INDUCCIÓN AL COMPONENTE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

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Agosto de 2020 INDUCCIÓN AL COMPONENTE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

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Agosto de 2020

INDUCCIÓNAL COMPONENTE

FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

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El mapa curricular vigente en COBAES contempla que a

partir del tercer semestre los estudiantes inicien un

proceso de Formación Profesional, con el objetivo de

que desarrollen competencias para una adecuada

vinculación con el sector productivo, el ecosistema de

emprendimiento, así como la selección de carrera

profesional. Ésta es la razón de ser del Componente deFormación para el Trabajo.

INTRODUCCIÓN

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10 CAPACITACIONES PARA EL TRABAJOEl componente de Formación para el Trabajo de COBAES ofrece un totalde 10 capacitaciones, mismas que fueron diseñadas y estructuradasatendiendo las necesidades económicas, laborales y sociales del lugar enel que se asientan cada uno de los planteles, estas son:

• Tecnologías de la Información y la Comunicación

• Formación de Emprendedores

• Contabilidad

• Turismo

• Enfermería

• Producción Agrícola

• Procesamiento de Hortalizas y Frutas

• Laboratorista Clínico

• Dibujo Arquitectónico y de Construcción

• Comunicación

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https://www.youtube.com/watch?v=juNlg1o-YqQ&feature=emb_logo Tecnologías de la Información y la Comunicación

https://www.youtube.com/watch?v=zWWnDVEYGFY&feature=emb_logo Formación de Emprendedores

https://www.youtube.com/watch?v=LrGlnkiNFtM&feature=emb_logo Turismo

https://www.youtube.com/watch?v=gauu1XHsaiw&feature=emb_logo Producción Agrícola

https://www.youtube.com/watch?v=W05SJqVgF94&feature=emb_logo Procesamientos de Frutas y Hortalizas

https://www.youtube.com/watch?time_continue=13&v=5vexv7oMY9o&feature=emb_logo LaboratorIsta Clínico

https://www.youtube.com/watch?v=uHYKRT1QfTs&feature=emb_logo Enfermería

https://www.youtube.com/watch?v=3uHluvgXVDM&feature=emb_logo Dibujo Arquitectónico y de Construcción

https://www.youtube.com/watch?v=3xEbfYPmGlo&feature=emb_logo Contabilidad

https://www.youtube.com/watch?v=tgbqZnnqdUg&feature=emb_logo Comunicación

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COMUNICACIÓN

• La capacitación en Comunicaciónte permite desarrollarconocimientos, habilidades yactitudes necesarios para generarla comunicación en una empresa.En ella, aprenderás a producir paramedios de comunicación,poniendo en acción tusaprendizajes esperados a travésdel diseño de campañaspublicitarias, guiones radiofónicos,cortometrajes y programastelevisivos, entre otros.

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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno deellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de formaciónprofesional a desarrollarse como sigue:

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Competencias de egreso

• Comprende el manejo, la programación y el mantenimiento de los procesos detratamiento y transmisión de la información, mediante el uso de tecnología digital.

• Presentar proyectos comunicativos.

• Elaborar productos periodísticos de carácter informativo.

• Producir radio y televisión incluyendo los géneros periodísticos de opinión.

• Elaborar productos radiofónicos y cinematográficos en formato digital.

• Diseñar campañas publicitarias multimedia.

• Aplicar técnicas para obtener, planear, organizar y diseñar información que se utiliceen los medios masivos de comunicación o en diversas organizaciones.

• Fundamentar su desempeño profesional en las ciencias de la comunicación.

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Campos o campo disciplinares afines•Comunicación

•Humanidades

Campo laboral •Áreas de relaciones públicas, prensa y publicidad

en las empresas

•Radiodifusoras

•Periódicos

•Empresas televisivas

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CONTABILIDAD La capacitación en Contabilidad te permitirá

conocer el manejo y aplicación del proceso

administrativo y contable de una empresa.

Actualmente, el campo laboral de la contabilidad es

cada vez más especializado y tienen una gran

demanda de profesionales expertos en sistemas,finanzas, contribuciones fiscales, leyes y reglamentos.

Los conocimientos y prácticas que desarrolles en tu

bachillerato te permitirán trabajar como auxiliarcontable en la industria, empresa pública y/o

privada, despacho contable o establecimiento

comercial que elijas.

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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno de ellos con

dos submódulos, que suman un total de 448 horas de formación profesional a

desarrollarse como sigue:

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Competencias de egreso•Registra operaciones contables

•Registra operaciones especiales

Campo o campos disciplinares afines •Ciencias Sociales

Campo laboral • Sector industrial y de servicios, público o privado: escuelas,

constructoras, fábricas, centros comerciales, hospitales,

inmobiliarias, hoteles, instituciones de crédito, despachos

contables y tiendas de autoservicio

•Autoempleo

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DIBUJO ARQUITECTÓNICO Y DE CONSTRUCCIÓN

La capacitación en Dibujo Arquitectónico y de

Construcción te proporciona las herramientas

que te permitirán emplearte como dibujante en

dependencias gubernamentales o empresas

privadas relacionadas con la ingeniería, la

arquitectura y la construcción y desarrollo

urbano en general.

En el campo profesional cada vez son más

demandados los dibujantes expertos en el

diseño digital y manual. Aprenderás, además, la

implementación de medidas preventivas sobre

higiene y seguridad en cualquier tipo de

construcciones, entre otras habilidades y

conocimientos que te permitirán emplearte en

despachos de arquitectos e ingenieros civiles.

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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno

de ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de

formación profesional a desarrollarse como sigue:

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Competencias de egreso

•Identifica los conceptos básicos de topografía para sacar mayor provecho cuando

estos presenten terrenos accidentados, aprovechando niveles completos y medios

bajo los reglamentos de construcción.

•Implementar medidas preventivas sobre higiene y seguridad en el lugar de la

construcción antes, durante y después de la jornada de trabajo, para reducir el riesgo

de accidentes bajo los reglamentos de construcción vigente.

•Interpretar la normatividad actual para evitar caer en errores de desarrollo urbano

cuando se construye en espacios restringidos, provocando un desequilibrio, deacuerdo a la reglamentación del uso del suelo.

•Aplicar los conceptos, técnicas y procedimientos que se manejan en un

anteproyecto de construcción para proponer soluciones espaciales en viviendas en

espacios reducidos cuando las condiciones económicas no son las ideales, buscando

soluciones de bajo costo mediante la optimización de los recursos.

•Comprender la evolución del dibujo, las ramas en las que se divide y los materiales

que se utilizan.

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Campo o campos disciplinares afines•Matemáticas

Campo laboral•Dependencias gubernamentales relacionadas con la

construcción: Obras Públicas, Juntas de Agua Potable,

COMUN, CNA, Catastro, CFE, SEDESOL

•Prestador de servicios independiente

•Auxiliar de supervisión de procesos constructivos

•Auxiliar en el análisis de precios unitarios, presupuestos y

paquetes para concurso de obra

•Despachos de Arquitectos y de ingenieros civiles

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ENFERMERÍA

La capacitación en Enfermería te permite

conocer el sistema biológico y psicosocial

del ser humano en las diferentes etapas

de su vida. Tus aprendizajes te permitirán

desempeñarte como auxiliar en áreashospitalarias, tanto del sector público

como del privado.

De igual modo, se te instruirá en laaplicación de medidas preventivas y

correctivas en un proyecto de salud

comunitario, así como se te integrará al

desarrollo de programas de prevención,

curación y remisión de enfermedades conun gran espíritu de servicio hacia los

demás.

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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno de

ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de formación

profesional a desarrollarse como sigue:

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Competencias de egreso

Aplica normas de seguridad e higiene con valores éticos y morales en su

quehacer laboral y social.

Analiza la estructura y funcionamientos del cuerpo humano, previene y cura

enfermedades.

Utiliza los conocimientos básicos del entorno del ser humano en sus

diferentes etapas de la vida y su integración biopsicosocial para mejorar su

nivel de vida en base a la nomenclatura y reglas establecidas.

Preserva la salud, basándose en los conocimientos adquiridos para auxiliar

al servicio de enfermería en un área hospitalaria y de la comunidad.

Aplica las medidas preventivas y correctivas con base al diagnóstico de

salud situacional para un proyecto comunitario.

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Campo o campos disciplinares afines

•Ciencias Experimentales

Campo laboral

•Sector Salud

•Dispensarios

•Consultorios

•Promotor de salud

•Instituciones de salud privada

•Autoempleo

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FORMACIÓN DE EMPRENDEDORESLa capacitación en Formación de Emprendedores

te ofrece identificar y aplicar procesos

administrativos de una empresa. En este vasto

campo laboral puedes desarrollar habilidades

creativas y de liderazgo que te permitan

reconocerte como una persona con gran

capacidad de emprendimiento.

La capacitación incluye actividades que te van a

permitir desarrollar tus aptitudes de dirección,

coordinación y trabajo en equipo. Esto hará que

aprendas a diagnosticar las necesidades y

problemáticas de una empresa, mercado o

sociedad, así como elaborar proyectos creativos e

innovadores.

Es tan amplio este campo laboral que será sin duda

de un gran incentivo para ti, conocer de todo lo

relacionado con planeación, mercadotecnia,

gestión, diseño y producción de proyectos

emprendedores, generándote un sólido perfil en el

área empresarial.

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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno

de ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de

formación profesional a desarrollarse como sigue:

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Competencias de egreso

•Aplica habilidades interpersonales para construir proyectos viables para desarrollarlos en el ámbito

laboral en organizaciones públicas o privadas en su cotidianidad con base a su práctica.

•Examina la información administrativa que sea generadora de auto aprendizaje para expresar

opiniones y mejorar el concepto en su área de trabajo correspondiente, dependiendo de su

operatividad en diferentes corrientes administrativas.

•Muestra disponibilidad en la incorporación de nuevas ideas o proyectos para las nuevas tendencias

administrativas y de negocios, en el desarrollo humano principalmente, en su quehacer diario.

•Aprender las bases principales de la administración conociendo su importancia dentro de las

empresas, aplicándolas en el desarrollo de las actividades, además elaborar una síntesis mediante el

uso de la tecnología conforme a las teorías de la administración.

•Adquirir la capacidad de análisis de términos administrativos estableciendo diferencias y semejanzas

de conceptos aplicables en el ámbito empresarial en su desarrollo laboral al redactar conceptos

propios basándose en doctrinas administrativas.

•Crear proyectos de inversión para la formación de una microempresa en el ámbito social del área

de formación para el trabajo creando por equipos su propia empresa mediante estudios de

proyectos de inversión.

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Campo o campos disciplinares afines

•Ciencias Sociales

Campo laboral

•Áreas de mercadotecnia, producción, recursos

humanos y contabilidad

•Empresas industriales, comerciales y de servicios

•Autoempleo (creación de microempresas)

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LABORATORISTA CLÍNICO •La capacitación en Laboratorista Clínico te

ofrece conocimientos y habilidades que

podrás aplicar en un laboratorio de análisis

clínicos. Es entrar de lleno en la

microbiología y aprender a investigar,

detectar e identificar los microorganismosque están presentes en nuestro cuerpo y

nuestro entorno.

•Asimismo, podrás adiestrarte en laaplicación de pruebas de tipos de sangre,

detección de enfermedades,

procesamiento de cultivos de gérmenes y

bacterias, entre otros muchos contenidosrelacionados con la biología y la salud.

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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno

de ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de

formación profesional a desarrollarse como sigue:

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Competencias de egreso

• Describir la organización del cuerpo humano desde su estructura hasta

subdivisiones sistemáticas.

•Describir las funciones que realizan los órganos del cuerpo humano.

•Aplicar funciones básicas del laboratorio clínico bajo normas que rigen su

operación, atendiendo al paciente con bioética.

•Realizar pruebas hematológicas.

•Aplicar técnicas para diagnóstico inmunohematológico.

•Procesar las técnicas para el diagnóstico microbiológico.

•Procesar cultivos bacteriológicos.

•Procesar técnicas de valoración del metabolismo.

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PROCESAMIENTO DE FRUTAS Y HORTALIZAS La capacitación en Procesamiento de Hortalizas y

Frutas te permite aplicar las técnicas relacionadas

a la industria de la conservación y procesamiento

de frutas y hortalizas, un campo laboral hoy en

día de gran crecimiento y desarrollo económico y

social.

Durante tu formación en esta área, conocerás las

propiedades químicas de los alimentos y los

métodos de conservación de los mismos.

Aprenderás las diversas técnicas y métodos de

procesamiento de alimentos procesados, de tal

manera que puedas preservarlos y hacerlos aptos

para el consumo humano.

Al mismo tiempo, también podrás elaborar

productos como mermeladas, conservas,

deshidratados de frutas y hortalizas y, sí así lo

crees conveniente, desarrollar una microindustria

o cualquier otro tipo de proyecto emprendedor

que te permita contar con ingresos propios.

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Módulo I: Módulo II:Postcoseha y

conservación de hortalizas y

frutas

Industria de hortalizas y

frutas

Control de calidad y

envasado de hortalizas y

frutas

Empaque y procesamiento de hortalizas y

frutas

SUBMÓDULO 1Seguridad e higiene

en la industria alimentaria

48 horas6 créditos

SUBMÓDULO 1Propiedades

químicas de los alimentos

48 horas6 créditos

SUBMÓDULO 1Control de calidad

alimentaria48 horas

6 créditos

SUBMÓDULO 1Tipos de empaque

para la conservación de hortalizas y frutas

48 horas6 créditos

SUBMÓDULO 2Inocuidad alimentaria

64 horas8 créditos

SUBMÓDULO 2Técnicas postcosecha y

métodos de conservación de

hortalizas y frutas64 horas

8 créditos

SUBMÓDULO 2Procedimientos de

envasado de hortalizas y frutas64 horas

8 créditos

SUBMÓDULO 2Procesamiento de hortalizas y frutas

64 horas8 créditos

La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno de ellos con dos submódulos, que

suman un total de 448 horas de formación profesional a desarrollarse como sigue:

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Competencias de egreso

•Aprende conceptos para ser aplicados en procesos o transformación de la materia

prima en el ámbito laboral y en su desarrollo profesional en base a los conocimientosadquiridos.

•Aplica técnicas y manejo de equipo en los diferentes métodos de conservación que le

permita procesar y evaluar efectivamente en su desarrollo al estar realizando una

práctica, para la obtención de resultados satisfactorios con seguimiento a la tecnología

aplicada.

•Analiza el comportamiento fisiológico de la materia prima, así como los materiales

ideales para su empaque con la finalidad de alargar su vida útil y de almacenamiento,

desde su recolección hasta su procesamiento conservando sus características y suspropiedades, mediante la aplicación de diferentes técnicas de manejo poscosecha y

empaque.

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Campo o campos disciplinares afines

•Ciencias Experimentales

Campo laboral

•Áreas de producción

•Empresas industriales

•Autoempleo

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PRODUCCIÓN AGRÍCOLAEn la capacitación en Producción Agrícola

tendrás la oportunidad de aplicar procesos de

producción agrícola con una cultura de calidad.

Para ello, aprenderás a utilizar métodos de

siembra de acuerdo con los tipos de suelo, agua,

aire y cultivos de tu comunidad. Además,

conocerás las nuevas técnicas agronómicas que

ayudan a preservar el cuidado del medio

ambiente y, sobre todo, a identificar las

oportunidades de desarrollo sustentable.

Por otra parte, te involucrarás en la identificación,

manejo y dosificación de los nutrientes que

mejoran la tierra y el rendimiento de la

producción del cultivo, encontrando un gran

abanico de opciones profesionales en el sector

agrícola en general.

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Fertilizantes

48 horas

Cultivos básicos

48 horas

Submódulo 2:

Horticultura

64 horas

Fruticultura

La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno de ellos con dos submódulos,

que suman un total de 448 horas de formación profesional a desarrollarse como sigue:

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Competencias de egreso

Implementa Técnicas de desarrollo sustentable en la comunidad, para lograr el equilibrio

entre el consumo y su recuperación agrícola, sustentado en las normas legales del

desarrollo y equilibrio ecológico.

Utiliza método de siembra de los diversos cultivos en la época correspondiente, con la

finalidad de aumentar la producción agrícola, en consideración de las posibilidades

tecnológicas de nuestra región, con base a las normas establecidas por las dependencias

gubernamentales.

Utiliza las nuevas técnicas agronómicas que ayuden a un mejor cuidado del ambiente en

nuestro entorno natural, con base en la normatividad de las instituciones de salud y

acuerdos regionales y nacionales.

Aplica los diferentes tipos de labores culturales y de nutrientes que permitan mejorar la

calidad nutritiva del suelo y elevar la productividad de los cultivos; considerando las

recomendaciones proporcionadas por los centros de investigación agrícola en laaplicación de técnicas y de productos y observando la reglamentación legal existente yaplicable.

Page 34: INDUCCIÓN AL COMPONENTE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

Campo o campos disciplinares afines

•Ciencias Experimentales

Campo laboral

•Autoempleo

•El sector empresarial agrícola

•El trabajo comunitario

•El sector público agrícola

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TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y

LA COMUNICACIÓNEn la capacitación en Tecnologías de la

Información y la Comunicación

adquirirás conocimientos y habilidades

para utilizar hardware y softwares de

aplicación como elaborar documentos

de texto, hojas de cálculo, páginas web

y presentaciones gráficas mediante el

empleo de programas de cómputo.

También podrás utilizar tu creatividad

para diseñar animaciones interactivas y

materiales publicitarios, entre otros

productos tecnológicos.

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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno

de ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de

formación profesional a desarrollarse como sigue:

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Competencias de egreso•Elaborar documentos electrónicos mediante el empleo de equipo de

cómputo y software de aplicación

•Operar y preservar el equipo de cómputo, los insumos, la información y el

lugar de trabajo

•Elaborar páginas Web con animaciones interactivas de aplicación general

y específica, en un ambiente multimedia

Campo o campos disciplinares afines•Comunicación

Page 38: INDUCCIÓN AL COMPONENTE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

Campo laboral•Áreas administrativas, contables o comerciales

•Centros de cómputo, cibercafés

•Instituciones educativas

•Instituciones financieras, bancos

•Oficinas públicas y privadas

•Hoteles, supermercados, cines, restaurantes

•Talleres de servicio y reparación de equipo de cómputo

•Sector industrial y de servicios

•Empresas de publicidad o de comunicación

•Imprentas

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TURISMOEn esta capacitación conocerás todo lo relacionado

con el turismo en general y sobre cómo esta

actividad es una de las fuentes generadoras de

riqueza, crecimiento y desarrollo sostenible para

cualquier país, región o comunidad.

En ella vas a adiestrarte sobre los múltiples servicios

de hospedaje, recepción y atención turística en

hoteles, restaurantes, tiendas, sitios culturales y una

gran cadena de productos y servicios asociados esta

actividad, que es una de las más rentables en la

actualidad.

Adicionalmente, aprenderás a organizar eventos

sociales, culturales y de negocios, una enorme

dinámica de acciones que van desde la planeación

hasta la comercialización, pasando por las sucesivas

etapas de su producción general.

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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno

de ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de

formación profesional a desarrollarse como sigue:

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Competencias de egreso•Desarrolla habilidades para satisfacer las necesidades del

cliente mediante la atención y el servicio.

•Comunica mensajes en forma verbal, escrita y corporal para

atender los requerimientos del cliente.

•Maneja información de la empresa para promover sus servicios

y productos a través de material publicitario y las tecnologías de

información y comunicación para atraer el mercado potencial

nacional e internacional.

Campo o campos disciplinares afines•Ciencias Sociales

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Campo laboral•SECTUR, establecimientos de hospedaje (hoteles, moteles, motorhoteles,

cabañas, casa de huéspedes, departamentos, bungalows, hostales,

condominios, tráiler parks, cruceros, posadas, albergues, y propiedades

vacacionales).

•Establecimientos de alimentos (hoteles, restaurantes, fondas, cafeterías,

comedores industriales, snacks, cruceros, loncherías, cocinas económicas,

brunchs y lugares de banquetes), establecimientos de bebidas (bares,

cantabar, pub, lobby bar, discotecas).

•SECTUR, operadores turísticos independientes, agencias de viajes, líneas

aéreas y arrendadoras de transportación turística (terrestres, marítimas,

ferroviarias y náuticas), oficinas de información turística, operadores

turísticos, hoteles, zonas arqueológicas, terminales de transportación y

parques temáticos.

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