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BBOOLLEETTÍÍNN DDEE EESSTTAADDÍÍSSTTIICCAASS OOCCUUPPAACCIIOONNAALLEESS NNºº 44

IIII TTrriimmeessttrree 22,,000066

Industria de Bienes Intermedios y de Capital

2

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

SUSANA PINILLA CISNEROS Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo SUSANA GABRIELA RUEDA GONZALES Vice Ministra de Trabajo JAVIER BARREDA JARA Vice Ministro de Promoción del Empleo y de la Micro y Pequeña Empresa DAVID ADOLFO PALACIOS VALVERDE Secretario General

DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL FRANK MARTIN TADEO CASTRO BARCENAS Director Nacional PROGRAMA DE ESTADÍSTICAS Y ESTUDIOS LABORALES (PEEL) Coordinadora: TATIANA VELAZCO PORTOCARRERO Equipo Técnico: GINA ROXANA MARIÑO PARRA EDGARD ABANTO MILLONES

3

ÍNDICE Presentación 4 1. Panorama de la Industria de Bienes Intermedios y de Capital 5 2. Características de la Industria de Bienes Intermedios y de Capital 12

2.1 De los trabajadores 13 2.2 De las empresas 17

3. Empleo y remuneraciones por ocupaciones específicas 19

3.1 Empleo por ocupaciones específicas 20 3.2 Remuneraciones por ocupaciones específicas 20

3.2.1 Fabricación de papel y cartón ondulado y de envases de Papel y cartón 21 3.2.2 Actividades de impresión 25 3.2.3 Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas medicinales y productos botánicos 29 3.2.4 Fabricación de productos de plástico 33 3.2.5 Fabricación de vidrio y productos de vidrio 37 3.2.6 Fabricación de productos metálicos para uso estructural 41 3.2.7 Fabricación de aparatos de uso doméstico 45

Anexos 49

4

PPrreesseennttaacciióónn El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través del presente Boletín de Estadísticas Ocupacionales (BEO), pone a disposición de los usuarios la información estadística concerniente a la industria de bienes intermedios y de capital. La información presentada está dirigida a empresarios, instituciones y público en general que deseen conocer el desenvolvimiento de este sector y así poder tomar decisiones acertadas. El documento consta de tres partes. En la primera, se hace una revisión general del panorama del sector, destacando los niveles de producción y empleo. En la segunda parte, encontramos las principales características de los trabajadores y de las empresas del sector. Esta información se presenta en base a la Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios, la Encuesta de Variación Mensual del Empleo, la Hoja de Resumen de Planillas, y la Encuesta Nacional de Hogares Especializada en Empleo. En la parte final se realiza el análisis de las remuneraciones por ocupaciones específicas, considerando la distribución de las ocupaciones y las remuneraciones por tamaño de empresa. Este BEO es elaborado por el Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) de la Dirección Nacional de Promoción de Empleo y Formación Profesional (DNPEFP) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

5

11.. PPaannoorraammaa EEccoonnóómmiiccoo ddee llaa IInndduussttrriiaa ddee BBiieenneess IInntteerrmmeeddiiooss yy ddee CCaappiittaall

6

Dentro del sector de la industria no primaria los bienes se clasifican según el uso del producto o destino, dividiéndose en Bienes de Consumo, Bienes Intermedios y Bienes de Capital. El grupo que estudiaremos es la industria dedicada a la producción del segundo y tercer bien. La industria de Bienes Intermedios se dedica a producir bienes que se utilizarán para la producción de otros bienes y la industria de Bienes de Capital produce bienes que intervienen en el proceso productivo y que por lo general no se transforman1.

Del total de la producción fabril, a junio de 2006, el 76.8 por ciento corresponde a la industria no primaria, de ese porcentaje el 30.3 por ciento es producción de bienes intermedios y de capital. Diferenciando la producción en este grupo, los bienes intermedios representan el 90.4 por ciento y los de capital sólo el 9.6 por ciento.

A junio de 2006, la industria manufacturera viene experimentando una expansión que acumula 6 años y medio de crecimiento consecutivo. Dicho incremento ha sido impulsado por la creciente demanda interna y externa, las cuales influyeron en el buen desempeño de la industria de bienes no primarios. Dentro de esta industria destacó en mayor grado la industria de bienes intermedios y en menor grado la industria de bienes de capital. Las actividades industriales contenidas en los bienes intermedios son las siguientes: fabricación de productos metálicos para uso estructural (CIIU 2811), productos de arcilla y cerámica no refractaria para uso estructural CIIU (2693), cemento, cal y yeso (CIIU 2694), otros productos elaborados de metal (CIIU 2899), actividades de impresión (CIIU 2221) y sustancias químicas básicas (CIIU 2411). Dentro de las actividades de bienes de capital se ha considerado a la de motores, generadores y transformadores eléctricos (CIIU 3110), maquinaria para minas, canteras y construcción (CIIU 2924) y vehículos automotores (CIIU 3410). Industria de Bienes Intermedios El comportamiento de la industria de Bienes Intermedios en los últimos años presentó un gran dinamismo, así la tasa de crecimiento anual en el 2004 y 2005 fue de 6.7 y 11.1 por ciento, respectivamente, basado principalmente en la mayor actividad de la industria, en los rubros de actividades de impresión (CIIU 2221), productos metálicos para uso estructural (CIIU 2811), sustancias químicas básicas (CIIU 2411), productos de arcilla y cerámica no refractaria para uso estructural (CIIU 2693), productos de molinería (CIIU 1531) y productos de plástico2 (CIIU 2520). Las actividades de impresión fueron impulsadas por la rama de papel cartón y la industria de periódicos, revistas y publicaciones periódicas. La mayor producción de los productos metálicos para uso estructural obedeció al mayor desarrollo de los proyectos comerciales y mineros, los mismos que incrementaron la demanda de estructuras metálicas, tanques, puentes, planchas de acero, entre otros. Las sustancias químicas básicas incrementaron su producción a causa de la significativa demanda externa de ácidos, colorantes naturales empleados en la industria del calzado, textil y de alimentos. En el caso de los productos de arcilla y cerámica no

1 BCRP - Glosario de Términos Económicos 2 INEI-Boletín de Indicadores Económicos, febrero de 2006.

1.1 PRODUCCIÓN

7

refractaria para uso estructural, su aumento se encuentra vinculado a la dinámica del sector construcción que viene construyendo más viviendas en el marco de programas habitacionales como Mi Vivienda, Techo Propio, así como diversos proyectos de construcción que demandaron productos de revestimientos de paredes como azulejos, revestimientos de pisos, ladrillos, entre otros.

Finalmente, el buen comportamiento de la industria de productos de molinería estuvo asociado al incremento de producción de harina de maíz, harina de trigo, quinua perlada y arroz pilado, proveniente, este último, de la buena cosecha a nivel nacional En el primer semestre de 2006, la producción en la industria de Bienes Intermedios continuó creciendo, pero respecto al mismo periodo de 2005, creció a menor velocidad, aunque muy por encima de los años (ver gráfico N° 1). Las principales actividades que sustentaron el crecimiento de los bienes Intermedios en el primer semestre del año 2006 fueron: industria de productos metálicos para uso estructural, productos de arcilla y cerámica no refractaria para uso estructural, cemento, cal y yeso, otros productos elaborados de metal, productos de plástico y productos químicos3. El incremento de la producción en la industria de productos metálicos para uso estructural, se encuentra asociado a la mayor demanda de barras de acero, perfiles de acero, planchas de acero y platinas empleadas en edificaciones comerciales e industriales así como en puentes y campamentos. Los productos de arcilla y cerámica no refractaria para uso estructural destacaron a causa de la mayor producción de ladrillos, tejas y revestimientos de paredes y pisos (azulejos), los cuales son intensamente empleados en el sector construcción. Del mismo modo, la producción de cemento, cal y yeso continuó creciendo debido a las mayores ventas de estos productos en el mercado interno y externo, a nivel local esto se reflejó en la construcción de viviendas e infraestructura privadas y públicas. La rama de otros productos metálicos registró un buen comportamiento como consecuencia del mayor consumo de alambres de cobre, alambrotes, discos de

3 INEI-Boletín de Indicadores Económicos, agosto de 2006.

Perú: Variación de la producción del Sector Industria de Bienes

Intermedios y de Capital, Enero - junio 2003 – 2006 (*) (en porcentajes)

6,4 4,912,1

7,9

-5,4

4,3

-19,2

17,7

-25,0

-15,0

-5,0

5,0

15,0

25,0

2003 2004 2005 2006 2003 2004 2005 2006Bienes Intermedios Bienes de Capital

Fuente: INEI. Boletín Mensual de Indicadores Económicos. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). (*) Crecimiento acumulado enero – junio de los años 2003, 2004, 2005 y 2006.

GRÁFICO Nº 1

8

aluminio, flejes de fierro, productos demandados en la fabricación de envases de hojalata, alambres etc. Los productos de plástico incrementaron sus niveles de producción, debido al mayor consumo de polipropileno, polietileno, polivinilo, papel p.v.c y masterbatch utilizados en la fabricación de envases de plástico, tuberías, bolsas, tapas, etiquetas, sacos plásticos, etc. Finalmente, los productos químicos experimentaron un crecimiento, sustentado en la mayor demanda de dinamita, fulminantes y detonadores, al igual que los colorantes para detergentes, papel, esencias de perfumes, entre otros. Industria de Bienes de Capital En el caso de la industria de Bienes de Capital, su producción muestra un comportamiento variable. En el 2003, la producción cayó en 9.4 por ciento4, explicado por la menor producción de otros tipos de maquinaria de uso general y motores, generadores y transformadores eléctricos, los que explicaron el 94.9 por ciento5 de la caída de la producción. Mientras que en el 2004, la producción aumentó en 0.78 por ciento6, motivada por la mayor producción de aparatos de distribución y control de energía eléctrica, y de motores generadores y transformadores eléctricos. En el 2005, la industria productora de bienes de capital registró una menor actividad fruto de la menor producción de aparatos de distribución y control de energía eléctrica (CIIU 3120), otros tipos de maquinaría de uso general (CIIU 2919) y motores y turbinas excepto motores para aeronaves, vehículos automotores y motocicletas (CIIU 2911). Contrarrestaron este efecto negativo las empresas dedicadas a la fabricación de motores, generadores y transformadores eléctricos impulsados por la mayor demanda interna que elevó la demanda de grupos electrógenos, y transformadores eléctricos usados en proyectos mineros y eléctricos. Asimismo, la rama de motocicletas elevó sus ventas a causa de la mayor demanda por motocicletas y motocarros, igual suerte corrió la actividad de bombas, compresoras, grifos y válvulas cuya mayor producción se debió a los mayores pedidos de la industria petrolera entre otras. Observando la producción acumulada en el primer semestre del 2006 (ver gráfico N° 1), los resultados fueron favorables en comparación a lo ocurrido en el 2003 y el 2005, este hecho se debió al impulso de la industria de motores, generadores y transformadores eléctricos (CIIU 3110), maquinaria para minas, canteras y construcción (CIIU 2924) y vehículos automotores (CIIU 3410). El primer tipo de empresas, está asociado al aumento en la producción de transformadores monofásicos y trifásicos, auto transformadores y grupos electrógenos y auto transformadores. Del mismo modo, las empresas dedicadas a la fabricación de maquinaria para minas, canteras y construcción, experimentó una mayor actividad debido a la ejecución de nuevas obras y actividades de mantenimiento en el sector minero, comercial y pesquero. Finalmente, los fabricantes de vehículos automotores aumentaron su producción por la mayor demanda de chasis de vehículos y ómnibus solicitados por la industria del turismo, de igual modo, se expandió la rama de motocicletas, fruto de la mayor producción de motocarros.

4 INEI - Indicadores Económicos 2003. 5 Calculado a partir de los datos de participación y variación del PBI del documento INEI - Indicadores Económicos 2003.

6 INEI - Indicadores Económicos 2003.

9

El mayor uso de la capacidad instalada depende en gran parte del incremento de la producción. Las actividades de impresión, fabricación de sustancias quimicas basicas y fabricación de productos de arcilla y cerámica refractaria, triplicaron su volumen de producción respecto al año base mientras que, la industria de fabricación de productos metálicos lo duplicaron. Las actividades de impresión presentaron un crecimiento importante durante los años 2004 y 2005, manteniendo esta dinámica en el 2006. La industria que envuelve a la rama de impresión (CIIU 22) presentó una alta tasa de utilización de 86.5%7 fruto de la gran demanda a esta rama. La fabricación de sustancias químicas básicas mostró también un gran dinamismo, en el 2004 y 2005 a causa de la creciente demanda externa de ácidos y colorantes naturales y a la demanda interna de gases utilizados en la industria alimentaria, textil y del calzado. Dicha industria exhibe la tasa de utilización de 55.7 por ciento.

La actividad de fabricación de productos de arcilla y cerámica refractaria para uso estructural presentó un crecimiento importante en el 2004 y 2005, el cual continúa en el primer semestre del 2006. Como consecuencia de esta mayor actividad, su tasa de utilización fue de 74.4%8. Finalmente, la industria de fabricación de productos metálicos para uso estructural, presentó un crecimiento considerable en el 2004 y 7 Indicador que nos muestra el porcentaje de la capacidad de producción que se está utilizando. 8 Indicador que nos muestra el porcentaje de capacidad de producción que se está utilizando.

Perú: Tasa de Utilización de la Capacidad instalada en las actividades de la Industria de Bienes Intermedios y de Capital, Enero – Diciembre 2005

(en porcentajes)

18,7

32,7

74,4

80,7

86,5

39,7

55,7

56,7

3,4

0 20 40 60 80 100

Fabricación de vehículos automoto res

Fabricación de maquinaría para la explo tación de minas y canteras y

para obras de construcción

Fabricación de moto res, generado res y transfo rmadores eléctricos

Fabricación de productos metálicos para uso estructural

Fabricación de sustancias químicas básicas, excepto abonos ycompuestos de nitrógeno

Fabricación de o tros productos elaborados de metal n.c.p.

Fabricación de productos de arcilla y cerámica no refractarias parauso estructural

Fabricación de cemento, cal y yeso

Actividades de edición e impresión y reproducción de grabaciones

Fuente: Ministerio de la Producción - Encuesta Estadística Industrial Mensual Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

GRÁFICO N°2

1.2 CAPACIDAD INSTALADA

10

2005 y su dinámica se aceleró en el 2006, debido principalmente al mayor consumo de barras, perfiles y planchas de acero, necesarios en el sector construcción y minero. Cabe mencionar, que a pesar de ello, dicha industria presentó un bajo nivel de tasa de utilización (39.7%). La fabricación de otros productos elaborados de metal n.c.p. también aumentó su volumen de producción, sin embargo, no presentó un comportamiento de crecimiento continuo, con lo que se tiene una tasa de utilización de 56.7 por ciento. Similar comportamiento presentó la actividad de fabricación de cemento, cal y yeso, cuya producción no ha duplicado aún la producción del año base, registrando una utilización de 80.7 por ciento.

En Lima Metropolitana, en el año 2005, el sector industria registró un total de 442 mil asalariados privados. Las medianas y grandes empresas concentraron el 40.4 por ciento del empleo. Dado su mayor nivel de productividad, estas empresas ofrecen mayores remuneraciones así como mejores condiciones de trabajo. Contrariamente, las microempresas, las que concentraron el 31.9 por ciento de trabajadores, presentaron una baja productividad y una menor calidad en el empleo. Por último, las pequeñas empresas concentran el 27.7 por ciento de trabajadores asalariados privados del sector industria (ver Cuadro Nº 1). La industria de bienes intermedios y de capital absorbió aproximadamente a 111 mil empleados, es decir, el 25.0% del total de la población empleada en el sector industria en Lima Metropolitana, mientras que el 75.0% restante se empleó en el sector de bienes de consumo. Según tamaño de empresa, podemos decir que más del 40% de la población que trabaja en el sector de bienes intermedios y de capital se emplea en las medianas y grandes empresas.

CUADRO N°1

Lima Metropolitana: PEA ocupada asalariada en el sector Industria, 2005 (número de trabajadores)

Asalariados Privados

Industria de Bienes de Consumo

Industria de Bienes Intermedios y de

Capital

Industria Total absoluto

Industria Total

relativo (%)

Microempresa1 111.405 29.568 140.973 31,9

Pequeña empresa288.478 34.124 122.602 27,7

Mediana y grande3131.395 47.275 178.670 40,4

Total 331.277 110.967 442.245 100,0

Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo 2005. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). 1/. Son consideradas microempresas las que tienen de 2 a 9 trabajadores, contabilizando

al empleador. 2/. Son consideradas pequeñas empresas las que tienen de 10 a 49 trabajadores. 3/. Las medianas empresas son las que tienen de 50 a 99 trabajadores y las grandes

empresas las que presentan más de 100 trabajadores.

1.3 EMPLEO

11

El empleo en los principales subsectores de la industria de Bienes Intermedios y de Capital Según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, los subsectores: fabricación de sustancias químicas, refinación de petróleo caucho y plástico9, e industria metálica y no metálica10de la industria de Bienes Intermedios y de Capital vienen mostrando una tendencia positiva en su demanda de trabajadores. En estos dos subsectores, el empleo en las medianas y grandes empresas mantiene en los últimos cuatro años, un comportamiento ascendente (ver gráfico N° 4), presentando la mayor tendencia, el subsector de la industria química, lo que va acorde con el incremento de la producción de cosméticos y un mayor servicio de empaquetado en los artículos de tocador en la industria de la belleza. Le siguen en importancia, la industria de fabricación de productos farmacéuticos, la cual incrementó sus niveles de personal por la mayor demanda de sus productos. Asimismo, la industria de fabricación de barnices, productos de revestimiento e insumos para la industria textil, de papel y del cuero, incrementó su producción y por tanto, sus niveles de empleo, debido al incremento de los pedidos de empresas mineras y empresas productoras de bienes de consumo nacionales y extranjeras. Destacaron también, las empresas del rubro de explosivos, mechas y accesorios, cuyos productos fueron destinados al mercado interno (especialmente a las mineras) y al mercado externo, ante el incremento de la demanda por dichos productos.

Cabe mencionar que el empleo, a julio del 2006, en el subsector industria química creció en 9.7 por ciento respecto a julio del 2005, mientras que, el subsector metálico y no metálico, el empleo creció en 9.6 por ciento, para el mismo periodo. El crecimiento de este último sector se debió al gran dinamismo del sector construcción y minero.

9 Conformado por las divisiones 23, 24 y 25 del CIIU: fabricación de coque, productos de la refinación de petróleo y combustión nuclear; fabricación de sustancias y productos químicos; y fabricación de caucho y plástico.

10 Conformado por las divisiones 26, 27 y 28 del CIIU: fabricación de otros productos minerales no metálicos; fabricación de metales comunes; y fabricación de productos elaborados de metal, excepto maquinaria y equipo.

GRÁFICO N°3

Lima Metropolitana: índice de empleo en la empresas de 50 y más

trabajadores de la industria sustancias químicas y metálica y no metálica (julio 2001 = 100)

90,0

100,0

110,0

120,0

130,0

140,0

ene-02 ab

r juloct

ene-03 ab

r juloct

ene-04 ab

r juloct

ene-05 ab

r juloct

ene-06 ab

r jul

Sustancias químicas metálica y no metálica

Fuente: Encuesta Nacional de Variación Mensual de Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

12

22.. CCaarraacctteerrííssttiiccaass ddee llaa IInndduussttrriiaa ddee BBiieenneess IInntteerrmmeeddiiooss yy ddee CCaappiittaall

13

2.1 CARACTERÍSTICAS DE LOS TRABAJADORES

En esta segunda parte del documento se presenta una breve descripción de las principales características de los trabajadores y de las empresas que concentra la Industria de Bienes Intermedios y de Capital. Esta información proviene de las diferentes encuestas que ejecuta el MTPE. La finalidad de la sección es tener elementos para entender la distribución del empleo y los niveles remunerativos por ocupaciones.

Edad

Según los resultados de la Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios, a diciembre del 2005, el promedio de edad de los trabajadores que laboran en la Industria de Bienes Intermedios y de Capital, fue de 36 años. Según esta fuente, los trabajadores, cuyas edades se encuentran por debajo de los 30 años y entre los 30 y 34 años, representan, el 19.4 y el 19.5 por ciento del total de trabajadores, respectivamente. El grupo de trabajadores con edades comprendidas entre los 35 y 44 años representa el 28.5 por ciento, mientras que aquellos mayores de 55 años representan sólo el 11.6 por ciento del personal que trabaja en este sector.

Sexo En cuanto al sexo del trabajador, la Industria de Bienes Intermedios y de Capital se caracteriza por mayor presencia de personal masculino. Aproximadamente cuatro de cada cinco trabajadores son varones. Esto debido al tipo de tareas propias del sector y que son realizadas tradicionalmente por varones.

19.4 19.521.1

11.6

31.2

20.1

15.7

6.9

28.5

26.1

0

5

10

15

20

25

30

35

Hasta 29 años 30 - 34 años 35 - 44 años 45 - 54 años 55 y más años

Industria de Bienes Intermedios y de Capital Total sectores

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores según edades en la Industria de Bienes Intermedios y de Capital, 2005

(en porcentajes)

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios, Diciembre 2005 Elaboración: MTPE-Programa de Estudios y Estadísticas Laborales (PEEL)

GRÁFICO N° 4

14

Masculino

81%

Femenino

19%

Antigüedad en la empresa

Según la Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios, a diciembre del 2005, el 24.5 por ciento de los trabajadores de este sector tienen hasta un año laborando en la empresa, dicha situación es un reflejo de la movilidad de la mano de obra en el mercado. Aquellos entre 2 y 4 años y de 5 a 9 años en la empresa representan en 17.4 y 27.1 por ciento, respectivamente, mientras que el 31.1 por ciento restante representa a los trabajadores con 10 a más años de experiencia en su empresa.

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores según sexo en la Industria de Bienes Intermedios y de Capital, 2005

(en porcentajes)


GRÁFICO N° 5

15

17.4

27.1

31.1

24.3

19.7

16.4

24.5

39.6

0.0

15.0

30.0

45.0

Hasta 1 año 2 a 4 años 5 a 9 años 10 a más años


Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores según antigüedad en la empresa en la Industria de Bienes Intermedios y de Capital, 2005

(en porcentajes)


GRÁFICO N° 6

16

Modalidad Contractual

Según la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo del segundo trimestre del 2006, el 73.6 por ciento del total de trabajadores del sector Industria se encuentra inscrito en la planilla de la empresa; es decir, bajo la modalidad Indeterminado / Indefinidos y Contratos Modales D. Leg. 728. Por otro lado, la modalidad contractual con menor concentración de trabajadores son los que provienen de las empresas de cooperativas de trabajadores.

46.8

26.8

17.5

5.1

1.72.1

0

10

20

30

40

50

Cooperativa de

trabajadores

Locación de

servicios/

honorarios

profesionales

Empresas de

servicios

especiales

Promoción a la

exportación

Contratos

modales. D. Leg.

728 (a plazo fijo)

Indeterminado/

indef inido

Nivel Educativo La mayor proporción de trabajadores de este sector alcanza un nivel de educación secundario (55.2 por ciento), seguido de una fuerza laboral con educación superior no universitaria (26.2 por ciento) y superior universitaria (18.6 por ciento). Esto se explica por el tipo de ocupaciones que el sector demanda, así, la mayoría de ocupaciones tienen un nivel operativo, tales como operario de mantenimiento de máquinas, moldeador de productos de plástico, entre otras, las cuales requieren de conocimiento y experiencia para el buen desempeño de sus funciones.

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores según modalidad contractual en la Industria de Bienes Intermedios y de capital, 2006

(en porcentajes)

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, II trimestre 2006 Elaboración: MTPE-Programa de Estudios y Estadísticas Laborales (PEEL)

GRÁFICO N° 7

17

2.2 CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

Superior no

uiniversitaria

26.2%

Superior

uiniversitaria

18.6%

Hasta

secundaria

55.2%

Antigüedad de la empresa Las empresas con menos de 10 años de funcionamiento representan el 36.8 por ciento del total del sector; mientras que el 29.8 por ciento de las empresas tienen una antigüedad de 10 a 19 años. De otro lado, aquellas con más de 20 años representan el 33.4 por ciento del total. Este último grupo se caracteriza por tener un mayor conocimiento de las exigencias del mercado y agrupa a una proporción importante de empresas de gran tamaño que cuentan con más de 100 trabajadores.

15.6 22.6

21.2 25.6

29.8 27.5

33.4 24.4

0 10 20 30 40 50 60

Menos de 5 años

Entre 5 y 9 años

Entre 10 y 19 años

Más de 20 años


Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores según nivel educativo en la Industria de bienes intermedios y de capital en empresas de 10 y más trabajadores, 2005

(en porcentajes )

Fuente: MTPE-Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo, 2005 Elaboración: MTPE-Programa de Estudios y Estadísticas Laborales (PEEL)

Lima Metropolitana: Distribución de las empresas según antigüedad en la Industria de Bienes Intermedios y de Capital, 2005

(en porcentajes)

Fuente: MTPE- Hoja de Resumen de Planilla, 2005 Elaboración: MTPE-Programa de Estudios y Estadísticas Laborales (PEEL)

GRÁFICO N° 8

GRÁFICO N° 9

18

Tamaño de la empresa

El tamaño de la empresa tiene implicancias en el tipo de relaciones laborales que se establecen y en las formas de organización de la producción. El tamaño puede influir en la solidez de las empresas y en la orientación de sus operaciones a negocios internacionales. Por el lado del empleo, en las empresas de menor tamaño, un trabajador realiza diversas tareas mientras que en las empresas más grandes existe una mayor especialización y calificación del personal. Según la información que registra la Hoja de Resumen de Planilla del 2005, el 72.7 por ciento de las empresas son consideradas como pequeñas empresas (10 a 49 trabajadores); sin embargo, sólo concentran el 24.6 por ciento de toda la fuerza laboral. De otro lado, las grandes empresas (100 a más trabajadores) representan sólo el 14.1 por ciento del mercado pero inciden en la generación de empleo en un 60.0 por ciento.

Tamaño de la Empresa

Empresas Trabajadores Empresas Trabajadores10 a 49 trabajadores 72,7 24,6 75,1 21,550 a 99 trabajadores 13,2 15,5 12,2 11,7100 a más trabajadores 14,1 60,0 12,8 66,8Total 100,0 100,0 100,0 100,0

Industria de Bienes Intermedios y de Capital Total Sectores

Lima Metropolitana: Distribución de las empresas y los trabajadores según tamaño de la empresa en la Industria de Bienes Intermedios y de Capital, 2005

(en porcentajes)

Fuente: MTPE- Hoja de Resumen de Planilla, 2005 Elaboración: MTPE-Programa de Estudios y Estadísticas Laborales (PEEL)

CUADRO N° 2

19

3. EEmmpplleeoo yy RReemmuunneerraacciioonneess ppoorr OOccuuppaacciioonneess EEssppeeccííffiiccaass

20

3.1 EMPLEO POR OCUPACIONES ESPECÍFICAS

3.2 LAS REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECÍFICAS

En la presente sección se realiza un análisis sobre la distribución de las remuneraciones y de las ocupaciones específicas de las principales actividades económicas de la Industria de bienes intermedios y de capital. El estudio se realiza en base a los resultados de la Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas aplicadas a empresas de 10 y más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada en Lima Metropolitana.

Las sub-ramas estudiadas son:

1. Fabricación de papel y cartón ondulado y de envases de papel y cartón (CIIU 2102)

2. Actividades de impresión (CIIU 2221) 3. Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas medicinales y

productos botánicos (CIIU 2423) 4. Fabricación de productos de plástico (CIIU 2520) 5. Fabricación de vidrio y productos de vidrio (CIIU 2610) 6. Fabricación de productos metálicos para uso estructural (CIIU 2811) 7. Fabricación de aparatos de uso doméstico (CIIU 2930)

Para analizar las ocupaciones involucradas en la actividad económica de la empresa, se las ha clasificado en dos grandes grupos: · Las ocupaciones específicas a la actividad económica de la empresa, cuyas tareas son inherentes a la generación del producto. En el caso de la Industria de bienes intermedios y de capital, tenemos a los operarios de producción, operarios de control de calidad, operarios de mantenimiento de maquinarias, entre otras ocupaciones. · Las ocupaciones transversales, aquellas que realizan tareas de tipo complementario a la actividad principal de la empresa, y por lo tanto son ejercidas en todas las empresas independientemente de su actividad económica. Entre estas ocupaciones se encuentra el personal administrativo, las secretarias, personal de limpieza, vigilantes, etc. La encuesta centra su análisis en el primer grupo, es decir, en las ocupaciones específicas inherentes a la principal actividad económica que realizan las empresas.

La información que se presenta es la remuneración bruta mensual correspondiente al mes de mayo del 2006, antes de efectuar los descuentos al trabajador. Asimismo, se excluye los pagos por horas extras y los pagos no permanentes (reintegros, gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones y otros que se otorgan en forma esporádica o diferida). Para el análisis de las remuneraciones se ha dividido a las empresas en dos grandes segmentos. El tamaño 1, conformado por las empresas que tienen entre 10 a 49 trabajadores (pequeña empresa), y el tamaño 2 que incluye a las empresas que cuentan con 50 y más trabajadores (mediana y gran empresa).

21

3.2.1 INDUSTRAI DE PAPEL Y CARTÓN ONDULADO Y DE ENVASES DE PAPEL Y CARTÓN

En cuanto a la remuneración mínima percibida, en la mayoría de las ocupaciones específicas de las diferentes actividades económicas analizadas, ésta se concentra alrededor de la remuneración mínima vital (S/ 500 nuevos soles), salvo algunas ocupaciones como el jefe de planta, supervisores de control de calidad y supervisores de producción que perciben una remuneración superior. En el caso de la remuneración máxima, existen diferencias significativas por tamaño de empresa en cada ocupación específica (ver los cuadros por cada actividad económica)

La diferencia existente entre la remuneración mínima y la remuneración máxima para cada ocupación específica en la Industria de Bienes Intermedios y de Capital se explica principalmente por la antigüedad del trabajador, el nivel de calificación adquirido, la experiencia en el desempeño de las labores y por el tamaño de la empresa.

Esta Industria incluye la fabricación de papel y cartón11 ondulado, envases de papel y cartón, cajones, cajas y estuches, armados o plegados, de papel y cartón no ondulado, sacos y bolsas, archivadores, fundas para discos y artículos similares. La producción en la Industria de Papel y Cartón presenta un crecimiento acumulado de 10.8 por ciento en el período julio2005-junio 200612. Entre las actividades que presentan mayor dinamismo se encuentran, la fabricación de cajas de cartón para embalajes, orientado principalmente a los sectores exportadores y comerciales, fabricación de papel toalla y pañales desechables, y la producción vinculada a la industria de imprenta, donde muchas de las empresas vinculadas a este grupo tienen como actividades complementarias, las tareas de impresión. Empleo Según los resultados de la EROE del II trimestre del 2006, la industria de Fabricación de Papel y Cartón Ondulado y de Envases de Papel y Cartón, emplea aproximadamente a 991 trabajadores, laborando la mayoría de ellos en ocupaciones específicas. Según ocupación, el Ayudante de fabricación de productos de papel y cartón concentra el 10.9 por ciento de los trabajadores. Esta ocupación concentra a todos los trabajadores que brindan apoyo al resto de ocupaciones en las diferentes etapas del proceso productivo. Por otro lado, las ocupaciones menos frecuentes son: el Operador de la máquina laminadora, el Supervisor de artes gráficas y el Fotomecánico, las que sólo se encuentran en la mediana y gran empresa, debido a que este grupo además de su actividad principal, realiza actividades de impresión.

11 Se ha recogido información de 15 empresas de 10 y más trabajadores (pequeña, mediana y gran empresa). 12 INEI. Unidad de Cuentas Nacionales

22

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por ocupación específica en la Industria de Fabricación de Papel y Cartón Ondulado y de Envases de

Papel Cartón en empresas de 10 y más trabajadores, II trimestre 2006

Ocupación Trabajadores

(en porcentajes)

1. Específicas 67.5

Ayudante, fabricación / productos de papel y cartón 10.9

Ayudante, productos terminados / manual 7.3

Operador, máquina corrugadora 5.2

Operador, máquina dobladora / fabricación de cajas 4.2

Ayudante de imprenta 4.2

Operador, máquina convertidora 3.9

Operario, mantenimiento / máquinas 3.8

Operador, máquinas / fabricación de productos de papel y cartón 3.6

Operador, máquina troqueladora 3.2

Supervisor, control de calidad / industria manufacturera 2.5

Supervisor, producción / industria manufacturera 2.2

Operador, máquina de impresión 2.2

Operador, máquina offset 2.0

Operador, máquina / fabricación de papel 1.8

Jefe de planta 1.7

Operario, máquina moldeadora 1.6

Cortador de papel 1.3

Electricista, mantenimiento de máquinas 1.3

Operario, máquina batidora/ pulpa de papel 0.9

Ayudante, fabricación / productos de plástico 0.9

Jefe, mantenimiento de máquinas / industria manufacturera 0.8

Operador, máquina extrusora 0.7

Operador, máquina laminadora 0.4

Supervisor , artes gráficas 0.2

Fotomecánico 0.2

2. Transversales 32.5

Total relativo 100.0

Total absoluto 991

Fuente: MTPE. Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas- II trimestre 2,006.

Elaboración. MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

Remuneraciones

La ocupación con mayor remuneración promedio mensual es el Jefe de planta quien percibe S/.1,114.3 nuevos soles en la pequeña empresa y S/.7007.7 nuevos soles en la mediana y gran empresa, su trabajo es planificar y administrar el trabajo de los operarios en la planta a su cargo. Las diferencias remunerativas de las ocupaciones se deben a factores tales como: antigüedad y responsabilidad del trabajador, nivel de educación, tamaño de la empresa, entre otros.

CUADRO N° 3

23

En cuanto a las ocupaciones con menor remuneración en la pequeña empresa encontramos al Operador de máquinas de fabricación de productos de papel y cartón con S/. 504.7 nuevos soles, mientras que en la mediana y gran empresa la menor remuneración le corresponde al Ayudante de imprenta, con S/.516.0 nuevos soles, cabe destacar que esta ocupación sólo se encuentra en este segmento del mercado.

CUADRO Nº4

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la actividad Fabricación de Papel y Cartón Ondulado y de Envases de Papel Cartón en empresas

de 10 a 49 trabajadores, II trimestre 2,006

Ocupación específica Número de trabajadores

Remuneración promedio

Mediana (1)

Remuneración Mínima (2)

Remuneración Máxima (3)

Jefe de planta 7 1,114.3 620.0 500.0 2,500.0

Operador, máquina troqueladora 6 846.7 550.0 500.0 1,616.0

Supervisor, control de calidad / industria manufacturera 3 836.7 830.0 830.0 850.0

Operador, máquina offset 3 806.7 500.0 500.0 1,420.0

Operador, máquina corrugadora 6 792.8 500.0 500.0 1,442.0

Operario, máquina batidora/ pulpa de papel 2 665.0 665.0 640.0 690.0

Operador, máquina dobladora / fabricación de cajas 1 655.0 655.0 655.0 655.0

Supervisor, producción / industria manufacturera 1 640.0 640.0 640.0 640.0

Operador, máquina / fabricación de papel 4 607.5 643.3 500.0 690.0

Operador, máquina de impresión 3 586.7 560.0 500.0 640.0

Ayudante, fabricación / productos de papel y cartón 18 582.8 620.0 500.0 690.0

Electricista, mantenimiento de máquinas 2 557.0 600.0 514.0 600.0

Jefe, mantenimiento de máquinas / industria manufacturera 1 550.0 550.0 550.0 550.0

Cortador de papel 7 533.4 500.0 500.0 620.0

Operario, mantenimiento / máquinas 4 525.0 550.0 500.0 550.0

Ayudante, productos terminados / manual 15 513.7 500.0 500.0 650.0

Operador, máquina convertidora 4 512.5 500.0 500.0 550.0

Operador, máquinas / fabricación de productos de papel y cartón 9 504.7 500.0 500.0 514.0

(1) La mediana es el valor central de todas las remuneraciones ordenadas de mayor a menor. (2) Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas pagadas por las empresas en la ocupación específica. (3) Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas pagadas por las empresas en la ocupación específica. Se recogió información de 10 empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas – II trimestre de 2006. Elaboración. MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

24

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la actividad Fabricación de Papel y Cartón Ondulado y de Envases de Papel Cartón en empresas

con 50 y más trabajadores, II trimestre 2,006



Mediana (1)



Jefe de planta 10 7,700.7 10,046.0 1,067.0 13,550.0

Jefe, mantenimiento de máquinas / industria manufacturera 7 3,775.9 3,086.5 1,050.0 10,000.0

Operador, máquina extrusora 7 1,957.0 1,957.0 1,326.0 2,630.0

Operador, máquina laminadora 4 1,810.0 1,810.0 1,620.0 2,000.0

Supervisor, control de calidad / industria manufacturera 22 1,538.8 2,301.0 500.0 2,380.0

Supervisor, producción / industria manufacturera 21 1,413.6 1,500.0 570.0 2,407.0

Electricista, mantenimiento de máquinas 11 1,208.0 900.0 500.0 2,278.0

Operario, máquina batidora/ pulpa de papel 7 1,094.7 1,162.0 1,005.0 1,218.0

Ayudante, fabricación / productos de plástico 9 1,023.3 1,023.3 780.0 1,230.0

Operario, mantenimiento / máquinas 34 982.0 1,191.0 500.0 1,580.0

Operador, máquina / fabricación de papel 14 978.3 836.0 788.0 1,500.0

Operador, máquina troqueladora 26 960.9 1,010.0 500.0 2,000.0

Operador, máquina de impresión 19 950.1 600.0 600.0 2,700.0

Operador, máquina corrugadora 46 940.5 1,191.0 500.0 1,531.0

Cortador de papel 6 916.7 1,100.0 550.0 1,100.0

Operario, máquina moldeadora 16 881.5 820.0 750.0 1,141.0

Operador, máquina convertidora 35 865.4 910.0 500.0 1,142.0

Operador, máquinas / fabricación de productos de papel y cartón 27 806.0 820.0 500.0 1,040.0

Operador, máquina dobladora / fabricación de cajas 41 784.6 895.0 500.0 1,336.0

Fotomecánico 2 725.0 725.0 500.0 950.0


Supervisor , artes graficas 2 668.5 668.5 600.0 737.0

Operador, máquina offset 17 634.4 655.7 500.0 850.0


Ayudante de imprenta 42 516.1 500.0 500.0 635.0


CUADRO Nº 5

25

3.2.2 ACTIVIDADES DE IMPRESIÓN

Las empresas con este giro abarcan la impresión13 para terceros, de periódicos, revistas y libros en general. Incluye también la reproducción de material mediante máquinas reproductoras, incluso las controladas por computadora, así como grofadoras, fotocopiadoras y termocopiadoras.

Existen empresas que realizan trabajos de mayor calidad como chequeras para bancos, carnés universitarios, etc.; para lo cual se utilizan nuevos sistemas de impresiones digitales que aportan una elevada calidad y permiten obtener impresiones desde la computadora, eliminando las etapas habituales en la preimpresión. La impresión digital permite a quienes requieren de impresos, crear documentos más sofisticados y la posibilidad de hacer revisiones frecuentes. Empleo Las Actividades de Impresión concentra a 3,652 trabajadores, de los cuales, aproximadamente, el 64.3 por ciento se encuentra laborando en ocupaciones específicas, la más frecuente de ellas es el Operador de máquina offset, donde se encuentra trabajando el 12.2 por ciento de los trabajadores. Esta ocupación, por el tipo de labores que desarrolla, tiene un nivel de calificación operativo, entre sus funciones se encuentran: operar la máquina de impresión, realizar el proceso de montaje y la selección de los colores. Por otro lado, El anillador y el Operador de la máquina fotocopiadora son las ocupaciones menos frecuentes, ambas con el 0.1% de los trabajadores y sólo se han registrado en la pequeña empresa.

13 Se ha recogido información de 84 empresas de 10 y más trabajadores (pequeña empresa, mediana y gran empresa).

26

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por ocupación específica en la Actividades de Impresión en empresas de 10 y más

trabajadores, II trimestre 2006

Ocupación Trabajadores (en porcentajes)


Operador, máquina offset 12.2

Ayudante de imprenta 8.6


Diagramador 3.5

Guillotinador 3.1

Operario, control de calidad / actividades de impresión 3.0

Operador, máquina troqueladora 2.8

Encuadernador 2.6

Montajista 2.5

Jefe de producción, artes graficas 2.5

Operador, máquina / impresiones diversas 2.4

Operador , máquina dobladora / fabricación de cajas 1.9


Operador, máquina acabados 1.5

Supervisor , artes gráficas 1.3

Compaginador 1.3

Asistente , control operativo 1.1

Fotomecánico 1.0

Numerador 0.8

Operador , máquina tipográfica 0.8

Gerente, producción/industria manufacturera 0.7


Serigrafista 0.5

Mezclador de tintas 0.4

Operador, máquina convertidora 0.3

Anillador 0.1

Operador, fotocopiadora 0.1



Total absoluto 3,652

Fuente: MTPE. Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas- II trimestre 2,006. Elaboración. MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

Remuneraciones Respecto a las remuneraciones por tamaño de empresa, se observa que la ocupación con mayor remuneración es la de Gerente de producción / industria manufacturera, quien percibe S/.2,398.2 nuevos soles en la pequeña empresa, mientras que en la mediana y gran empresa percibe S/.6,230.4 nuevos soles. En cuanto a las menores remuneraciones según tamaño de empresa, tenemos que en la pequeña empresa, el Operador de fotocopiadora percibe S/.500.0 nuevos soles, mientras que en la mediana y gran empresa es el Serigrafista quien cuenta con una remuneración promedio de S/.519.2 nuevos soles.

CUADRO N° 6

27

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en las Actividades de Impresión en empresas de 10 a 49 trabajadores, II trimestre 2,006



Mediana (1)

Coeficiente de variación (2)



Gerente, producción/industria manufacturera 16 2,398.2 2,504.0 4.3 1,250.0 3,551.0

Jefe de producción, artes graficas 64 1,891.9 2,000.0 3.4 743.0 3,397.9

Jefe, mantenimiento de máquinas / industria manufacturera 8 1,780.3 1,200.0 4.0 642.0 4,580.0

Supervisor , artes graficas 26 1,322.7 1,154.0 5.5 550.0 2,333.3

Operador, máquina offset 242 1,254.6 1,146.7 2.7 551.7 2,304.2

Asistente , control operativo 18 1,045.0 1,000.0 5.1 516.7 1,646.7

Guillotinador 65 1,004.7 863.0 3.0 522.3 1,882.8

Operador, máquina acabados 27 980.7 932.0 2.8 685.0 1,408.5

Operador, máquina troqueladora 55 955.0 975.0 2.7 508.3 1,470.6

Operador , máquina dobladora / fabricación de cajas 37 946.8 1,007.1 3.9 550.0 1,642.3

Operador , máquina tipográfica 17 930.4 1,020.0 2.6 550.0 1,418.0

Montajista 57 926.4 880.0 3.0 532.5 1,530.3

Operador, máquina convertidora 4 903.3 810.0 7.6 550.0 1,342.5

Diagramador 89 899.1 748.3 3.1 502.2 1,670.6

Fotomecánico 21 830.2 700.0 3.9 516.7 1,297.0

Mezclador de tintas 9 782.5 642.0 11.7 500.0 1,500.0

Serigrafista 11 780.7 752.8 12.3 500.0 1,240.8

Operador, máquina / impresiones diversas 38 734.0 600.0 2.8 550.0 1,672.5

Operario, control de calidad / actividades de impresión 44 727.1 606.0 3.8 500.0 1,502.5

Numerador 16 713.5 713.0 2.5 500.0 900.0

Operario, mantenimiento / máquinas 31 685.0 550.0 4.8 500.0 1,300.0

Encuadernador 48 684.4 670.0 2.3 500.0 1,032.8

Ayudante de imprenta 169 650.9 547.3 2.6 500.0 1,071.1

Anillador 4 641.6 550.0 1.0 500.0 870.0

Ayudante, productos terminados / manual 79 611.1 550.0 1.5 500.0 880.7

Compaginador 28 555.4 525.0 1.6 500.0 687.3

Operador, fotocopiadora 3 500.0 500.0 0.0 500.0 500.0

(1) La mediana es el valor central de todas las remuneraciones ordenadas de mayor a menor. (2) Coeficiente de variación de la remuneración bruta promedio. (3) Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas pagadas por las empresas en la ocupación específica. (4) Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas pagadas por las empresas en la ocupación específica. Se recogió información de 68 empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas – II trimestre de 2006. Elaboración. MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

Cuadro Nº 7

28

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Actividad de Impresión en empresas con 50 y más trabajadores, II trimestre 2,006



Mediana (1) Remuneración Mínima (2)


Gerente, producción/industria manufacturera 9 6,230.4 4,935.0 1,800.0 13,757.4

Jefe de producción, artes gráficas 27 2,764.5 2,500.0 1,069.7 5,336.0


Asistente , control operativo 21 1,965.8 1,993.0 1,000.0 3,500.0

Supervisor , artes graficas 23 1,712.6 1,750.0 1,000.0 2,387.5

Diagramador 39 1,395.8 1,601.8 636.7 2,184.7

Operador, máquina offset 205 1,337.5 1,344.0 546.5 2,556.7

Operador , máquina tipográfica 11 1,210.8 1,212.8 1,000.0 1,568.0

Operario, mantenimiento / máquinas 30 1,198.8 1,151.0 550.0 2,588.0

Operador, máquina / impresiones diversas 51 1,066.8 1,100.5 506.0 2,474.0

Mezclador de tintas 6 1,063.6 950.0 750.0 1,500.0

Numerador 14 1,021.6 850.0 708.0 1,724.0

Montajista 35 997.8 861.0 516.7 1,660.7

Guillotinador 50 986.8 945.0 561.0 1,749.3

Operador, máquina troqueladora 47 954.6 1,000.0 522.3 1,346.0

Operador, máquina acabados 29 916.4 885.7 500.0 1,560.0

Operador , máquina dobladora / fabricación de cajas 33 896.4 800.0 583.5 1,400.0

Fotomecánico 16 877.4 900.0 500.0 1,245.5

Operador, máquina convertidora 8 836.9 656.0 500.0 1,742.0

Encuadernador 46 836.6 626.0 502.0 1,516.1

Operario, control de calidad / actividades de impresión 65 725.1 654.0 500.0 1,803.3

Ayudante de imprenta 144 719.4 650.4 500.0 1,599.7

Compaginador 20 697.6 502.2 500.0 1,270.0

Ayudante, productos terminados / manual 174 626.9 515.0 500.0 1,140.0

Serigrafista 7 519.2 519.2 500.0 615.0


CUADRO Nº 8

29

3.2.3 FABRICACIÓN DE PRODUCTOS FARAMACÉUTICOS, SUSTANCIAS QUÍMICAS MEDICINALES Y PRODUCTOS BOTÁNICOS

Esta Industria, incluye la fabricación de preparados farmacéuticos para el uso médico y veterinario, fabricación de productos de curación (vendajes, productos para suturas, etc.), cementos dentales, entre otros productos para medicina14. Este subsector se encuentra vinculado a los sectores industria química, industria de envases de plástico, industria de vidrio y de productos de vidrio, y especialmente con el comercio de productos farmacéuticos. Según el reporte de indicadores económicos del INEI de julio del 2006, la industria de productos farmacéuticos incrementó su producción en 39.68 por ciento para el período de enero a junio del 2006, frente la semestre anterior, como consecuencia de la mayor demanda interna de productos genéricos asociados al factor climático y a la oferta de nuevos productos. Empleo La fuerza laboral que se registra en esta actividad alcanza los 5,907 trabajadores, siendo la participación de trabajadores en actividades directamente relacionadas al producto de la empresa del orden del 44.2 por ciento; es decir, aproximadamente cuatro de cada diez trabajadores laboran en ocupaciones específicas. La ocupación más frecuente es la de Ayudante de productos terminados / manual concentrando el 11.2 por ciento del total de trabajadores; esta ocupación tiene como función realizar labores manuales de envasado, empaquetado, embolsado, etiquetado, etc. de los productos elaborados por la empresa para su venta. De otro lado, la ocupación menos frecuente es el Operador de aparatos de destilación y reacción con un 0.3 por ciento respecto al total de trabajadores.


30

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por ocupación específica en la Industria de Fabricación de Productos Farmacéuticos en empresas de 10 y

más trabajadores, II trimestre 2006




Operario, fabricación, productos farmacéuticos 9.2

Ayudante, fabricación / productos farmacéuticos 4.8

Ayudante, productos terminados / máquina 4.2

Analista, control de calidad 3.3

Operario, fabricación / comprimidos 2.4



Jefe de planta 1.1

Supervisor, control de calidad / industria farmacéutica 1.1

Asistente , control operativo 0.9

Operador, aparatos de filtración y separación 0.7

Director técnico 0.6



Operador, aparatos de destilación y reacción 0.3





CUADRO Nº 9

31

Remuneraciones

Las remuneraciones más altas son pagadas por las empresas con 50 y más trabajadores, debido al tipo de organización que éstas presentan, siendo necesario contar con profesionales de mayor calificación y experiencia, lo que requiere de una mayor retribución económica. Así, el Gerente de producción / industria manufacturera, quien es el encargado de planificar, dirigir y coordinar las actividades y procedimientos de fabricación, permitiendo el uso adecuado de equipos, materiales y de los recursos humanos del área; percibe una remuneración promedio de S/.8,929 nuevos soles; mientras que en la pequeña empresa en ésta ocupación se paga en promedio S/.2,795.4 nuevos soles. Las ocupaciones con menor retribución económica son las de Operador de máquina de destilación y reacción en la pequeña empresa y Operador de fabricación de productos farmacéuticos en la mediana y gran empresa con remuneraciones promedio de S/.500 y S/.763.3 nuevos soles respectivamente.

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Industria de Fabricación de Productos Farmacéuticos en empresas de 10 a 49 trabajadores, II

trimestre 2,006



Mediana (1)



Gerente, producción/industria manufacturera 7 2,795.4 2,500.0 950.0 6,000.0

Director técnico 17 2,510.9 2,379.0 1,074.5 4,464.8

Jefe de planta 15 1,862.5 2,050.0 732.7 3,434.3

Supervisor, control de calidad / industria farmacéutica 21 1,764.1 1,457.0 618.5 3,138.5

Jefe, mantenimiento de máquinas / industria manufacturera 6 1,415.2 1,500.0 550.0 2,300.0


Analista, control de calidad 14 841.2 787.6 500.0 1,487.5

Operario, fabricación, productos farmacéuticos 53 692.1 656.0 500.0 1,147.3

Ayudante, productos terminados / máquina 38 674.4 600.2 500.0 1,068.9

Asistente , control operativo 9 638.9 550.0 500.0 900.0


Operador, aparatos de filtración y separación 4 575.0 600.0 500.0 700.0

Ayudante, fabricación / productos farmacéuticos 49 571.7 575.9 500.0 710.0

Operario, fabricación / comprimidos 12 550.0 550.0 500.0 675.0


Operador, aparatos de destilación y reacción 3 500.0 500.0 500.0 500.0

(1) La mediana es el valor central de todas las remuneraciones ordenadas de mayor a menor. (2) Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas pagadas por las empresas en la ocupación específica. (3) Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas pagadas por las empresas en la ocupación específica. Se entrevistaron a 27 empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas – II trimestre de 2006. Elaboración. MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

CUADRO Nº 10

32

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Industria de Fabricación de Productos Farmacéuticos en empresas de 50 y más

trabajadores, II trimestre 2,006



Mediana (1)




Director técnico 21 7,388.0 6,550.0 2,791.8 14,227.6

Jefe de planta 49 3,900.8 3,626.0 1,615.8 8,450.0


Supervisor, control de calidad / industria farmacéutica 42 2,388.1 2,102.0 891.0 5,700.0


Analista, control de calidad 178 1,703.9 1,800.0 536.4 3,969.2


Operario, fabricación / comprimidos 130 1,215.8 1,204.0 520.0 2,455.3

Asistente , control operativo 42 1,202.4 925.0 537.5 2,884.5

Operador, aparatos de destilación y reacción 14 1,073.1 1,175.0 525.0 1,737.0

Operador, aparatos de filtración y separación 37 925.6 836.4 500.0 1,684.3

Ayudante, productos terminados / máquina 208 887.8 933.1 500.0 1,760.6

Ayudante, fabricación / productos farmacéuticos 237 821.5 865.0 500.0 1,816.7


Operario, fabricación, productos farmacéuticos 488 763.3 599.5 500.0 2,365.8


CUADRO Nº 11

33

3.2.4 FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DE PLÁSTICO

Esta actividad incluye la fabricación de productos de plástico15, tales como planchas, láminas, películas, hojas, tiras, tubos, caños y mangueras; revestimiento de plástico para pisos, paredes y techos, en rollos y en formas de losetas; y otros productos primarios de plástico.

Las empresas que conforman el sector en Lima Metropolitana presentan una diversidad de giros, tales como: la fabricación de vajillas, frascos para medicinas, botellas para gaseosas y otros líquidos, cintas de embalaje, mensajería, etc. En general, los productos que la actividad genera pueden resumirse en 5 líneas de producción: envases de plástico, partes y piezas (tuberías, codos, tapas, etc.), menaje, artículos personales y otros productos de plástico (mangueras, sacos, mantas, etc). La industria del plástico del Perú alcanzó un crecimiento cercano al 15% durante el 2005 reportando un monto de US$ 163,7 millones en exportaciones y un PBI superior a los US$ 1,000 millones, todo lo cual permite prever que durante el presente año se podrán superar estas cifras16, impulsado por una reactivación de la economía que ha permitido a su vez una reactivación en el consumo. Actualmente, esta industria atiende al sector agro, pesca y a la demanda de diversos sectores.

Empleo Según la información recogida por la EROE del II trimestre del 2006, la Industria de plásticos absorbe, aproximadamente, 13,101 trabajadores, siendo la participación de los trabajadores en ocupaciones específicas del orden del 68.2 por ciento del empleo. La ocupación más frecuente es la de Ayudante de fabricación / productos de plástico, donde encontramos al 9.6% de los ocupados del sector. Esta ocupación tiene como tarea principal, apoyar en las diferentes etapas del proceso productivo de los productos de plástico. Por otro lado, la ocupación menos frecuente es la de Ayudante de fabricación de papel y cartón con una representatividad de 0.1 por ciento, esta ocupación sólo se encuentra en la mediana y gran empresa y es parte de las actividades complementarias que realiza las empresas para obtener mayores ingresos.


16 Sociedad Nacional de Industrias. Revista Industria. 18 de setiembre del 2006

34

CUADRO Nº 12

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por ocupación específica en la Industria de Fabricación de Productos de Plástico

en empresas de 10 y más trabajadores, II trimestre 2006



Ayudante, fabricación / productos de plástico 9.6

Operador, máquina inyectora 9.2


Operario, fabricación / productos de plástico 5.5

Operarios, impresiones / productos plásticos 5.0

Operador, máquina extrusora 4.8

Operador, máquina selladora 4.5


Operador - cortador 2.5


Operador, máquina sopladora 2.1

Operario, control de calidad / productos de plástico 1.9

Jefe de planta 1.4

Matricero 1.4

Operador, máquina recicladora / productos de plásticos 1.4

Operario,teñido / productos de plástico 1.3

Operador, máquina termoformadora 1.2


Electricista, mantenimiento de máquinas 1.1


Operador, máquina laminadora 0.7


Moldeador, productos de plástico 0.5

Diseñador, moldes / productos de plástico 0.3

Operario, máquina troqueladora 0.3

Operador, máquina remachadora 0.2

Operario, máquina moldeadora 0.1

Operador, máquinas / fabricación de productos de papel y cartón 0.1

Ayudante, fabricación / productos de papel y cartón 0.1





35

Remuneraciones

La ocupación específica más significativas en cuanto a remuneración es la de Gerente de producción / industria manufacturera con S/.4,591.4 nuevos soles en la pequeña empresa frente a S/.10,269.7 nuevos soles que percibe en la gran empresa. Por otro lado, la ocupación de Ayudante de productos terminados/ manual, es la menos remunerada en la pequeña empresa con S/. 542.4 nuevos soles. La menor remuneración promedio en empresas de 50 y más trabajadores le corresponden al Ayudante de fabricación de papel y cartón con S/.526.0 nuevos soles.

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Industria de Fabricación de Productos de Plástico en empresas de 10 a 49 trabajadores,

II trimestre 2,006



Mediana (1)

Coeficiente de variación

(2)




Jefe de planta 97 1,726.0 1,500.0 5.0 580.0 3,448.1


Supervisor, producción / industria manufacturera 64 1,034.9 870.0 4.7 525.0 2,277.5

Diseñador, moldes / productos de plástico 13 975.6 805.0 4.2 630.0 1,450.0

Operador, máquina laminadora 7 953.2 1,100.0 0.0 550.0 1,200.0

Moldeador, productos de plástico 26 949.9 1,232.0 6.7 500.0 1,639.3

Electricista, mantenimiento de máquinas 40 908.0 700.0 5.4 530.0 1,725.2

Supervisor, control de calidad / industria manufacturera 54 856.8 801.7 2.9 508.3 1,370.3

Matricero 77 853.7 750.0 4.1 500.0 1,847.4


Operarios, impresiones / productos plásticos 80 717.8 680.0 2.7 500.0 1,170.0

Operador, máquina extrusora 214 708.6 587.0 2.0 500.0 1,155.0

Operador - cortador 67 704.5 677.1 2.6 500.0 1,074.4

Operario, control de calidad / productos de plástico 79 652.3 627.0 1.9 500.0 980.7

Operador, máquina selladora 213 627.8 580.0 1.7 500.0 894.8

Operario, teñido / productos de plástico 56 614.9 540.0 2.4 500.0 878.5

Operador, máquina remachadora 4 609.7 675.0 0.0 550.0 675.0

Operario, fabricación / productos de plástico 210 606.6 550.0 1.8 500.0 987.8

Operador, máquina termoformadora 76 603.5 536.0 3.1 500.0 884.5

Ayudante, fabricación / productos de plástico 275 594.4 550.0 2.1 499.7 763.3

Operador, máquina inyectora 441 587.8 550.0 1.2 500.0 1,056.6

Operador, máquina sopladora 153 552.8 536.0 0.8 500.0 739.6

Operario, máquina troqueladora 12 548.1 552.0 1.1 500.0 605.0

Operador, máquina recicladora / productos de plásticos 51 545.1 526.0 0.9 500.0 627.6



CUADRO Nº 13

36

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Industria de Fabricación de Productos de Plástico en empresas de 50 y más trabajadores,

II trimestre 2,006



Mediana (1)




Jefe de planta 92 3,953.9 3,736.5 1,257.1 7,924.2


Diseñador, moldes / productos de plástico 32 1,818.8 1,650.0 632.2 3,987.8



Matricero 104 1,441.5 1,166.0 656.4 3,871.7

Moldeador, productos de plástico 43 1,365.2 1,220.0 575.0 2,705.0

Electricista, mantenimiento de máquinas 109 1,292.8 1,194.0 533.8 2,448.0

Operario, mantenimiento / máquinas 255 1,047.0 994.0 513.7 2,401.3

Operario, máquina moldeadora 12 1,012.0 1,012.0 800.0 1,400.0

Operador, máquina laminadora 85 991.0 1,059.0 500.0 1,651.3

Operario, máquina troqueladora 30 964.7 991.0 500.0 1,621.0

Operarios, impresiones / productos plásticos 581 946.7 869.1 500.0 2,238.8

Operador, máquina remachadora 18 922.2 578.5 500.0 1,600.0

Operario, control de calidad / productos de plástico 171 900.6 900.0 519.4 1,865.9

Operador, máquina termoformadora 79 855.1 954.0 500.0 1,308.3

Operador - cortador 264 835.7 847.0 500.0 1,981.6

Operador, máquina extrusora 411 832.1 743.0 500.0 1,969.3

Operador, máquina sopladora 117 818.4 777.0 500.0 2,435.0

Operario,teñido / productos de plástico 119 798.0 727.0 500.0 1,666.6

Ayudante, fabricación / productos de plástico 978 722.2 650.0 500.0 1,470.6

Operador, máquina inyectora 768 711.6 665.4 500.0 1,927.9

Operario, fabricación / productos de plástico 511 692.1 671.0 500.0 1,728.1

Operador, máquina recicladora / productos de plásticos 127 678.8 620.0 500.0 1,050.1

Operador, máquina selladora 375 666.7 624.3 500.0 1,353.2


Operador, máquinas / fabricación de productos de papel y cartón 10 544.5 544.5 500.0 550.0



CUADRO Nº 14

37

3.2.5 FABRICACIÓN DE VIDRIO Y PRODUCTOS DE VIDRIO

En esta actividad se incluye la fabricación de vidrio en todas sus formas17 y artículos de vidrio. Se ha podido observar que los giros de las empresas en estudio se relacionan a la fabricación de envases para la industria farmacéutica, procesamiento de vidrios para la rama automotriz, fabricación de vidrios arquitectónicos y de seguridad, etc.

Las empresas de fabricación de vidrios arquitectónicos y de seguridad, y procesamiento de vidrio para la rama automotriz, también se dedican a la fabricación de marcos y perfiles de aluminio o de cualquier otro metal, para poder instalar las piezas de vidrio fabricadas.

Empleo

Según la Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas del II trimestre del 2006, en la actividad fabricación de vidrios y productos de vidrios laboran aproximadamente 1,339 trabajadores, concentrados en ocupaciones específicas, 51.2 por ciento. La ocupación más frecuente es el Ayudante en la elaboración de productos de vidrio, quien apoya en las diferentes etapas del proceso de elaboración de los productos de vidrio. Esta ocupación requiere de un trabajador con conocimientos y experiencia necesaria para ejercer oficios de artes mecánicas, asimismo, absorbe al 6.8 por ciento del total de trabajadores. En el lado inferior de la tabla se observa las ocupaciones menos frecuentes, aquí encontramos al Fundidor y al Pavonador cada uno con el 0.3 por ciento del total de trabajadores.


38

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por ocupación específica en la Fabricación de Vidrio y Productos de Vidrio en empresas

de 10 y más trabajadores, II trimestre 2006



Ayudante, elaboración / productos de vidrio 6.8


Soplador 4.7

Operario, control de calidad / productos de vidrio 4.5


Operario, acabados / industria de vidrios 4.0


Matricero 2.4

Pintor, aparatos metálicos 1.9

Operador de prensa 1.9

Grabador 1.7

Carpintero metálico 1.6

Hornero, templado de vidrio 1.6


Foguista 1.1

Laminador, fabricación de vidrios 1.0

Jefe de planta 1.0



Hornero, fabricación de vidrio 0.5

Hornero, recocido de vidrio 0.5

Fundidor 0.3

Pavonador 0.3





CUADRO Nº 15

39

Remuneraciones

Se puede observar que en la pequeña empresa, la remuneración promedio mas alta le corresponde al Gerente de producción, quien percibe mensualmente S/.1,250 nuevos soles, mientras que en la mediana y gran empresa su remuneración asciende a S/.7240.6 nuevos soles. Si nos referimos a las remuneraciones más bajas, se observa que en la pequeña empresa ésta le corresponde al

Ayudante de productos terminados/ manual, quien percibe la remuneración mínima vital (S/.500 nuevos soles); en el segmento de la mediana y gran empresa, la menor remuneración le corresponde al Fundidor con S/.545 nuevos soles.

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Fabricación de Vidrio y Productos de Vidrio en empresas de 10 a 49 trabajadores, II trimestre

2,006



Mediana (1)

Coeficiente de

variación (2)




Jefe de planta 3 1,043.8 1,300.0 9.4 787.5 1,300.0


Matricero 3 646.8 787.5 8.3 506.0 787.5

Supervisor, producción / industria manufacturera 3 775.0 1,000.0 11.1 550.0 1,000.0


Operario, mantenimiento / máquinas 10 657.1 768.0 4.5 500.0 787.0

Laminador, fabricación de vidrios 8 525.0 550.0 1.8 500.0 550.0

Soplador 7 501.1 500.0 0.0 500.0 506.0

Operario, acabados / industria de vidrios 3 520.6 550.0 0.0 500.0 550.0

Hornero, recocido de vidrio 1 506.0 506.0 0.0 506.0 506.0

Hornero, templado de vidrio 4 504.0 506.0 0.2 500.0 506.0

Foguista 4 502.2 500.0 0.2 500.0 506.0

Grabador 4 516.7 516.7 0.0 500.0 550.0

Pavonador 3 550.0 550.0 0.0 550.0 550.0

Operario, control de calidad / productos de vidrio 3 550.0 550.0 0.0 550.0 550.0

Ayudante, elaboración / productos de vidrio 13 500.0 500.0 0.0 500.0 500.0


(1) La mediana es el valor central de todas las remuneraciones ordenadas de mayor a menor. (2) Coeficiente de variación de la remuneración bruta promedio. (3) Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas pagadas por las empresas en la ocupación específica. (4) Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas pagadas por las empresas en la ocupación específica. Se recogió información de 6 empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas – II trimestre de 2006. La actividad fue censada debido a la cantidad de empresas que concentra. Elaboración. MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

CUADRO Nº16

40

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Fabricación de Vidrio y Productos de Vidrio en empresas de 50 y más trabajadores, II

trimestre 2,006



Mediana (1)



Gerente, producción/industria manufacturera 6 7,240.6 8,800.0 839.0 16,000.0


Jefe de planta 10 3,732.6 2,905.7 745.0 9,000.0



Hornero, recocido de vidrio 6 2,559.1 2,559.1 1,923.7 3,195.9

Grabador 19 2,105.6 2,686.6 694.2 4,225.2


Operario, control de calidad / productos de vidrio 57 1,737.6 2,593.9 500.0 3,118.4

Soplador 56 1,531.8 1,194.0 546.0 3,246.6

Hornero, fabricación de vidrio 7 1,459.3 1,520.0 678.0 2,652.3

Matricero 29 1,369.6 991.7 500.0 2,972.9

Hornero, templado de vidrio 17 1,206.6 1,029.1 706.2 3,764.0

Pavonador 1 867.8 867.8 867.8 867.8

Foguista 11 822.6 926.4 546.0 1,087.0

Operario, acabados / industria de vidrios 51 798.9 738.0 550.0 1,699.5

Laminador, fabricación de vidrios 6 792.2 792.2 727.0 924.9


Operador de prensa 25 745.0 745.0 500.0 1,813.0

Ayudante, elaboración / productos de vidrio 78 731.1 873.3 500.0 1,750.0

Pintor, aparatos metálicos 26 606.0 606.0 500.0 1,257.0

Carpintero metálico 21 586.0 586.0 500.0 1,121.0

Fundidor 4 545.0 545.0 500.0 580.0

(1) La mediana es el valor central de todas las remuneraciones ordenadas de mayor a menor. (2) Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas pagadas por las empresas en la ocupación

específica. (3) Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas pagadas por las empresas en la ocupación

específica. Se recogió información de 7 empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas – II trimestre de 2006. Elaboración. MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

CUADRO Nº 17

41

3.2.6 FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS PARA USO ESTRUCTURAL

En esta actividad se incluye la fabricación de estructuras metálicas, partes de estructuras metálicas, estructuras elaboradas de acero y productos similares18, tales como puentes y secciones de puentes, torres, mástiles, columnas, vigas, armaduras, soportes telescópicos, muelles y espigones. Se incluye la construcción de edificios prefabricados y la fabricación de puertas, ventanas, escaleras de incendio, portales y carpintería metálica. Asimismo, encontramos empresas que fabrican juegos recreativos de metal utilizando fibras de vidrio. Empleo

El volumen de empleo en esta actividad alcanza los 2,321 trabajadores, y el 67.2 por ciento de ellos se encuentra laborando en ocupaciones específicas. La ocupación que predomina por su frecuencia, es el Ayudante de fabricación / productos metálicos con el 13.1 por ciento del total de trabajadores, y tiene como tareas principales apoyar a los operadores de máquinas, pintores y soldadores; además, se encarga de cepillar o limar piezas que presentan desperfectos menores y acondiciona las zonas de trabajo. El Cepillador es la ocupación con menor frecuencia de trabajadores, apenas alcanza el 0.1 por ciento del total de trabajadores.


42

Remuneraciones

La remuneración promedio más alta le corresponde al Gerente de producción/ industria manufacturera, S/.1,717.3 nuevos soles en la pequeña empresa y S/.4,933.1 nuevos soles en la mediana y gran empresa. Por otro lado, el Ayudante de fabricación / productos metálicos es la ocupación con menor remuneración promedio en la pequeña empresa, S/.572.3 nuevos soles; mientras que en la mediana y gran empresa la menor remuneración es para el Carpintero metálico con S/.544.0 nuevos soles, sus funciones son: trazar piezas de metal (guías) para cortarlas, taladrarlas y darles forma para ser utilizadas en las estructuras.

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por ocupación específica en la Industria de Fabricación de Productos Metálicos para Uso Estructural en

empresas de 10 y más trabajadores, II trimestre 2006



Ayudante, fabricación / productos metálicos 13.1

Soldador (autógeno, de punto, universal) 9.4

Calderero - trazador 8.1


Esmerilador 3.3

Cortador de metal 3.2

Jefe de planta 2.7






Asistente, producción / industria manufacturera 1.9

Tornero 1.8

Operario, control de calidad/ productos de metal 1.6

Dibujante, productos de metal 1.5

Cerrajero 1.2

Matricero 1.0



Laminador 0.4

Cepillador 0.1





CUADRO Nº 18

43

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Industria de Fabricación de Productos Metálicos para Uso Estructural en empresas de 10 a 49




Mediana (1)

Coeficiente de

variación (2)



Gerente, producción/industria manufacturera 17 1,717.3 1,500.0 6.4 575.0 3,300.0


Jefe de planta 49 1,153.1 1,100.0 3.5 558.3 2,015.5

Cepillador 1 950.0 950.0 0.0 950.0 950.0

Laminador 10 919.8 1,025.0 6.5 500.0 1,408.0 Supervisor, control de calidad / industria manufacturera 20 915.0 900.0 6.0 525.0 1,285.0

Dibujante, productos de metal 18 874.8 800.0 4.3 525.0 1,350.0

Supervisor, producción / industria manufacturera 32 872.6 900.0 4.6 516.7 1,566.7


Asistente, producción / industria manufacturera 20 738.7 600.0 3.7 500.0 1,350.0

Cortador de metal 50 734.9 637.0 3.5 500.0 1,163.7

Soldador (autógeno, de punto, universal) 136 690.5 620.0 1.9 500.0 1,210.9

Calderero - trazador 53 669.9 650.0 2.0 500.0 1,051.7

Tornero 33 665.4 600.0 3.7 500.0 1,050.0

Matricero 21 650.2 500.0 4.4 500.0 1,237.5

Carpintero metálico 41 605.0 557.0 1.9 500.0 1,008.3

Operario, control de calidad/ productos de metal 31 603.7 516.7 3.9 500.0 1,115.0

Pintor, aparatos metálicos 49 602.6 550.0 3.2 500.0 985.0

Operador de prensa 40 586.1 555.0 1.5 500.0 785.4

Cerrajero 24 583.6 540.0 3.0 500.0 1,350.0

Esmerilador 35 578.4 537.5 2.5 500.0 1,050.0

Ayudante, fabricación / productos metálicos 208 572.3 528.3 1.4 500.0 925.5


CUADRO Nº 19

44

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Industria de Fabricación de Productos Metálicos para Uso Estructural en empresas

con 50 y más trabajadores, II trimestre 2,006



Mediana (1)




Jefe de planta 14 2,408.9 1,600.0 1,057.7 4,500.0


Asistente, producción / industria manufacturera 25 1,808.3 2,153.0 648.0 3,000.0


Dibujante, productos de metal 16 1,370.0 1,225.0 550.0 2,500.0


Tornero 8 997.0 965.0 750.0 1,260.0

Calderero - trazador 136 927.9 1,060.0 530.0 1,350.0

Operario, control de calidad/ productos de metal 7 859.2 900.0 550.0 1,200.0

Soldador (autógeno, de punto, universal) 83 839.6 812.0 525.0 1,675.0

Cerrajero 3 793.9 826.5 583.0 1,070.0


Matricero 2 728.7 728.7 728.7 728.7

Cortador de metal 24 703.1 717.0 530.0 976.0



Cepillador 2 583.0 583.0 583.0 583.0

Ayudante, fabricación / productos metálicos 95 557.4 530.0 500.0 839.3

Esmerilador 41 553.8 540.0 500.0 750.0

Carpintero metálico 10 544.0 500.5 500.5 728.7

(1) La mediana es el valor central de todas las remuneraciones ordenadas de mayor a menor. (2) Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas pagadas por las empresas en la ocupación específica. (3) Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas pagadas por las empresas en la ocupación específica. Se recogió información de 11 empresas. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas – II trimestre de 2006. Elaboración. MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

CUADRO Nº 20

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3.2.7 FABRICACIÓN DE APARATOS DE USO DOMÉSTICO

Esta actividad incluye la fabricación de aparatos eléctricos de uso doméstico19: refrigeradoras, congeladores, lavaplatos, equipo de lavandería (lavadoras, secadoras), aspiradoras, aparatos para preparar y elaborar alimentos (licuadoras, exprimidores, etc.), y otros aparatos de uso doméstico (máquinas de afeitar eléctricas, afiladores de cuchillos, campanas de ventilación y extracción de humos, etc.). Asimismo, se incluye la fabricación de aparatos termoeléctricos, secadores, planchas eléctricas, ventiladores, horno y microondas, tostadores, cafeteras, etc. Empleo Según los resultados de la EROE del 2006, el volumen de empleo en las actividades de fabricación de aparatos de uso doméstico ascendió a 733 trabajadores; mientras que la proporción de trabajadores concentrados en ocupaciones específicas, es de 65.2 por ciento del total. La ocupación más frecuente es la de Ayudante de fabricación de productos electrodomésticos, la cual concentra el 12.2 por ciento del total de trabajadores, y cuya función es apoyar en las diversas etapas de producción. Por otra parte, las ocupaciones con menor presencia de trabajadores son las de Carpintero metálico y Perforador. Por el tipo de tareas que realizan, la mayoría de estas ocupaciones son operativas, es decir, los trabajadores aquí reunidos requieren de conocimientos y experiencia necesaria para ejercer oficios de manejo de máquinas.


46

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por ocupación

específica en la Industria de Fabricación de Aparatos de Uso Doméstico en empresas de 10 y más trabajadores, II trimestre 2006



Ayudante, fabricación / electrodomésticos 12.2

Operario, fabricación / productos de plástico 10.6


Operador, máquina inyectora 5.4

Soldador (autógeno, de punto, universal) 4.8

técnico electricista, refrigeración 4.1


Operario, control de calidad/ fabricación de electrodomésticos 2.5

Matricero 2.3

Armador, estructuras metálicas 2.2



Operador, horno de enlozado 1.4

Tornero 1.4

Jefe de planta 1.0


Cepillador 0.8





Perforador 0.1



Total absoluto 773


Remuneraciones

Según la Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas del presente trimestre, la mayor remuneración promedio en la pequeña empresa es percibida por el Supervisor, producción / industria manufacturera, quien gana en promedio S/.1,750 nuevos soles, mientras que en la mediana y gran empresa la remuneración más alta le corresponde al Gerente de producción con una remuneración promedio de S/.9,007.8 nuevos soles. Esta ocupación tiene un nivel de dirección, encargándose de dirigir la política de desarrollo en materia de productividad de la empresa.

CUADRO N° 21

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Por otro lado, tenemos a las ocupaciones específicas con menor remuneración, siendo el Carpintero metálico el menos remunerado en la pequeña empresa (S/.500 nuevos soles) y el Ayudante, productos terminados /manual en la mediana y gran empresa (S/.547.6 nuevos soles).

Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Industria de Fabricación de Aparatos de Uso Doméstico en empresas de 10 a 49 trabajadores, II

trimestre 2,006



Mediana (1)

Coeficiente de

variación (2)



Supervisor, producción / industria manufacturera 2 1,750.0 3,000.0 22.0 500.0 3,000.0

Jefe de planta 6 1,428.2 1,501.8 4.9 500.0 2,146.0



Soldador (autógeno, de punto, universal) 7 813.4 828.0 5.8 500.0 1,304.5

Matricero 5 763.8 800.0 8.9 500.0 1,257.6

Técnico electricista, refrigeración 7 761.3 761.0 0.0 639.0 882.0

Tornero 6 748.3 550.0 9.8 550.0 1,545.0

Pintor, aparatos metálicos 8 745.3 680.5 4.5 500.0 1,117.1

Armador, estructuras metálicas 15 665.5 550.0 4.1 500.0 1,504.0

Ayudante, fabricación / electrodomésticos 14 621.2 664.0 1.5 500.0 1,023.0

Operador de prensa 10 601.5 550.0 3.0 500.0 965.0

Operario, control de calidad/ fabricación de electrodomésticos 3 592.1 550.0 0.9 500.0 745.0

Operador, horno de enlozado 5 575.1 600.0 2.0 500.0 677.0


Perforador 1 550.0 550.0 0.0 550.0 550.0

Operario, mantenimiento / máquinas 1 550.0 550.0 0.0 550.0 550.0

Jefe, mantenimiento de máquinas / industria manufacturera 1 500.0 500.0 0.0 500.0 500.0

Carpintero metálico 1 500.0 500.0 0.0 500.0 500.0


CUADRO Nº 22

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Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual por ocupaciones específicas en la Industria de Fabricación de Aparatos de Uso Doméstico en empresas con 50 y más




Mediana (1)





Supervisor, control de calidad / industria manufacturera 1 6,650.0 6,650.0 6,650.0 6,650.0

Supervisor, producción / industria manufacturera 5 2,921.6 3,091.0 2,244.0 3,164.0

Jefe de planta 2 2,599.0 3,250.0 1,948.0 3,250.0

Matricero 13 1,466.2 1,571.1 578.0 2,390.9


Soldador (autógeno, de punto, universal) 30 864.7 1,003.5 500.0 1,450.0

Operario, control de calidad/ fabricación de electrodomésticos 16 861.0 830.6 500.0 1,627.3

Técnico electricista, refrigeración 25 853.5 647.0 500.0 1,700.0

Carpintero metálico 1 800.0 800.0 800.0 800.0


Tornero 5 755.6 807.0 500.0 1,114.0

Operador, máquina inyectora 42 754.0 754.0 500.0 1,592.4


Armador, estructuras metálicas 2 716.5 716.5 709.0 724.0

Operario, fabricación / productos de plástico 82 608.0 608.0 500.0 910.0

Ayudante, fabricación / electrodomésticos 80 607.5 606.9 500.0 1,124.0

Operador, horno de enlozado 6 601.0 623.0 500.0 745.0

Cepillador 6 600.1 552.0 500.0 696.3



CUADRO Nº 23

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Anexos

FICHA METODOLÓGICA 1. Objetivos de la encuesta • El objetivo principal de la encuesta es conocer las remuneraciones mensuales de los trabajadores en las ocupaciones específicas inherentes a la actividad económica de las empresas.

• Conocer el nivel de empleo generado por ocupación específica en la actividad económica.

2. Variables estudiadas Las principales variables estudiadas en la encuesta son: • Actividad económica a 4 dígitos de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU- Tercera revisión).

• Remuneración promedio, máximo y mínima percibida en cada ocupación específica inherente a la actividad económica de las empresas.

• Ocupaciones específicas a 5 dígitos según el diccionario de ocupaciones elaborado específicamente para esta encuesta.

3. El Diccionario de Ocupaciones A partir de la información proporcionada por las empresas de la muestra, se ha elaborado el Diccionario de Ocupaciones (DO), documento en el cual se describe en forma detallada, clara y precisa las tareas principales que se realizan en cada ocupación. El DO, está codificado al nivel de 5 dígitos demostrando el alto nivel de especificidad de las ocupaciones, respeta los tres primeros dígitos de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO) y del Código Nacional de Ocupaciones (CNO), por lo que son compatibles entre sí. Los dos últimos dígitos del DO se asignan con relación a la complejidad de las tareas que se realiza en la ocupación y está

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estructurado por actividad económica a 4 dígitos según la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU - Tercera revisión). 4. Definición de la muestra La muestra es probabilística. Para la determinación del número de empresas en cada actividad económica se aplicó un muestreo aleatorio simple, sin reemplazamiento. 5. La selección de empresas La selección de las actividades económicas y de las empresas a ser encuestadas se hace tomando en cuenta el marco muestral, construido en base al directorio de la Hoja de Resumen de Planillas que presentan las empresas de 5 a más trabajadores, en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, también se ha utilizado otras fuentes como los directorios de empresas, los registros de la SUNAT y de los más importantes gremios empresariales. La encuesta se aplica a las empresas de 10 y más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada en Lima Metropolitana. Para las empresas que cuentan con 50 y más trabajadores se realiza CENSO (todas las empresas remiten información), debido a la representatividad en términos de generación de empleo de dicho estrato y para las empresas que tienen de 10 a 49 trabajadores se realiza una selección muestral. 6. Periodicidad La encuesta se realiza trimestralmente y para cada trimestre las actividades económicas a ser analizadas son diferentes de tal manera que al año se cubra la mayoría de las actividades económicas20. 7. Formulario El formulario es simple de tal forma que facilita el llenado de la información por parte de las empresas. Para cada sub-rama de actividad se envían predeterminadas las ocupaciones específicas obtenidas del Diccionario de Ocupaciones y se validan con lo reportado por las empresas. La encuesta solicita información de las remuneraciones promedio, máxima y mínima percibida en cada ocupación específica a la actividad económica de la empresa y el número de trabajadores por ocupación, así como el total de trabajadores en la empresa.

20 Las actividades económicas son seleccionadas teniendo en cuentas criterios técnicos como el potencial de

generación de empleo de las empresas de cada actividad, el número de empresas existentes en el marco de empresas por actividad económica y la participación relativa de las mismas en el mercado.

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