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Consultoría y Formación en

IGUALDAD DE GÉNERO

Desde aSb Soluciones creemos que aún queda un largo camino para conseguir la igualdad real entre mujeres y hombres, y en este camino creemos que la sensibilización y elaboración de planes de igualdad es un paso más que abre los ojos y deja poso en las personas que participan. La negociación y elaboración de planes de igualdad en España es obligatorio, según la ley Orgánica 3/2007 en los siguientes casos:

Empresas de más de 250 personas trabajadoras

Empresas que estén adscritas a un convenio colectivo que establezca su obligatoriedad

Empresas que hayan incumplido reiteradamente y se les imponga por parte de la autoridad laboral

Las empresas participadas mayoritariamente con capital público. El resto de empresas no tienen esa obligación legal de realizar un plan de igualdad, si bien, deben adoptar medidas de promoción de la igualdad dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral y garantizar la igualdad de oportunidades y de trato. Tanto la elaboración de planes de igualdad como la adopción de medidas en este sentido son ejemplos de Buenas Prácticas en responsabilidad social interna. En aSb Soluciones realizamos asesoramiento, consultoría y formación especializada en Igualdad de Género para empresas, centros educativos, asociaciones, fundaciones, instituciones y organizaciones en general:

Consultoría en Igualdad de Género y Gestión de la Diversidad

Diagnóstico de Igualdad de Género

Diseño, seguimiento y evaluación de un Plan de Igualdad de Oportunidades.

Elaboración e implantación de Planes de Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

Elaboración de procedimientos específicos para la prevención del acoso sexual y por razón de género.

Elaboración de procedimientos y políticas contra la Violencia de Género.

Comunicación interna y externa no sexista.

Integración de la Igualdad de Género en los sistemas de gestión de calidad y en la Política de Responsabilidad Social Empresarial

Formación en Igualdad

Campañas de Sensibilización

Taller práctico “Tú Plan de Igualdad de Oportunidades”

La Igualdad de Género en la Gestión de Recursos Humanos. Organizamos y colaboramos en eventos (jornadas, seminarios,…), elaboramos materiales (didácticos y de sensibilización), así como estudios y publicaciones. Además os apoyamos en la solicitud de subvenciones, distintivos y participación en premios.