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INFORME DE GESTIÓN ANUAL IGA 2018 JULIO 2019

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INFORME DE GESTIÓN ANUAL

IGA 2018

JULIO

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DATOS

GENERALES

OBJETIVOS

ESTRATEGICOS

INSTITUCIONALES

ACTIVIDADES

LOGROS OBTENIDOS

E INDICADORES

CONCLUSIONES

Y

RECOMENDACIONES

ANEXOS

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El apego a principios éticos habla de un sentido de respeto, honestidad e integridad. Valores imprescindibles para regir la conducta de las personas en cualquier ámbito de la vida. Estos valores constituyen una parte esencial de nuestra cultura institucional y es pieza fundamental en el desarrollo de la función pública; por lo que es necesario establecer un marco de referencia común que unifique los criterios y oriente a todas las personas que conformamos la UGEL 05. La UGEL 05, se administra por normas establecidas por el MINEDU, así como por nuestros valores cuya observancia y cumplimiento es indispensable para funcionar óptimamente en nuestro entorno laboral. El Código de Ética de la Función Pública es una guía para todos los colaboradores, con la finalidad de que ante algún conflicto se tomen las decisiones correctas con apego a nuestros valores, también nos orienta para respetar nuestro ambiente de trabajo y actuar de manera ética e integral. Asimismo, como parte de nuestro esfuerzo por reforzar la confianza de nuestros directivos, docentes, estudiantes, padres de familia, autoridades y comunidades, debemos actualizar y fortalecer continuamente los aspectos que contribuyan a garantizar la transparencia de nuestras actividades y actuar de acuerdo con las normas éticas, denunciando cualquier irregularidad. Por lo anterior invito a todos los que formamos parte de la familia de la UGEL 05 a leer y a consultar todas las veces que sea necesario el presente documento y conocer los resultados obtenidos durante el 2018, que ayudarán en la toma de decisiones para los años posteriores. Estoy convencida que cuento con su apoyo, entusiasmo y compromiso para seguir construyendo historias de éxito y mejora del Servicio Educativo dentro de nuestro ámbito educativo territorial.

Elva Milagros Muñoz Tuesta Directora de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 05

MENSAJE DE NUESTRA

DIRECTORA UGEL 05

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INTRODUCCIÓN

La UGEL 05, ha priorizado e implementado una serie de intervenciones estratégicas que buscan lograr: i) la mejora de la calidad de los aprendizajes para todos, ii) mejora de la oferta de educación técnica-productiva y iii) la gestión idónea y eficaz del sistema educativo en las II.EE. e institucional. Estas tres líneas de acción se traducen en un plan de acción concreto, enmarcado en los acuerdos políticos sectoriales existentes: el Acuerdo Nacional y el Proyecto Educativo Nacional al 2021 y sustentado en la disponibilidad de recursos para su ejecución. En lo referido a la mejora de aprendizajes en la educación básica, en el 2018 las acciones tuvieron como énfasis la búsqueda por universalizar la educación inicial con servicios de calidad; el facilitar los procesos de aprendizaje de los alumnos dentro del aula, con un mayor énfasis en aquellos con bajo rendimiento; la expansión de la Jornada Escolar Completa para II.EE de secundaria; la implementación de servicios educativos que desarrollen y potencien el talento; y, la ampliación de la cobertura de servicios de calidad dirigido a la población que suele estar excluida del sistema educativo especialmente en las zonas urbano marginales. Respecto a la mejora de la oferta de educación técnica-productiva, la UGEL 05 ha venido buscando que éstas cumplan con condiciones básicas y de calidad. Igualmente, se viene buscando la articulación de la oferta técnico-productiva con la demanda de los sectores productivos del país y, además, se están desarrollando acciones para promover el acceso, cobertura y permanencia de jóvenes en la Educación Técnico Productiva. En relación a la selección de docentes calificados, la UGEL 05 viene cumpliendo con las normas dictadas por el MINEDU en el marco de la política meritocrática y la Ley de la Carrera Pública Magisterial. Respecto al cierre de brechas en la Infraestructura Educativa, mediante el Programa Nacional de Infraestructura Educativa (PRONIED), el Ministerio de Educación, ha venido proporcionando Infraestructura y espacios educativos adecuados y seguros, así como mobiliario y equipamiento a II.EE Públicas a Nivel Nacional. De igual modo, ha buscado incrementar la participación de la Inversión Privada en infraestructura educativa pública a través de la conformación de APPs. En esa misma línea, han realizado esfuerzos por incrementar la Oferta de Infraestructura Deportiva que permita la masificación de la práctica deportiva y el desarrollo de deportes de alta competencia. Finalmente, el MINEDU con el objetivo de fortalecer la Gestión de las Instituciones Educativas e Instancias Intermedias y Nacionales, han desarrollado diversas acciones para fortalecer la gestión e incrementar su desempeño a través del Fortalecimiento de la Gestión Escolar y Liderazgo Pedagógico de los Directivos. Asimismo, se han desarrollado esfuerzos para incrementar la capacidad de gestión y de gasto de las instancias involucradas en la provisión de los servicios educativos, de acuerdo a las políticas del sector.

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VISIÓN

“Los peruanos acceden a una educación que les permite

desarrollar su potencial desde la primera infancia y

convertirse en ciudadanos que valoran su cultura,

conocen sus derechos y responsabilidades, desarrollan

sus talentos y participan de manera innovadora,

competitiva y comprometida en las dinámicas sociales,

contribuyendo al desarrollo sus comunidades y del país

en su conjunto”.¹

MISIÓN “Ejercer el rol rector en las políticas nacionales en materia de educación, deporte y recreación, en armonía con los

planes de desarrollo y la política general del Estado, y en coordinación con las instancias de gestión educativa

descentralizadas; con el fin de brindar servicios de calidad, pertinente e inclusivos para el desarrollo integral de las

personas a lo largo de la vida.”²

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1 DATOS

GENERALES

UGEL 05

¹ Visión del PESEM Educación 2016-2021, aprobado mediante RM N° 287-2016-MINEDU.

² Misión del PEI del MINEDU 2019-2022, aprobado mediante RM N° 737-2018-MINEDU.

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ÓRGANO DE CONTROL INTERNO

EQUIPO DE PARTICIPACIÓN Y COMUNICACIÓN

ÁREA DE ASESORÍA JURÍDICA

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

ÁREA DE GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA

ALTERNATIVA Y TÉCNICO PRODUCTIVA

EQUIPO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO

EQUIPO DE CONTABILIDAD

EQUIPO DE LOGÍSTICA

EQUIPO DE TESORERÍA

EQUIPO DE PATRIMONIO

EQUIPO DE ASUNTOS JUDICIALES

EQUIPO DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

EQUIPO DE PLANEAMIENTO Y

PRESUPUESTO

EQUIPO DE ESTADÍSTICA Y

MONITOREO

EQUIPO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

EQUIPO DE RACIONALIZACIÓN Y MEJORA CONTINUA

EQUIPO DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

EQUIPO DE ADMINISTRACIÓN DE

PERSONAL

EQUIPO DE RECLUTAMIENTO Y

SELECCIÓN

EQUIPO DE ESCALAFÓN Y LEGAJO

EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES

EQ. DE DESARROLLO Y BIENESTAR DEL

TALENTO HUMANO

ÁREA DE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL

SERVICIO EDUCATIVO

ÁREA DE GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA

REGULAR Y ESPECIAL

EQUIPO DE CREACIÓN DE II.EE

EQUIPO DE SUPERVISIÓN DE II.EE.

EQUIPO DE SOPORTE AL SERVICIO EDUCATIVO

EQUIPO DE GESTIÓN PEDAG. DE ED. BÁSICA

ALTERNATIVA

EQUIPO DE GESTIÓN PEDAG. TÉCNICO

PRODUCTIVA

EQUIPO DE GESTIÓN PEDAG. DE ED. BÁSICA

REGULAR

EQUIPO DE GESTIÓN PEDAG. DE ED. BÁSICA

ESPECIAL

DIRECCIÓN

ESTRUCTURA ORGÁNICA

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Mediante RM Nº 215-2015-MINEDU de fecha 01-04-2015 se aprueba el Manual de Operaciones de la Dirección

Regional de Educación de Lima Metropolitana - DRELM, con una nueva estructura orgánica y funcional, así como

también los principales procesos y productos que facilitan el cumplimiento de su objetivo y funciones, todo ello

enmarcado en la política de Modernización de la Educación, implementado por el MINEDU.

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DIRECCIÓN Y JEFATURAS

Lic. ELVA M. MUÑOZ TUESTA Directora UGEL 05

Econ. SEGUNDO J. PEREZ OJEDA Jefe (e) del Área de Administración

Mg. CECILIA M. LLANOS FARIAS Jefa del Área de Recursos Humanos

Econ. GLORIA M. BENITES ZAPANA Jefa del Área de Planificación y

Presupuesto

Abog. ROMMY G. JARA CASTRO Jefa del Área de Asesoría Jurídica

Lic. NANCY E. PORTILLO SALAS Jefa del Área de Gestión Básica Regular

y Especial

Lic. FRANCISCO VILLALOBOS GONZÁLES Jefe del Área de Gestión de la EBA y Técnico

Productiva

Mg. EDGARDO A. CHUQUIMANGO VERGARAY Jefe (e) del Área de Supervisión y Gestión del

Servicio Educativo

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GRUPO FUNCIONAL

N° II.EE.

ALUMNOS 2018

N° SECC

PLAZAS TOTAL PLAZAS

BOLSA HORAS COSTO

SIRA DOC ADM SALUD

0008 Asesoramiento y Apoyo

0 0 0 24 79 0 103 0 3,459,754.66

0103 Inicial 163 30,263 1,136 1,676 212 2 1,890 0 46,909,613.52

0104 Primaria Menores

124 72,224 2,284 2,659 422 0 3,081 1,476 87,363,782.46

0105 Secundaria Menores

100 58,421 1,805 2,935 424 3 3,362 5,725 98,389,828.92

0106 Básica Alternativa

16 4,754 204 211 37 0 248 474 7,430,111.12

0107 Especial 11 1,013 95 158 11 2 171 0 4,390,58.32

0112 Formación Ocupacional

17 4,222 191 199 21 0 220 0 6,368,209.96

TOTAL 431 170,897 5,715 7,862 1,206 7 9,075 7,675 254,311,883.96

Nº DISTRIBUCIÓN POR NIVELES II.EE.

01 Inicial 109

02 Primaria 16

03 Secundaria 11

04 Inicial y Primaria 19

05 Primaria y Secundaria 55

06 Inicial Primaria y Secundaria 32

07 CEBA 17

08 CEBE, PRITE 11

09 CETPRO 17

TOTAL 287

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL 2018

2018

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Número de II.EE., Locales Escolares, Plazas Docente, Administrativas y Alumnos de la jurisdicción UGEL 05:

Nº Plazas Docentes : 15,331 (Niveles y Modalidades).

Nº Plazas Administrativas : 2,087 (Sede e II.EE.).

Nº Alumnos : 289,010 en toda la jurisdicción SJL y EA.

Nº Locales Escolares : 961 locales (de los cuales 02 corresponden a 02 Penales que albergan a 02 CEBA y 01 CETPRO).

Nº PRONOEI : 191 Programas no Escolarizados de Educación Inicial atendidos por igual número de Animadoras.

Nº de II.EE. : 287 Niveles y Modalidades distribuidos como sigue

Fuente: RM N° 09501-2018-UGEL.05

Fuente: SIAGIE y Censo Escolar - MINEDU 2018

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Incrementar la equidad y la calidad de

los aprendizajes y del talento de los

niños y adolescentes.

Garantizar una oferta de educación

superior y técnico productiva que

cumpla con condiciones básicas de

calidad.

Incrementar las competencias

docentes para el efectivo desarrollo

de los procesos de enseñanza-

aprendizaje.

Mejorar la seguridad, calidad y

funcionalidad de la infraestructura

educativa deportiva, así como de su

mobiliario y equipamiento.

Incrementar el desempeño y la

capacidad de gestión del sector a

nivel de instituciones educativas e

instancias intermediarias y

nacionales.

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13 2 OBJETIVOS

ESTRATÉGICOS

INSTITUCIONALES

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OBJETIVO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL (OEI)

ACCIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL (AEI)

OEI.01 Incrementar la equidad y la calidad de los aprendizajes y del talento de los niños y adolescentes.

AEI.01.01

Asegurar el desarrollo temprano de niños de 3 a 5 a partir del acceso a servicios de educación inicial de calidad.

AEI.01.02

Facilitar los procesos de aprendizaje de los alumnos dentro del aula, con énfasis en aquellos con bajo rendimiento académico.

AEI.01.05

Proveer el uso de materiales y recursos educativos físicos y digitales, así como equipamiento para el aprendizaje de los estudiantes, de acuerdo a sus necesidades formativas.

AEI.01.06

Ampliar la cobertura de servicios de calidad para la población usualmente excluida del sistema educativo.

OEI.02

Garantizar una oferta de educación superior y técnico productiva que cumpla con condiciones básicas de calidad.

AEI.02.03 Articular la oferta de servicios educativos tecnológicos con las demandas del mercado laboral.

OEI.05

Incrementar el desempeño y la capacidad de gestión del sector a nivel de instituciones educativas e instancias intermediarias y nacionales.

AEI.05.02

Incrementar la capacidad de gestión y de gasto en las instancias involucradas en la provisión de los servicios educativos, de acuerdo a las políticas del sector.

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La UGEL 05 de acuerdo a la RM. N° 071-2018-MINEDU priorizó para el 2018

tres Objetivos Estratégicos Institucionales - OEI con sus respectivas líneas

de acción que se están trabajando con mayor esfuerzo para avanzar en la

educación que queremos y nos merecemos, según la siguiente tabla:

3 PRINCIPALES

ACTIVIDADES

INSTITUCIONALES

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LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

366 505

2,423 2,369

4,125 4,1583,920

5,065

2016 2018

4%22%

38%

36%

4%

20%

34%

42%

2018 2016

RESULTADOS DE LA ECE

4° PRIMARIA: COMPRENSIÓN

LECTORA EN II.EE. DE

GESTIÓN PÚBLICA

2016 - 2018

PREVIO AL INICIO

INICIO

EN PROCESO

SATISFACTORIO

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FUENTE: Ministerio de Educación - SICRECE 2016 al 2018

Incrementar la Equidad y la Calidad de los Aprendizajes y del Talento

de los Niños y Adolescentes.

OEI.01:

Entre los años 2016 y 2018 el resultado de la ECE ha tenido un incremento en 6% en el Nivel Satisfactorio de 38% a 42% respectivamente, quiere decir que 5,065 estudiantes comprenden lo que leen del total de estudiantes 12,097.

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FUENTE: Ministerio de Educación - SICRECE 2016 al 2018

LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

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RESULTADOS DE LA ECE

4° PRIMARIA: MATEMATICA

EN II.EE. DE GESTIÓN PÚBLICA

2016 - 2018

419 446

1,967 1,760

5,062 5,276

3,382

4,611

2016 2018

4%18%

47%

31%

4%

14%

44%

38%

2018 2016

Incrementar la Equidad y la Calidad de los Aprendizajes y del Talento

de los Niños y Adolescentes.

OEI.01:

PREVIO AL INICIO

INICIO

EN PROCESO

SATISFACTORIO

Entre los años 2016 y 2018 el resultado de la ECE ha tenido un incremento en 7% en el Nivel Satisfactorio de 31% a 38% respectivamente, es decir 4,611 estudiantes resuelven problemas matemáticos de 12,093 estudiantes para el 2018.

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LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

OEI.01: Incrementar la Equidad y la Calidad de los Aprendizajes y del Talento de los Niños y Adolescentes.

AEI.01.01 Asegurar el desarrollo temprano de niños de 3 a 5 a partir del acceso a servicios de educación inicial de calidad.

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✓ Durante el 2018, se ha brindado 920,475 horas

lectivas beneficiando a 29,987 estudiantes de 3,

4 y 5 años en las 162 II.EE. de nivel inicial, así

mismo se ha brindado 160,272 horas lectivas en

los 241 PRONOEI.

✓ Se contó con un Asesor Pedagógico y un Tutor

formador, quienes iniciaron el proceso de

Implementación del Currículo Nacional

realizando visitas y talleres en las diferentes

II.EE. de la jurisdicción.

✓ Se realizó el pago oportuno de los servicios

básicos de 94 II.EE. Así como el pago de los

arbitrios que permitieron asegurar la continuidad

del servicio. 443

213

33

241

41929,987

3,459

162

AUXILIARES

ADMINISTRATIVO

COORDINADORAS

PROMOTORAS

DOCENTES

ESTUDIANTES EBR

ESTUDIANTES PRONOEI

II.EE

RESULTADO NIVEL INICIAL Y PRONOEI

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LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

OEI.01: Incrementar la Equidad y la Calidad de los Aprendizajes y del Talento de los Niños y Adolescentes.

AEI.01.02 Facilitar los procesos de aprendizaje de los alumnos dentro del aula, con énfasis en aquellos con bajo rendimiento académico.

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✓ Del mismo modo para el Nivel Primaria se ha brindado 2, 322, 744 horas lectivas beneficiando a 71,677

estudiantes del 1° al 5° grado en las 124 II.EE. También se ha brindado 2, 096, 004 horas lectivas en las 100

II.EE. de Nivel Secundaria beneficiando a 54,990 estudiantes del 1° al 6° grado.

✓ Se contrató a 03 Asesores Pedagógicos y 01 Gestor Curricular para el Nivel Primaria, al mismo tiempo se

contrató a 04 con Asesores Pedagógicos para el Nivel Secundaria quienes iniciaron el proceso de

Implementación del Currículo Nacional realizando visitas y talleres en las diferentes II.EE. de la jurisdicción.

✓ Se realizó el pago oportuno de los servicios básicos de 111 y 18 II.EE. de nivel primaria y secundaria

respectivamente. Así como la distribución de materiales de limpieza y aseo para 124 y 100 II.EE. de

nivel primaria y secundaria respectivamente.

382

2,366

71,677

124

ADMINISTRATIVO

DOCENTES

ESTUDIANTES

II.EE

RESULTADO NIVEL PRIMARIA

226

432

2,706

54,990

100

AUXILIAR

ADMINISTRATIVO

DOCENTES

ESTUDIANTES

II.EE

RESULTADO NIVEL SECUNDARIA

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LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

OEI.01: Incrementar la Equidad y la Calidad de los Aprendizajes y del Talento de los Niños y Adolescentes.

AEI.01.05 Proveer el uso de materiales y recursos educativos físicos y digitales, así como equipamiento para el aprendizaje de los estudiantes, de acuerdo a sus necesidades formativas.

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19

2,274

1,072

55,659

71,284

29,335

100

124

162

DOCENTES PRIMARIA

DOCENTES INICIAL

ESTUDIANTES SECUNDARIA

ESTUDIANTES PRIMARIA

ESTUDIANTES INCICIAL

II.EE. SECUNDARIA

II.EE. PRIMARIA

II.EE. INICIAL

DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES EDUCATIVOS A II.EE. ESTUDIANTES Y DOCENTES

✓ Se distribuyeron entre los meses de enero y

febrero 2018 los materiales educativos para

estudiantes de las II.EE. de Nivel Inicial,

Primaria y Secundaria 05, acción que

benefició a un total de 156, 278 estudiantes

como se observa en el siguiente gráfico, a fin

de asegurar el Buen Inicio del Año Escolar.

✓ Del mismo modo, se entregó materiales de

orientación y guías para los Docentes, a fin

de replicar los temas que abordan los

materiales educativos entregados a los

estudiantes.

✓ Durante el 2018, se entregaron kits de

material fungible para los 06 CEBE y 05

PRITE, materiales destinados al desarrollo

de actividades programadas con los

estudiantes.

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OEI.01: Incrementar la Equidad y la Calidad de los Aprendizajes y del Talento de los Niños y Adolescentes.

AEI.01.06 Ampliar la cobertura de servicios de calidad para la población usualmente excluida del sistema educativo.

LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

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018

20

25

16

93

432

5

5

0

17

222

6

0

34

211

5,555

16

AUXILIAR

ADMINISTRATIVO

DOCENTES

ESTUDIANTES

II.EE

RESULTADO DE LOS CEBE, PRITE Y EBA

EBA

CEBE

PRITE

✓ Se ha brindado 70,190 horas lectivas que

beneficiaron a 222 estudiantes de los 06 Centros de

Educación Básica Especial - CEBE. Así mismo, los

05 Programas de Intervención Temprana brindaron

14,300 horas lectivas beneficiando a 432

estudiantes. También se ha brindado 83,060 horas

lectivas en los 16 II.EE. de Educación Básica

Alternativa que beneficiaron a 5,555.

✓ Se realizaron 05 talleres de “Asistencia a las familias”

dirigido a padres de familia de los CEBE y PRITE

donde se enseñaron estrategias para el logro de

aprendizajes de sus hijos conforme a sus

necesidades físicas.

✓ Se contrató 03 Especialistas de Educación por el Trabajo para atender a los estudiantes focalizados en los

CEBE. Así mismo se contrató 04 Especialistas de Estimulación Temprana para atender a los estudiantes

focalizados en los PRITE.

✓ Se realizó el pago oportuno de los servicios básicos de los 06 CEBE, 05 PRITE y 02 CEBA. Así

como el pago respectivo de los arbitrios que permitieron asegurar la continuidad del servicio.

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LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

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21

18,594

312

1,718

12,929

69

610

APROBADO

DESAPROBADO

RETIRADO

2017

2018

RESULTADO DEL EJERCICIO DE LA

EDUCACIÓN TÉCNICO

PRODUCTIVA DE GESTIÓN

PÚBLICA

De los estudiantes aprobados durante el 2018 se observa un incremento en 5,665 estudiantes aproximadamente se ha incrementado en un 30% respecto al 2017.

FUENTE: Ministerio de Educación – Censo Escolar 2017 - 2018

Garantizar una Oferta de Educación Superior y Técnico Productiva que

cumpla con condiciones básicas de calidad.

OEI 2:

36%64%

41%

59%

CON CERTIFICADO

SIN CERTIDICADO

2018

2017

De los estudiantes que aprobaron durante el 2018 solo un 41% logra certificarse mientras que el 59% termina en situación de egresado.

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OEI.02: Garantizar una Oferta de Educación Superior y Técnico Productiva que cumpla con condiciones

básicas de calidad.

AEI.02.03 Articular la oferta de servicios educativos tecnológicos con las demandas del mercado laboral.

LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

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ADMINISTRATIVO

DOCENTES

ESTUDIANTES

II.EE

RESULTADO DE LA EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA

✓ Se ha brindado 190,350 horas lectivas que

beneficiaron a 6,336 estudiantes de los 17

Centros de Educación Técnico Productiva -

CETPRO.

✓ Se entregó maquinaria y equipo para los 08

CETPROs que cuentan con los módulos de

Textil y Confecciones.

✓ Se realizó el pago oportuno de los servicios

básicos de 10 CETPROs. Así como el pago

respectivo de los arbitrios que permitieron

asegurar la continuidad del servicio.

✓ Se realizaron 03 talleres a nivel Macro desarrollando estrategias metodológicas para la

planificación y programa modular, evaluación e instrumentos y formulación de proyectos

productivos. Y 04 talleres a nivel Micro desarrollando temas como: artesanía y

manualidades, estética personal, textil y confecciones, así como el uso de las TICs.

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LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

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Incrementar el Desempeño y la Capacidad de Gestión del Sector a Nivel

de Instituciones Educativas e Instancias Intermediarias y Nacionales.

OEI.05:

El director es el líder que gestiona la I.E. como un espacio seguro e inclusivo. Un espacio que promueva la innovación y el intercambio de ideas. Esa es la clave para formar peruanos felices, solidarios y dueños de su futuro.

Sistema Especializado en

Atención de Casos de

Violencia Escolar (SiseVe):

Plataforma que atendió 265

casos afiliados a 243 II.EE.

de la Educación Básica

Regular.

Se recopilo información en 962 II.EE. de Gestión

Pública y Privada a través de 9 monitoreos durante

el 2018 realizados en tiempo real.

Mejora en los tiempos de atención al usuario

mediante la Plataforma de Atención al

Usuario.

Otorgaron financiamiento adicional por

cumplimiento de metas, como la

distribución oportuna de materiales y el

pago oportuno de los servicios básicos.

Fortalecimiento de Recursos

Humanos y renovación de

equipos tecnológicos.

Por un monto total de S/ 1,500,000 en dos

tramos: Tramo I asignó S/ 700,000 se ejecutó

al 100% y el Tramo II asignó S/ 800,000

alcanzando una ejecución del 99%.

SiseVe

Sistema de Monitoreo

Informe sobre Censo de Resultados

2017, BIAE 2018, Paro Magisterial,

ERE 2018, Simulacro Escolar, Censo

Educativo 2018, Asistencia Escolar.

Modernización de la UGEL

Compromiso de Desempeño

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LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

OEI.05: Incrementar el desempeño y la capacidad de gestión del sector a nivel de instituciones educativas

e instancias intermediarias y nacionales.

AEI.05.02 Incrementar la capacidad de gestión y de gasto en las instancias involucradas en la provisión de los servicios educativos, de acuerdo a las políticas del sector.

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Por la continuidad del Servicio Educativo en las II.EE. de la Jurisdicción de la UGEL 05, las diferentes áreas de la Sede Institucional realizaron diversas actividades en mejora de los servicios educativos enmarcados en la R.M. N° 215-2015-MINEDU, que aprueba el Manual de Operaciones de la Dirección Regional de Lima Metropolitana, en merito a ello informamos lo siguiente:

ASESORIA JURIDICA DIRECCIÓN

✓ Al cierre del 2018, se conformaron, juramentaron y capacitaron a 199

Brigadas de Autoprotección Escolar en las II.EE. de la jurisdicción, en

coordinación con el Área de Supervisión y Gestión del Servicio Educativo.

✓ Se realizaron en promedio 1200 visitas durante el 2018 a las II.EE. con el

propósito de verificar la Gestión Pedagógica y Administrativa.

✓ Se realizaron reuniones continuas con los Coordinadores de las 16 Redes

Educativas, con el objeto de conocer la problemática y plantear las

alternativas de solución.

✓ Se mantuvo permanente coordinación y reuniones con los Jefes de Áreas

para agilizar y asegurar la correcta atención de expedientes en los plazos

de ley, impulsar la ejecución presupuestaria a nivel institucional, conocer

la problemática de las Áreas y establecer mecanismos de solución.

✓ Participación en la apertura y cierre de eventos en mejora del Servicio

Educativo como: Los Juegos Deportivos Nacionales Escolares, Concursos

Educativos, la Semana Técnica - Productiva, entre otros.

✓ Al cierre del 2018 ingresaron 17,532 expedientes, los cuales se

atendieron oportunamente al 100%.

✓ En ese periodo se han emitido 731 informes legales, 160 proyectos de

oficios de dirección, 4,132 oficios en virtud a facultades delegadas, 1,057

memorándums, se emitieron 21 proyectos de resolución directoral, se

remitieron 291 notificaciones judiciales a la Procuraduría Pública del

Ministerio de Educación para la defensa de los intereses de la UGE.

✓ Se revisaron y visaron 7079 proyectos de resolución directoral, se

revisaron contratos de alquiler de grass sintético, cafeterías y otros

espacios efectuados por directores de instituciones educativas públicas,

se revisaron y visaron 13290 proyectos de resolución directoral.

✓ Se atendieron consultas realizadas por Directores y Docentes.

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LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

ÁREA DE GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN

BÁSICA REGULAR Y ESPECIAL ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

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✓ Al cierre del 2018, se logró una Ejecución Presupuestaria a nivel de

devengado S/ 315,863,295 siendo el 98% respecto al PIM

S/ 321,297,477 ubicándonos en Primer lugar en el Ranking a nivel de

UGELs y DRELM. Ver Anexo N° 01.

✓ Para el 2018, el Pliego otorgó financiamiento adicional por cumplimiento

de metas, mediante el Bono de Compromisos de Desempeño - CDD

2018: Tramo I asignó S/ 700,000 se ejecutó el 100% y el Tramo II asignó

S/ 800,000 alcanzando una ejecución del 99%.

✓ Se logró realizar 9 monitoreos (censo de Resultados 2017, BIAE 2018

en tres visitas, Paro Magisterial, ERE 2018, Simulacro Escolar, Censo

Educativo 2018, Asistencia Escolar) alcanzándose el 100% de cobertura

y registros de los mismos al Sistema SIMON.

✓ Consolidación del PMI 2018-2020, aprobado mediante RM N° 283-2018-

MINEDU, concreción de 18 locales escolares y 26 rehabilitación cercos

perimétricos. Ver Anexo N° 02.

✓ Al cierre del 2018, dentro del Proceso de Racionalización se logró la

reubicación de docentes al 100% por plazas excedentes siendo un total

de 53 plazas reubicas con respectiva Resolución Directoral.

✓ Se logró la puesta en producción de 5 aplicativos: Sistema Contrato

Docente, Sistema de Constancia de Haberes, Sistema de Muestreo en

Asesoría Jurídica, Sistema de Encuestas en Asesoría Jurídica,

Aplicativo de la Mesa de Ayuda 2018.

✓ Se realizó el 100% de Capacitación y Certificación para la Implementación

de la EDD - Tramo II, 37 directivos y 3 especialistas fueron capacitados y

certificados en rubricas Evaluación Ordinaria del Desempeño Docente del

Nivel Inicial - Tramo II. Lográndose evaluar al 100% de docentes de las

99 II.EE. focalizadas, siendo un total de 511 docentes evaluados.

✓ En las II.EE. que aplican el modelo de servicio educativo Jornada Escolar

Completa tiene un crecimiento de: 04 a 11 II.EE. desde el 2015 al 2018.

El logro de los aprendizajes, considerando las ECE 2016 y ECE 2018, se

aprecia un crecimiento en el nivel logrado de 13,8% a 20,4% en

comprensión lectora (incremento del 6,6%) y de 13,3% a 19,1% en

matemática (incremento 6,2%), siendo superiores al incremento a nivel

de UGEL, DRELM y Nacional.

✓ Se logró el desarrollo oportuno de los Concursos Educativos Escolares a

nivel de la UGEL 05, con la participación del 100% de las redes

educativas, en sus diferentes categorías. En los Juegos Deportivos

Escolares Nacionales nuestra participación alcanzó la etapa macro

regional en ciclismo y voleibol femenino y a nivel Nacional en karate se

logró la medalla de oro (categoría C, I.E. Nicolás Copérnico).

✓ Se logró la participación del 100% de docentes de los 6 CEBE y 5 PRITE,

talleres organizados por el Equipo SAANEE con el propósito

de diseñar una propuesta de sesión de aprendizaje

teniendo en cuenta la adaptación curricular.

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LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

ÁREA DE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL

SERVICIO EDUCATIVO

ÁREA DE GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA

ALTERNATIVA - TÉCNICO PRODUCTIVA

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✓ Se capacitó a 140 docentes y 14 Directores de la Educación Técnica

Productivo siendo un 73% y 82% respectivamente según lo programado

sobre el Fortalecimiento Técnico Pedagógico.

✓ 12 Directores de ETP, muestran capacidades de ser líderes

Pedagógicos, el cual se refleja en su Gestión.

✓ 100% de docentes monitoreados de ETP y el 88% presentan carpeta

pedagógica y sesiones de aprendizaje, instrumentos de evaluación y

otros materiales que son utilizados en la enseñanza de los estudiantes.

✓ Participación del 100% de Comités de Titulación en ETP, de los cuales

50 estudiantes se titularon en CETPROs Públicos y 02 en CEPTROs

Privados.

✓ Participación de 220 docentes siendo un 94% según lo programado para

el Taller de Fortalecimiento Pedagógico en la Educación Básica

Alternativa.

✓ También se realizó el Taller de Capacitación Virtual en el Área de

Ciencia Ambiente y Salud, teniendo la participación de 50 docentes

siendo un 71% según lo programado.

✓ Participación del 88% de CEBA en los Concursos Educativos y Juegos

Deportivos Nacionales Escolares, siendo ganadores en la Etapa

Nacional:

- 1° Puesto de las Buenas Prácticas.

- 3° Puesto del Concurso Crea y Emprende.

✓ Se supervisó 45 II.EE. al 100% sobre cumplimiento de los Compromisos

de Gestión. Igualmente, 42 II.EE. fueron supervisadas al 10% sobre

Gestión de Recursos Propios. Así como, se monitoreo al 100% las 109

II.EE. respecto a la distribución oportuna de materiales educativos.

✓ Se realizó un Taller de Capacitación en SIAGIE, donde se tuvo la

asistencia del 80% de II.EE. Públicas, 65% de II.EE. Privadas y el 90% de

los PRONOEI.

✓ 358 (100%) de los responsables de mantenimiento y acondicionamiento

lograron declarar los gastos realizados en el sistema Wasichay, los cuales

fueron revisados conforme a la Norma Técnica.

✓ Se realizaron 64 inspecciones técnicas para el levantamiento de

información del estado de la infraestructura de los locales escolares.

✓ 98% de 243 registraron responsables de convivencia, así como, afiliados

al SiseVe.

✓ 85% de directivos aprueban el test del taller de elaboración de normas de

convivencia,

✓ 70% de constancias emitidas sobre Inscripción en el Registro de APAFA.

Resultado de la participación de los talleres dirigidos a los padres de las

II.EE.

✓ 100% de II.EE. conforman la comisión y elaboran su Plan de Riesgo y

Desastres, así como, los Planes de Contingencia.

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ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

LOGROS OBTENIDOS E INDICADORES POR OEI Y AEI

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✓ Mejora en los tiempos de espera en la atención al usuario, demorando

entre 1 a 5 minutos un 48%, de 5 a 8 minutos 46%, rangos aceptables

para ser llamados y atendidos en las ventanillas de atención al Usuario.

✓ Se logró finalizar el 2018, la verificación de 147 libros caja de las II.EE.,

que generan movimientos, de los 286 II.EE de Gestión Pública que

comprende la jurisdicción de la UGEL05.

✓ Se logró convocar y adjudicar un total de 23 procedimientos de selección

por un monto de S/. 677,808 que atienden los requerimientos de las

II.EE. de la jurisdicción de la UGEL.

✓ Se logró la distribución oportuna del material educativo, libros y textos

que benefició a más de 156,278 estudiantes de los diferentes niveles de

EBR permitió afianzar los niveles de aprendizaje. Así como, la

distribución de material y artículos de limpieza beneficiando a 377 II.EE.

de nivel Inicial, Primaria y Secundario, permitiendo la operatividad de los

servicios en las II.EE. de la jurisdicción de la UGEL 05.

✓ La UGEL 05 al finalizar el 2018, presentó una recaudación de S/ 8, 601

por Recursos Directamente Recaudado (concepto: Venta de Bienes y

Servicios, Derechos Administrativos entre otros).

✓ Al cierre del 2018, se registró en el Sistema de Información Nacional de

Bienes Estatales-SINABIP, un total de 228,226 bienes muebles que

corresponden a 292 II.EE. de la jurisdicción incluyendo la Sede

Institucional.

✓ Al finalizar el 2018, se atendieron 7,495 expedientes con Resoluciones

directorales entre Aprobación de contratos, licencias con y sin goce de

remuneraciones, destaques, comités de evaluación para nombramiento,

entre otros.

✓ Se logró el 91 % respecto a la Contratación de Personal CAS en

intervenciones priorizadas y el 90% en la Contratación de Personal CAS

no priorizadas Sede Administrativa.

✓ Se atendió el 100% de expedientes internos y externos sobre diversos

asuntos sumando un total de 17, 759 de los cuales 14,320 fueron

solicitudes por informes escalafonarios que se atendieron oportunamente.

✓ La Comisión de Contrato Docente 2018 cumplió con el 100% de la meta

programada en base a las plazas reportadas durante el año 2018.

✓ Se realizó el pago oportuno de los pensionistas y activos de acuerdo al

cronograma de pagos de enero a diciembre del 2018.

✓ Se logró pagar al 95% de los beneficiarios del Decreto de Urgencia

N° 037-94, referente a los devengados e intereses legales.

✓ Se dio atención al 95% de los expedientes judiciales sobre bonificación

por desempeño al cargo de los administrativos.

✓ Se logró pagar el 100% a los docentes y auxiliares según RSG N°311-

2018-MINEDU, respecto al pago de Subsidio por Luto y Sepelio.

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4 CONCLUSIONES

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RECOMENDACIONES

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CONCLUSIONES

✓ La razón de ser de la Institución es nuestra niñez e II.EE., para ello se realizan intensas coordinaciones intersectoriales con organismos locales que han permitido fortalecer la cadena de aliados estratégicos para el desarrollo de acciones conjuntas con la PNP, Municipalidad de SJL, Dirección de Salud, entre otros, en beneficio y atención de necesidades diversas.

✓ Se ha dado un decidido impulso y seguimiento del proceso de implementación del Sistema de Control Interno (SCI) que ha permitido en

cierta forma mejorar el desarrollo de los diversos procesos administrativos, así como el desempeño, celeridad de los procedimientos, y con ello el logro de resultados de acuerdo a los estándares de eficiencia y eficacia establecidos para tal efecto.

✓ Mediante RM N° 071-2019 MINEDU se aprobó el POI correspondiente al Año 2018 en el cual se le asignó a la UGEL 05 como PIA el monto

de S/ 269,568,981. No obstante, al finalizar el referido Año Fiscal el presupuesto Modificado fue de S/ 321,297,477 es decir se incrementó en un 19% respecto al PIA, así mismo se registró una Ejecución Presupuestal a nivel de devengado de S/ 3315,863,295 es decir un 98% del PIM, permitiendo el cumplimiento de los objetivos y metas planteados en el respectivo Plan Operativo Institucional de nuestra sede institucional en el periodo del 01 enero al 31 de diciembre 2017, atendiéndose las principales necesidades y requerimientos para la gestión de la educación a nivel de las II.EE. de nuestro ámbito jurisdiccional. Ver Anexo N° 01.

✓ En este periodo se ha efectuado acciones de monitoreo en las II.EE. dispuesta por MINEDU, a efectos de garantizar el cumplimiento de los compromisos de gestión, las horas efectivas y el adecuado desarrollo curricular para la optimización de los aprendizajes de nuestros niños(as) y jóvenes, lográndose la ejecución de 9 monitoreos (censo de Resultados 2017, BIAE 2018 en tres visitas, Paro Magisterial, ERE 2018, Simulacro Escolar, Censo Educativo 2018, Asistencia Escolar) alcanzándose el 100% de cobertura y registros de los mismos al Sistema SIMON.

✓ El cumplimiento oportuno de la distribución del material educativo, libros y textos que benefició a más de 156,278 estudiantes de los diferentes

niveles de Educación Básica Regular permitió afianzar los niveles de aprendizaje, así como la asignación de recursos financieros por Compromiso de Desempeño.

✓ Se distribuyó material y artículos de limpieza beneficiando a 156 II.EE. de nivel inicial, 123 II.EE. de nivel primaria y 98 II.EE. de nivel

secundario, permitiéndoles mejorar la operatividad de los servicios de las II.EE. ubicadas dentro de la jurisdicción de la UGEL 05. ✓ Entre los cuatro objetivos estratégicos de MINEDU, está la mejora de la infraestructura de la II.EE., para ello la UGEL 05 a través del Equipo

de Proyectos Inversión (EPI) del APP viene desarrollando acciones de monitoreo y coordinaciones a la ejecución de los Proyectos de Inversión a nivel de nuestra jurisdicción. Y en cumplimiento de sus funciones coadyuva a la identificación de Proyectos de Inversión Pública en materia educativa de infraestructura, en coordinación con PRONIED - MINEDU. Ver Anexo N° 02.

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✓ Por otra parte, el fortalecimiento operativo del Equipo de Planeamiento y Presupuesto permitió el desarrollo de acciones de coordinaciones intersectoriales (EPP), identificación de brechas de plazas docentes y administrativas (ERMC), levantamiento de información (EEM), planteamiento de propuestas de mejoramiento de infraestructura (EPI) e innovación tecnológica (ETI), que han permitido la generación de mejores condiciones de operación del servicio educativo entre otros.

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✓ Es imprescindible seguir manteniendo y ampliando los niveles de coordinación, las acciones de supervisión, control y verificación permanente de la gestión del personal Directivo de las II.EE. Públicas, a efectos de cautelar el uso adecuado de los recursos asignados y el cumplimiento de los objetivos y metas de aprendizaje planteados en las directivas y normas del Sector de Educación a través de las diferentes Áreas de la UGEL 05.

✓ También es necesario mejorar los niveles de comunicación y coordinación interna y externa manejando los mismos criterios de productividad, eficiencia y una adecuada orientación al usuario que permita satisfacer sus exigencias de manera consistente y oportuna, evitando contradicciones, malos tratos e incoherencias en la información, el manejo de los procedimientos establecidos, la ética y la observancia del fiel cumplimiento de las normas legales según sea su competencia.

✓ Mejorar las estrategias relacionadas al Monitoreo y Supervisión de gestión a nivel de la Sede Institucional e II.EE., por cual se deben desarrollar mecanismos que nos permitan obtener resultados óptimos y en tiempos esperados y oportunos para un mejor análisis y la toma de decisiones en todas las instancias.

✓ Continuar fortaleciendo las capacidades de la práctica Docente en bien de las mejoras de estrategias educativas que sean capaces de generar más conocimiento, más producción, más innovación y en consecuencia más riqueza en tema de educación, que en su conjunto aumentarían oportunidades laborales a personas preparadas, con lo que se podría acortar el tiempo del proceso de equidad y equilibrio.

✓ Capacitación permanente al personal en lo concerniente a temas de gestión específicos propios de su función, así como los relacionados a recursos humanos, gestión gubernamental, capacitación en normas específicas que competen a la administración pública del sector y otros relacionados.

✓ Seguir fortaleciendo las alianzas estratégicas con Sector Salud, Trabajo y Promoción del Empleo e Interior, mediante un trabajo concatenado y multisectorial en beneficio de la comunidad estudiantil de la Jurisdicción de la UGEL 05.

✓ A la DRELM, liderar la ejecución de la política nacional emitida por MINEDU en coordinación con el Pliego y las Unidades Ejecutoras de su jurisdicción.

✓ Al MINEDU, aprobar oportunamente la norma técnica que establezca procedimientos, criterios y responsabilidades en el marco de las transferencias de recursos destinados al financiamiento y acciones pedagógicas en Gobiernos Regionales, así como la norma para la contratación de servicios del Personal de las Intervenciones y Acciones Pedagógicas, en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107 y el envío del mismo a las Unidades Ejecutoras, a fin de cumplir oportunamente con los requerimientos de las II.EE. de la jurisdicción.

RECOMENDACIONES

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✓ Al MINEDU coordinar la habilitación oportuna de los registros en el AIRSHP y al MEF aprobar la habilitación de los mismos registros, a fin de realizar el pago oportuno del personal que es contratado según la norma para la contratación de servicios del Personal de las Intervenciones y Acciones Pedagógicas, en el marco de los Programas Presupuestales 0090,0091, 0106 y 0107 y de este modo evitar manifestaciones de carácter social.

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5 ANEXOS

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SEC FUNC

PPER

META FISICA 2018 PRESUPUESTO 2018

SEC FUNC

PPER

META FISICA 2018 PRESUPUESTO 2018

UNIDAD MEDIDA

CANT. MODIF.

EJECUCIÓN 31/12/2018

PIM EJECUCIÓN 31/12/2018

% DE EJECUCIÓN

UNIDAD MEDIDA

CANT. MODIF.

EJECUCIÓN 31/12/2018

PIM EJECUCIÓN 31/12/2018

% DE EJECUCIÓN

Logros de aprendizaje de estudiantes de la Educación Básica Regular Inclusión de niños, niñas y jóvenes con discapacidad en la EB y TP

1 90 Acción 218 70 101,297 59,670 59 26 106 II.EE 6 6 60,785 60,764 100

2 90 II.EE 162 162 46,408,776 46,071,383 99 27 106 II.EE 5 5 8,632 8,627 100

3 90 II.EE 124 124 82,720,378 82,004,279 99 28 106 Persona 14 14 80,128 58,076 72

4 90 II.EE 100 100 94,041,586 93,188,095 99 29 106 Persona 155 155 4,712,996 4,634,816 98

5 90 II.EE 106 106 4,848,126 4,779,931 99 30 106 L. Escolar 4 4 141,482 141,427 100

6 90 II.EE 118 118 9,774,946 9,479,665 97 31 106 L. Escolar 3 3 38,772 38,145 98

7 90 II.EE 92 92 11,383,717 10,853,027 95 32 106 Familia 187 187 6,032 6,032 100

8 90 L. Escolar 94 94 2,131,366 2,130,798 100 33 106 Familia 580 580 43,537 38,035 87

9 90 L. Escolar 111 111 7,247,745 7,245,892 100 34 106 Familia 158 158 13,085 10,581 81

10 90 L. Escolar 18 18 2,754,513 2,750,216 100 SUB TOTAL 5,105,449 4,996,503 98

11 90 Docente 106 106 131,344 106,632 81 Acciones centrales

12 90 Docente 247 247 188,033 177,484 94 35 9001 Acción 12 12 11,177,597 10,547,997 94

13 90 Docente 300 300 313,829 311,473 99 Asignaciones presupuestales que no resultan en productos.

14 90 Docente 1733 1733 2,691,385 1,590,943 59 36 9002 II.EE 17 17 7,188,382 7,136,784 99

15 90 II.EE 176 0 140,127 0 0 37 9002 II.EE 16 16 6,600,339 6,540,175 99

16 90 Estudiantes 29335 29335 26,931 26,931 100 38 9002 II.EE 13 13 1,498,467 1,480,809 99

17 90 Estudiantes 71284 71284 101,117 101,117 100 39 9002 Planilla 12 12 22,060,599 21,910,949 99

18 90 Estudiantes 55659 55659 162,521 92,934 57 40 9002 Acción 12 12 2,032,917 1,932,926 95

19 90 Aula 1072 0 4,576 0 0 41 9002 Participante 5640 5640 10,000 10,000 100

20 90 Aula

2274 2274 159,583 154,439 97

43 9002 Instancia Intermedia

1 1 33,404 22,049 66

21 90 II.EE 162 0 308 0 0 SUB TOTAL 39,424,108 39,033,691 99

22 90 II.EE 124 0 246 0 0

23 90 II.EE 100 0 16,021 0 0 TOTAL GENERAL 321,297,477 315,863,295 98

42 90 Acción 4 4 85,393 85,336 100

44 90 Docente Evaluado

511 511 33,564 29,950 89

SUB TOTAL 265,467,428 261,240,197 98

Incremento en el acceso de la población de 3 a 106 años a los servicios de EBR

24 91 II.EE 11 11 45,785 44,907 98

25 91 II.EE 11 0 77,110 0 0

SUB TOTAL 122,895 44,907 37

ANEXO N° 01 EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA

INF

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EJECUCIÓN FISICA Y FINANCIERA POR META PRESUPUESTARIA AL 31/12/2018

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N° CÓDIGO

ÚNICO NOMBRE DE LA INVERSIÓN

COSTO DE LA INVERSIÓN (S/)

DEVENGADO AL 2016 (S/)

PIM 2017 (S/) SALDO POR

FINANCIAR (S/)

01 2251885 MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE SERVICIO EDUCATIVO EN LA I.E. DEL NIVEL INICIAL EN EL I.E. N 081, URB. MARIA HERRERA DE ACOSTA, DISTRITO EL AGUSTINO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA

1,742,321 1,372,648 214,932 154,741

02 2251896 MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE SERVICIO EDUCATIVO EN LA I.E. INICIAL 039 JOSE MARIA ARGUEDAS DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, LIMA, LIMA

1,828,853 142,159 1,440,773 245,920

03 2134968 SUSTITUCION Y MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE LA I.E. Nº 115-31 GOTITAS DE AMOR, SJL - LIMA - LIMA

1,100,894 992,453 84,445 23,997

04 2030224 SUSTITUCION DE AULAS - TALLERES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA OCUPACIONAL BAYOVAR DEL AA.HH. BAYOVAR DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO - LIMA - LIMA

1,767,346 1,500,805 - 266,541

05 2131137 REHABILITACION Y REMODELACION DE LA INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA Y EQUIPAMIENTO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA ANTENOR ORREGO UBICADA EN LA REGION LIMA, PROVINCIA DE LIMA Y DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

- 26,731,124 - -26,731,124

06 2135146 SUSTITUCION Y MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE LA I.E. CASA BLANCA DE JESUS, SJL - LIMA - LIMA

3,824,360 1,728,582 1,721,354 374,424

07 2276220 MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO DEL PROGRAMA DE INTERVENCION TEMPRANA PRITE CANTOGRANDE EN EL ASENTAMIENTO HUMANO CASABLANCA DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO DEPARTAMENTO DE LIMA

1,928,883 - 81,317 1,847,566

08 2135041 SUSTITUCION CONSTRUCCION Y REHABILITACION DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EDUCATIVO EN LA I.E. INICIAL. NRO 040 - SAN JUAN DE LURIGANCHO - LIMA

2,495,690 55,829 234,288 2,205,574

09 2329564 MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN BÁSICA ESPECIAL DEL CEBE HIPOLITO UNANUE, URBANIZACION LAS PALMERAS DE EL AGUSTINO, DISTRITO EL AGUSTINO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA

3,116,555 - 81,317 3,035,238

10 2234733 MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL N 060 CORAZON DE JESUS DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, RPOVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA

3,028,882 92,006 301,617 2,635,259

11 2321955 MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO DE NIVEL PRIMARIA DE LA IE N 0141 VIRGEN DE COCHARCAS DE LA COOPERATIVA DE VIVIENDA LA UNION, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA

7,423,640 - 1,485,582 5,938,058

12 2313580 MEJORAMIENTO DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO DE LA I.E. DEL NIVEL PRIMARIA N 171-04 DEL A.H. CESAR VALLEJO EN EL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, LIMA, LIMA

8,215,419 - 228,101 7,987,318

13 2131588 REHABILITACION Y REMODELACION DE LA INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA Y EQUIPAMIENTO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA 14Nº 1182 EL BOSQUE UBICADA EN LA REGION DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA Y DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

- 1,807,926 - -1,807,926

14 2135118 SUSTITUCION, CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EDUCATIVO EN LA I. E. I. N 102 VIRGEN DEL ROSARIO - SAN JUAN DE LURIGANCHO - LIMA.

1,710,794 55,841 - 1,654,953

15 2286862 AMPLIACION DEL SERVICIO EDUCATIVO EN LA IEI N. 037 SANTA ROSA DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA DE LIMA, DEPARTAMENTO DE LIMA

2,171,297 - - 2,171,297

16 2287625 AMPLIACION DEL SERVICIO EDUCATIVO DE NIVEL INICIAL EN LA IEI N. 070 HUASCAR DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA DE LIMA, DEPARTAMENTO DE LIMA

4,453,942 - - 4,453,942

17 2280844 AMPLIACION DEL SERVICIO EDUCATIVO DE LA IEI N 0108 EN EL AAHH MIGUEL GRAU, SEGUNDA ZONA DE LOS JAZMINES, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA

2,187,847 - - 2,187,847

18 2309954 AMPLIACION DEL SERVICIO EDUCATIVO DE NIVEL INICIAL- CUNA JARDÍN- I.E. N 115 17 SAN JUDAS TADEO, LOCALIDAD DE HORIZONTE DE ZARATE, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA

3,658,348 - - 3,658,348

ANEXO N° 02 PLAN MULTIANUAL DE INVERSIONES 2018-2020

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N° CÓDIGO

ÚNICO NOMBRE DE LA INVERSIÓN

COSTO DE LA INVERSIÓN (S/)

DEVENGADO AL 2016 (S/)

PIM 2017 (S/) SALDO POR

FINANCIAR (S/)

19 2286786 AMPLIACION DEL SERVICIO EDUCATIVO EN LA IEI N. 112 DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA DE LIMA, DEPARTAMENTO DE LIMA

2,277,603 - - 2,277,603

20 2309675 AMPLIACION DEL SERVICIO EDUCATIVO DE NIVEL INICIAL EN LA IEI N. 051 LOS PASTORCITOS DE NUESTRA SEÑORA DE FATIMA DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA DE LIMA, DEPARTAMENTO DE LIMA

3,599,191 - - 3,599,191

21 2308353 AMPLIACION DEL SERVICIO EDUCATIVO DE NIVEL INICIAL EN LA I.E. N109, EN LA LOCALIDAD CRUZ DE MOTUPE, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO LIMA

3,499,251 - - 3,499,251

22 2287244 AMPLIACION, MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO DE NIVEL INICIAL EN LA IEI N. 080 LAS TERRAZAS DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA DE LIMA, DEPARTAMENTO DE LIMA

4,023,856 - - 4,023,856

23 2275546 AMPLIACION DEL SERVICIO EDUCATIVO DE NIVEL INICIAL EN LA I.E N 0093 CUNA JARDIN, EN LA URBANIZACIÓN SAN HILARIÓN, DISTRITO SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA

4,884,794 - - 4,884,794

24 2309953 AMPLIACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO DE NIVEL INICIAL DE LA I.E. N 098 EN EL AA.HH. VILLA HUANTA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA

4,649,437 - - 4,649,437

25 2383239 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE CETPRO MANGOMARCA, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

173,500 - - 173,500

26 2383242 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE I.E N° 0092, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

76,000 - - 76,000

27 2383249 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE GRAN MARISCAL ANDRES A. CACERES D., UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE EL AGUSTINO

487,000 - - 487,000

28 2383426 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0151 MICAELA BASTIDAS, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

944,500 - - 944,500

29 2383713 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE I.E. N° 0113 DANIEL ALOMIA ROBLES, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

166,000 - - 166,000

30 2383716 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE ANTONIA MORENO DE CACERES, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

610,555 - - 610,555

31 2383721 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE GLORIOSOS HUSARES DE JUNIN, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE EL AGUSTINO

499,000 - - 499,000

32 2383734 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0073 BENITO JUAREZ, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

316,000 - - 316,000

33 2383753 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0089 MANUEL GONZALES PRADA, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

316,000 - - 316,000

34 2383760 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE I.E. N° 0126 JAVIER PEREZ DE CUELLAR, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

241,000 - - 241,000

35 2383756 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 1173 JULIO CESAR TELLO, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

184,075 - - 184,075

36 2383742 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 1045 NUESTRA SEÑORA DE FATIMA, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE EL AGUSTINO

421,000 - - 421,000

37 2383722 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0009 JOSE MARIA ARGUEDAS, UBICADO EN EL 38DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE EL AGUSTINO

136,000 - - 136,000

ANEXO N° 02 PLAN MULTIANUAL DE INVERSIONES 2018-2020

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N° CÓDIGO

ÚNICO NOMBRE DE LA INVERSIÓN

COSTO DE LA INVERSIÓN (S/)

DEVENGADO AL 2016 (S/)

PIM 2017 (S/) SALDO POR

FINANCIAR (S/)

38 2383712 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0171 02, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

221,500 - - 221,500

39 2383270 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0091 SANTA FE, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

431,500 - - 431,500

40 2383273 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0150 HEROES DE LA BREÑA, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

269,500 - - 269,500

41 2383277 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 102 VIRGEN DEL ROSARIO, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

172,660 - - 172,660

42 2383279 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 043 SAN CRISTOBAL, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

166,000 - - 166,000

43 2383281 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0115 11, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

166,000 - - 166,000

44 2383282 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0043 JUAN PABLO II, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

166,000 - - 166,000

45 2383283 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 102 EDUCADOR JOSE ANTONIO ENCINAS, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

233,320 - - 233,320

47 2383284 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0115 08 WILLIAM DYER AMPUDIA, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

166,000 - - 166,000

48 2383286 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 98, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

166,000 - - 166,000

49 2383287 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE PADRE CARLOS, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

136,000 - - 136,000

50 2383289 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE CETPRO SEÑOR DE LOS MILAGROS, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

256,000 - - 256,000

51 2383313 REHABILITACIÓN DEL CERCO PERIMÉTRICO DE 0131 MONITOR HUASCAR, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, PROVINCIA DE LIMA, DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

425,500 - - 425,500

ANEXO N° 02 PLAN MULTIANUAL DE INVERSIONES 2018-2020

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PORQUE UNA IMAGEN DICE MAS QUE

MIL PALABRAS…

PANEL FOTOGRÁFICO

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Coordinadores de las

Redes Educativas 2018

Autoridades supervisan

condiciones de las IE

cercanas a la zona de

aniego

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Autoridades de la UGEL

05 y PNP toman

juramento a las BAPES de

las II.EE. de la jurisdicción

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Page 35: INFORME DE GESTIÓN ANUAL IGA 2018 - ugel05.gob.pe...El Código de Ética de la Función Pública es una guía para todos los colaboradores, con la finalidad de que ante algún conflicto

UGEL 05 inaugura año

escolar en la IE 150

Héroes de la Breña

Reconocimiento por logros

ambientales:

1° Puesto Logro Ambiental

destacado: CEBE Los Pinos.

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Page 36: INFORME DE GESTIÓN ANUAL IGA 2018 - ugel05.gob.pe...El Código de Ética de la Función Pública es una guía para todos los colaboradores, con la finalidad de que ante algún conflicto

Docentes se preparan

para fomentar el

ahorro de energía en

las aulas

Padres de familia asisten

a taller sobre normas y

herramientas de gestión

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Distribución de materiales

educativos a las II.EE. de

la jurisdicción empezó en

enero del 2017

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Escolares de la IE

Antenor Orrego

participan del Primer

Simulacro de Sismo

UGEL 05 participó del

Tercer Simulacro

Regional Escolar de

Incendio 2018

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Diez delegaciones de

la UGEL 05 participan

de la etapa nacional

de los JDEN 2018

y

Ganadores de los

Juegos Florales

Escolares 2018 de la

etapa UGEL 05

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Capacitación para las

promotoras educativas

comunales de los

PRONOEI

Directora Elva Muñoz

visita colegios del nivel

inicial

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Page 41: INFORME DE GESTIÓN ANUAL IGA 2018 - ugel05.gob.pe...El Código de Ética de la Función Pública es una guía para todos los colaboradores, con la finalidad de que ante algún conflicto

Docentes de primaria

fortalecen su

desempeño en

Planificación Curricular

Docentes de primaria

participan en taller de

formación en servicio

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Niñas y niños son

felices cuando juegan

Escolares de la UGEL 05

participan de festival por

una convivencia

saludable

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Page 43: INFORME DE GESTIÓN ANUAL IGA 2018 - ugel05.gob.pe...El Código de Ética de la Función Pública es una guía para todos los colaboradores, con la finalidad de que ante algún conflicto

UGEL 05 realiza

ceremonia por la Jura

de la Bandera

Estudiantes de CETPRO

aprenden sobre últimas

tendencias en cortes y

peinados

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CETPRO Micaela

Bastidas gana concurso

de investigación textil

Colegios disponen del

Libro de Registro de

Incidencias de violencia

escolar

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Directores se capacitan

para impulsar el uso

transversal de las TIC

Docentes reciben

material para promover

la educación vial en las

aulas

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Estudiantes del programa

de alfabetización

muestran sus logros

de aprendizaje

Carmen Galván: "Ahora

que tengo 77 años

aprendí a escribir mi

nombre"

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Olimpiadas Especiales

capacita a docentes y

profesiones de los

CEBE y PRITE

Estudiantes de los EBE

reciben atención médica

gratuita

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Page 48: INFORME DE GESTIÓN ANUAL IGA 2018 - ugel05.gob.pe...El Código de Ética de la Función Pública es una guía para todos los colaboradores, con la finalidad de que ante algún conflicto

Realizan campaña

para entender la

importancia de la

Inclusión Educativa

Más de 200 docentes de

los CEBA fortalecen sus

capacidades pedagógicas

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Más de 500 personas

se titularon en Centros

de Educación Técnico

Líderes escolares de SJL

expresan sus ideas con

arte y creatividad

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Madres de colegios de

El Agustino presentan

recetas nutritivas

Educación digital en

colegios de Lima

Metropolitana

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DRELM entrega Resoluciones

de Agradecimiento y

Felicitación a Docentes de la

UGEL 05

Unidos y comprometidos,

por la Educación que

queremos para el Perú

2021

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ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

JEFE DE ÁREA Econ. Gloria Marilú Benites Zapana

EQUIPO DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - EPP

CPC. Danisela Vargas Rengifo

Dr. César H. Capillo Chávez

Econ. Pedro Daniel Mariano Tinoco

Bach. Guillermo José Bautista Pantoja

Econ. Violeta Chávez Huaraca

Bach. Bernardo G. Taco Taípe

Bach. Gabi León Sánchez

EQUIPO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN - EPI

Dr. César H. Capillo Chávez

Lic. Rigoberto S. Muñoz Gonzáles

EQUIPO DE ESTADÍSTICA Y MONITOREO - EEM

Econ. Oscar B. Quispe Chauca

Lic. Gladys Zumarán Valverde

Lic. Armando Altamirano Palomino

Econ. Freddy W. Mesías Sandoval

EQUIPO DE RACIONALIZACIÓN Y MEJORA

CONTINUA - ERMC

Lic. Ketty Laura Baltazar

Econ. Jaime Oré Eusebio.

EQUIPO DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN - ETI

Ing. Luis Alberto López Rojas

Ing. Jesús Osores Mayta

Ing. María Cecilia Cortijo Salinas

Téc. María Segura Tello

SECRETARIA DEL ÁREA

Srta. Betty R. Vargas Arbieto

OFICINISTA

Magdalena T. Escalante Manzanares