Informe de gestion al Concejo Municipal

HONORABLE CONCEJO

MUNICIPAL

ANDES, __ FEBRERO DE 2013

INFORME DE GESTIÓN 2012

01 de Marzo de 2012 a 31 de Enero de 2013

Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa

Personero Municipal

PRESENTACIÓN

Informe de Gestión 2012


Personero Municipal

La Personería Municipal de Andes es una Institución Pública del orden municipal que actúa como Ministerio Público y es el ente de control encargado de la Promoción, Divulgación y defensa de los derechos humanos; de la vigilancia de la conducta oficial de los servidores públicos y de la defensa del ordenamiento jurídico y del patrimonio público.

Direccionamiento Estratégico



Personero Municipal

MISIÓN: Teniendo presente y como prioridad la población en condición de vulnerabilidad y la relevancia del interés general dentro de la estructura social, la Personería de Andes tiene como misión la defensa y promoción de los derechos humanos y del interés público; la vigilancia de la conducta oficial de los servidores públicos y el ejercicio de la función administrativa del Municipio de Andes; la promoción de la voz del ciudadano en los asuntos públicos y la coadyuvancia de una pronta y equitativa justicia; todo lo cual se desenvuelve dentro de los principios de transparencia, eficiencia, eficacia, economía, legalidad, seguridad y efectividad, con el fin de proteger los derechos de los habitantes del Municipio

VISIÓN: A 2016, La Personería de Andes será reconocida como una institución con vocación de servicio; insignia del respeto de los derechos humanos, de la defensa del interés público, de la transparencia en el ejercicio de la función pública, del control disciplinario y de la guarda de la ética pública, a través de una gestión eficiente, eficaz, confiable y transparente, comprometida con la paz, la moralidad administrativa y la reconciliación.

OBJETIVOS



Personero Municipal

• Velar por la guarda y promoción de los derechos humanos, interviniendo de manera eficaz y oportuna en las actuaciones administrativas.

• Adelantar acciones para la protección de intereses particulares y colectivos de la comunidad andina.

• Vigilar la conducta de los servidores que cumplen funciones públicas dando trámite oportuno a las quejas o actuando de manera oficiosa.

• Implementar herramientas que contribuyan al mejoramiento de los procesos y que se refleje en la calidad de la prestación de los servicios.

• Implementar mecanismos de formación y participación ciudadana mediante capacitaciones en derechos, deberes, obligaciones y temas de interés para la comunidad.

MARCO NORMATIVO



Personero Municipal

• MANDATOS CONSTITUCIONALES: ART. 118- Guarda y Promoción de los DERECHOS HUMANOS.- Protección del INTERÉS PÚBLICO.- Vigilancia de la CONDUCTA OFICIAL de los servidores públicos.

• MANDATOS LEGALES- Decreto 1333 de 1986.- Ley 3 de 1990.- Ley 136 de 1994.- Ley 617 de 2000.- Ley 1551 de 2012.

1. LINEA DE DEFENSA Y CONTROL



Personero Municipal

1. LINEA DE DEFENSA Y CONTROL



Personero Municipal

OBJETIVO: Velar por la defensa de los derechos humanos, la protección de los intereses públicos y vigilar el ejercicio eficiente y diligente de las funciones de los servidores públicos.

ESTRATEGIAS:

• Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad a través de la gestión para la defensa de los derechos fundamentales.

• Generar mayor confianza en la Gestión Administrativa.• Procurar el debido proceso en las actuaciones de las entidades

judiciales y administrativas del Municipio.

1.1 Acciones tendientes a la defensa de los derechos humanos



Personero Municipal

ACCIONES CANTIDADAsesorías 9.000 (Aprox.)

Tutelas 347

Tutelas Personero 10

Impugnaciones de Tutela 3

Incidentes de Desacato 30

Derechos de Petición 610

Recursos de Reposición y Apelación 4

1.1 Acciones tendientes a la defensa de los derechos humanos



Personero Municipal

ACCIONES CANTIDADAmparos de Pobreza 30

Demandas de Interdicción 0

Solicitudes y Memoriales 40

Derechos de Petición ante la Personería Municipal

4

Seguimientos a Derechos de Petición presentados en otras dependencias

25

Visitas EPMSC Andes 15

Visitas Comunidad Indígena Desplazada

10

1.2 Asistencia a Audiencias



Personero Municipal

DESPACHO AUDIENCIAS ASISTIDAS

Juzgado Primero Promiscuo Municipal (Control de Garantías)

7

Juzgado Segundo Promiscuo Municipal(Control de Garantías)

1

Juzgado Promiscuo de Familia(Audiencia de Conocimiento)

4

Inspección Municipal de Policía(Querellas Civiles de Policía)

5

Comisaría de Familia(Violencia Intrafamiliar)

3

Juzgado 15 Administrativo de Medellín 1

Juzgado Civil del Circuito de Andes 1

1.3 Acompañamientos



Personero Municipal

DEPENDENCIA CANTIDADSecretaría de Gobierno 6

Secretaría de Salud 3

Secretaría de Tránsito y Transporte 2

Comisaría de Familia 2

Inspección de Policía 5

1. 4 Acompañamientos Especiales



Personero Municipal

DEPENDENCIA CANTIDADOperativos de Menores 10

Requisas en Instituciones Educativas 8

Elección de Dignatarios J.A.C. 1

Consulta Interna Partidos Polo, Mira y Verde

1

1.5 Acciones tendientes a la protección de la población desplazada y víctimas del Conflicto Armado



Personero Municipal

ACCIONES CANTIDADSolicitudes de Ayudas Humanitarias Inmediatas

14

Solicitudes de Ayudas Humanitarias de Emergencia (UARIV).

238

Solicitud Ampliación Grupo Familiar 21

Declaraciones de Víctimas 138

Notificaciones UARIV 70

Notificaciones UARIV Ayudas 230

Tutelas 10

2. LINEA DE PROMOCIÓN



Personero Municipal





Personero Municipal

OBJETIVO: Promover la defensa y el respeto de los derechos humanos mediante la realización de actividades formativas dirigidas a la comunidad, servidores públicos y organizaciones sociales.

ESTRATEGIAS:

• Promover el respeto de los derechos humanos a través de las acciones pedagógicas.

• Acercar los servicios de la Personería Municipal a las localidades.• Realizar actividades formativas con organizaciones y comunidades.

2.1 CAPACITACIONES



Personero Municipal

TEMA CAPACITACIÓN

CANTIDAD DESTINATARIOS

Derechos de las Víctimas en el marco de la Ley 1448 de 2011

2 Mesa Municipal de Participación de Víctimas

Proceso Disciplinario 1 Veeduría Ciudadana

Veedurías ciudadanas y control social a la Contratación Pública

1 Veeduría Ciudadana

El Personero Estudiantil y su Función en las I. E.

1 Personeros Estudiantes

Derechos de los niños, niñas y adolescentes-Ley 1098 de 2006

2 Padres de Familia

2.1 CAPACITACIONES



Personero Municipal

2.2 JUECES DE PAZ



Personero Municipal

2.2 JUECES DE PAZ



Personero Municipal

A pesar que mediante Acuerdo Municipal 005 de 2012 el Honorable Concejo Municipal de Andes convocó a elección para Jueces de Paz y Jueces de Paz de Reconsideración el último domingo del mes de noviembre y de que adicionalmente se desarrollara por parte de la Personería Municipal de Andes, una agresiva campaña de promoción y difusión de esta figura en todo el territorio andino, por intermedio del canal comunitario, medios radiales y con las Juntas de Acción Comunal; No fue posible la implementación de la figura en el Municipio de Andes, dada la inexistente participación y absoluto desinterés por parte de las comunidades en postularse a tan importante cargo, siendo el factor principal el que de acuerdo a la Ley 497 de 1999, los Jueces de Paz no podrán obtener remuneración alguna por la actividad que realizan.

2.3 Implementación del Programa “El Nuevo Ciudadano Andino”



Personero Municipal

La Personería Municipal de Andes, acogiendo la iniciativa de la Procuraduría General de la Nación con su programa “El Nuevo Ciudadano Colombiano” , ha querido dar a conocer el objetivo de ésta estrategia institucional, que busca impetrar en la conciencia individual de los ciudadanos y desde el plano pedagógico incidir en la formación e interiorización de los valores y principios imperantes en el Estado Social de Derecho.

Para la Personería Municipal de Andes es muy importante acoger, promover y difundir todos los programas que vayan en pro de los seres humanos; por eso durante 2013, seguiremos apostando a la ejecución del programa el nuevo ciudadano andino, como un componente de “El nuevo ciudadano colombiano” liderado por la Procuraduría General de la Nación.

2. 4 PERSONERÍA “ESTAMOS CONTIGO”



Personero Municipal

Con el objetivo de desconcentrar los servicios de la Personería Municipal, durante el año 2012, visitamos los corregimientos de Santa Inés, Santa Rita, Tapartó, Buenos Aires y Chaparrala, donde de manera directa el Personero Municipal pudo conocer las necesidades más apremiantes de las comunidades y adicionalmente ofrecer los Servicios de la Personería Municipal para aquellas personas que se les dificulta el traslado a la cabecera municipal.

Esta actividad se desarrollará el presente año en compañía de la Inspección de Policía y de la Comisaría de Familia del Municipio, con el ánimo de procurarle a los ciudadanos el acceso oportuno a los servicios del Estado.

2. 4 PERSONERÍA “ESTAMOS CONTIGO”



Personero Municipal




Personero Municipal

3. LINEA DE INTERVENCIÓN

3. LINEA DE INTERVENCIÓN



Personero Municipal

OBJETIVO: Intervenir en las mesas y comités existentes en el Municipio de Andes, para brindar acompañamiento y formular propuestas que permitan avanzar en el cumplimiento de los fines para las cuales fueron creadas.

ESTRATEGIAS:

• Participar activamente en los diferentes Comités y Mesas existentes en el Municipio.

• Plantear Propuestas y hacer acompañamiento técnico-jurídico a todas las actividades desplegadas por las Mesas y Comités.

• Contribuir al fortalecimiento de las Políticas Públicas en el Municipio.

2.1 INTERVENCIÓN EN COMITÉS, MESAS Y CONSEJOS



Personero Municipal

MESA-COMITÉ ASISTENCIACompos 3

Mesa de Infancia y Adolescencia 3

Mesa de Equidad de Genero 4

Mesa Municipal de Participación de Víctimas

4

Comité Territorial de Justicia Transicional

3

Consejo de Disciplina EPMSC Andes

2

2.1 INTERVENCIÓN EN COMITÉS, MESAS Y CONSEJOS



Personero Municipal

MESA-COMITÉ ASISTENCIAConsejo de Seguridad 10

Comité de Derechos Humanos EPMSC Andes

7

Comité Municipal de Seguimiento Electoral

3

Comité Municipal de Asignación de Cupos y Matriculas

3

COVE 3



4. LINEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL



Personero Municipal

OBJETIVO: Adelantar proyectos que promuevan el fortalecimiento de la gestión y la calidad de los servicios de la Personería Municipal.

ESTRATEGIAS:

• Mejorar la eficiencia y eficacia en la prestación del servicio.• Aplicabilidad de la normatividad.• Generar Credibilidad en la Institución.• Mejorar el clima y ambiente laboral

4. LINEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL



Personero Municipal

Durante el año 2012 y comienzos del presente año, la Personería Municipal buscó generar un impacto en todos los ámbitos de la vida social del Municipio de Andes, sin embargo, somos conscientes que este objetivo sólo se puede alcanzar en la medida en que se produzca un fortalecimiento de la Institución que nos permita contar con Legitimidad en todas nuestras actuaciones.Por ello, desde la Personería Municipal de Andes hemos buscado fortalecer nuestra Institución desde los componentes laboral y profesional, al igual que en la mejora de nuestras herramientas de trabajo, para ofrecer un excelente servicio a todos los habitantes de nuestra municipalidad.

4. 1 “Nuestra Personería Municipal”



Personero Municipal

Con el apoyo de la actual Administración Municipal, nos trasladamos a una sede más cómoda, que garantiza confidencialidad y privacidad a todos los ciudadanos que acuden a hacer uso de los servicios ofrecidos por la Personería Municipal.

Igualmente, con la nueva sede, la Personería Municipal de Andes pretendió facilitar el acceso de los ciudadanos a nuestras instalaciones.

4. 2 – NUEVA SEDE

MUCHAS GRACIAS

INFORME DE GESTIÓN 2012


Personero Municipal

Informe de gestion al Concejo Municipal

Documents

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