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® EL COLEGIO DE MICHOACÁN, A.C.
Comité de Ética y Prevención de Conflictos de interés
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DEL COMITÉ DE ETICA Y DE
PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERES DE EL COLEGIO DE MICHOACÁN, A.C.
Martínez de Navarrete 505, Las Fuentes, CP. 59690, Zamora, Mich., Méx. Apdo. Postal No. 207, Tel. (3) 515 71 00 ext. 1104 Fax (3) 515 71 00 ext. 1105.
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EL COLEGIO DE MICHOACÁN, A.C. Comité de Etica y Prevención de Conflictos de Interés
Antecedentes
El Comi té de Ét ica y de Prevenc ión de Conflictos de Interés de El Colegio de M ichoacán , A.C. vigente durante el ejercicio 2016 fue instalado con fecha del 27 de noviembre de 2015, atendiendo al "Cód igo de Ét ica de los Servidores Públ icos de la Admin is t rac ión Públ ica Federal", publicado en el Diario Oficial de la Federac ión el 31 de julio de 2002, o del documento que posteriormente lo sustituya., y reconociendo que para prevenir la cor rupc ión y aumentar la confianza de los ciudadanos en la Inst i tuc ión, es indispensable la cons t rucc ión de una cultura de ét ica púb l ica .
Que en la cons t rucc ión de una cultura de ét ica públ ica es necesario contar con criterios ét icos que orienten el actuar de los servidores púb l icos hacia la honestidad, la trasparencia, la integridad y la rend ic ión de cuentas, y los sensibilice sobre la importancia del apego a la legalidad y del papel ejemplar que deben d e s e m p e ñ a r ante la sociedad.
Que, al generalizar la adopc ión de estos criterios ét icos por parte de los servidores púb l icos del El Colegio de M ichoacán , A.C. se logrará una t rans fo rmac ión cultural.
Que fortalecer el Estado de Derecho a t ravés del arraigo de una cultura de apego a la legalidad es una tarea de todos los servidores púb l icos de la Admin is t rac ión Públ ica Federal, de importancia trascendental para ser ejemplo para la c iudadan ía .
Martínez de Navarrete 505, Las Fuentes, CP. 59690, Zamora, Mích., Méx. Apdo. Postal No. 207, Tel. (3) 515 71 00 ext. 1104 Fax (3) 515 71 00 ext. 1105.
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EL COLEGIO DE MICHOACAN, A.C. Comité de Etica y Prevención de Conflictos de Interés
Actividades Anuales del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) de El Colegio de Michoacán, A.C.
Actividades contempladas en el Programa Anual de Trabajo
En re lac ión al cumplimiento de las acciones 2016 del Comi té de Ét ica y Prevenc ión de Conflictos de Interés de El Colegio de M i c h o a c á n , A.C, informamos lo siguiente:
1. Se rev isó el Cód igo de Conducta realizando algunas modificaciones, mismo que fue presentado a la Presidencia de la Inst i tuc ión para su autor izac ión.
2. El Cód igo de Conducta de El Colegio de M ichoacán , A.C, se encuentra publicado en la siguiente liga:
http://www.colmich.edu.mx/colmich v25/fiies/misc/codiqo conducta colmic
h2012.pdf
3. Durante el a ñ o se estuvieron enviando postales e lec t rón icas y colocando carteles en lugares es t ra tég icos , para la d i fus ión de algunos de los valores de! Cód igo de Conducta Institucional, del Cód igo de Ét ica, en materia de Derechos Humanos, de p revenc ión de la D isc r im inac ión y p romoc ión de Igualdad de G é n e r o .
4. Durante el ejercicio no se lograron realizar encuestas sobre la percepc ión del personal sobre e! respeto a los valores enunciados en el Cód igo de Conducta y sobre el funcionamiento del Comi té de Ét ica, debido a la carga de trabajo que de forma independiente cada integrante del Comi té man i fes tó , s i tuac ión que se t rabajará durante el p róx imo ejercicio de manera especial.
5. Derivado de lo anterior, a ú n se mantiene en la pág ina Web institucional la d i fus ión de ios resultados de la encuesta 2015 se encuentra en la siguiente
liga:
http://www.colmich.edu.mx/files/misc/resultadosEtica 2Q15.pdf
Martínez de Navarrete 505, Las Fuentes, CP. 59690, Zamora, Mich., Méx. Apdo. Postal No. 207, Tel. (3) 515 71 00 ext. 1104 Fax (3) 515 71 00 ext. 1105.
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EL COLEGIO DE MICHOACÁN, A.C. Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés
6. Se in formó a la comunidad institucional el nombre de los representantes de
cada sector del Comi té de Ét ica para 2016.
7. En cuanto al proceso de la vo tac ión anual para el p róx imo ejercicio 2017 será informado a la comunidad de El Colegio de M ichoacán , A.C. durante el periodo de febrero del ejercicio 2017, para la e lecc ión del nombre de los representantes de su sector durante el per íodo 2017-2018.
8. El CEPCI analiza la conveniencia de utilizar la in formac ión derivada de la ap l icac ión de la Encuesta de Clima y Cultura Organ izac ión (ECCO) dado que permite obtener datos sobre la percepc ión de los servidores púb l icos respecto de varios de los elementos que contempla la observancia del Cód igo de Conducta del COLIMICH. Dado lo anterior, al momento de tener los resultados del ECCO, el CEPCI se lecc ionará de la encuesta, algunos de los factores con sus correspondientes elementos/reactivos para delimitar la d imens ión y el indicador, y con ello identificar el grado de cumplimiento del Cód igo de Conducta en el COLMICH.
Actividades del CEPCI durante el 2016
1. Con fecha del 14 de marzo de 2016 se realiza una reun ión de trabajo en el que se revisa la e laborac ión del plan de trabajo para el ejercicio 2016, se presenta su propuesta, se revisa y se autoriza. A d e m á s de proponer revisar el Cód igo de Conducta para hacer propuestas de modi f i cac ión .
2. El 15 de marzo de 2016 se lleva a cabo una ses ión ordinaria del CEPCI para la ap robac ión del Plan Anual de Trabajo.
3. Mediante reun ión de trabajo con fecha del 22 de abril de 2016 se presentan propuestas de mod i f i cac ión del Cód igo de Conducta por parte de cada integrante del CEPCI para su anál is is y su posterior def in ic ión.
4. Con fecha del 8 de junio de 2016 se realiza una reun ión de trabajo en el que se discuten las modificaciones al Cód igo de Conducta por parte de los integrantes del CEPCI y se acuerda la p resen tac ión del mismo a la Presidencia de la Inst i tuc ión.
Martínez de Navarrete 505 , Las Fuentes, CP. 5 9 6 9 0 , Zamora, Mich., Méx.
Apdo. Postal No. 207 , Tel. (3) 5 1 5 71 00 ext. 1104 Fax (3) 5 1 5 71 0 0 ext. 1105 .
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EL COLEGIO DE MICHOACAN, A.C. Comité de Etica y Prevención de Conflictos de Interés
Anexo 1. Informe de resultados obtenidos por el CEPCI en 2016
Se detallan los resultados obtenidos por el CEPCI durante el ejercicio 2016,
dando seguimiento al programa anual de trabajo autorizado.
Anexo 2. Registro de denuncias
No se manifiesta ninguna in fo rmac ión , debido a que no hubo registro de denuncias o quejas durante el ejercicio 2016.
Sin otro asunto a tratar, quedo a sus apreciadles ó rdenes .
!Z Santana,
Martínez de Navarrete 505, Las Fuentes, CP. 59690, Zamora, Mich., Méx.
Apdo. Postal No, 207, Tel. (3) 515 71 00 ext. 1104 Fax (3) 515 71 00 ext. 1105.
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