ESTUDIO COMPARADO DEL IMPACTO DE LAS PRESTACIONES DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EL ESTADO DE BIENESTAR DE EUSKADI Y DE ESPAÑA

Departamento de Empleo y Asuntos Sociales

OBJETIVOS DEL INFORME

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

• ANALIZAR EL IMPACTO DE LAS PRESTACIONES DE GARANTÍA DE INGRESOS

• EN LA CONSOLIDACIÓN DEL MODELO DE ESTADO DE BIENESTAR

• EN EUSKADI Y EN ESPAÑA

LAS ACCIONES DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI:UNA EXCVEPCIÓN EN EL CONTEXTO ESTATAL

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

• POR SUS DIMENSIONES

• 7,5% DE LAS UNIDADES FAMILIARES ATENDIDAS• MÁS DE 300 MILLONES DE € DE GASTO ANUAL

• 38,4% DEL CONJUNTO DE TITULARES DE PROGRAMAS DE RM EN ESPAÑA

• 40,2% DEL GASTO TOTAL REALIZADO

• POR SU CONTENIDO

• UNA POLÍTICA DE COMPLEMENTO DE INGRESOS BAJOS (Ejemplo, Pensionistas)

• ORIENTADA A ESTIMULAR EL ACCESO AL EMPLEO

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

5,9

38,4

3,68,7

15,7 13,219,3

120,3

44,6

5,0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

110

120

130

140

Cobertura del sistema de rentas mínimas por CCAAIndicadores relativos a la población beneficiaria del sistema

% en la distribución del total del gasto

% en la distribución del total de hogares titulares

% de cobertura respecto altotal de hogares en riesgo de pobreza

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

EL IMPACTO DE LOS PROGRAMAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI:¿Un derroche de recursos?, ¿Unas acciones sin impacto diferencial?

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

• CONTRIBUCIÓN DECISIVA A LA MEJORA DEL BIENESTAR EN EUSKADI

• REDUCCIÓN DE LAS TASAS DE POBREZA

• REDUCCIÓN AÚN MAYOR DE LAS TASAS DE AUSENCIA DE BIENESTAR

– Compatibilidad hasta 2008 con un fuerte proceso de crecimiento del empleo y de la renta

• UNA DIFERENCIA SUSTANCIAL RESPECTO A ESPAÑA• TASAS DE POBREZA Y DE AUSENCIA DE BIENESTAR SUSTANCIALMENTE

INFERIORES

– También en comparación con CCAA como Madrid o Cataluña– En especial entre los colectivos más débiles

MENOR IMPACTO DE LA POBREZA INFANTILMENOR IMPACTO DE LA POBREZA ENTRE LA POBLACIÓN CON MENOR NIVEL DE ESTUDIOS

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

43,8

35,4

24,524,3

14,6

101520253035404550

1986 1996 2000 2004 2008

Evolución de la tasa de riesgo de ausencia de bienestar en Euskadi

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

ACCIONES DE GARANTÍA DE INGRESOS Y CRISIS

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

• LA MAYOR RESISTENCIA DE EUSKADI A LA CRISIS

• UN IMPACTO MENOR DEL DESEMPLEO Y DE LA TEMPORALIDAD

• CON DIFERENCIAS CRECIENTES RESPECTO A ESPAÑA CONFORME SE DESARROLLA LA CRISIS

• LAS IMPLICACIONES DEL CONTROL DE LA POBREZA Y DE LAS SITUACIONES DE AUSENCIA DE BIENESTAR PARA LOS PROGRAMAS SECTORIALES

EJEMPLOS:• LOS CONDICIONANTES DE SALUD• LOS CONDICIONANTES RELATIVOS A LA FORMACIÓN

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

LAS IMPLICACIONES SOBRE EL PIB

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

• UN PIB DISPONIBLE SUPERIOR EN NIVELES CERCANOS AL 2%

(EN COMPARACIÓN CON LAS CCAA REFERENTES DE CRECIMIENTO ECONÓMICO)

• CASI 2% DEL PIB MÁS QUE EN CCAA COMO MADRID O CATALUÑA

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE GARANTÍA DE INGRESOS EN EUSKADI

• EMPLEOS MANTENIDOS EN EUSKADI (Respecto al modelo e intensidad de la crisis en España)

• Construcción: - 4.700• Industria: + 46.900• Servicios: + 24.100

• TOTAL + 66.200

• CONTRIBUCIÓN DE LA RGI A ESE RESULTADO

• Directa (vía consumo): 4.567 empleos• Indirecta (estímulos al empleo): 22.203 empleos

• Contribución/Total empleos mantenidos: 40,4%

RGI Y CREACIÓN/MANTENIMIENTO DE EMPLEO EN EUSKADI