Identidad Institucional Unimagdalena 2015

Curso de Vida Universitaria

IDENTIDAD INSTITUCIONAL

AGENDA

1. FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES

2. MISIÓN

3. VISIÓN

4. PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES

5. SIMBOLOS INSTITUCIONALES

6. ESCUDO

7. BANDERA

8. LOGOTIPO

9. HIMNO

DOMICILIO

La Universidad del Magdalena tiene su domicilio en la ciudad de Santa Marta, Distrito Turístico, Cultural e Histórico, Departamento del Magdalena, República de Colombia. Con arreglo a la ley, puede establecer seccionales y dependencias en cualquier lugar del

territorio nacional, crear o formar parte de corporaciones, fundaciones y otras instituciones

públicas o de economía mixta.

MARCO LEGAL

La Universidad desarrolla su actividad en consonancia con la Constitución Política de

Colombia, con los fines, objetivos y propósitos de la educación superior fijados en la Ley 30 de 1992 y

con las demás normas, leyes y decretos que regulan la actividad del sector educativo.

Formar ciudadanos éticos y humanistas, líderes y emprendedores, de alta calidad profesional, sentido de pertenencia, responsabilidad social y

ambiental, capaces de generar desarrollo, en la Región Caribe y el

país, traducido en oportunidades de progreso y prosperidad para la

sociedad en un ambiente de equidad, paz, convivencia y respeto a los

derechos humanos.

MISIÓN

Acuerdo Superior 005 de 2013

En el 2019, la Universidad del Magdalena es reconocida a nivel nacional e internacional por su

alta calidad, la formación avanzada y el desarrollo humano de sus actores, su organización dinámica, su moderno campus y

por su compromiso con la investigación, innovación, la

responsabilidad social y ambiental.

VISIÓN

Acuerdo Superior 005 de 2013

•Autonomía

•Pertinencia

•Equidad

•Participación

•Unidad

•Cohesión

•Planeación

•Sostenibilidad

•Responsabilidad

•Honestidad

•Compromiso

•Tolerancia

•Solidaridad

•Esfuerzo o

tenacidad

•Respeto

PRINCIPIOS VALORES

PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES

PEI, Acuerdo Académico 007 de 2008

AUTONOMÍA: Entendida en los términos señalados en el artículo 28 de la

Ley 30 de 1992, es especialmente aprovechada para insertar a la institución en la dinámica del desarrollo nacional e

internacional.

En tal sentido, y cada vez que sea necesario, reestructurará sus planes de estudio, reorientará sus políticas académicas y redefinirá sus estrategias. De igual manera, será garantía de

sana y relativa independencia que debe mantener la institución con respecto a los gobiernos de turno en cuanto a

la definición de sus objetivos de desarrollo.

PRINCIPIOSLa Universidad del Magdalena orienta sus esfuerzos hacia la consolidación del liderazgo de la Institución

basada en los siguientes principios:



Equidad: Aplicación de recursos hacia actividades que tienen una

alta tasa de rentabilidad social.



Pertinencia: Capacidad de responder a las Necesidades que el Estado y

La Sociedad demandan.



Participación: Posibilidad de intervención de la Comunidad Académica y

en General en los procesos de planeación, desarrollo y gestión institucional.



Unidad: Entendida como

integración y articulación de los diferentes procesos

y dependencias que garantizan el

funcionamiento sistémico.

Planeación: La Universidad del Magdalena se rige por un Plan General de Desarrollo Estratégico diseñado para

períodos determinados, el cual contempla programas y proyectos específicos correspondientes a los diferentes

objetivos y estrategias institucionales.

Las actividades de las diferentes unidades académicas y administrativas se contendrán en un plan de acción que

implicará la aplicación de un modelo de evaluación permanente, integral y sistémica de gestión de sus

funcionarios y dependencias.



Sostenibilidad: En el desarrollo de sus planes de expansión y en el ejercicio mismo de su misión, la Universidad atenderá de manera prioritaria el principio de

sostenibilidad en tanto condición “sine qua non” para su desarrollo armónico, garantizando de tal

manera la continuidad en el desarrollo de sus proyectos; los cuales, en la medida de lo

posible, deberán ser costeables.



RESPONSABILIDADVALORES INSTITUCIONALES

Reconocimiento y aceptación de las consecuencias de los actos. Dedicación e interés máximo otorgado al

cumplimiento de los deberes y funciones.

HONESTIDADVALORES INSTITUCIONALES

Ajuste del comportamiento y actos a los dictámenes éticos de validez universal que propendan por una sana

convivencia social, un alto desarrollo espiritual y una transparencia total en las relaciones sociales y laborales

COMPROMISOVALORES INSTITUCIONALES

Identificación con las políticas, objetivos, metas, programas, estrategias y proyectos de desarrollo de la

Universidad.

TOLERANCIAVALORES INSTITUCIONALES

Reconocimiento de la pluralidad étnica, social y política de nuestra nación y del respeto a las diferencias

individuales y a los derechos fundamentales consagrados en nuestra Carta Magna

SOLIDARIDADVALORES INSTITUCIONALES

Expresada en el reconocimiento al otro, el desarrollo de la sensibilidad social en la disposición de ayuda a los

demás y al trabajo en equipo.

ESFUERZO

VALORES INSTITUCIONALES

Perseverancia en el logro de las metas individuales y colectivas socialmente deseables y necesarias.

RESPETO

VALORES INSTITUCIONALES

Acatamiento de las leyes. Reconocimiento de los derechos de las personas. Reconocimiento de las

condiciones de una persona por sus atributos, cuidando de no violar los derechos individuales de las personas.

SIMBOLOS INSTITUCIONALES

Como parte de la identidad universitaria contamos con una imagen corporativa compuesta por el escudo, la bandera y el

logotipo, que recogen íconos de nuestra esencia regional y nos proyectan en una dirección universal como corresponde a una

institución universitaria conectada con las tendencias del pensamiento científico y cultural de la Humanidad.

SIMBOLOS INSTITUCIONALESESCUDO

1. GAVIOTA:Por ser una de las aves que en su vuelo recorre

largas distancia del planeta hacia áreas costeras y posee gran capacidad de

resistencia. Simboliza la búsqueda incansable de la libertad y el vuelo que el estudiante emprende al ingresar a la Universidad. Su

silueta forma la figura de dos montañas, que representan la Sierra Nevada de Santa Marta, el macizo montañoso con las cumbres nevadas

más altas del mundo a la orilla del mar.

2. SEMICÍRCULO: El primero: La primera abstracción de orfebrería Tayrona que hace parte de la gran

cultura precolombina en la cual se hunden nuestras raíces. El segundo: Los puntos cardinales o rumbos en que se divide el horizonte.

3. ROSA DE LOS VIENTOS O NÁUTICA:Simboliza el norte, dividiendo el cielo muy soleado y el Mar Caribe, por medio de la puntera de flor de Liz, que

resalta la permanente búsqueda de norte, representando además el liderazgo que debe caracterizar a la Universidad en la sociedad.


El dorado litográfico, el sol y sus tesoros.

El vino tinto la sobriedad y la fuerza del Claustro.

El azul que simboliza el mar de la Región Caribe Colombiana.

BANDERA


Logotipo / Logo

El logotipo surge de la necesidad de respaldar a los productos realizados en serie.

Este es un mensaje abreviado de todos los valores de una marca y el cual esta compuesto de un grupo de letras, símbolos, abreviaturas, cifras etc; para facilitar una composición tipográfica que las personas identifiquen y asocien rápidamente con la empresa a la que le pertenece.

El logotipo es la firma de su compañía.

Logotipo


HimnoLetra: Juan de Dios Martínez Pacheco CoroUniversidad del MagdalenaJubiloso cultivar de inteligenciaAntorcha luminosa en el caribeInsignia de investigación y ciencia IMajestuosa, altiva y proceraEntre la sierra nevada y el marY sus prados, cual manos abrazanDe Bolívar la patria hecha altar IISus sabios principios enmarcanUnidad, equidad, pertenencia,Su misión humanista prospectaFormación integral, excelencia.

IIIPor los anhelos de la región CaribeSueña y marcha la universidad,Quien traspasa la montaña y no proscribeLa recompensa a su utopía llegará IVMuchos años de historia académicaEn la hidalga ciudad de BastidasSumergidos, cual fénix los yergue,La noble proeza de refundación VJuventud estudiosa que clamas,Por justicia, libertad y paz,Por la patria, lanzad la proclamaQue desde el campus se ha de lograr Música: Luis Anaya Guerra

Himno

CONSEJOS

Consejo Superior

Rectoría Consejo Académico

Oficina Asesora de Planeación Oficina de Relaciones Internacionales

Oficina de Aseguramiento de la Calidad

Oficina de Control Interno

Vicerrectoría Académica

Vicerrectoría de Investigación

Vicerrectoría de Extensión y Proyección Social

Instituto de Educación a Distancia y formación para el Trabajo

Vicerrectoría Administrativa

Dirección de Comunicaciones

Dirección de Talento Humano

Dirección de Bienestar Universitario

Oficina Asesora Jurídica

Oficina de Control Disciplinario Interno

Consejo de Planeación

Consejo de Investigación

Consejo de Extensión

Consejo de Facultad

Consejo de Escuela

Consejo de Programa

EVALUACIÓN APOYO MISIONAL ASESORDIRECCIÓN

Acuerdo Consejo Superior 17 de 2011

Secretaría General

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Vicerrectoría Académica

Dirección Curricular y de Docencia

Dirección de Desarrollo Estudiantil

Facultad de Ciencias de la Salud

Centro de Tecnología Educativa

y Pedagógica - CETEP

Dirección de Programas

Escuelas


Escuelas


Escuelas


Escuelas


Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas

Facultad de Ingeniería

Facultad de Ciencias Básicas

Facultad de Ciencias de la Educación


Facultad de Humanidades


Departamento de Estudios Generales e Idiomas

Escuelas

Escuelas



Vicerrectoría de Investigación Vicerrectoría de Extensióny Proyección Social

Vicerrectoría Administrativa

Dirección de Gestión del Conocimiento

Dirección de Transferencia de Conocimiento y Propiedad

Intelectual

Dirección Financiera

Dirección Administrativa

Dirección de Desarrollo Social y Productivo

Dirección de Proyección Cultural

Dirección de Prácticas Profesionales


Centro de Postgrados y Formación Continua


Centro de Egresados


GRACIAS

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