derecho.

8.2 TRABAJADORES EXTRANJEROS

Eslovaquia ha abierto totalmente su mercado laboral a los demás miembros de la UE,lo cual significa que todas las personas físicas procedentes de la UE pueden sercontratadas bajo las mismas condiciones que los eslovacos y sin necesidad desolicitar un permiso de trabajo.

Por otra parte, las personas físicas extranjeras procedentes de la UE que vayan atrabajar a Eslovaquia, tienen la obligación de registrarse en la Policía días después desu llegada al país. Tras pagar el sello administrativo y entregar una fotografía, se lesentregará un documento de identificación que les servirá como tarjeta de identidad.

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Aparte del hecho de que el registro es obligatorio, trae otras ventajas tales comoque, si la persona en cuestión decide solicitar la ciudadanía eslovaca en el futuro,podrá demostrar el período durante el cual ha permanecido en el territorio eslovaco.

8.3 SALARIOS, JORNADA LABORAL

El salario mínimo en Eslovaquia viene determinado por una nueva ley que entró envigor el 1 de febrero de 2008. Según esta nueva ley, los empresarios deberánnegociar con los sindicatos de trabajadores y si ambas partes no llegan a un acuerdo,el salario mínimo se incrementará al año con el índice de crecimiento del salarionominal medio mensual en Eslovaquia. Atendiendo a esta nueva ley, el incrementoesperado de precios, el desempleo y el salario medio mensual, son factores quedeben ser tenidos en cuenta en la revisión de salarios.

El salario mínimo es en la actualidad de 327 euros.

La jornada laboral semanal es de 40 horas, siendo el número máximo de horasextraordinarias permitidas 8 horas semanales con un máximo de 150 al año. Lasvacaciones serán de cuatro semanas al año; cinco semanas si el trabajador lleva almenos 15 años en la empresa.

8.4 RELACIONES COLECTIVAS; SINDICATOS; HUELGA

Tal como recoge el Artículo 10 del Código Laboral, los empleados y patrones tendránderecho a la negociación colectiva; en caso de conflicto en sus intereses, losempleados tendrán derecho a huelga, y los patrones tendrán derecho al cierre.

Los cuerpos de sindicato participarán en los asuntos relacionados con la ley detrabajo, incluyendo la negociación colectiva.

El comité de empresa o el fideicomisario de trabajos participarán en todo lorelacionado con la ley de trabajo sujeto a las condiciones estipuladas por la ley.

Se obligará al empresario a permitir la presencia del sindicato, el comité de empresao el fideicomisario de trabajos en los lugares de trabajo.

El empresario debe conceder la ausencia del empleado al trabajo si participa en unahuelga relacionada con el ejercicio de sus derechos económicos y/o sociales. Noobstante, si la huelga se declara ilegal, la ausencia al trabajo no se considerarájustificada.

8.5 SEGURIDAD SOCIAL

Los porcentajes sobre la masa salarial aplicables según contingencia son:

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Contribución

delempleador

Contribuciónmáxima

Contribucióndel

empleado

Contribuciónmáxima

Jubilación 14% 430,64 € 4% 123,04 €Baja por

enfermedad1,40% 16,14 € 1,40% 16,14 €

Incapacidadpermanente

3% 92,28 € 3% 92,28 €

Desempleo 1% 30,76 € 1% 30,76 €Segurosanitario

10% 230,70 € 4% 92,28 €

Fondo degarantíasalarial

0,25% 2,88 € - -

Fondo dereserva

4,75% 146,11 € - -

Accidenteslaborales

0,80% Sin límite - -

Total 35,20% 949,51 € 13,40% 354,50 €

Fuente: SARIO

Última actualización: marzo 2012

9 INFORMACIÓN PRÁCTICA

Los españoles, como el resto de ciudadanos de la Unión Europea, pueden entrar en laRepública Eslovaca provistos bien de pasaporte o bien de documento nacional deidentidad. La moneda de curso legal es el euro, la lengua oficial es el eslovaco y lamayoría de los ciudadanos practica la religión católica romana.

El nivel de los servicios sanitarios es adecuado, aunque muchos hospitales públicossufren de una carencia de recursos. No obstante, hay establecimientos privados enlos que se puede recibir atención y también es posible la hospitalización en Hainburg,Austria, a media hora de Bratislava.

No es necesaria ninguna vacunación previa, pero si se va a practicar senderismo uotras actividades en zonas boscosas, se recomienda vestir con prendas que cubrantodo el cuerpo (manga larga y pantalón largo) y vacunarse contra la encefalitis yotras enfermedades que pueden transmitir las garrapatas, muy abundantes en losbosques eslovacos.

El horario habitual de las oficinas es de lunes a viernes de 8 a 17 horas. El de loscomercios tradicionales es aproximadamente de 10 a 18 horas, los centroscomerciales y grandes supermercados, sin embargo, abren hasta las 21 o 22 horasde la noche y también los fines de semana.

El horario normal de comida es de 12 a 14 horas, si bien, en la mayoría de losrestaurantes del centro de Bratislava se puede comer a cualquier hora ya quepermanecen abiertos todo el día. Por la noche es más difícil encontrar un sitio en elque cenar más tarde de las 22 horas.

Desde España hay vuelos directos a Eslovaquia. Asimismo, se pueden realizar vuelosal aeropuerto de Viena, Schwechat, el cual está conectado con Bratislava por unservicio de autobuses que operan con regularidad. Los aeropuertos de Kosice yPresov tienen, igualmente, un significativo volumen de tránsito de pasajeros.

Eslovaquia dispone de una amplia red de vías férreas, especialmente en la parte

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occidental del país. Es posible viajar en tren a la mayor parte del país así como aPraga, Budapest y Viena.

En las principales ciudades del país hay, además de los habituales servicios deautobús, líneas de tranvías urbanos y trolebuses. En cuanto a los billetes para uso detransporte público en Bratislava, son de 15, 60 o 90 minutos y han de comprarse enlos quioscos de prensa, estancos o en las máquinas que hay en muchas de lasparadas, no pueden comprarse directamente en el transporte. También hay billetesturísticos para un día o varios. Para que el billete tenga validez, es necesariointroducirlo en las máquinas que hay dentro de los vehículos. La presencia derevisores es habitual y las multas importantes.

Los taxis en general son baratos y prestan un servicio de relativa calidad. No esrecomendable cogerlos en la calle, sino en la parada o llamando por teléfono a lasdiversas compañías y agrupaciones existentes.

Asociación de la Industria de la Automoción (Zdruzenie automobilového priemyslu)

http://www.zapsr.sk

Asociación de Agencias Inmobiliarias (Národná asociácia realitných kancelárií)

http://www.narks.sk

Asociación de Empresarios Eslovacos de Construcción (Zväz stavebnýchpodnikatelov)

http://www.zsps.sk

Asociación de la Industria Mecánica (Zväz strojárskeho priemyslu)

http://www.zspsr.sk

Asociación de Logística y Transporte (Zväz logistiky a zasielatelstva)

http://www.zlz.sk

Asociación de Empresas de Recogida de Residuos (Asociácia podnikatelov vodpadovom hospodárstve)

http://www.apoh.sk

Asociación de la Industria de la Piel y el Calzado (Zväz koziarskeho a obuvníckehopriemyslu)

http://www.zkop.sk

Asociación de las Industria de Extracción, Metalurgia y Geología (Zväz hutníctva, ta∂obného priemyslu a geológie)

http://www.zhtpg.sk

Asociación del Sector de TIC (IT asociácia Slovenska)

9.1 COSTES DE ESTABLECIMIENTO

En los siguientes cuadros se facilitan las estimaciones de los costes obtenidos pordiferentes fuentes. Esta información es orientativa y tiene como fin facilitar unavisión de los costes más habituales. No obstante, es posible que estos costes puedanexperimentar variaciones en función de la zona u otras condiciones que no es posiblecontemplar.

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Costes Laborales

El salario mínimo interprofesional es de 327,20 euros desde enero de 2012.

El salario medio mensual por sectores en 2011, comparado con el de 2010 y 2009,se distribuye de la siguiente manera:

Salario medio mensual (€ / mes) 2009 2010 2011

TOTAL 745 769 786AGRICULTURA 563 581 612MINERÍA 861 861 943MANUFACTURERO 732 771 800PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DEELECTRICIDAD Y GAS

1.187 1.268 1.372

DISTRIBUCIÓN DE AGUA 764 805 811CONSTRUCCIÓN 559 579 603COMERCIO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS 722 743 753HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN 480 503 508TRANSPORTE Y ALMACENAJE 768 784 798INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 1.413 1.450 1.576FINANCIERO 1.396 1.425 1.545ACTIVIDADES CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 919 938 932ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS 914 908 904ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA 972 990 980EDUCACIÓN 643 659 662SANIDAD 671 698 722CULTURA, ENTRETENIMIENTO, RECREACIÓN 596 599 626

Última actualización: Marzo 2012

Costes de electricidad

Hay varias compañías de distribución de electricidad operando en Eslovaquia aunqueson tres empresas las que lideran el mercado. Cada una de estas tres empresas es,al mismo tiempo, proveedor y distribuidor de energía eléctrica. Cada empresaadministra el suministro en un área determinada del territorio (Occidental, Central yOriental).

Západoslovenská Energetika, a.s. (ZSE): Opera en la parte occidental de Eslovaquia- Región de Bratislava, Trnava, Nitra y Trencín. Stredoslovenská Energetika, a.s.(SSE): Opera en la parte central de Eslovaquia - Región de Zilina, BanskáBystrica.Východoslovenská Energetika, a.s. (VSE): Opera en la parte oriental deEslovaquia - Región de Košice, Prešov región y una parte de la región de Trencín.

Tarifas aplicables a pequeñas y medianas empresas:

Compañía TarifaSuministro € / kWh

(sin 20% de IVA)

Distribución € / kWh

(sin 20% de IVA)ZSE Alta Tensión 0,0586 – 0,3633 0,0704 – 0,0893 Baja Tensión 0,0455 – 0,0557 0,0548 – 0,0602

SSE Alta Tensión 0,05137 – 0,08967 0,0753893 – 0,1117345 Baja Tensión 0,04117 – 0,06757 0,0393779 – 0,0466947

VSE Alta Tensión 0,0539 – 0,0785 0,0217 – 0,0817 Baja Tensión 0,0446 – 0,0662 0,0081 – 0,0344

*Datos 2011

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* Las compañías ofrecen diferentes paquetes con diferentes precios. Algunospaquetes sólo contienen una tarifa alta (para todo el año y durante todo el día) yotros contienen dos tarifas, una alta (principalmente durante los tiempos de trabajo)y una baja (sobre todo durante las tardes y los fines de semana) - Sin embargo, lostiempos de la baja tasa se especifican con más detalle en los paquetes). A estastarifas se deben añadir otros gastos determinados por la empresa, por ejemplo, uncoste mensual por el punto de suministro o por el tipo de interruptor.

Fuente: ZSE – www.zse.sk; SSE – www.sse.sk; VSE – www.vse.sk

Costes de gas

Tarifa para pequeñas y medianas empresas:

Tarifa € / mes (excl. 20%IVA)

€ / KWh (excl. 20%IVA)

M1 2,86 0,0687M2 5,32 0,0546M3 7,93 0,0529M4 22,55 0,0514

M1: Tarifa para un consumo entre 0 y 2.110 kWh (aproximadamente de 0 a 200 m³inclusive) durante 12 meses naturales consecutivos.

M2: Tarifa para un consumo entre 2.110 kWh y 17.935 kWh (aproximadamente de200 a 1.700 m³ inclusive) durante 12 meses naturales consecutivos.

M3: Tarifa para un consumo entre 17.935 kWh a 68.575 kWh (aproximadamente de1.700 a 6.500 m³ inclusive) durante 12 meses naturales consecutivos.

M4: Tarifa para un consumo que ascienda 68.575 kWh (aproximadamente 6.500m³).

Fuente: www.spp.sk

Si alguna empresa consume más de 60.000 m³ de gas anualmente es consideradacomo un gran cliente y como tal, no se le aplica un precio estipulado sino que senegocia con él.

Costes de agua

Hay varias empresas de suministro de agua, cada una de las cuales provee a unaregión eslovaca.

Región

Suministroagua € / m³(excl. 20%

IVA)

Distribuciónagua € / m³

(excl. 20% IVA)

Aguasresiduales € /m³ (excl. 20%

IVA)Bratislava yalrededores

1,0927 0,7649 1,0836

Trnava yalrededores

0,8255 0,6889 1,2304

Trencín yalrededores

1,116 0,72 1,1299

Nitra y alrededores 1,2622 0,6289 1,14Zilina y alrededores 1,3226 0,7946 1,2532Banská Bystrica yalrededores

1,3226 0,7946 1,2532

Regiones de Košicey Prešov

1,5344 0,92724 1,0291

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Fuente: Manual SARIO 2012 “Expenses”

9.2 INFORMACIÓN GENERAL

Desde el momento de la adhesión de Eslovaquia a la UE, la documentación requeridapara el acceso a su territorio de ciudadanos comunitarios es el Documento Nacionalde Identidad o el Pasaporte en vigor. Las formalidades de control fronterizodesaparecieron una vez Eslovaquia entró a formar parte del espacio Schengen enenero de 2008.

La hora local es la misma que es España (GTM+1).

Los eslovacos disfrutan de cuatro o cinco semanas de vacaciones al año.

Las fiestas nacionales son las siguientes:

1 de enero Año nuevo y Día de la Independencia6 de enero Fiesta de los Reyes Magosmarzo/abril Viernes Santomarzo/abril Lunes de Pascua1 de mayo Día del Trabajo8 de mayo Día de la Victoria (Final de la II Guerra Mundial)5 de julio San Cirilo y San Metodio (Patronos de Eslovaquia)

29 de agosto Día del SNP (Conmemoración del levantamiento eslovaco en1944)

1 de septiembre Día de la Constitución15 de septiembre Santa Maria de los Siete Dolores1 de noviembre Todos los Santos17 de noviembre Revolución del Terciopelo24, 25 y 26diciembre

Navidades

Las fiestas se pierden si coinciden en fin de semana.

El horario habitual de las oficinas es de lunes a viernes de 8 a 17 horas. Respecto alos bancos, cada sucursal tiene un horario distinto, la mayoría tienen abierto hastalas 16, 17 o 18 horas de lunes a viernes pero las hay que abren en sábado ydomingo hasta las 21 horas. El horario de los comercios tradicionales esaproximadamente de 10 a 18 horas, los centros comerciales y grandessupermercados, sin embargo, abren hasta las 21 ó 22 horas de la noche y tambiénlos fines de semana. Fuera de Bratislava es bastante difícil encontrar tiendas yestablecimientos abiertos los fines de semana.

El horario normal de comida es de 12 a 14 horas, si bien, en la mayoría de losrestaurantes del centro de Bratislava se puede comer a cualquier hora ya quepermanecen abiertos todo el día. Por la noche es más difícil encontrar un sitio en elque cenar más tarde de las 22 horas.

Con respecto a las telecomunicaciones, en Eslovaquia hay cuatro operadores detelefonía móvil (T-Mobile, Orange, Telefónica-O2 y Naymobile) y cinco operadores detelefonía fija (Slovak Telecom, Slovanet, Upc Broadband Slovakia, GTS Slovakia yeleznicné Telekomunikácie Bratislava). Como proveedores de acceso a Internet,destacan, sobre todo, tres compañías: Nextra, PSG y Chello.

La compañía aérea Ryanair enlaza Bratislava con cinco destinos españoles: Alicante(3 conexiones semanales), Gerona (2), Las Palmas de Gran Canaria (2), Málaga (2) yPalma de Mallorca (4). Algunos de ellos sólo operan en la temporada de verano (LasPalmas de Gran Canaria y Palma). A partir del próximo junio la compañía CzechAirlines comenzará a operar dos vuelos semanales desde Bratislava a Barcelona. A

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Madrid sólo hay conexión directa desde el aeropuerto de Viena, situado a una horade Bratislava.

Desde el 1 de enero de 2009, la moneda de curso legal en Eslovaquia es el euro.

La lengua oficial es el eslovaco.

Por adscripción religiosa, la mayoría de los ciudadanos de Eslovaquia practica lareligión católica romana (68,9% de la población). Otras confesiones cristianasimportantes son la protestante (10,8%), la ortodoxa griega (4,1%) y demásreligiones (3,2%). Del total de la población, un 13% se considera atea.

9.3 OTROS DATOS DE INTERÉS (PRECAUCIONES SANITARIAS,COLEGIOS Y UNIVERSIDADES, CORRIENTE ELÉCTRICA, ETC.)

Hay que contemplar las medidas de prevención habituales en los países occidentales.En cuanto a precauciones higienicas normalmente se consume agua emmbotellada,no porque el agua no sea potable sino por el estado de las conducciones.

En cuanto a servicios sanitarios es posible acudir a sanidad privada de un nivelaceptable. Dada la cercania de Austria es también una opción.

Aparte de la red de colegios e institutos eslovacos, las únicas ofertas existentes son:El llamado colegio americano, el colegio británico (British School) y, iniciando susactividades en 2003, un colegio francés promovido por la Embajada de Francia. Parael ciclo de infantil también hay varias guarderías donde se imparte la enseñanza eningles.

En Eslovaquia la corriente eléctrica para uso doméstico es de 220 v. 50 Hz.

El nivel de los servicios sanitarios es adecuado, aunque muchos hospitales públicossufren una carencia de recursos. No obstante, hay establecimientos privados en losque se puede recibir atención y también es posible la hospitalización en Hainburg,Austria, a media hora de Bratislava.

No es necesaria ninguna vacunación previa, pero si se va a practicar senderismo uotras actividades en zonas boscosas, se recomienda vestir con prendas que cubrantodo el cuerpo (manga larga y pantalón largo) y vacunarse contra la encefalitis yotras enfermedades que pueden transmitir las garrapatas, muy abundantes en losbosques eslovacos. Asimismo, se recomienda el uso de repelentes.

Para la mayoría de los medicamentos es necesario contar con receta médica.

En general Eslovaquia no es un lugar especialmente inseguro para el visitante. Sinembargo, es conveniente ser cauto con los objetos personales de valor. Esaconsejable no dejar el coche (sobre todo con matrícula extranjera) fuera de zonasde aparcamiento controlado y tener cuidado de las pertenencias.

Algunos teléfonos de emergencia son:

Bomberos: 150 Emergencias: 112Policía: 158Emergencia Embajada española: 00421 2 5441 57 24 / 26 (desde fuera de Eslovaquia)5441 57 24 / 26 (desdeEslovaquia)

En relación a las condiciones climatológicas del país, son frecuentes las grandesnevadas y el tráfico en la red de carreteras se hace bastante complicado en lostramos del interior del país.

No hay que preocuparse por traer adaptadores porque Eslovaquia dispone de lamisma corriente eléctrica que España.

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En el conjunto de la República Eslovaca hay siete institutos bilingües: GymnáziumMikuláša Kováca (Banská Bystrica), Gymnázium Federica Garcíu Lorcu (Bratislava),Gymnázium Park mládeze 5 (Kosice), Gymnázium Párovská Sección bilingüe Ramóny Cajal (Nitra), Bilingválne slovensko-španielske gymnázium (Nové Mesto NadVáhom), Gymnázium Martina Hattalu (Trstená), Bilingválne gymnázium (Zilina).

9.4 DIRECCIONES ÚTILES

Representaciones oficiales

Embajada de la República Eslovaca en Madrid

C/ Pinar, 20

28006 Madrid

Oficina Económica y Comercial de la Embajada de la República Eslovaca enMadrid

Sr. Boris Michal, Consejero Comercial

Tel. : 0034 91 590 3861 / 91 515 8308

Fax: 0034 91 515 8329

Móvil: 0034 679 445 369

E-mail: [email protected], [email protected]

Consulado de Eslovaquia en Zaragoza

http://www.eslovaquia.es

Representaciones oficiales españolas Embajada de España

Prepoštská 10, 81101 Bratislava

Teléfono: 00 421 2 54415724

Fax: 00 421 2 54417565

E-mail: [email protected]

Horario de atención al público: 9:00 – 15:00 horas.

Oficina Económica y Comercial de la Embajada de España

Prepoštská 10, 81101 Bratislava

Teléfono.: 00 421 2 54415730

Fax: 00 421 2 54415717

E-mail: [email protected]

Horario: 8.30 – 16:00 horas

Principales organismos de la Administración pública

Presidencia de la República

Štefánikova 2, 81020 Bratislava

68

Consejo Nacional (Parlamento)

Mudronova 1, 81280 Bratislava

Presidencia del Gobierno.

Námestie slobody 1, 81370 Bratislava

http://government.gov.sk

Ministerio de Exteriores

Hlboká Cesta 2, 83336 Bratislava

http://www.foreign.gov.sk

Ministerio del Interior

Pribinova 2, 81272 Bratislava

http://www.minv.sk

Ministerio de Economía

Mierová 19, 82715 Bratislava

http://www.economy.gov.sk

Ministerio de Finanzas

Štefanovicova 5, 81782 Bratislava 15

http://www.finance.gov.sk

Banco Nacional Eslovaco – NBS (Národná banka Slovenska)

Imricha Karvaša 1, 81325 Bratislava

http://www.nbs.sk

Ministerio de Transporte, Correo y Telecomunicaciones

http://www.telecom.gov.sk

Ministerio de Trabajo, Familia y Asuntos Sociales

http://www.employment.gov.sk

Ministerio de Sanidad

http://www.health.gov.sk

Ministerio de Medioambiente

http://www.enviro.gov.sk

Ministerio de Justicia

http://www.justice.gov.sk

Ministerio de Educación

69

http://www.minedu.sk

Ministerio de Defensa

http://www.mosr.sk

Ministerio de Cultura

http://www.culture.gov.sk

Ministerio de Construcción y Desarrollo Regional

http://www.build.gov.sk

Ministerio de Agricultura

http://www.land.gov.sk

Fondo Nacional de la Propiedad de la República Eslovaca (Fond národného majetku)

http://www.natfund.gov.sk

Administración Eslovaca de Carreteras (Slovenská správa ciest)

http://www.ssc.sk

Nuevo sistema de peaje en Eslovaquia

https://www.emyto.sk/web/guest/home

Oficina Antimonopolio (Protimonopolný úrad)

http://www.antimon.gov.sk

Oficina Central Fiscal (Danové riaditelstvo)

http://www.drsr.sk

Ciudad de Bratislava

http://www.bratislava.sk

Oficina de Propiedad Industrial (Úrad priemyselného vlastníctva)

http://www.indprop.gov.sk

Oficina de Telecomunicaciones (Telekomunikacný úrad)

http://www.teleoff.gov.sk

Oficina Nacional de Inspección de Trabajo (Národný inšpektorát práce)

http://www.safework.gov.sk

Sociedad Nacional de Autopistas (Národná dialnicná spolocnost)

http://www.ndsas.sk

Portal de Empresas de Procesado de Madera

http://www.drevari.sk

70

Registro Mercantil de Eslovaquia (Obchodný register)

http://www.orsr.sk

Oficina Gubernamental de Eslovaquia:

http://www.vlada.gov.sk

Contiene las direcciones web de Ministerios, Organismos e Instituciones oficiales delpaís.

Oficina de la Propiedad Industrial:

http://www.indprop.gov.sk

Derechos de propiedad industrial y su legislación en Eslovaquia. Además, contieneuna base de patentes.

Oficina de Contratación Pública:

http://www.uvo.gov.sk

Publica información sobre concursos públicos y supervisa la transparencia en suadjudicación. La búsqueda de concursos sólo puede realizarse en eslovaco.

Dirección Central de Aduanas

http://www.colnasprava.sk/wps/portal

Oficina Estadística (Štatistický úrad)

http://www.statistics.sk

Oficina de Medición de Terrenos, Cartografía y Catastro (Úrad geodézie, kartografie akatastra)

http://www.skgeodesy.sk

Hotel ABBA Bratislava. Cinco estrellas.

Štefánikova 4, 811 05, Bratislava

www.abbabratislavahotel.com/

Hotel Falkesteiner. Cinco estrellas.

Pilárikova 5, 81103 Bratislava 81103

www.falkesteiner.com/en/hotel/bratislava

Hotel Sheraton Bratislava. Cinco estrellas.

Pribinova 12, 82109 Bratislava

http://www.sheraton-bratislava.com/

Hotel Arcadia. Cinco estrellas

Františkánska 3, 81101 Bratislava

www.arcadia-hotel.sk

http://www.abbabratislavahotel.com/

http://www.falkesteiner.com/en/hotel/bratislava

71

Hotel Albrecht. Cinco estrellas

Mudronova 82, 81103 Bratislava

http://www.hotelalbrecht.com/

Tulip House Hotel. Cinco estrellas

Štúrova 10, 81102 Bratislava

http://www.tuliphouse.sk

Hotel Carlton. Cuatro estrellas

Hviezdoslavovo Nám 3

www.radissonsas.com

Crowne Plaza Bratislava. Cuatro estrellas. (Tiene salas de reuniones)

Hodovo námestie 2, 81625 Bratislava

www.cpbratislava.com

Hotel Danube. Cuatro estrellas. (Tiene salas de reuniones)

Rybné Nám 1

www.hoteldanube.com

Apollo Hotel. Cuatro estrellas.

Dulovo nám. 1, 82108 Bratislava

http://www.hoteldukla.sk/flash.html

Hotel Marrol´s. Cuatro estrellas. (Tiene sala de conferencias)

Tobrucka 4, 81102 Bratislava 1

http://www.hotelmarrols.sk

Holiday Inn. Tres estrellas

Bajkalská 25

http://www.holidayinn.com

Hotel Ibis. Tres estrellas.

Zámocká ul 38, 81101 Bratislava

http://www.ibis-bratislava.sk

10 BIBLIOGRAFÍA

Es interesante hojear la “GUIA TOTAL DE ESLOVAQUIA” de la editorial Anaya. Estaguía da información histórica, económica y cultural sobre el país, ofreciendo planos.

También es recomendable consultar:

72

www.bratislava.sk (Toda la información sobre Bratislava)

www.vlada.gov.sk (Amplia información institucional)

www.sacr.sk (Información turística)

11 ANEXOS

11.1 CUADRO DE DATOS BÁSICOS

CUADRO 1: DATOS BÁSICOS DEL PAÍS

DATOS BÁSICOS

Superficie 49.061 km²Situación Europa centralCapital Bratislava

Principales ciudades Kosice, Nitra, Banska Bystrica, Zilina, Trnava,Trencin y Presov.

Clima ContinentalPoblación 5.397.036habitantes (31.12.2011)Densidad de población 110,06 habitantes por Km²Crecimiento de la población 0,104% (2012)

Esperanza de vida 72,14 años en los varones y 80,12 en lasmujeres

Grado de alfabetización 99,6% de la poblaciónTasa bruta de natalidad(1/1000)

10,38

Tasa bruta de mortalidad(1/1000)

9,64

Idioma Eslovaco (oficial)Religión Mayoría católica romana (68,9% de la poblaciónMoneda EuroPeso y medida Sistema métrico decimalDiferencia horaria con España Misma franja horaria

Fuentes: Oficina Estadística de la República Eslovaca y CIA Factbook

Última actualización: abril de 2012

11.2 CUADRO DE PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

CUADRO 2: PRINCIPALES INDICADORES MACROECONÓMICOS

PRINCIPALESINDICADORESECONÓMICOS

2008 2009 2010 2011

PIB

PIB (M € a precios corrientes) 67.007,3 63.050,7 65.905,5 69.058,2 Tasa de variación real (%) 5,9 -4,9 4,2 3,3Tasa de variación nominal (%) 8,9 -6 4,8 4,9

INFLACIÓN

Media anual (%) 3,9 0,9 0,7 4,1Fin de período (%) 3,5 0,0 1,3 4,6

TIPOS DE INTERÉS DE INTERVENCIÓN DEL BANCO CENTRAL

http://www.bratislava.sk/

http://www.vlada.gov.sk/

http://www.sacr.sk/

73

Media anual (%) 3,95 1,29 1 1Fin de período (%) 3,25 1 1 1

EMPLEO Y TASA DE PARO

Población (x 1.000 habitantes) 5.412,3 5.424,9 5.435,3 5.397Población activa (x 1.000habitantes)

2.691,2 2.690,0 2.706,5 2.718

% Desempleo sobre poblaciónactiva

9,6 12,1 14,4 13,5

DÉFICIT PÚBLICO

% de PIB -2,3 -7,9 -7,8 -4,6

DEUDA PÚBLICA

en miles de M € 18,6 22,3 27 30,8en % de PIB 27,8 35,5 41 44,6

EXPORTACIONES DE BIENES

en M € 49.522,3 39.721,2 48.272,1 56.407,9 % variación respecto a períodoanterior

+4,6 -19,8 +22,5 +16,9

IMPORTACIONES DEBIENES

en M € 50.280,1 38.775,1 47.493,6 53.966,1% variación respecto a períodoanterior

+4,6 -22,9 +21,5 +13,6

SALDO B. COMERCIAL

en M € -757,8 946,1 778,5 2.441,8 en % de PIB 1,1 1,5 1,16 3,5

SALDO B. CUENTA CORRIENTE

en M € -5.675,4 -2.264,2 -1.636,5 258(I-XI) en % de PIB 8,5 3,6 3,5 n.d.

DEUDA EXTERNA

en M € 35.708,2 45.578,6 49.603,5 51.754,9(I-XI)

en % de PIB 53,3 72,3 75,3 n.d.

SERVICIO DE LA DEUDA EXTERNA

en M € n.d. n.d. n.d. n.d. en % de exportaciones de b. ys.

n.d. n.d. n.d. n.d.

RESERVAS INTERNACIONALES

en M € 13.530,5 1.263,6 1.621,0 1.869,20 en meses de importación de b.y s.

n.d. n.d. n.d. n.d.

INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA

en M € 952,0 839,1 246,5* n.d.

TIPO DE CAMBIO FRENTE AL DÓLAR

media anual (USD/1€) 1,471 1,395 1,326 1,393fin de período (USD/1€) 1,398 1,441 1,336 1,296

Fuentes: Oficina Estadística de la República Eslovaca, Banco Nacional Eslovaco

74

Última actualización: marzo 2012

La inflación ha sido calculada en base al IPC Armonizado.

La tasa de desempleo es la obtenida a partir del “Labour Force Simple Survey” por laque el desempleo se define de acuerdo a la norma europea No 1897/2000.

* A 30 de septiembre de 2010.

11.3 INSTITUCIONES INTERNACIONALES Y ECONÓMICAS DE LAS QUEEL PAÍS ES MIEMBRO

CUADRO 3: ORGANIZACIONES INTERNACIONALES ECONÓMICAS YCOMERCIALES DE LA QUE EL PAÍS ES MIEMBRO

AG (Australia Group)

AEN (Agencia para la Energía Nuclear)

BCE (Banco Central Europeo)

BEI (Banco Europeo de Inversiones)

BERD (Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo)

BIS (Banco de Pagos Internacionales)

CE (Consejo de Europa)

CEFTA (Acuerdo de Libre Comercio de Europa Central)

CEI (Iniciativa centroeuropea)

CERN (Organización Europea de Investigación Nuclear)

CFI (Corporación Financiera Internacional)

CIOSL (Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres)

CPEA (Consejo del Partenariado Euro-Atlántico)

FAO (Organización para la Alimentación y la Agricultura)

FMI (Fondo Monetario Internacional)

FSM (Federación Sindical Mundial)

GSN (Grupo de Suministradores Nucleares)

IAEA (Organización Internacional de la Energía Atómica)

ICC (Cámara de Comercio Internacional)

IDA (Instituto de Desarrollo Agrario)

IEA (Agencia Internacional de la Energía)

IMSO (Organización Internacional de Telecomunicaciones Móviles por Satélite)

IPU (Unión Interparlamentaria)

ISO (Organización Internacional de Normalización)

75

ITU (Unión Internacional de Telecomunicaciones)

MIGA (Organismo Multilateral de Garantía de Inversiones)

OACI (Organización de Aviación Civil Internacional)

OMI (Organización Marítima Internacional)

OTAN (Organización del Tratado del Atlántico Norte)

UE (Unión Europea)

OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico)

OIT (Organización Internacional del Trabajo)

ONU (Organización de las Naciones Unidas)

OMA (Organización Mundial de Aduanas)

OMC (Organización Mundial del Comercio)

OMS (Organización Mundial de la Salud)

OMT (Organización Mundial del Turismo)

ONUDI (Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial)

OPMI (Organización Mundial de la Propiedad Intelectual)

OSCE (Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa)

UNCTAD (Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo)

UNESCO (Organización de las Naciones Unidas para la Educación, Ciencia y Cultura)

V4 (Grupo Visegrád)

ZC (Comité Zanger)

11.4 CALENDARIO GENERAL DE FERIAS DEL PAÍS

NOMBRE DE LAFERIA

SECTOR CIUDAD FECHA

Danubius Gastro gastronomía Bratislava 19.1. - 22.1.

Exposhop Maquinaria ytecnologías

Bratislava 19.1. - 22.1.

Exporeklama publicidad Bratislava 19.1. - 22.1.

Gastropack material y equiposde embalaje


ITF Slovakiatour turismo Bratislava 19.1. - 22.1.Polovníctvo aoddych

caza y ocio Bratislava 19.1. - 22.1.

Wellness &Fitness

salud y bienestar Bratislava 19.1. - 22.1.

Celoslov.kontraktyspotrebnéhotovaru

contratos de bienesde consumo

Nitra 19.1.

DOG SHOW perros Trencín 28.1. - 29.1.

76

INTERBEAUTY Jar cosmética Bratislava 3.2. - 4.2.Svadobný veltrh bodas Bratislava 3.2. - 4.2.

Aqua-Therm Nitra

calefacción,ventilación yequipos de

climatización y demedioambiente

Nitra 7.2. - 10.2.

Svadba od A po Z bodas Nitra 11.2. - 12.2.Profesia Days

2011feria de trabajo Bratislava 15.2. - 16.2.

HR DAYS recursos humanosy management


SECONDARYSCHOOL-STUDENT

escuelassecundariasespecializadas,centros deformación

Trencín 15.2. - 17.2.

Kamenár industria de lapiedra y geología

Trencín 16.2. - 18.2.

Bytex textiles de hogar yalfombras

Nitra 13.3. - 18.3.

Fórum dizajnu diseño de muebles Nitra 13.3. - 18.3.

Nábytok abývanie

muebles ycomplementos de

hogarNitra 13.3. - 18.3.

Beauty ForumSlovakia

moda, cosméticos Trencín 15.3. - 17.3.

Boat Show

barcos yaccesorios, asícomo equipos de

buceo


Motocykel motocicletas yaccesorios


Rybárstvo a volnýcas

pesca y ocio Bratislava 15.3. - 18.3.

Cyklo Show bicicletas Bratislava 15.3. - 18.3.ABC Stavebníctva

- Záhradaconstrucción y

jardínPrešov 22.3. - 24.3.

CONECO construcción Bratislava 27.3. - 31.3.

Racioenergia uso racional deenergías


Conecoinvest planes deinversiones


Stavebnámechanizácia

equipos deconstrucción


Climatherm equipos declimatización


Slovrealinvest Bienes inmuebles Bratislava 27.3. - 31.3.Záhradkár /Vcelár

jardinería,apicultura

Trencín 11.4. - 14.4.

AutosalónBratislava +Autoservis BA

coches Bratislava 17.4. - 22.4.

Domexpoconstrucción deviviendas

unifamiliaresNitra 19.4. - 22.4.

Gardenia jardinería Nitra 19.4. - 22.4.BONSAISLOVAKIA

bonsais Nitra 19.4. - 22.4.

77

PRO ARCH construcción Banská Bystrica 24.4. - 27.4.

PRO EKOreciclaje y la

recuperación deresiduos

Banská Bystrica 24.4. - 27.4.

PRO REGION desarrollo regional Banská Bystrica 24.4. - 27.4.Flóra Bratislava flores Bratislava 26.4. - 29.4.

IDEB tecnología dedefensa


Zdravý ivotný štýl salud, estilo de vidasano

Trencín 10.5. - 12.5.

SpringDuodanubeBratislava

perros Bratislava 12.5. - 13.5.

Cast-Ex Fundición ysiderurgia

Nitra 22.5. - 25.5.

Chemplast

materias plásticas yproductos químicospara la industria

mecánica

Nitra 22.5. - 25.5.

EMA

equiposelectrónicos, demedición,

automatización yregulación

Nitra 22.5. - 25.5.

Eurowelding equipos desoldadura

Nitra 22.5. - 25.5.

Medzinárodnýstrojársky veltrh

maquinaria,equipos y

herramientas parala industriamecánica

Nitra 22.5. - 25.5.

Bratislavskézberatelské dni

filatelía,numismática,antigüedades


Aquagestión de aguas yprotección delmedioambiente

Trencín 12.6. - 14.6.

AGROKOMPLEX agricultura yalimentación

Nitra 23.8. - 26.8.

COOPEXPO alimentación ybienes de consumo

Nitra 23.8. - 26.8.

Obnovitelnézdroje energie

Energíasrenovables

Nitra 23.8. - 26.8.

ivnostenské trhymercados deartesanía yautónomos

Nitra 23.8. - 26.8.

Kôn 2011 caballos Trencín 1.9. - 2.9.Children's World& Intertoys

moda y productospara niños

Trencín 1.9. - 2.9.

Autoshow Nitra coches Nitra 13.9. - 16.9.

Slovenskédentálne dni

equipos,instrumentos y

materiales dentalesBratislava 27.9. - 29.9.

Slovmedica salud Bratislava 27.9. - 29.9.Non-Handicap para discapacitados Bratislava 27.9. - 29.9.

Lignumexpo

maquinaria,equipos y

herramientas parala industria de

Nitra 2.10. - 5.10.

78

maderaLES silvicultura Nitra 2.10. - 5.10.

Biostylnutrición, ecologíay estilo de vidasaludable


Esoterika educación yentretenimiento


INTERBEAUTYJesen

cosmética Bratislava 4.10. - 6.10.

Elo Sys electrónica yenergética

Trencín 9.10. -12.10.

MODDOM

muebles,accesorios para elhogar, diseño de

hogar

Bratislava 17.10. -21.10.

JAHRADA

equipamiento parajardines, maderadecorativa, árboles

frutales

Trencín 19.10. -20.10.

Bibliotéka libros Bratislava 8.11. -11.11.

Hodiny a klenoty relojes y joyas Bratislava 8.11. -11.11.

Job Forumeducación y

oportunidades deempleo

Trencín15.11. -16.11.

Vinum Laugaricio vino, agua ybebidas destiladas

Trencín 29.11. -30.11.

Dni Vianoc bienes de consumo Bratislava 6.12. -22.12.

Fuente: www.incheba.sk, www.agrokomplex.sk, www.tmm.sk, www.skj.sk,www.domexpo.sk

ICEX G. Guía país Eslovaquia (mayo 2012).

Economy & Finance

Transcript of ICEX G. Guía país Eslovaquia (mayo 2012).