Informe de Labores JUNTA DIRECTIVA MARZO 2007 – MARZO 2008 COLEGIO DE TRABAJADORES SOCIALES DE...
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Informe de Labores
JUNTA DIRECTIVAMARZO 2007 – MARZO 2008
COLEGIO DE TRABAJADORES SOCIALES
DE COSTA RICA
Accionar de la Junta Directiva
La Junta Directiva sesionó en 41 ocasiones de forma
ordinaria, con un promedio de 7 horas por sesión para un total de 287 horas; y en forma extraordinaria en 5
ocasiones, para un total de 35 horas.
Además se realizaron convivios con
Representantes Nacionales, Comisiones
Permanentes, Comisiones Ad-hoc y Filiales del
Colegio.
EJECUCIÓN DE ACUERDOS DE JUNTA DIRECTIVA
Sesiones Nº de Actas Acuerdos tomados
Ordinarias 41 628
Extraordinarias 5 17
TOTAL ACUERDOS 645
Acuerdos de Junta Directiva pendientes a la fecha 4 0,62%
Efectividad en la ejecución de acuerdos de Junta DirectivaSegún control de acuerdos 99,38%
ACCIONAR DE LA FISCALÍA Se elaboraron 157 documentos de respuestas a
consultas escritas dirigidas a la Fiscalía. En promedio diariamente se atendieron 8 consultas,
ya sea de orden verbal (vía telefónica) o personalmente ante el Colegio, lo que indica que se han atendido aproximadamente 1.920 consultas.
Con respecto a los casos de denuncias recibidas en contra de agremiados(as), se presentaron 5 y de éstas ninguna requirió ser trasladada al Tribunal de Ética
TRIBUNAL DE HONOR
Durante el 2007 no se llevaron a cabo procesos de investigación por denuncias, sin embargo el Tribunal de Honor, en su rol de reuniones logró establecer el “Protocolo: Procedimiento Administrativo para la Atención de Denuncias Presentadas en Contra de Colegiados(as)” como insumo que facilite el proceso a quienes tengan que implementarlo en el futuro.
Participación en las siguientes Comisiones:
Tribunal de Ética Educación Permanente Fondo de Mutualidad Ley General de Salud Clasificación Profesional para Trabajo Social
Talleres de Ética organizados:
Mayo 2007 con 17 participantes Agosto 2007 con 37 participantes Noviembre 2007 con 24 participantes Febrero 2008 con 39 participantes
Incorporaciones:
En este período se afiliaron 115 Bachilleres y 93 Licenciados(as).
Eje: Fortalecimiento de Filiales
Cursos a Filiales
Filial Curso Facilitador/a Fecha
CartagoIntervención con adolescentes reactivos de abuso sexual
Walter Ramírez 10 y 11/05/2007
OccidenteCharla Administración efectiva del tiempo
Flory Fernández 22/06/2007
Brunca Taller de Autocuidado Jéssica MacDonald 18 y 19/07/2007
Alajuela Convivio Autocuidado 20/07/2007
ChorotegaSistematización de experiencias profesionales
Carolina Rojas M. 23/11/2007
Eje: Vinculación con el Contexto Nacional e
Internacional
COMISIONES PERMANENTESComisión Integrantes Enlaces Junta Directiva
Actividades Sociales y Culturales
Licda. Cinthya Campos Masís
Licda. Silvia Castaing Murillo
Licda. Nancy Castillo Bolívar
Licda. Carolina Jiménez Calderón
Licda. Gina Coto
Educación Permanente M.S. Cruz Porras Bolaños
M.S. Carolina Rojas Madrigal
M.S. Frineth Araya Fallas
Licda. Ana María Fonseca
M.S. Cecilia Vega Guzmán
M.S. Bernardita Zeledón Fallas
Licda. Andrea Cedeño Leitón
M.S. Yolanda Brenes
Licda. Silvia Arce
Fondo de Mutualidad Lic. Virgilio Gamboa Monge
Licda. Vera Leitón Mora
Licda. Vilma Segura Jiménez
Licda. Cecilia Flores Alvarado
Licda. Mª Auxiliadora Borgen
Licda. Bernadette Myers
COMISIONES PERMANENTESComisión Integrantes Enlaces Junta Directiva
Revista Licda. Johanna Fernández Gómez
Dr. Luis Alberto Valverde Obando
M.S. Martha Picado Mesén
Lic. Mario Villalobos Gómez
Licda. Adelita Sibaja Salguero
Licda. Otilia Marín Navarro
Licda. Dora María Chacón Chinchilla
Licda. Magda Araya Jarquín
Realidad Nacional M.S. Ana Josefina Güell Durán
M.S. Cecilia Vega Guzmán
Licda. Evelyn Carvajal Valverde
Tribunal de Ética M.S. Yolanda Brenes Zumbado
Licda. Ligia Calvo Alvarado
Licda. Otilia Marín Navarro
M.S. Marielos Castro Palma
Licda. Johanna Fernández
M.S. Yolanda Brenes Zumbado
COMISIONES PERMANENTESComisión Integrantes Enlaces Junta Directiva
Elaboración del Proyecto de Reformulación de la Ley y del Código de Ética
M.S. Carolina Rojas Madrigal
M.S. Nidia Morera Guillén
Br. Eugenia Boza Oviedo
Dra. Sandra Araya Umaña
M.S. María Lorena Molina Molina
M.S. Ana Monge Campos
M.S. Nidia Morera Guillén
Ley General de Salud Licda. Hannia Fallas Ureña
Licda. Mireya Palacios Alvarado
Licda. Sonia Coto Albán
M.S. Vera Ovares Sandí
Licda. Carolina Jiménez
Licda. Bernadette Myers
Recursos Humanos Licda. Carmen Cecilia Arroyo
Licda. Grettel Cordero Ulate
Licda. Melba Quesada Víquez
Licda. Luz Elena Quirós Bonilla
M.S. Ivette Campos Moreira
Licda. Nolbertina Salazar
COMISIONES AD-HOC ACTIVAS
Carga Laboral del PANI
Coordinadora: Licda.Marielos Castro P.
Revisión Salarial CCSS
Coordinadora: Licda. Mariluz Morera
Clasificación Profesional para Trabajo Social
Coordinadora: Licda. Mireya Palacios
Representaciones Nacionales CTS
Nombre Comisión/Representación
Licda. Magda Araya Jarquín Asamblea Plebiscitaria UCR
Licda. Ana Lucía González Quesada Asamblea Plebiscitaria UCR
Licda. Norma Aguilar Sánchez Consejo Nacional Atención Integral
Licda. Marielos Ramos Rojas Asamblea Colegiada Representativa
Licda. Silvia Arce Vargas Asamblea Trabajadores Banco Popular
Licda. Gina Coto Villegas Comisión Interinstitucional de Salud Sexual y Reproductiva
Dra. Sandra Araya Umaña Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial
Licda. Nolbertina Salazar G. Federación de Colegios Profesionales
EMISIÓN DE LA LOTERÍA NACIONAL CONMEMORATIVA AL 40 ANIVERSARIO
DEL COLEGIOEl Colegio de Trabajadores
Sociales, durante la celebración de su 40
Aniversario, contó con una emisión a nivel nacional de la
Lotería de la Junta de Protección Social.
También el Semanario Universidad dedicó un número
de su publicación a conmemorar este 40
Aniversario.
PRESIDENCIA DE LA FEDERACIÓN DE COLEGIOS PROFESIONALES
UNIVERSITARIOS DE COSTA RICASESIONES COMITÉ PERMANENTE:
Miércoles 30 de mayo 6:30 p.m. Colegio de MicrobiólogosMiércoles 27 de junio 6:30 p.m. Colegio de MicrobiólogosMiércoles 25 de julio 6:30 p.m. Colegio de Trabajadores SocialesMiércoles 29 de agosto 6:30 p.m. Colegio de Trabajadores SocialesMiércoles 26 de setiembre 6:00 p.m. Colegio de AbogadosMiércoles 31 de octubre 6:30 p.m. Colegio de Trabajadores SocialesMiércoles 28 de noviembre 6:30 p.m. Colegio de Trabajadores SocialesMiércoles 05 de diciembre 6:30 p.m. Colegio de Trabajadores Sociales
SESIONES DE COMITÉ EJECUTIVO:Año 2007
Martes 15 de mayo 4:00 p.m. Sede Federación Martes 12 de junio 4:00 p.m. Sede Federación Martes 17 de julio 4:00 p.m. Sede Federación Martes 14 de agosto 4:00 p.m. Sede Federación Martes 11 de setiembre 4:00 p.m. Sede Federación Martes 16 de octubre 4:00 p.m. Sede Federación Martes 13 de noviembre 4:00 p.m. Sede Federación Martes 04 de diciembre 4:00 p.m. Sede Federación
Eje: Vinculación con el Contexto Internacional
Se asume la Presidencia de la Confederación de Entidades Profesionales Universitarias Centroamericanas (CEPUCA).
LOGROS:
Con la colaboración de la M.Sc. Norma Alcira Osorio, se confeccionó y aprobó el Logo Oficial de CEPUCA.
Se logró la participación de la Federación de Asociaciones de Profesionales de Panamá, como miembro del CEPUCA.
Se modificaron los Estatutos con el fin de incluir la representación de Panamá y permitir el ingreso de otras Federaciones o Asociaciones de Profesionales.
Se coordinó la presentación del “Plan de la Comisión de Recursos Humanos en Salud” a cargo de la M.Sc. Ernestina Aguirre Vidaurre, quien es representante de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Costa Rica en esa comisión.
RECIBIMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CEPUCA EN EL COLEGIO DE
TRABAJADORES SOCIALES
Eje: Desarrollo Profesional
CURSOS IMPARTIDOS EN SAN JOSÉCurso Facilitador/a Fecha
Trabajo Social. Lectura contemporánea de la profesión
María Lucía Martinelli 19, 20, 22 y 23/03/2007
Sistematización de experiencias de intervención profesional
Kattia Umaña 13/04/2007
La política social, sus paradojas y perspectivas para el ejercicio del Trabajo Social
David Morera
Javier Hernández
4/06 al 10/07/2007
Sistematización de experiencias profesionales Carolina Rojas 27/08/2007
Intervención en crisis con personas menores de edad y el abordaje en situaciones de abuso en niños/as en edad escolar
Hilda Castillo Herrera 27 al 30/08/2007
Formulación de proyectos sociales Anargerie Solano 17/09 al 01/11/2007
Pensamiento dialéctico e investigación en las Ciencias Sociales
Jacinto Ordóñez P. 5, 7 y 21/02/2008
Taller Autocuidado: bienestar y trabajo Dellanira Pérez N. 15/02/2008
Total de capacitaciones: 13Total de participantes: 349
Realización del IV Congreso Internacional y VII Congreso Nacional de Trabajo Social
Efectuado en el Hotel Ramada Herradura, del 03 al 07 de setiembre 2007, en el marco del 40 Aniversario del Colegio de Trabajadores Sociales.
STAND DEL COLEGIO EN EL CONGRESO
Durante todo el Congreso,
el Colegio mantuvo un
stand en el que se
distribuyó material impreso
como revistas, Ley
Orgánica, Reglamento del
Fondo de Mutualidad, y se
brindó información a los
visitantes extranjeros sobre
el quehacer del Colegio a
nivel nacional.
Gracias a la iniciativa de crear una reserva previa para asumir los costos de la organización del congreso, se logró cerrar con resultados positivos. Es importante analizar que los gastos más relevantes fueron el pago a la empresa Comunicación Expresiva y el hotel, por lo que en futuras actividades se debe valorar muy bien estos dos rubros. También se deben tomar en cuenta los gastos no proyectados y la efectividad del presupuesto presentado por la empresa que colabora en la organización.
Al final no solo se logró el objetivo de organizar una actividad a la altura del gremio, sino que también se logró cubrir al 100% los gastos del Congreso sin que el Colegio tuviera que asumir costos.
Eje: Gestión Administrativa
REGLAMENTOS, MANUALES Y PROCEDIMIENTOS APROBADOS
Reglamentar el disfrute de las entradas al centro de recreo que adquiere el Colegio para sus agremiados(as).
28 de mayo 2007Reglamentación al convenio finca de recreo de los empleados de RECOPE.
Indica los lineamientos que regirán a la comisión y las normas que se aplicarán para la aprobación de préstamos.
28 de marzo 2007Reglamento del Fondo de Mutualidad
Indica el procedimiento de cobro que se debe seguir en caso de morosidad.
En proceso de actualización por cambio de sistema 2007
Procedimiento gestión de cobro administrativo.
Especifica el procedimiento para la elaboración de cheques por medio del nuevo sistema y cómo custodiarlos.
En proceso de elaboración según el nuevo sistema contable 2007
Procedimiento para la elaboración y custodia de cheques.
Reglamentar el uso del salón para actividades sociales y educativas.
27 de febrero 2006Actualización de tarifas para el uso de las instalaciones sociales y educativas.
FINALIDADFECHA APROBACIÓNNOMBRE
Reglamentar el disfrute de las entradas al centro de recreo que adquiere el Colegio para sus agremiados(as).
28 de mayo 2007Reglamentación al convenio finca de recreo de los empleados de RECOPE.
Indica los lineamientos que regirán a la comisión y las normas que se aplicarán para la aprobación de préstamos.
28 de marzo 2007Reglamento del Fondo de Mutualidad
Indica el procedimiento de cobro que se debe seguir en caso de morosidad.
En proceso de actualización por cambio de sistema 2007
Procedimiento gestión de cobro administrativo.
Especifica el procedimiento para la elaboración de cheques por medio del nuevo sistema y cómo custodiarlos.
En proceso de elaboración según el nuevo sistema contable 2007
Procedimiento para la elaboración y custodia de cheques.
Reglamentar el uso del salón para actividades sociales y educativas.
27 de febrero 2006Actualización de tarifas para el uso de las instalaciones sociales y educativas.
FINALIDADFECHA APROBACIÓNNOMBRE
REGLAMENTOS, MANUALES Y PROCEDIMIENTOS APROBADOS
Indica los lineamientos que regirán a la comisión y las normas que se aplicarán en esa materia.
En proceso de aprobación 2008
Reglamento de la Comisión de Educación Permanente.
Indica el proceso que se debe seguir en cada caso.
En proceso de actualización cambio de sistema contable 2007.
Procedimiento para la captación de ingresos por concepto de cuotas y otros servicios.
Indica el procedimiento con respecto al manejo de activos fijos y cómo registrar los movimientos o cambios.
En proceso de actualización por cambio de sistema contable 2007.
Procedimiento para el manejo de activos fijos
Especifica las labores que debe realizar cada funcionario y los requisitos de cada puesto.
16 de junio 2007Manuales descriptivos de puestos
FINALIDADFECHA APROBACIÓNNOMBRE
Indica los lineamientos que regirán a la comisión y las normas que se aplicarán en esa materia.
En proceso de aprobación 2008
Reglamento de la Comisión de Educación Permanente.
Indica el proceso que se debe seguir en cada caso.
En proceso de actualización cambio de sistema contable 2007.
Procedimiento para la captación de ingresos por concepto de cuotas y otros servicios.
Indica el procedimiento con respecto al manejo de activos fijos y cómo registrar los movimientos o cambios.
En proceso de actualización por cambio de sistema contable 2007.
Procedimiento para el manejo de activos fijos
Especifica las labores que debe realizar cada funcionario y los requisitos de cada puesto.
16 de junio 2007Manuales descriptivos de puestos
FINALIDADFECHA APROBACIÓNNOMBRE
FORMACIÓN ACADÉMICA
LUGAR DE TRABAJO Y SITUACIÓN LABORAL
INFORMACIÓN DE LOCALIZACIÓN
INFORMACIÓN FINANCIERA
FORMA DE PAGO Y GRADO
FECHAS DE REFERENCIA
INFORMACIÓN FAMILIAR
OBSERVACIONES
IMPLEMENTACIÓN NUEVA BASE DE DATOS
ACTUALIZACIÓN DEL SERVIDOR
Se adquirió un Servidor HP Prolian que permite al Colegio resguardar su información y contar con una red informática segura.
Mayor velocidad en el uso de la base de datos.
El equipo realiza respaldos diarios automáticos
SISTEMA DE CIRCUITO CERRADO DE SEGURIDAD
Como medida preventiva, el Colegio de Trabajadores Sociales ha implementado en sus instalaciones un moderno sistema de cámaras digitales de vigilancia, que funcionan las 24 horas. Esto para seguridad de nuestros visitantes, ya que sus pertenencias y equipos, en caso de seminarios y capacitaciones, están siendo monitoreados.
También nos ayuda a controlar el buen uso de las instalaciones durante las actividades sociales que se realizan bajo la modalidad de alquiler de instalaciones.
PLATAFORMA E-LEARNIG
Enseñanza a distancia caracterizada por una separación física entre profesorado y alumnado (sin excluir encuentros físicos puntuales), entre los que predomina una comunicación de doble vía, se usa preferentemente Internet como medio de comunicación y de distribución del conocimiento.
El Colegio ya cuenta con la capacidad instalada para implementar esta tecnología de capacitación, por lo que próximamente se podrá acceder a cursos en línea gracias a la plataforma tecnológica del Colegio.
REMODELACIÓN DEL ÁREA DE RECEPCIÓN Y CAJA
En procura de mayor seguridad en el manejo de documentos y una mejor atención a las y los agremiados(as) que se acercan al Colegio a efectuar sus pagos o consultas, se contrató la remodelación del área de Recepción y Caja, creando dos cubículos cerrados y brindando un área de atención al público mucho más funcional y segura.
ADQUISICIÓN DE MÁS EQUIPO AUDIOVISUAL
En respuesta a la gran demanda de equipo audiovisual por las y los agremiados(as) que utilizan las instalaciones del Colegio para realizar actividades de capacitación, y por medio de la Comisión de Educación Permanente, fue posible la adquisición de una computadora portátil y un proyector, que brindan la posibilidad de llevar a cabo actividades simultáneas. Se instaló en el salón principal una pantalla de proyección, que permitirá proyectar películas y videoconferencias.
HABILITACIÓN DE SALA DE CÓMPUTO PARA USO DE COLEGIADOS(AS)
Con el fin de brindar más y mejores servicios, se habilitó en la biblioteca una sala de cómputo con acceso a Internet, para que sea utilizada como recurso de investigación. Adicional a esto se han realizado múltiples adquisiciones de libros actuales en materia de Trabajo Social, con el propósito de mantener la biblioteca con lo último en publicaciones.
RETOS PENDIENTES
Se contrató a FUSCIDERHE para la elaboración del escalafón para los puestos de profesionales en Trabajo Social.
Pintura total del edificio. Convenio para alquiler de vehículos para giras a
Filiales. Construcción de entrepiso en el tragaluz del salón
principal. Firma de nuevos convenios que brinden mayores
beneficios a las y los colegiados(as).
¡Muchas Gracias!!!