Idees de millora dels òrgans de govern al Tercer Sector - Pau Vidal
Click here to load reader
-
Upload
observatori-del-tercer-sector -
Category
Entertainment & Humor
-
view
447 -
download
0
Transcript of Idees de millora dels òrgans de govern al Tercer Sector - Pau Vidal
Idees de millora dels òrgans de govern al Tercer Sector
Pau Vidal
Observatori del Tercer Sector
Idee
s de
mill
ora
del
s òrg
ans
de
gove
rn > L’OTS i els òrgans de govern
> Reptes i idees d’acció> Millorar el compromís organitzatiu i la funció estratègica> Exercir la funció estratègica> Fer més fluïda la relació amb l’equip directiu> Renovar i diversificar els perfils> Fer una bona gestió de la informació> Impulsar la transparència i l’avaluació
> Un camí a recorrer
RecercaTallersJornadesPublicacions ….
Millorar el compromís organitzatiu i la funció estratègica
Idees de millora
Involucrar a tots els membres
Periodicitat de reunions
Conèixer millor l’organització
Formalitzar la reflexió estratègica
Establir indicadors estratègics
...
› Dificultat per definir els temes estratègics i operatius
› Focalització en temes immediats
› Confusió de rols
› Càrrecs per prestigi
› Baixa participació
› Reflexió sobre remuneració
“Només vinc a opinar perquè ja hi ha un equip directiu que en sap molt”
“Hi som per garantir que el dia a dia no desviï l'organització de la
seva missió”
Fer més fluïda la relació amb l’equip directiu
› Lideratge organitzatiu
› Repartiment de funcions
› Aconseguir confiança
“Vénen un dia i després d’una estona ja es senten amb la llibertat d’opinar sense
saber el perquè de les coses” “Si no tingués confiança en el director, no estaria a
l’òrgan de govern”
Idees de millora
Crear comissions mixtes de treball
Propiciar espais de relació
Fomentar una comunicació oberta
...
Renovar i diversificar els perfils
› Baixa participació femenina, jove, persones immigrades,...
› Homogeneïtat de visions
› Reflectir la pluralitat social
› Entendre els destinataris
“És bo tenir un equip equilibrat en coneixements i habilitats”
Idees de millora
Establir procés de selecció
Definir perfils complementaris
Incorporar criteris de diversitat:
gènere, edat, procedència,...
Crear “pedrera” (Consells
Assessors,...)
...“Alguns estem al patronat des de 1986: ja portem 25 anys...és molt
difícil trobar relleus”
Fer una bona gestió de la informació
› Trobar el punt d’equilibri
› Ajustar la dedicació a l’òrgan de govern
› Qualitat
“Hem de ser experts en fer preguntes: les adequades i obtenint la informació
necessària”
Idees de millora
Treure profit de les actes
Reflexionar sobre la periodicitat de les reunions
Capitalitzar aprenentatges
Utilitzar les TIC
...
Impulsar la transparència i l’avaluació
› Impulsar innovació i canvis
culturals a les organitzacions
› Convivència diferents graus
d’autoexigència
› Moltes vegades s’avalua en funció
del clima de les reunions
“Les juntes directives i els patronats són el motor per impulsar canvis culturals com la
transparència o l’avaluació”
Idees de millora
Establir indicadors
Identificar bones pràctiques
Integrar les TIC
Seguiment de calendaris
...
Pau Vidal
Presentació disponible per descarregar a:
www.observatoritercersector.org
www.congrestercersectorsocial.cat
Idees de millora dels òrgans de govern al Tercer Sector