¿Ideología feminista? - ONGD Salesiana por un mundo más ... · Tablón Solidario / arzo de 2019...

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Una publicación de Solidaridad Don Bosco ¿Ideología feminista? MARZO DE 2019 1. unwomen.org/es 2. blog.oxfamintermon.org/algunas-cifras-sobre-la-desigualdad-de-genero-en-espana/ Aunque supuestamente todas las personas defen- demos los Derechos Humanos, estamos de parte de las víctimas y nos preocupan aquellas personas que se encuentran en peor situación social o eco- nómica, en ocasiones, hay discursos que preten- den relativizar y hacer dudar a la sociedad sobre la vulneración de derechos, la falta de respeto a las personas, etc., a cuenta de supuestas defensas o conflictos ideológicos. Por ejemplo, relativizar la violencia de género o la desigual visibilidad de la mujer en la sociedad. Pero, para Solidaridad Don Bosco no hay para- digmas ideológicos específicos ni excluyentes que nos hagan confrontar con otras ideologías. Para esta ONGD hay posturas que trascienden de ideologías concretas y se sitúan en la propuesta transformadora del Amor de Dios para todas las personas; para un mundo Nuevo lleno de Justicia social, para unas relacionas entre las personas ba- sadas en el respeto y la dignidad, con una atención preferencial por las personas y colectivos que tie- nen vulnerados sus derechos, donde cuidemos del medio ambiente y promovamos decididamente un desarrollo más humano y sostenible. Desde este punto de vista, nos parece urgente leer los datos, interpretarlos y saber que detrás de ellos hay personas, mujeres que sufren, situa- ciones de desigualdady no podemos por tanto relativizar discursos ni mantenernos equidistantes. Según ONU MUJERES 1 : en el mundo 1 de cada 5 mujeres y niñas de entre 15 y 49 años ha sufrido violencia por parte de su pareja durante el último año; 3 de cada 5 menores que no aprenden a leer o escribir son niñas; las mujeres cobran de media un 23% menos que los hombres por el mismo trabajo. En España, según diversos estudios 2 las mujeres realizan 2 horas más de tareas domésticas que los hombres; las mujeres pensionistas perciben de media 450 euros menos que los hombres; el por- centaje de mujeres españolas directivas es de solo un 27%. Según datos de noviembre pasado del Ministe- rio del Interior, en Canarias había más de 2.350 mujeres con protección policial por violencia de género, en Granada 1.426, en Córdoba 958 o en Extremadura 1.563. En toda España eran 56.707 mujeres. La realidad de lo que acontece es muy serio y cree- mos que hay que combatirlo con más educación para una ciudadanía crítica capaz de cambiar estructuras, actitudes y comportamientos, con leyes que garanticen la igualdad de derechos de hombres y mu- jeres, y apostar por iniciativas y proyectos de desarrollo que permitan a todas las personas tener las mismas oportunidades. IG U A L D A D

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Una publicación de Solidaridad Don Bosco

¿Ideología feminista?

MARZO DE 2019

1. unwomen.org/es2. blog.oxfamintermon.org/algunas-cifras-sobre-la-desigualdad-de-genero-en-espana/

Aunque supuestamente todas las personas defen-demos los Derechos Humanos, estamos de parte de las víctimas y nos preocupan aquellas personas que se encuentran en peor situación social o eco-nómica, en ocasiones, hay discursos que preten-den relativizar y hacer dudar a la sociedad sobre la vulneración de derechos, la falta de respeto a las personas, etc., a cuenta de supuestas defensas o conflictos ideológicos. Por ejemplo, relativizar la violencia de género o la desigual visibilidad de la mujer en la sociedad.

Pero, para Solidaridad Don Bosco no hay para-digmas ideológicos específicos ni excluyentes que nos hagan confrontar con otras ideologías. Para esta ONGD hay posturas que trascienden de ideologías concretas y se sitúan en la propuesta transformadora del Amor de Dios para todas las personas; para un mundo Nuevo lleno de Justicia social, para unas relacionas entre las personas ba-sadas en el respeto y la dignidad, con una atención preferencial por las personas y colectivos que tie-nen vulnerados sus derechos, donde cuidemos del medio ambiente y promovamos decididamente un desarrollo más humano y sostenible.

Desde este punto de vista, nos parece urgente leer los datos, interpretarlos y saber que detrás de ellos hay personas, mujeres que sufren, situa-ciones de desigualdad… y no podemos por tanto relativizar discursos ni mantenernos equidistantes.

Según ONU MUJERES1 : en el mundo 1 de cada 5 mujeres y niñas de entre 15 y 49 años ha sufrido violencia por parte de su pareja durante el último año; 3 de cada 5 menores que no aprenden a leer o escribir son niñas; las mujeres cobran de media un 23% menos que los hombres por el mismo trabajo.

En España, según diversos estudios2 las mujeres realizan 2 horas más de tareas domésticas que los hombres; las mujeres pensionistas perciben de media 450 euros menos que los hombres; el por-centaje de mujeres españolas directivas es de solo un 27%.

Según datos de noviembre pasado del Ministe-rio del Interior, en Canarias había más de 2.350 mujeres con protección policial por violencia de género, en Granada 1.426, en Córdoba 958 o en Extremadura 1.563. En toda España eran 56.707 mujeres.

La realidad de lo que acontece es muy serio y cree-mos que hay que combatirlo con más educación para una ciudadanía crítica capaz de cambiar estructuras, actitudes y comportamientos, con leyes que garanticen la igualdad de derechos de hombres y mu-jeres, y apostar por iniciativas y proyectos de desarrollo que permitan a todas las personas tener las mismas oportunidades.IGU

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Tablón Solidario / Marzo de 2019 2

Pues sí, todos los países del mundo están pre-ocupados por la situación de los océanos, por-que su temperatura, su composición química, sus corrientes y la vida que se desarrolla en ellos son el motor que hacen de la Tierra un lugar donde podemos vivir los seres humanos y el resto de seres vivos.

Pero el uso que estamos haciendo de los innu-merables recursos de los océanos, no está siendo adecuada y casi el 30 por ciento de la pobla-ción de peces del mundo está sobreexplota-da, y se aproximan a estar muy por debajo de un nivel que lo haga sostenible en el futuro. Nos estamos quedando sin vida marina.

Un dato importante es que, si no existe vida ma-rina, tampoco tendremos oxígeno para respirar, porque los océanos generan alrededor del 50 por ciento del oxígeno que existe en el planeta. Pero además absorben el 30 por ciento de todo el del dióxido de carbón generado por las activi-dades humanas, contaminándolo y haciendo que los seres vivos marinos mueran.

Otro dato a tener en cuenta es que la conta-minación en los océanos está llegando a ser

alarmante, porque por cada trozo de océano del tamaño de un campo de futbol, existe basura ma-rina y químicos como del tamaño de un tráiler de 12 metros.

Por el término basura marina se habla de todos aquellos objetos producidos por el ser humano, descartados, eliminados o abandonados, que se encuentran presentes en el entorno ambiental marino y costero, habiendo llegado a él ya sea deliberadamente o por accidente.

El ODS número 14, nos da la oportunidad para ordenar y proteger de manera sostenible los ecosistemas marinos y costeros de la contami-nación terrestre, así como para abordar los im-pactos de la acidificación de los océanos. Mejorar la conservación y el uso sostenible de los recur-sos oceánicos a través del derecho internacional también ayudará a mitigar algunos de los retos que enfrentan los océanos.

objetivo 14: vida submarina

¿Sabes que hay un Objetivo de Desarrollo Sostenible dedicado a la VIDA MARINA?

Metas del ODS 14:www.sdgfund.org/es/objetivo-14-vida-marina

Informe del estado de los mares de la ONG “Ecologistas en Acción”:ecologistasenaccion.org/IMG/pdf/informe-basu-ras-marinas.pdf

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¿Sabes qué fue el APARTHEID?

El 21 de marzo de 1960, la policía abrió fuego y mató a 69 personas en una manifestación pa-cífica contra las leyes de pases del apartheid que se realizaba en Sharpeville, Sudáfrica. Seis años después se decidió celebrar cada año el “Día Internacional de la Eliminación de la Dis-criminación Racial”.

El apartheid fue el sistema de segregación racial en Sudáfrica y Namibia (mientras este último era territorio sudafricano) en vigor has-ta el año 1992. Básicamente, este sistema de segregación racial consistía en la creación de lugares separados, tanto habitacionales como de estudio o de recreo, para los diferentes gru-pos raciales, en el poder exclusivo de la raza blanca para ejercer el voto y en la prohibición de matrimonios o incluso relaciones sexuales entre blancos y negros.

Su propósito era conservar el poder para la minoría blanca (21 % de la población), que en otras condiciones habría perdido su posición de privilegio.

Aunque en Sudáfrica se eliminó esta segrega-ción, a nivel global aún hace falta luchar para eliminar toda discriminación hacia las personas.

En la Declaración Universal de los Derechos Humanos quedó plasmada esta defensa, prin-cipalmente en los artículos primeros:• Artículo 1º proclama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en digni-dad y derechos.

• Artículo2ºafirmaque todapersona tienetodos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza o de cualquier otra índole.

Aun así, el racismo, la xenofobia y la intoleran-cia son problemas comunes en todas las so-ciedades, en la totalidad de los países. Existen nprácticas discriminatorias dirigidas especial-mente contra personas migrantes, refugiadas y afrodescendientes.

Y aun así somos muchas las personas que creemos y luchamos por la igualdad de de-rechos de todas las personas. ¿eres tú una de ellas?

Te dejamos más información sobre la celebra-ción de este día:

un.org/es/events/racialdiscriminationday/index.shtml

Tablón Solidario / Marzo de 2019 4

Mi experiencia como voluntario en Kami (Bolivia)

Ignacio Diéguez es un joven de Sevilla que ha decidido compartir su tiempo haciendo voluntariado en la Oficina de proyectos para Bolivia (OFPROBOL) ayudando en la gestión del proyecto Desarrollo de la producción agrícola de las comunidades rurales de Cochabamba (Bolivia), que cuenta con financiación de la Agencia Extremeña de Cooperación para el Desarrollo (AEXCID) y cuya actuación principal se encuentra en Kami. Esta es su experiencia:

Cooperando.

“En mi primer mes en Bolivia me dirigí a Kami (comunidad al norte de Cochabamba situada a 3.800 metros por encima del nivel del mar) y pasé allí dos semanas. Mi contacto allí fue el Padre Serafino, sacerdote comprometido con la comunidad y a la que ha aportado ideas de valor incalculable. Allí estuve colaborando en el trabajo de gestión de las dos centrales hidroeléctricas que actualmente están en funcionamiento. Está en proceso de construcción la tercera central, en la que se está trabajando desde hace varios años, que está teniendo grandes dificultades por lo que le queda un largo camino todavía. Sin embargo, una vez esté finalizada y a pleno rendimiento, los beneficios generados por esta forma de energía renovable, permitirán a la comunidad de Kami ser autosuficientes en términos energéticos.

Además, he colaborado con la fábrica de productos cárnicos, donde me enseñaron cómo

elaborar diversos productos y el proceso para su distribución. He podido trabajar para que la fábrica logre el certificado de calidad que le ha permitido comercializar jamón serrano y jamón ahumado, y ya se puede encontrar en el Hipermaxi de Cochabamba (el equivalente a nuestro Mercadona) y están en trámites para La Paz y Santa Cruz. Finalmente, asistí a los talleres de FP del Centro San José Obrero (mecánica automotriz, carpintería y electricidad industrial.

También he podido participar y comprobar la utilidad de la Radio Don Bosco, casi único medio de información para muchas de las comunidades aisladas; así como el funcionamiento del teleférico, que les permite transportar cultivos desde zonas más fértiles hasta Kami sin necesidad de usar vehículo y en menor tiempo.”

Iñigo Diéguez

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GUIA DE RECURSOS DOCUMENTALES: SOMOS DIFERENTES, SOMOS IGUALES

eurosur.org/RACIS/portada.htm

Esta material ha sido elaborado por el Comité Español de la Campa-ña Europea de la Juventud contra el Racismo, la Xenofobia, el Antise-

mitismo y la Intolerancia, con el objetivo de ofrecer un instrumento útil para el desarrollo de la labor educativa de las familias, educadores y educadoras, ONG’s y movimientos asociativos en general, interesados y preocupados con sus contenidos.

CAMPAÑA “Save a Hater” promovida por ACCEMow.ly/Iury30nUCKj

Save A Hater es una campaña de sensibilización que busca identificar mensajes con contenido polarizador y discriminatorio con la finalidad de sensibilizar y generar una conciencia crítica sobre el alcance y el efecto que puede generar su difusión en la sociedad.

Con “Save A Hater” se pretende llegar a las personas que propagan los mensajes de odio en las redes sociales y a sus seguidores y comu-

nidades afines. Además, se quiere generar semillas voluntarias que se sumen a la campaña y ayuden a difundir mensajes reflexivos acerca del uso responsable de las redes sociales, los foros de las noticias en los medios de comunicación e internet en general, a través de narrativa alternativa y contranarrativa.

GUÍA PARA COMBATIR EL DISCURSO DE ODIO gitanos.org/upload/96/00/GUIA_COMBATIR_DISCURSO_ODIO_FSG.pdf

La guía elaborada por la Fundación Secretariado Gitano (FSG) tiene como objetivo principal ofrecer orientaciones a las organizaciones que trabajan por la igualdad de trato y la no discriminación, a agentes clave y a la ciuda-danía, sobre qué es el discurso de odio y cómo combatirlo más eficazmente.

RecursosCon motivo del día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial hemos preparado esta batería de recursos para poder trabajarlos en el aula:

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INICIATIVAS SOLIDARIAS

Las iniciativas de innovación social son proyec-tos con y para las personas que buscan la me-jora social. Su objetivo fundamental son las per-sonas, sus necesidades y el cuidado del medio ambiente.

Un pequeño grupo de personas, pero muy inno-vador, puede poner en marcha alguna iniciativa para mejorar cualquier realidad social, y tú po-drías estar en él. Lánzate.

Te dejamos el vídeo en el que te motivan a ser una persona innovadora social:

ow.ly/qVuj30nVCIy

Bajo el lema, “el presente es de todos, pero el futuro es nuestro”, más de 200.000 niños y niñas de toda España se han unido ya para lanzar el movimiento Somos La Raíz que busca impulsar la sensibilización ambiental.

Para conseguirlo han reunido sus propuestas ambientales en un Manifiesto que quieren que sea tenido en cuenta de cara a la elaboración de

la Estrategia Española para la Consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible plantea-dos por la ONU.

Para lograrlo quieren llevar ante el Ministerio de Agricultura, Pesca, Alimentación y Medio Am-biente tanto su Manifiesto como las firmas, re-cogidas a través de la plataforma change.org, de adultos que la apoyen.

Aquí tienes la información del Movimiento: somoslaraiz.es

Aquí tienes el Manifiesto con las propuestas: somoslaraiz.es/uploads/manifiesto.pdf

Por si quieres colaborar firmando la propuesta al Ministerio:

ow.ly/Tr0u30nVCSW

Iniciativas de innovación social. ¿Lo conoces?

La voz de la infancia por el medio ambiente.

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CalendarioSOLIDARIO

Publicación realizada con la colaboración de Antonio R. Ramírez Albarreal y Candelaria Hernández Delgado. ONGD Solidaridad Don BoscoC/ Salesianos 3A, 41008 Sevilla / Tel. +34 954 532 827 www.solidaridaddonbosco.org

Día Mundial de la FelicidadSe celebra en reconocimiento al importante papel de la felici-dad de las personas. El origen tiene lugar en Bután, pequeño país de Asia que inventó, a diferencia del Producto Interior

Bruto (PIB), el concepto de Felicidad Nacional Bruta (FNB), para medir la felicidad de sus habitantes, atendiendo a su bienestar

psicológico, su cultura, salud, educación, etc.

ow.ly/lXzp30nVrTP

Día Internacional de la eliminación de la discriminación racial

El racismo, la xenofobia y la intolerancia son problemas comu-nes en todas las sociedades. Los Estados deben tomar medidas integrales para combatir toda forma de discriminación racial, y promover la tolerancia, la inclusión, la unidad y el respeto a la

diversidad.

Día Mundial del Agua

En 2010, las Naciones Unidas reconocieron que “el derecho al agua potable y el saneamiento es un derecho humano esencial

para el pleno disfrute de la vida y de todos los derechos hu-manos.” El lema de este año es “No dejar a nadie atrás”. todo el mundo debe beneficiarse del progreso del desarrollo sostenible.

ow.ly/DDrX30nVrVx

La hora del planeta

Cada año, el último sábado de marzo se invita a que perso-nas, empresas, ciudades... apaguen luces y aparatos eléctricos (no indispensables) durante una hora (entre las 20,30 y 21,30 horas) para concienciar sobre el cambio climático y el ahorro

de energía.

es-es.earthhour.org/

Día Internacional de la MujerEl Día Internacional de la Mujer es una fecha que se celebra en muchos países del mundo. Mujeres de todos los continentes, de distintos países, con diferencias étnicas, lingüísticas, culturales, económicas y políticas, se unen para celebrar su día, y para seguir luchando en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo.

ow.ly/RkrS30nVrSX

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