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Trabajo remoto de docentes Es la prestación del servicio no presencial que realizan los docentes para garantizar el servicio educativo, utilizando diversos medios de comunicación, bajo los lineamientos del Currículo Nacional de Educación Básica y en el marco de la estrategia Aprendo en casa. Lo que debes saber del trabajo remoto 1. La interacción entre el profesor y el estudiante se realiza con la participación y coordinación con los padres o apoderados de los estudiantes. 2. La jornada laboral 3. Remuneración de marzo y abril Los docentes deben presentar un informe de evaluación del trabajo remoto realizado al director de la IE hasta la tercera semana de mayo. 4. Remuneración a partir de mayo Los docentes deben presentar un informe describiendo las actividades realizadas al director de la IE, el último día de cada mes. 5. Directores de IIEE Deben consolidar los informes recibidos para el llenado de los formatos (anexo 3 y 4 de la RSG N.° 326-2017-MINEDU) que serán remitidos a las UGEL Marzo y abril: hasta la cuarta semana de mayo A partir de mayo: los tres primeros días hábiles del mes próximo. a x b= c 12 6 3 9 2 10 1 11 5 7 4 8 se ajusta a las necesidades y demandas de los estudiantes (mañana o tarde), respetando las 30 horas semanal mensual.
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Trabajo remoto de docentesEs la prestación del servicio no presencial que realizan los docentes para garantizar el servicio educativo, utilizando diversos medios de comunicación, bajo los lineamientos del Currículo Nacional de Educación Básica y en el marco de la estrategia Aprendo en casa.
Lo que debes saber del trabajo remoto
1. La interacción
entre el profesor y el estudiantese realiza con la participación
y coordinación con lospadres o apoderados de
los estudiantes.
2. La jornada laboral
3. Remuneración de marzo y abril
Los docentes deben presentarun informe de evaluación del
trabajo remoto realizado al director de la IE hasta latercera semana de mayo.
4. Remuneración a partir de mayoLos docentes deben presentarun informe describiendo las actividades realizadas aldirector de la IE, el último día de cada mes.
5. Directores de IIEEDeben consolidar los informes recibidos para el llenado delos formatos (anexo 3 y 4 de la RSG N.° 326-2017-MINEDU)que serán remitidos a las UGELMarzo y abril: hasta la cuarta semana de mayoA partir de mayo: los tres primeros días hábiles del mes próximo.
a x b= c
12
6
39210
111
5748 se ajusta a las necesidades y
demandas de los estudiantes (mañana o tarde), respetando las 30 horas semanal mensual.
