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INFORME GENERAL EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL INFORME DE RESULTADOS DATOS GENERALES DEL EVALUADO Nombre del Candidato: Puesto al que Aplica: Fecha de Nacimiento: Edad Nacionalidad DPI / Cédula de Vecindad Nivel Académico 1. Resumen de Entrevista: 2. Habilidades Técnicas: 3. Perfil en estado de calma (comportamiento diario): 4. Perfil en estado de estrés (comportamiento laboral) 5. Toma de decisiones: 6. Verificación de Referencias Laborales: 6.1 NOMBRE 7. Conclusión: De acuerdo a los resultados de las pruebas psicométricas y la verificación de referencias laborales del candidato NOMBRE, se considera ELEGIBLE, para optar a Plaza de . 8. Fecha de Informe: Krizia Urbina Página 1 de 2
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INFORME PROFESIONAL
INFORME GENERAL
EVALUACIN Y SELECCIN DE PERSONAL
INFORME DE RESULTADOS
DATOS GENERALES DEL EVALUADO
Nombre del Candidato:
Puesto al que Aplica:
Fecha de Nacimiento:
Edad
Nacionalidad
DPI / Cdula de Vecindad
Nivel Acadmico
1. Resumen de Entrevista: 2. Habilidades Tcnicas:
3. Perfil en estado de calma (comportamiento diario):
4. Perfil en estado de estrs (comportamiento laboral)5. Toma de decisiones:
6. Verificacin de Referencias Laborales: 6.1 NOMBRE7. Conclusin: De acuerdo a los resultados de las pruebas psicomtricas y la verificacin de referencias laborales del candidato NOMBRE, se considera ELEGIBLE, para optar a Plaza de .8. Fecha de Informe:
Krizia Urbina
Analista de Reclutamiento y SeleccinTel.:
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