Informe de gestión 2012 (1)
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DIEGO ANTONIO MONTOYA TABORDA Alcalde “Titiribí… construyendo juntos”
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DIEGO ANTONIO MONTOYA TABORDAAlcalde
“Titiribí… construyendo juntos”
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1.1 Mineria y Energia 1.2 Turismo 1.3 Agropecuario 1.4 Empleo
Porcentaje Inversión
1.1 Minas y Energía Resultado Indicador1.1 Minería y Energía
58,23% 11.225.500
1.2 Turismo Resultado Indicador 1.2 Turismo 10,00% 13.000.000
1.3 Agropecuario Resultado Indicador1.3 Agropecuario
84,71% 207.778.894
1.4 Empleo Resultado Indicador 1.4 Empleo 42,10% 0
Cumplimiento Metas Línea Estratégica 1. 34,11% 232.004.394
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APOYO Y SEGUIMIENTO MINERO
1.1 MINAS Y ENERGÍA
Visitas de seguimiento minero a todas las exploraciones yexplotaciones mineras en el Municipio.
Se han generado un total de 51 informes de seguimiento,los cuales han sido enviados a los diferentes órganos decontrol.
Cursos cortos con el SENA, en auxiliar en Geología
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MANEJO AMBIENTAL INTEGRAL
1.1 MINAS Y ENERGÍA
TITIRIBÍ LEGAL, todas las explotaciones y exploracionesmineras cuentan con Licencia Ambiental y Plan de ManejoAmbiental.
Recuperación de Áreas Degradadas por Minería yAdaptación al Cambio Climático mediante Especies NativasSubregionales, presentado a REGALÍAS.
Proyecto Reforestación y Aislamiento de 250 Hectáreas, enlos cinco Municipios que componen la Cuenca Carboníferade la Sinifana; en Titiribí se reforestarán 50 hectáreas enÁreas de Titulo Minero.
se le hace seguimiento a cuatro microcuencas en las cualesse hace barequeo artesanal.
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FORTALECIMIENTO DEL TURISMO AGRO-ECOLÓGICO Y CULTURAL
1.2 TURISMO
766 personas beneficiadas en los programas de informaciónturística y paseos agroecoturísticos
Participación del programa Ruta del Café con laGobernación de Antioquia
Capacitación para la formulación del Plan Municipal deTurismo
Suscripción de convenio con la Corporación Turística delSuroeste
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PAQUETE TECNOLÓGICO AGROPECUARIO
1.3 AGROPECUARIO
Se realizaron un total de 178 Asistencias Técnicas DirectasRurales en diferentes sectores y veredas del Municipio.
Ejecución del convenio No. 2011-CF-1800-34, cuyo objetofue la Construcción de tres Invernaderos de 1.000 M2 parael Establecimiento de Cultivos de Tomate de Mesa,Construcción de Unisafas, Sistema de Riego, TutoradoIndependiente y Asistencia Técnica Directa al Grupo deProductores.
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PAQUETE TECNOLÓGICO AGROPECUARIO
1.3 AGROPECUARIO
Ejecución del convenio No. 2009-CF-1800-68, cuyo objetofue el Mejoramiento de las Instalaciones Físicas de laAgroindustria Panelera Comunitaria de la Vereda el Volcándel Municipio de Titiribí.
Implementación de un proyecto Productivo de TomateLarga Vida Bajo Invernadero, con influencia Subregional.Presentado a REGALÍAS.
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SANIDAD ANIMAL
1.3 AGROPECUARIO
Vacunación de Fiebre Aftosa y Brucelosis en los dos ciclosdel año, promedio de Bovinos 10.907, vacunación deEncefalitis Equina Venezolana, total equinos 1.000
se firma convenio Interadministrativo de CooperaciónTécnica con el Instituto Colombiano Agropecuario ICA.
Sostenibilidad y mantenimiento a la perrera Municipal; enlas antiguas instalaciones de la Planta de Faenado.
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FOMENTO Y DIVERSIFICACIÓN DE CULTIVOS
1.3 AGROPECUARIO
18 hectáreas nuevas sembradas en cultivos permanentes ypan coger.
Convenio Municipio Comité Departamental de Cafeterospara el fortalecimiento a la caficultura con renovación ysiembra nueva de 100.000 almácigos.
Convenio de Garantías complementarias Municipio, BancoAgrario, para el beneficio de 60 pequeños y medianosproductores del municipio
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PLANEACIÓN Y PARTICIPACIÓN AGROPECUARIA
1.3 AGROPECUARIO
Capacitación en la formulación del Plan AgropecuarioMunicipal (PAM); apoyo de la Secretaria de Agricultura yDesarrollo Rural.
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FORMACIÓN Y APOYO PARA EL EMPLEO
1.4 EMPLEO
Se realizaron 2 alianzas con el SENA, para la capacitación degrupos; a través de Jóvenes Emprendedores Rurales.
Se fortaleció la cadena Hortícola; a través de lacomercialización de hortalizas de los proyectos de tomatede mesa bajo cubierta y parcelas agroecológicas
Creación de la Asociación de productores de Hortalizas BajoCubierta, (ASOHORTI) con el apoyo del SENA
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FORMACIÓN Y APOYO PARA EL EMPLEO
1.4 EMPLEO
23 beneficiarios en emprendedores en Transformación yComercialización de Frutas y Verduras.
15 beneficiarios en el curso artesanías en guadua.
10 beneficiarios en emprendedores en Producción yComercialización de Derivados Cárnicos
Capacitación en Agricultura Orgánica Urbana, beneficiarios30
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FORMACIÓN Y APOYO PARA EL EMPLEO
1.4 EMPLEO
Capacitación en el manejo de Parcelas Agroecológicas,beneficiarios 15
3 Capacitaciones en Certificación de Granjas Porcinas ySacrificio Clandestino con el apoyo de AsociaciónColombiana de Porcicultores, beneficiarios 75
Manejo Agronómico de la Caña Panelera total beneficiarios15 con el apoyo de CORPOICA, en el trapiche ComunitarioMAVEICO, Vereda el Zancudo.
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80,00%
Porcentaje Inversion
2.1 Educacion 48,55% 1.237.077.729
2.2 Proteccion Social y Salud 62,40% 2.632.396.693
2.3 Vivienda 6,00% 219.485.783
2.4 Cultura 48,91% 191.106.953
2.5 Deporte 69,24% 161.045.510
2.6 Desarrollo Comunitario 50,00% 32.937.600
CUMPLIMIENTO METAS PLAN DE DESARROLLO LINEA ESTRATEGICA 2 47,52%
4.474.050.268
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2.1 EDUCACIÓN
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
Firma del Pacto por la Calidad de la EducaciónMovilización para la participación en las Olimpiadas delconocimiento, 115 alumnos de 10 y 11! inscritos y ocupando eltercer lugar a nivel Subregional. Cobertura en 100% en pruebas saber 3 , 5 y 9 de lasinstituciones y centros Educativos rurales. Presentación de Pruebas Saber 11 de 79 alumnos, alcanzandoen una de las instituciones educativas el nivel ALTO, las demás semantuvieron el nivel medio.
Hacemos parte de la Alianza suroesteIniciativa interinstitucional que busca fortalecer la eficiencia y calidad de laeducación de los municipios: Titiribí, Támesis, Tarso, Venecia y Jericó,mediante una intervención integral que involucra los tres niveles delservicio educativo: aula, institucional y contexto
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2.1 EDUCACIÓN
MEJORAMIENTO Y CONSTRUCCION DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE
Se reiniciaron dos de las obras de construcción que estaban paradas desde al año 2011.
Centro Educativo Rural Falda del cauca
Se construyeron las unidades sanitarias en el Centro Educativo Rural Luis Zea Uribe
FORMACION PARA EL EMPLEO
Continuamos con convenios con entidades como el Sena y el Tecnológico de Antioquia
Programas ofrecidos:Tecnológicos: 3, con 68 participantesCursos cortos: 8, con 170 participantes
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IAL Participamos en la convocatoria el proyecto Parques
Educativos y será entregado al municipio en el año 2014.Sera un espacio publico para el encuentro ciudadano, leapuesta a la educación publica de calidad, la ciencia, latecnología, el emprendimiento, la innovación y la cultura.
Participamos del programa Mi escuelita de Colores,campaña de color y embellecimiento de las institucioneseducativas de Antioquia, beneficiado el CER Ofelia Echeverride Gaviria
TITIRIBI DIGITAL
Se fomento la certificación de Maestros y Ciudadanos Digitales, con unaparticipación de 52 maestros y 90 funcionarios
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En convenio con Computadores se completo el alistamientopara la entrega de 10 computadores portátiles para el CentroEducativo rural Los Micos.
ALFABETIZACIOÒN
Programa de alfabetización Virtual Asistida (PAVA), beneficiados: 27 personas.Programa para jóvenes en extraedad y adultos: Beneficiados: 164 personas.
Se gestiono y lo la implementación del Proyecto Nacional de Fibra Óptica parael municipio .
Estamos participando en la convocatoria Punto Vive Digital, la dotación estavalorada en $298.000.000.
En convenio con Antioquia Virtual Siglo XXI, se realizo mantenimientopreventivo y actualización de software en las 2 instituciones y 7 CentrosEducativos Rurales.
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En convenio con la Gobernación de Antioquia se brinda el servicio derestaurante escolar bajo la modalidad de desayuno mejorado a 1.366alumnos
FORTALECIMIETO DEL PAE (PROGRAMA DE ALIMENTACION ESCOLAR)
TRANSPORTE ESCOLAR
Continuamos con la prestación del servicio de transporte escolar, dondese benefician 370 alumnos que tienen que desplazarse desde largasdistancias hasta las instituciones educativas
PINTURA DE FACHADAS
Parque Educativo
Olimpiadas del conocimiento
Mi escuelita de colores
Obra CER Falda del Cauca
Arreglo puente camino Sitio viejo
Firma Pacto de Calidad
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2.2 SALUD Y PROTECCION SOCIAL.
UNIVERSALIZACION DE LA COBERTURA EN SALUD.
Distribución de la afiliación al sistema general de la
seguridad social en salud. Titiribí octubre de 2012
47%
2%
51%
CONTRIBUTIVO
SUBSIDIADO
VINCULADO
CONTRIBUTI
VO 46.91 3919
SUBSIDIADO 51.24 4281
VINCULADO 1.84 154
TOTAL 100 8354
INVERSION TOTAL $ 1,651,304,246.40
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2.2 SALUD Y PROTECCION SOCIAL.
UNIVERSALIZACION DE LA COBERTURA EN SALUD
Distribución de la afiliación a la seguridad social en salud
para el régimen subsidiado. Titiribí octubre 2012
18%
82%CAPRECOM
COMFAMA
CAPRECOM 17.82 763
COMFAMA 82.18 3518
TOTAL 100 4281
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IAL 2.2.2 IMPLEMENTACION PLAN DE SALUD PUBLICA
Convenio con la E.S.E Hospital San Juan de Dios por valor de $ 90,000,000, para la ejecución de actividades en: Nutrición, Salud Mental, Salud Sexual y Reproductiva, estilos de vida
saludables, vigilancia epidemiológica.
Convenio con la E.S.E Hospital San Juan de Dios por valor de $ 90,000,0000 para la ejecución de la estrategia ATENCIÓN PRIMARIA
EN SALUD RENOVADA.
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2.2.3 MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD
• Convenio con la E.S.E Hospital San Juan de Dios por un valor de$ 22,000,000, para el funcionamiento de los Puestos de salud de losCorregimientos La Meseta y Sitio Viejo, en cada uno se contó con unaauxiliar de enfermería durante la vigencia.
• Convenio con la E.S.E Hospital San Juan de Dios por un valor de
$ 278,054,679, para la atención de la población sin ningún tipo de
Seguridad Social.
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IAL 2.2.4 FORTALECIMIENTO RED RAFATI.
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IAL 2.2.4 FORTALECIMIENTO RED RAFATI.
1.Salud Materna
2. Salud Infantil
3. Nutrición
4. Educación
5. Identidad6. Saneamiento
básico
7. Salud sexual y rptiva
8. Participación y recreación
9. Protección
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IAL 2.2.4 FORTALECIMIENTO RED RAFATI.
• Se reestructuró el acuerdo Municipal.
• Se realizó socialización con la comunidad acerca de la
RED RAFATI.
• Se participó en el concurso Construyendo Sueños, en el
que se evaluaba la participación de niños, niñas,
adolescentes y jóvenes en la formulación del Plan de
Desarrollo Municipal.
INVERSION TOTAL $ 112,796,700
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IAL ATENCION AL ADULTO MAYOR.
• Se brindó la Alimentación al CBA.
• Se Apoyo financieramente al CBA.
• Profesional en Gerontología.
•Proyecto con la SSSYPSA por valor de $ 50,000,000.
INVERSIÓN TOTAL : $ 91,660,960.
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IAL RED UNIDOS Y FAMILIAS EN ACCIÓN.
• Se realizó el proceso de inscripciones de familias en acción
para un total de 380 familias beneficiarias.
• 180 familias beneficiarias de la RED UNIDOS.
• Se inició el proceso de Inscripción para el Programa Mujeres
ahorradoras en Acción.
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IAL ATENCION A LA POBLACION CON DISCAPACIDAD.
• Se realizó el registro de la población con discapacidad del
Municipio.
• Se inició la estrategia Rehabilitación Basada en la
Comunidad.
•Apoyo con ayudas técnicas.
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IAL 2.6 DESARROLLO COMUNITARIO
• Se realizó Acompañamiento a las Juntas de Acción Comunal:
• 17 JAC legalizadas, ASOCOMUNAL, Personería Jurídica
JAC Falda del Cauca.
• Se Impulsó la Carnetización de los socios de todas las JAC y
ASOCOMUNAL.
• Se reactivo el Merca sueño Campesino.
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TOTAL INVERSIÓN 2.294.248.245
CULTURA
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2.4.1 Fortalecimiento de la Formación Artística, Cultural yPatrimonial
•Participación en eventos locales, regionales y departamentales, con los
grupos de danza folclórica pre juvenil, coro infantil, teatro de adultos, banda
juvenil, chirimía, banda de marcha y estudiantina, resultando ganadores en
eventos departamentales: el grupo de chirimía con un segundo puesto en el
municipio de Arboletes y un premio de $2.000.000,, la banda de marcha en
evento regional en Jericó con un tercer puesto y $500.000 y a nivel nacional
en el municipio de Titiribí con un tercer puesto y un premio de $1.000.000.
•Se beneficiaron 869 personas del área urbana y rural, en los rangos de
primera infancia, infancia, adolescencia, juventud, adultos y adultos
mayores, en el área de Música: 171 personas con talleres de
coro, guitarra, tiple y bandola, con banda de música 140 personas, en
percusión 17 personas, en banda de marcha 70 personas; en danza
folclórica 229 personas. Se dio inicio al programa de teatro en el mes de
mayo y hasta la fecha se han beneficiado 242 personas.
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2.4.2: Proyección Bibliotecaria y Formación de Lectores
•6.294 personas beneficiadas y participantes de las actividades de
Servicio en biblioteca pública, sala infantil con su programa la Hora
del Cuento, auditorio, internet, talleres de uso y manejo de la
biblioteca.
•100% de los estudiantes del área urbana carnet izados
•Red de bibliotecas con el área rural fortalecida con 9 bibliotecas
adscritas de los CER y la Corporación Tierra Nueva de los Micos.
•Presentación ante el Ministerio de Cultura, programa Nacional de
Concertación del proyecto “Fortalecimiento Red Municipal de
Bibliotecas”
2.4.3: Titiribí histórico y Patrimonial
•Gestión para la declaratoria del corregimiento de Sitio viejo como Centro
Histórico departamental por su importancia en el área minera ante el
Consejo departamental de patrimonio.
• 1 Grupo de vigías del patrimonio con 42 integrantes
•617 personas participantes de los recorridos históricos y patrimoniales
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2.4.4. Proyección artística y cultural
•7 eventos realizados, 4 a nivel nacional y 3 a nivel local:
2.4.5. Ampliación, Mejoramiento y Dotación de la InfraestructuraCultural
Coordinación de las Fiestas del Folclor, Festival Nacional de Danza Folclórica,
Semana Cultural y Deportiva, concurso nacional de declamación, concurso de
bandas de marcha, concurso de poesía inédita y concurso de cuento local.
•Presentación del proyecto FIESTAS DEL FOLCLOR, ante el Ministerio de
Cultura, programa nacional de concertación.
•Adquisición de un amplificador de sonido para los programas y eventos
culturales
•Dotación de vestuario para el grupo de danza, mantenimiento
Y pago de póliza de los instrumentos musicales.
•Presentación de proyecto ante el Instituto de Cultura y
Patrimonio de Antioquia, para la ampliación y
mejoramiento de la Infraestructura cultural.
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RECREACIÓN, DEPORTES Y EDUCACIÓN FÍSICA
Terminación De los proyectos: PLACA POLIDEPORTIVA INSTITUCIÓN EDUCATIVA BENJAMÍNCORREA ÁLVAREZ, por un valor de $230.000.000.00 y RECONSTRUCCIÓN PLACAPOLIDEPORTIVA FALDA DEL CAUCA con un valor de $160.000.000.00
ADECUACIÓN DE ESCENARIOS DEPORTIVOS: Se recuperó los siguientes escenarios CON PINTURA DE DEMARCACIÓN en la zona Urbana: Placa Cubierta Juan B. Montoya, Placa polideportiva auxiliar al Coliseo y coliseo HERNÁN TORO URIBE. Rocería Predios Unidad Deportiva.Con iluminación se adecuaron las Placas de: La Meseta, Loma del Guamo, Otramina y Falda del Cauca..
AMOBLAMIENTO DE ESCENARIOS RECREO-DEPORTIVOS
FORMACION RECREODEPORTIVA Y DE EDUCACION FISICA (CIFODETI)
250 Niñ@s participantes en etapas I, II Y III propias del centro.
6 personas capacitadas mediante cursos y seminarios enseminarios y cursos en: Entrenamiento deportivo de futbol yactividad física del programa: Por su salud muévase pues.
CAPACITACIÓN DEL TALENTO HUMANO
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RECREACIÓN, DEPORTES Y EDUCACIÓN FÍSICA
1.200 Participantes: en torneos departamentales, locales e institucionales,vacaciones recreativas, recreación de ludotecas.
PROYECCION RECREO-DEPORTIVA LOCAL Y REGIONAL
10 Clubes de la salud conformados2 Clubes deportivos con reconocimiento deportivo1 Comité Municipal de Recreación creado (COMURE)1 JUNTA ASESORA DEL ENTE DEPORTIVO LOCAL EN PROCESO DE
CONTITUCION.
FORTALECIMIENTO DE LA INSTITUCIONALIDAD DEPORTIVA Y RECREATIVA.
PLACA POLIDEPORTIVA I.E. BENJAMÍN
CORREA A. ADECUACIÓN ESCENARIOS
DEPORTIVOS
GRUPOS DE LA SALUD ACTIVIDAD DE LA
OLA DEL
MOVIMIENTO.
ZONAL XXII JUEGOS DEPORTIVOS ESCOLARES
PARTICIPACIÓN EN PONY
FUTBOL EN TÁMESIS INFORME DE
GESTIÓN 2012
VIVIENDA
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CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDA
•Se realizo la construcción de 9 viviendas para igual numero de familias
afectadas por la ola invernal
•Se construyo una vivienda en el corregimiento Otramina
•Se presento y aprobaron el proyecto de construcción de 30 viviendas de
interés social rural en sitio propio con el banco agrario
•Se presento al ministerio de vivienda el lote que dono el señor Jaime
Humberto Salazar y fue aprobado y beneficiado el municipio con 100
viviendas del proyecto de las 100.000 viviendas gratis
VIVIENDA
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CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDA
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30,00%
35,00%
40,00%
45,00%
50,00%
3.1 Vias 3.2 Agua Potable 3.3 Gestion del Riesgo
Porcentaje Inversión3.1 Vías 45,65% $ 385.993.000 3.2 Agua Potable, saneamiento básico y Medio Ambiente
40,47% $ 375.188.395
3.3 Gestión del Riesgo 26,50% $ 152.836.520
CUMPLIMIENTO METAS PLAN DE DESARROLLO LÍNEA ESTRATÉGICA 3
37,54% $ 385.993.000
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O 3.1 VÍAS Y CAMINOS
MEJORAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE VÍAS
TERCIARIAS
mantenimiento vía Alpes - la meseta, mantenimiento vía el volcán - pueblito de losbolívares,aporte de invias para la vía Otramina – cucarachoAporte de maquinaria y volqueta para embalastrar lavía de acceso a la vereda caracolLimpieza constante de deslizamientos en todas las víasdel municipio
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MEJORAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE VÍAS
TERCIARIAS
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O 3.1 VÍAS Y CAMINOS
GESTIÓN PARA EL MEJORAMIENTO Y
MANTENIMIENTO DE VÍAS SECUNDARIAS
mantenimiento via titiribi-sinifana, mantenimiento via titiribi albania, mantenimiento via titiribi sitio viejo - zancudo - armenia.Reparacion del puente sobre la quebrada las juntas
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O 3.1 VÍAS Y CAMINOS
MEJORAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE CAMINOS
VEREDALES
MANTENIMIENTO RUTINARIO A TRAMOS DE CAMINOSRURALES; INDEPENDENCIA –CARACOL , OTRA MINA-LAS TAPIAS/ PUEBLITO DE LOS BOLÍVARES-EL PORVENIR /EL REVENTADO-CANDELA-LA MESETA / MESETA-LOMA-EL ALGARROBO /TITIRIBÍ-SITIO VIEJO / PORVENIR-LA PEÑA-LOS MICOS /CAÑADAHONDA LA PEÑA / EL MANCHAL-SABALETAS/EL EDEN-CUCARRON / EL FILO-QUEBRADA LA AMAGA DEL MUNICIPIO DETITIRIBÍ, ANTIOQUIA
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O 3.1 VÍAS Y CAMINOS
MEJORAMIENTO VIAL Y PAVIMENTACIÓN DE VÍAS
URBANAS
pavimentación de vías urbanas en los sectores, argentina, Manizales y rieles en la vereda corcovado
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O 3.1 VÍAS Y CAMINOS
MEJORAMIENTO VIAL Y PAVIMENTACIÓN DE VÍAS
URBANAS
RECOLECCIÓN• Se mejoró la eficiencia de la Unidad de
Servicios Públicos en un 50% en el servicio derecolección, dando cumplimiento a horariosestablecidos. Gran beneficio para el sectorJuan Pablo II, Carrera Sucre, Guanteros.
• Comparado con el año anterior, hubo unadisminución en los costos de mantenimientodel carro recolector, en 20.000.000 $
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RECOLECCIÓN
• Se ha venido prestando el servicio derecolección en la vereda Corcovado. En elmes de Noviembre se hizo una reunión desocialización del marco tarifario de aseo en lazona rural. La continuidad del serviciodepende de la voluntad de dicha comunidadde cancelar el valor de tasa de aseo.
• Se quitaron los cubículos para la disposiciónde residuos en el parque principal.
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RECOLECCIÓN
• Se implementó la recolección de residuos los días festivos, ello significo un aumento del COOMUTI. Esta medida ha generado un impacto positivo en la comunidad y en el turista.
• Se ha incrementado las campañas educativas en el tema de residuos sólidos a través del perifoneo semanal. Tratando de generar una cultura amigable con el medio ambiente “Por mi Titiribí limpio”.
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Servicio Público
• Se ha demostrado la legalidad de la U.S.P.D.ante la SSPD, de acuerdo a las últimasauditorías realizadas por el ente de control.
• De los 60 municipios prestadores directos deldepartamento con acuerdo de mejoramiento.Solo 13 han demostrado mayor cumplimientode los estadios 1, 2, 3, 4 como es el caso delmunicipio de Titiribí.
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Estudio de Viabilidad - Certificación
• El municipio se certifico mediante Resolución No. SSPD20124010035975 del 19 – 11 – 2012 se resolvió certificar almunicipio para la administración de los recursos del sistemageneral de participaciones vigencia 2011.
• Se contrato en ejecución CPS – 035 – 2012 cuyo objeto es:“Apoyo a la gestión en el tema de viabilidadadministrativa, técnica y económica para la creación de una
empresa de servicios públicos municipal”.
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Alumbrado Público
• Se instalaron luminarias en las veredas Puerto Escondido, Porvenir, El Filo, Los Micos, Sitio Viejo, Zancudo, Meseta, Loma del Guamo, Corcovado, Campo Alegre, Volcán, Sector Las Vegas, Otra mina para un total de 30 luminarias.
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Porcentaje inversión
4.1 Eficiencia Administrativa 23,00% 128.430.908
4.2 Seguridad y Convivencia 22,22% 118.660.519
4.3 Finanzas 17,50% 0
CUMPLIMIENTO METAS PLAN DE DESARROLLO LÍNEA ESTRATÉGICA 4
20,91% 247.091.427
23,00% 22,22%
17,50%
0,00%
5,00%
10,00%
15,00%
20,00%
25,00%
4.1 Eficiencia Administrativa
4.2 Seguridad y Concivencia
4.3 Finanzas
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4.1 EFICIENCIA ADMINISTRATIVA
• Mejoramiento del ambiente laboral:
Se brindó capacitación a los empleados con un curso deatención al cliente a través del SENA.
• Modernización del componente tecnológico:
Adquisición de equipos de cómputo para el fortalecimientooperativo de las diferentes dependencias y mantenimientopreventivo y correctivo de los mismos.
• Fortalecimiento de la Administración del RecursoHumano:
Se brindó asesoría y acompañamiento para la certificaciónde los empleados y contratistas como Ciudadanos Digitales,de acuerdo a los parámetros de las TIC´s.
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4.1 EFICIENCIA ADMINISTRATIVA
• Implementación del Sistema Municipal de Planificación:
Se da continuidad a la contratación de personal para elmanejo, actualización e implementación del Banco deProyectos Municipal.
• Fortalecimiento del Modelo Estándar de Control Interno(MECI):
Se continúa con la implementación y ejecución del Modeloen el Municipio, para detectar falencias y realizar losrespectivos ajustes en pro del mejoramiento.
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4.2 SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
• Fortalecimiento de la operatividad en seguridad:
Suministro de combustible para apoyar los patrullajes en lazona urbana y rural por parte de la Policía Nacional y delEjército Nacional.
• Programa Familias Protectoras :
Promoción y generación de condiciones favorables en elentorno familiar para garantizar el desarrollo de los y lasjóvenes, especialmente en la prevención de la violenciaintrafamiliar, a través de la Comisaría de Familia
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4.2 SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
• Jóvenes con Futuro:
atención integral de la problemática familiar, a través de unapoyo y acompañamiento psicológico a jóvenes vulnerablespara ayudarles a elaborar su proyecto de vida.
• Comisaría de Familia:
Se están ejecutando los siguientes proyectos:
o Prevención de la violencia intrafamiliar en sus distintastipologías, en el Municipio de Titiribí
o Prevención de la violencia sexual hacia niños, niñas yadolescentes de las familias titiribiseñas
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4.2 SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
• Jóvenes con Futuro:
atención integral de la problemática familiar, a través de unapoyo y acompañamiento psicológico a jóvenes vulnerablespara ayudarles a elaborar su proyecto de vida.
• Comisaría de Familia:
Se están ejecutando los siguientes proyectos:
o Prevención de la violencia intrafamiliar en sus distintastipologías, en el Municipio de Titiribí
o Prevención de la violencia sexual hacia niños, niñas yadolescentes de las familias titiribiseñas
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4.2 SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
o Prevención del trabajo infantil en el municipio
o Promoción del trato digno en los distintos sectores
(familia, estado, sociedad y sector privado) del municipio
de titiribí
o Intervención interdisciplinar e intersectorial
• Control del Tránsito y Transporte:
Suscripción del convenio de Tránsito Municipal a través de
la Secretaría de Tránsito Departamental por un periodo de 4
años.
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4.2 SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
GUSTAVO ESCOBAR ARREDONDO
GUSTAVO ESCOBAR ARREDONDO
DIEGO ANTONIO MONTOYA TABORDA
Alcalde2012 - 2015
