Información de Recursos Humanos en el Sector Salud en el ...

Información de Recursos Humanos en el Sector Salud en el Marco de la

Pandemia COVID – 19

PERU: 2020

Registro Nacional del Personal de la Salud

Serie BibliográficaInformación de Recursos Humanos en Salud N° 30

Información de Recursos Humanos en el Sector Salud en el Marco de la Pandemia COVID – 19

PERU: 2020

Ministerio de Salud y Gobiernos Regionales

Dirección General de Personal de la Salud

Lima - Perú

Información de Recursos Humanos en el Sector Salud en el Marco de la Pandemia por el COVID-19, Perú 2020Dirección General de Personal de la Salud.Observatorio de Recursos Humanos en Salud del PerúMinisterio de Salud - Perú

AUTORES:Ing. Walter Pérez Lázaro Ing. Julio Silverio Moreno Ruiz Dr. Javier Loayza Altamirano

http://www.minsa.gob.pe© MINSA, 2020.Av. Arequipa N° 810 4to piso – Lima

EDITOR: Dr. Javier Loayza Altamirano

AGRADECIMIENTOS:Registradores acreditados del aplicativo INFORHUS de las U.E. del MINSA y Gobiernos Regionales

EQUIPO DE TRABAJO:Med. Francisco Huapaya JuradoSra. Elena Ruas Nogueira Bach. Emmanuel Paolo Pecho ImánBach. Fabricio Omar López Medina

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:Tec. Jesús Daves Sánchez Barrueto

CATALOGACIÓN REALIZADA POR LA BIBLIOTECA DEL MINISTERIO DE SALUDInformación de Recursos Humanos en el Sector Salud en el Marco de la Pandemia COVID – 19 PERU: 2020

Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud.Observatorio de Recursos Humanos en Salud - Lima: Ministerio de Salud No 67p.; ilus., tab., graf.;

(Serie Bibliográfica Información de Recursos Humanos en Salud; N°30)RECURSOS HUMANOS EN SALUD / FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS / EMPLEOS RELACIONADOS CON SALUD, estadística &datos numéricos / GRUPOS PROFESIONALES, estadística & datos numéricos / NECESIDADES Y DEMANDAS DE SERVICIOS DE SALUD

Tec. Nadia Domitila Llamoca CórdovaTec. José Alexander Larosa ColánTec. César Francisco Ibáñez RíosEco. Andrea Palomino Mamani

Dr. Óscar Raúl Ugarte UbilluzMINISTRO DE SALUD

Dr. Gustavo Martín Rosell De AlmeidaVICEMINISTRO DE SALUD PÚBLICA

Dr. Bernardo Elvis Ostos JaraVICEMINISTRO DE PRESTACIONES Y ASEGURAMIENTO EN SALUD

Abog. Silviana Gabriela Yancourt RuizSECRETARIA GENERAL

Dra. Claudia María Teresa Ugarte TaboadaDIRECTORA GENERALDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL DE LA SALUD

Lic. Ciro Ginard Echegaray PeñaDIRECTOR EJECUTIVODIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DEL PERSONAL DE LA SALUD

Lic. Elva Edith Huaman AvilaDIRECTORA EJECUTIVA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DEL PERSONAL DE LA SALUD

Información de Recursos Humanos en el Sector Salud en el Marco de la Pandemia COVID – 19 PERU: 2020

La Dirección General de Personal de la Salud (DIGEP) del Ministerio de Salud, presenta la revista “Información de Recursos Humanos en el Sector Salud en el Marco de la Pandemia COVID-19, Perú 2020”, trigésima publicación de esta importante serie de documentos técnicos que ratifican el compromiso de nuestra Dirección General, a través del Observatorio de Recursos Humanos en Salud (ORHUS), para dar a conocer de manera concisa la información respecto a la situación actual de los Recursos Humanos en Salud (RHUS) a nivel nacional, en el contexto de la pandemia por el COVID-19 durante el año 2020; con el objetivo de poner a disposición un documento de consulta rápida y pertinente de indicadores claves en materia de recursos humanos para los gestores del ámbito nacional, regional, local y la sociedad civil en su conjunto.

Al igual que en publicaciones anteriores, en esta ocasión se recoge y sistematiza la información en materia de recursos humanos de las instituciones del Sector Salud y en mayor detalle del Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales, a través del Registro Nacional del Personal de la Salud – INFORHUS, incluyendo información relevante del Servicio Nacional Urbano Marginal de Salud – SERUMS y del Sistema Nacional de Residentado Médico – SINAREME. En este escenario, la presente publicación permitirá tener un mejor panorama para la planificación de estrategias de dotación de recursos humanos en el Sector Salud en el actual contexto de la pandemia por el COVID-19.

En este marco, también se ha sistematizado la información correspondiente a la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de Salud al Servicio del Estado – Decreto Legislativo N° 1153, motivo por el cual se ha utilizado como fuente de información la base de datos del Aplicativo Informático del Registro Centralizado de Planillas del Recursos Humano al Servicio del Sector Publico - AIRHSP, del Ministerio de Economía y Finanzas.

Finalmente, expresar a todas las instituciones del Sector Salud nuestro más sincero reconocimiento y agradecimiento por el valioso aporte en la elaboración de la presente publicación, así como a los registradores acreditados del aplicativo INFORHUS de las unidades ejecutoras de las entidades que conforman el Sector Salud.

Dra. Claudia María Teresa Ugarte TaboadaDirectora GeneralDirección General de Personal de la SaludMinisterio de Salud

Indice

Introducción ............................................................................................................................................................................ 3

Sección 1: SecTOR SALUDGRAFICO Nº 1 Densidad de recursos humanos (por 10 000 hab.) en el Sector Salud según departamentos, Perú -2020 ............................................................................................................................................ 11

CUADRO Nº 1 Recursos humanos del Sector Salud por institución según grupo ocupacional y cargo, Perú 2020 .................................................................................................................................... 12

GRAFICO Nº 2 Recursos humanos del Sector Salud por instituciones según departamentos, Perú 2020. ............................................................................................................................................. 13

GRAFICO Nº 3 Evolución cuantitativa de profesionales en el Sector Salud, Perú 2013-2020 .................................................................................................................................................................................... 13

GRAFICO Nº 4 Recursos humanos del Sector Salud según institución, Perú 2020 ................ 15

GRAFICO Nº 5 Médicos especialistas en el Sector Salud por instituciones, Perú 2020 .......... 16

Sección 2: MiniSTeRiO De SALUD Y GOBieRnOS ReGiOnALeS CUADRO Nº 2 Disponibilidad de recursos humanos de la salud del MINSA y Gobiernos regionales, según departamento, Perú 2020. .................................................................................................... 19

GRAFICO Nº 6 Profesionales de la Salud del MINSA y los Gobiernos Regionales, Perú 2020 ................................................................................................................................................................................. 20

GRAFICO Nº 7 Recursos Humanos en Salud por grupo ocupacional en MINSA y Gobiernos Regionales, Perú 2020......................................................................................................................................................... 21

GRAFICO Nº 8 Evolución cuantitativa de Profesionales de la Salud en el MINSA y Gobiernos Regionales , 2013 - 2020 .......................................................................................................................... 22

GRAFICO Nº 9 Médicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales según departamentos, Perú 2020 ............................................................................................................................................ 23

GRAFICO Nº 10 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según condición laboral, Perú 2020 ........................................................................................................................................ 24

GRAFICO Nº 11 Médicos , enfermeras, obstetras y odontólogos del MINSA y Gobiernos Regionales según Regimen laboral, Perú 2020 ............................................................................................... 25

GRAFICO Nº 12 Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos del primer nivel de atención, Perú 2020 ...................................................................... 26

GRAFICO Nº 13 Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos del segundo y tercer nivel de atención, Perú 2020 ............................................... 27

GRAFICO Nº 14 Recursos Humanos en Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según quintil de pobreza, Perú 2020 ........................................................................................................................................28

GRAFICO Nº 15 Profesionales de la Salud del MINSA y los Gobiernos Regionales en zonas alejadas y fronteras, Perú 2020 .....................................................................................................................................29

CUADRO Nº 3 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos estratégicos, Perú 2020 ......................................................................................................... 30

GRAFICO Nº 16 Profesionales de la Salud especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos estratégicos, Perú 2020 .................................................................................................... 31

GRAFICO Nº 17 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos de salud de comunidades indígenas, Perú 2020 ................................................... 32

GRAFICO Nº 18 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales por altitud geográfica del establecimiento, Perú 2020 ........................................................................................................ 33

GRAFICO Nº 19 Médicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales por altitud geográfica del establecimiento, Perú 2020 ........................................................................................................ 34

GRAFICO Nº 20 Disponibilidad de RHUS en MINSA y Gobiernos Regionales en distritos susceptibles de friaje, Perú 2020 ................................................................................................................................35

GRAFICO Nº 21 Disponibilidad de RHUS en MINSA y Gobiernos Regionales en distritos susceptibles a heladas, Perú 2020 ............................................................................................................................ 36

Sección 3:Sección 3: SiSTeMA nAciOnAL De ReSiDenTADO MeDicO (SinAReMe)

GRAFICO Nº 22 Oferta de plazas en el proceso de admisión del SINAREME según institución financiadora, Perú 2010 – 2020. Todas las modalidades de postulación ................. 39

GRAFICO Nº 23 Ingresantes al proceso de admisión del SINAREME según institución financiadora, Perú 2010 – 2020. Todas las modalidades de postulación ......................................... 40

GRAFICO Nº 24 Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes al SINAREME, Perú 2010 – 2020. Todas las instituciones y modalidades de postulación ...................................... 41

GRAFICO Nº 25 Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes de la modalidad libre al SINAREME, Perú 2005 – 2020. Todas las instituciones .................................... 42

GRAFICO Nº 26 Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes de la modalidad cautiva y destaque al SINAREME, Perú 2010-2020. Todas las instituciones ....... 43

GRAFICO Nº 27 Evolución de la oferta e ingresantes a plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2010-2020. Todas las modalidades de postulación ............................................................................................................................................................................... 44

GRAFICO Nº 28 Ingresantes a plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2020. Modalidad libre ................................................................................................................ 45

GRAFICO Nº 29 Ingresantes a plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2020. Modalidad cautiva y destaque .............................................................................. 46

Sección 4: SeRViciO RURAL URBAnO MARGinAL De SALUD (SeRUMS)GRAFICO Nº 30 Evolución de la oferta de plazas remuneradas del programa SERUMS según institución, Perú 2000-2020. ........................................................................................................................ 49

GRAFICO Nº 31 Plazas del SERUMS adjudicadas en establecimientos del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2020-I y 2020-II. ......................................................................................... 50

GRAFICO Nº 32 Plazas SERUMS adjudicadas en comunidades indígenas en establecimientos del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2020-I y 2020-II. ..................... 51

GRAFICO Nº 33 Plazas SERUMS adjudicadas por altitud geográfica en establecimientos del MINSA y Gobiernos Regionales Procesos 2020-I y 2020-II. .............................................................. 52

GRAFICO Nº 34 Plazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en zonas alejadas o de frontera del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2020-I y 2020-II. ......................................... 53

GRAFICO Nº 35 Plazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en distritos susceptibles de friaje del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2020-I y 2020-II. ........................................ 54

GRAFICO Nº 36 Plazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en distritos susceptibles de heladas del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2020-I y 2020-II. ................................... 55

Sección 5: DecReTO LeGiSLATiVO 1153: POLÍTicA inTeGRAL De cOMPenSAciOneS Y enTReGAS ecOnóMicAS DeL PeRSOnAL De LA SALUD AL SeRViciO DeL eSTADO

GRAFICO Nº 37 MINSA y Gobiernos regionales: Cantidad de bonos de valorizaciones económicas priorizadas y ajustadas del AIRHSP, según departamento, 2020 .......................... 58

GRAFICO Nº 38 Recursos humanos del MINSA y Gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas ajustadas, 2020. ................................................................... 59

GRAFICO Nº 39 Recursos humanos del MINSA y Gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas priorizadas, 2020. ............................................................... 60

GRAFICO Nº 40 Perú: Cantidad de bonos del MINSA y Gobiernos regionales por grupo ocupacional con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas priorizadas, 2020. ............................................................................................................................................................................................... 61

GRAFICO Nº 41 Perú: Cantidad de bonos del MINSA y Gobiernos regionales por grupo ocupacional con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas ajustadas, 2020. ...................................................................................................................................................................... 62

CUADRO Nº 4 Perú: Cantidad de bonos del MINSA y Gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas ajustadas por grupo ocupacional según departamento, 2020............................................................................................................... 63

CUADRO Nº 5 Perú: Cantidad de bonos del MINSA y Gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas priorizadas por grupo ocupacional según departamento, 2020.............................................................................................................. 64

Consideraciones ....................................................................................................................................................................65

Sección 1

SECTOR SALUD

11PERU: Información de Recursos Humanos en Salud, 2020

Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos del MinSA y Gob. Regionales 2020,información remitida por eSSALUD 2020.información remitida por la Sanidad de la PnP 2020.información remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú 2020.información remitida por la Sanidad del ejercito del Perú 2020.información remitida por la Fuerza Aérea del Perú 2020.

GRAFICO N° 1

PeRÚ: DenSiDAD De RecURSOS HUMAnOS en eL SecTOR SALUD, SeGÚn DePARTAMenTO, 2020(Por cada 10 mil habitantes)

Perú 38,09

Apurímac 62,29

Huancavelica 61,37

Moquegua 59,61

Ayacucho 48,64

Huánuco 46,65

Tacna 46,5

Pasco 44,8

Callao 44,79

Arequipa 44,69

Lima 41,86

Madre de dios 41,77

Junín 38,69

Tumbes 37,21

Puno 36,98

Ica 36,71

Amazonas 36,6

Cusco 35,69

Lambayeque 34,64

Ancash 34,46

Cajamarca 30,55

La Libertad 30,51

Ucayali 30,28

San Martín 27,18

Loreto 23,98

Piura 23,5

10,00 20,00

Densidad de medicos Densidad enfermeros Densidad obstetras

30,00 40,00 50,00 60,00 70,00

10,19 5,30

10,53 5,28

11,20 7,11

14,14 6,74

13,33 4,25

15,15 7,28

16,70 7,44

16,70 5,01

16,82 6,82

17,69 9,68

17,84 4,58

19,18 8,00

17,26 7,24

18,97 8,49

21,11 8,05

18,85 3,56

21,11 5,30

18,88 3,63

20,63 11,07

21,46 7,25

22,99 14,00

24,23 13,96

29,47 9,75

28,66 18,72

33,01 14,19

19,46

18,28

22,29

17,79

20,39

15,09

8,01

8,16

8,86

9,40

12,93

8,12

10,32

12,93

12,05

9,23

14,28

9,79

12,72

11,22

12,60

13,09

9,67

10,45

13,99

14,46 17,68 5,95

información remitida por SiSOL 2020.información remitida por el instituto nacional Penitenciario 2020.información remitida por el Ministerio Público 2020.información remitida por el Ministerio de educación 2020.información remitida por el Sector Privado 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

DENSIDAD SEGÚN DEPARTAMENTORHUS

12 PERU: Información de Recursos Humanos en Salud, 2020

Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos del MinSA y Gob. Regionales 2020, información remitida por eSSALUD 2020. información remitida por la Sanidad de la PnP 2020. información remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú 2020. información remitida por la Sanidad del ejercito del Perú 2020. información remitida por la Fuerza Aérea del Perú 2020. información remitida por SiSOL 2020.

CUADRO N° 1

PeRÚ: RecURSOS HUMAnOS DeL SecTOR SALUD POR inSTiTUción, SeGÚn GRUPO OcUPAciOnAL Y cARGO, 2020

SECTOR¡

Grupo ocupacional / Cargo

Perú 333 418 100.0 257 566 55 332 6 079 7 383 661 125 2 154 136 3 982

Profesionales Asistenciales 157 198 47.2 118 232 30 027 2 058 3 729 100 125 1 302 136 1 489

Médico 47 170 14.2 32 309 11 762 702 1 089 53 21 583 2 649

Enfermero 57 686 17.3 43 635 11 376 716 1 342 46 10 0 3 558

Obstetra 19 406 5.8 17 716 1 421 120 80 0 2 0 0 67

Odontólogo 6 634 2.0 5 226 827 149 345 0 5 50 7 25

Biólogo 3 480 1.0 3 193 139 50 24 0 0 74 0 0

Ingeniero Sanitario 186 0.1 186 0 0 0 0 0 0 0 0

Nutricionista 2 611 0.8 1 999 527 22 44 0 2 0 1 16

Psicólogo 5 221 1.6 3 832 414 79 306 0 36 463 80 11

Químico Farmacéutico 4 235 1.3 3 211 699 114 101 0 0 64 0 46

Químico 97 0.0 87 7 1 2 0 0 0 0 0

Tecnólogo Médico 6 752 2.0 3 904 2 366 88 211 0 0 68 2 113

Médico Veterinario 394 0.1 326 1 1 66 0 0 0 0 0

Trabajadora Social 2 526 0.8 1 808 488 16 119 1 49 0 41 4

Técnicos Especializados 280 0.1 280 0 0 0 0 0 0 0 0

Profesionales de la salud no especificado 520 0.2 520 0 0 0 0 0 0 0 0

Profesionales Administrativos 19 990 6.0 13 694 5 169 243 80 104 0 299 0 401

Técnicos Asistenciales 89 224 26.8 72 220 11 246 1 695 2 444 112 0 308 0 1 199

Técnicos Administrativos 39 113 11.7 30 401 7 078 664 41 208 0 120 0 601

Auxiliares Asistenciales 11 059 3.3 7 636 1 272 1 010 1 088 0 0 11 0 42

Auxiliares Administrativos 16 834 5.1 15 383 540 409 1 137 0 114 0 250

Tota

l

%

MIN

SA y

Gob

. Reg

ion

ales

ESS

ALU

D

PN

P

FFA

A

SISO

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INP

E

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riva

do

información remitida por el instituto nacional Penitenciario 2020. información remitida por el Ministerio Público 2020. información remitida por el Ministerio de educación 2020. información remitida por el Sector Privado 2020. elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

DENSIDAD SEGÚN DEPARTAMENTORHUS


1/ contiene información de PnP, FFAA,SiSOL,inPe,Ministerio Público, MineDU y Sector Privado.

Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos del MinSA y Gob. Regionales 2020,información remitida por eSSALUD 2020.información remitida por la Sanidad de la PnP 2020.información remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú 2020.información remitida por la Sanidad del ejercito del Perú 2020.información remitida por la Fuerza Aérea del Perú 2020.

GRAFICO N° 2

PeRÚ: RecURSOS HUMAnOS DeL SecTOR SALUD POR inSTiTUciOneS, SeGÚn DePARTAMenTO, 2020

POR INSTITUCIONES SEGÚN DEPARTAMENTORHUS

2 10

020

852

2 57

423

986

2 14

40

725

47

2 63

757

657

3 4

5380

018

7

4 5

5932

896

5 41

820

852

5 4

06

366

89

6 25

150

627

4

7 0

6169

013

4

7 66

34

2811

4

7 4

6571

816

2

7 24

91 7

05

225

8 0

1578

339

4

8 97

51 4

7916

0

9 4

941 2

1437

3

9 4

44

1 412

309

7 4

383

372

560

10 7

00

526

152

8 54

03

704

144

6

11 6

501 6

6138

5

11 8

40

1 716

454

10 3

393

575

458

10 0

42

3 95

41 1

61

14 000

12 000

10 000

8 000

6 000

4 000

2 000

0

Mad

re d

e d

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San

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o

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co Ica

Lore

to

An

cash

Pu

no

Cu

sco

Lam

bay

equ

e

Caj

amar

ca

Cal

lao

Jun

in

Piu

ra

La L

iber

tad

Are

qu

ipa

MINSA yGobiernos Regionales

ESSALUD

100 000

80 000

60 000

40 000

20 000

0

86 813

24 31613 071

124 200LIMA

Otros 1/

MINSA y Gobiernos Regionales ESSALUD Otros 1/

Total333 418

información remitida por SiSOL 2020.información remitida por el instituto nacional Penitenciario 2020.información remitida por el Ministerio Público 2020.información remitida por el Ministerio de educación 2020.información remitida por el Sector Privado 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.



Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos del MinSA y Gob. Regionales 2020,información remitida por eSSALUD 2020.información remitida por la Sanidad de la PnP 2020.información remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú 2020.información remitida por la Sanidad del ejercito del Perú 2020.información remitida por la Fuerza Aérea del Perú 2020.información remitida por SiSOL 2020.información remitida por el instituto nacional Penitenciario 2020.información remitida por el Ministerio Público 2020.información remitida por el Ministerio de educación 2020.información remitida por el Sector Privado 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

GRAFICO N° 3

PeRÚ: eVOLUción cUAnTiTATiVA De PROFeSiOnALeS en eL SecTOR SALUD, 2013 - 2020

70 000

60 000

50 000

40 000

30 000

20 000

10 000

0

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

OdontólogosObstetraMédicoEnfermero

5 021

12 561

14 452 14 447 15 018 15 86517 190 17 963

19 406

5 688 5 739 5 706 6 199 6 151 6 356 6 634

34 91136 596

38 07539 976

40 820

43 805 43 934

47 170

36 090

39 210 39 982

42 65044 790

44 790 50 420

57 686




GRAFICO N° 4

PeRÚ: RecURSOS HUMAnOS DeL SecTOR SALUD SeGÚn inSTiTUción, 2020

MINSA y Gobiernos Regionales 257 566 77.3%

ESSALUD 55 332 16.6%

PNP 6 079 1.8%

FFAA 7 383 2.2%

SISOL 661 0.2%

INPE 125 0.0%

Ministerio Público 2 154 0.6%

MINEDU 136 0.0%

Sector Privado 3 982 1.2%

Total General 333 418 100.0%


MÉDICOS ESPECIALISTAS POR INSTITUCIONESRHUS

MINSA Y Gobiernos Regionales 12 179 62.42%

ESSALUD 6 211 31.83%

FFAA 640 3.28%

PNP 351 1.80%

Ministerio Público 97 0.50%

Sector Privado 34 0.17%

Total 19 512 100%


GRAFICO N° 5

PeRÚ: MÉDicOS eSPeciALiSTAS en eL SecTOR SALUD POR inSTiTUciOneS, 2020


Sección 2

MINISTERIO DE SALUD Y GOBIERNOS REGIONALES


SEGÚN DEPARTAMENTORHUS

nota: incluye personal nombrado y contratado por todas las modalidades.1/ el departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima Metropolitana.Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales 2020 elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

CUADRO N° 2

PeRÚ: DiSPOniBiLiDAD De RecURSOS HUMAnOS De LA SALUD DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS, SeGÚn DePARTAMenTO, 2020

SECTOR2020

Departamento

Perú 257 566 32 309 43 635 17 716 5 226 3 193 186 1 999 3 832 3 211 87 3 904 326 1 808 280 520 118 232 13 694 72 220 30 401 7 636 15 383

Amazonas 4 559 340 677 395 117 66 3 13 99 27 0 43 4 10 3 13 1 810 179 1 786 383 133 268

Áncash 8 975 920 1 689 818 205 64 8 81 94 92 1 132 2 61 11 16 4 194 332 2 839 1 204 91 315

Apurímac 6 251 552 1 273 583 238 106 3 52 141 88 1 26 16 25 0 2 3 106 313 1 864 555 126 287

Arequipa 10 042 1 710 2 142 651 250 214 1 106 213 128 8 43 19 156 7 7 5 655 247 2 351 1 005 336 448

Ayacucho 7 663 635 1 528 906 255 306 3 27 127 151 10 31 19 66 7 6 4 077 285 2 100 858 91 252

Cajamarca 10 700 1 040 2 087 1 028 240 168 4 38 131 136 1 97 18 12 4 41 5 045 397 3 735 811 319 393

Callao 8 540 1 340 1 071 324 124 40 1 75 127 81 1 189 4 87 9 5 3 478 374 1 827 1 072 408 1 381

Cusco 9 444 1 247 1 930 883 247 268 2 67 158 109 2 28 3 31 8 30 5 013 327 2 705 1 043 114 242

Huancavelica 5 418 462 992 667 181 75 4 37 121 73 5 49 3 22 4 1 2 696 274 1 593 559 90 206

Huánuco 7 465 598 1 596 1 027 233 22 2 17 151 38 0 22 52 11 5 0 3 774 315 2 362 633 125 256

Ica 7 249 1 022 1 339 398 199 128 8 51 122 186 4 97 20 19 10 13 3 616 287 1 862 1 150 81 253

Junín 11 650 1 140 2 174 1 096 276 56 5 64 208 188 4 196 11 95 21 12 5 546 516 3 754 1 316 143 375

La Libertad 10 339 1 675 1 912 770 133 302 2 106 148 199 2 88 7 81 36 7 5 468 349 2 707 1 024 232 559

Lambayeque 7 438 1 012 1 426 545 124 204 1 70 117 64 9 154 10 20 0 1 3 757 242 1 903 755 139 642

Lima 1/ 86 813 13 221 13 318 3 201 1 254 469 80 828 1 061 1 091 26 2 319 55 853 97 298 38 171 6 964 21 006 11 655 2 765 6 252

Lima Metropolitana 76 989 12 107 11 754 2 452 1 020 449 66 713 942 1 010 24 2 211 46 738 93 296 33 921 6 745 18 353 10 268 2 307 5 395

Lima Región 9 824 1 114 1 564 749 234 20 14 115 119 81 2 108 9 115 4 2 4 250 219 2 653 1 387 458 857

Loreto 8 015 620 891 510 154 119 2 23 80 109 2 34 2 11 6 1 2 564 328 3 035 948 418 722

Madre de Dios 2 100 184 329 130 39 42 0 28 32 25 0 9 5 8 1 2 834 89 729 270 73 105

Moquegua 2 637 284 470 160 64 38 3 35 61 38 1 19 1 29 0 4 1 207 115 746 258 61 250

Pasco 2 440 249 408 270 67 31 6 5 69 25 0 21 4 7 4 4 1 170 85 803 233 60 89

Piura 11 840 1 272 1 657 1 009 228 86 11 41 181 68 6 137 15 14 7 3 4 735 420 3 952 1 396 672 665

Puno 9 494 933 2 080 941 303 218 8 150 130 136 0 43 31 132 7 10 5 122 417 2 493 977 231 254

San Martín 7 061 665 870 616 108 42 14 22 74 78 1 70 9 9 12 25 2 615 302 2 807 887 191 259

Tacna 3 453 453 639 244 75 88 0 24 61 35 1 23 5 38 15 5 1 706 121 915 382 136 193

Tumbes 2 574 268 387 170 35 7 5 16 63 6 1 19 1 4 3 4 989 139 691 318 204 233

Ucayali 5 406 467 750 374 77 34 10 23 63 40 1 15 10 7 3 10 1 884 277 1 655 709 397 484


Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

Médico 32 309 27.3%

Enfermero 43 635 36.9%

Obstetra 17 716 15.0%

Odontólogo 5 226 4.4%

Biólogo 3 193 2.7%

Ingeniero Sanitario 186 0.2%

Nutricionista 1 999 1.7%

Psicólogo 3 832 3.2%

Químico Farmacéutico 3 211 2.7%

Químico 87 0.1%

Tecnólogo Médico 3 904 3.3%

Médico Veterinario 326 0.3%

Trabajadora Social 1 808 1.5%

Técnicos Especializados 280 0.2%

Profesionales de la saludno especificado 520 0.4%


GRAFICO N° 6

PeRÚ: PROFeSiOnALeS De cienciAS De LA SALUD en eL MinSA Y LOS GOBieRnOS ReGiOnALeS, 2020

PROFESIONALES CONDICIÓN LABORALRHUS


Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales 2020elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

GRAFICO N° 7

PeRÚ: RecURSOS HUMAnOS en SALUD POR GRUPO OcUPAciOnAL en MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS, 2020

GRUPOS OCUPACIONALES EN MINSA Y GOB. REGIONALES 2020RHUS

Profesionales 131 926 51.2%

Técnicos 102 621 39.8%

Auxiliares 23 019 8.9%

Total 257 566 100.0%


GRAFICO N° 8

eVOLUción cUAnTiTATiVA De PROFeSiOnALeS De LA SALUD en eL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS, 2013 - 2020

EVOLUCIÓN PROFESIONALES DE LA SALUDRHUS

Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales 2020elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

3 186

10 925

18 724

22 666

25 803 25 956

27 922

29 181

33 713

35 815

43,635

20 501 20 839

22 79723 226

26 36027 209

32 309

12 804 12 79113 383

14 16915 379

16 21117 716

3 849 3 903 4 005 4 261 4 705 4 943 5 226

50 000

45 000

40 000

35 000

30 000

25 000

20 000

15 000

10 000

5 000

02013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Médico 18 724 20 501 20 839 22 797 23 226 26 360 27 209 32 309

Enfermero 22 666 25 803 25 956 27 922 29 181 33 713 35 815 43 635

Obstetra 10 925 12 804 12 791 13 383 14 169 15 379 16 211 17 716

Odontólogo 3 186 3 849 3 903 4 005 4 261 4 705 4 943 5 226


GRAFICO N° 9

PeRÚ: MÉDicOS eSPeciALiSTAS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS SeGÚn DePARTAMenTOS, 2020

MÉDICOS ESPECIALISTASRHUS

Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales 2020elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA.

700

600

500

400

300

200

100

0

Mad

re d

e d

ios

Pas

co

Hu

anca

velic

a

Am

azon

as

Moq

ueg

ua

Tum

bes

Uca

yali

Ap

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Lore

to

Hu

anu

co

Tacn

a

San

mar

tin

Aya

cuch

o

An

cash

Pu

no

Caj

amar

ca

Jun

in

Piu

ra

Lam

bay

equ

e

Cu

sco

Ica

Cal

lao

La li

ber

tad

Are

qu

ipa

Lima

7000

6000

5000

4000

3000

2000

1000

0

6046 Total12 179

650631

582

440413406

381

315

284279266

185181166

150139

127109104102

7671

4432


GRAFICO N° 10

PeRÚ: PROFeSiOnALeS De LA SALUD DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS SeGÚn cOnDición LABORAL, 2020

PROFESIONALES CONDICIÓN LABORALRHUS

nota:a/ incluye contratados 276 : Residentes y SeRUMS.1/ incluye nombrados y Destacados.2/ incluye Servicio de Terceros, contrato Municipal y otros.Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales 2020elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA.

Nombrado 1/ 54 316 45.9%

Contratado 276 a/ 15 386 13.0%

Contratado 728 420 0.4%

CAS 43 398 36.7%

Otros 2/ 4712 4.0%

TOTAL 118 232 100.0%


GRAFICO N° 11

PeRÚ: MÉDicOS, enFeRMeRAS, OBSTeTRAS Y ODOnTóLOGOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS SeGÚn ReGiMen LABORAL, 2020

PROFESIONALES DE SALUD CONDICIÓN LABORALRHUS

Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales, 2020..elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA.

0%

Odontólogo

5 226 3 477

66,5% 26,2% 11,1% 6,1%

1 371 60 318

Enfermero

43 635 24 571

56,3% 40,6% 0,3% 2,8%

17 695136

1 233

Médico

32 309 19 820

61,3% 33,9% 0,1% 4,4%

10 94043

1 506

Obstétra

17 716 11 862

67% 29,6% 0,7% 2,7%

5 24560

477

10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Regimen 728 Servicio de terceros / locación de serviciosRegimen 1057 (CAS)Regimen 276


GRAFICO N° 12

PeRÚ: RecURSOS HUMAnOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS en eSTABLeciMienTOS DeL PRiMeR niVeL De ATención, 2020

PROFESIONALES NIVELES DEATENCIÓNRHUS

nota: incluye Profesionales SeRUMS 2020. Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales 2020.elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA.

14 000

12 000

10 000

8 000

6 000

4 000

2 000

0

I-1

525

2 74

7

1 831

6 0

12

126

I-2 I-3 I-4

Total73 735

2 50

2

3 71

5

2 84

7

6 4

20

1 111

2 81

4 3 4

81

2 73

8

7 56

7

797

4 0

86

5 70

6

4 0

61

12 5

94

2 0

55

Médico Enfermero Obstetra Odontólogo Técnico Asistencial


GRAFICO N° 13

PeRÚ: RecURSOS HUMAnOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS en eSTABLeciMienTOS DeL SeGUnDO Y TeRceR niVeL De ATención, 2020

PROFESIONALES NIVELES DE ATENCIÓNRHUS

nota: incluye Profesionales SeRUMS Fuente:Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales 2020elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA

12 000

10 000

8 000

6 000

4 000

2 000

0II-1

Total85 569

3 55

54

854

9 11

2

2 18

031

4

II-2

4 9

99

7 11

8

10 0

24

1 622

181

II-E

415 69

5 1 058

220

30

III-2

2 38

8 2 99

9

3 50

4

252

58III-2

695 916 1 3

68

134

19

III-1

7 64

2

7 55

4

10 6

88

794

181



GRAFICO N° 14

PeRÚ: RecURSOS HUMAnOS en SALUD DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS SeGÚn QUinTiL De POBReZA, 2020

PROFESIONALES NIVELES DEATENCIÓNRHUS

nota: incluye Profesionales SeRUMSReferencia de Quintil: Mapa de Pobreza 2006 - FOncODeS,no incluye a Personal de Sedes AdministrativasFuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales, 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú -DiGeP - MinSA.

18 000

16 000

14 000

12 000

10 000

8 000

6 000

4 000

2 000

0I Extrema pobreza

Total171 106

2 86

9

5 80

3

4 5

08

1 273

12 2

59

II Muy pobre

4 3

57

7 97

21

4 6

96

1 274

15 12

4

III Pobre

6 0

45

9 4

98

3 94

8

1 130

15 2

45

IV Regular

6 94

9 8 0

77

2 4

44

766

12 6

13IV Regular

12 0

89

12 2

85

2 12

0

783

16 9

79



GRAFICO N° 15

PeRÚ: PROFeSiOnALeS De LA SALUD DeL MinSA Y LOS GOBieRnOS ReGiOnALeS en ZOnAS ALeJADAS Y FROnTeRAS, 2020

PROFESIONALES EN ZAFRHUS

nota: Los distritos de Zonas Alejadas y de Frontera se determinaron según Resolución Ministerial n° 544-2014/MinSA.Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales, 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA.

Ica - 8

San Martín - 18

Lambayeque - 53

Tacna - 54

Tumbes - 69

Moquegua - 111

Ancash - 131

Lima - 132

Ucayali - 138

Pasco - 150

Junín - 156

Ayacucho - 163

La Libertad - 171

Cajamarca - 198

Huánuco - 260

Apurimac - 260

Arequipa - 274

Piura - 288

Loreto - 288

Madre De Dios - 289

Amazonas - 319

Huancavelica - 401

Cusco - 504

Puno - 1 386

7 000

6 000

5 000

4 000

3 000

2 000

1 000

0

Total5 821

Perú - 5 821

Médico Enfermero Obstetra Profesional de la salud

0 200 400 600 800 1 000 1 200 1 400 1 600

148401583254

96

68

46

64

78

63

70

45

36

35

39

21

28

34

32

26

30

32

12 22 26 3

14

18

47 6 1

17 15 3

22 13 5

33 1 1

49 17 13

51 41 9

52 42 12

54 41 11

49 59 8

59 56 13

73 55 14

70 52 10

85 65 13

102 107 15

132 59 24

113 68 23

121 95 9

87 85 38

118 76 31

116 125 32

160 135 38

220 154 34

508

1 794

1 157

2 362


CUADRO N° 3

PeRÚ: PROFeSiOnALeS De LA SALUD DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS en eSTABLeciMienTOS eSTRATÉGicOS, 2020

ESTABLECIMIENTOS ESTRATÉGICOSRHUS

nota: Los establecimientos de Salud estratégicos se determinaron según Resolución Ministerial n° 997-2012 / MinSA.Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales, 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA.

EE.SS. ESTRATEGICOS

Departamento

Amazonas 138 215 134 147 634

Ancash 204 314 203 183 904

Apurímac 140 284 191 234 849

Arequipa 304 368 159 229 1 060

Ayacucho 274 487 364 436 1 561

Cajamarca 354 551 313 327 1 545

Callao 114 92 62 101 369

Cusco 443 634 382 462 1 921

Huancavelica 179 285 242 242 948

Huánuco 172 457 317 192 1 138

Ica 165 240 124 237 766

Junin 311 631 402 406 1 750

La Libertad 517 536 320 436 1 809

Lambayeque 230 278 163 202 873

Lima 1 190 968 727 1 003 3 888

Loreto 240 342 228 205 1 015

Madre De Dios 50 69 53 77 249

Moquegua 177 274 93 150 694

Pasco 92 132 89 100 413

Piura 385 429 347 244 1 405

Puno 340 705 369 534 1 948

San Martin 252 343 274 193 1 062

Tacna 76 86 62 77 301

Tumbes 66 100 62 54 282

Ucayali 58 77 61 47 243

Total 6 471 8 897 5 741 6 518 27 627

Méd

ico

Enfe

rmer

o

Ob

stet

ra

Pro

f. d

e la

sal

ud

Tota

l


GRAFICO N° 16

PeRÚ: PROFeSiOnALeS De LA SALUD eSPeciALiSTAS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS en eSTABLeciMienTOS eSTRATeGicOS, 2020

ESTABLECIMIENTOS ESTRATÉGICOSRHUS

nota: Los distritos de Zonas Alejadas y de Frontera se determinaron según Resolución Ministerial n° 544-2014/MinSA.Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales, 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA.

Grupos PEA Total

Médico 1 698 32%

Enfermero 2 070 39%

Obstetra 1 211 23%

Profesionales de la salud 339 6%



GRAFICO N° 17

PeRÚ: PROFeSiOnALeS De LA SALUD DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS en eSTABLeciMienTOS De SALUD De cOMUniDADeS inDiGenAS, 2020

COMUNIDADES INDÍGENASRHUS

Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales, 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA.

Profesional PEA Porcentaje

Médico 8 270 21%

Enfermero 15 497 39%

Obstetra 8 192 20%

Profesionales de la salud 8 138 20%

Total 40 097 100%


GRAFICO N° 18

PeRÚ: PROFeSiOnALeS De LA SALUD DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS POR ALTiTUD GeOGRAFicA DeL eSTABLeciMienTO, 2020

ALTITUDGEOGRÁFICARHUS

nota: incluye personal nombrado y bajo toda modalidad de contratación en todas las sedes.Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales, 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA.

30 000

25 000

20 000

15 000

10 000

5 000

0

Total118 232

0 - 1 000 m.s.n.m.

9 25

4

15 8

27

26 5

42

23 16

9

1 001 - 2 000 m.s.n.m.

1 079

9651 9

94

1 0

72

2 001 - 3 000 m.s.n.m.

2 92

1

3 12

3

6 23

1

3 56

1

3 001 - 4 000 m.s.n.m.

4 17

7

4 3

41

8 37

9

4 2

69

4 001 - 5 000 m.s.n.m.

285

316

489

238



GRAFICO N° 19

PeRÚ: MÉDicOS eSPeciALiSTAS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS POR ALTiTUD GeOGRÁFicA DeL eSTABLeciMienTO, 2020

ALTITUDGEOGRÁFICARHUS

nota: incluye personal nombrado y contratado bajo toda modalidad,no incluye a Residentes. Fuente: Base de Datos nacional de Recursos Humanos MinSA y Gob. Regionales, 2020. elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DiGeP - MinSA.

7 000

6 000

5 000

4 000

3 000

2 000

1 000

0

Total12 179

1 001 - 2 000 m.s.n.m. 2 001 - 3 000 m.s.n.m. 3 001 - 4 000 m.s.n.m.

766 716 663

1,270

6 196

15

0 - 1 000 m.s.n.m.

27 35 17 32183

1 96 101 90 128

724

1 95 109 86 118

673

3

4 001 - 5 000 m.s.n.m.

6 7 1 4 163

Anestesiología Cirugía general Ginecología y obstetricia Medicia interna Pedriatría Otras especialidades


GRAFICO N° 20

PeRÚ: DiSPOniBiLiDAD De RHUS en MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS en DiSTRiTOS SUcePTiBLeS AL FRiAJe, 2020

ZONASDE FRIAJERHUS


100 000

90 000

80 000

70 000

60 000

50 000

40 000

30 000

20 000

10 000

0

Total257 566

Médico Prof. de la salud

No friaje Friaje

79 878

30 800

1 509

Prof. Administrativo

13 010

684

Tec. Asistencial

66 200

7 732

Tec. Administrativo

28 421

2 869

Aux. Asistencial

6 957

679

Aux. Asistencial

14 343

1 040

6 032


GRAFICO N° 21

PeRÚ: DiSPOniBiLiDAD De RHUS en MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS en DiSTRiTOS SUcePTiBLeS A HeLADAS, 2020

ZONASDE HELADARHUS


100 000

90 000

80 000

70 000

60 000

50 000

40 000

30 000

20 000

10 000

0

Total257 566

No heladas Heladas

Médico

28 771

3 538

Prof. Administrativo

12 147

1 547

Tec. Asistencial

62 814

9 406

Tec. Administrativo

26 879

3 522

Aux. Asistencial

7 015

621

Aux. Asistencial

14 493

890

OPS

72 319

13 604


Sección 3

SISTEMA NACIONAL DE RESIDENTADO MÉDICO (SINAREME)


GRAFICO N° 22

PeRÚ: OFeRTA De PLAZAS en eL PROceSO De ADMiSiOn DeL SinAReMe SeGÚn inSTiTUción FinAnciADORA, 2010 - 2020

nota: incluye todas las modalidades de postulación : plazas libre, cautiva y destaque.Fuente: SinAReMe.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

2,500

2,000

1,500

1,000

500

0

MINSA y Gobiernos regionales EsSalud Sanidades Otras instituciones

2010

813

315

229

14

2011

840

416

225

14

2012

1 087

352

230

30

2013

1 442

850

241

59

2014

2 220

849

296

62

2015

2 198

850

212

55

2016

1 499

850

212

48

2017

1 552

850

208

30

2018

1 764

850

196

44

2019

1 853

850

180

27

2020

1 776

604

211

30

SINAREME - TODAS LAS MODALIDADES DE POSTULACIÓN



GRAFICO N° 23

PeRÚ: inGReSAnTeS AL PROceSO De ADMiniSiOn DeL SinAReMe, SeGÚn inSTiTUción FinAnciADORA, 2010-2020

nota: Todas las modalidades de postulación incluye: plazas libre, cautiva y destaque.Fuente: SinAReMe.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

2 000

1 800

1 600

1 400

1 200

1 000

800

600

400

200

0

MINSA y Gobiernos regionales EsSalud Sanidades Otras

2010

665

297

188

10

2011

603

349

169

13

2012

798

285

153

25

2013

1 10

573

613

64

8

2014

1 68

275

615

147

2015

1 73

872

517

74

5

2016

1 26

973

313

439

2017

1 29

974

913

328

2018

1 56

073

811

54

3

20191

571

761

79 27

2020

1 39

058

198 10

2


SINAREME - TODAS LAS INSTITUCIONES Y MODALIDADES DE POSTULACIÓN

GRAFICO N° 24

PeRÚ: eVOLUción De LA OFeRTA De PLAZAS, POSTULAnTeS e inGReSAnTeS AL SinAReMe, 2010 - 2019

nota: incluye todas las modalidades : plazas libres, cautivas y por destaque.Fuente: SinAReMe.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

9 000

8 000

7 000

6 000

5 000

4 000

3 000

2 000

1 000

0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Postulantes 4 373 4 233 4 604 5 259 7 888 8 024 6 005 6 367 6 524 6 652 4 961

Oferta 1 371 1 500 1 699 2 592 3 427 3 315 2 609 2 640 2 854 2 910 2 621

Ingresantes 1 160 1 134 1 261 2 025 2 636 2 685 2 175 2 209 2 456 2 438 2 171



GRAFICO N° 25

PeRÚ: eVOLUción De LA OFeRTA De PLAZAS, POSTULAnTeS e inGReSAnTeS De LA MODALiDAD LiBRe AL SinAReMe, 2010 - 20201

1/ MinSA y Gob. Regionales, esSalud, Sanidad PnP, Sanidades FFAA y otras instiuciones.Fuente: SinAReMe.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

8 000

7 000

6 000

5 000

4 000

3 000

2 000

1 000

0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Postulantes 3 417 3 342 4 040 4 548 6 670 6 834 5 036 5 418 5 851 6 144 4 578

Oferta 588 617 911 1 758 2 268 2 502 1 730 1 723 2 113 2 192 1 883

Ingresantes 568 586 872 1 526 1 969 2 100 1 602 1 629 1 968 2 061 1 861


SINAREME - POSTULANTES, OFERTA E INGRESANTES

GRAFICO N° 26

PeRÚ: eVOLUción De LA OFeRTA De PLAZAS, POSTULAnTeS e inGReSAnTeS De LA MODALiDAD cAUTiVA Y DeSTAQUe AL SinAReMe, 2010 - 2020TODAS LAS INSTITUCIONES 1/

nota: incluye todas las modalidades : plazas libres, cautivas y por destaque.Fuente: SinAReMe.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

1 400

1 200

1 000

800

600

400

200

0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Postulantes 950 860 559 711 1 218 1 190 969 949 673 508 383

Oferta 776 853 785 831 1 157 813 879 917 741 718 738

Integresantes 590 532 389 499 667 585 573 580 488 377 310


SINAREME - OFERTA E INGRESANTES

GRAFICO N° 27

PeRÚ: eVOLUción De LA OFeRTA e inGReSAnTeS A PLAZAS FinAnciADAS POR MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS DeL SinAReMe, 2010 - 2020TODAS LAS MODALIDADES DE POSTULACIÓN

Fuente: SinAReMe 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

2 500

2 000

1 500

1 000

500

0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Oferta 814 845 1 086 1 446 2 220 2 198 1 499 1 552 1 764 1 764 1 776

Adjudicadas 706 633 902 1 237 1 844 1 990 1 478 1 476 1 621 1 671 1 406


SINAREME - MODALIDAD LIBRE

GRAFICO N° 28

PeRÚ: inGReSAnTeS A PLAZAS FinAnciADAS POR MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS DeL SinAReMe, 2020

Fuente: SinAReMe.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

Huancavelica

Tumbes

Huanuco

Ancash

Ayacucho

Amazonas

Tacna

San Martín

Cusco

Apurímac

Ucayali

Piura

Lambayeque

Cajamarca

Puno

Ica

Loreto

Lima Región

Junín

Arequipa

Callao

La Libertad

800

600

400

200

0

669

Lima

3

4

4

4

5

5

8

8

9

10

11

12

21

24

25

28

30

37

48

81

100

106

1008060401000 120

Total1 252


SINAREME - MODALIDAD CAUTIVA Y DESTAQUE

GRAFICO N° 29

PeRÚ: inGReSAnTeS A PLAZAS FinAnciADAS POR MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS DeL SinAReMe , 2020

Fuente: SinAReMeelaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

Huanuco

Huancavelica

Cajamarca

Tacna

Puno

Piura

Lambayeque

Callao

Ayacucho

Ancash

Lima región

Ica

Cusco

Arequipa

La Libertad

100

80

60

40

20

0

90

Lima

0 2 4 6 8 10

10

7

6

5

3

2

2

2

2

2

2

1

1

1

2

12

Total138


Sección 4

SERVICIO RURAL URBANO MARGINAL EN SALUD (SERUMS)


GRAFICO N° 30

PeRÚ: eVOLUción De LA OFeRTA De PLAZAS ReMUneRADAS DeL PROGRAMA SeRUMS SeGÚn inSTiTUción, 2000 - 2020

SERUMS - PROFESIONALES POR INSTITUCIÓN

nota: 1/ incluye Sanidad de las FFAA y Policia nacional del Perú.Fuente: SeRUMS.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

10,000

9,000

8,000

7,000

6,000

5,000

4,000

3,000

2,000

1,000

0

2000

1716

867

51

394

2001

1715

147

51

497

2002

4616

7698

1 50

1

2003

5222

8679

1 58

4

2004

40

225

460

1 55

8

2005

6122

74

661

582

2006

6323

44

621

577

2007

4123

44

894

111

2008

5721

158

64

262

2009

7821

060

64

938

2010

7834

160

1

2011

44

342

601

4 9

36

6 13

4

2012

4734

262

66

631

2013

6735

172

88

478

2014

3732

166

58

101

2015

3733

671

88

00

5

2017

1537

174

88

018

201815

430

15

784

8 0

412020

1538

578

48

04

2

2019

395

784

8 0

43

2016

035

171

78

00

8

MINSA y Gobiernos regionales EsSalud Sanidad 1/ Sector privado


SERUMS - MINSA Y GORES ADJUDICADOS

GRAFICO N° 31

PeRÚ: PLAZAS DeL SeRUMS ADJUDicADAS ReMUneRADAS en eSTABLeciMienTOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeSPROCESOS 2020 - I Y 2020 - II

Fuente: SinAReMeelaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

Médico 2 333 33%

Enfermero 2 073 29%

Obstetra 786 11%

Odontólogo 715 10%

Biólogo 194 3%

Ingeniería Sanitaria 2 0%

Medicina Veterinaria 50 1%

Nutricion 201 3%

Psicólogo 450 6%

Quimico Farmaceutico 169 2%

Técnólogo Médico 101 1%

Trabajadora Social 64 1%

Total general 7 138 100%


GRAFICO N° 32

PLAZAS SeRUMS ADJUDicADAS ReMUneRADAS en cOMUniDADeS inDiGenAS en eSTABLeciMienTOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeSPROCESOS 2020 - I Y 2020 - II

SERUMS - ADJUDICADOS COMUNIDADES INDIGENAS

Fuente: Base de datos SeRUMS, 2020. elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA

Médico 1 420 33%

Enfermero 1 210 28%

Obstetra 550 13%

Odontólogo 428 10%

Biólogo 99 2%

Ingeniería Sanitaria 2 0%

Medicina Veterinaria 33 1%

Nutricion 115 3%

Psicólogo 262 6%

Quimico Farmaceutico 95 2%

Técnólogo Médico 59 1%

Trabajadora Social 45 1%

Total general 4 318 100%


SERUMS - ADJUDICADOS ALTITUD

GRAFICO N° 33

PLAZAS SeRUMS ADJUDicADAS ReMUneRADAS POR ALTiTUD GeOGRÁFicA DeL eSTABLeciMienTO DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeSPROCESOS 2020-I Y 2020-II

Fuente: Base de datos SeRUMS, 2020.elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA

1000

900

800

700

600

500

400

300

200

100

00 - 1000 m.s.n.m.

752

660

221

725

1001 - 2000 m.s.n.m.

230

170

46 16

2

2001 - 3000 m.s.n.m.

432

395

184

320

4001 - 5000 m.s.n.m.60 42

2257

3001 - 4000 m.s.n.m.

859

806

313

682


Total7 138


GRAFICO N° 34

PLAZAS SeRUMS ADJUDicADAS ReMUneRADAS en eSTABLeciMienTOS en ZOnAS ALeJADAS O De FROnTeRA DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeSPROCESOS 2020-I Y 2020-II

SERUMS - ADJUDICADOS ZAF

nota: Los distritos de Zonas Alejadas o de Frontera se determinaron según Resolución Ministerial n° 544-2014/MinSA Fuente: Base de datos SeRUMS, 2020.elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA

Ica - 7

San Martín - 12

Tacna - 24

Tumbes - 45

Ucayali - 46

Lambayeque - 50

Lima - 55

Amazonas - 57

Ayacucho - 61

Junín - 61

La Libertad - 61

Pasco - 62

Cajamarca - 73

Ancash - 76

Moquegua - 80

Madre de dios - 83

Loreto - 92

Huánuco - 105

Huancavelica - 113

Cusco - 116

Apurímac - 123

Arequipa - 134

Piura - 143

450

400

350

300

250

200

150

100

50

0Puno - 408

0 20 40 60 80 100 120 140 160

50 56 30 7

45 32 18 39

42 48 17 16

46 41 23 6

38 38 19 18

28 42 28 7

37 21 12 22

20 30 3 30

25 27 7 30

24 28 19 5

29 25 14 5

22 17 17 6

25 17 5 14

15 28 14 4

17 29 14 4

21 12 6 18

11 30 8 6

134

123

51

100

16 14 13 7

23 13 5 5

16 14 13 2

7 7 3 7

7 212

3 2 2


Total2 087


SERUMS - ADJUDICADOS FRIAJE

GRAFICO N° 35

PLAZAS SeRUMS ADJUDicADAS en eSTABLeciMienTOS en DiSTRiTOS SUScePTiBLeS De FRiAJe DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeSPROCESOS 2020 - I Y 2020 - II


Junín - 204

Cusco - 124

Huánuco - 122

Madre de Dios - 116

Ucayali - 106

Pasco - 85

Ayacucho - 60

Puno - 58

San Martín - 17

Huancavelica - 10

Loreto - 7

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2 - 28.6% 2 - 28.6% 3 - 42.9%

2 - 20% 1 - 10.0% 4 - 40.0% 3 - 30.0%

6 - 35.3% 15.9%

15.9%

9 - 52.9%

18 - 31.0% 46.9% 20 - 34.5%

Médico Enfermero Obstetra Profesional de la salud Total: 909

16 - 27.6%

12 - 20.0% 27 - 45.0%15 - 25.0% 6 - 10.0%

32 - 37.6% 26 - 30.6%17 - 20.0% 10 - 11.8%

42 - 39.6% 33 - 31.1%21 - 19.8% 10 - 9.4%

36 - 31.0% 32 - 27.6%45 - 38.8%3

2.6%

36 - 29.5% 40 - 32.8%36 - 29.5% 108.2%

39 - 31.5% 36 - 29.0%34 - 27.4% 15 - 12.1%

70 - 34.3% 43 - 21.1%56 - 27.5% 35 - 17.2%


GRAFICO N° 36

PLAZAS SeRUMS ADJUDicADAS en eSTABLeciMienTOS en DiSTRiTOS SUScePTiBLeS De HeLADAS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS PROCESOS 2020 - I Y 2020 - II

SERUMS - ADJUDICADOS ZAF


Puno - 447

Cusco - 238

Apurímac - 187

Huancavelica - 160

Ayacucho - 159

Arequipa - 105

Junín - 92

Pasco - 73

Huánuco - 68

Tacna - 44

Ancash - 40

Lima - 32

Cajamarca - 27

Moquegua - 23

Piura - 10

La Libertad - 9

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

4 - 44.4% 4 - 44.4% 1 - 11.1%

4 - 40.0% 4 - 40.0% 1 - 10.0%1 - 10.0%

8 - 34.8% 7 - 30.4% 6 - 26.1%2 - 8.7%

11 - 40.7% 8 - 29.6% 6 - 22.2 %2 - 7.4%

8 - 25.0% 14 - 43.8% 3 - 9.4 %7 - 21.9%

8 - 20.0% 13 - 32.5% 17 - 42.5 %25.0%

11 - 25.0% 11 - 25.0% 19 - 43.2 %

Médico Enfermero Obstetra Profesional de la salud Total: 870

3 - 6.8%

25 - 36.8% 18 - 26.5% 13 - 19.1 %12 - 17.6%

23 - 31.5% 23 - 31.5% 17 - 23.3 %10 - 13.7%

29 - 31.5% 29 - 31.5% 19 - 20.7 %15 - 16.3%

30 - 28.6% 26 - 24.8% 34 - 32.4 %15 - 14.3%

37 - 23.3% 58 - 36.5% 43 - 27.0 %21 - 13.2%

51 - 31.9% 48 - 30.0% 33 - 20.6 %28 - 17.5%

55 - 29.4% 49 - 26.2% 55 - 29.4 %28 - 15.0%

90 - 37.8% 68 - 28.6% 51 - 21.4 %28 - 12.2%

140 - 31.3% 129 - 28.9% 127 - 28.4 %51 - 11.4%


Sección 5

DECRETO LEGISLATIVO Nº 1153


D. LEG. 1153 - VALORIZACIONES ECONÓMICAS PRIORIZADAS Y AJUSTADAS

GRAFICO N° 37

MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS: cAnTiDAD De BOnOS De VALORiZAciOneS ecOnóMicAS PRiORiZADAS Y AJUSTADAS DeL AiRHSP, SeGÚn DePARTAMenTO, 2020

nota: 1/ Las valorizaciónes econímicas ajustadas son: Bonificación por puesto especializado o de dedicación exclusiva en Salud Pública (inS, DiGeSA Y DiGeMiD), puesto en Servicios de Salud Pública (MinSA, DiReSA/GeReSA y ReD) y responsabilidad jefatural de Servicio, de Departamento, de ee. SS. i-3 y i-4, de Microred, y de Red.2/ Las valorizaciónes económicas priorizadas son: Bonificación por atención primaria de la salud, por atención especializada en ee.SS. estratégicos del i-4 al ii nivel de atención, por atención especializada en ee.SS. del ii y iii nivel de atención, por zonas alejadas o de frontera, por zonas de emergencia, por atención en servicios criticos, y por atención específica de soporte.Fuente: Base de Datos del Aplicativo informático del Registro centralizado de Planillas del Recurso Humano al Servicio del Sector Público (AiRHSP), 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

Tumbes - 1 070

Moquegua - 1 461

Madre de dios - 1 545

Pasco - 1 816

Tacna - 2 018

Ucayali - 3 229

Amazonas - 3 614

Ica - 3 783

San Martín - 3 875

Callao - 3 992

Lambayeque - 4 061

Huancavelica - 4 151

Apurímac - 4 448

Huánuco - 4 980

Ayacucho - 5 236

La Libertad - 5 640

Lima Región - 5 735

Áncash - 5 808

Loreto - 6 060

Arequipa - 6 167

Junín - 6 572

Cusco - 6 663

Cajamarca - 7 004

Puno - 7 457

Piura - 7 747

50 000

40 000

30 000

20 000

10 000

0

Valoración priorizada = 148 260 Valoración ajustada = 7 535

Total: 155 795 2 050

39 593

Lima Metropolitana 41 643

1 055 15

1 408 73

1 491 54

1 752 64

1 951 67

3 119 110

3366 248

3 609 174

3 757 118

3 818 174

3 912 149

4 000 151

4 185 263

4 736 244

4 872 364

5 244 396

5 465 270

5 434 374

5 823 237

5 841 326

6 268 304

6 297 366

6519 485

7 087 370

7 658 89


D. LEG. 1153 - VALORIZACIONES ECONÓMICAS AJUSTADAS

GRAFICO N° 38

PeRÚ: RecURSOS HUMAnOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS cOn PReSUPUeSTO en eL AiRHSP PARA VALORiZAciOneS ecOnóMicAS AJUSTADAS, 2020

Fuentes:Base de Datos del Aplicativo informático del Registro centralizado de Planillas del Recurso Humano al Servicio del Sector Público (AiRHSP),2020elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA

4500

4000

3500

3000

2500

2000

1500

1000

500

0

2 400

Responsabilidad jefaturalde servicio

1 04243%

1 35857%

Médico Profesional de la salud

Total: 7 535

705

Responsabilidad Jefaturalde departamento

28240%

42360% 1 172

Responsabilidad jefaturalen EE.SS. I-3 y I-4

67458%

49842%

626

Responsabilidadjefatural de microred

34655%

28045%

64

Responsabilidadjefatura de red

2031%

4469%

2 568

Puesto en serviciosde salud pública

2 14483%

42417%


D. LEG. 1153 - VALORIZACIONES ECONÓMICAS PRIORIZADAS

GRAFICO N° 39

RecURSOS HUMAnOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS cOn PReSUPUeSTO en eL AiRHSP PARA VALORiZAciOneS ecOnóMicAS PRiORiZADAS, PeRÚ 2020

Fuentes:Base de Datos del Aplicativo informático del Registro centralizado de Planillas del Recurso Humano al Servicio del Sector Público (AiRHSP), 2020elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA

60 000

50 000

40 000

30 000

20 000

10 000

0

48 737

Atención primaria de la salud

20 11741%

5 12011%

23 50048%

Médico Profesional de la salud Técnico y auxiliar asistencial

Total: 148 260

3 854

Atención especializadaen EE.SS. estratégicos

2 56066%

1 29434%

16 637

Atención especializadaen EE.SS. del II y III nivel

de atención

9 44857%

7 11843%

10 125

Zonas alejadas ode frontera

441144%

4 58845%

1 12611%

3 586

Zonas de emergencia

1 64146%

1 57944%

36610%

9 722

Atención enservicioscríticos

4 45446%

3 51536%

175318%

55 599

Atención específica de soporte

55 598100%

10%


D. LEG. 1153 - VALORIZACIÓN ECONÓMICA PRIORIZADA

GRAFICO N° 40

PeRÚ: cAnTiDAD De BOnOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS POR GRUPO OcUPAciOnAL cOn PReSUPUeSTO en eL AiRHSP PARA VALORiZAciOneS ecOnóMicAS PRiORiZADAS, 2020

nota: 1/ Las valorizaciónes econímicas ajustadas son: Bonificación por puesto especializado o de dedicación exclusiva en Salud Pública (inS, DiGeSA Y DiGeMiD), puesto en Servicios de Salud Pública (MinSA, DiReSA/GeReSA y ReD) y responsabilidad jefatural de Servicio, de Departamento, de ee. SS. i-3 y i-4, de Microred, y de Red, 2/ Las valorizaciónes económicas priorizadas son: Bonificación por atención primaria de la salud, por atención especializada en ee.SS. estratégicos del i-4 al ii nivel de atención, por atención especializada en ee.SS. del ii y iii nivel de atención, por zonas alejadas o de frontera, por zonas de emergencia, por atención en servicios criticos, y por atención específica de soporteFuente: Base de Datos del Aplicativo informático del Registro centralizado de Planillas del Recurso Humano al Servicio del Sector Público (AiRHSP), 2020. elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA

Profesional dela Salud42 632 - 29%

Médico16 847 - 11%

Técnico y auxiliar asistencial88 781 - 60%

Total: 148 260


D. LEG. 1153 - VALORIZACIÓN ECONÓMICA AJUSTADA

GRAFICO N° 41

PeRÚ: cAnTiDAD De BOnOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS POR GRUPO OcUPAciOnAL cOn PReSUPUeSTO en eL AiRHSP PARA VALORiZAciOneS ecOnóMicAS AJUSTADAS, 2020

nota: 1/ Las valorizaciónes econímicas ajustadas son: Bonificación por puesto especializado o de dedicación exclusiva en Salud Pública (inS, DiGeSA Y DiGeMiD), puesto en Servicios de Salud Pública (MinSA, DiReSA/GeReSA y ReD) y responsabilidad jefatural de Servicio, de Departamento, de ee. SS. i-3 y i-4, de Microred, y de Red, 2/ Las valorizaciónes económicas priorizadas son: Bonificación por atención primaria de la salud, por atención especializada en ee.SS. estratégicos del i-4 al ii nivel de atención, por atención especializada en ee.SS. del ii y iii nivel de atención, por zonas alejadas o de frontera, por zonas de emergencia, por atención en servicios criticos, y por atención específica de soporte Fuente: Base de Datos del Aplicativo informático del Registro centralizado de Planillas del Recurso Humano al Servicio del Sector Público (AiRHSP), 2020 elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA

Médico3 027 - 40%

Profesionalde la Salud4 508 - 60%

Total: 7 535


D. LEG. 1153 - VALORIZACIÓN ECONÓMICA PRIORIZADA

CUADRO N° 4

PeRÚ: cAnTiDAD De BOnOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS cOn PReSUPUeSTO en eL AiRHSP PARA VALORiZAciOneS ecOnóMicAS AJUSTADAS POR GRUPO OcUPAciOnAL SeGÚn DePARTAMenTO, 2020

Fuentes:Base de Datos del Aplicativo informático del Registro centralizado de Planillas del Recurso Humano al Servicio del Sector Público (AiRHSP), 2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA

Amazonas 248 41 25 16 21 12 9 67 17 50 48 10 38 0 0 0 71 4 67

Ancash 374 149 60 89 29 19 10 39 10 29 35 13 22 2 2 0 120 5 115

Apurímac 263 13 6 7 48 23 25 56 12 44 25 9 16 4 1 3 117 11 106

Arequipa 326 101 55 46 35 22 13 61 44 17 7 6 1 3 3 0 119 17 102

Ayacucho 364 69 33 36 67 37 30 56 21 35 48 25 23 1 0 1 123 1 122

Cajamarca 485 111 53 58 13 9 4 97 35 62 20 4 16 6 2 4 238 12 226

Callao 174 91 71 20 27 16 11 6 6 0 14 14 0 3 3 0 33 13 20

Cusco 366 115 56 59 24 17 7 82 45 37 30 17 13 1 1 0 114 15 99

Huancavelica 151 13 3 10 2 2 0 44 3 41 16 4 12 1 1 0 75 1 74

Huánuco 244 41 19 22 17 8 9 40 9 31 83 17 66 4 2 2 59 2 57

Ica 174 42 22 20 41 27 14 38 11 27 14 5 9 1 1 0 38 8 30

Junín 304 100 40 60 37 18 19 57 18 39 27 11 16 2 2 0 81 10 71

La Libertad 396 192 97 95 59 48 11 74 34 40 45 28 17 5 3 2 21 5 16

Lambayeque 149 76 50 26 0 0 0 22 19 3 16 13 3 1 1 0 34 6 28

Lima Metropolitana 2 050 762 511 251 85 44 41 112 67 45 22 15 7 3 3 0 1 066 284 782

Lima Region 270 128 66 62 61 36 25 28 23 5 22 20 2 3 3 0 28 3 25

Loreto 237 86 49 37 15 8 7 48 21 27 26 6 20 6 2 4 56 9 47

Madre de Dios 54 10 7 3 18 4 14 7 6 1 14 6 8 1 1 0 4 0 4

Moquegua 73 32 20 12 11 7 4 21 9 12 5 2 3 0 0 0 4 3 1

Pasco 64 15 8 7 1 1 0 24 6 18 11 3 8 0 0 0 13 1 12

Piura 89 25 16 9 0 0 0 17 8 9 5 5 0 0 0 0 42 5 37

Puno 370 111 45 66 31 19 12 94 41 53 56 29 27 7 5 2 71 3 68

San Martín 118 19 12 7 23 14 9 39 11 28 19 8 11 4 3 1 14 1 13

Tacna 67 19 18 1 17 14 3 15 12 3 8 4 4 1 1 0 7 2 5

Tumbes 15 0 0 0 0 0 0 6 2 4 0 0 0 3 2 1 6 2 4

Ucayali 110 39 16 23 23 18 5 22 8 14 10 6 4 2 2 0 14 1 13

Total 7 535 2 400 1 358 1 042 705 423 282 1 172 498 674 626 280 346 64 44 20 2 568 424 2 144

TOTA

L

Sub

Tot

al

Méd

ico

Pro

fesi

onal

de

la S

alu

d

Sub

Tot

al

Méd

ico

Pro

fesi

onal

de

la S

alu

d

Sub

Tot

al

Méd

ico

Pro

fesi

onal

de

la S

alu

d

Sub

Tot

al

Méd

ico

Pro

fesi

onal

de

la S

alu

d

Sub

Tot

al

Méd

ico

Pro

fesi

onal

de

la S

alu

d

Sub

Tot

al

Méd

ico

Pro

fesi

onal

de

la S

alu

d

Departamento

Responsabilidad Jefatural de Servicio

Responsabilidad Jefatural de Departamento

Responsabilidad Jefatural de Microred

Puesto en Servicios de Salud Pública

Responsabilidad Jefatura de Red

Responsabilidad Jefatural en EE. SS. I-3 y I-4


D. LEG. 1153 - VALORIZACIONES ECONÓMICAS PRIORIZADAS

CUADRO N° 5

PeRÚ: cAnTiDAD De BOnOS DeL MinSA Y GOBieRnOS ReGiOnALeS cOn PReSUPUeSTO en eL AiRHSP PARA VALORiZAciOneS ecOnóMicAS PRiORiZADAS POR GRUPO OcUPAciOnAL SeGÚn DePARTAMenTO, 2020

Fuentes:Base de Datos del Aplicativo informático del Registro centralizado de Planillas del Recurso Humano al Servicio del Sector Público (AiRHSP),2020.elaboración: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DiGeP - MinSA.

Amazonas 3 366 1 266 63 367 836 100 35 65 72 25 47 506 36 149 321 0 0 0 0 268 57 109 102 1154

Áncash 5 434 1 959 159 764 1036 120 28 92 402 153 249 251 16 69 166 0 0 0 0 484 73 233 178 2218

Apurímac 4 185 1 896 140 847 909 160 13 147 349 89 260 275 7 84 184 0 0 0 0 173 32 88 53 1332

Arequipa 5 841 2 415 403 1278 734 190 77 113 842 325 517 311 55 156 100 0 0 0 0 177 28 105 44 1906

Ayacucho 4 872 1 781 100 932 749 308 65 243 201 64 137 216 6 96 114 690 59 357 274 222 46 106 70 1454

Cajamarca 6 519 2 995 168 1242 1585 169 58 111 344 148 196 351 27 113 211 1 0 1 0 308 50 132 126 2351

Callao 3 818 1 040 200 398 442 34 20 14 812 432 380 0 0 0 0 0 0 0 0 447 68 209 170 1485

Cusco 6 297 2 336 201 1188 947 265 72 193 489 195 294 660 51 286 323 315 21 140 154 330 41 180 109 1902

Huancavelica 4 000 1 381 110 547 724 101 20 81 158 26 132 466 32 173 261 507 52 217 238 246 29 120 97 1141

Huánuco 4 736 2 038 133 1025 880 74 27 47 273 69 204 278 9 112 157 567 53 257 257 96 2 48 46 1410

Ica 3 609 1 100 164 540 396 47 14 33 695 305 390 16 3 4 9 0 0 0 0 228 53 111 64 1523

Junín 6 268 2 079 134 942 1003 254 50 204 509 179 330 268 11 81 176 514 38 182 294 298 43 156 99 2346

La Libertad 5 244 1 476 148 648 680 282 155 127 570 333 237 195 7 82 106 0 0 0 0 487 98 218 171 2234

Lambayeque 3 912 1 439 158 594 687 157 62 95 438 233 205 44 9 17 18 0 0 0 0 249 19 118 112 1585

Lima Metropolitana 39 593 8 374 1613 3289 3472 542 248 294 8 066 3 648 4 418 1 919 537 1 382 0 472 109 363 0 3 540 744 1 567 1 229 16680

Lima Región 5 465 1 939 267 776 896 87 42 45 714 284 430 174 20 59 95 0 0 0 0 401 80 185 136 2150

Loreto 5 823 2 023 100 470 1453 182 59 123 147 53 94 632 25 109 498 177 7 24 146 403 58 160 185 2259

Madre de Dios 1 491 450 31 153 266 3 1 2 73 20 53 433 39 158 236 0 0 0 0 91 11 42 38 441

Moquegua 1 408 542 54 256 232 154 52 102 0 0 0 165 16 79 70 0 0 0 0 46 6 21 19 501

Pasco 1 752 646 25 242 379 39 16 23 64 15 49 226 14 75 137 141 3 39 99 11 0 7 4 625

Piura 7 658 3 544 277 1163 2104 157 55 102 253 140 113 460 24 118 318 0 0 0 0 211 26 82 103 3033

Puno 7 087 2 310 152 1175 983 291 74 217 399 137 262 1 822 145 864 813 0 0 0 0 288 69 127 92 1977

San Martín 3 757 1 345 75 342 928 57 28 29 196 98 98 44 1 6 37 97 14 24 59 335 72 123 140 1683

Tacna 1 951 890 134 448 308 62 18 44 223 91 132 89 13 37 39 0 0 0 0 103 4 61 38 584

Tumbes 1 055 379 32 134 213 13 4 9 84 42 42 90 8 32 50 0 0 0 0 47 2 29 16 442

Ucayali 3 119 1 094 79 357 658 6 1 5 264 84 180 234 15 70 149 105 10 37 58 233 42 117 74 1183

Total 148 260 48 737 5 120 20 117 23 500 3 854 1 294 2 560 16 637 7 188 9 449 10 125 1 126 4 411 4 588 3 586 366 1 641 1 579 9 722 1 753 4 454 3 515 55 599

TOTA

L

Sub

Tot

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Méd

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Pro

fesi

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de

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Departamento

Atención Primaria de la Salud

Atención Especializada en EE.SS. estratégicos

Atención Especializada en EE.SS. del II y III Nivel de Atención

Zonas Alejadas y de Frontera Zona de Emergencia Atención en Servicios Criticos

Valorizaciones Económicas Priorizadas


Consideraciones

La presente publicación proviene de la base de datos de Recursos humanos de MINSA y Gobiernos Regionales del 2020.

Los demas integrantes del Sector salud reportan su disponibilidad de RHUS al Observatorio de RHUS según el año consignado respectivamente.

Glosario de TerminosMINSA Ministerio de Salud

ORHUS Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú

DIGEP Dirección General de Personal de la Salud

ESSALUD Seguro Social de Salud

PNP Policía Nacional del Perú

FFAA Fuerzas Armadas del Perú incluye MGP,FAP y EP

FAP Fuerza Áerea del Perú

MGP Marina de Guerra del Perú

EP Ejercito del Perú

MINEDU Ministerio de Educación

INPE Instituto Nacional Penitenciario

SISOL Sistema Metropolitano de la Solidaridad

SINAREME Sistema Nacional del Residentado Médico

SERUMS Servicio Rural Urbano Marginal de Salud

Profesional de la Salud Incluye a Médicos, Enfermeros ,Obstetras, Odontólogos, Biólogos, Ingenieros sanitarios, Nutricionistas, Psicólogos, Químico farmacéuticos, Tecnólogos Médicos, Médicos Veterinarios, Trabajadores Sociales y Químicos.

Ministerio de SaludDirección General de Personal de la SaludAv. Arequipa No 810 - Jesús Maria, LimaTel: 01- 3156600Anexo: 5207

Información de Recursos Humanos en el Sector Salud en el ...

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