¡Infórmate, busca orientación y de ser el caso confirma ... socio... · General Integrado de...
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Los peruanos que ingresen a Colombia pueden hacerlo con su DNI o pasaporte. 8 Se puede realizar la solicitud de visa de manera virtual ingresando a través del siguiente enlace: Asimismo se puede tramitar en el Consulado General de Colombia en el Perú ¡ATENCIÓN! La trata de personas, también conocida como tráfico de personas, es una forma de esclavitud de los tiempos modernos en la que los traficantes atraen a personas con falsas promesas de empleo y de una vida mejor. Las víctimas de trata suelen ser reclutadas mediante engaños y trasladadas hasta el lugar donde serán explotadas. En esos lugares, las víctimas son retenidas por sus captores mediante amenazas, deudas, mentiras, coacción y violencia, entre otras formas, siendo obligadas a prostituirse, trabajar en condiciones infrahumanas, realizar trabajos forzosos e inclusive esclavitud. LA VOZ DEL MIGRANTE Es un servicio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú que atiende consultas y proporciona información a través de su correo: [email protected] En aplicación de la Decisión 545 de la Comunidad Andina el trabajador peruano que desee trabajar en Colombia, debe seguir ciertos pasos contenidos en el Decreto 46 de 2013, como son su registro de entrada e iniciar el trámite de visado ante el Ministerio de Relaciones Exteriores. Los trabajadores temporales no necesitan obtener visa si realizan labores hasta por noventa días prorrogables por un periodo adicional. Una vez que tenga el visado o el registro ante Migración Colombia debe dirigirse al Ministerio de Trabajo para obtener el certificado que lo acredite como Trabajador Migrante Andino. Asimismo en Colombia, existen los siguientes tipos de visa: la temporal (Tp) y la permanente (RE). La visa Tp se otorga al extranjero que ingresa sin ánimo de establecerse en él. Su permanencia podrá ser igual a la duración del contrato de trabajo, sin que exceda los tres (3) años. La visa RE se otorga al extranjero que ingresa con el ánimo de establecerse en él. Su vigencia es de cinco (5) años. Puedes acceder a la RE, cuando hayas sido titular de una visa temporal (Tp4) durante un tiempo mínimo de cinco (5) años. Entre los tipos de visa temporal (Tp) y que te pueden ser útiles tenemos la Tp4, la Tp 12 y la Tp15. Si ya tienes un contrato de trabajo puedes aplicar a la visa temporal de trabajo Tp.4 la cual se expide sin perjuicio de los requisitos legales establecidos para el ejercicio de cada profesión u oficio. Igualmente la visa Tp12, aplica si tu intención es asistir o participar, con o sin contrato de trabajo, en eventos académicos, científicos, artísticos, culturales, deportivos, para presentar entrevista en un proceso de selección de personal de entidades públicas o privadas, capacitación empresarial, contactos comerciales o empresariales y coberturas periodísticas. En este caso la vigencia de la visa es de noventa (90) días, con múltiples entradas. Los peruanos podemos aplicar a la visa Tp-15 (Mercosur) que es un permiso de residencia temporal por dos años. Luego de lo cual puede solicitarse la residencia permanente. Esta visa permite desarrollar cualquier actividad legal en Colombia, incluidas aquellas que se desarrollan bajo vinculación laboral. La Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo de Colombia, a través del Servicio de Empleo tiene como fin facilitar el encuentro entre la oferta (pública y privada) de empleo y la demanda de los ciudadanos, para que éstos puedan obtener opciones de empleo y los empresarios personal calificado y apto para sus necesidades. ¿Cómo ingresar al país? ¿Cómo trabajar en Colombia? ¿Dónde acceder a oportunidades laborales? El derecho a la migración laboral es esencial a toda persona. Por ello es importante que el proceso migratorio se realice de manera ordenada e informada. A continuación encontrarás algunos datos y enlaces que te permitirán obtener información sobre la migración laboral hacia Colombia y qué debes considerar antes de tomar cualquier decisión, como por ejemplo, que la moneda de uso legal en Colombia es el peso colombiano. Elaboración: Dirección de Migración Laboral de la Dirección General de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. * En Italia no existe un salario mínimo aplicable para todos los trabajadores, estableciéndose el mismo mediante convenios colectivos para sectores específicos. Información general ¡Infórmate, busca orientación y de ser el caso confirma la veracidad de la oferta laboral! 1 http://www.banrep.org/es/indice-salarios 2 La cifra es el resultado de dividir el salario mínimo en pesos ($689,455.00) entre dólares al tipo de cambio del Banco Central de Colombia al 24 de mayo de 2016 ($ 3,058,.25 pesos por dólar), disponible en http://www.banrep.gov.co/es/trm 3 La cifra es el resultado de dividir el salario mínimo en nuevos soles (S/.850.00) entre dólares al tipo de cambio del Banco Central de Reserva del Perú al 24 de mayo de 2016 (S/3.33), disponible en : www.bcr.gob.pe 4 http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/CP_empleo_dic_15.pdf 5 Perú: Indicadores demográficos, Sociales y Económicos, INEI, Abril 2016, pag 118. 6 http://obiee.banrep.gov.co/analytics/saw.dll?Go&_scid=mR0HFILmYFk 7 https://www.inei.gob.pe/estadisticas/indice-tematico/economia/ 8 De conformidad con el Acuerdo sobre Documentos de Viaje de MERCOSUR y la Decisión 503 de la Comunidad Andina. Si, de acuerdo al Artículo 48 de la Constitución Política de Colombia y a la Ley 100 del año 1993, la Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad. Son afiliados obligatorios todas aquellas personas vinculadas mediante un contrato de trabajo, tanto en el Sistema General Integrado de Seguridad Social en Salud como el Sistema General de Pensiones y riesgos laborales. El aporte al régimen contributivo de salud es de 12.5% del salario mensual, del cual 8.5% está a cargo del empleador y 4% a cargo del empleado. En cuanto a pensiones y riesgos laborales es del 16% de los cuales el 12 % se encuentra a cargo del empleador y y 4% a cargo del empleado. ¿Puedo acceder a la seguridad social en Colombia? El Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección de Inspección, Vigilancia y Gestión Territorial, o las Direcciones Territoriales e Inspecciones de Trabajo. Para mayor información dirigirse a la página web: www.mintrabajo.gov.co Asimismo los extranjeros en Colombia, pueden denunciar los casos de explotación laboral ante el Grupo de Gestión de la Política de Migración Laboral, del Ministerio de Trabajo de Colombia ¿Dónde acudir si mis derechos laborales son vulnerados? Pone a tu disposición el Servicio de Orientación al Migrante, donde podrás obtener información dirigida a peruanos en el exterior. www.trabajo.gob.pe/migrante/ CENTRO DEL EMPLEO DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DEL PERÚ Consulado General de Colombia Clemente X N° 335, San Isidro, Lima Telef.: 4620294 – 4620281 Email: [email protected] Página web: lima.consulado.gov.co Indicadores socioeconómicos INDICADORES Salario Mínimo (2016) Desempleo (2015) Inflación (2015) $ 689,455.00 pesos 1 (US $225.44 2 ) S/.850.00 (US $255.25 2 ) 8.9% 4 3.5% 5 7.59% 6 4.4% 7 PERÚ COLOMBIA Mayor información en: http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_0046_2013.htm Mayor información en: http://www.buscadordeempleo.gov.co/ Para mayor información: http://www.mintrabajo.gov.co/movilidad-y-formacion-para-el-trabajo/abc-movilidad.html Más información en: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.html https://www.comfacundi.com.co/images/Cartilla-Aseguramiento-a-Salud-y-Movilidad-Minsalud.pdf Mayor información en: http://www.mintrabajo.gov.co/preguntas-frecuentes/migracion-laboral/extranjeros-en-colombia.html http://www.cancilleria.gov.co/tramites_servicios/visas/solicitud-visa-linea
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Los peruanos que ingresen a Colombia pueden hacerlo con su DNI o pasaporte.8
Se puede realizar la solicitud de visa de manera virtual ingresando a través del siguiente enlace:
Asimismo se puede tramitar en el Consulado General de Colombia en el Perú
¡ATENCIÓN!La trata de personas, también conocida como tráfico de personas, es una forma de esclavitud de los tiempos modernos en la que los traficantes atraen a personas con falsas promesas de empleo y de una vida mejor. Las víctimas de trata suelen ser reclutadas mediante engaños y trasladadas hasta el lugar donde serán explotadas. En esos lugares, las víctimas son retenidas por sus captores mediante amenazas, deudas, mentiras, coacción y violencia, entre otras formas, siendo obligadas a prostituirse, trabajar en condiciones infrahumanas, realizar trabajos forzosos e inclusive esclavitud.
LA VOZ DEL MIGRANTEEs un servicio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú que atiende consultas y proporciona información a través de su correo: [email protected]
En aplicación de la Decisión 545 de la Comunidad Andina el trabajador peruano que desee trabajar en Colombia, debe seguir ciertos pasos contenidos en el Decreto 46 de 2013, como son su registro de entrada e iniciar el trámite de visado ante el Ministerio de Relaciones Exteriores. Los trabajadores temporales no necesitan obtener visa si realizan labores hasta por noventa días prorrogables por un periodo adicional.
Una vez que tenga el visado o el registro ante Migración Colombia debe dirigirse al Ministerio de Trabajo para obtener el certificado que lo acredite como Trabajador Migrante Andino.
Asimismo en Colombia, existen los siguientes tipos de visa: la temporal (Tp) y la permanente (RE).
La visa Tp se otorga al extranjero que ingresa sin ánimo de establecerse en él. Su permanencia podrá ser igual a la duración del contrato de trabajo, sin que exceda los tres (3) años.
La visa RE se otorga al extranjero que ingresa con el ánimo de establecerse en él. Su vigencia es de cinco (5) años. Puedes acceder a la RE, cuando hayas sido titular de una visa temporal (Tp4) durante un tiempo mínimo de cinco (5) años.
Entre los tipos de visa temporal (Tp) y que te pueden ser útiles tenemos la Tp4, la Tp 12 y la Tp15.
Si ya tienes un contrato de trabajo puedes aplicar a la visa temporal de trabajo Tp.4 la cual se expide sin perjuicio de los requisitos legales establecidos para el ejercicio de cada profesión u oficio.
Igualmente la visa Tp12, aplica si tu intención es asistir o participar, con o sin contrato de trabajo, en eventos académicos, científicos, artísticos, culturales, deportivos, para presentar entrevista en un proceso de selección de personal de entidades públicas o privadas, capacitación empresarial, contactos comerciales o empresariales y coberturas periodísticas. En este caso la vigencia de la visa es de noventa (90) días, con múltiples entradas.
Los peruanos podemos aplicar a la visa Tp-15 (Mercosur) que es un permiso de residencia temporal por dos años. Luego de lo cual puede solicitarse la residencia permanente. Esta visa permite desarrollar cualquier actividad legal en Colombia, incluidas aquellas que se desarrollan bajo vinculación laboral.
La Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo de Colombia, a través del Servicio de Empleo tiene como fin facilitar el encuentro entre la oferta (pública y privada) de empleo y la demanda de los ciudadanos, para que éstos puedan obtener opciones de empleo y los empresarios personal calificado y apto para sus necesidades.
¿Cómo ingresar al país?
¿Cómo trabajar en Colombia? ¿Dónde acceder a oportunidades laborales?
El derecho a la migración laboral es esencial a toda persona. Por ello es importante que el proceso migratorio se realice de manera ordenada e informada. A continuación encontrarás algunos datos y enlaces que te permitirán obtener información sobre la migración laboral hacia Colombia y qué debes considerar antes de tomar cualquier decisión, como por ejemplo, que la moneda de uso legal en Colombia es el peso colombiano.
Elaboración: Dirección de Migración Laboral de la Dirección General de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
* En Italia no existe un salario mínimo aplicable para todos los trabajadores, estableciéndose el mismo mediante convenios colectivos para sectores específicos.
Información general
¡Infórmate, busca orientación y de ser el casoconfirma la veracidad de la oferta laboral!
1 http://www.banrep.org/es/indice-salarios2 La cifra es el resultado de dividir el salario mínimo en pesos ($689,455.00) entre dólares al tipo de cambio del Banco Central de Colombia al 24 de mayo de 2016 ($ 3,058,.25 pesos por dólar), disponible en http://www.banrep.gov.co/es/trm 3 La cifra es el resultado de dividir el salario mínimo en nuevos soles (S/.850.00) entre dólares al tipo de cambio del Banco Central de Reserva del Perú al 24 de mayo de 2016 (S/3.33), disponible en : www.bcr.gob.pe4 http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/CP_empleo_dic_15.pdf5 Perú: Indicadores demográficos, Sociales y Económicos, INEI, Abril 2016, pag 118.6 http://obiee.banrep.gov.co/analytics/saw.dll?Go&_scid=mR0HFILmYFk7 https://www.inei.gob.pe/estadisticas/indice-tematico/economia/
8 De conformidad con el Acuerdo sobre Documentos de Viaje de MERCOSUR y la Decisión 503 de la Comunidad Andina.
Si, de acuerdo al Artículo 48 de la Constitución Política de Colombia y a la Ley 100 del año 1993, la Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad. Son afiliados obligatorios todas aquellas personas vinculadas mediante un contrato de trabajo, tanto en el Sistema General Integrado de Seguridad Social en Salud como el Sistema General de Pensiones y riesgos laborales.
El aporte al régimen contributivo de salud es de 12.5% del salario mensual, del cual 8.5% está a cargo del empleador y 4% a cargo del empleado. En cuanto a pensiones y riesgos laborales es del 16% de los cuales el 12 % se encuentra a cargo del empleador y y 4% a cargo del empleado.
¿Puedo acceder a la seguridad social en Colombia?
El Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección de Inspección, Vigilancia y Gestión Territorial, o las Direcciones Territoriales e Inspecciones de Trabajo.
Para mayor información dirigirse a la página web: www.mintrabajo.gov.co
Asimismo los extranjeros en Colombia, pueden denunciar los casos de explotación laboral ante el Grupo de Gestión de la Política de Migración Laboral, del Ministerio de Trabajo de Colombia
¿Dónde acudir si mis derechos laborales son vulnerados?
Pone a tu disposición el Servicio de Orientación al Migrante, donde podrás obtener información dirigida a peruanos en el exterior.
www.trabajo.gob.pe/migrante/
CENTRO DEL EMPLEO DEL MINISTERIO DE TRABAJOY PROMOCIÓN DEL EMPLEO DEL PERÚ
Consulado General de ColombiaClemente X N° 335, San Isidro, Lima
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Página web: lima.consulado.gov.co
Indicadores socioeconómicos
INDICADORES
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Desempleo (2015)
Inflación (2015)
$ 689,455.00 pesos1
(US $225.442)S/.850.00
(US $255.252)
8.9%4 3.5%5
7.59%6 4.4%7
PERÚCOLOMBIA
Mayor información en:
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https://www.comfacundi.com.co/images/Cartilla-Aseguramiento-a-Salud-y-Movilidad-Minsalud.pdf
Mayor información en:http://www.mintrabajo.gov.co/preguntas-frecuentes/migracion-laboral/extranjeros-en-colombia.html
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El Sistema General de Seguridad Social en Salud en Colombia está integrado por: El Estado, a través del Ministerio de Salud y Protección Social; y las instituciones prestadoras de salud (IPS), que son los hospitales, clínicas y laboratorios, entre otros, encargadas de prestar la atención a los usuarios.
Al Sistema General de Seguridad Social en Salud se puede acceder de dos formas la primera a través del Régimen Contributivo en el cual uno hace un aporte mensual de acuerdo a sus ingresos y la segunda a través del Régimen Subsidiado que es un régimen gratuito para los más pobres.
Al Régimen Contributivo deben afiliarse todas las personas vinculadas a través de un contrato de trabajo, los servidores públicos, los pensionados, los trabajadores independientes con capacidad de pago, las madres comunitarias y los aprendices en etapa lectiva y productiva.
Estas personas deben hacer un aporte mensual (cotización) a una Entidad Promotora de Salud, para que ésta les garantice la atención en salud a través de las instituciones prestadoras de servicios de salud, conocidas como IPS.
En el Régimen Subsidiado en Salud deben estar afiliadas las personas pobres y vulnerables del país.
El registro en el sistema general de pensiones es obligatorio, pudiéndose optar por el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida, que es el sistema de ahorro para la vejez administrado por el Estado a través de Colpensiones. Este Régimen cuenta con beneficios predefinidos subsidiados por el Estado o por el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. Es el sistema de ahorro para la vejez administrado por fondos de pensión privados (AFP). La pensión depende del esfuerzo de ahorro.
Además los afiliados aportan a un fondo solidario para garantizar la pensión a los menos favorecidos.
CONSEJOS PARA TENER EN CUENTA
Lleva toda la documentación que acredite tu formación y experiencia laboral: certificados de estudios y trabajo, títulos profesionales o técnicos, certificaciones, diplomas, debidamente legalizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
Si te han ofrecido trabajo en el extranjero, averigua si tu empleador está respaldado por una institución pública del país de destino o verifica la información que te brinden.
Si accedes a la propuesta de trabajo de una agencia privada de empleo, verifica que ésta se encuentre registrada en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
No pagues por servicios de colocación laboral en el extranjero, puedes ser víctima de una forma de estafa muy común y difundida.
Cuídate de las ofertas inusualmente ventajosas, como salario y condiciones formidables. Puedes ser víctima de tráfico de migrantes o trata de personas.
Viajar como turista en casi todos los países no te autoriza para trabajar. En algunos casos deberás salir del país para cambiar tu estado migratorio y ello puede ser costoso.
¿Cómo es el sistema de salud en Colombia?
¿Cómo es el sistema de pensiones en Colombia?
Embajada y principales Consulados del Perú en Colombia.
Av. Salaverry 655 – piso 10, Jesús María.Lima - Perú.
Más información en:
http://www.mintrabajo.gov.co/pensiones.html
Más información en:https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Regimensubsidiado/Paginas/aseg
uramiento-al-sistema-general-salud.aspx
Los números de emergencia de los Consulados atienden las 24 horas, sin importar tu condición migratoria.
![Cancionero Confirma 2009[1]](https://static.fdocuments.es/doc/165x107/55cf8efa550346703b97ac33/cancionero-confirma-20091.jpg)
