Informe Carlos Alberto Araujo Gallo - Tec. Farmacia

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INFORME PSICOLABORAL PUESTO: GERENTE DE MANTENIMIENTO Centro de Evaluación y desarrollo profesional y Organizacional Información Confidencial – Propiedad de la empresa Nombre CARLOS ARAUJO GALLO Edad 40 años Teléfonos Cargo TECNICO EN FARMACIA Distrito SMP Estado Civil SOLTERO Hijos 0 Pretensiones Salariales Sueldo Pactado A TRATAR I. DATOS PERSONALES II. CUADRO ESTADISTICO – PERFIL PSICOLABORAL FACTORES DE PERSONALIDAD CATEGORIZACION FACTORES DE PERSONALIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A. RESERVADO @ A. EXPRESIVO B. LERDO @ B. INGENIOSO C. INESTABLE @ C. ESTABLE E. SUMISO @ E. DOMINANTE F. PRUDENTE @ F.IMPULSIVO G. DESCONTROLADO @ G. CONTROLADO H. TIMIDO @ H. EMPRENDEDOR I RACIONAL @ I. EMOCIONAL L CONFIABLE @ L. SUSPICAZ M. PRÁCTICO @ M. IMAGINATIVO N. SENCILLO @ N . ASTUTO O. SEGURO @ O. INSEGURO Q1. CONSERVADOR @ Q1. LIBERAL Q2. GREGARIO @ Q2. INDEPENDIENTE Q3.DESHIBIDO @ Q3. ADAPTADO Q4. TRANQUILO @ Q4. TENSO BAJA ANSIEDAD @ ALTA ANSIEDAD INTROVERSION @ EXTRAVERSION BAJO CONTROL SOCIAL @ ALTO CONTROL SOCIAL DEPENDENCIA @ INDEPENDENCIA APERTURA AL CAMBIO @ MENTALIDAD DURA ECUACIONES DERIVADAS DEL PERFIL OBJETIVIDAD @ SUBJETIVIDAD CREATIVIDAD BAJA @ CREATIVIDAD ALTA BAJO NEUROTICISMO @ ALTO NEUROTICISMO BAJO AISLAMIENTO @ ALTO AISLAMIENTO BAJO LIDERAZGO @ ALTO LIDERAZGO PROPENSO A ACCIDENTES @ LIBRE DE ACCIDENTES Letras en Rojo: Indicadores Clínicos

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INFORME PSICOLABORAL

PUESTO: GERENTE DE

Centro de Evaluación y desarrollo profesional y Organizacional

Información Confidencial – Propiedad de la empresa

Nombre CARLOS ARAUJO GALLO Edad 40 años

Teléfonos

Cargo TECNICO EN FARMACIA Distrito SMP

Estado Civil SOLTERO Hijos 0

Pretensiones Salariales

Sueldo Pactado A TRATAR

I. DATOS PERSONALESII. CUADRO ESTADISTICO – PERFIL PSICOLABORAL

FACTORES DE PERSONALIDAD

CATEGORIZACIONFACTORES DE

PERSONALIDAD1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

A. RESERVADO @ A. EXPRESIVO

 B. LERDO @  B. INGENIOSO

C. INESTABLE @ C. ESTABLE

 E. SUMISO @  E. DOMINANTE

F. PRUDENTE @ F.IMPULSIVO

 G. DESCONTROLADO @  G. CONTROLADO

H. TIMIDO @ H. EMPRENDEDOR

 I RACIONAL @  I. EMOCIONAL

L CONFIABLE @ L. SUSPICAZ

 M. PRÁCTICO @ M. IMAGINATIVO

N. SENCILLO @  N . ASTUTO

 O. SEGURO @ O. INSEGURO

Q1. CONSERVADOR @  Q1. LIBERAL

 Q2. GREGARIO @ Q2. INDEPENDIENTE

Q3.DESHIBIDO @  Q3. ADAPTADO

 Q4. TRANQUILO @ Q4. TENSO

 BAJA ANSIEDAD @ ALTA ANSIEDAD

INTROVERSION @ EXTRAVERSION

BAJO CONTROL SOCIAL @ ALTO CONTROL SOCIAL

DEPENDENCIA @ INDEPENDENCIA

APERTURA AL CAMBIO @ MENTALIDAD DURA

ECUACIONES DERIVADAS DEL PERFIL

 OBJETIVIDAD @ SUBJETIVIDAD

CREATIVIDAD BAJA @ CREATIVIDAD ALTA

BAJO NEUROTICISMO @ ALTO NEUROTICISMO

BAJO AISLAMIENTO @ ALTO AISLAMIENTO

BAJO LIDERAZGO @ ALTO LIDERAZGO

PROPENSO A ACCIDENTES @ LIBRE DE ACCIDENTES

Letras en Rojo: Indicadores ClínicosLetras en Azul: Indicadores Altamente Positivos

III. PERFIL PSICOLABORAL

DIMENSIONES GLOBALES

PERFIL INTELECTUAL Posee pensamiento de tipo concreto, con razonamiento algo elaborado. Puede seguir instrucciones de complejidad baja o media. Tiende a ser creativo. Su estilo de

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pensamiento tiende a ser radical. Puede mostrar ideas de experimentador, analítico, libre pensador. Tiende a orientarse hacia el futuro, se interesa en lo nuevo y lo extraño. Puede sentirse menos ligado a su pasado desde el punto de vista emocional que la mayor parte de la gente.

PERFIL EMOCIONAL

No presenta ninguna tendencia de tipo neurótico. Su perfil muestra salud mental. Muestra alta fuerza del Yo. Emocionalmente estable, maduro, se enfrenta a la realidad, siendo tranquilo y estable en sus intereses. Su carácter es sereno. No permite que las necesidades emocionales opaquen la realidad de una situación. Se autocontrola para evitar dificultades. Tolera la privación, resuelve problemas y no hace exigencias irrealizables. Suele ser apreciado como compañero en las tareas más habituales de la vida. Usualmente, es considerado por sus colaboradores como capaz de comportarse bien más allá del tiempo requerido, aun recibiendo trato duro. Maneja bien sus frustraciones y los retos que origina el día a día. Puede ser descrito como rígido y crítico, serio y taciturno, poco sentimental y emocionalmente insensible, carente de imaginación y manejado por conceptos prácticos.

PERFIL SOCIAL

Tiende a ser una persona introvertida. Con los demás es muy asertivo, competitivo y terco. Independiente, estricto, solemne, no convencional, voluntarioso; siempre exige admiración. A veces aparece con un pequeño grado de timidez y algo espontáneo en otras. Puede ser cuidadoso y tener un grupo pequeño de amigos, así como ser sociable y amistoso en otros momentos. En ocasiones asume riesgos moderados.

AREA DE NORMAS Y VALORESPor su capacidad intelectual, se da cuenta de la importancia del cumplimiento de las reglas y normas. Tiene un nivel de cumplimiento promedio, los cuales son motivados por sus principios y valores personales.

PERFIL DE ACCIDENTABILIDADSe conduce regularmente de manera estable por lo que está atento para evitar accidentes.

ConclusionesSu pensamiento combina un estilo a veces práctico y otras teórico. Puede manejar la realidad y los sueños, combinando ambos aspectos equilibradamente. Es medianamente productivo en tareas rutinarias y también puede asumir proyectos poco concretos.

Apto Medianamente Apto No Apto

X

NOMBRE : CARLOS ALBERTO ARAUJO GALLO

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PERFIL PERSONAL: SOY TECNICO EN FARMACIA CON EXPERIENCIA LABORAL EN EL AREA ALTAMENTE RESPONSABLE, EDUCADO, COMPRENSIVO ,CON HONESTIDAD, PUNTUALIDAD, CAPAZ DE DESARROLLAR CUALQUIER LABOR O FUNCION ASIGNADA, ADAPTABILIDAD AL CAMBIO, FACILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO O INDIVIDUALMENTE EN CONDICIONES DE ALTA PRESION.

TELEFONO: 972796093

DIRECCION: AV GERMAN AGUIRRE 1495 SMP

EDAD: 39

PAIS: PERU ( LIMA )

ESTUDIOS :

AÑO 2002 – 2005 I.S.T.P MARIA DE LOS ANGELES

TITULO, TECNICO EN FARMACIA

EXPERIENCIA LABORAL :

AÑO 2002 -2005 BOTICA PHARMA RENZO , AV PERU

CARGO: TECNICO EN FARMACIA

AÑO 2006- 2010 BOTICA PHARMA YOLA SAC , AV GUARDIA

CHALACA – CALLAO

CARGO: TECNICO EN FARMACIA

AÑO 2010 -2011 BOTICAS OTIFARMA SAC , LIMA

CARGO: TECNICO EN FARMACIA

AÑO 2011 -2012 BOTICAS INKA SALUD SAC , CALLAO

CARGO TECNICO EN FARMACIA

AÑO 2012 - 2013 BOTICAS Y SALUD SAC ,LIMA

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PUESTO: GERENTE DE

Centro de Evaluación y desarrollo profesional y Organizacional

Información Confidencial – Propiedad de la empresa

CARGO: TECNICO EN FARMACIA

AÑO 2013 - 2015 BOTICAS MAMAFARMA SAC , LOS OLIVOS

CARGO TECNICO EN FARMACIA.

DISPONIBILIDAD.