Informe de Gestión Mes de Febrero Consultor: IGC Consultores Barranquilla, Marzo 10 de 2010 Sistema...
-
Upload
agustin-picazo -
Category
Documents
-
view
6 -
download
0
Transcript of Informe de Gestión Mes de Febrero Consultor: IGC Consultores Barranquilla, Marzo 10 de 2010 Sistema...
Informe de GestiónMes de Febrero
Consultor:IGC Consultores
Barranquilla, Marzo 10 de 2010
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001
CONSULTORES
Plan de Trabajo Planteado y Simultaneidadde Implementación.
CONSULTORES
Actividades Realizadas CONSULTORES
Ítem ACTIVIDADES MES 2 MES 3 OBJETIVO
1Publicación y Divulgación de la Política del
SGSYSO a todo el personal – Elaborar Folleto entregable.
Difundir la Política del SGSYSO como línea de direccionamiento gerencial hacia la organización en la implementación del SGSYSO.
2Reunión con los Directivos para formular los
Objetivos del SGSYSO y el Despliegue de sus Programas de Gestión.
Establecer los Objetivos principales del SGSYSO y definir sus Programas de Gestión.
3Divulgación de los Objetivos y Programas de Gestión del SGSYSO a todo el personal –
Elaborar Folleto entregable.
Difundir los Objetivos y Programas del SGSYSO, definiendo la intervención con sus principales actividades y la participación del personal en el logro de los objetivos.
4Reunión con la Cooperativa Coopersonal
relacionado con el SGSYSO
Establecer los líderes de seguridad de la empresa y los de la cooperativa. Instruir en la realización de las inspecciones de Seguridad e Investigaciones.
5Reunión con la ARP Colmena relacionado
con el SGSYSO
Establecer los mecanismos para el reporte de ideas y su reconocimiento público. Establecer los formatos a utilizar para la identificación continua de peligros y la aplicación de sus controles.
6Visita a las Corporaciones Universitarias en
busca de Practicantes
Establecer convenios con las Corporaciones para las practicas empresariales en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
7Elaboración de Documentación – Elaboración de Informe de Gestión – Planteamiento Cronograma
de actividades gradual.
Establecer los avances del SGSYSO y proyectar su implementación.
Documentos Entregados
Ítem DOCUMENTOSFASE DE
IMPLEMENTACIÓNFECHA DE ENTREGA
1
Presentación Diapositivas de Objetivos Organizacionales.Presentación Diapositivas de Programas de Gestión.
REVISION PARAAPROBACIÓN
10 de Marzo de 2010
2
Procedimiento de Identificación y Cumplimiento de Requisitos Legales y Otros.Matriz de Requisitos Legales.Matriz de Seguimiento de los Requisitos Legales
REVISION PARAAPROBACIÓN
10 de Marzo de 2010
3Procedimiento de Comunicación , Participación y Consulta.Formato de Sugerencias.
REVISION P.A.Implementado
10 de Marzo de 2010
4
Procedimiento de Investigación de Incidentes, No Conformidades, Acciones Correctivas y Preventivas.Formato de Inspecciones Generales de SeguridadFormato de Investigaciones de Incidentes
REVISION P.A.ImplementadoImplementado
10 de Marzo de 2010
CONSULTORES
Secuencia de Implementación Marzo-Abril 2010
CONSULTORES
Ítem ACTIVIDADES MES 3 MES 4 OBJETIVO
1Formulación de los indicadores de los
Objetivos Organizacionales.
Establecer Matriz de Indicadores Estratégicos del Sistema.
2
Formulación de las actividades, los responsables, las fechas de implementación
y los Indicadores de los Programas de Gestión SYSO.
Establecer la Matriz de los Programas para su la ejecución y seguimiento de las actividades tendientes al control de los riesgos.
3Realización de Entrevistas del Practicante
Técnico..
Seleccionar al practicante de SYSO que responda con un perfil adecuado para las labores operativas de la planta.
4 Capacitación Practicante de SYSO
Homologar competencias técnicas en la implementación de los controles operativos en la Planta.
5Capacitación al Área Administrativa en los
concerniente al SGSYSO
Establecer los avances del SGSYSO y proyectar su implementación.
6Reunión con el Comité Paritario de Salud Ocupacional – Premiación Idea del Mes –
Revisión Matriz de Peligros.
Establecer mecanismos para la promoción de la salud ocupacional y la prevención de incidentes y enfermedades.
Cronograma de Actividades Marzo-Abril 2010 CONSULTORES