Informe Anual de Actividades 2014

A continuación se presentan las actividades más relevantes realizadas durante los meses de

enero – diciembre de 2014.

1

Enero

Inicio de labores. Se inician las actividades del cuatrimestre enero – abril 2014 con una

reunión de convivencia y curso de inducción para los nuevos estudiantes el 6 de enero.

Ingreso de estudiantes. Se tiene el segundo ingreso de nuevos alumnos a la universidad,

aumentando la matrícula total a 299 alumnos, y se trabaja en la recaudación de

documentación requerida.

Se realiza la primera reunión informativa de padres de familia.

Actividades sociales. Se realiza la primer convocatoria al concurso de caricatura

“Defendiendo los Derechos Humanos” impulsado por la CGUTyP, la Oficina de Alto

Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en México y la Asociación

Nacional de Universidades Tecnológicas con el objetivo de promover el conocimiento de la

Declaración Universal de los Derechos Humanos y desarrollar la creatividad de los

estudiantes.

2

Identidad universitaria. Se diseña y entregan credenciales a los alumnos de la Universidad

Tecnológica de Saltillo.

Vinculación. Se participa en la primer Expo Feria de Universidades e Intercambios al

Extranjero el 22 de enero realizado por el Gobierno Estatal de Coahuila de Zaragoza a través

del Instituto Estatal de Becas.

Actividades académicas. Se realiza curso de nivelación de cálculo previendo las deficiencias

de la comunidad estudiantil a fin de combatir la reprobación y deserción de la Universidad.

3

Febrero

Actividades socioculturales. Festejo del 14 de febrero para motivar convivencia e

integración entre los estudiantes.

4

Conferencias.

La conferencia “El campo laboral en comercio internacional” fue impartida el 27 de febrero

por el Lic. Gabriel Estrada. Compartiendo su experiencia, les mostró los diversos campos

en los cuales se pueden desempeñar las personas que se desempeñan en Comercio

Internacional. Alumnos atendidos: 95.

Se contó con la participación del Ing. Alberto Lumbrera Garza, Gerente de Calidad de la

empresa John Deer quien expuso la importancia del mantenimiento en la industria.

Compartió su experiencia destacando el área laboral del ingeniero en mantenimiento. El

perfil, habilidades y conocimientos para sensibilizar a los estudiantes, así como los tipos de

mantenimiento. Cerrando la plática enumerando las actividades en las que se pueden

desempeñar. Alumnos atendidos: 95.

5

Contamos con la presencia del Ing. Edmundo Pólito Berain, Gerente Regional de Nuevos

Proyectos de la empresa Johnson Controls. El expositor externó la importancia del uso de

energías alternativas como estrategia para la reducción de costos en la industria. Alumnos

atendidos: 95.

Actividades académicas. Se da inicio a Programa de Asesorías, donde estudiantes con bajo

nivel académico pueden recuperar actividades y trabajar en las habilidades y competencias

que no se han desarrollado. Dicho programa tiene lugar en las instalaciones de la

Universidad los días sábados al terminar las actividades escolares.

Se realiza la primera evaluación docente del año a través de observaciones de clase por

personal administrativo; la cual tiene como objetivo detectar las deficiencias del personal

docente y desarrollar estrategias que permitan brindar una educación de calidad.

6

Marzo

Proceso de promoción. Se continúan las actividades de promoción y captación de nuevos

estudiantes para ingreso en septiembre 2014 a través de redes sociales, internet y

participación en foros y exposiciones universitarias.

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Programa de movilidad. Se extiende la convocatoria de movilidad el 25 de marzo, con la

cual los alumnos seleccionados podrán participar en un intercambio estudiantil durante

cuatro meses en algún Community College en Estados Unidos, y se realiza la preselección

de candidatos.

Visitas industriales.

Para el contenido abordado en las materias que conforman el mapa curricular de la

licenciatura en Comercio Internacional y Aduanas se concertó una visita a la Agencia

Aduanal NAD GLOBAL ubicada en la cd. De Ramos Arizpe, dentro de las instalaciones del

Aeropuerto Plan de Guadalupe los días 25 y 27 de marzo. Se convocó a los 83 estudiantes

de dicha carrera, acudiendo 45. Dicha visita permitió a los estudiantes conocer de cerca las

actividades que se llevan a cabo en una agencia aduanal revisando el contenido de materias

como Introducción a la Normatividad del Comercio Internacional e Infraestructura Logística,

Además de Fundamentos de Comercio Internacional. Se describió cómo se lleva a cabo un

pedimento, el software utilizado y la legislación vigente. Se plantea la posibilidad de generar

espacios para prácticas profesionales y estadías.

8

El 27 de marzo se concretaron dos visitas a empresas: ZF Power Train y Proesa. ZF Power

Train, empresa de capital alemán, se dedica a la producción de convertidores de torque que

son exportados a Estados Unidos y a Alemania. Dicha visita abordo cada una de las áreas de

la empresa: manejo de energía, producción, comercio internacional y mantenimiento.

Alumnos participantes: 94.

El grupo de Energías Renovables visitó las instalaciones de Lorean Energy Group ubicada en

el Relleno Sanitario de Saltillo. Dicha empresa se dedica al aprovechamiento del gas metano

generado por los desechos, convirtiéndolo en biocombustible para un motor de combustión

interna que genera electricidad. Esto permitió contribuir al aprendizaje en el área de

energías alternativas de la materia Desarrollo Sustentable y Electricidad y Magnetismo.

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En Mantenimiento Industrial acudimos a COMIMSA a la Celda de Manufactura Robotizada

Avanzada. Esta visita permitió a los estudiantes conocer procesos que se llevan a cabo en la

industria. 60 por ciento de nuestros estudiantes acudieron.

Programa de Becas. Se realiza la entrega oficial de apoyos Bécalos a estudiantes de la UT

Saltillo a través de una tarjeta bancaria y una playera distintiva.

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Abril

Ingreso 2014. Se realiza el primer examen de admisión para alumnos de nuevo ingreso el 5

de abril.

Programa de movilidad. A fin de elevar el nivel de los aspirantes al programa de movilidad

estudiantil, se inicia un curso intensivo de inglés en las instalaciones de la UPN en Saltillo

durante las dos semanas de descanso intercuatrimestral.

Actividades deportivas. Se gestiona la reactivación de los entrenamientos de los clubs

deportivos.

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Promoción 2014. Se participa en la expo “Y tú, ¿qué carrera?” a través de la Dirección

Estatal de Servicio Social y la Secretaria de Educación, donde se describen las carreras y los

perfiles de egreso a posibles candidatos a ingresar a la Universidad.

Selección docente. Se realiza el proceso de selección docente que participará en el

cuatrimestre mayo – agosto 2014.

12

Mayo

Inicio de labores. Se inician actividades del cuatrimestre mayo – agosto 2014 el 4 de mayo.

Actividades académicas. Feria educativa en parque Las Maravillas con objetivo de

promocionar la Universidad y promover la unidad y convivencia entre estudiantes.

Se realiza una actividad denominada “English Day” en el que los estudiantes explican en

inglés acerca de la cultura de algún país.

Actividades culturales. Festejo del día del maestro y reconocimiento a la labor docente de

los profesores de la Universidad.

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Se realiza el festejo del día del estudiante con un paste conmemorativo.

Actividades sociales. Se participa con la brigada “Limpiemos nuestro México” para limpiar

un terreno.

14

Junio

Evento de reforestación. Se realiza un evento de plantación de árboles en las instalaciones

de la Universidad.

Evaluación docente. Se realiza la segunda evaluación docente mediante observación de

clase y encuesta de satisfacción estudiantil.

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Actividad académica. Rally del día del TSU en las instalaciones de la Universidad el 19 de

junio para promover la integración y convivencia de los estudiantes al mismo tiempo que

se alienta la práctica de los conocimientos adquiridos en clase. Alumnos atendidos: 222.

16

Julio

Vinculación. Establecimiento de convenio con el CECATI para hacer uso de sus instalaciones

para las prácticas correspondientes a las materias de Sistemas eléctricos y Mecánica

Industrial; así como la materia de Introducción al Mantenimiento. Con ello, los estudiantes

lograron poner en práctica la teoría revisada en clase. Del área de ingenierías, 93

estudiantes tuvieron acceso al laboratorio cubriendo un total de 95 hrs Además, se les

proporciono un certificado emitido por el CECATI que abala el aprendizaje de Electricidad

básica.

Ingreso 2014. Se realiza el segundo examen de admisión para alumnos de nuevo ingreso el

19 de julio. Se publican los resultados de exámenes de admisión el 25 de julio en internet.

17

Programa de movilidad. Se transporta a los estudiantes beneficiados con la beca de

movilidad a la ciudad de Monterrey para realizar el trámite de Visa y les es aprobada.

18

Agosto

Programa de Movilidad. Los estudiantes beneficiados con la beca de movilidad realizan una

visita al Distrito Federal como evento inaugural del programa de movilidad SEP – Becalos –

Santander Universidades el 7 de agosto.

19

Después del evento de inauguración tuvieron un tour por la ciudad.

Parten muchachos de la Universidad Tecnológica de Saltillo hacia San Bruno, California

donde estudiaran cursos de inglés en el Community College Skyline College.

20

El 9 de agosto parten para San Antonio, Texas los estudiantes que tomaron cursos de

especialización y de inglés en el Community College Alamo. La comitiva de Alamo Colleges

les da un tour por los puntos más significativos de la ciudad.

El 24 de agosto estudiantes de la Universidad Tecnológica de Saltillo llegan a Appleton,

Wisconsin donde estudiaron tomaron materias de contenido técnico y de inglés en el

Community College Fox Valley.

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El 30 de agosto parten a Tucson, Arizona los estudiantes que participarán en el Community

College Pima y son recibidos por una comitiva del CC.

Conferencias. Se invitó a la asociación civil Educadores Ambientales a la impartición de

conferencias referentes a la Huella Ecológica y el cuidado del medio ambiente para

sensibilizar a la población estudiantil mediante actividades que promueven el cuidado del

medio ambiente.

Sustentabilidad. La universidad tiene presencia en la Asociación Civil Diálogos por la

Sustentabilidad que promueve acciones en pro del medio ambiente. Mediante participación

en foros de discusión y mesas de trabajo que promueven el cuidado del medio ambiente.

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Vinculación. Se participó en las reuniones del Clúster minero y en foros de discusión e

investigación, así como en las mesas de trabajo para generar el Plan Estratégico de

Innovación del Estado de Coahuila mediante las convocatorias de investigación y

capacitación.

Se firmó un convenio de colaboración con el COECYT quienes dentro de su programa de

talleres impartirán en las instalaciones de la universidad, de manera semanal dando

seguimiento a las acciones de cuidado de medio ambiente.

Capacitación docente. Se tiene una capacitación acerca de planeación y evaluación en el

modelo de competencias por la Dr. Luz Elena Narváez Hernández el 26 de agosto en las

instalaciones de la Subsecretaria de Educación Superior, donde participan 8 docentes de la

UT Saltillo. En el taller se describen las características del modelo de educación basado en

competencias profesionales y se presenta un formato de planeación y evaluación. Se

entrega certificado de participación todos los docentes.

Infraestructura. Se continúa la construcción del primer edificio de docencia de la

Universidad Tecnológica de Saltillo.

23

Septiembre

Inicio de labores el 8 de septiembre. Da inicio el cuatrimestre septiembre – diciembre 2014.

Ingreso 2014. Se incorporan los nuevos alumnos y se realiza el proceso de inscripción,

reinscripción y recaudación de documentación correspondiente. Con el nuevo ingreso se

alcanza la matrícula total de 311 estudiantes.

Aniversario de la UT Saltillo. Se realiza una conferencia taller “Cambio yo, cambia México”

en las instalaciones de la facultad de Servicio Social de la UAC en celebración del primer

aniversario de inicio de labores de la Universidad Tecnológica de Saltillo el 9 de septiembre.

La conferencia tiene como objetivo despertar el interés en el estudiante a generar un

cambio positivo en su persona lo que lo llevará a cambiar su entorno.

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Infraestructura. Visita del Gobernador de Coahuila de Zaragoza Lic. Rubén Moreira, el

Rector de la UT Saltillo, MC Luis Felipe Álvarez Maynez, docentes y alumnos a la

construcción del edificio de docencia de la Universidad Tecnológica de Saltillo.

El gobernador y el rector hablaron de las ventajas de estudiar en la UT Saltillo ante medios

de comunicación presentes.

25

Capacitación docente. Inicia la primera etapa de capacitación en el programa de movilidad

docente con la Universidad de Arizona el 17 de septiembre. El programa incluye

capacitación para maestros de inglés y maestros que enseñan materias de contenido

técnico en inglés. El programa tiene una duración de cuatro semanas. Docentes

beneficiados: 5.

26

Octubre

Programa de orientación vocacional. Como objetivo de este programa se considera el

conocer el campo laboral desde la perspectiva de personas especialistas en el tema a través

de la impartición de conferencias. La conferencia “El campo laboral en comercio

internacional” fue impartida el 18 de octubre por el Lic. David Herrera Zúñiga, Traffic

Analyst, Administrador de Tráfico Nacional para la cadena de suministro de Freightliner en

planta Saltillo, Coah. Compartiendo su experiencia, les mostró los diversos campos en los

cuales se pueden desarrollar un TSU en operaciones comerciales. El número de asistentes

a la conferencia es de 103 estudiantes.

Capacitación docente. Conclusión de primera etapa de curso de capacitación en el modelo

de enseñanza de inglés y en inglés en la Universidad de Arizona. Fortalece la aplicación del

modelo bilingüe a través de los cursos: Teacher Reflection (Reflexión del profesor), Second

Language Acquisition Theory (Teoría de adquisición de una segunda lengua), Materials

Modification and Development (Desarrollo y modificación de materiales), Assessment

(Evaluación), Spanish L1 issues (Conflictos de un hispanohablante al aprender inglés), entre

otros. Total de docentes beneficiados 5.

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Se realiza el registro de candidatos para segunda y tercer etapa de programa de movilidad

docente con la Universidad de Arizona.

Se desarrolló un programa de capacitación docente del área de idiomas como réplica del

curso en la Universidad de Arizona que participaron docentes del área de inglés.

Trabajos para certificación ISO 9001. Desarrollo de formatos de planeación y evaluación

para seguimiento de actividades docentes permitiendo al docente enfocar sus esfuerzos al

desarrollo de las habilidades y conocimientos del estudiante. También se redefinió el

informe de evaluación para adecuarse al modelo de competencias.

Se desarrolla el proceso de selección docente que permite estandarizar los procedimientos

a realizar para la contratación de docentes.

Registro de Profesiones. Se comenzó a diseñar certificados y otros documentos necesarios

para el registro de profesiones.

Infraestructura. Se continúa la construcción del primer edificio de docencia de la UT Saltillo.

Programa de Movilidad. Se da seguimiento a reportes semanales que deben ser entregados

por alumnos que participan del programa de movilidad SEP-BECALOS-Unviersia en distintos

Community Colleges en Estados Unidos. Los reportes muestran las experiencias que los

jóvenes tienen durante el intercambio.

En San Bruno, California. Skyline College.

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En Alamo Colleges en San Antonio, Texas.

En Appleton, Wisconsin en Fox Valley.

Y en Tucson, Arizona en Pima Community College.

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Evaluación docente. Se implementó la evaluación docente mediante observaciones de

clase a todos los docentes actualmente laborando en la institución para implementar

medidas de mejora continua en el proceso de enseñanza – aprendizaje.

Normatividad interna. Se desarrollaron proyectos sujetos a revisión por las áreas jurídicas

de la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, así como de la

Secretaría de Educación del Estado de Coahuila:

Reglamento Interior de Trabajo. Que la Universidad Tecnológica de Saltillo, cuente con un

reglamento que defina los aspecto básicos de la prestación del trabajo (horario, jornada,

días, forma y lugar de pago, derechos y obligaciones trabajadores y patrón), así como

disposiciones mínimas de seguridad y salubridad en el centro de trabajo. Este Reglamento

se elaboró de acuerdo a lo que disponen los artículos 422 al 425 de la Ley Federal del

Trabajo.

Reglamento Académico. Este instrumento dota a la UTS de un conjunto de disposiciones

que regulan los aspectos relativos a la selección, admisión, permanencia, evaluación,

aprobación y egreso de los alumnos. Estas disposiciones facilitan los procesos

administrativos internos y permiten la mejora del perfil de egreso de nuestros graduados.

Contrato de Trabajo. Se elaboró un Contrato de Trabajo Tipo, el que se propone se celebre

con los docentes y el cual se estableció en la modalidad de contrato de trabajo por tiempo

determinado. Se encuentra sujeto a revisión por las áreas jurídicas de la Coordinación

General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, así como de la Secretaría de

Educación del Estado de Coahuila.

El Contrato será por Tiempo Determinado, se basa en pago por hora de clase y se justifica

la necesidad de esta forma de contratación en atención a planes programas de estudio,

periodicidad de apertura de la materia y matricula. Cuenta con las siguientes

características:

a) Por Tiempo Determinado.

b) Justifica que la naturaleza temporal del trabajo y no permanente;

c) El horario de clases asignadas forma parte del contrato;

d) Contempla las prestaciones de ley;

e) Establece la fecha de terminación de la relación laboral;

f) Señala la obligación del trabajador de respetar las normas internas y de seguridad;

g) Los trabajadores se obligan a acudir con puntualidad y asistencia.

h) Se establece la tolerancia para retardo;

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i) El trabajador se obliga a cumplir con las indicaciones e implementación de controles administrativos, tiempo (fecha) de realización de evaluaciones y entrega de resultados.

También especifica lo siguiente.

Requisitos de estudios y experiencia profesional.

Documentación probatoria.

Duración del contrato, su modalidad y la necesidad de la forma de contratar.

Obligaciones de puntualidad, asistencia, planeación, aplicación de evaluaciones, forma de calificar y tiempos para el cumplimiento de las obligaciones.

Prestaciones y aspectos de Seguridad Social.

Actividades culturales. Festejo de Halloween con concurso de disfraces con material reciclado con objetivo de fomentar la participación estudiantil en la integración de la comunidad universitaria y el cuidado del medio ambiente.

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Otras Actividades

Asistencia a la presentación del modelo de Educación Dual y proyectos de movilidad por

Universidades Alemanas en la ciudad de Aguascalientes.

Dar respuesta a diversas encuestas y solicitudes de información para cumplir con lo

requerido por la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas.

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Noviembre

Programa de orientación vocacional. Para el área de energía renovable se gestionó la visita

del Ing. Iván Rodríguez de ROGA Technologyn Soluciones en ecología urbana e industrial

impartiendo la conferencia, “Campo laboral en energía renovable” para el 8 de noviembre.

Se gestionan las visitas a empresa para identificar las áreas que conforman a la empresa,

así como el campo laboral de las carreras que conforman nuestra oferta educativa.

• CEVA Logistic asistieron 35 estudiantes,

• Julian Electric con 30 estudiantes.

Actividades socioculturales. Se participó en el desfile del 20 de noviembre con un

contingente de más de ochenta alumnos de nuevo ingreso, los cuales se involucraron en los

múltiples ensayos y prácticas requeridas.

Vinculación. Se estableció un acuerdo de colaboración con el CECATI 53 para hacer uso de

talleres en el área de Neumática y Máquinas y Herramientas. Con ello, se complementará

la formación de los estudiantes mediante prácticas en laboratorios. Cabe señalar que al

finalizar las prácticas se expedirán certificaciones de las competencias con validez oficial.

Asimismo se expedirán certificados avalados por CECATI que avalan la adquisición de

habilidades. Estudiantes atendidos 50.

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Se tuvo el primer acercamiento con el Consejo Universidad-Empresa acudiendo a la reunión

convocada el 20 de noviembre, previendo las estancias de los estudiantes en el cuatrimestre

septiembre-diciembre de 2015.

Conferencias.

Se gestionó la impartición de una conferencia “Violencia en el Noviazgo” por el

Departamento de Psicología Preventiva de la Escuela de Psicología de la Universidad

Autónoma de Coahuila a docentes, personal administrativo y estudiantes el 27 de

noviembre. Dicha conferencia fue impartida por coordinada por la Candidata a PhD Alicia

Hernández Montaño y 4 facilitadoras distribuidas en los grupos, cubriendo la totalidad de

la población estudiantil. Número de asistentes: 133.

Considerando la relevancia del proyecto de explotación del gas shale en la dinámica

económica del estado se asistió al ciclo de conferencias de la Cátedra Gustavo Aguirre

Benavides.

“Línea base ambiental en las Zonas de Reserva de Gas Shale”. Número de asistentes: 25.

“Shale Gas experiencia y oportunidades” impartida por la Mtra. María Eugenia Calderón-

Porter, Directora del Consorcio Eagle Ford y Directora del Centro Binacional de Texas A&M

International University. Número de asistentes: 22.

“Materiales Inteligentes” impartida por CIQA en el marco de la 19° Semana de Ciencia y

Tecnología. Número de asistentes: 20.

“Innovar o morir… ¿cuál es tu decisión?” por el Dr. Alejandro Ruelas-Gossi en EXPO Fomix

2014. Número de asistentes: 20

Para los grupos de generaciones avanzadas y cumpliendo con el modelo sustentable se

concertaron pláticas referentes al ambiente y la práctica profesional del área de

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mantenimiento y de comercio. Para los grupos de mantenimiento “Gestión ambiental”

impartida por el Lic. José Ruiz, miembro del colectivo Diálogos por la sustentabilidad y

auditor ambiental de COPARMEX. Número de estudiantes: 64

“Normatividad ambiental en comercio internacional” para los grupos de operaciones

comerciales impartida por el Lic. José Ruiz, miembro del colectivo Diálogos por la

sustentabilidad y auditor ambiental de COPARMEX. Número de estudiantes: 61

Los estudiantes de la carrera de Operaciones Comerciales Internacionales acudieron a

Distribuidor Aguillón donde se les impartió una plática referente a las estrategias y técnicas

de negociación en los procesos de compra. Alumnos atendidos: 31.

Capacitación docente. Inicio de segunda etapa de curso de capacitación en el modelo de

enseñanza de inglés y en inglés en la Universidad de Arizona cuyo propósito es enriquecer

la formación de los docentes de inglés del Subsistema y adoptar prácticas pedagógicas

exitosas que repercutan en un mayor dominio del idioma de nuestros estudiantes, lo cual

les permitirá enfrentar los retos de un entorno social y económico cada vez más globalizado.

Se otorgaron becas a docentes universitarios para cursar un programa de enseñanza de la

lengua inglesa bajo un esquema de formador de formadores en la Universidad de Arizona,

a través de una estancia de cuatro semanas. Total de docentes beneficiados 3.

Selección docente. Inicia el proceso de selección docente para enero 2015 con el análisis

de necesidades docentes, publicación de vacantes y se continúa con las entrevistas y

evaluaciones pertinentes.

Difusión y promoción. Asistencia a expo educativas como actividad de promoción.

• Expo Educativa 2014 en Prepa CUSAC con 200 estudiantes atendidos.

• Expo vocacional en COBAC con 400 estudiantes atendidos.

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Infraestructura. Con la finalidad de asegurar cubrir los requerimientos de equipamiento

acordes a las actividades académicas, se elaboró la propuesta de diseño del edificio de

talleres, lo que incluye sugerencias modificación de los espacios de dicho taller para que

satisfaga las necesidades académicas de la Universidad. También se revisó el listado de

equipamiento requerido para nuevo edificio y se hacen las observaciones pertinentes de

acuerdo a los requerimientos de las instalaciones.

Se continúa la construcción del primer edificio de docencia.

Otras Actividades

Por invitación de la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas se

participó en la reunión de presentación del modelo Bilingüe, Internacional y Sustentable

(BIS) en la ciudad México para que más UUTT y Politécnicas participen en futuros años el 13

de noviembre

.

36

Diciembre

Certificación a estudiantes. Se programaron dos talleres con aplicación: Impuestos en

Comercio Internacional y Control de inventarios en Comercio Internacional. Dichos cursos

permitirán aplicar el conocimiento adquirido en clase a través del uso de software

pertinente al área y contarán con certificación ante STyPS de la carrera Operaciones

Comerciales Internacionales. Alumnos atendidos: 28.

Transparencia. Se gestiona el registro de dominio utsaltillo.edu.mx para uso exclusivo de la

Universidad Tecnológica de Saltillo. También se desarrolló del sitio web donde se

presentará información relevante a la Universidad y para cumplir con las disposiciones de

la Ley de Acceso a la Información Pública.

a) Contiene Información Pública Mínima que la UT Saltillo tiene obligación de difundir.

b) Tiene pestaña que indica el acceso a dicha información.

c) Se actualiza periódicamente

d) Contempla aspectos financieros y de responsabilidad de servidores públicos

Normatividad interna. Los siguientes proyectos se aprobaron en sesión de Consejo

Directivo en fecha 16 de diciembre de 2014.

Políticas de Seguridad. Se elaboraron las Políticas de Seguridad y se elabora el Plan de

Contingencia que se aplique en la UT Saltillo para la prevención de situaciones

potencialmente peligrosas. El proyecto se aprobó en sesión de Consejo Directivo en fecha

16 de diciembre de 2014.

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Comité de Valores Cívicos y Éticos de la UT Saltillo. Se creó el Comité y se le doto de

lineamientos de operación. El Comité fomenta valores y el reconocimiento a los integrantes

de la comunidad universitaria y en general que destacan en ese aspecto.

Reforma al Decreto de Creación de la UT Saltillo. Se elaboró un anteproyecto de reforma

del Decreto de Creación de la Universidad Tecnológica de Saltillo, el cual se sometió a la

consideración del Consejo Directivo, el que en Sesión de fecha 16 de diciembre de 2014,

aprobó realizar las gestiones necesarias para adicionar el decreto en sus artículos 4 y 5.

Actividades Académicas. Se realiza exposición de proyectos finales por estudiantes de

cuatrimestres segundo y tercero.

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Actividades socioculturales. Se realiza posada de cierre de cuatrimestre para alumnos para

convivencia y presentación de villancicos en inglés preparados por los alumnos.

Encuesta de satisfacción estudiantil. Se desarrolla la encuesta estudiantil que incluye la

evaluación docente y la encuesta de satisfacción relacionada con los servicios.