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Convertimos el talento en acción

INCREMENTA LA MENTALIDADPOSITIVA Y PROACTIVA

Convertimos el talento en acción

CONTENIDOS DE TRABAJO

16 horasAdaptable a 8 h. / 12 h.

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Con ejercicios prácticos de pensar, actuar, asimilar

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MENTALIDAD POSITIVA Y PROACTIVA

OBJETIVOS ESTABLECIDOS

Saber ver los errores y problemas con un enfoque positivo y proactivo.

Adquirir una actitud positiva respecto al trabajo y los retos diarios.

Aumentar la capacidad de polivalencia y flexibilidad.

Incrementar actitudes abiertas a nuevos cambios.

Desarrollar iniciativa, anticipación y acción frente el inmovilismo.

Fomentar un ambiente de trabajo positivo.

Saber convertir los problemas en soluciones positivas y constructivas.

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CONTENIDOS

MÓDULO A:

1. RAZONES PARA SER POSITIVOPensar en soluciones y no en problemasIncremento de la colaboraciónDisminución del estrés, agobio y erroresMayor energía y motivación

2. PASOS PARA DISMINUIR LA NEGATIVIDADSaber preguntar para obtener solucionesControl del pensamiento y de las palabrasConcentrarse en los aspectos positivosRealizar listas de éxitos conseguidos

3. ACCIONES A REALIZAR EN LUGAR DE QUEJARSEUtilización constante de agradecimientosElogiar públicamente a los demásSaber no preocuparse de lo que no podemos controlar

4. LA QUEJA NO JUSTIFICADALos dos senderos: Ser positivo o negativoSaber preguntar, escuchar y anticiparseCómo disminuir un ambiente de negatividad

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CONTENIDOS

MÓDULO B:

5. LAS 3 HERRAMIENTAS PARA SER MÁS POSITIVOConcentración en “lo que sí podemos hacer”Uso constante del “PERO positivo”Focalizarse en la gratitud y consecución

6. HÁBITOS ESENCIALES DE LAS PERSONAS POSITIVASBúsqueda constante de los aspectos positivosAprendizaje de cualquier error cometidoOrientación a la acciónPreguntarse: ¿Cuál es la solución?

7. FACTORES PARA CREAR UNA ACTITUD OPTIMISTADesarrollar la escucha activaAyudar a mejorar a los demásAdaptarse al cambioTodo problema es solucionableEquivocación puntual ≠ Fracaso total

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CONTENIDOS

MÓDULO C:

8. DESARROLLAR UNA ACTITUD PROACTIVA¿Qué es la proactividad?Saber actuar con iniciativa y anticipaciónCómo visualizar los resultados finalesPresentar propuestas vs. Tener siempre excusas

9. PERSONAS SEGÚN AFRONTAN LOS PROBLEMASSer adicto a la adrenalinaNo poseer prioridades establecidasEstar atrapado en la rutina diariaPasar de una actividad a otra

10. MÉTODOS PARA SALIR DE LA “ZONA DE CONFORT”Cómo afrontar nuevos cambiosDecisión, iniciativa y acción

11. INCLINACIÓN HACIA EL “PENSAMIENTO y ACCIÓN”Pensar y actuar con mayor eficaciaHábitos de acción mental + acción físicaEstablecer un ritmo constante de actividadSaber empezar y terminar las tareas

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CONTENIDOS

MÓDULO D:

12. CONCEPTO DE DEPENDENCIA vs. INDEPENDENCIALos paradigmas deterministasActuar por principios propiosOptimizar nuestro contexto

13. CÍRCULOS DE PREOCUPACIÓN e INFLUENCIACentrarse en los defectos, problemas y circunstanciasFocalizarse en lo que podemos realizar y aportarVerbo Ser vs. verbo TenerCómo influir en nuestro entorno

14. CLAVES PARA ADQUIRIR UN LENGUAJE PROACTIVOPalabras y expresiones proactivasUso e impacto de los verbos de acciónCómo influir a las personas con nuestro lenguaje

15. EJERCICIOS, PLANES DE ACCIÓN y COMPROMISOS

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MENTALIDAD POSITIVA Y PROACTIVA

ESPERAR QUE LAS COSAS SUCEDAN

HACER QUE LAS COSAS SUCEDAN

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