Informacion General - Programa Bpmm Fase i - Promperu Hcyo 2013

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LA CALIDAD EN EL COMERCIO INTERNACIONAL Ing. Katia Rosas Izquierdo Huancayo, 30 de abril del 2013

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LA CALIDAD EN EL COMERCIO INTERNACIONAL

Ing. Katia Rosas Izquierdo

Huancayo, 30 de abril del 2013

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La empresa y el mercado de hoy

Nuestro cliente y sus necesidades

Programa 5S: El primer paso para la

calidad

Conclusiones

Contenido

Competencia y calidad

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3

CLIENTES

PROVEEDORES

RELACIONES

COMPETENCIA ESTANDARES

¿Dónde está nuestra empresa?

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¿Cómo generar confianza en el cliente?

Estudio realizado por Proyecto Inca a fines del 2010 (financiado por el MEF y AENOR)

Demos un vistazo al mercado, lo que exigen los

clientes de hoy!

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Encuesta realizada por el Proyecto Inca (MEF-AENOR) - 2010

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Encuesta realizada por el Proyecto Inca (MEF-AENOR)

Sí exigen: 73.39% !!

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Encuesta realizado por el Proyecto Inca (MEF-AENOR)

¿Qué tipo de certificaciones solicitan los

clientes?

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¿Cómo ser competitivos?

9

SIMILARES

AHORA

EMPRESA 1 EMPRESA 2

VALOR

AÑADIDO

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La competitividad de la empresa

10

Costos

Rapidez

Innovación

Relaciones

Calidad

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¿Qué opinan?

Calidad?…

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Enfoque

Producto

Proceso

Sistema

Personas

Evolución del concepto de Calidad

Control del Proceso

Gestión de Calidad Total

Control del Producto

Inspección

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Camino a la excelencia

5 S “El Primer Paso para la Calidad”

Las BPMM

ISO 9001

CALIDAD TOTAL

Estamos en la era de la información y del conocimiento: La importancia

del ser humano en las organizaciones.

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PROGRAMA

5S “El primer paso para la calidad”

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• Este programa tiene como objetivo:

– desarrollar en las empresas participantes, las bases para un proceso de mejora,

– incidiendo en un cambio cultural, que lleve a la empresa a realizar una gestión más competitiva;

– e incursionar a nuevos sistemas de mejora.

OBJETIVO DEL PROGRAMA

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PYMES exportadoras o

con potencial exportador,

de los sectores:

Textil y confecciones

Cuero, calzado y

accesorios

Muebles y maderas

Manufacturas diversas

Joyería

Artesanía

Agroindustria

PYMES

DIRIGIDO A:

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1º SEIRI - CLASIFICAR

2º SEITON -ORDENAR

3º SEISO - LIMPIAR

4º SEIKETSU - MANTENER

5º SHITSUKE -

DISCIPLINA

Las 5 S: “El Primer paso para la calidad”

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Certificar en BPMM o con un Sistema ISO 9001.

Invertir con confianza tecnología de punta.

Crecer ordenada y controladamente en un mundo globalizado.

Cualquier empresa que no sea capaz de implementar las 5 S, le será complicado pretender

alcanzar metas superiores, como:

Las 5 S: El Primer paso para la calidad

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Crear un mejor ambiente de trabajo Y

hábitos en todos los miembros de la

organización que permitan mejorar la

calidad y la productividad.

¿Cuál es el objetivo de este primer paso?

EN EL HOGAR

EN EL TRABAJO

… POR UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA.

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Antes

DESPUÉS

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Antes

DESPUÉS

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Antes

DESPUÉS

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Antes

DESPUÉS

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Antes DESPUÉS

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Antes

DESPUÉS

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Antes DESPUÉS

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Antes

DESPUÉS

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APU ARTE SAC

Antes DESPUÉS

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5S:

“La guerra contra el desperdicio”

7 tipos de desperdicios o mudas

?

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Mejor

Calidad

Desarrollo de una

Actitud Preventiva

Incremento de Eficiencia

y Productividad

Mejora de

la Seguridad

Mejora el Ambiente

de Trabajo

Mayor

Competitividad

EMPRESA

Beneficios de este primer paso…

Ahorro de tiempo

simplificando tareas

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Beneficios tangibles

PRODUCCION: • Reducción del inventario:

hasta un 95%.

• Hasta un 85% en la reducción de existencias de materiales.

• Espacio ganado en el área: hasta un 60%

OFICINA • Reducción de tiempo de

búsqueda de documentos: hasta un 90%.

• Espacio ganado: hasta un 40%

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Mejor

Calidad

Desarrollo de una

Actitud Preventiva

Incremento de Eficiencia

y Productividad

Mejora de

la Seguridad

Mejora el Ambiente

de Trabajo

Mayor

Competitividad

EMPRESA

Beneficios de este primer paso…

Ahorro de tiempo

simplificando tareas

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Satisfacción del cliente

Desagrado

Muerte

Satisfacción

Competencia Ardua

Deleite

Ventaja

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METODOLOGIA QUALITY ADVANCE METODOLOGÍA Y DURACIÓN DEL PROGRAMA

• Capacitaciones grupales.

• Visitas de seguimiento y consultoría

en el puesto de trabajo.

• Evaluaciones de avance en la

implementación.

• Evaluación Final.

Duración: 10 semanas

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• De las sesiones de capacitación grupal en aula:

Las capacitaciones involucran a Gerente y trabajadores.

Módulo Tema Hrs I Clasificación y descarte 3 II Orden y Limpieza 3 III Estandarización y Disciplina 3

IV (Nuevo) Mejora Continua de las 5S: Formación de Auditores 5S

4

Clausura Evaluaciones finales y entrega de

constancias 3

Total (hrs) 16

CONTENIDO DE LAS CAPACITACIONES

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• De las visitas a las empresas:

– Cada empresa participante, recibe un mínimo de 40 hrs de consultoría, entre visitas de seguimiento y asesoría en sus instalaciones.

– Asimismo, recibe visitas periódicos de evaluación en la implementación del programa.

CONTENIDO DE LAS CAPACITACIONES

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Difusión del Programa

Solicitud de Inscripción

Evaluación y selección

Diagnóstico inicial

Establecimiento de compromisos

de la empresa

Implementación de las 5S

Evaluación de la implementación

ETAPA 1:

CONVOCATORIA, EVALUACION Y

SELECCIÓN

DE EMPRESAS

ETAPA 2:

CAPACITACIONES,

IMPLEMENTACIÓN, VISITAS DE

SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN FINAL

Entrega de constancias (1)

ETAPA 3:

CLAUSURA Y ENTREGA DE

CONSTANCIAS

Para aprobar el Programa 5S, la empresa deberá alcanzar por lo menos un nivel de implementación del 70%.

PROCESO DE PARTICIPACIÓN

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• Estar legalmente constituida y reunir todos los requisitos propios de su normal funcionamiento (inscrita en registros públicos y contar con su RUC).

• Pertenecer a los sectores a los que se dirige el programa.

• Mantenerse en operación constante.

• Contar con el soporte informático necesarios y la suficiente estructura de comunicaciones (teléfono, fax, e-mail)

• No tener adeudos con Promperú

REQUISITOS PARA PARTICIPAR

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• Solicitud de Inscripción en el Programa, debidamente completada

• Formato de carta compromiso, debidamente completadas.

• Recibo de pago.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR

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Las empresas seleccionadas deberán tener un compromiso serio y dedicado al proceso de implementación del programa; tanto por parte de la gerencia como de cada uno de los trabajadores que

integran la empresa.

INVERSIÓN

Lima Regiones

Fase I Fase II Fase I Fase II

Tipo A (MYPE) S/. 527 S/. 713 S/. 304 S/. 363

Tipo B S/. 790 S/. 1,247 S/. 532 S/. 907

Tipo C S/. 966 S/. 1,603 S/. 684 S/. 1,270

Tipo D S/. 1,756 S/. 3,563 S/. 1,519 S/. 3,629

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Tipos de empresa

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EL DESAFÍO DE LA EMPRESA HOY EN DÍA ES INCREMENTAR LA CALIDAD DEL PRODUCTO CON MENOS RECURSOS PROMOVER EL TRABAJO EN EQUIPO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN BAJO UN LIDERAZGO PARTICIPATIVO COMPROMISO DE CADA MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN. REALIZAR LAS ACTIVIDADES PLANIFICADAMENTE

CONCLUSIONES

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Para mayor información:

Ing. Katia Rosas Izquierdo

Dpto. de Gestión de Calidad

Subdirección de Servicios y Asistencia Empresarial

PROMPERÚ

Teléfono: (511) 6167400 / Anexo 2638

Fax: (511) 421-3938

E-mail: [email protected]